驻村个人工作年终总结(推荐6篇).docx
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1、驻村个人工作年末总结(推荐6篇)第一篇:驻村个人工作年末总结省委九届五次会议决定从XX年起组织开展“十百千万”干部下基层驻农村活动,作为我市第一批485名驻村干部其中的一员,本人深感荣幸。省委明确今年全省下基层驻农村工作的主题是“三查两建一发展”:即查一查班子战斗力强不强,查一查发展路子对不对,查一查党员干部队伍作风正不正;建设一个好的领导班子,建设一支好的党员干部队伍;大力发展农村经济,增加农民收入。围绕这一工作主题,本人自1月10日驻村一年来,与当地农村干部群众同学习,同工作,同劳动,着力做了如下工作:一、搞好调查研究,摸清村情民意驻村后,本人通过与村委会两委干部座谈、与群众交朋友、拉家常
2、等形式了解村委会的基本情况,并把村民反映的问题进行了记录,整理出当地农村存在着的一些问题,找准工作的着力点和突破口。进村的第二天,协同下新村与新粤丰陶瓷厂解决双方厂房租用问题,既保障了下新村村民土地租用后的利益,又确保了新粤丰陶瓷厂顺利扩大再生产;积极奔走,协调云浮云安代耕户与横江村的代耕矛盾。调查得知峰江村村民用的电是由峰江水泥厂间接供给的,由于线路残旧,村民的用电一直得不到保障,影响了村民的正常生活、工作。为了尽快解决村民的用电问题,本人向高明区供电所写了一份关于解决峰江村村民用电的申请书,通过与镇挂钩领导、干部共同努力,使此问题得到解决。二、抓好村委会换届选举,建设好村委领导班子今年驻村
3、适逢村委会换届选举,作为今年驻村工作的一项重要内容,能否确保村委工作顺利完成是检验驻村干部是否有能力去帮助村委会建设一个好的领导班子,建设一支好的党员干部队伍的重要指标。为此,本人做足准备,全力以赴,确保村委会换届选举顺利完成。根据镇政府的统一部署,结合本村委会的实际情况,本人协助村党组织整顿好基层班子,精心挑选和物色好一批年富力强、优秀的干部充实到新一届的村委会成员中去,采取措施切实提高了村“两委”交叉任职比例,不断增强村党组织领导班子的整体合力。通过一个多月的努力,本村委会的换届选举工作依法依规顺利进行,村两委干部交叉任职比例达到100%,圆满完成本届村委会选举工作;村委会换届选举顺利完成
4、后,本人协助村委会继续做好村民小组长的换届选举工作。通过三个多月的努力,全村7个村民小组全部完成小组长的换届选举工作。三、预防处置突出问题,维护农村社会稳定本人协助村委会干部积极预防和妥善处置信访突出问题,维护农村社会稳定。在处理横江村与云安代耕户的问题上,本人深入农户,聆听心声,耐心向他们解释有关的法律法规,引导他们通过和好协商和法律途径解决问题,避免问题激化,造成越级上访事件;横江村换届选举后,新旧村委闹矛盾,不团结,有人不断上镇政府上访,了解情况后迅速与镇信访办取得联系,主动积极地与村委干部一起到该村摸清情况,做好群众工作,安抚好群众激动情结,化解矛盾进一步激化;今年5月份,高明区进行行
5、政区划调整,罗稳村委会由更楼镇管辖划入明城镇管辖,在并镇期间,本人与村委干部不畏劳苦,耐心地向群众做好并镇的有关解释工作,确保并镇工作顺利完成。在处理村民邻里矛盾和纠纷问题上,本人与村委会干部深入农户与他们促膝交谈,当中协调双方矛盾、兼顾多方利益,较好地处理了几起村民纠纷事件。四、积极做好日常工作,确保工作有序开展本人所在的罗稳村委会由于人数较少,经济基础薄弱,村委会办公条件较差,办公楼还是50年代知青下乡时所建的青砖房,通风采光条件较差。每逢下雨天,村委会门前就会变得泥泞不堪,杂草丛生,影响了前来办事的人民群众。为了改善办公条件,本人与村委干部积极奔走,争取支持,通过努力,在上级部门、镇政府
6、的重视支持下,村委会有了一笔改善办公条件经费。在村委会装修期间,本人一直在旁监督、检查装修工人做好装修工作,确保工程质量。内部装修完成后,重新修葺办公室门前的绿化带和铺设门前水泥路,使办公环境焕然一新。办公室装修完成后,本人重新安装电脑等办公设备。为了改变村委会档案杂乱无章的现状,本人着手规范管理村委会档案工作,重新对村委会的档案进行分类整理归案,协助妇女主任做好每个月度的计生工作,协助做好继续延长农村家庭联产承包责任制的工作,协助做好龙高公路扩建征地工作;为配合做好11月份村委会开展的第三批党员先进性教育活动,本人与村干部对全村的党员队伍进行情况摸底,并对外出党员的人数、文化程度、年龄等情况
