态度价值态度转变crur.pptx

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1、态度 价值 态度转变知识体系态度 价值 态度转变价值观态度态度的形成与改变价值观的内涵价值观的分类价值观对管理的意义态度的定义与特征态度的分类与功能态度的形成态度改变理论态度改变的方法Part 1 价值观定义 价值观是一个人对周围的客观事物（包括人、事、物）的意义、重要性的总评价和总看法，是一个人基本的信念和判断。一、价值观的内涵价值观会告诉你想要什么，该往哪里走Part 1 价值观案例：雷尼尔效应西雅图华盛顿大学准备修建一个体育馆。消息传出，立刻引起了教授们的反对，校方只好顺从了教授们的意愿，取消了这项计划。教授们为什么会反对呢?原因是校方选定的位置是在校园的华盛顿湖畔，体育馆一旦建成，恰好

2、挡住了从教职工餐厅窗户可以欣赏到的美丽风光。为什么校方又如此尊重教授们的意见呢?原来，与美国教授平均工资水平相比，华盛顿大学教授的工资一般要低20 左右。教授们之所以愿意接受较低的工资，而不到其他大学去寻找更高报酬的教职，完全是出于留恋西雅图的湖光山色：西雅图位于太平洋沿岸，华盛顿湖大大小小的水域星罗棋布，天气晴朗时可以到美洲最高的雪山之一雷尼尔山峰，开车出去还可以游览一息尚存的活火山海伦火山。案例中的教授们为了美好的景色而牺牲更高的收入机会，这被华盛顿大学经济系称为“雷尼尔效应”。Part 1 价值观开动脑筋想一想，这个案例说明了什么问题呢？这个“效应”告诉我们，人们的价值取向决定着人的行为

3、方式。（1）稳定性和持久性（2）历史性与选择性（3）主观性价值观特点Part 1 价值观价值观来源（1）遗传（2）民族文化（3）父母行为和早年教育Part 1 价值观对人的价值观最早进行分类的是美国组织行为学家斯普朗格尔(E.Spranger)他把人的价值观分为了六大类型：（1）理论型价值观，以知识和真理为中心，强调通过理性批判的方式发现真理；（2）审美型价值观，以形式、和谐中心；强调对审美、对美的追求；（3）政治型价值观，以权力地位为中心，强调权力的获取和影响力；（4）社会型价值观，以群体他人为中心，强调人与人之间友好、博爱；（5）经济型值观，以有效实惠为中心，强调功利性和实务性，追求经济利益；（6）宗教型价值观，以信仰教义为中心，强调经验的一致性及对宇宙和自身的了解。1、斯普朗格尔的价值观分类Part 1 价值观二、价值观的分类理论型宗教型社会型 政治型审美型经济型价值观Part 1 价值观2、罗奇克的终极价值观和工具价值观终极价值观：指理想的终极存在状态,这些是个体愿意用他的整个生命去实现的目标.工具价值观：指的是个体更喜欢的行为模式或实现终极价值观的手段.