简短又精辟的年终个人述职报告(优秀范文5篇).docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《简短又精辟的年终个人述职报告(优秀范文5篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《简短又精辟的年终个人述职报告(优秀范文5篇).docx(92页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、简短又精辟的年终个人述职报告(优秀范文5篇) 第一篇:简短又精辟的年终个人述职报告 回顾过去的一年,有许多值得总结和反思的地方。为了更好地做好今后的工作,我们确定要刚好做好年终述职报告,以下是我给大家整理的简短又精辟的年终个人述职报告,盼望对大家有所关心,欢迎阅读! 简短又精辟的年终个人述职报告1 时间一晃而过,弹指之间,x年又接近尾声。在公司的领导与支持下,在各位同事的关心下,本人爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚决,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它任务。在此期间我的工作实力也有极大的提升,但这不仅是我个人的功劳,也是公司领导赐予我机会和工作上的支持。让我在这短短一年里得到了很好
2、的成长。现总结这一年来的工作: 一、规范办理员工入、离职手续 上半年负责办理全部人员的入职、离职手续及员工档案的整理、归档和检查工作。在这半年档案管理中,深知档案管理的重要性。假如入职员工没有递交前公司的离职证明,公司就有可能存在用工风险。在档案管理中,如员工的绩效考核的评价、奖惩单据等,重要的内容刚好归入个人档案,以便为今后的人员选拔、奖惩或劳资纠纷处理供应根据 二、劳动关系方面,包括入职离职的办理和合同管理 较2022年相比,公司的入职率和离职率都有所下降,续签合同的人数也慢慢削减,公司人事变动慢慢趋于稳定。在工作中慢慢规范化和严谨化,以限度地避开劳资纠纷的出现。通过自身业务水平的提升,目
3、前已能站在公司利益角度上考虑问题,并尝试提出解决方法。例如,今年年初对以往的档案从新整理归类保存,对个别人员存在漏洞的用工手续进行了探讨整改,一方面可规避了公司的用工风险,另一方面也保障了员工的权益。 三、考勤月报表数据的收集及制作 每月导出7楼同事的考勤记录,发给各部门负责考勤人员。制作本部门考勤表。收集各部门考勤表、加班审批表,汇总制成电子板及文档,后入柜保存。 四、工资 每月收集个部门的绩效考核及业绩报表,根据业绩表、员工绩效考核、每月考勤状况制作每个部门分表,然后汇总在工资总表报经理审核,最终发给财务核对。工资资料装订入柜保存。在起先接触做工资时,乱成一团,常常补上这个又遗忘了那个,手
4、忙脚乱,错漏百出。接下几个月,在做工资的过程中又觉察了许多的错误,但是又觉察有诀窍,在经理的悉心教育下,错误一点点改正,慢慢的积累阅历和教训,尽量避开错误。 五、文体活动方面 关于企业文化建设方面,关心部门举办了第一届羽毛球赛、员工生日活动及创办了企业文化之窗。虽然在关心过程中出现了不少错误和考虑不够全面,但通过部门同事的关心,最终圆满地完成了各项活动活动过后很多同事都表示特殊满足,并认可了我们部门的工作,这大大增加了我的信念。通过这些文体策划工作,我深刻感到作为人力资源部的一份子,自己的工作成果干脆关系到整个部门的成果,责任感也随着不断增加,在以后的工作中,盼望这份责任感和信念将激励我更好地
5、工作,更好地为公司及同事们服务。 通过以上种种工作,对我以后自身对人力资源领域的学习有很大的关心,也积累了很多宝贵的阅历。 我对我们部门在整个公司的运作和定位及管理都有了较深刻的了解。人力资源部的作用不仅仅是、人员聘请、管理档案、培训、办理社保手续。人力资源部是公司各部门的纽带,人力资源部还担当了一个培育、培训的专家角色,为其他部门的人力资源管理供应支持性服务,人力资源部的主要职责是帮助、监督其他部门按统一制度实施人力资源管理,确保每一位员工得到公正的对待。对于以上几点我在公司是深深的体会到我们人力资源部的重要性,这也让我对我的工作充溢了信念。 总的来说,在这将近一年的工作时间里,工作虽然取得
6、了确定的成果,但也存在一些缺乏,主要是工作细心程度还不够,自身学习、整体协调、时间支配上还不够,和有阅历的同事比较还有确定差距。在今后工作中,我确定认真总结阅历,克服缺乏,发扬孜孜不倦的进取精神,力求把工作做得更好,树立起良好形象。对各项决策和出现的问题,刚好提出合理化建议和解决方法供领导参考,努力把工作做得更好,为公司的进展奉献自己的力气! 简短又精辟的年终个人述职报告2 又到了期末,这学期本人在教化教学工作中,始终坚持党的教化方针,面对全体学生,教书育人,为人师表,确立以学生为主体,以培育学生主动进展为中心的教学思想,重视学生的特性进展,重视激发学生的创建潜质,培育学生德、智、体、美、劳全
