驻村工作月工作总结5篇.docx

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1、驻村工作月工作总结5篇驻村工作月总结1为推动我局脱贫攻坚工作的深入开展，20_年上半年以来，我局按照县委、县政府的安排部署，将脱贫攻坚工作和物价工作紧密结合，坚持将脱贫攻坚工作作为一项长期重点工作来抓。全局上下高度重视，精心组织，周密部署，参扶干部主动参与，认真对待，开展帮扶贫工作。一、上半年所做的主要工作和取得的成效(一)一是积极争取项目落地见成效，投资97万元的村桥梁建设已在5月1日投工实施;为壮大村集体经济建设，村已于3月底开工建设色郎神山游客综合服务楼;投资235万元建设脱贫攻坚暨幸福美丽家园建设项目。已落实马铃薯良种.种植100亩;中药材党参、黄芪、当归种植15亩;垃圾处理点3处。二

2、是扎实开展精准扶贫，今年村脱贫14户83人;其中纳入低保兜底18户57人，纳入教育计划扶持31人;纳入公益性岗位2人;财政专项到人到户扶贫资金项目14户83人，共计659850元。三是物价局与驻村工作组、村两委积极配合，主动联系贫困户，走村入户开展工作共8次。(二)扎实抓好驻村帮扶工作。因我局“第一书记”同志在下村帮扶时，不慎感染疾病，我局按照县委、县政府下发的关于驻村帮扶的相关文件要求，县委组织部派驻“第一书记”安志芳于20_年7月入住村。局机关全体同志按照扶贫工作结对帮扶原则，物价局主要领导干部进行结对帮扶，切实做到了积极配合“第一书记”、驻村工作队和干部结对帮扶贫困户全覆盖。坚持“精准扶

3、贫，精细考核，不脱贫、不脱钩”原则。(三)扎实推进扶贫帮扶创新工作。我局积极探索精准扶贫的好机制、好模式、好办法，努力增加农民收入，减少贫困人口，实现区域整体脱贫致富。我局统一行动走村入户让干部职工进入自己结对帮扶户家中，了解贫困户生产生活现状，分析致贫原因，帮助制定脱贫规划。二、当前扶贫工作存在的困难和问题(一)贫困人口相对较多，扶贫任务重。今年村脱贫14户83人。由于基础差、底子薄，经济发展较慢，脱贫致富慢，扶贫开发任务艰巨。(二)内生动力不足，脱贫主体意识不强。村属于典型的半农半牧地区，且经济总量小、村级无集体收入。村级集体经济薄弱，贫困农户自身脱贫能力低，部分农户扶贫开发主体意识不强，

4、“等靠要”等依赖思想比较严重。(三)帮扶力量有限，帮扶资金困难。三、下半年工作打算和具体工作(一)工作打算1.我局将不折不扣地贯彻实施党中央、国务院、省委、省政府、县委、县政府关于精准扶贫的战略部署，牢牢锁定扶贫攻坚主战略频道不变，动态推进实施帮扶工作。2.全力推进产业扶贫工作，筑牢“增收致富”新支柱。我局将帮助包扶村依托扶贫资源秉赋，大力发展以种植和养殖等为主导的农业型扶贫产业，以发展集体经济为导向，促进扶贫特色产业提档升级，把贫困群众脱贫致富的产业支柱筑起来。3.瞄准脱贫攻坚工作重点，树立“扶贫对象”新目标。把精准扶贫和精准脱贫的要求贯穿到扶贫开发全过程，全方位覆盖建档立卡锁定24户120

5、人贫困户，特别是20_年脱贫对象6户28人。根据扶贫对象制定的致富措施，帮助他们树立新的致富目标，合理动态规划，真正将扶贫对象扶起来。4.层层分解脱贫攻坚任务，担起“扶贫责任”新重担。对照20_年“全面建成小康社会”的时间节点目标，我局把扶贫开发纳入年度目标责任制考核体系，通过分解目标责任，倒排工期，倒逼进度，精准发力抓落实，确保不脱贫、不脱钩，切实把扶贫主体责任担起来。(二)具体工作1.需网围栏的保护。乡处于梅花鹿自然保护区，现全村五个寨子的耕地、退耕还林地等都遭受梅花鹿的侵害，现急需网围栏5000米进行保护。2.需修建集体活动室及配备相应设施设备。由于五个寨子比较分散，距离村委会较远，现色

