驻村干部自查自纠总结（共8篇）.docx

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1、驻村干部自查自纠总结（共8篇）篇：村干部廉洁履职自查自纠个人廉洁履职自查报告今年开展的党员干部廉洁从政学习活动以来，我深深地认识新形势下学习贯彻农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）的重要性，在积极参加我村组织的集中学习的基础上，围绕“19个不准”、“22个不准”进行对照检查。现将个人自查情况汇报如下：一、目前存在问题和不足一是以前对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。放松了对自己的要求，降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。二是作为村书记，在工作中自己也参入了自己的主观情感。三是自我批评、自我反省开展的不够深入。二、存在问题的原因上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，有其客观因素，但

2、也存在主观认识原因，主要表现在以下两个方面：1重事务，轻学习。认为身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。2重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。整改措施及努力方向一要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。认真学习中国党员领导干部廉洁从政若干准则，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益。二是要进一步自觉接受群众监

3、督，保持艰苦奋斗本色。按照“19个不准”、“22个不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。在实际工作中，认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，坚持严以律己，不搞以权谋私。三是要进一步转变作风，彻底杜绝那种对待群众“门难进、脸难看、事难办”的机关老爷作风，深入基层群众，了解基层群众的疾苦，多为基层群众办好事、实事。2012年9月11日第2篇：驻村工作组自查自纠报告*乡基层建建设年活动驻村工作组自查自纠和专项检查报告我们按照基层建设年活动的指导思想、总体目标、主要任务和基本要求，从群众最关心、最迫切的要求抓起

4、，切实为群众排忧解难，坚持为群众办实事、办难事，真正让松多村群众感受到党的温暖，共享改革开放的成果。我们积极主动上门走访，与群众交朋友、拉家常、谈生产、谈稳定、展宏图，了解群众的真实想法，千方百计为群众解决实际困难。如萨乡驻村工作在活动休整前严格落实自查自纠，做到查漏补缺，到实地专门检查为民办实事项目，解决群众实际问题等工作落实情况，杜绝工作留尾巴。一、*村概况松多村是纯牧区，距离县城*公里，有*个自然村，*户，*人，其中大部分群众生活水平较低，自然环境恶劣，全村平均海拔*m，4个自然村位于海拔*m以上，全村基础设施建设薄弱，至今不通车，不通电，不通电话，松多村驻村工作组艰苦奋斗，不畏困难，大

5、力开展基层建设年活动，圆满完成*基层建设年活动工作实施方案安排部署。二、*村党支部和广大牧民群众中存在的问题及困难（一）、*村党支部存在的主要问题1.少数党员理想信念淡薄，宗旨意识不强，先锋模范作用发挥不好。*村党组织是昂仁县软弱涣散村级党组织，村支部书记年老体弱工作能力有限，加之牧民居住分散，道路差、信息闭塞，人员不好集中，基本上无法过上组织生活，导致整个村的软弱涣散。2.村党支部书记宗旨意识不强，工作水平较低，村组织建设滞后。村党支部书记年龄偏高，身体有残疾，文化水平偏低，先锋模范作用发挥不好，自私心理较严重，导致班子整体能力较差。由于居住分散，交通不便等原因，培养优秀青年为党员，建设松多

6、村党组织工作难度较大，在党员发展时往往也只好“从矮子中选高子”，造成党员难发展，村干部难选的局面。3.经费筹集困难，制约了*村建设。修桥、铺路等基础设施建设需要大量的经费，松多村党支部无力改善本村的基础设施。主要原因：一是支部带领群众致富的本领不强。二是、村里缺乏集体经济，难以为群众办实事。“既要有人办事，还要有钱办事”，这点在自然条件2差，人口稀少且居住分散的*村表现尤为突出。（二）、牧民群众生活方面存在的主要困难。1.*村海拔高，道路条件差，居住分散。*村缺乏便桥，人出过往特别不方便，夏季涨水时，个别自然村基本是与世隔绝状态。2.*村至今不通电话，整个村没有信号，信息闭塞严重影响松多村建设

