最新职业健康监护管理制度.doc

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1、职业健康监护管理制度(可以直接使用，可编辑 优秀版资料，欢迎下载）职业健康监护管理制度为规范公司职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，保护职工身体健康，预防职业病发生，依据中华人民共和国职业病防治法、职业健康监护监督管理办法等法律法规要求,结合公司实际特制定本制度.一、安全科为职业健康监护的管理机构,遵照国家职业卫生的法律、法规和标准，制定职业健康监护年度计划,负责本单位职工的职业健康检查和职业病诊疗管理工作，建立劳动者健康监护档案，并及时完整地归档。二、职业健康检查职业健康检查、医学观察和职业病诊断、鉴定、治疗等费用由公司承担，列入职业卫生专项经费，纳入单位或项目成本预算中,实施专款专用。

2、员工接受职业健康检查应当视同正常出勤。(一）上岗前职业健康检查1、组织拟从事接触职业病危害因素作业的新录用员工（包括转岗到该作业岗位的人员）、拟从事有特殊健康要求作业的员工进行上岗前健康检查。新入厂员工必须经职业健康体检合格后方可从事接触职业病危害因素作业。新录用员工名单由人力资源科提供。2、各单位不得安排未经上岗前职业健康检查的人员从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。3、各单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业.（二）在岗期间职业健康检查1、职业健康主管部门根据作业人员所接触的职业病危害

3、因素和职业健康检查年度计划，组织安排接触职业危害因素作业人员参加在岗期间职业健康定期体检。2、对体检中发现有职业禁忌症和对健康损害可能与所从事的职业相关的职工应调离原工作岗位，并妥善安置;发现健康损害或者需要复查的，应及时告知员工本人，并按职业健康检查机构的要求,进行复查和医学观察。3、对体检中发现的疑似职业病病人,按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断,并及时向当地安全生产监督管理部门报告（两例以上）；确诊的职业病纳入职业病管理，进行康复治疗，并及时向当地安全生产监督管理部门报告。4、对存在职业病危害的岗位,职业健康主管部门应立即组织改善劳动条件，完善职业病防护设施，为作

4、业人员配备符合国家标准的职业病危害防护用品.（三）离岗时健康检查1、人力资源科要及时向职业卫生主管部门通报即将离岗的员工,职业卫生主管部门应在接触职业病危害因素的员工离岗前30日内组织其进行离岗时的职业健康检查;如最后一次在岗期间职业健康检查是在离岗前90日内,可以视为离岗时的职业健康检查。2、在没有进行离岗前职业健康检查时，不得解除或者终止与即将离岗人员订立的劳动合同。3、对单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应组织对从事接触职业病危害作业的员工进行职业健康检查,并依照国家有关规定妥善安置职业病病人；其职业健康监护档案依照国家有关规定实施移交保管。（四）应急职业健康检查接触职业病危害因素

5、的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的；劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的，所在单位应立即报告，职业卫生主管部门应及时组织进行应急性健康检查和医学观察.三、职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议要及时、如实地告知相关单位及被检查者本人.检查结果要实施保密制度,除职业禁忌症外，其他体检结果不得公开,维护员工职业健康隐私权、保密权。四、职业健康监护档案1、公司职业卫生主管部门应建立健全员工职业健康监护档案，并按相关规定妥善保存,防止丢失。2、安全生产行政执法人员、职工本人或者其近亲属、职工委托的代理人有权查阅、复印职工本人的职业健康监护档案，公司领导及档案管

6、理员不得拒绝借阅、复印其本人档案。3、员工离开公司时，有权索取本人的职业健康监护档案复印件,公司应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。4、职业健康监护档案包括下列内容:(一)劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况；（二）劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史；（三）历次职业健康检查结果及处理情况；（四）职业病诊疗资料；(五）需要存入职业健康监护档案的其他有关资料。 五、本制度自颁布之日起施行.有关职业健康监护的其他规定按照国家现行职业病防治法律、法规、职业卫生标准和公司职业卫生管理制度执行.山东华联矿业股份二一二年五月十五日职业健康管理制度第一章总 则一、为了贯彻执