6、郎、旦卡三个寨子均无集体活动室，由于各村都存在留守儿童及老人，为提供其娱乐、学习的活动场所，以保障其安全，丰富其学习、生产、生活。现急需新件、修建活动室、配备活动设施设备。3.基础配套的完善。寨内主要道路两侧铺设排水沟400米，寨内道路硬化长度约4000米，安装享受政府补贴的太阳能路灯20盏。驻村工作月总结220_年，我局脱贫攻坚工作在县委、县政府的坚强领导下，在镇党委、政府及下村“两委”的大力支持下，主动作为，围绕基层组织共建、党员队伍共管、干部人才共育、科学发展共赢、困难群众共帮、党建资源共享等六个方面扎实开展脱贫帮扶工作，现就上半年工作情况总结如下：一、基本情况镇下村为镇行政三村，现有牧

7、户211户940仁，党员26人。20_年新一轮精准扶贫开发工作中被识别为贫困村，20_年被列入全国旅游扶贫试点村，全村有25个联户，1069人，建档立卡贫困户55户，174人，20_-20_年脱贫户为49户，147人，全村牧民群众均为藏族。计划20_年整村摘帽。二、脱贫攻坚开展具体情况(一)高度重视，精心组织自开展脱贫攻坚工作以来，我局党组高度重视，专门召开党组会议研究部署此项工作，成立了以局长为组长、副局长为副组长，局全体职工为成员的脱贫攻坚工作领导小组，并把该项工作作为全院一项重要的政治任务来抓，并抽调1名熟悉农村工作的年轻干部驻村开展帮扶工作。全局9名干部结对帮扶12户贫困户，明确了帮扶

8、任务，制定了帮扶措施，做到家庭情况清、困难情况清、帮扶需求清和帮扶目标(二)深入调研，制定方案我局局长多次带领全局干部深入联系村，掌握群众的愿望和想法，通过实地查看了解各项民生工程的建设情况，确保富民惠民政策落到实处，取得实效。并制定了思路清晰，目标明确，内容详实的工作方案。明确了“五个一”的帮扶责任。(着力建设一个好班子，重点培养村级党组织带头人;着力制定一个好规划，积极探索新农村建设的路子;着力选准一个好项目，稳步发展村级集体经济;着力建设一个好阵地，建立健全农村党员群众服务中心;着力完善一套好制度，不断提高村级组织规范化管理水平)。(三)倾注真情，开展帮扶20_年我局领导班子成员带队20

9、次深入到联系村开展帮扶工作，积极参加群众大会2次，宣传党的各项富民惠民政策。驻村干部开展帮扶工作46天。落实干部职工结对帮扶贫困户。我局打破帮扶就是把资金送一送的老模式。更加侧重于在帮扶活动中通过双方党组织的互动，带动牧区主要产业的发展和牧民群众增收，并且还把资金帮扶与实际项目结合起来，让帮扶资金最大限度在改善生产、生活上发挥作用。(四)扎实推进，加强力度一是高度重视教育育人，使贫困户子女也能接受教育，使“立身以立学为先，立学以读书为本”的思想深入人心，同时关心慰问贫困子女在校生活，为下村村级幼儿园26名学生送出了书包、文具40余件学习用品;二是建立了“一对一”干部结对帮扶台账，领导干部带头联

10、系，做到每名困难村民都有干部联系;三是申请公益性岗位。到目前已帮助解决了四个岗位，时限为半年，月工资1380元，共33120元。有效解决了下村部分贫困户的就业增收问题;四是与下村党支部共庆“七一”建党节，并赠送2000元用于村党支部建设。三、存在的困难及下一步工作打算脱贫攻坚工作开展以来，我局存在项目、资金薄弱等因素，为此，下一步我们要着力做好以下工作。一是加强思想意识教育工作。脱贫攻坚工作，积极发挥困难群众的主体作用，增强困难群众自身脱贫和造血功能，变“输血”为“造血”。二是积极争取项目资金。充分发挥部门职能优势，积极争取项目资金，大力改善贫困群众生产生活条件。驻村工作月总结320_年，在精