7、。3.*村至今不通电，大部分家庭生活照明困难。4.*村没有一辆机动车，村民外出困难，畜产品只能在本地贱卖，严重影响*村畜产品的增收。5.*村大部分家庭没有牲畜暖圈，严重影响牲畜过冬和新生仔畜的成活率。6.*村17户已建成安居工程，12户仍需要安居工程项目，以便解决住房困难。7.*村冬季牧场与夏季牧场之间没有道路、桥梁，游牧迁移时需要绕行，行程达200公里，特别是夏季涨水时，人畜被水冲走事件屡见不鲜。三、*村驻村工作组狠抓落实工作，为群众办实事、解难事。（一）彻底整顿*村党组织软弱涣散现象。1.建立健全松多村规章制度。建立健全*村规章制度，制度村务公开制度、无职党员3设岗定责、财务制度、村规民约

8、等共12项制度，为松多村党组织提供有力的制度保障，根本解决松多村党组织软弱涣散现象。2.加强宣传教育，提高群众素质。针对*村信息闭塞，群众观念落后的现象，我们加强宣传教育，宣传党的政策，宣传“三个代表”重要思想，和科学发展观，传达重要会议和文件精神，并在*村建立学习专栏，上墙规章制度和惠民政策宣传栏。至今，宣讲教育78场，专题会议13场，共计宣传人次570次，通过宣传和教育明显的提高了*村群众的综合素质，特别是群众党员的素质大有提高，为*村党组织提供了强大的人力资源。3.结合村“两委”换届，为*村党组织建立一个好平台和好主心骨。我们工作组人员高度重视*村“两委”换届工作，大力宣传村“两委”换届

9、的重要意义。通过驻村工作组大力宣传和引导下，*村党支部书记自愿退出村“两委”班子，并为*村培养了4名年轻有为的村后备干部。（二）、积极申请资金和项目，为*村群众解决实际困难。1.申请国家投资项目A.申请县交通局，乡政府至松多村修建简易道路资金*万元，已批准。4B.申请县安居办，修建12户游牧定居房屋。C.申请县政府，建立12套牲畜暖圈。D.申请县交通局，修建3座桥梁。E.申请县移动公司，建立电话信号站。2.申请县政府解决资金A.工作组与乡政府协商，*元购买1*只绵羊，帮扶10户特困户。B.工作组与乡政府协商，*万元购买太阳能照明设备，解决*户家庭生活照明困难。C.工作组与乡政府协商，*元购买粮

10、食，为*户不享受低保的困难户解决口粮。3.其他A.工作组与乡政府协商，结合*村实际，严格审查*村低保户情况，重新确定了低保人员。B.申请县人社局，为*乡配备兽医，解决无兽医现象，已配备。我们为顺利完成基层建设年活动，将不断的加大个方面工作力度，如有不足的地方请批评和指导。*县*村驻村工作组2011年8月29日第3篇：驻村干部自查报告驻村干部开展工作自查报告为认真落实区委区政府关于干部驻村开展工作的相关文件精神，进一步做好党的群众路线有关具体工作，我局及时召开动员大会、安排部署干部职工驻村开展工作。现将我局驻村干部开展工作自查报告如下：一、干部驻村情况按照区委区政府的安排,我局有5名干部参加驻村

11、工作，其中领导干部1名，股级干部2名，其他干部职工2名，共驻村5个(其中美丽乡村建设驻村1个)。开展驻村工作以来,5名同志积极做好民情日记，深入到所联系的村全面开展工作，到所联系的群众家中进行走访，对农户基本情况进行摸底排查，了解联系户的生产生活，生育情况，发放贴心卡，将自己的联系方式告知联系对象，根据自己的走访情况认真做好民情日记并做好相关的工作记录。二、驻村工作开展情况1、深入开展政策宣传，利用召开村民代表大会和各种村组会议，开展政策宣讲，宣传解释群众关心的政策法规，积极主动地向基层干部群众宣传党的十八大,十八三中全会精神，并结合部门工作实际,着重宣传群众关心的计划生育优先优惠政策，让群众

