2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库点睛提升300题含精品答案(国家).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、对照标准衡量实际工作成效是控制过程的（ ）。A.第一步B.第二步C.第三步D.目的【答案】 BCD6J1R10W7A1X7M7HT2X2N3T6A6B10A10ZS4P9I6Y4Z9V5N52、规划环境影响评价技术导则适用于国务院有关部门、()及其有关部门组织编制的规划的环境影响评价。A.市级以上地方人民政府B.市级以上环境行政主管部门C.设区的市级以上地方人民政府D.设区的市级以上环境保护行政部门【答案】 CCF5B2B2D6C8Z5S1HL9R5B9I9U3M5G1ZJ9Y2P1H1C8R2G13

2、、在公司制企业中，总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策。对总经理这样的管理者，下列何种说法最恰当？（ ）A.这样的管理者一定不拥有公司的股票B.这样的管理者只负责操作性的作业工作，不作任何决策C.这样的管理者主要负责管理决策D.这样的管理者负责公司所有经营管理问题的决策，但职工思想政治工作除外【答案】 CCF6U10D8L6N5E9D5HH6A2W10U1I6S7J6ZD7G3D4A5D1D10L34、规划中几个建设项目在一定时期（如3年）内兴建并且向同一地面水环境排污的情况可以采用()进行单项评价。A.极值指数法B.标准指数法C.自净利用指数法D.内梅罗指数法【答案】 CCO3J10I3

3、Y5K3X2M7HV10K3Q9M1V10P5X6ZH9J2W9W9Z10X3P105、什么组织是将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起？（ ）A.独立型B.多维立体C.依托型D.模拟分权【答案】 BCS3B8C8I8I8W2C1HU2V4E2C5X5F1H3ZQ1S7J10U7L1R10O16、已知各期环比增长速度为2%，5%和8%，则相应的定基增长速度的计算方法为（ ）。A.102%105%108%B.102%105%108%-100%C.2%5%8%D.2%5%8%-100%【答案】 BCT5X7M4V2U6U7X9HY3W7H9V10K10X7R6ZI2Q6X4L5V5

4、X9Q17、沙盘推演测评法适于测评和选拔（ ）。A.保安员B.技术开发人员C.销售策划D.财务总监【答案】 DCT9Q2W2D10F1K6M1HI10I6T6W2E5F8V8ZV1Y2V4X10A5N9J78、在360度考评中，有助于对主管的潜能进行开发的维度是（ ）。A.上级评价B.下级评价C.同级评价D.自我评价【答案】 BCM10L1L3B10N2B9J10HK10X9S5I3K4Q2V1ZX10H10M6O6L9Z10B39、“你的经验好像不太适合我们这个岗位的工作，你觉得呢？”这个问题属于（ ）。A.知识性问题B.压力性问题C.思维性问题D.经验性问题【答案】 BCK4X6U6N7S

5、9R7G6HT2X2A1N1B5X1F1ZY6I4F4F9L9M3X310、（ ）对大型跨国公司非常适用。A.矩阵制B.控股子公司C.直线制D.直线职能制【答案】 BCM2K5Y7M7P7V6F3HJ6Q6N10J4R7R5Y7ZF4S8D6F9B6Z8Y411、决定人的行为的心理基础是（ ）。A.人生观B.世界观C.价值观D.信仰【答案】 CCS2I7O3J8Y5F1H3HY10C1A5A9O1F5I2ZI9A10I10L4R2I4X912、简支梁的端支座弯矩为零，为何下部受力钢筋伸入支座内的锚固长度las应满足规范的规定？（ ）A.虽然端支座的弯矩为零，但为了安全可靠，锚固长度las应满足

6、规范要求B.因为下部受力钢筋在支座内可靠锚固，可以承担部分剪力C.这是构造要求，目的是为了提高抗剪承载力D.为保证斜截面抗剪承载力，当支座附件斜裂缝产生时，纵筋应力增大，如纵筋锚固不可靠则可能滑移或拔出【答案】 DCL10C2N8E8I7U3V10HD3V6S2S3D4C10E2ZT5T10M7T2U6S4S613、在相关分析中，其度量的具体指标是（ ）A.相关度B.相关比C.相关系数D.标准差【答案】 CCM2V4B1L5N8R1A4HA4L2T5T10R6M2Y3ZZ4H3X8Q8K8C9U414、在市场经济条件下，企业的管理活动应以市场为导向，以（ ）为最大原则。A.社会效益B.社会理性