11、准扶贫工作中，我局继续帮扶施家堡乡的与村。在县委县政府的领导下，坚持求真务实、开拓创新的原则，精心组织，周密安排结对帮扶工作，取得显著成效。现将此项工作自查如下：一、提高认识，切实加强对结对帮扶工作的组织领导我局高度重视，成立以党组书记、局长任组长的驻村帮扶工作领导小组。工作中我们坚持做到“四有”、“五落实”，即有组织领导、有阶段性计划、有实施方案、有检查督导;落实时间、落实地点、落实人员、落实主题、落实资金，以此推动结对帮扶工作的规范化和制度化运作。二、调查摸底，确保结对帮扶工作有序进行良好的基础工作是干好工作的前提，我们认真搞好摸底调查，一是坚持不吃请、不扰民，决不给群众增加任何负担，真正

12、做到了深入群众。二是透过召开座谈会、走访群众，深入田间地头，访贫问苦了解状况，与农民应对面沟通思想，交流感情真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题，寻找问题，分析问题的根源，研究解决问题的办法。在深入调研、统筹协调的基础上，制定了详细的计划，做到相辅相成，相得益彰。透过不断交流信息，增进了相互的感情，促进了帮扶工作的顺利开展。三、制定计划，落实帮扶措施村去年已摘帽，村明年才摘帽，我们与村两委、乡党委政府一起制定了切实可行的帮扶计划，理出帮扶工作思路，确保各项工作落到实处，有针对性地开展了各项帮扶活动。一是我局积极与农牧水局联系，通过多种渠道解决了村200亩中药材种植项目的资金。根据村的气

13、候条件11月初实施。二是指导村完成项目建。对项目的前期进行指导，指导召开项目村民大会，公示公开等。关注项目的实施进度，督促项目提前完工。三是积极走村入户。截至目前，坚持每月下村2-3次，共走访22次32天，了解了贫困户的需求，解决了一些群众急需解决的困难。四、精心组织，坚持做好精神帮扶在工作中，坚持既扶贫，又扶志。不仅仅从物质上给予帮忙，更从思想上进行帮扶，帮忙他们转变思想观念，树立自强、自立意识。1、抓好党员干部队伍学习教育。加强基层组织建设，是做好基层各项工作的根本保证。针对农村个别党员、干部年龄老化、思想僵化、发展意识不强等问题，我们把党员干部队伍的思想和学习教育作为村级班子建设要害环节

14、，主要采取了以下几种方式：一是坚持党员、干部学习日制度。组织党员、干部学习政策理论、法律法规和上级有关文件精神，正确领会党的农村工作政策。二是坚持各种会议、座谈会形式学习教育。每逢村委、支部重大事宜，以召开专题会议、座谈会等，我们集中党员进行各项有关文件资料的学习。在会前学纪、会前学法、作风整顿教育、“两学一做”常态化制度化教育活动中，坚持每一月在一个村中组织一次学习，把中央、省州、县委县政府的政策方针传达到村上的党组织与党员。三是利用各种培训形式。如开展了农村实用技术培训、农村政策法规培训和法规法纪、科技文化培训以及精神礼貌培训。2、实行村务政务公开，健全民主治理制度。一是健全民主理财小组。

15、由各生产组推选代表，支部主要成员参加，主要职责是核查村组帐务收支状况，并定期张榜公布，加强村组财务治理。二是健全村民议事代表小组。代表由各村民组推举产生，主要职责是监督和决定村重大活动和投资建设事宜，用心协助做好村务工作。三是实行了计划生育系列工作、宅基地审批修建、财务收支“三公开”，每半年张榜公布一次，理解全村干部群众监督。3、突出抓好法制与感恩教育工作。今年4月中旬至6月中旬，我们用心配合村支部，全面加强了农村礼貌建设工作。充分利用广播、电视录相、标语、专栏、会议、座谈等方式方法，宣传礼貌建设的重大好处，做到人人皆知，家喻户晓。在此基础上，加强对村民进行法律法规、村规民约教育，努力克服消除