7、行“预防为主，防治结合的方针，保障我公司职工、驾驶员在工作及车辆驾驶过程中不受职业病危害因素的影响，预防职业病的发生，保护职业病的合法权益，提高劳动生产率,根据职业病防治法的规定，结合公司实际,特制定本制度。二、本制度规定了职业健康管理职责及作业管理，健康管理等职责，适用于本公司职业卫生健康管理工作.三、公司监管办公室为公司职业健康管理机构，酒泉市防疫站为职工、驾驶员健康指定检查机构。四、办公室应当加强对职业病防治的宣传教育,普及职业病防治知识，增强职工、驾驶员对职业病的防治观念，提高职工、驾驶员自我健康保护意识.第二章管理职责一、公司监管办公室人员在各自工作范围和管理权限内负责本部门职业健康

8、管理工作，公司成立职业病防治领导小组，对本公司职业健康工作进行指导、决策及监督管理.二、酒泉市防疫站为职业健康体检和医疗的指定机构。按照职业病防治法的规定，职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担，我公司仅以此机构出具的职业病诊断结论执行政策。第三章健康预防管理一、根据相关资料，驾驶员岗位的职业病范畴有：1.前列腺疾病；2。腰、颈椎病；3.胃肠道疾病;4。振动病；5。噪声性耳聋；6。视力疲劳综合症；7.脂肪肝;8。肛肠疾病。管理人员的职业病范畴有：腰、颈椎病。二、 公司监管办公室应利用安全生产例会宣传，或者开展预防职业病专题会议,对公司驾驶员开展预防职业病专题教育，通

9、过讲解职业病的产生原因及预防方法，使驾驶员具备职业病的预防意识。三、公司监管办公室、网络中心应积极倡导和提醒驾驶员利用空闲时间进行锻炼，合理调节时间，避免疲劳驾驶,力求达到预防目的.第四章健康管理一、安全及经营行为管理员应要求市防疫站严格按照国家及卫生部门有关职业健康管理标准对我公司接触噪声、振动等岗位的职工进行健康检查，检查结果交公司主要负责人。二、实行就业前、在岗和特殊健康检查、职业病人离退后复查。检查结果必须建立职工健康监护档案。健康监护档案包括劳动者的职业史、职业病危害因素接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料。三、各部门发现职业病人或疑似职业病人时，应当及时向公司主要负责

10、人报告.四、公司主要负责人应及时掌握职工、驾驶员健康管理情况，对确认为职业病的，应向劳动保障行政部门报告。五、根据职业病防治法及有关规定，公司实行驾驶员每年体检一次。各部门对检查出的职业病或疑似职业病人员要按照国家规定调离原岗位并妥善安置。六、根据有关职业病报告管理规定，公司办公室要按照职业病统计报表的格式定期向公司职业病防治领导小组报告驾驶员职业病的发生、发展情况。第五章附则一、本制度未尽事宜按照国家有关规定执行.二、本制度由公司职业病防治领导小组负责解释。三、本制度自2021年6月1日起实施。第六章 附件附件一、驾驶员常见职业病产生的原因；附件二、驾驶员常见职业病的预防方法;附件三、驾驶员

11、常见职业病的预防及保健措施；附件一:驾驶员常见职业病及产生的原因一、前列腺疾病：久坐不动，导致前列腺腺体长时间受压，造成血液循环不畅，反复刺激产生炎症.由于受职业特点影响，大部分驾驶员易憋尿，更易导致慢性前列腺炎。二、腰、颈椎疾病：久坐不动,长时间保持姿势不变会引起颈椎僵硬,影响椎动脉对头部的供血量，人体的正常生理弯曲被破坏，会出现弓背容易导致骨质增生、腰间盘脱出、慢性腰肌劳损。三、胃肠道疾病：由于吃饭不按时，生活不规律，胃病是出租车驾驶员的常见病.再加之久坐不活动，肠胃蠕动慢,消化腺分泌消化液减少，消化系统也会出现胃炎、胃溃疡的症状。并且久坐容易引起便秘,易发痔疮、直肠癌。四、振动病：机动车

12、在发动、行驶时，都在不停地振动。开车时间一长，手部末梢血管和肌肉可产生痉挛,表现为手麻、手痛、手胀、手凉等症状，严重时还可引起手腕及手指关节的骨质增生,甚至关节变形。五、噪声性耳聋:机动车发动机运转、汽车喇叭、所载物体的振动等，可产生不同强度的噪声。驾驶员长期在噪声的“轰击”下，易产生听力损伤,导致噪声性耳聋。早期，多在开车之后出现听力下降,如不开车,听力又逐渐恢复。但长期开车，反复接触强噪声，就会造成听力明显下降，且不能完全恢复，导致双侧不可逆性耳聋。六、视力疲劳综合症：驾驶员在开车时，眼睛时刻都要注视路面的情况。倘若汽车的挡风玻璃质量粗糙，或高低不平,厚薄不一，便可直接影响驾驶员的视力，导

