HR-常用法律iky.pptx

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1、请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件 常用法律国家职业资格认证 企业人力资源管理师请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件使用说明 为方便兼职讲师在最短时间内了解教学内容、完成商业课程学员需求对接，请您使用试讲会标准课件。常用法律涉及的法律法规较多，但主要侧重劳动合同法、劳动法、劳动争议调解仲裁法等相关法律。老师试讲时可以随意自选3-4个主题，根据教学设计需要增加案例、示意图表、试题等相关内容，准备30分钟的授课内容。参加试讲会的是新安常年负责学员需求调研和教学设计的产品人员，将从学员角度与老师做充分的培训需求对接。每位老师的试讲会是独立的，一个时间段只会为一位老师安排

2、。学员参训需求：请老师备课时注意系统性、应试性和案例性，关注学员反应。以学论教 教学相长请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件一、法律 中华人民共和国劳动法 中华人民共和国职业病防治法 中华人民共和国工会法 中华人民共和国安全生产法 中华人民共和国个人所得税法 中华人民共和国公司法 中华人民共和国企业破产法 中华人民共和国劳动合同法 中华人民共和国就业促进法 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法二、行政法规和规范性文件三、司法解释目录请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件学习内容第一章 劳动合同第二章 社会保险第三章 用工管理第四章 劳动争议请勿传播 谢谢支持新安人才网培训

3、中心讲师试讲会课件第一章 劳动关系一、劳动合同的适用范围请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第一章 劳动关系 二、劳动合同的订立（一）劳动关系的建立时间：请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第一章 劳动关系二、劳动合同的订立（二）先合同义务与后合同义务请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第一章 劳动关系二、劳动合同的订立（三）劳动合同的分类 请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第一章 劳动关系二、劳动合同的订立（四）试用期请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第一章 劳动关系二、劳动合同的订立（五）违约金请勿传播 谢谢支持新安

4、人才网培训中心讲师试讲会课件第一章 劳动关系 三、劳动合同的解除（一）劳动合同的解除包括以下几种情形 请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第一章 劳动关系三、劳动合同的解除（二）不得解除劳动合同的情形请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第一章 劳动关系四、经济补偿（一）不支付经济补偿金的情形请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第一章 劳动关系四、经济补偿（二）支付经济补偿金的情形请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第一章 劳动关系四、经济补偿（三）经济补偿金的标准请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第一章 劳动关系五、赔偿金

5、请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第一章 劳动关系六、非典型劳动合同（一）集体合同请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第一章 劳动关系六、非典型劳动合同（二）劳务派遣合同请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第一章 劳动关系六、非典型劳动合同（三）非全日制用工请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件学习内容第一章 劳动合同第二章 社会保险第三章 用工管理第四章 劳动争议请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第二章 社会保险 一、养老保险（一）养老保险概述 请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第二章 社会保险 一、养老

6、保险（二）养老保险金的构成请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第二章 社会保险 一、养老保险（三）养老保险的覆盖范围请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第二章 社会保险 一、养老保险（四）基本养老保险费的缴费基数和方式请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第二章 社会保险 一、养老保险（五）符合享受养老保险的条件请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第二章 社会保险 一、养老保险（六）基本养老金的发放标准请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第二章 社会保险 一、养老保险（七）暂时停发基本养老金的情形请勿传播 谢谢支持新安人才网培

7、训中心讲师试讲会课件第二章 社会保险 一、养老保险（八）基本养老金的转移问题 请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第二章 社会保险二、医疗保险（一）医疗保险的概述 请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第二章 社会保险二、医疗保险（二）医疗保险费的征缴范围 请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第二章 社会保险二、医疗保险（三）基本医疗保险费的缴费方式请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第二章 社会保险二、医疗保险（四）基本医疗保险费的缴费基数请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第二章 社会保险二、医疗保险（五）基本医疗保险基金