12、知晓计划生育政策法规及优先优惠政策，从而自觉执行计划生育政策。截止目前,共向所驻村群1众发放各类宣传品3126份。2、全面收集民情民意，把计生“两户”、计生困难户和贫困户、残疾家庭等特殊群众作为我们驻村干部的帮扶重点。围绕森林防火、公路建设、信访维稳，安全生产、人口计生、农业农村工作等，听取群众的意见和建议，对群众所想，所盼，所需进行深入细致的调查，提出解决问题的办法。3、千方百计解决问题。一是依靠新农村现有的资源，积极主动帮助群众思考发展经济效益高的产业。二是积极争取国家政策支持，加大对返乡农民工创业的支持力度，积极争取相关单位做好扶持，帮助群众发展经济，增收致富，三是结合本单位特点和工作实

13、际，发挥自身优势，积极组织协调，千方百计为群众办实事，不好事，为群众俳优解难，努力营造和谐的党群，干群关系。截止目前，5名同志争取部门向5个村帮扶资金6万元，慰问留守儿童、空巢老人、农村计生“两户”家庭31户（人）。三、排查化解矛盾纠纷深入到群众中了解群众的诉求，努力把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态，深入排查和化解农村征地征用、城镇房屋折迁，农村医保，城乡低保等中央惠民政策实施过程中的不公平带来的矛盾。四、帮助基层组织建设一是加强党员队伍建设，在培养发展党员上要注重以为2人正派，积极上进，在发展经济上有示范带头作用的人员为对象，同时要加强对现有党员队伍的培训和管理。二是加强村干部的作风建设，要

14、做到身先士卒，率先垂范，全身心投入到工作中。二0一三年十二月十日第4篇：“自查自纠”浏醴十八标自查自纠报告根据湖南省高速公路管理局湘高速安委办函字【2012】35号文件要求，我标段积极响应落实，成立安全自查自纠领导小组：组长：刘文斌副组长：李永军、任建杰成员：左经海、许志军、刘天羽、籍佳乐、佟子明、周嘉玖、王玉军、乔东奎、庞明豹、何发谊小组办公室设在十八标项目部安全环保部，小组成员必须24小时保持通讯畅通，刘天羽负责办公室的日常工作。小组成员积极认真进行自查自纠活动，各项措施已基本按要求落实到位，发现情况如下：1、检查情况：路基边坡由于长期下雨，经常有塌方、滑坡现象。整改情况：摊铺现场施工人员

15、在施工过程中，有专人负责观察边坡动向，一有情况，必须及时疏散人群。2、检查情况：有个别施工人员常在路基边坡休息。整改情况：已经告知路上施工人员，严禁在边坡停留。3、检查情况：沥青拌和站场地有个别的氧气、乙炔瓶没有遮挡。整改情况：沥青拌和站场地的氧气、乙炔瓶已经有遮荫网。河北北方公路工程建设集团有限公司浏醴高速第十八合同段项目经理部2012年9月6日第5篇：自查自纠总结夷陵区妇幼保健院儿科自查自纠总结通过我院开展的医疗质量于医疗安全管理综合整治活动，我科每人按照活动方案与要求，进行了深入的自查自纠，针对自身存在的问题和岗位职责特点，围绕医疗质量与安全管理上的薄弱环节进行了详细的自查自纠。整改措施

16、实行时间虽然不长，但是在科室人员的共同努力下已经初见成效，医疗差错发生率明显降低，以前存在的薄弱环节和医疗隐患均得到了不同程度的改善。1、医患沟通技巧得到了明显改善，医患沟通效果得到了明显提高。彻底杜绝了以往流于形式的沟通方式，更加注重沟通技巧，针对不同的患者，沟通深入并取得了良好的效果。2、全科室的学习氛围更加浓厚。科室积极组织开展业务学习，并要求年轻医务人员不断加强自身业务学习，在查房的过程中联系每位患者实际进行提问，提高每位医护人员自己积极主动的学习的自觉性，年资高的医生加强带教，耐心细致，共同提高。3、责任意识得到了进一步加强，我科通过严格落实各项核心制度，定期开展督导检查医务人员对核