13、致视力疲劳综合症，即在开车过程中，出现头晕、视线模糊、两眼胀痛等症状。七、脂肪肝:脂肪肝是现代人的通病，它的成因是吃饭时间不规律，暴饮暴食。而有了车子以后，生活节奏变得更快更灵活。许多人吃饭时间不正常，夜宵却是省不了。油腻食物下肚，又缺少运动，脂肪肝来了自己都不一定知道。八、肛肠疾病:过度的劳累以及生活不规律,饮水过少，驾驶员患便秘较多，便秘导致的并发症非常多，其中痔疮和肛瘘是常见的并发症.驾驶员一定要注意多饮水，长期患有便秘的一定要及时检查治疗.附件二:驾驶员常见职业病的预防方法一、连续开车时间不宜过长,一般以四五个小时为宜。连续开车时间过长，易导致过度疲劳，诱发高血压、神经性头痛等疾病。二

14、、适当增加活动量。长期久坐,颈部、腰部及四肢关节长时间处于同一种姿势，会影响血液循环，容易导致颈椎病、腰肌劳损、肩周炎、痔疮等疾病。同时，缺少全身运动，脂肪易在体内堆积而导致高血脂、肥胖等。三、饮食有节。平时应尽量定时进餐,饮食有度，生活要有规律，出车时可适当备些水果或糕点，避免过度饥饿。四、保证充足的睡眠时间，一般每天睡眠时间应在6小时以上。如长期睡眠不足，会导致神经衰弱。五、及时补水。气温高，人体出汗较多,尤其是公交车、出租车司机，如果不能及时补充水分，易引发泌尿系统结石。附件三：驾驶员常见职业病的预防及保健措施一、保健措施（一）减少车辆行驶时的振动。驾驶员座位应该用弹簧、海绵坐垫制成。开

15、车时应戴松软手套，减少手与机器手柄和方向盘的直接接触。当道路凹凸不平时，应减速行驶，以减少全身振动。 (二)降低汽车噪声的强度。一般而言,汽车高音喇叭的噪声对驾驶员的听力危害较大。因此,汽车应使用低音喇叭。开车时播放音乐，音量不宜太大，以减少噪声对人体的影响。（三）多食含维生素的食物。驾驶员要加强营养，增强体质。饮食要有规律,多吃高蛋白、高糖以及新鲜蔬菜、水果等富含维生素的食物.饭后应休息20至30分钟再开车，以利于消化.（四）定期进行体检.驾驶员每年应进行一次职业性体检，以便早期发现与职业有关的疾病，及时治疗处理.倘若发现禁忌开车的情况，如明显的听觉器官、心血管、神经系统器质性疾患和色盲等疾

16、病者，均不宜从事机动车驾驶工作。二、预防方法之车内巧妙健身操(一)手指梳头：用手指代替梳子，从前额的发际处向后梳到枕部,然后弧形梳到耳上及耳后.每次1020次,可改善大脑血液供应,健脑爽神,并可降低血压。(二）弹脑：两手掌心分别按两侧耳朵，用食指、中指、无名指轻轻弹击脑部，自己可听到声响。每日10-20次,有解除疲劳、防头晕、强听力、治耳鸣的作用。（三）扯耳:先左手绕过头顶,以手指握住右耳尖,向上提拉14下；然后以右手绕过头顶，用手指握住左耳尖，向上提拉14下。可达到清火益智、心舒气畅、睡眠香甜的效果。（四）练眼：用力眨双眼数次，或者做转眼球运动,放松眼部肌肉，促进眼部血液循环，并使眼睛得到休