7、进行归纳,为在农村党员开展先进性教育活动做好前期的资料准备。五、认真落实开展“六个一”活动根据市委组织部在全市驻村干部中开展“六个一”活动的统一部署安排,本人根据自身、本村的实际情况有条不紊地落实开展该项活动。通过深入开展调查研究,摸清当地的村情、社情后,本人着手撰写了让科技成为农民致富的好帮手的调查报告,报告分析了当地农民应用科学技术的情况,研究了科技在当地农村应用存在的问题,探讨了如何进一步在农村进行科学技术推广的新办法;结合本村委会的情况,本人利用召开村民小组长会议作了一次关于村民选举办法的知识讲座,让村民代表对村民选举办法有了认识,确保村委会换届选举依法依规进行;下乡调查得知峰江村村民
8、冯月生因没有参加医疗保险得病生活困难,通过调查还得知当地农村医疗保险存在着一些问题,有感于此,本人撰写了农村医疗保险有待完善文章,向当地政府建言献策;围绕保持员先进性教育活动,本人组织村党员开展了一次主题党员活动;根据农村党员队伍结构现状,本人协助村委会积极发展、培养一批年龄轻、文化高的入党积极分子。目前发展了温敏霞、何剑云两名入党积极分子。其中温敏霞高中刚毕业,何剑云刚保险毕业;为了拓宽村委干部的视野,本人与派出单位取得联系,带领本村委的干部一起到白坭镇参观学习,实地参观了本镇的敬老院建设、莘村农村公寓信息化建设等情况,参观学习后,村委干部一致认为增长了见识,拓宽了视野,收益良多。驻村来,本
9、人发挥自身专长,组织村委会干部学习电脑基本知识,并手把手教村委会干部学会电脑五笔输入法、上网基本知识等。驻村工作在取得一定成绩的同时,也存在着一些问题。主要有:一、基层工作经验缺少,工作新局面还待打开。由于刚保险毕业,本人基层工作经验缺少,对农村工作还是按上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。二、经济活动能力较弱,发展当地经济不堪理想。由于对市场经济知识了解不多,缺少经济操作实践经验,加上本村委会经济条件所限,本人驻村一年来,在发展当地经济工作不堪理想,还有待锻炼提高。在驻村工作期间,本人深受教育,感慨良多:一是到基层工作首先要转变观念、转变感情。千万不要以为自
10、己是从经济较富裕的地方或者是从机关来的就居高临下,摆架子。我们下基层驻农村,一定要正确认识自己的定位,工作环境变了,工作内容变了,自己也得跟着变。怎样改变自己,当地的干部群众就是老师,要虚心向他们学习,尽快进入角色,投入工作,通过学习和工作改变自己,适应环境。二是要认真积累经验。我们这些从机关部门下来的干部基层工作经验、经历比较缺乏,因此,我们下基层锻炼,到这样一个没有围墙的大学里去学习实践,要认真积累基层工作经验,学习基层的干部是怎样驾驭复杂局面,是怎样处置具体问题的,是怎样推进各项工作的。三是要着力提高能力。本人认为,我们来自机关的同志可能专业能力强一些,但是处理复杂问题,驾驭复杂局面等方
11、面的能力要比基层干部要弱得多,这就需要我们到基层实践中去向村委干部学习,真刀真枪地干一干,自己动手操练操练,逐步提高自己的能力。要学会联系群众、沟通群众的方式、方法,学会从实际出发去做一件件实事,还要学会团结同事,同基层干部、人民群众打成一片。在一年的驻村工作中,本人深深感受到基层农村给我们年青干部提供了一个受教育、长才干的大舞台,我们要带着责任、带着问题、带着任务、带着情感真正深入基层,深入实际,把党在农村的各项方针政策落实好,把上级党委和政府部署的各项任务完成好,不辜负上级组织对我们的期望。第二篇:一季度工作总结按照区委要求,现将我局20xx年第一季度工作总结和下一阶段工作安排报告如下。2
12、0xx年,我局在区委、区政府的领导下,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕区委、区政府中心工作,按照年初确定的工作目标和工作实际,认真做好机关事务管理、保障、服务工作,为推进“世界田园城市建设”工作,为机关的正常有序高效运转带给了有力保障。一、加强作风建设,提升服务水平(一)进一步改善干部队伍工作作风。按照区委“两查两提升”作风集中教育活动要求,全面加强作风效能建设。发放作风建设活动征求意见表,就思想作风、组织纪律、工作作风、工作效率、服务保障、廉洁自律六方面状况,广泛征求意见;并设置了“民情收集意见箱”,公开民情热线电话。单位主要负责人切实履行“一岗双责”的职责,认真落实好中央、省、市和区委有关