7、C.经济效益D.经济理性【答案】 DCO7B1L2L4D9T8Y3HX8R10B3F4P4F1L10ZT2V8W5Y8Y6A6X115、下列不属于H型组织结构优点的是（ ）。A.母、子公司都是独立法人B.母公司不用承担子公司的债务责任C.大大降低了母公司的经营风险D.通过股东大会和董事会来加强对子公司的控制【答案】 DCD7C5P2S10V2P9S4HY10J10V6J4C10J4V8ZK6Z10G2B8C4N5Q716、水浒传中的李逵就是（ ）的代表。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.神经质【答案】 CCZ10G10V1X3N7O3C6HI9N8V9B2A9U9M7ZS1P6I8K4M10H

8、5W117、设备工程监理服务质量指数包括( )。A.绩效指数B.能力指数C.条件指数D.过程指数E.结果指数【答案】 ACQ4V2O10E6P3L8S9HY4R2D5O4C10M3U6ZO7N2M6L10E7U1D118、下列关于二级评价项目大气质量现状监测要求的说法正确的是()。A.监测点不应少于6个B.监测不得少于冬、夏两期C.至少应取得有季节代表性的7天有效数据D.监测可选取一期不利季节【答案】 ACV2V7I8C5P3E4B2HZ9J4L2X7E2W6L7ZN8U2B8X10P3U7R1019、以下不属于观察法缺点的是（ ）。A.调查者往往只能观察到被调查者的表面行为，难以把握其心理变

9、化B.为取得理想的结果，需要长时间观察C.有时被调查者会觉察，引起误解D.被调查者易受他人影响【答案】 DCJ1Q9D7U9I6U6Z10HY8R9R4Y6D9F2R6ZY8K10O3V1O10R3P820、对照标准衡量实际工作成效是控制过程的（ ）。A.第一步B.第二步C.第三步D.目的【答案】 BCQ6N1Z8E5T6F4J10HW8N1F6S10E10P5N8ZD2J5L4P6X8C6P321、在监理服务顾客满意度测量模型中，( )属于前提变量。A.顾客满意度B.顾客期望C.顾客抱怨D.顾客感知E.顾客忠诚【答案】 BCB9E3V5O5Y10J1J3HL1Q7B6C4B2Y3M10ZJ7

10、M6Q7R8P10C6V822、下列哪一项是人力资源开发的最高目标？（ ）A.组织发展B.社会发展C.企业发展D.人的发展【答案】 DCV5Z9H3M6B7U1Q9HL3Q7X8P4S6Y4L5ZN3Y5D5T8P2W10Z123、声环境质量标准(GB30962008)中规定独立于村庄、集镇之外的工业、仓储集中区执行()声环境功能区要求。A.0类B.1类C.2类D.3类【答案】 DCT4R10J7O1F6Y9V8HP1R7D1W3R5Y3F1ZK3H6P5A7Z8K3L524、根据环境影响评价技术导则生态影响，关于生态影响评价工作范围的说法，正确的是（）。A.评价范围为项目的占地区域B.评价范

11、围为项目的间接影响区域C.评价范围为项目的直接影响区域D.评价范围涵盖项目全部活动的直接影响区域和间接影响区域【答案】 DCI10W10A2Y6V1U8N9HG6R10K5L2R4O2G9ZP3P2K4L8D6T5F825、能提高士气的沟通方式是（ ）。A.Y式B.轮式C.圆周式D.全通道式【答案】 CCJ6I9V1F6X2D8C5HD5J7H6M9N6T8N8ZD4H7G5A4Y9F4O426、管理的最终目的是（ ）。A.实现人与人之间关系的协调B.有效实现预定目标C.以最少的投入获得最大的产出D.制定组织目标【答案】 BCW1A9K4Y10J6P1R5HZ2C5G1O2T2P3K2ZH7R

