中国社会保障制度解读(刘振杰)bpqe.pptx

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1、中国社会保障制度解读“我们的人民热爱生 活，期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境，期盼着孩子们能成长得更好、工作得更好、生活得更好。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”导引 中国有悠久的古代文明，也有着相当成熟的古代社会保障制度，这种古代社会保障制度与家庭、家族制度一起，成为中国古代文明发展的重要支柱。在新中国成立以前，具有现代意义的社会保障制度几乎是空白，新中国建立以后，我们逐步在城镇的国家和集体单位建立起内容比较健全的现代社会保障制度。改革开放以后，随着社会主义市场经济的建立，中国的社会保障制度也从国

2、家保障型向社会保险型演变。中国社会保障制度解读中国古代社会保障制度 新中国成立前的中国社会保障实践改革开放以前的中国社会保障制度 中国社会保障概念的界定 241 35建立有中国特色的社会保障制度5一、中国社会保障概念的界定 社 会 保 障 是 指 国 家 和 社 会 通过 立 法,采 取 强 制 性 手 段 对 国 民 收入 进 行 再 分 配,并 集 中 形 成 社 会 消费 性 共 同 基 金,对 由 于 年 老、疾 病、伤 残、失 业、死 亡 以 及 其 他 灾 难等 的 发 生 导 致 生 活 出 现 困 难 的 社会 成 员,给 予 物 质 性 社 会 援 助,以 保证 其 最 低

3、生 活 需 要 或 基 本 生 活 需要 的 一 系 列 有 组 织 的 措 施、制 度和事业。五个方面要件 一、社会保障必须要有健全的法律体系作支撑 二、社会保障的责任主体是国家(政府)三、社会保障的受益者是全体社会成员 四、社会保障的水平取向应是适度的 五、社会保障是调节国民收入再分配的重要手段二、中国古代社会保障制度（一）中国古代社会保障的基本特点（二）中国古代社会保障制度形成的背景(一)中国古代社会保障的基本特点健全的社会保障组织积极的社会保障意识丰富的赈灾救济措施深刻的社会保障思想241 31、深刻的社会保障思想 孔 子 的 大 同 社 会 思 想 是 一 种 社会 理 想，它 最

4、根 本 的 价 值 是 为人 类 建 立 社 会 保 障 制 度 植 入 一种最重要的精神理念。大 同 社 会 思 想 大 约 产 生 于 春 秋末 期 至 秦 汉 之 际，其 思 想 影 响一 直 延 续 到19 世 纪 末 叶20 世纪 初，影 响 极 为 深 远，被 誉 为中国古代的“社会主义”思想。礼记礼运篇：“大道之行也，天下为公，选贤与能，讲信修睦。故人不独亲其亲，不独子其子；使老有所终，壮有所用，幼有所长，矜、寡、孤、独、废疾者皆有所养。男有分，女有归。货，恶其弃于地也，不必藏于已；力，恶其不出于身也，不必为己。是故谋闭而不兴，盗窃乱贼而不作，故外户而不闲。是谓大同。”2、健全的

5、社会保障组织 中 国 古 代 管 理 社 会 保 障 事 务 的 职 官 或 机构 经 历 了 由 以 设 官 掌 事 为 主 变 为 因 事 设 署(衙)，以 署(衙)定 官 的 发 展 变 化 过 程。在 隋 唐 以 前，主 要 是 设 官 掌 事，隋 唐 以 后 转 为 因 事 设 署，以署定官。朝代 职官或机构及其隶属 备注上古时期天子司徒处理各种民事西周、春秋天子地官司徒“佐王安忧邦国”是其职责战国国君相司徒职责同前朝春朝皇帝丞相尚书汉朝皇帝丞相民曹尚书两汉时期职官设置不一，但大体如此三国、魏皇帝中书令左民曹、度支曹蜀国仅设尚书而不分曹，吴国则由户曹负责两晋皇帝中书省屯田尚书南北朝皇