17、息.（五）转颈：先抬头尽量后仰，再把下颏俯至胸前,使颈背部肌肉拉紧，并向左右两侧倾斜1015次；然后腰背靠椅背,两手颈后抱拢片刻。（六）伸懒腰：伸懒腰可加速血液循环，放松全身肌肉,纠正脊柱向前过度弯曲,保持体形。(七）揉腹：右手顺时针方向绕脐揉腹36周,对预防便秘、消化不良等有较好的效果。（八）提肛：将肛门向上提，然后放松，一提一松,反复进行。提肛运动可以预防痔疮等肛周疾病。目 录1. 目录 12. 管理制度综述 33. 第一章 总则 44. 第二章 职业健康安全管理与安全安全生产目标 55. 第三章 班组安全生产目标 66. 第四章 安全生产岗位职责 77. 第五章 职业健康安全 环境管理体

18、系 278. 第六章 安全管理规章制度与管理工作台账 299. 第七章 安全投入管理办法 3210. 第八章 安全教育与培训安全技术措施管理 3811. 第九章 安全检查制度 4212. 第十章 安全技术措施管理制度 4713. 第十一章 施工重大危险源监控管理规定 4914. 第十二章 工程分包施工队伍和劳务用工人员安全管理规定 5615. 第十三章 施工现场安全生产管理及处罚规定 6016. 第十四章 安全生产列会制度 6517. 第十五章 安全生产的监督管理 6618. 第十六章 应急救援预案及应急救援 7019. 第十七章 生产安全事故报告及处理管理暂行规定 7220. 第十八章 安全

19、考评及奖惩规定 7621. 第十九章 文明施工管理经济处罚规定 8122. 第二十章 安全文明施工管理规定 9123. 第二十一章 安全用电管理规定 9624. 第二十二章 易燃、易爆物品安全管理规定 10025. 第二十三章 、源射线探伤安全管理规定 10226. 第二十五章 特种设备安全管理规定 10427. 第二十六章 消防设施安全管理规定 11028. 第二十七章 特种及特殊作业人员管理规定 11429. 第二十八章 女工、未成年工保护工作规定 11630. 第二十九章 劳动防护用品管理规定 11731. 第三十八章 职业病防治管理规定 12032. 第三十一章 环境管理规定 1233

20、3. 第三十二章 合同工及临时用工安全管理制度 12734.第三十三章 工作票制度 130 35。第三十四章 高处作业工程施工安全作业要求 131 管理制度综述工区安全管理工作是工区管理工作中的一个重要主成部分，在生产施工中通过安全生产控制管理，为施工人员创造良好的施工环境和作业条件，使生产施工安全化、规范化，减少和控制事故，尽量避免施工生产经营过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失.安全生产是支持施工生产正常经营活动的基础保障。工程项目要保持安全生产正常进行，必须要健立健全安全生产管理体系并进行有效运作。健全的安全生产管理体系包括：安全管理组织机构；员工安全生产责任制

21、;安全生产职责分工。此安全管理文件汇编主要依据国家、地方相关的法律法规、标准、规范及工程局、机电安装分局安全管理文件而编制的，该文件共包括29项安全管理制度,本安全管理制度主要是根据工区生产施工安全管理实际情况所制定的，以生产施工项目安全生产管理的实际出发,有效运作为主，将对工区的生产施工安全管理起到一定的指导作用。同时该安全管理文件汇编也将随着安全生产法律法规、标准、规范的不断完善而修改。第一章 总 则1。1为了加强工区安全生产管理，防止和减少生产安全事故发生，促进工区生产经营活动有序发展，根据中华人民共和国安全生产法和国家有关安全生产法律、法规及地方政府有关安全生产规定，结合我工区的实际情

22、况，特制订本办法。1.2安全生产管理必须坚持“安全第一，预防为主;综合治理的方针,必须建立行政、技术支撑、生产组织和监督四个安全保障体系。认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和方针政策，以及地方政府有关安全生产规定.1。3工区的行政主要负责人是工区安全生产的第一责任人，应对本工区的安全生产工作全面负责，并对管理生产经营活动的安全效果负第一责任。1。4安全管理必须依法管理，做到科学、规范、有序、受控。1。5本规定只适用于中国水电七局金沙电站项目经理部安装工区所属的部室及施工作业队（班组、包括分包单位）的安全生产管理。第二章 职业健康安全管理与安全生产目标2。1职业健康安全管理方针:以人为本 预防为