17、心制度的掌握执行情况，严格落实查房制度，科主任，护士长，分管业务院长每周查房一次，已经将各项制度落实到了实处。我们会再接再厉，会坚持不懈的听取相关意见和建议，及时的发现问题并进行整改，将整改工作持续落实在以后的日常工作中去，力求科室工作更上一个新台阶。“自查自纠”活动总结根据航二安监印发的关于进一步完善安全生产大检查工作实施方案的通知的通知，我项目部编制了施工现场自查自纠活动实施方案。按照上级各部门关于开展以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，以实现安全大检查“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的活动相关要求，我项目部紧扣主题，结合自身实际，从2013年6月至2013年9月在项目部深入开展了

18、“施工现场自查自纠”专项整治活动。本次活动，项目部坚持以专项整治为重点，以项目自查自纠为着力点，治理纠正各类“三违”行为，排查整改各类隐患。进一步提高施工安全标准化，全面促进“平安工地”建设常态化。活动期间，项目部成立了专门领导小组，加大安全监察力度，切实推动各项安全工作的落实，为项目安全生产管理起到了积极的推动作用。现将项目部开展“自查自纠”专项整治活动工作情况简要总结如下：一、积极宣传发动成立领导小组项目部成立了“自查自纠”专项整治活动小组，以叶成顺（项目经理）为组长，李划（项目书记），蓝斌（总工）及各生产副经理为副组长，负责指导项目部此次活动的开展。成立“自查自纠”专项整治活办公室，办公

19、室设在劳安部，蒋静为办公室主任，劳安部其它人员为成员，负责我合同段此次活动日常协调监督和检查工作。各工段工长、劳务协作队伍负责人为所辖区域“自查自纠”专项整治活动负责人。明确责任，层层落实，确保了我项目“自查自纠”专项整治活动有关工作顺利展开。活动初期，项目部结合自身情况，编制活动方案，通过项目qq群、LED媒介以及采取挂横幅、制作悬挂标牌、在生产调度会上组织学习等措施，提升全体人员对“自查自纠”专项整治活动的认识。活动期间，总共宣挂相关横幅6条，制作标志标牌40块，组织安全教育培训4次，参加人员180人次。做到了人人知晓，人人参与，人人感觉身在其中。为活动全面、扎实、有效的开展营造了良好的氛

20、围。二、活动全面开展扎实排查隐患项目部结合“防坍塌、防坠落、反三违”、“百日行动”专项活动，组织进行全面排查、整治。重点对可能引发坍塌事故的路基及接线人工挖孔桩、边坡开挖及爆破施工，BC匝道满堂支架、引桥少支架等模板支撑体系施工等进行了检查。对可能引发高处坠落的塔吊、满堂支架、少支架，模板体系的安装及拆除施工，龙门吊、栈桥、外电梯拆除作业，临边、洞口、水上作业，各类防护设施及通道进行了检查。对项目施工可能发生的“三违”行为进行也重点进行了检查和监控。活动期间，共组织了安全检查10次，共查出隐患61处，对所查出隐患都定时、定责任人、定措施进行了整改，隐患整改合格率100%。并将隐患登记到安全隐患

21、整改台账中，针对长期存在的、反复发生的隐患进行了分析，采取可靠措施，消除痼疾。项目部在检查排查的基础上，进一步加大了对隐患的治理和监控，主要完成了一下工作：（一）组织工程部，物资部，劳安部进一步加强对模板，碗扣式脚手架，少支架等管材质量进行检查，发现不合格的材料应立即更换。组织个相关部门对满堂脚手架、少支架跨线支架搭设进行监督，确保按照方案进行搭设，搭设完成后组织各相关部门进行验收并报监理，验收合格后方可进行下一步施工。安全员每天对施工现场进行巡查，查处隐患立即督促整改，不能立即整改的下发整改通知书，定人，定时，定措施整改。针对支架搭设、起重吊装作业、爆破等危险性较大分部分项工程，进一步落实旁

22、站制度，强化了施工过程风险管控。（二）严格按照福建省标准化施工指南规范设置了安全防护设置、人行通道、作业平台等并加强了日常维护，因施工需要临时拆除的安全设施需经相关负责人同意后，采取可靠措施方可拆除，完成后及时修复。墩身施工进一步坚强了灯笼梯的监管，要求灯笼梯必须按要求设置扶墙，挂设密目网。对引桥跨104国道及A匝道跨园区道路防护棚设置了反光标志，并挂设立警示灯。（三）进一步完善了隐患排查治理机制，着力消除导致“三违”发生的主观因素。项目部进一步加强了工人的安全教育工作，通过三级教育、技术交底、现场教育等充分提高工人的自我安全意识。安全员在巡查过程中对发现的三违行为，当场制止，并进行教育，做到

