职业生涯规划之分析精品文稿.ppt
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1、职业生涯规划之分析第1页,本讲稿共47页何为SWOTl S-Strength 强项,优势l W-Weakness 弱项,劣势l O-Opportunity 机会,机遇l T-Threat 威胁,对手2第2页,本讲稿共47页SWOT分析l 定义:l 主要是分析组织&个人内部的优势与劣势以及外部环境的机会与威胁,制定未来发展策略。l SWOT是一个很有效率的工具,它的结构虽然简单,但是可以用來处理非常复杂的事务。3第3页,本讲稿共47页何时要用SWOT分析SWOT是一种分析手法l 制定公司发展战略l 竞争对手分析l 市场定位l 个人生涯规划4第4页,本讲稿共47页SWOT的作用了解与您企了解与您企
2、业有关业有关的外在 的外在环境 环境了解了解您企您企业本业本身的身的內在內在环境环境指出您 指出您的企业 的企业应该走 应该走向何处 向何处指出指出您的您的企业企业能向能向何处何处发展发展5第5页,本讲稿共47页SWOT分析步骤罗列组织的 罗列组织的內部的优势 內部的优势和劣势 和劣势,外部 外部可能的机会 可能的机会与威胁 与威胁优势、劣势优势、劣势与机会、威与机会、威胁相组合胁相组合,形形成成SO SO、ST ST、WO WO、WTWT策略策略对对SO SO、ST ST、WO WO、WTWT策略策略进行甄别和选进行甄别和选择择,确定组织确定组织目前应采取的目前应采取的具体战略与方具体战略与
3、方针针6第6页,本讲稿共47页SWOT矩阵图优势优势StrengthStrength劣劣势势WeaknessWeakness机会机会OpportunityOpportunity威威胁胁ThreatThreat內部环境外部环境7第7页,本讲稿共47页建立SWOT表时可以考虑的问题 S S:优势 优势1.1.擅 擅 长 长 什么 什么?2.2.组织 组织 有 有 什么 什么 新 新 技 技 术 术?3.3.能做 能做 什么 什么 別人做不到的?別人做不到的?4.4.和別人有 和別人有 什么 什么 不同的?不同的?5.5.顾 顾 客 客 为 为 什么来 什么来?6.6.最近因何成功?最近因何成功?W
4、 W:缺点 缺点1.1.什么 什么 做不 做不 来 来?2.2.缺乏 缺乏 什么技 什么技 术 术?3.3.別人有 別人有 什么 什么 比 比 我 我 们 们 好?好?4.4.不能 不能 夠 夠 满 满 足 足 何 何 种 种 顾 顾 客 客?5.5.最近 最近 因何 因何 失 失 败 败?O O:机会 机会1.1.市 市 场 场 中有 中有 什么适合我 什么适合我 们 们 的 的 机会 机会?2.2.可以 可以 学什么技 学什么技 术 术?3.3.可以提供 可以提供 什么 什么 新的 新的 技 技 术 术/服 服 务 务?4.4.可以吸引 可以吸引 什么 什么 新的 新的 顾 顾 客 客?5
5、.5.怎 怎 样 样 可以 可以 与众不同 与众不同?6.6.组织 组织 在 在5-10 5-10 年 年 內 內 的 的 发 发 展 展?T T:威 威 胁 胁1.1.市 市 场 场 最近有 最近有 什么改 什么改 变 变?2.2.竞 竞 争 争 者最近在做 者最近在做 什么 什么?3.3.是否 是否 赶 赶 不上 不上 顾 顾 客 客 需求的 需求的 改 改 变 变?4.4.政 政 经环 经环 境 境 的 的 改 改 变 变 是否 是否 会 会 伤 伤 害 害 组 组织 织?5.5.是否有 是否有 什么 什么 事可能 事可能 会威 会威 胁 胁 到 到 组 组织 织 的生存?的生存?8第8