7、面进展,工作职责心强,听从领导的分工,用心做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,广泛获得各种学问,构成比较完好的学问结构,严格要求学生,敬重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺当完成教化教学任务。 一、政治思想方面: 认真学习新的教化理论,刚好更新教化理念。用心参加校本培训,并做了超多的政治笔记与理论笔记。新的教化形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们务必具有先进的教化观念,才能适应教化的进展。因此我不但留意群众的政治理论学习,还留意从书本中吸取养分,认真学习细致体会新形势下怎样做一名好老师。 二、教化教学方面: 要提高教学质量,关键是上好课。为了上
8、好课,我做了下方的工作: 1、课前准备:备好课。 2、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,驾驭学问的规律,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。 3、了解学生原有的学问技能的质量,他们的爱好、需要、方法、习惯,学习新学问可能会有哪些困难,实行相应的预防措施。 4、思索教法,解决如何把已驾驭的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何支配每节课的活动。 5、课堂上的状况。 组织好课堂教学,关注全体学生,留意信息反馈,调动学生的有意留意,使其持续相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创建良好的课堂气氛,课堂语言简洁明白
9、,克服了以前重复的毛病,课堂提问面对全体学生,留意引发学生学数学的爱好,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。 6、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控潜质,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教化,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生发奋做到从友善起先,比方,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服。从赞美着手,全部的人都渴望得到别人的明白和敬重,因此,和差生交谈时,对他的境况、想法表示深刻的明白和敬重,还有在指责学生之前,先谈谈自己
10、工作的缺乏。 7、用心参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。 8、酷爱学生,同等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关切,良好的师生关联促进了学生的学习。 三、工作考勤方面: 我酷爱自己的事业,从不正因个人的私事耽误工作的时刻。并用心运用有效的工作时刻做好自己分内的工作。在工作上,我严格要求自己,工作实干,并能完成学校赐予的各项任务,为提高自身的素养,我不但用心参加各项培训,到各地听课学习,平常,经常查阅有关教学资料。同时经常在课外与学生联系,时时关切他们,当然在教学工作中存在着一些缺乏的地方,须在以后进一步的发奋。 总而言之,此刻社会对老师的素养要求更高,在今后的
11、教化教学工作中,我将更严格要求自己,发奋工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为完备的明天作出自己奉献。 简短又精辟的年终个人述职报告3 本人有幸担当x公司财务部经理,深知自己肩负的责任重大,财务部门是企业的核心部门,它的工作贯穿了企业经营管理的各个环节。资金则相当于企业的血液,它的循环是否畅通,构成比例是否合理将干脆影响到企业的生存与进展。所以,本人自入职以来也始终严格要求自己,依据国家的法律法规以及总公司的财务制度来执行,以高度的责任心和进取心对待本职工作,现就本人2022年以来的学习和工作等状况向各位经理、总经理做出如下汇报: 一、思想上:坚决志向信念,树立正确观念 古语说:“德若水之源,