16、礼貌建设工作中出现的不利因素和不良现象，取得较好效果。对两村进行精神文明宣传、感恩教育，让群众了解享受党的惠民政策。五、工作中存在的不足及打算虽然我们在帮扶工作中取得了一些成绩，但也存着不少问题：一是农村工作经验不足，有时工作方法简单;二是基层村组群众力量和经济薄弱，资金困难，想为群众多办实事，但无经济实力。驻村工作月总结420_年以来，我在乡党委、政府和上级政府及供销社的正确领导下，我认真履行自身的工作职责，结合实际，努力完成好各项工作，切实为民办实事、办好事。深入领会党中央_届四中、五中全会精神，认真贯彻省州关于精准扶贫工作的指示要求，走村串户、深入贫困村、贫困户开展各项工作，为顺利完成全

17、年目标任务打下了坚实基础。现将在开展工作时的一些经验做法做如下汇报：一、村情民情方面：村距乡政府驻地5公里，距县147公里，距迭部县27公里，全村辖3个自然寨，寨、寨和寨，共60户人家，375人，贫困户6户36人。村耕地面积395.32亩，草场面积共21912.6亩。森林面积21000亩。退耕还林面积778亩，村经济结构单一，收入来源狭窄且偏僻，人均年收入较低，该村主要依赖种植业(胡豆、青稞、油菜、马铃薯等农作物)、畜牧业和国家补助，农户致富方面存在诸多困难。全村参加新型农村合作医疗，参合率达100%。精准扶贫建档立卡户6户36人，20_年脱贫3户16人，村将在20_年实现村脱贫。村继续加大力

18、度，坚持每周下村1次，同村民谈心谈话，为村民宣传各项惠民政策，俯下身子为村民办事服务，同村民成为朋友，了解村民真实想法与需求。二、基层组织建设方面：村两委成员，在村支部书记供求、村主任两位同志的带领下，全村共有党员19名。村支部委员会通过“抓党建、促脱贫”，使基层组织建设得到不断完善和加强。通过党员精准扶贫示范工程项目，发展扎给为党员精准扶贫示范户，投入3万元，发展养殖犏母牛产业，带动贫困户。同时，通过各项工作合情合理、公平公正的开展，广泛提升党员干部的工作积极性。通过“两学一做”学习教育活动，组织全体党员集中学习和自学。对文化偏低、年龄较大的党员，要求认真听讲、领会相关精神，做好一个合格党员

19、。开办农牧民夜校，定点定期宣传国家各类民生优惠政策，讲解各类科学知识。三、村级发展方面：1.改变产业结构：种植当归。利用贫困村专项扶贫基金资源，村种植32亩当归，投资资金169600元，运用“334”的分配方式，提高村集体经济收入及家庭收入，巩固提升原贫困户的收入。改变传统种植品种，为农民找到发展致富的新路子。2.继续完善基础设施：村利用上级配套资金，继续加强村内基础设施配套建设。20_年村实施了四改两建、村内下水道建设、太阳能路灯、藏区新居、新建垃圾池、安全饮水管道更换、骗母牛养殖发展集体经济、安设高密度农田围栏、购买2台微耕机、巷道圈建设、暖棚建设、寨内道路硬化、便桥建设、地质灾害治理修堡

20、坎挡土墙。3.巩固提升贫困户产业发展：村20_年脱贫户将实施产业扶持项目，到户到人资金7950元/人，共计12.72万元，用于购买拖拉机、犏母牛及藏香猪。让已脱贫的贫困户得到巩固提升。四、五个一方面：村驻村工作组，以第一书记为组长，按照县扶贫攻坚工作领导小组重大部署，切实发挥驻村工作组“突击队”和“先锋”作用，做到尽职尽责。一是主动落实扶贫项目。大力推进新村新寨、通组通户道路、水利设施、藏区新居等项目，全程参与项目规划、实施、验收等各个环节工作。二是主动推进精准扶贫。坚持“识真贫、扶真贫、真扶贫”，对贫困户逐户建立问题、帮扶、脱贫“三本台账”，分类落实好“五个一批”帮扶举措。三是主动助力组织建