23、让当事人充分意识到自己行为后果的严重性，并对工人提出改正具体措施。健全隐患排查治理台账，进一步完善安全隐患数据库。三、活动结束收尾经验教训总结通过“自查自纠”活动的开展，项目部在安全生产管理上取得了相当大的进步，切实做到了隐患排查“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”。项目全体工人提高了安全生产意识，项目管理人员都增强了安全责任心，施工现场排查整改了大量安全隐患，大大的降低了施工事故发生的可能性，为工程安全完成进一步提高了保障。这次活动的主要经验有以下三点：（一）领导重视是安全生产隐患排查治理工作的重要基石。提高认识，加强组织领导，充分认识进一步开展安全生产隐患排查治理工作的重要性、必要性和紧迫性

24、，是做好安全工作的关键。通过领导的重视和支持，真正在活动中做到了思想认识、组织领导、责任落实、检查督促、排查治理五到位，不留死角。（二）落实责任，明确分工是做好安全生产隐患排查工作的稳定助推器。要增强做好隐患排查治理工作的自觉性和主动性，周密安排，精心组织，狠抓落实，使各相关责任人各司其职，各尽其责。同时，落实隐患定时、定人、定措施整改，对隐患排查工作不力而引发事故的单位及个人依规定进行处罚。（三）标本兼治，建立隐患排查治理长效机制是确保安全生产的导航仪。以安全生产隐患排查治理为契机，不断加强和规范项目自身安全生产的监督和管理，加强隐患排查治理基础性工作，建立隐患排查整改台账，逐步形成隐患发现

25、及时，治理及时，管理到位的安全生产长效机制。但是，活动期间也发现了项目在安全管理上的不足和纰漏之处，针对这些不足和纰漏之处，主要问题有以下几点：一是一线作业人员的安全意识还不够，须进一步加强安全教育培训；二是临时用电、起重设备、脚手架等作业与安全规范要求还有一定的差距；三是部分施工人员还不能够完全按照安全技术操作规程作业；四是项目部自身管理还存在管理力度不足的的问题。针对这些问题，我项目部会在今后的安全工作中针对存在的问题和薄弱环节制定相关措施，有针对性的加以改正和完善。并继续深入推进隐患排查治理工作巩固治理效果，逐步实现我合同段本质安全。总之，通过这次“自查自纠”活动，项目部在安全生产及管理

26、方面积累了大量经验，进一步为琅岐闽江大桥安全顺利完成迈出了坚实的一步。第7篇：自查自纠总结教育系统专项自查自纠工作总结为进一步贯彻落实上级文件精神，为进一步推进我校师德师风建设，提高我校精细化管理水平，促进学校健康持续发展。全面做好我校师德师风建设工作，为端正教育行风，树立良好的教育形象，营造良好的工作、学习环境，我校一直非常关注教师的师德师风建设，做了大量扎实而有效的实际工作，现将学校教师参与有偿补课、举办收费午托班等自查情况总结如下：一、认真组织学习宣传。学校接到通知后，认真组织全体教师学习了关于禁止在职教师从事有偿补习活动的通知精神。为了禁止教师有偿补课(含校外开办“托教”)，我校下大力

27、气组织力量进行整治：1.严禁学校或我校教职员工借本校的场地和师资举办任何形式的学生补习班、提高班、辅导班或在校外进行有偿补课，坚决刹住不良歪风。2.全体教师认真学习了各种规章制度后，提高了对价值观、人生观的认识，上好每一节课，向课堂要质量，决不增加学生的课业负担，绝不组织有偿补课，切实减轻家长的经济负担。二、加强思想教育，从源头上杜绝。认真学习上级文件精神，执行领导承包教师制，每月进行一次师德事迹宣讲，学习师德标兵和优秀教师、教育专家的理念和先进事迹。开学初开展了师德大讨论，每位教师还书写了学习。三、学校与教师签定纠风责任状，从行动上约束。认真开展师德教育，结合飞龙小学教工实际，做到有针对性、

