电力公司述职述廉报告.docx
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1、电力公司述职述廉报告 第一篇:电力公司述职述廉报告 电力述职述廉报告2022 我作为公司党支部书记和副经理能够认真实行集团公司年初和年中工作会议精神,落实董事会的决议,努力学习、扎实工作,围绕公司中心工作和规范化党支部要求开展工作,使支部工作与公司各项工作紧密结合起来,团结和带动全体员工和党员干部,认真贯彻执行党的方针、政策和集团公司党、政支配的各项工作任务,主动引导和激发全体职工的工作主动性和工作热忱,有效地促进了公司的各项工作。 一、思想学习状况 我能够紧密结合形势和实际工作需要学习,今年重点学习的内容有党的xx届五中全会公报、国民经济和社会进展第十二个五年规划纲要、党章、国有企业领导人廉
2、洁从业若干规定、中国共产党纪律处分条例等。努力把学习当作提高个人党性修养、驾驭党的路途方针政策、找寻切入点、构思企业进展思路、提高工作质量和效能的有效手段,并且把学习理论与理解落实集团公司党委各项重大决策相结合,增加自身的使命感、紧迫感和责任感;坚持理论联系实际,学以致用的原则,把学习理论与公司中心工作结合起来,并加以运用,为公司的生产经营的进展,找出理论根据、政策支持,并努力查找制约公司进展的突出问题,谋求解决之道,从而提高工作成效。 二、恪尽职守,努力完成各项工作任务 对于集团公司行政、党委、纪委、工会、共青团组织的各项活动,能够主动主动、认真对待,牵头组织参加,对于班子分工范围和会议确定
3、由自己负责的工作,认真负责,能够想方设法主动开展,主要有: (一)、支部工作方面: 1、坚持执行三会一课制度等,依据规范化党支部的要求正常开展了支部组织生活。 2、组织学习与培训。组织支部全体党员参加了集团公司业余党校的学习,我本人参加了省公司的支部书记学习班。公司为每一位员工配发了图书你在为谁工作,本人批阅了每一位的读后感,选出优秀的文章,公开展示。 3、完成了支部的换届选举工作 4、完成了党员民主评议工作。 5、开展争先创优活动,按党委统一部署推动。 6、关心工会公司分会做了三件事:一是组织实行了一次职工趣味运动会,组织职工参加集团公司组织的爬山和羽毛球竞赛,二是开展职工小家建设,三是开展
4、创星级标准化班组活动,检查催促做好各项记录。 7、指导关心公司团支部开展了 师徒带徒弟,一帮一结对活动,共八个青年员工找到师傅,建立了师徒关系。这一活动的开展,对于青年员工加强业务学习,促进岗位成才,起到了主动的作用。 (二)、多经管理方面 1、依据国家电网公司的要求,协作省公司进行集体企业及集体职工基本状况调研完成了调研报告。 2、对劳司的收支状况进行了审核;对xx年的收支做了预算支配。 3、本年度办理了三名集体职工的退休手续。 4、完成了集体职工社保缴费xx年审核工作,xx年新标准的调整,协调解决了费用来源。 5、对集体职工退休人员的状况做了调研,获得集团公司的支持,有望解决集体职工退休人
5、员的管理问题。 (三)、平安管理方面 1、亲自草拟,健全了平安管理文件、台账、会议记录、检查记录;在集团公司例行检查之后,能够对于所提出的改良看法,刚好整改。 2、从4月起先复原平安月报表上报。 3、组织公司有关专、兼职平安员,定期与不定期对本部、宾馆、以及火电公司的施工现场进行平安检查。特别是对于会议中心地下室的状况很不放心,频繁检查。 (四)、开展依法治企年活动方面 首先制定了公司依法治企活动支配,进行了自查,排查出法律风险点,对管理制度和业务流程进行了梳理,完成了管理制度的废、改、立工作,和业务流程的修订工作,使得公司的内限制度更加科学合理、适用,业务流程更加规范、顺畅。很多工作由本人亲
6、自动手,尤其是在业务流程的编制中,花费了很多精力。 (五)、管理与服务方面 1、在对四个子分公司充分调研的基础上,主持完成了三年进展规划的编制工作。 2、与同事们一道走访资深人士,查阅资料,进行调研,策划新宾馆定位、功能板块设计、可行性分析。亲自编撰了新宾馆可行性探讨报告(公司第一稿) 3、关心火电公司外出投标。 (六)、团结协作与思想政治工作方面 自己能够努力维护班子的团结,倾听职工的看法,同公司班子成员以及公司中层干部和职工刚好沟通,取长补短,在工作中既分工负责,又亲热协作,凡事讲原则,办事守制度;能够关切职工生活,了解职工思想动态,主动主动找职工谈心沟通,听取他们的看法和建议,不断改良工