13、干部队伍作风建设的规定和要求,对全局干部要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,分阶段开展好改善工作作风工作,努力建设一支能够用心想事、用心谋事、用心干事的干部队伍。(二)加强党风廉政建设。以领导干部为重点,进一步开展理想信念教育、权力观教育和廉洁从政教育,逐步完善制度体系。一是坚持用制度管人、用制度管事、用制度管权。严格执行领导干部廉洁自律的有关规定,充分发挥制度的约束作用,抓好党风廉政职责制的落实。二是完善制度体系。用心推进依法采购进程,完善协议供货、定点采购操作程序和区政府采购中心廉洁从业制度、采购中心财务制度等规章制度使政府采购管理工作向规范化发展;健全财务管理制度,规范了财务运行行
14、为。二、围绕中心工作,认真履职尽责(一)抓好日常管理,保障机关高效运转。一是用心做好接待工作。圆满完成了元宵焰火晚会、杏花节、20xx年成都(青白江)首届国际樱花文化节等活动以及国家部委联合调研组、春城书记、张宁生副主席及市政协港澳委员一行等中央、省市领导及各地来宾41批次,3370余人,出色地完成了各项接待任务。二是做好会议服务管理。完成各类大型会议服务109次,小型会议服务264次。成功完成了区委工作会议、“两会”、成都市区(市)县机关事务管理局长工作交流会、“成都(青白江)首届国际樱花文化节”项目集中签约仪式等会务服务工作。三是加强食堂管理。派专人深入食堂,加强管理,丰富菜品品种,提高菜
15、肴质量,改善服务态度。严把食品安全关,增强食品卫生安全意识。并认真做好区领导的早、中餐服务工作。四是规范公务车辆管理。一是做好车辆管理“三定点”工作。委托区政府采购中心招标,对全区公务用车实行“三定点”,确定了2家保险单位、3家维修单位和2家加油单位。二是规范接待车辆管理。合理安排调度,登记使用接待车辆,保障重大活动和领导公务用车,派车400余次。三是为各乡镇、街道、区级党政群机关和事业单位办理车辆编制19辆,办理车辆过户车辆编制2辆,报废注销车辆编制1辆,办理出入市委市政府办公区的车辆通行证13个。五提升环境服务水平。一是保秩序。加强大院秩序管理,对进出车辆实行刷卡管理,定点定车号停车。二是
16、保净化。对机关大院实行全天候卫生保洁,实行动态管理,确保机关大院四季洁净、卫生。三是保绿化。提高植物档次,增加养护次数和盆花数量,共租摆植物1000余盆。六是加强社会治安综合治理。一是加强保安队伍的管理和技能训练,提高保安人员素质。严格执行门卫登记制度、院内巡查清场制度、安全生产职责制和社会治安综合治理职责制等工作。二是定期对消防栓、灭火器等设施设备进行检查,消除安全隐患,保证设备始终处于良好的运行状态。三是做好上访和重大活动及大假的安全保卫工作,确保机关安全无事故。(二)打造低碳机关,全面推进机关节约。我局围绕我区低碳经济发展试验区建设工作方案,完善节能减排机制,打造低碳机关。一是做好全区机
17、关单位水、电、气、油统计工作。二是抓好节能产品、设备清单内节能产品的采购,严格执行国家有关强制采购或优先采购的规定。三是3月31日,成都市区(市)县机关事务管理局长工作交流会在我区顺利召开。会议以建设节约型机关为主题,对推进加快建设低碳机关具有重要好处。我局将严格管理减少能耗支出,抓好节能改造,倡导无纸化办公,推进我区低碳经济试验区建设。(三)推行政府采购,节约财政资金。区政府采购中心一季度采购预算为5788.02万元,实际采购金额5436.15万元,节约金额351.87万元,节约率为6.08%。执行政府集中采购规模与历年同期相比呈现大幅增长,樱花节系列工程等重大项目采购优质高效完成,没有出现