12、才若水之波。要做好财务经理的工作,必定要有正确的政治思想。这一年,面对新的形势、新的任务,我结合工作的实际状况,坚决了志向信念,树立了正确的世界观、人生观和价值观,树立了一心一意为大局服务的思想。 二、学习上:加强业务学习,提高自身实力 鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书。学习增长才能,实力成就事业。在工作上我除了学习政治理论外,也能把握实质、抓住精髓,重点学习了有关财务分析、预算分析、审核签字、税收检查、以及内部限制的学问,努力把它做到了学深学透,并运用到实际工作中,从而为自己做好各项本职工作打下坚实的基础。通过学习,我熟识和驾驭了相关学问与技能,并能坚持学以致用的原则,把政治理论学习与本职工作
13、结合起来,从而不断增加了履行岗位职责的实力和水平,做到了与时俱进。 三、工作上:抓重点抓落实,做好本职工作 作为财务经理,我始终坚持“落实工作,狠抓重点的理念,以“精益求精,一丝不苟的原则,以扎实认真的工作作风和勇于创新的工作看法,时刻牢记了自己的职责,找准了自己的定位,做到了办事不越权、不越位,工作不拖沓、不模糊,冲突不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。在工作中能依据轻重缓急认真支配和妥当处理各项工作,较好地履行了职责。 (一)以会计工作为基础。一是夯实基础工作,按时上交了报表,从而进一步加强了日常财务工作的管理,逐步完善了财务规章制度和岗位职责。二是利用国家税务局发票检查的契机,对2022
14、年x月份的发票进行了检查,建立了发票管理领用存登记审批制度。三是进一步加大了财务档案管理规章,严格依据会计档案管理方法的相关规定,从最基础的工作抓起,完成了2022年档案,整理、立卷、归档工作。 (二)以分析工作为主体。财务分析工作是财务人员每季度的必需工作之一。随着公司经营状况的不断进展,财务分析的侧重点也有所变更。在工作中,我根据实际状况,不断转变观念,从多角度进行分析,用“收入、本钱、期间费用、市场状况、销气类型、用户类型作为基础,进行全面分析。同时,也认真实行制度,细心测算,从而保证了每月的意料数与实际数误差在5%以内,较好地完成该项工作。 (三)以财务管理为重点。在工作中,我做好了预
15、决算以及管理工作,同时,依据公司“保证生产、平安支出,压缩非生产性支出和“效益优先、本钱之上原则,严格执行了预算管理,并以“事前有预算,事中有监督,事后有分析的全面预算管理体系,不断提高预算管理的精细化水平,做好了本职工作。同时,我们也细化了财务审核签字流程。并依据x公司的内控精神与x公司管理制度等,将内控与各项工作相结合,每月终结都要进行自查、自检工作,逐步完善财务管理体系。 (四)以内控建设为主线。内控的关键在执行,执行的主体在岗位。在工作中,一是我以风险为导向,不断夯实内控管理基础工作,并依据公司部署,以公司各项规章制度为标准,主动推行内控学习,全面加强财务基础工作,实行全面风险管理;主
16、动宣贯内控学问,不断加强了对内控管理员的培训,通过组织学习,全面梳理了业务流程,熟识流程及风险限制点,从而实现了从“要我搞内控到“我要搞内控的转变,使内控体系的建设到达了初步的要求,同时,我们也通过内部限制制度,将每一项业务活动落实到授权、主办、核准、记录和复核等限制点,通过流程限制以保证业务处理程序高效进行。二是我们凝心聚力,分清职责,主动协作、沟通、协调,以良好的工作看法对待每一项工作,着力营造了同事之间,工作上互相支持,人格上互相信任的一个融洽、和谐的工作环境,从而让我们内控工作在今年总部组织的测试中,得到了不错的成果,这些成果的取得都是我们团队共同努力的结果,都离不开每一位同事的辛勤耕
17、耘、静默奉献。 (五)以沟通协调为方法。财务工作每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作,这是财务部最平常最繁重的工作。20x年来,我刚好为各项内外经济活动供应了应有的支持,公司资金流量始终很大,现金流量巨大而繁琐,本着“认真、细致、严谨的工作作风,各项资金收付平安、精确、刚好,没有出现过过失。公司的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中我不遗余力,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用完自己的努力。 (六)以“以人为本为指导。在工作中,我留意协调,不断加强团队建设,主动贯彻“以人为本的管理思想,做好人的工作。工作中能够依据轻重缓急认真支配和妥当处理各项工作。在工