23、主 遵章守法 过程受控2。2工区安全生产目标：2.2.1不发生生产性人身死亡事故;2。2。2不发生群伤事故;2.2.3不发生直接经济损失5万元以上的火灾、机械设备、车辆交通事故；2。2。4不发生重伤事故；2.2.5年轻伤事故控制在1元产值以内，无职业病、中毒事故；2.2.6年内实现二个“百日安全生产无事故”记录(无人身伤亡、无险情事故、无火警、无机械设备事故、无车辆交通事故、无职业病、中毒事故、无违章指挥、无违章操作、无不及时整改事故隐患情况）。第三章 班组安全生产目标3.1不发生生产性人身伤亡事故；3。2无火灾、机械设备、车辆交通事故；3.3不发生职业病、中毒事故；3.4实现全年安全生产无事

24、故记录。第四章 安全生产岗位职责4.1.总则安全生产责任制是根据国家安全生产法律法规建立的各级领导、职能部门、各级管理人员、各类施工人员和岗位操作人员在施工生产过程中对安全生产工作应层层负责的一项基本管理制度。 责任制明确了工区安全管理体系和各级各类人员的安全生产责任。4。2.工区及各级人员安全生产职责4.2.1。工区安全生产职责1）成立安全生产委员会（以下简称安委会）.2）定期召开工区安委会例会。3）审定工区安全生产管理规定和政策性文件，适时提出关于加强安全生产工作和改善劳动保护工作的措施与规划。4）贯彻落实安全生产责任制与作业队、分包方、机关各部门签订安全生产责任书。5）按规定建立健全工区

25、各级安全管理机构，配置专职安全管理人员，指导和支持安全管理人员在职权范围内的正常工作.做好各级各类人员的安全教育和培训工作。4。2。工区主任安全生产职责：1）执行安全生产的法律、法规和有关规定。 2）建立健全和落实本项目安全生产责任制度、安全生产规章制度及安全技术操作规程。3)建立健全适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，足额配备合格的安全生产管理人员。4）正确处理安全与进度、安全与质量、安全与成本的关系,按规定足额提取和使用安全生产费用，缴存安全生产风险抵押金，保证本项目安全生产投入的有效实施.5）接受上级有关部门的安全生产监督管理，每月至少组织督促、检查一次本项目的安全生产，及时消除生产

26、安全事故隐患,检查及处理情况应当记录在案。6）组织制定并实施本项目的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织,完善应急救援条件，开展应急救援演练，并按规定报送上级安全生产监督管理部门备案。7）及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理及责任追究等有关工作。8）实行安全生产目标管理,定期公布本项目安全生产情况，认真听取和积极采纳职工关于安全生产的合理化建议和要求。9）及时组织安全责任制的考核。4。3。其他副职的安全生产职责1) 协助工区主任做好本项目的安全工作,并对分管工作范围内的安全工作承担直接的领导责任。2) 负责督促分管部门，严格执行“一岗双责”有关规定。深入施工现场，检查分

27、管工作范围内各部门和工作人员安全职责的履行情况,制止违章违纪行为。3) 围绕文明施工、安全生产,做到安全生产投入计划落实，安全技术措施落实、安全生产条件改善、安全教育培训正常开展、安全防护用品合理发放、安全活动有效进行、安全奖励及时兑现等。4) 督促分管部门加强安全检查，及时解决分管工作范围内存在的施工安全技术问题和安全管理问题，及时进行隐患整改。5) 正确处理分管工作范围内的施工进度与生产安全的关系、施工作业与安全措施落实的关系。6) 负责工程分包和劳务用工的安全管理，督促分包方加强施工设备的安全运行管理。7) 参加安全生产例会，研究分析安全生产情况并提出意见。4.4。安全总监的安全生产职责

28、1）组织制定工区年度安全生产计划，落实安全生产考核控制目标，对本项目部安全生产工作的监督负直接领导责任。2） 督促、落实项目部建立健全安全管理机构，足额配备合格的安全管理人员。3)监督、检查安全生产各项规章制度的执行情况和各部门、各级责任人安全生产一岗双责责任制执行情况.及时协调和解决各部门在贯彻落实上出现的问题。4）负责审定项目部各部门安全生产投入计划及汇总，审核分包方安全生产投入计划及汇总，保证安全生产投入的有效实施.5)参与施工组织设计、施工方案的审查，监督、检查安全技术措施的落实及生产安全事故应急救援预案的实施情况。6）组织并参加施工现场安全生产检查,落实施工施工重大危险源监控管理和事