18、一次工作失误,没有发生一齐投诉事件。(四)全力保障首届国际樱花文化节。按按照成都(青白江)首届国际樱花文化节筹备组的统一安排,用心做好接待服务工作。一是召开了专题工作会,制定了接待工作方案,并落实职责人。成立了以局长黎欣为组长的工作小组,下设车辆停放保障组、现场接待组、休息厅保障组、餐厅协调组、酒店协调组、物资保障组、安保组、礼仪服务组,全力做好活动期间各项保障工作。二是在全区机关事业单位中抽调90余名工作人员组成接待队,并邀请专业礼仪老师和武装部教官对接待人员进行有针对性的礼仪、队列培训,提高了接待人员礼仪引导、接待服务的基本素质。三是对机关驾驶员进行交通安全知识培训,强化机关驾驶员安全驾驶
19、意识,保障樱花节期间行车安全。四是合理调配人员和物资,确保了国际樱花节开幕式及活动期间的各项接待任务圆满完成。五是用心做好欢乐中国行活动各项接待服务准备工作。(五)用心准备全国山地自行车冠军赛。成了运动员村服务人员及食堂人员投入使用前的培训工作,并做好运动员村的日常管理和接待工作,确保顺利完成冠军赛后勤保障工作。三、存在问题我局在时间紧、任务重的状况下,在区委、区政府的的正确领导下,圆满完成了各项既定目标任务,但仍存在一些不足之处。一是越来越大的采购规模与采购中心的机构编制、人员数量、队伍建设不相适应,严重制约着政府采购工作向更深层次发展。二是公共机构节能工作压力大、职责重,是一项长期性的工作
20、,要科学规划、分步实施。第三篇:21农业个人工作总结-年是我乡推动现代农业,加快农村改革的关键之年,我们始终坚持以科学发展观为指导,围绕“农业增效、农民增收、农村稳定”的总体目标,加大工作力度,不断创新服务形式和内容,稳定粮食生产,完善产业结构,推动农业现代化进程,实施科教兴农战略,充分挖掘农业内部潜力,保持了农业生产的健康稳步发展。回顾上半年的工作,我们主要抓了以下几个方面的工作:一、稳定粮食生产,积极探索新的粮食生产机制为切实保护我乡的粮食生产能力,确保粮食生产总量稳步增长,我乡坚持把粮食生产放在农业农村工作的首位,突出制止“耕地抛荒”和“双改单”现象,全面落实各项措施,取得一定的成效。1
21、、加强组织领导,落实粮食生产责任。为抓好粮食生产,今年我乡加强了对粮食生产组织领导。一是建立粮食生产目标责任制,乡党委、政府把粮食生产纳入双文明考核的主要内容,与各村签订责任状,实行“一把手”负责制,确保粮食种植面积,总产量目标任务的完成。二是及时召开粮食生产工作会议,我乡于-年3月28日召开了由各村村支两委参加的粮食生产专题会议,对各阶段的粮食生产工作作出及时的安排部署;三是建立乡干部联系点制度,每个乡干部联系一个村,督促粮食生产的开展和各项政策的落实情况。2、创新经营理念,探索粮食生产新机制今年,围绕我乡粮食生产总体目标,广泛开展“粮食高产创建活动”。一是创建大型连片示范区,我乡选定奥林、
22、杉园、牛头湖、西洋垅等四个村46个组共5000亩作为全乡“粮食高产创建活动”核心示范区,打造标准化大型样板。二是培育种粮大户,通过引导土地合法流转,促使土地向种田能手集中。三是扶持佳丰、双丰、丰达等专业合作社进行“四统一”经营模式,即统一育秧、统一防治、统一管理、统一收割,实行生产管理一条龙。通过粮食合作社这种模式,一体化经营,全面提高农业机械利用率,良种、良法的推广率,最大限度的提高产量和节约各类生产成本,实现资源效益的最大化。3、优质服务,进一步提高粮食生产服务水平。我们从抓优质服务入手,积极做好为农服务工作。一是大力宣传各类扶农政策,印发政策资料,做好粮油种植大户的直补和良种补贴、农资增
23、价补助等工作。二是加大农业技术培训力度,培育新型、高产农民。今年,已培训各类专业技术人员达460余人,主要培训内容有早稻软盘抛荒技术、早稻制种技术、早稻专业化病虫防治、瓜果高产栽培技术等,同时乡里面还组建了病虫害防治专业队伍,确保粮食丰收。三是做好早稻杂交种子的推广、新农药供应,及时印发农技简报和粮食生产技术意见,对种粮大户开展一对一的帮扶,提供“三新”(即:新品种、新技术、新模式)技术、植保技术,提高种粮大户的经营管理能力。二、大兴农田水利建设,增强农业发展后劲我乡全县海拔最低,水利死角极为严重,特别是西干渠尾水的泥脚巷、黄双桥等几个村,灌溉用水常年紧张。为了减缓这种局面,今年,我乡把水利建
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