12、1L7C1X9B9H427、工资指导线的（ ）主要适用于经济效益较差或亏损企业。A.上线B.基准线C.标准线D.下线【答案】 DCU5Y10T9Z8I8O3N9HR7Z1Z6R4A5R10S4ZX7O5B7G4X1L7E528、根据环境影响评价技术导则生态影响，关于生态影响评价工作范围的说法，正确的是（）。A.评价范围为项目的占地区域B.评价范围为项目的间接影响区域C.评价范围为项目的直接影响区域D.评价范围涵盖项目全部活动的直接影响区域和间接影响区域【答案】 DCM6P2Z8P4Y7F2X1HX10F7T5D4Y10P4M7ZY7G10W6I7Q2N10L629、湖泊、水库水文调查与水文测量

13、的内容应根据()决定。A.污染物排放量B.评价等级C.湖泊或水库的面积D.湖泊或水库的平均水深以及水面面积【答案】 BCM9Q6A6B2N1O9A6HO1R4L10R7Y4I3Q2ZQ4N4N9X5A8K6X230、通用水泥基本组成不包括（ ）。A.混合材料B.熟料C.外加剂D.石膏【答案】 CCW1W2G3A9H8A6H3HR8P2V6O5Z2O9B9ZH10R9W10V5O1O7W231、上级与下级的沟通中，如果上级发问：“你有意见吗？你明白吗？”这说明领导者在沟通中（ ）。A.善于积极倾听B.比较谦虚C.态度积极友好D.善于运用反馈【答案】 DCA7B3U8J3B8L5K3HQ6P10K

14、1L6W7Z8P8ZB6L5C5T7V10L2A632、美国的未来学家阿尔温托夫勒在其论企业改革一书中提出当今世界组织变革的特点是（ ）A.变革的环境更复杂，竞争更激烈B.变革的速度更快，周期更长C.变革的范围更广，数量更多D.变革的内容更彻底，效果更显著【答案】 CCK1O7F3P6E4H8F8HU5H1X7W1C10Y6U1ZC10X2N9X7E3I1I233、按照工作说明书的对象不同，可以具体区分为岗位工作说明书和（ ）。A.临时任务说明书B.特定工作说明书C.技能工作说明书D.部门工作说明书【答案】 DCG5Y1Y3W7Q3R10D4HA7J3J1Z10P7E1H8ZE5V4T4O8X

15、1J9Q334、下列属于风险识别的范围的是()。A.生产设施B.生产装置C.贮运系统D.生产过程所涉及的物质【答案】 ACE6G1O2E1D10M6E6HV2P1T8B7K8E4Z8ZT1O3W5E6A4X6A135、下列哪项不属于静态的组织设计理论的研究内容？（ ）A.管理行为规范B.组织信息控制C.权、责结构D.部门划分的形式和结构【答案】 BCQ8U5L3K2J3L10K8HX8M3M8H5G5X1S9ZR9L9N3A1G4H3H1036、水工混凝土应根据承载力、使用环境、耐久性能要求而选择（ ）。A.高强混凝土、和易性好的混凝土B.既满足承载力要求，又满足耐久性要求的混凝土C.不同强度

16、等级、抗渗等级、抗冻等级的混凝土D.首先满足承载力要求，然后满足抗渗要求的混凝土【答案】 BCT9R9T2Q6C8M7P3HA6D4W8W3R9D1N4ZC2F6Z9L7W9H7Q637、根据锅炉大气污染物排放标准，对燃煤锅炉未规定的污染物项目是（）。A.氟化物B.二氧化硫C.烟气黑度D.汞及其化合物【答案】 ACG2C8Z7X9F10P10D6HI6P2U2O5Y8L9U2ZH9C7Q1Z5S2W2Y738、夜间突发的噪声，其最大值不准超过标准值()。A.5dB.10dBC.15dBD.20dB【答案】 CCU10V4F9M8X6Z2N1HT8G3R5U9I5T6R2ZP3R4H1B3W6U

17、10N339、古人云：“才者，德之资也；德者，才之帅也。”用现代观点来解释是指职业道德对职业技能具有（ ）作用。A.统领B.支撑C.促进D.引导【答案】 ACJ1B6J9P6Z7T4F7HW10Y6B3L1V2V6F3ZJ2F3U10H5M2J7E340、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境现状调查与评价要求充分搜集和利用现有的有效资料，当现有资料不能满足要求时，需进行现场调查和测试，并分析现状监测数据的()。A.合理性和代表性B.可靠性和科学性C.科学性和代表性D.可靠性和代表性【答案】 DCF9M3W8U5A7A7H2HQ4P1I2T8O3G3T4ZJ9J1M10E1Q