28、有措施，学校与教师签定师德师风建设承诺书。结合公民道德建设实施纲要，认真组织教师学习中小学教师职业道德行为规范、义务教育法、教师法。在校树立“爱生如子”的教师典型，建立理解、尊重、信任、宽容的新型师生关系，切实加强教师职业道德建设。四、不定期找学生、家长进行座谈，了解教师思想及行为动态。通过与学生及家长的座谈，我们了解到学生及家长对我校的师德师风状况非常满意，班主任能利用自习课或午间休息时间对学困生进行无偿补课，没有进行有偿补课和参与社会办学及为社会办学提供生源提取好处费的事件发生。五、对学生做好宣传教育。对学生进行有关政策宣传教育，努力使学生不接受有偿补课的活动。目前，我校教师不存在有偿补课

29、(有偿家教、违规办班补课等)现象。总之，我们能正确面对新形势和新挑战，时刻保持清醒头脑，能全力做好我校师德师风建设工作，为促进我区教育健康、蓬勃发展做出我们应尽的贡献，我校无一例“有偿补课”行为发生品德修养是教师形象的关键，我们将不断总结经验、教训，构建师德师风建设工程，努力创造教师新形象，为社会培养出更多的适应新世纪需要的合格的社会主义现代化建设者和接班人。覃英梅2023年10月6日第8篇：自查自纠总结个人自查报告围绕社区干部作风建设年具体安排，对照自身平时工作中的思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题，我进行了自我检查。认真查找问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好的开展工

30、作。一、工作中存在的问题1、政治学习不够，学习标准不高。一是只注重学习专业知识，没有系统的学习过基层工作方式方法，理论功底不够扎实，与本职工作有关的内容学习不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。二是参加工作后，平时只满足于看报刊杂志，参加单位集中组织的学习多，自学少，专业知识、政治理论钻研不够，联系实际不够，只是为了学习而学习，使学习变得形式化，因而不能准确把握。2、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，创新意识不足，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单。在工作上也放不开手脚，思想上不够大胆

31、，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多。3、平时和社区干部和居民群众的联系沟通较少，在处理群众矛盾纠纷问题方面经验和方法还有很大欠缺。二、存在问题的原因对自己存在的这些问题，从客观上讲，是刚刚从学校毕业走上工作岗位，工作经验不足，对基层工作不了解，对工作思路不清，重点不突出，但从主观上讲，还有以下几点原因：1、理论学习不够扎实。一是学习上不够勤奋。总觉得自己接受能力较强，存在要用时随时学习来得及、跟得上的应付思想。二是深入思考不够。自己平时学习，属于浅层次的理解、记忆，没有认真思考，没有从深层次上去理解和把握。三是理论指导实

32、践不够。平时学习之后，不善于用所学的理论观点和方法去指导推动工作。2、思维方式不够科学。对基层工作没有新思路，新思想，没有创新开发，只是顺着前人的路走下去，不敢大胆地去闯。总觉得了解全面局势、掌握外界动态，制定方针政策是上级的事、领导的事，自己是执行者，只要把领导给的任务贯彻执行就好了，缺乏大局意识和忧患意识。3、平时缺乏了和领导以及同事之间的沟通交流，没有认真的坐下来向他们多请教、多学习，学习他们丰富的工作经验。三、今后的整改方向通过学习，我认识到自己在工作中存在的这些问题和不足，绝不是小事，决不能忽视。通过认真的分析，我决心从以下几个方面整改：1、进一步加强学习，提高自身素质。坚持理论联系实际，实事求是，解放思想。加强自身思想改造，与时俱进，开拓创新，强化为民服务宗旨。2、进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题。在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应基层工作复杂多变的工作需求。3、进一步加强交流，提高工作质量。多注重向领导和同事沟通交流，利用平时在办公室的闲暇时间，多向他们学习和请教。同事，对待群众，也要自觉做到“五多五少”：多一点微笑，少一点冷漠；多一点亲切问候，少一点冷言冷语；多一点耐心，少一点不耐烦；多一点效率，少一点扯皮；多找一点不足，少找一点理由。