员工行为规范培训.pptx
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1、员工行为规范培训目 的规范员工日常行为及职场礼仪,营造和谐的办公氛围,提高工作效率,真正让员工感到舒服,让客户感到尊重,争做追求真、善、美,有素养的文明职业人,提高公司的知名度与美誉度。无有 规 矩,不成方 圆保保护护约约束束激励激励规矩、制度、规范有法可依、有法必依名言:合理的要求叫做训练,不合理的要求叫做磨练!4目 录010203职业 道德要求日常行 为规 范礼 仪职业道德要求01020304050405一、敬业爱岗钻研业务,勤奋工作,优质高效完成工作任务;把解决问题作为自己的本职工作;一切以工作为出发点,同心协力真诚合作;正确使用岗位物品、设备;认真负责,无隐瞒、虚报情况发生;公司接到一
2、份订单,一个月内出货,时间紧,任务重。今天已经是9月25日了,为完成生产任务,公司领导研究决定,国庆期间不休息,加班加点完成订单。已经安排好和女朋友去海南旅游,难道要放弃这个向她求婚的好机会吗?不行,不行 可怎么办呢?有了!9.29早上8:00 报告领导,小张缺席了。9.29早上8:30 领导啊,我是小张,我生病了正在医院检查9.29早上10:00 小张啊,虽然生产任务重,但身体要紧,你好好休息吧!9.29中午 哈哈,去海南!10月9日 小张啊,我们10 月1 日去你家看望你,你们家“铁将军”把门,你在哪里休息呢?!1.小张具有 组织观念吗?2.是否是敬 业爱岗的表现?强烈的责任感经由工作的各
3、细节体现,融汇成“敬业爱岗”的精神。127543010203040506076正确的工作态度 把解决问题作为自己的本职工作最近,我们人员不够设备坏了,设备课没及时修理他没告诉我,我不知道啊材料有问题设计的方式不好是交接班的时候发生的安全(品质)问题这不是我的职责,我不清楚正确使用公物正确使用公司的物品和设备,提高工作效率借用他人物品及时归还。工作台上不能摆放与工作无关的物品。物品要放到指定场所及时整理文件,未经同意不得随意翻看同事的文件、资料等。公司的物品不能野蛮对待、挪为私用。合格 合格 员 员 工 工 这样 这样 做 做 二、遵守规则(规章制度)进出厂区上班;有秩序地打卡不迟到早退,擅离岗
4、位,有事提前请假不损坏工具,设备,原材料,公司任何物品不拿回家不携带危险品或与工作无关的物品进入工作区域不当面顶撞领导或与同事争吵打架按规定作业,不提供虚假信息关于规章制度的遵守,你还能例举哪些例子呢?128543010203040706057608遵守纪律(劳动纪律)提前5 分钟到岗不迟到早退不离 岗串岗先敲门,再进门工作期间,不喧闹;不影响他人不用公司资源做私事手机关机(震动)离岗登记劳动纪律不在工作时间吃零食正式上班时间不听音乐出席会议正常上班时不嚼口香糖上班时间不私自用餐 除了这些内容,你还能想到哪些?三、团结合作在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑,那是狮子来了;如果见到狮子在躲开,那就
5、是象群发怒了;如果见到成百上千的狮子和象群集体逃命的壮观景象,那是什么来了?人多力量大不就是错了吗?你这么做是不行的,你应该想到等一下,我这里马上就好了。你先把手头上工作暂停一下,先去进行服从?先让我看看你是不是正确我知道你有你的理解,但你先服从为什么要这样做?你去把团结合作(对上司服从)互动与思考:对待工作、上司应该是怎样的态度?小王,你怎么搞的 小李,你去给我把文件复件下 我是公司最好的销售员,如果没有我,你们都要饿死!没我们的服务她怎么可能维持好这些客户呢?以后我们别帮她了,看看她有多能?小孟,你们公司服务太差了!小孟,我们的合作就到此吧!小孟,我们不打算续单了。讨论:1 你觉得小孟对待
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