6、帝尚书省左民曹、度支曹朝代 职官或机构及其隶属 备注隋朝皇帝尚书省民部唐朝皇帝尚书省户部其间武则天及玄宗期间有变动宋朝皇帝中书省户部官制为三省六部、分掌军、政、财权元朝皇帝中书省户部（六部之一）官制为一省六部，另设枢密院等管兵、监察等明朝皇帝户部（六部之一）设六部，直属皇帝；在地方机构中，由布政史掌民事清朝皇帝户部（六部之一，1905年年前）；民政部（十一部之一，1905年后）沿袭明代，后改制 3、积极的社会保障意识 历代有为的统治者出于自身统治秩序的需要，按照小农经济的特点和农业社会的要求，形成了一种积极的社会安全意识，通过各种措施保护小农，减少灾荒，实行仓储，以备荒年。仓储后备制度 在实施

7、与民休息、发展生产的同时，实行仓储后备制度也是历代有为君主预防灾荒的重要举措。4、丰富的赈灾救济措施（二）中国古代社会保障制度形成的背景 中国古代社会保障制度形成的背景在于小农经济与灾害频发的国情。中国自古以来就是一个灾害频发的国度。尤其是黄河流域，更是灾害连年，每年都会出现涉及赈灾、移民、迁徙等社会问题，为了保障民众在农耕过程中避免天灾人祸的侵扰，建立一种适合当时人口发展需要的保障制度势在必行。中国自然灾害自古十分频繁，赤地千里、衷鸿遍野、人相食的惨剧，史不绝笔，这是促使古代救济、救灾等社会保障措施及实践得以产生和发展的自然原因，往往成为奴隶和农民起义的导火线。历史上的农民起义时间 起因 事

8、件西周厉王21-26年大旱 历史上首次大规模的农奴起义秦末 大泽乡暴雨 陈胜、吴广起义西汉王莽天凤4-5年山东、江苏、南方大饥荒绿林、赤眉起义东汉 连年灾荒 黄巾起义隋末 山东大水、江南春荒 翟让、窦建德、杜伏威领导的农民起义唐末公元869-897年西起虢川、东达海滨的大范围干旱王仙之和黄巢起义宋朝 水、旱、虫、雪灾及疫病流行王小波、李顺领导的起义元末 连年水、旱灾情激化 刘福通等领导的农民起义明末崇祯元年公元628年陕西大饥荒 李自成起义清朝公元1848-1850年全国大灾荒 洪秀全起义二、新中国成立前的中国的社会保障制度 1921 年中国共产党诞生以后，努力争取建立劳动者的社会保障制度，成

9、为党团结群众开展斗争的重要手段和奋斗目标之一。从1922年至1929年共召开五次全国劳动大会，每一次大会都对工人的社会保险、职工福利提出明确的要求和斗争目标。这些斗争为在中国建立现代社会保障制度进行了理论和思想准备。1931年成立的中华苏维埃共和国，建立工农革命政府，颁布了中华苏维埃共和国劳动法，对职工因病丧失劳动能力、年老、残废优恤金；失业津贴；职工洗理卫生费与住宅；职工家属免费医疗；家属丧葬费、抚恤费等都做了规定。成为中国历史上第一部维护工人阶级利益的劳动立法。抗日战争时期，在中国共产党所领导的革命根据地，曾相继制定和颁布过一些社会保险与职工福利制度立法。陕甘宁边区制定了陕甘宁边区劳动条例

10、，晋察冀根据地制定了边区政府工作人员伤亡褒恤条例。1948年12月，东北解放区颁布试行了东北公营企业战时暂行劳动保险条例，并于1949年7月扩大到东北解放区所有公营企业，这是人民政权第一个统一制度、统一管理的劳动保险制度。对保障广大职工生活，支援解放战争起到了重要作用，也为建国后建立全国统一的社会保障制度积累了经验。随着各解放区的扩大，社会福利工作也有了很大的进展。1945年11月在张家口兴建了晋察冀假肢工厂。三、改革开放以前的中国社会保障制度 改革开放以前，中国社会保障制度是一个城乡二元分割的体系：在城市，建立起以国家保险为主体、以单位福利为补充的制度；在农村，则建立起以社会救济为主体、以集