6、页,本讲稿共47页机会和威胁分析(OT)m 外部机会和威胁是指那些组织通常无法控制的外部因素 m 包括竞争、政治经济、法律、社会、文化、科技、实体和人口环境等等 m 这些外部因素通常是组织无法加以控制的,但却对组织的营运有重大的影响m2 种常用分析法:麦 麦可 可.波特 波特五力分析法 五力分析法供应商的议价能力 买方的议价能力 替代品的威胁 现有企业的竞争 产业新进入的威胁 PEST PEST 分析法 分析法政治/法律面经济面社会文化面技术面10第10页,本讲稿共47页如何做个人SWOT分析lSWOT 分析是检查个人技能、能力、职业、喜好和职业机会的有用工具。l如你對自己做个细致的SWOT分
7、析,那么你会很明了地知道自己的个人优点和弱点在哪里,并且你会仔细地评估出自己所感兴趣的不同职业道路的机会和威胁所在17第17页,本讲稿共47页2022岁 35岁 4550岁 6065岁年龄所得求学就业、换工作创业考虑期待退兼职走老运高原期冲刺期就业摸索期 学习期个人生涯发展的阶段与活动18第18页,本讲稿共47页职业生涯规划的分类 类类型型定定义义及及任任务务人生人生规规划划 整整个个职职业业生生涯涯的的规规划划,时时间间长长至至4040年年左左右右,设设定定整整个个人人生生的的发发展展目目标标。如如规规划成划成为为一一个个有有数数亿资产亿资产的公司董事的公司董事长长期期规规划划 510510
8、年年的的规规划划,主主要要设设定定较较长长远远的的目目标标。如如规规划划3030岁岁时时成成为为一一家家中中型型公公司司的的部部门门经经理理,规规划划4040岁岁时时成成为为一一家家大大型公司型公司副副总经总经理理等等等等中中期期规规划划 一一般般为为2255年年內內的的目目标标与与任任务务。如如规规划划到到不不同同业业务务部部门门做做经经理理,规规划划從從大大型型公公司司部部门门经经理理到到小小公公司司做做总总经经理理等等等等短短期期规规划划 22年以年以內內的的规规划划,主要是,主要是确定确定近期近期目目标标,规规划划近期完成的近期完成的任任务务。如。如对专业对专业知知识识的的学学习习,2
9、2年年內內掌握哪些掌握哪些业务业务知知识识等等等等19第19页,本讲稿共47页职业生涯影响因素的关系知己:性格兴趣特长智慧情商气质价值观知彼:组织环境企业文化管理制度领导者素质和价值观政治环境社会环境经济环境抉择:职业抉择路线抉择目标抉择行动措施20第20页,本讲稿共47页SWOT分析的4 步骤2.找出职业机会和威胁3.3.列出列出今今后后55年年内内您的您的职业目职业目标标4.4.列出列出一份今一份今后后55年的年的职业行职业行动计划动计划 1.评估自己的长处和短处21第21页,本讲稿共47页1.评估自己的长处和短处m 做一份表格m 列出自己喜欢做的事情和长处所在和不喜欢做的事情和短处所在m
10、 列出自认为所具备的很重要的强项和对你的职业选择产生影响的弱势 m 然后再从中标出那些你认为对你很重要的強、弱势m 两种选择1.是努力去改正您常犯的错误,提高您的技能2.是放弃那些对您不擅长的技能要求很高的职业22第22页,本讲稿共47页个人SWOT分析l 劣势(W)l 过于理想化l 主观意识過強m 优势(S)高高学历学历人际关系 人际关系良好良好正确价值观正确价值观能能独立独立自主自主有有专业知识专业知识m 劣势(W)主观意识强主观意识强过于理想化 过于理想化23第23页,本讲稿共47页2.找出职业机会和威胁m 不同的行业(包括这些行业里不同的公司)都面临不同的外部机会和威胁 m 请列出自己
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