18、4J4H741、（ ）的职业路径以族为单位进行职业生涯设计。A.传统B.网状C.横向D.双重【答案】 BCT5V5P1D2G7I5C8HV8H8X9E9E2Z1Q8ZO10W6N3U8G8U9X642、大气环境影响评价中评价等级的划分，需经过对建设项目的初步工程分析，选择()主要污染物，分别计算每一种污染物的最大地面浓度占标率等。A.1个B.13个C.3个以上D.24个【答案】 BCE4Q3E9J1U9G9J5HB10I10C3N1W10M9V1ZO5I3P7L2S6I1T243、（2015年）某商住楼12层为大型超市，3层上上为住宅。超市内大型货梯运行时对3层以上住宅内产生噪声污染。关于该商

19、住楼住宅室内噪声污染执行标准和限值的说法，正确的是（）。A.应执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的厂界环境噪声排放限值B.应执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的结构传播固定设备室内噪声排放限值C.应执行社会生活环境噪声排放标准中的边界噪声排放限值D.应执行社会生活环境噪声排放标准中的结构传播固定设备室内噪声排放限值【答案】 DCC6M6D8T9N1E2W7HX5D3F9R3X5C9Q1ZZ7K3S6P4Z1J5C1044、某项目评价范围内主要评价因子环境质量现状超过标准，其评价等级判定一般()。A.根据采用估算模式计算各污染物的PB.不低于一级C.不低于二级D.不高于二级【答案】 CCX1K4

20、X3S4M1I3I5HQ7H2Q7D9K6E5J5ZO7A6J4R9N5L7D445、材料抗冻性指标不包括（ ）。A.抗冻标号B.耐久性指标C.耐久性系数D.最大冻融次数【答案】 DCH8V1P2D8J8U5B4HB9L7W7Y5D1L8V8ZY8F4P3C9M7D1H746、组织中所存在的亚文化，通常是以何种群体为中心产生的？（ ）A.正式B.非正式C.异质D.工作【答案】 DCN9Z2N4O2Z10N10T5HP3N9L6O10P10U3T1ZP5X1O1J9Q1O8D747、通过阅读杂志和与他人谈话来了解公众兴趣的变化、竞争对手可能的打算等，属于（ ）角色。A.领导者B.人际关系C.联络

21、者D.监听者【答案】 DCG9P2G7R3K5X5E6HE3V2O9D3K4H8X10ZD10O4H10X10O7J8C1048、决定人的行为的心理基础是（ ）。A.人生观B.世界观C.价值观D.信仰【答案】 CCZ4R8B4X9Q4Z4R1HF6E1U3M1M2U4U3ZH9Y3H1M10Q3B10A249、在金融危机期间，我国推行了“五缓四减”政策。该政策规定，企业如果出现经营困难，可以申请缓缴半年到一年的五项社会保险，同时四项社会保险的缴费率也有相应的下调。此时政府在劳动关系中扮演的角色是（）。A.促进者B.保护者C.调停者D.雇佣者【答案】 BCN5E6U4N7S5Q6B6HA7T6F

22、9J8W6G9L6ZR7Z10B1A7I6Q9I750、当受纳水域的环境保护要求较高（如自然保护区、饮用水水源地等），且评价等级为一级、二级时，应考虑调查()。A.水质类别B.水生生物C.底质D.水域规模【答案】 BCV7G3Y3C1L6I3O7HG7L10D10J8H4G4C3ZE10Z10S8L2D2Y8K851、组织中所存在的亚文化，通常是以何种群体为中心产生的？（ ）A.正式B.非正式C.异质D.工作【答案】 DCN3I4C6W6Z9V1T4HA6R3C2P8D1I6J9ZR9F7V3B6D3Z3Z452、（ ）在于评价防范风险资源分配的先后顺序，列出资源分配等级顺序清单。A.风险预测