8、账户分类 请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第二章 社会保险二、医疗保险（六）统筹基金的起付标准和最高支付限额请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第二章 社会保险二、医疗保险（七）医疗保险承担哪些费用请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第二章 社会保险二、医疗保险（八）医疗期的计算请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第二章 社会保险二、医疗保险（九）医疗期的具体规定：请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第二章 社会保险二、医疗保险（十）惩罚性规定请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第二章 社会保险 三、工伤保

9、险（一）工伤保险概述 请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第二章 社会保险 三、工伤保险（二）工伤保险费的缴费方式 请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第二章 社会保险 三、工伤保险（三）工伤认定的程序 请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第二章 社会保险 三、工伤保险（四）工伤保险认定的范围请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第二章 社会保险 三、工伤保险（五）视同工伤的情形 请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第二章 社会保险 三、工伤保险（六）不得认定为工伤或者视同工伤的情形：请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试

10、讲会课件第二章 社会保险 三、工伤保险（七）工伤保险适用的范围 请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第二章 社会保险 三、工伤保险（八）劳动能力鉴定 请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第二章 社会保险 三、工伤保险（九）工伤保险享受的待遇请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第二章 社会保险 三、工伤保险（十）职工因工致残享受的待遇请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第二章 社会保险 三、工伤保险（十一）职工因工死亡享受的待遇 请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第二章 社会保险 三、工伤保险（十二）工伤保险基金支付的范围请

11、勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第二章 社会保险 四、失业保险（一）失业保险的缴费方式请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第二章 社会保险 四、失业保险（二）失业保险的征缴范围请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第二章 社会保险 四、失业保险（三）失业保险金申领发放条件请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第二章 社会保险 五、生育保险（一）生育保险概述 请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第二章 社会保险 五、生育保险（二）生育保险的缴费方式请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第二章 社会保险 五、生育保险（

12、三）生育保险的待遇请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第二章 社会保险 五、生育保险（四）如何领取生育保险费请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第二章 社会保险 六、住房公积金（一）住房公积金管理机构及其职责请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第二章 社会保险 六、住房公积金（二）住房公积金的缴费方式请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第二章 社会保险 六、住房公积金（三）住房公积金的性质 请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第二章 社会保险 六、住房公积金（四）住房公积金可以在以下情形下可提取：请勿传播 谢谢支持新安人才网

13、培训中心讲师试讲会课件学习内容第一章 劳动合同第二章 社会保险第三章 用工管理第四章 劳动争议请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第三章 用工管理 一、工资（一）工资的形式请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第三章 用工管理 一、工资（二）最低工资保障制度请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第三章 用工管理 一、工资（三）确定和调整最低工资标准综合参考因素请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第三章 用工管理 一、工资（四）工资的支付请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第三章 用工管理 一、工资（五）对代扣工资的限制请勿传播

14、谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第三章 用工管理二、工作时间与休假（一）工作时间请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第三章 用工管理二、工作时间与休假（二）全体公民放假的节日请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第三章 用工管理二、工作时间与休假（三）带薪年休假请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第三章 用工管理二、工作时间与休假（四）加班加点的报酬请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第三章 用工管理三、职业培训（一）建立职业培训制度请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第三章 用工管理三、职业培训（二）从事技术工种的培

15、训请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第三章 用工管理四、职业安全卫生法（一）女职工特殊劳动保护请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第三章 用工管理四、职业安全卫生法（二）未成年工的特殊劳动保护请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第三章 用工管理四、职业安全卫生法（三）职业病防治请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第三章 用工管理五、中华人民共和国工会法请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第三章 用工管理六、劳动力市场管理规定请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件学习内容第一章 劳动合同第二章 社会保险第三章 用工管理第四章 劳动争议请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第四章 劳动争议一、劳动争议涉及的范围请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第四章 劳动争议二、不属于劳动争议的情形请勿传播 谢谢支持新安人才网培训中心讲师试讲会课件第四章 劳动争议 三、劳动争议处理方式（一）和解（二）调解（三）仲裁（四）诉讼