21、设。指导帮助贫困村党支部大力实施“藏区基层党建提升工程”，集中整顿软弱涣散党组织，全力建设服务型基层党组织，全面提升基层治理科学化水平。四是主动遵守管理制度。坚决服从县、乡党委、政府统一领导和管理，带领工作组成员严格保证到村时间，忠实履行帮扶职责，模范遵守“十个不准”纪律，展现良好作风形象。驻村工作月总结520_年驻村工作即将结束，回顾这一年驻村的日子，有喜有优，有得有失，在工作组组长的带领下，在村干部群众的大力支持下确保了驻村工作健康有序开展，现将20_年的驻村工作总结如下：一、深入调查摸底，摸清当地实际情况驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清当地的基本情况，我和工作组成员采取多种形式开展调

22、查研究：村是省上确定的扶贫开发建档立卡识别的贫困村,3月9-10日和3月24-25日，分为两个阶段：第一阶段：会同工作组现场考察，摸清了村的基本情况。第二阶段：召开座谈会，制定了帮扶策略。二、落实帮扶措施，工作初见成效1.引进企业，促进产业发展。一是会同工作组制定招商引资方案。分析村情，研究招商引资宣传方案，制定招商引资优惠政策和实施办法。二是广泛考察遴选企业。三是成功启动香桂产业发展。香桂树属于名贵树种，有较好的市场前景。2.培植大户，发挥示范作用。一是广泛宣传发动。瞄准农业产业化结构调整和农民增收，以大户的示范效应带动农村经济发展，依托已建成的农户基础设施，宣传产业扶持政策，营造特色农业发

23、展氛围。二是选准培养对象。组织村干部和有意向的农户，到外地考察学习先进种植技术。三是探索土地流转。四是实施政策扶持。在政策上向农业大户倾斜，局、镇、村无偿为他们提供“保姆式”服务，及时帮助种植大户解决生产中遇到的技术难题，实时跟踪问效，改进服务。3.硬化道路，改善居住环境。为了改善群众生活环境，提高生活质量，县教体局、县体育中心把入户道路的修整、硬化作为使群众受益的切入点，县教育体育局、县体育中心和村两委对现场多次勘查，何天明局长、胥勋林局长、董文刚主任多次亲临现场规划，制定了入户道路的修整和硬化的三年规划。4.建体育设施，激发健身热情。一是精心选址，方便群众。县教育体育局、县体育中心领导班子

24、多次深入镇考察、选址，按照“靠公路，便活动”的原则，充分征求镇党委、政府意见，确定了在镇村实施农民健身工程。二是严格程序，确保质量。严格按照“先建场地后拨器材安装”的程序执行，先新建场地，县教体局、县体育中心再组织相关人员检验，检验合格后拨付器材与资金，确保器材安装到位，资金拨付到位。三是设施到位，效果明显。5.培训干部，筑牢发展基础。一是召开谈心培训会。二是组织参观学习。三是加强党员队伍建设。6.技术培训，让农民当好农民。通过深入分析贫困根源，“因户制宜”地制定脱贫致富办法，提高农业科技水平和调整农业产业结构。7.转移培训，让农民不当农民。按照“培训一人、就业一人、脱贫一户、影响一方、带动一

25、片”的原则，发挥教育行业优势，把技能培训与转移就业结合起来，县教育体育局向县职中下达了60名转移培训任务。8、治理“五乱”，打造优美乡村。一是就村容村貌整治工作制定了有针对性的计划。二是督查指导联系村开展好环境卫生大扫除，重点清理了卫生死角及其它脏、乱、差区域，并保持好了日常清洁卫生。三是通过实地查看，因地制宜指导做好环卫设施建设。四是利用双休日、节假日先后组织2次党员与入党积极分子帮助联系村进行卫生清洁活动，局党委4个基层党支部全部参与卫生清洁活动。三、存在问题驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。主要表现在：一是基层工作经验缺少，工作新局面还待打开。我基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。二是经济活动能力较弱，发展当地经济不堪理想。由于驻村时间短，发展经济是一项长期的持续性工作，加上村经济条件所限，在发展当地经济工作上还有待提高。