29、故隐患排查治理工作。7)组织、参与或配合事故的调查分析和处理，审核事故报告,监督处理决定和防范事故重复发生的整改措施的落实工作。8）组织每周召开的安全生产列会和定期召开的安委会,听取安全管理工作汇报，掌握安全生产情况，分析安全生产动态，及时研究解决安全生产中存在的重大问题。9)组织开展安全生产文明施工等竞赛活动,推广科技兴安的先进经验。负责安全生产教育培训，负责年终考核评定与表彰奖励工作。4.5。总工程师的安全生产职责1）负责安全技术管理、环保技术和安全科技创新工作，对项目安全生产技术负领导责任。2)督促工程技术系统和工程监控系统的管理人员认真履行安全岗位职责，落实安全生产责任.3)组织编制年

30、度预防重大事故的技术措施计划和安全技术、劳动保护措施计划。组织编写、修订、适合本项目的安全技术规程标准和安全技术管理制度，推行安全生产标准化工作.4）主持编制项目施工组织设计及安全技术方案并督促方案交底。审批施工组织方案的同时审批安全技术措施及专项安全技术措施。严格审查特种作业、特种设备和特种设施的施工技术方案和安全技术措施.对修改或变更的施工组织设计及安全技术方案进行重新审核、重新交底。5）组织审核编制施工重大危险源、施工施工重大危险源和重大事故隐患治理的专项安全技术措施、应急救援预案并论证.及时解决施工生产中的疑难或重大安全技术问题。6)审批安全科技项目，审批技术革新及新工艺、新技术中的安

31、全施工措施。组织安全技术攻关活动,开展安全新技术、新产品、新设备设施的技术鉴定和推广工作.7）参加安全事故的调查和分析，从技术角度加以分析和论证并制定整改和防范措施。参加项目安全大检查、参加安全生产会议，研究分析安全生产情况并提出意见。4.6.安全管理部主任的安全生产职责1）负责制定本项目年度安全工作目标计划、年度各类安全检查计划，经审批后组织贯彻落实。2）参加施工组织设计审查、重大施工项目安全施工技术措施审查和专项安全技术措施审查；参加施工施工重大危险源辨识和隐患排查治理方案的审查，督促技术部门制定应急预案，并对执行情况进行监督检查。3）负责制定安全生产考核管理办法,落实各级安全生产责任制,

32、每月考核，奖罚斗硬，及时兑现。对工区专职安全员和兼职安全员资质及人选有权提出调整意见.4)负责审查工程分包单位的安全资质。落实分包单位的安全管理能力，落实临时性用工的安全管理规定。监督分包项目有关安全生产与经济挂钩规定的实施。5）负责制订和实施安全培训计划，组织开展安全生产的宣传教育，督促有关部门做好对新入厂人员的安全教育及各级各类人员的再培训教育。6)负责编制项目日常安全管理费用的年度、季度、月安全投入计划，监督、检查项目部和分包方安全生产投入实施情况，对检查中发现的问题,应及时报告，并督促改正.7)组织或参加各类与安全生产有关的会议，及时了解和掌握安全施工动态，布置日常性安全管理工作，协调

33、解决施工中存在的安全问题.总结和推广安全施工经验，推进班组安全文明建设.8)负责施工施工重大危险源监督管理和隐患排查治理工作，负责应急预案的演练工作。9）组织制定适用于本项目的各类各专业安全检查表，每月组织参加综合安全大检查、季节性安全检查和隐患排查，每周督促有关部门组织专项专业安全检查,每日督促专(兼）职安全员进行危险作业检查。对查出的问题督促整改并进行验证.10）督促检查“三类人员”、特种作业人员、机动车辆驾驶人员及有特殊安全要求人员的持证上岗情况，杜绝无证上岗作业.制止和处罚违章作业和违章指挥行为,遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令先行停止施工，并立即报告领导及时处理.11）负责施工机

34、械（机具）和车辆交通安全监督管理工作。督促、检查本项目(包括分包方)特种设备的使用和管理,未取得安全许可资质的设备,不得投入运行。12）负责职业健康和环境保护的管理工作。负责劳动防护用品、用具的采购、检验、发放、使用及定期试验、鉴定工作。13）负责防火防爆及危险物品的监督管理工作。14)负责信息化管理工作,按时填报各种资料。15)参加各类事故的调查处理工作。负责事故的统计、分析和上报。4.7。工程管理部主任的安全生产职责1）负责编制施工组织设计中的安全技术措施和专项安全技术措施，编制施工重大危险源、施工施工重大危险源和重大事故隐患治理的专项安全技术措施及应急救援预案。2)组织制定各级安全技术交