7、作上的失误和缺乏;努力关心职工解决困难,对职工的喜、病、丧事宜刚好组织慰问、探视,努力营造和谐向上的气氛和良好环境,让职工切实感受到组织的关切关爱,努力建立健康、透亮、纯净的企业人际关系和人际环境,以提高职工酷爱企业的傲慢感、荣誉感,实现企业和员工的共同进步,为公司的进展营造良好的人际环境;在工作中自己能够对自己进行精确定位,客观公正地对待一切人和事,学习其他领导工作、学习、为人等方面的特长,既促进了各方面的工作,也使自己在各方面得到了提高。 一年来,通过公司班子成员的团结协作和全体职工的共同努力,公司全年各项工作顺当进行,圆满完成了集团公司和董事会下达的各项任务。 公司全部的四个子分公司,业
8、务分散,而且各个摊子规模都很小,市场竞争力不强,抵抗风险的实力很弱,加之市场的因素和内部基建的影响,目前,公司各项经营业务,都面对诸多困难,今后,自己还要与班子成员一道带着公司员工激昂精神,强化管理,加强员工教化培训,转变经营理念,创新经营模式,提升企业市场竞争力;深挖潜力,做好增收节支;加强企业文化建设,确保员工队伍的稳定与和谐。共同谋求公司的稳定进展。 三、党风廉政和作风建设状况 自己作为公司党风廉政建设第一责任人,能够认真落实党风廉政建设责任制,对公司各级领导实行一岗双责,以公司关于划分领导班子成员党风廉政建设责任区的通知,对于公司领导班子成员、各部门负责人、各子分公司领导班子的责任区做
9、了明确划分,提出责任目标,即责任区内做到四不发生,并明确了职责和工作程序。一年来,公司各级领导能够履行一岗双责、开展五个一活动,对各自责任区内的党风廉政建设进行认真探讨、部署和落实,做到了制度完善、警钟长鸣,防微杜渐。公司领导班子坚决贯彻执行公司党委的决策和工作部署,围绕公司中心工作,严格执行三重一大集体决策制度。今年,在依法治企活动中,结合本单位实际状况,对公司三重一大集 体决策制度进行了修订,议事有规则,决策有记录。公司整体全年没有发生违法违纪现象,未发生作奸犯科事务和损害职工利益的事务。 自己能认真执行党风廉政责任制的各项要求,并严格要求自己,始终牢记党的纪律、以及国有企业领导人员廉洁从
10、业若干规定有关要求,带头践行干事洁净的廉政理念,能严格要求自己、家人和分管部门的人员,时刻提示自己,不管是在做任何事情、在任何状况下,都要做到虚心谨慎,戒骄戒躁,勤俭节省,艰苦奋斗,自觉抵抗各种腐朽思想的侵蚀,能保持醒悟的头脑。自己奉行勿以善小而不为,勿以恶小而为之 ,主动转变工作作风,虚心听取群众的指责看法,自觉接受党和群众的监督,始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。在生活中,留意提高自身修养,做到生活正派、情趣健康。在日常工作中,对自己分管的工作能够严格遵遵守法律律、法规,能够严格依据有关规章制度办事,无论事大事小,每个工作环节都实行阳光操作、透亮处理,做到廉洁自律、奉公遵守法
11、律。全年无不廉洁状况。全面完成了公司年度党风廉政建设责任目标。 四、存在的缺乏 一年来,虽然做了一些的工作,但与领导和职工的期望还有差距,还存在一些缺乏,一是主动学习抓的不紧,二是工作中创新意识不强。本人决心在今后的工作中不断改良、总结和提高,努力把工作做得更好。篇二:电力系统述职述廉报告 领导班子述职报告 2022年01月18日 敬重的金总、夏书记、同志们: 下午好!2022年,公司认真落实国信集团各项工作目标和要求,以平安生产为基础,经济效益为中心,秸秆管理为重点,预算管理为手段,内抓管理,外拓市场,努力多发电多供热,努力节能降耗,降本增效,在秸秆供应面临货源惊慌,价格上涨的不利形势下,本
12、人能够团结带着公司领导班子和全体干部员工,脚踏实地,克服困难,努力工作,较好地完成了国信集团下达的平安生产、经营管理、党风廉政等全年各项工作目标和任务,全年完成上网电量18398万千瓦时,比年度上网电量目标18000万千瓦时超额2.2%;全年实现利润总额12.6万元,比年度支配目标-280万元超额完成292.6万元,首次实现企业扭亏为盈目标。2022年公司荣获“2022年度国家优质投资项目奖、“江苏省信息化与工业化两化融合示范企业、“江苏省级节水型企业、“淮安市十一五节能示范企业、“淮安市创新进展先进企业和淮安市“和谐劳动关系、履行社会责任四星企业等荣誉称号。下面我代表公司领导班子作2022年