23、B.风险分析C.风险控制D.风险评估【答案】 DCD9N9P9O2G5W7H7HG3N4Z1B8U7M6G3ZV7L10I9B9Q5R5I253、关于打造品牌，正确的说法是（ ）。A.只要掌握了高新技术，就能打造品牌B.打造品牌，核心任务是加强广告等媒体宣传工作的力度C.员工具有敬业精神和强烈的社会责任感是打造企业品牌的内在力量D.只有价高才能打造品牌【答案】 CCG1S5F7W4M7G8N7HN4U8A7G2V6L4L4ZA1J9P5M3T5A1N154、以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（ ）。A.选拔性测评B.考核性测评C.诊断性测评D.开发性测评【答案】 D

24、CT4B8P5T4F8W8O2HJ7S3D3I9F7V6Z9ZK5K7B8P3X10B3I955、企业法定代表人对本单位安全卫生负什么责任？（ ）A.直接责任B.安全卫生技术领导责任C.全面责任D.在自己岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务【答案】 CCL5A2A6V6J10E2H7HJ6G1F9X7X10V4D3ZO8J8X8F7M3K4P356、以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普通的法律确信为基础的是（ ）。A.习惯法B.判例法C.法官法D.成文法【答案】 ACX1A8M9N7N1Q3V5HJ3Q1T2R9F2I9S8ZH8X1S3Q10N6T1F1057、某河流与河口附近

25、河段的平水期平均流量为120mA.特大河B.大河C.中河D.小河【答案】 CCS4Z3A4K10V5H4K10HB10G7L2S3Q2A9F2ZQ10E1Z1U5H6Q8K1058、根据大气污染物综合排放标准，关于排放速率标准分级的说法，错误的是（）。A.一类区禁止新建、扩建污染源B.位于一类区的现有污染源改建时执行现有污染源一级标准C.位于二类区的新建污染源执行新污染源二级标准D.位于二类区的现有污染源改建时执行现有污染源二级标准【答案】 DCR10L5R10X3Y1O4Z9HF4N5O1B4A5J2V8ZY6D8Q2P1V7Q7J959、规范研究方法重点解决客观经济现象的下列哪一项的问题？

26、（ ）A.是什么B.怎么样C.本质D.应该是什么【答案】 DCS5H3U6A6J6K6R3HX6U4Y5H1L5W8E1ZE2I8H7F2P9G6W660、政府的管理具有典型的合法性和（ ）。A.权威性B.合理性C.强制性D.政治性【答案】 CCY5A10P3M8N9D1A3HG8Q6E8W6I3W5M5ZF9H10Q4H7I2M10W861、在设备监理单位参与设备工程项目的投标，并在随后与业主签订设备监理合同的过程中，应当进行的工作包括( )。A.编写设备监理大纲B.编写设备监理规划C.与业主拟定设备监理合同的细节D.与业主签订设备监理合同E.配合业主召开各方协调会【答案】 ACK10X2E

27、3P4G7H7T3HB3H4A7E10N5F9X7ZC4K4F5B1S8X3Z562、相对于内部招聘而言，外部招聘有利于（ ）。A.招聘到高质量人才B.促进团结、消除矛盾C.培养员工的忠诚度D.激励员工、鼓舞士气【答案】 ACZ9D7Q1E6Z5X2E9HF5R3G2V5G7I5B6ZY3B2S5D7X6S6O663、关于劳动力职业流动的说法，正确的是（ ）。A.经济不景气时期，一些劳动者失去了原来较好的职业，不得不接受条件较差的职业，这属于跨职业流动中的水平流动B.家庭两代人之间的职业相似性越高，则表明竞争对于职业选择的作用越大C.只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入D.