18、作和事业面前,我坚持顾全大局,不争名夺利,不计较个人得失,一心一意为公司服务。在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,为公司的进一步进展尽职尽责。工作上做到了办事不越权、不越位,工作不拖沓、不模糊,冲突不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。关心总监发挥好决策参谋、调查探讨、综合协调、督查督办“四大职能,用全新的管理理念,简化办事程序,提升层次,真正做到了让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。一是把德才兼备之人用在了重要岗位;二是制定了切实可行的措施,在不影响正常业务工作的前提下,主动开展思想政治工作和学习教化活动,整顿思想,通过不断学习,丰富了财务人员税务学问,提升了财务素养;三是开展
19、了团队活动,增加了整个财务部门工作的协作性,强化了各岗位财务人员的责任感,促进了各岗位的沟通、合作与团结,从而在做好了团队建设的同时,也提高了他们的业务技能和综合素养,提升了公司的形象。 四、立足自身查找差距 孔子曰:吾日三省吾身。回顾过去的工作,我深化挖掘在思想观念、工作定位、工作方式方法等方面存在着问题,一是在工作定位上有局限性,综合分析危机的实力离上级的要求还是有确定的差距。二是有时在工作上易产生急躁心情,缺乏冷静慎重思虑;三是管理工作仍有待加强,创新性与灵敏性没有统一运用。这些都有待于我在今后工作中去完善和提高。 五、立足如今展望明天 路漫漫其修远,吾将上下而求索。在今后的工作中我将以
20、“近期工作力求时效,长远规划做到长期为工作原则,接着按上级要求,做好本职工作。我会不断学习胜利的阅历,以学问武装头脑,用学识开阔视角,不断完善和充溢自己,加强个人修养,提高自身实力,用求真务实、开拓创新的精神,处理、协调好各方面的关系;用奋勉努力、攻坚克难的精神,提高各项工作水平,增加工作的预见性,从而接着锤炼出自己协作大局的实力、应对困难局面的实力,在财务经理的岗位上,在分管的工作中,为公司进展添砖加瓦! 以上就是我的述职报告,感谢大家! 简短又精辟的年终个人述职报告4 时间快速,光阴飞逝,转瞬之间20_年已经结束。20_年是自己不断探究奋斗的一年,也是自己不断取得进步和进展的一年。作为一名
21、一线老师,身处在这个信息技术日新月异的年头,对自己业务实力和教学水平的要求越来越高,假如停止学习,就会落后,甚至被淘汰出局。所以在20_年,我一如继往地坚持学习,一如继往地共享自己的教学才智,一如继往地传递社会正能量。久而久之,接着教化已经成为我生活和工作的一部分,时刻伴随我的左右。事业无止境,学习无穷尽。为了更好地总结20_年的阅历教训,开展20_年的教学工作,现对20_年度做个自我评鉴。 一、德 本人酷爱党,酷爱人民,坚持党的教化方针,忠诚党的教化事业。在工作和生活中始终贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,深化相识,转变观念。 一年来,我认真遵守学校各项规章制度,自觉遵守老师职业
22、道德,外树形象,内强素养。坚决听从学校和领导的工作支配,主动参加各种会议(如学校例会、年级组会和教研会等)与各项活动(如评议课活动、校运动会、家长会等)。自觉地向同行学习,向同事学习,努力订正自己的错误,弥补自己的缺乏。主动与家长和学生开展沟通,耐性倾听他们的看法和建议,充分确定并刚好接受全理性建议。 二、能 20_年,我严格依据“五认真(认真备课、上课、辅导、批改作业、考练讲评)的要求开展教学工作,充分落实高效课堂理念,大力发挥高效课堂优势,转变课堂角色,激发课堂活力,既培育了学生的创新思维和创建实力,又提高了学生分析问题的实力和解决问题的意识。 在做好本职教学的同时,我还亲热协作班主任、教
23、务处、政教处、团委等学校其他部门开展好各项工作,如班级管理工作、宿舍管理工作、学籍档案建立工作等。经过一年的辛苦和努力,我的工作得到了学校领导确实定,班主任的赞许,学生的敬重,家长的认可。 三、勤 “万事勤为先,做老师更要“勤字当头。在20_年,我始终坚持按时上下班,从不迟到,从不早退,从不旷班,从不无故调课,从不无故请假。当要外出学习或出差时,就认真履行学校的调课和请假制度,将我的课调整好。当本班或本年级组其他科任老师外出学习或出差时,我就尽我的实力主动帮他们看班上课,帮他们管理班级。 要做一名合格的老师,光腿脚勤不行,还要大脑勤。在工作之余,我会主动向其他老师学习,听他们的课,与他们共同沟
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 简短 精辟 年终 个人 述职 报告 优秀 范文
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内