13、度述职述廉报告。 一、以企业“四好班子建设为目标,努力加强领导班子自身建设 领导班子的形象是企业员工的典范,一举一动都是无声的号令,领导班子的战斗力和带动力是确定企业兴衰成败的关键所在。2022年,公司始终坚持以建设“政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好“四好领导班子为目标,贯彻执行党的方针、政策和国信集团各项工作部署,牢固树立大局意识和全局观念,切实履行好领导班子每个成员的职责,加强学习,勤奋工作,求真务实,廉洁自律,为完成全年各项工作目标任务尽心尽职。 1、加强学习,努力提高领导班子自身素养。为了适应岗位工作需要,更好地担当起经营管理好一个企业的责任,需要不断加强政治理论和业务技
14、术的学习。一是认真学习党的路途方针政策,学习党的十七届五中、六中全会和省委十一届第九次全会、江苏省第十二次党代会精神,牢固树立科学进展观,实行领导班子集体学习和个人学习相结合,政治学习与技术业务学习相结合,通过学习,进一步统一了领导班子的思想,提高了班子成员的政治理论水平和业务技术素养,进一步解放思想,更新观念,增加班子成员的使命感、紧迫感和责任感,提高了班子成员驾驭工作全局的实力。 2、加强领导班子的团结协作,努力提高领导班子的战斗力。一年来,我们坚持以科学进展观为统揽,把好方向、出好思路、带好队伍,不断加强领导班子的作风建设,班子成员以工作和事业为重,精诚团结,互相协作,在人事调整、 资金
15、运用、工程管理、燃料物资选购等工作中严格制度管理,加强过程限制。建立支委会、办公会制度,严格遵循民主集中制,做到相识统 一、各司其职,努力提高决策的民主性和科学性,坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则,同心协力,创建性地开展工作,努力提高领导班子的战斗力。 3、加强领导班子党风廉政建设,树立领导班子清正廉洁的良好形象。一是公司领导班子能够认真学习贯彻上级党风廉政建设的一系列规定和要求,严格遵守领导干部廉洁从业若干规定和中纪委的“七不准等廉政建设规定,层层落实党风廉政建设责任制,形成了一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设责任体系。二是重视作风建设,进一步完善了内部管理制度,弘扬新风正气,抵抗歪
16、风邪气,形成用用制度管人,按制度办事的良好气氛。三是坚持以人为本,牢固树立以敬重人、依靠人、用好人和为了人为宗旨,充分发挥人力资源在企业管理中的核心作用,重视职工岗位培训,努力提高员工工作技能,充分利用工会、共青团平台,充分听取职工群众看法,关切职工的工作和生活,不遗余力为职工群众排忧解难。组织职工开展丰富多样的健康文体的活动,丰富了职工业余文化生活,激发了员工的工作热忱,增加了的员工的凝合力。 二、坚持德才兼备,以德为先原则选拔任用干部 树立正确用人导向,坚持德才兼备、以德为先的标准,依据公开、公允、民主、择优原则,选拔任用工作实力强、群从反映好,工作作风实的同志到领导岗位,坚持民主举荐,组
17、织考察,党支部支委会集体探讨确定的干部任用程序。2022年,公司有1名同志由部门副主任提拔为部门正职级,1名同志由部门主持工作副主任提拔为部门主任;同时,根据公司实际状况,对部门分工及部分中层干部进行了岗位调整。 一年来,领导班子重视干部成长,坚持开展干部谈心制度,真心实意地做到政治上疼惜、工作上支持、生活上关切,确保了各项工作的健康进展。 三、以与国信集团签订的三项责任状为统领,理清思路,创新管理,努力工作,确保完成年度各项工作目标和任务 1、不断强化平安管理,确保生产平安。作为公司领导班子的主要负责人,我深深地相识到平安生产是做好各项工作的前提和基础,牢固树立平安无小事,平安出效益的理念,