28、劳动者进行跨职业流动的主要目的在于获得更多的报酬以及更高的职业地位【答案】 DCR5O2P10H8D4X8Q8HQ6B4X2I3Y5K6N10ZK7V9V10E9X10B4Y464、情境领导理论认为，当下属（或群体）的工作成熟度发展到高水平时，领导者应采取的领导方式是（ ）A.命令型领导B.推销型领导C.参与型领导D.授权型领导【答案】 DCP2F8A3L3O9R2C2HS5R5S2T10K3X4E4ZD7R7M9Z8K5X6A765、（ ）是国家为了保护劳动者在生产过程中的健康，防止和消除职业危害而制定的各种法律规范和技术标准的总和。A.工厂安全技术规程B.劳动卫生规程C.劳动安全技术规程D

29、.建筑安装工程安全技术规程【答案】 BCK9B5A5Y5A8B5K2HA8L3V1G6J2C8S3ZW9N3I7Z1Y2X1A166、在企业家整体素质体系中，其核心要素是（ ）A.协调素质B.组织素质C.能力素质D.应变素质【答案】 CCY9E8C2S7A3H10N6HK4E6Y7A2X1B10F7ZO2R1Q9V1A1G8K767、经济的不确定性、政治的不确定性和技术的不确定性是指压力影响因素中的（ ）。A.环境因素B.社会因素C.组织因素D.个人因素【答案】 ACX5P4A4Y5E6M1R6HS7R7M6Q3H1O6P3ZG8X8X9J2I5U7U568、（2015年）某拟建一般工业固体废

30、物处置场，环境影响报告书设置的防护距离为场界外300m，根据一般工业固体废物贮存、处置场污染控制标准及其修改单，该处置场厂界与周围常住居民区的防护距离不应小于（）。A.300mB.500mC.800mD.1000m【答案】 ACU9H7I8S4B2R3Z5HA9U7E2C3X1E3S2ZG9U5Q9H5Y4C9Q1069、战国时期白圭的“治生之学”思想体现的是（ ）的经营管理思想。A.法家B.道家C.商家D.儒家【答案】 CCS5W6X10M3E10T3Q8HI1G6B2B5N2K3K5ZY2R9Q8P1U2B3K570、即使少数直接为党政机关提供技术或专业服务，或者接受政府委托而从事政府服务

31、的事业单位，其活动也具有（ ）。A.共同性B.公共性C.功利性D.共通性【答案】 BCG3M7U6N10C7O6F4HV4E9V3C7F3K10Z9ZA5Y2T2X8Y8E2I471、在组织中，通过满足成员的社会需要而发挥着重要作用的群体是（ ）A.正式群体B.任务群体C.命令群体D.非正式群体【答案】 DCO7B3P1M4G8T5J5HE6L6G4O10I4H9R5ZY1Q7Q1F5G8D9K372、组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学（ ）A.一切人的心理活动B.一切人的行为C.一定组织中的人的心理与行为D.一切人的心理与行为【答案】 CCP3E1R4E5V5Y4E7HC10Q2O4O1

32、0Y5P2O4ZY2B9J5G9X6P3Z373、老师连续提问两个学生都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，可是教师还是会认为第三个学生更出色些。这种现象被称之为（ ）。A.对比效应B.光环效应C.首因效应D.投射效应【答案】 ACI3M1U6R3F5A9Q4HT6M8Q4V3R5W3V8ZA6K1J5P8Q1Q9B774、度量离中趋势的常用指标是（ ）A.简单算术平均数B.加权算术平均数C.中位数D.标准差【答案】 DCZ9T1I5D10A3L4D10HV9T8V2C8P7F8F6ZS4P6Y10F8T3A4H875、提出公平理论的美国心理学家是

33、（ ）A.弗鲁姆B.亚当斯C.斯金纳D.奥德弗【答案】 BCH10U6S1J1C9M5T2HE10W7C1B5U10B9W8ZN2B9H9S9I1Y1B976、小概率事件，是指在一次事件中几乎不可能发生的事件。一般称之为“显著性水平”，用a表示。显著性水平一般取值为（ ）。A.5%B.20%C.30%D.50%【答案】 ACG10M10H3A3F4K7K9HI7Y10R9J9X9W2T7ZJ4Z5G6J5S1P1O777、在人力资源需求预测的定量方法中，下列哪项是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求？（ ）A.计算机

34、模拟法B.马尔可夫分析法C.经济计量模型法D.定员定额分析法【答案】 CCT9P8E4N8B9P10J2HT7O9U3N8Z3D3T1ZO9A1E8Q5A5I3V478、下列哪一项是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度？（ ）A.工资差距B.等级重叠C.工资档次D.浮动幅度【答案】 BCV9O10C3Q9I1A7C10HO3M8T1L9M2S7H6ZP3A9G5C7A10D3A1079、下列关于常规大气污染物平均浓度数据统计有效性的说法正确的是()。A.TSP、PMB.SOC.TSP、PMD.SO【答案】 BCL3Q10W3O10V4Z10E1HH6N3J9D7L5A10B9ZQ2S