11、体福利为补充的制度。（一）城镇社会保障制度。1951 年中华人民共和国劳动保险条例出台，标志着中国最基本的面向城镇劳动者的社会保障制度开始建立。劳动保险的主要对象是国有工业企业、国有商贸企业，主要的险种是老年保险、医疗保险和工伤保险。（二）农村社会保障制度。建国以来在农村主要构建了一个以国家救济和集体保障为主体、以家庭保障为补充的制度框架。集体保障主要是两大制度：一是农村合作医疗;另一项制度是农村五保制度 改革开放以前中国社会保障制度的特征：第一，高度附属于计划经济体制。国家统包统配，不单是劳动保险，还包括公费住房、免费教育。第二，平均主义的价值取向。第三，以单位身份为基础的社会等级制度。单位

12、制是整个计划经济时代中国社会结构的典型特征。第 四，城 乡 二 元 结 构 化 的 制 度 设 计。1956 年 以后，中 国 开 始 限 制 农 村 与 城 市 之 间 的 居 民 自 由 流动，出 台 了 户 籍 制 度，对 于 城 乡 两 个 地 区 的 居 民进行严格的户籍身份管理。五、建立有中国特色的社会保障制度 改革开放以来中国社会保障制度的发展过程 对未来我国社会保障事业的展望 有中国特色社会保障制度的基本框架 231（一）中国特色社会保障制度的基本框架 1社会保险。是中国现阶段社会保障制度中最重要的一个子系统。2社会救助。是中国现阶段社会保障制度中具有基础地位的一个重要的子系统

13、。3社会福利。主要包括各种福利性服务和福利津贴，是一个正在发展壮大中的社会保障子系统。4.医 疗 保 障。是 一 个 以 特 定 的 健 康 风 险 为 保障内容的社会保障子系统。5 军 人 保 障。是 一 个 以 军 人 为 保 障 对 象 和 有特殊意义的综合性社会保障子系统。6 补 充 保 障。是 指 不 在 上 述 范 围 又 能 够 起 到保障国民生活作用的其他社会性保障项目。（二）改革开放以来中国社会保障制度的发展过程 一、第一阶段（1984-1992）二、第二阶段(1993-2002 年)三、第三阶段(2002 年至今)分为三个阶段1、第一阶段（1984-1992）：为国有企业改

14、革提供配套服务的时期 这一时期社会保障制度由国家单位保障制开始转向国家社会保障制。在这个时期内，中国的社会保障体制改革主要表现为单项试点，分别摸索。但是，该时期社会保障制度运行仍存在养老保险资金筹集不够、医疗保险费用过高、失业保险覆盖面小以及社会救助体系缺位等问题。在社会保险制度改革方面，1984 年是改革的起始之年。劳动合同制工人养老保险基金并实行个人缴费，同时在国有企业部分职工中建立待业保险制度。在医疗保险制度改革方面 1981 年部分企业实施医疗费用定额包干管理 1985 年，一些企业开始进行医疗费用改革试点 1988 年开始，由中央政府开始主导医疗制度改革试点。1992 年9 月，劳动

15、部发出关于试行职工大病医疗费用统筹的意见的通知，规定了三方负担原则和建立费用控制机制。在失业保险改革方面 1986 年，国 务 院 颁布 了 国 营 企 业 职 工待 业 保 险 暂 行 规 定，标 志 着 我 国 失 业 保 险制度的建立。2、第 二 阶 段(1993-2002 年)，建 立 与 社 会 主义 市 场 经 济 体 制 相 配 套 的 社 会 保 障 制 度 的 时期。这 一 时 期 以 养 老 保 险 和 医 疗 保 险 作 为 改革 重 点，社 会 保 障 制 度 开 始 进 行 全 面 变 革，社 会 统 筹 与 个 人 账 户 相 结 合 的 做 法 开 始 实施。要建