18、始终保持战战兢兢、如履薄冰的平安管理心态,平安才能生产,生产必需平安。一年来,我与班子成员能够认真履行平安管理职责,实行国信集团电力平安暨环保工作会议和新能源公司关于做好2022年平安生产工作的指导看法等有关规定和要求,进一步强化平安生产的保证体系和监督体系。每月主持召开一次安委会,主动开展平安隐患排查治 理,经常检查监督平安管理状况,对发生的一些担忧全现象,坚持“四不放过,原则,一年来通过不断的强化平安生产的事前预防和事中限制,有效的保证了平安生产“九个不发生目标的实现。 2、进一步加强生产管理,努力提高机组运行水平。实现机组平平稳定健康运行是企业持续运营的基本保证,公司领导班子依据岗位分工
19、,认真抓好生产管理工作,确保机组稳发满发和经济运行。一是加强运行管理,修订了机组平安经济考核方法,认真开展值际指标竞赛,制定了关于确保机组稳定供热的若干规定,努力提高机组运行水平。二是加强设备管理,重点改造解决了# 1、2锅炉防磨、事故备用料口、中温过热器冷却室积灰、#2炉引风机、#1机高、低压调门晃动、#1机因推力瓦温高等制约机组生产的问题,提高了设备的出力和牢靠性,努力提高设备健康水平。三是狠抓技术与技能培训,托付南京工程学院对生产人员进行系统培训,完善生产岗位绩效管理,同时抓好后备人才培训储备工作。四是以“贯标为主线,以信息化管理为手段,做到运行检修管理工作规范化、制度化,进一步提高“两
20、票三制的执行力。 3、以加强燃料管理为核心,内抓料场降本增效,外抓外援增收创效。 效益源于管理,管理出于精细。我们围绕年初公司集团篇三:2022年电力公司党支部书记述职述廉报告 2022年电力公司党支部书记述职述廉报告 我作为公司党支部书记和副经理能够认真实行集团公司年初和年中工作会议精神,落实董事会的决议,努力学习、扎实工作,围绕公司中心工作和规范化党支部要求开展工作,使支部工作与公司各项工作紧密结合起来,团结和带动全体员工和党员干部,认真贯彻执行党的方针、政策和集团公司党、政支配的各项工作任务,主动引导和激发全体职工的工作主动性和工作热忱,有效地促进了公司的各项工作。 一、思想学习状况 我
21、能够紧密结合形势和实际工作需要学习,今年重点学习的内容有党的十七届五中全会公报、国民经济和社会进展第十二个五年规划纲要、党章、国有企业领导人廉洁从业若干规定、中国共产党纪律处分条例等。努力把学习当作提高个人党性修养、驾驭党的路途方针政策、找寻切入点、构思企业进展思路、提高工作质量和效能的有效手段,并且把学习理论与理解落实集团公司党委各项重大决策相结合,增加自身的使命感、紧迫感和责任感;坚持理论联系实际,学以致用的原则,把学习理论与公司中心工作结合起来,并加以运用,为公司的生产经营的进展,找出理论根据、政策支持,并努力查找制约公司进展的突出问题,谋求解决之道,从而提高工作成效。 二、恪尽职守,努
22、力完成各项工作任务 对于集团公司行政、党委、纪委、工会、共青团组织的各项活动,能够主动主动、认真对待,牵头组织参加,对于班子分工范围和会议确定由自己负责的工作,认真负责,能够想方设法主动开展,主要有: 一、支部工作方面: 1、坚持执行“三会一课制度等,依据规范化党支部的要求正常开展了支部组织生活。 2、组织学习与培训。组织支部全体党员参加了集团公司业余党校的学习,我本人参加了省公司的支部书记学习班。公司为每一位员工配发了图书你在为谁工作,本人批阅了每一位的读后感,选出优秀的文章,公开展示。 3、完成了支部的换届选举工作 4、完成了党员民主评议工作。 5、开展“争先创优活动,按党委统一部署推动。
23、 7、指导关心公司团支部开展了 “师徒带徒弟,一帮一结对活动,共八个青年员工找到师傅,建立了师徒关系。这一活动的开展,对于青年员工加强业务学习,促进岗位成才,起到了主动的作用。 二、多经管理方面 1、依据国家电网公司的要求,协作省公司进行“集体企业及集体职工基本状况调研完成了调研报告。 2、对劳司的收支状况进行了审核;对2022年的收支做了预算支配。 3、本年度办理了三名集体职工的退休手续。 4、完成了集体职工社保缴费2022年审核工作,2022年新标准的调整,协调解决了费用来源。 5、对集体职工退休人员的状况做了调研,获得集团公司的支持,有望解决集体职工退休人员的管理问题。 三、平安管理方面
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