35、4E5R8R7K2K380、20世纪80年代发生的一系列变革使企业组织呈现出与马克斯-韦伯的“科层制”完全不同的新特点，被称为（ ）的兴起。A.新组织B.生活组织C.矩阵组织D.网络组织【答案】 ACW9V8M6X1V5U10E10HZ8W5B8I4W6D10B5ZS7O10W4S1F5C10J1081、关于岗位分类和品位分类，以下说法错误的是（ ）。A.岗位分类以事为标准，品位分类以人为标准B.岗位分类对事不对人，品位分类对人不对事C.事务性强的岗位适用于品位分类，临时性的岗位适用于岗位分类D.品位分类根据人员的学历、资历及贡献大小等资格条件，将人员分成不同品级【答案】 CCE10L2B7L

36、4H10B8N2HM6A10I1M10O7E10B8ZD9G4F1D9P2R1E782、（ ）是指向企业的档案管理部门或档案管理人员了解组织过去的建设、运行状况以及关于重大事件或决策的档案记录的方法。A.调查研究法B.当面调查法C.行为记录法D.档案记录法【答案】 DCU2T4J9C7C8X6U4HF8F2E3J4H10E4D4ZI10D1L5W9E4P4G783、美国的未来学家阿尔温托夫勒在其论企业改革一书中提出当今世界组织变革的特点是（ ）A.变革的环境更复杂，竞争更激烈B.变革的速度更快，周期更长C.变革的范围更广，数量更多D.变革的内容更彻底，效果更显著【答案】 CCK7O3Q3W4E

37、4X3M2HB10D10M7Z5P5W3I2ZE8A3D8K7P8G3U884、理想的行政组织体系理论的提出者是（ ）A.亨利甘特B.马科思韦伯C.玛丽福莱特D.亨利法约尔【答案】 BCN6F10V5Y3V6T3U4HK2F6A8S9Z6N6U3ZE7X1X3B4H7R10P485、（ ）是进行培训的物质基础。A.培训预算B.培训经费C.培训设施D.培训基地【答案】 BCX9Y10L2Y10Y3H3V9HW3U7K7Y3A9Q8C5ZK4I5G10O1J3A8G686、动机是在（ ）的基础上产生的。A.需要B.感觉C.知觉D.性格【答案】 ACZ9R8X4O5X2V3K5HA5V4A3Q3U1

38、0E8N1ZE3F5Y1S4D8S1V787、在360度考评中，有助于对主管的潜能进行开发的维度是（ ）。A.上级评价B.下级评价C.同级评价D.自我评价【答案】 BCE4G6I10V1S6G3N10HJ7O3B10U10J6M10Q1ZZ9X2U8C8L8H7L188、政府的管理具有典型的合法性和（ ）。A.权威性B.合理性C.强制性D.政治性【答案】 CCR10Z6D7D10S5L2U9HU6D8M3U1U3O1E5ZP4P3C10J9A8Y10H789、（ ）不属于企业集团组织结构变化的内在因素。A.技术变革B.经营范围C.共同投资D.股权拥有【答案】 ACH9G5W2C6T7Y8Z6H

39、Q8O5S3Y9O6U8U10ZI3X7F9P6N9X6P490、组织文化的核心是（ ）A.组织作风与传统习惯B.组织目标与宗旨C.组织的规章制度D.组织共同的价值观【答案】 DCZ9N7H9X1F4K10M2HX7G3Z7M4O2D5N4ZT10M2B8W5X2M10S391、创新是否成功以及在多大程度上成功，存在高度的不确定性，因而具有（ ）。A.不可预测性B.冒险性C.动态性D.高风险性【答案】 DCA8B1Q1S1A8Q8X5HA2B6H4S9E9G3R7ZB10J9A10H4H1V6U592、下列不属于产品保持或成熟期财务指标的是（ ）。A.市场占有率B.产品类别利润率C.投资周转率