16、立由单位与个人共同负担、实行统账结合的社会医疗保险制度 在养老保险制度方面 2000 年12 年，下发了关于完善城镇社会保障体系的试点方案，逐步形成了一个比较完整的，与社会主义市场经济相适应的新型社会养老保险制度。从农村来看，出现了一种全新的养老保险政策，新政策变“个人缴费为主、集体补助为辅”为“个人、集体和政府”三方共同筹资。在医疗保障方面，1993年10月劳动部颁布了关于职工医疗保险制度改革试点的意见，医疗保险制度改革率先在江西九江、苏州镇江进行试点（即“两江试点”）我国各地农村开始了试点，各地遵循民办公助和自愿参加的原则，建立了筹资以个人投入为主、集体扶持、政府适当支持的农村合作医疗制度

17、。在管理体制方面：1998年3月，国家劳动和社会保障部成立，标志着部门分散管理体制的终结和中央统一管理体制的形成，从根本上改变了长期以来社会保障行业割据、政出多门、自成体系的格局。在医疗体制改革方面：1999年初，国务院正式下发了国务院关于建立职工基本医疗保险制度的决定，确立了中国新型医疗保险制度的基本框架。在失业保险方面 1993 年5 月国务院颁布了国有企业职工待业保险规定 1999 年1 月，国务院颁布了失业保险条例，1999 年4 月颁布的关于做好国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障制度衔接工作的通知提出了三条保障线。随着“再就业中心”结束历史使命，“下岗”成为

18、历史名词，三条保障线并轨为两条。在生育保险方面 1994年在总结各地经验的基础上，企业职工生育保险试行办法出台，其中规定生育保险费由企业缴纳，职工个人不缴费。在工伤保险方面 原劳动部于1996 年颁布了企业职工工伤保险试行办法。这一文件第一次将工伤保险作为单独的项目统一组织实施，对沿用了40 多年的企业自我保障的工伤福利制度进行了改革。在社会救助方面 1993 年6 月上海市率先建立了城市居民最低生活保障制度 1997 年8 月，国务院颁布了国务院关于在各地建立城市居民最低生活保障制度的通知，表明我国的低保事业进入了一个新的阶段。我国的社会保障制度作为经济改革的“配套”，对经济转型过程中产生的

19、新情况都做出了积极的回应。特别是统账结合模式的确立，既减轻了企业的负担也保持了制度的可持续性，对我国社会保障事业的发展具有里程碑式的意义。然而，这一阶段的深入转型对实现社会保障的全覆盖目标还存在一定的距离。从具体的制度设计来看，养老保险的隐形债务问题尚未解决，医疗保险的模式也没有统一，农村社会保障体系也有很多空白。3、第三阶段(2002年至今)，社会保障制度进入全面建设时期。这一时期明确了社会保障制度是独立的制度，是中国特色社会主义社会建设的一部分，社会保障的理念、内容、制度运行机制都有了新的内容，更加强调公平正义。从医疗保险制度来看，2003 年，劳动和社会保障部下发 关于进一步做好扩大城镇

20、职工基本医疗保险覆盖范围工作的通知，提出加快建设和完善城镇职工基本医疗保险制度。2009 年，关于全面开展城镇居民基本医疗保险工作的通知的发布，标志着中国从制度设计上实现了基本医疗保险对城乡居民的全面覆盖。从养老保险制度来看 从2005年开始，扩大做实企业职工基本养老保险个人账户试点 2009年，国务院颁发关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见，提出按照“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的基本原则，探索建立个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的新农保制度。2009年，城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的颁布，则标志着社会保险关系首次实现了跨省区的顺畅转续，适应了劳动者的流动性，也增

21、进了制度的可持续性。自2005年起，我国企业退休职工养老金已连续9年上浮10%左右。全国月平均养老金由2005年的713.25元上涨为2012年的1721元，增幅为141.29%。从工伤保险看 2003年4月，国务院颁布工伤保险条例，为发展工伤保险制度确立了基本的法律框架，在覆盖面积和工伤认定方面有所扩大。截止2007年底，全国参加工伤保险人数达到12173万人，当年全国享受工伤保险待遇人数也达到96万人。从社会救助制度来看 2003年，国家对建立和实施农村医疗救助制度进行安排，救助对象是农村五保户和农村贫困户家庭成员.2003年6月20日，国务院发布了城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法