35、底规定并监督落实。3）负责开展安全技术及安全设施的科技创新，在推广使用新技术负责新工艺、新材料和新设备时，及时组织制订安全操作规程，并教育和培训操作人员的安全知识和安全技能。4）负责对外协（劳务)队伍在环境治理、安全生产、文明施工等方面的技术指导和安全监督。5)制定本部门专项专业安全检查计划,负责检查工区、分包队伍的质量管理体系和安全生产的保证能力,排查治理因工程质量问题可导致的生产安全事故的隐患，并将检查后的处理意见和整改结果及时报项目领导及安全部门备案。6)对工程项目物资设备采购过程中，满足职业健康安全要求的符合性进行督促检查。7）参加由工程质量问题导致的安全事故的调查、分析工作。8）协助

36、有关部门参加安全生产大检查，参加现场安全防护设施的验收，参与生产安全事故的调查处理.4，8经管部主任的安全生产职责1）负责编制项目部安全工程费用和施工重大危险源、重大事故隐患、危险因素的评估、整改、监控费用的年度、季度、月安全投入计划，并督促实施。2)负责审查分包方安全资质证书及其作业人员的相关资质资格证书，核对证书原件后在复印件上签署意见，并对复印件的真实性负责。未经安全资质审查或审查不合格的分包单位，严禁录用.3）负责审查与分包方签订的合同条款中,分承包方应明确的安全目标、安全经济指标、安全责任、安全投入计划以及安全文明施工和安全奖罚的规定。4）对于录用的分包队伍，应审查签订的安全责任书及

37、执行情况，定期进行安全业绩和安全资质的评价,确保其业绩和资质满足施工安全需求.项目进行结算时，审查安全投入执行情况，未经安全监督部门审核签字，不得结算.对于管理混乱，事故不断的分包方不得继续使用。5）在检查、总结施工计划完成情况时，同时检查、总结安全施工情况。6）制定本部门专项专业安全检查计划，按期检查并将处理意见和整改结果及时报安全部。4。9.设备物资部主任的安全生产职责1）负责组织编制自制施工设备和机具的安全操作规程及管理办法。2)负责编制项目安全器械及专项安全用具费用的年度、季度、月安全投入计划,并督促实施。负责施工设备、安全装置、安全防护器材、工器具等物资采购供应工作，并确保采购的物资

38、符合安全使用要求.3)负责参加施工机械和特种设备作业项目的专项安全措施方案的制定、审核和技术交底的实施监督.负责施工机械和特种设备的定期技术检验及参加大、中型设备大、中修后的检测检验.4)负责机电设备用、管、修、拆、装、运过程中的安全监督和管理工作，负责危险物品的安全管理工作.5）负责对危险物品、特种设备和施工设备使用单位管理人员、作业人员和操作人员的安全资质与持证上岗情况的监督管理，无证或不合格者，严禁从事相关作业.6）负责特种设备和安全设施的安全生产许可证办理和年度复审管理,无证或复审不合格的设备和设施,严禁使用。7）制定本部门专项专业安全检查计划，按期检查并将处理意见和整改结果及时报安全

39、管理部.定期对外协单位投入的设备和租赁设备进行安全检查,及时解决存在的问题.4.10。财务部主任的安全生产职责1）按规定提取安全生产专项费用,按已批准的安全生产投入计划，及时支付安全生产费用。2）负责安全投入专项费用的审核和上报,保证安全投入费用专款专用3）负责建立安全奖励专用基金，及时承付安全管理部门提出的安全奖励用款计划.4)负责安全事故费用的支出监督、安全罚款的收缴管理工作。4。11.人员安全生产职责1）配合专职安全员对新进场人员进行入场教育。2）组织特种作业人员和特殊岗位人员按照国家有关规定接受专门的安全作业培训。3）定期对本单位特种作业人员和特殊岗位人员的资源配置和资格持证情况进行检