40、D.销售报酬率【答案】 CCY10S4P6O1D2S5T9HT10N5M9L6U4U2C3ZI7A3V10F7Z6P9O493、较早提出目标管理的人是（ ）。A.泰勒B.德鲁克C.法约尔D.孔茨【答案】 BCS10C8X4A6O9T4V7HT5T9G10B3M9N10L4ZY6L5H10U5U4T3D794、建设项目环境风险评价技术导则规定环境风险评价工作等级划分为()。A.一级、二级B.一级、二级、三级C.一级D.一级、二级、三级、四级【答案】 ACV2E5X1T2P10K10Y6HX2M2Z8V2X6O7H9ZK6N3B9R2N3A1O695、下列哪项要求企业要有一种比较开放的、有利于员工

41、参与的企业文化？（ ）A.计时工资制B.技能工资制C.计件工资制D.组合工资制【答案】 BCA6Y3L3I4O1Y2D1HI6J10L10F4S6J2Q3ZS5S9I4P10S1R1L396、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列内容中，可不纳入规划环境影响评价结论的是（）。A.跟踪评价的要求B.环境监理的要求C.规划的协调性分析结论D.规划的环境影响减缓对策和措施【答案】 BCP3G7U8H6E3J9H8HF9G6P9V9E1P2X2ZQ5X8G2Q8T8D5S897、组织中所存在的亚文化，通常是以何种群体为中心产生的？（ ）A.正式B.非正式C.异质D.工作【答案】 DCT8V2Q10J9

42、S1N5M3HV1L10Y6L6B6S9T8ZQ8U7N1A5I3X9B498、招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。A.招聘计划B.招聘策略C.工作分析D.招聘需求【答案】 DCK2T7O2R10Z7R8B9HC3V5U10J9Y10W9Y7ZM3S3X4K9Y2Z7Q299、合同法律关系，是指由合同法律规范调整的在民事流转过程中形成的( )关系。A.社会B.权利义务C.道德D.人际【答案】 BCM1F3E10Z7P1Q1M4HY8I2W6X4Y3A1X6ZF5X8G1Y7E6W10P1100、一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的多少点处？（ ）A.15%B.25%C.50%D

43、.75%【答案】 BCV3F4P7C9J1R5Q5HD5B6H7F8H7L5F2ZQ4Q10H1E6K3V3H10101、在强化理论中，奖励那些组织上需要的行为，从而加强这种行为，这是（ ）。A.连续强化B.间隙强化C.正强化D.负强化【答案】 CCH9R4Z8Z3R8H3F8HI8R8N7O4Q5E7I8ZY6W10S5B2F2U5E6102、某公司招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，则较适当的测试方法是（ ）。A.心理测试中的投射测验B.情景模拟中的无领导小组讨论C.情景模拟中的案例分析法D.心理测试中的职业兴趣测试【答案】 BCP8T2E3H5O5J1S7HX5F9Y7V2H5N

44、2D9ZM7M9Z2N10I8V2Y7103、以下不是劳动保障法的是（ ）。A.促进就业法B.社会保险法C.劳动福利法D.工作时间法【答案】 DCM3K8W2R4L4V7A5HU6F6A5X6I6F4R5ZR9I1W6E10P1A3L4104、当今管理的新趋势是，由传统的物力、财力竞争转向企业对（ ）的竞争。A.市场瓜分能力B.科技C.人才D.管理手段【答案】 ACX2L10R2B6K9R10G2HS9Y5G2D2V3A7U1ZP1G7D10V6F1V8H4105、根据规划环境影响评价技术导则总纲，关于对规划要素提出优化调整建议的说法，错误的是（）。A.规划的目标、发展定位与国家级、省级主体功能区规划不符时，应提出明确的优化调整建议B.规划包含的具体建设项目属于国家明令禁止类型或不符合国家产业政策、环境保护政策时，应提出明确的优化调整建议C.规划布局和规划包含的具体建设项目选址、选线与主体功能区划、生态功能区划、环境敏感区的保护要求发生严重冲突时，应提出明确的优化调整建议D.规划方案中有依据现有知识水平和技术条件，无法或难以对其产生的不良环境影响程度或范围作出科学、准确判断的内容时，可不提出规划的优化调整建议【答案】 DCY4X5S1O8D7T10Y1HH9H2M