22、2007年，国务院发布关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知，指出全国要建立兜底性的城乡最低生活保障制度，标志着中国从制度设计上实现了最低生活保障对城乡居民的全面覆盖。截至2013年8月，全国共有城市低保对象2085.9万人，占全国非农人口总数的4.4%；共有农村低保对象5304.8万人，占全国农业人口总数的6%。作为最低生活保障制度的补充，我国的慈善事业在最近的十年也得到了快速的发展。1999 年中华人民共和国公益事业捐赠法的出台、2008 年救灾捐赠管理办法的实施是慈善事业走向法治化的重要标志。从社会福利事业看 社会福利有奖募捐事业（福利彩票）也快速发展，住房福利、教育福利方面也都有了很

23、大的进步，如经济适用房的建设、义务教育免收学杂费等。从对农民工与失地农民的保障制度来看 2006 年，国务院发布关于解决农民工问题的若干意见 2008 年，党的十七届三中全会进一步提出，要解决好被征地农民的就业、住房保障问题，使被征地农民基本生活长期有保障。（三）对未来我国社会保障事业的展望 1、未来我国社会保障事业发展的环境（1）国内环境 面临的机遇:从经济、政治、社会、技术环境来看，未来我国的社会保障事业发展都面临着良好的机遇。物质财富的极大丰富，为我国的社会保障事业提供了稳定的资金基础。明确指出“社会保障是保障人民生活、调节社会分配的一项基本制度”这在历次党代会中尚属首次。提出了建立更加

24、公平可持续的社会保障制度。从社会的角度来看，越来越多的公民开始意识到社会保障的重要性 面临的挑战:随着经济全球化、人口老龄化的到来，我国社会保障事业的发展也面临诸多挑战。社会保障制度面临国际经济环境的冲击，社会保障基金的运营与监督也面临着国际金融市场的考验；在城市化过程中，失地农民和农民工等新型群体面临的社会矛盾亟待解决 人口老龄化的到来，对养老保险、医疗保险制度的冲击和解决转制成本问题又会有新的要求。（2）国际经验教训 为了应对各种形式的变化，一些国家对社会保障制度采取了相应的改革并取得了一定的成效，对我国社会保障事业的发展具有借鉴意义.新加坡的中央公积金制度，强调强制储蓄功能和个人的自我保

25、障意识，部分国家延迟了退休年龄，是解决人口老龄化危机的可行方法 智利隐性债务的解决则采取完全由政府负责，“一次清算、分期偿还”的办法，对弥补基本养老保险制度的不足起到了较好作用 医疗保险制度的改革已成为国际上的难题，但是也有国家有成功的经验，如美国的管理式医疗等。当然，在借鉴国际经验的同时，我们也要警惕国外出现的教训，如英国法国的罢工事件体现了公民对损害就业与社会保障利益的反抗，美国安然事件暴露的社会保障基金投资受损的问题等等。2、未来我国社会保障事业的发展方向 我国未来社会保障的发展方向是：建立政府主导、责任分担（政府责任与企业责任、个人责任并重）、社会化（不同行业或群体在社会保障筹资、管理

26、等方面逐步趋向统一）、全覆盖、多层次、更加公平可持续的新型社会保障制度。（1）在制度理念上体现更加公平可持续 未 来 社 会 保 障 制 度 的 发 展 应 当 有 利 于 保 护 低收入阶层的利益，注重对收入分配的调节。（2）在 制 度 建 设 上，全 面 建 成 建 成 覆 盖 城 乡居民的社会保障体系 在 完 善 项 目 体 系 的 同 时，我 们 不 能 疏 忽 监 管体 系 和 服 务 体 系 的 建 设，这 方 面 的 任 务 十 分艰巨。（3）在制度管理上，注重规范基金运作，加强部门协作，强化风险管理 人力资源和社会保障部的成立，在一定程度上减少了部门利益之争，加强了部门协作。加强对基金的管理，规范基金运作将成为我国未来社会保障制度管理的重要内容。谢谢耐心倾听与交流！