[精选]现场管理基础知识--新入员工培训34886.pptx
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1、现场管理基础知识 新入员工培训制作:陈雪英信华精机有限公司改善无止境1课 程 介 绍 第一部分:“5S”管理与推行 第二部分:现场管理的基本要求改善无止境2时间安排 第一部分:“5S”管理与推行(1H)第二部分:现场管理的基本要求(1H)改善无止境3第一部分“5S”管理与推行 改善无止境4 1.整理(SEIRI):将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的,除了有必要的留下来以外其它的都消除掉。目的:腾出空间,空间活用。防止误用、误送。塑造清爽的的工作场所。注意:要有决心,不必要的物品应断然地加以处置。这是提高工作效率的泉源。一、什么是“5S”5S改善无止境5一、什么是“5S”2.整顿(SE
2、ITON):留下来的必要用依规定位置摆放,并放置整齐,加以标识。目的:工作场所一目了然。消除寻找物品的时间。整整齐齐的工作环境。消除过多的积压物品。注意:这是扫除浪费、降低成本的基础。5S改善无止境6 3.清扫(SEISO):将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净、亮丽。目的:维持责任区域的环境整洁。注意:这是维持良好品质的第一步。一、什么是“5S”5S改善无止境7 4.清洁(SEIKETSU):彻底清洁整扫你的工作场所,以致你的工作场所任何地方都一尘不染。注意:注意:这是降低安全事故的起点。这是降低安全事故的起点。一、什么是“5S”5S改善无止境85.素养(SHITSUKE):每位成员养成
3、良好的习惯,并遵守规则做事,培养主动积极的精神。目的:目的:培养有好习惯、遵守规则的员工。营造团队精神,使企业文化在素养中体现出来。注意:注意:这是建立制度化进行管理。这是建立制度化进行管理。一、什么是“5S”5S改善无止境9 5S既是这么重要,那么5S怎样着手呢?用什么方法来指导呢?以下简单地介绍一下5S的实施要点:二、5S实施的方法5S改善无止境101.整理整理2.2.如何区分要与不要的物品?大致可用如下的方法 如何区分要与不要的物品?大致可用如下的方法来区分。来区分。序号 序号 使用频率 使用频率 按频率归类 按频率归类 处置 处置1 1不能用 不能用不用 不用 废弃处理 废弃处理2 2
4、不再使用 不再使用3 3可能会再使用(一年内)可能会再使用(一年内)少使用 少使用4 4 6 6个月到 个月到1 1年左右用一次 年左右用一次很少用 很少用 放储存室 放储存室5 5 1 1个月到 个月到3 3个月左右用一次 个月左右用一次6 6每天到每周用一次 每天到每周用一次 经常用 经常用 放在工作场所边 放在工作场所边5S二、5S实施的方法改善无止境112.整顿 把不要用的清理掉,将工作场所统一规划之后,将留下的有限物品再加以定位放置和标识,达到目视化效果。这样可使空间宽敞,与日俱增可免除物品使用时的找寻时间,且对于过量的物品也可即时处理。做法如下:v 空间腾出。v 统一规划工作场所。
5、5S二、5S实施的方法改善无止境122.2.整顿整顿 场所规划的基本要求:场所规划的基本要求:v 单一的流向和看得见的搬运路线v 最大程度地利用空间v 最大的操作方便和最小的不愉快v 最短的运输距离和最少的装卸次数v 切实的安全防护v 最大程度的柔性和灵活性5S二、5S实施的方法改善无止境132.2.整顿整顿 工作场所进行了统一规划之后,再将场所进行统一标识。将整理留下的有限物品定位放置。然后将每个区域内的物品进行统一标识。设计定置管理图。二、5S实施的方法5S改善无止境14 不用物品必须清离工作场所。不用物品必须清离工作场所。有用物品依照使用频率来决定物品离工有用物品依照使用频率来决定物品离
6、工作场所的远近,即方便性原则。作场所的远近,即方便性原则。事例:事例:v v办公区和材料仓的物品。办公区和材料仓的物品。v v办公桌、文件柜、货架上的物品。办公桌、文件柜、货架上的物品。v v过期的表单、文件、资料。过期的表单、文件、资料。v v生产现场堆积之物品。生产现场堆积之物品。5S二、5S实施的方法2.2.整顿整顿 改善无止境152.整顿 v 原材料、零件、半成品、成品之堆放及标识。v 文件、档案分类、编号或颜色管理。v 过道畅通。v 消耗性用品(如抹布、手套、扫帚)定位放置。效果:要用的东西随即可取。不光是使用者知道,其他的人也能一目了然。事例:事例:二、5S实施的方法5S改善无止境
7、16 工作场所彻底打扫干净,并杜绝污染源。3.3.清扫清扫 二、5S实施的方法 1)划分责任区域 2)机器、设备专人保管,并建立责任保养制度 3)建立机器、设备操作规程,并要求按规定执行,扫除一切异常。做法:5S改善无止境17v 机器工具彻底清理。v 发现脏污问题。v 办公桌面紊乱、粉尘、水渍。v 垃圾、废品未处理。v 玻璃门窗不干净。v 水管漏水,噪音污染处理。v 破损的物品修理。3.3.清扫清扫 事例:二、5S实施的方法5Sv 清扫从地面到墙板到天花板的所有物品。改善无止境184.清洁 b高效率、高品质的产品必定是在“清洁”的工作场所才能产出来。b清洁是一种用心的行为,而不是它的表面功夫。
8、b清洁是一种随时随地的工作,而不是下班前后的工作。二、5S实施的方法5S它实施的观念:它实施的观念:改善无止境194.清洁 实施的方法:实施的方法:随时保持责任区域内的整洁为了维持必要的清洁,有无改善的方法。如:防漏水、防漏油、防尘、防油污、防碎屑 等。不要放过任何“死角”。如:输送带、天花板、灯架上面、抽屉、机器 设备难以清除之处等。二、5S实施的方法5S改善无止境205.素养(5S活动始于素养,终于素养)一切活动都靠人,假如人缺乏遵守规则的习惯,或者缺乏自动自发的精神推行5S易流于形式,不易持续。提高素养主要靠平时经常的教育训练,参与管理和实施考核制度,才能收到效果。二、5S实施的方法5S
9、改善无止境215.素养事例:v 员工应确实遵守作息时间,按时出勤。v 工作应保持良好状况。v 服装整齐,戴好厂证。v 待人接物有诚有礼。v 爱护公物,用完归位。v 不可乱扔纸屑果皮。v 员工坐的椅子应保持成一条直线二、5S实施的方法5S改善无止境22 5S不是一时的运动,而是要和推行TS16949一样日常化、制度化、习惯化。二、5S实施的方法5S改善无止境231.提升企业形象。整齐清洁的工作环境,使顾客有信心,易于吸引顾客。由于口碑相传,会成为学习的对象三、“5S”实施后产生的效果5S改善无止境242.提升员工归属感。人人变成有素养的员工。员工有尊严,有成就感。带动员工不断改进的意愿。对自己的
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