40、查和清理，并负责组织年审.4)严格执行有关劳务用工（包括合同工、临时性用工等）的安全管理规定.5）在签订劳务用工合同时，应明确有关安全条款的要求。4。12。综合办公室主任的安全生产职责1）负责安全生产的宣传教育，负责施工区域和办公（生活)区域的安全标准化建设工作。2）及时印发、转发、传达上级有关安全生产文件，参加各项安全活动,做好安全生产的调查研究工作，为领导决策提供依据和参考意见. 3）负责组织新入场人员的三级安全教育、协作队伍人员、劳务用工人员的安全教育及各级各类人员的再培训教育.4）制定本部门专项专业安全检查计划,按期检查并将处理意见和整改结果及时报安全部。组织制定防火防爆安全责任制及管

41、理实施细则，明确现场消防紧急联络体制。组织对各外协队伍生活营地的环境卫生和消防进行周安全检查，并形成记录。5）负责交通车辆的安全管理,确保交通安全处于受控状态。6）负责审查编制项目部安全宣传教育培训、安全活动费用和消防器具及专项安全用具费用的年度、季度、月安全投入计划，并督促实施。7）负责所辖范围内的公共突发性事件应急处理和内部治安保卫的管理。8)制定本部门专项专业安全检查计划，按期检查并将处理意见和整改结果及时报安全部。4。13。作业队长(分包作业队负责人）安全生产工作职责：1）执行各项法规标准制度,落实安全生产责任制度，配备合格的专（兼）职安全员。2）落实施工技术方案、专项安全技术措施及安

42、全技术操作规程，在确保安全的前提下组织施工。3）严格履行各项劳务用工手续,监督管理各类人员持证上岗情况，凡未经安全教育培训、未取得安全资格证者，不得上岗工作。4)负责本作业队施工重大危险源监督管理和隐患排查治理工作,发现存在的安全隐患要立即整改并及时上报，发现重大事故隐患和重大未遂事故必须停止施工并及时上报，查明事故发生原因，落实整改措施并及时上报,经上级有关部门验收合格后方准恢复施工。5)负责对施工班组的作业项目进行安全监督与指导,在计划、布置、检查、总结、评比施工任务的同时，根据施工条件、作业环境、生产要求等特点，有针对性的进行分部分项工程全面安全技术交底，履行签字手续，并监督检查安全技术

43、措施执行情况。6)接受业主、监理、项目部及有关部门的安全生产考核检查，每周召开作业队安全生产分析会并至少组织督促、检查一次本作业队的安全生产，及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案。7)负责组织本作业队安全教育工作,督促开展班前安全生产教育，做好“三交”（交任务、交安全、交技术） ，“三查”(查衣着、查三宝、查精神状态）和“三工教育”(班前教育、班中检查控制、班后总结）。8)发生安全事故及未遂事故应及时、如实按规定报告，积极配合事故调查和事故原因分析，并提出新的预防事故措施。负责查处违章违纪行为，落实生产安全事故处理及责任追究等有关工作.9）参加有关安全生产岗位培训教育和安全管理

44、继续教育，坚决不做违法的事，不用低素质的人，不存侥幸心理，不违章指挥，不吝啬安全投入。4。14。班（组）长安全生产工作职责：1）执行各项法规标准制度及各项安全技术措施,配备合格的兼职安全员。2)负责本班组的安全教育工作，未经安全教育或不熟悉安全操作技能的人员不得安排上岗作业。负责组织班组人员参加急救培训,做到人人能进行现场急救。3）接受新任务时,负责组织参加施工的人员进行安全技术交底并签字。40开展班前安全生产教育，做好 “三交”(交任务、交安全、交技术） 、“三查”(查衣着、查三宝、查精神状态)和“三工教育”（班前教育、班中检查控制、班后总结) 工作，监督班组人员正确使用个人劳动防护用品和安全设施设备，不断提高安全自我保护能力。5）做好班(组）的日常安全检查活动，督促本班兼职安全员按“危险作业定点定期检查表”的内容,每天进行一次重点检查，发现存在的安全隐患要立即整改并及时上报，发现重大事故隐患和重大未遂事故必须停止施工并及时上报.及时纠正并查处违章违纪行为，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6）接受业主、监理、项目部及有关部门的安全生产考核检查，组织每周一次的安全日活动，总结与布置班组安全工作,及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案。 7）督促检查作业现场安全生产状况，对危险作业部位,必须安排专门人员进