纪委监委2022年度贯彻落实八项规定精神情况自查报告.docx

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1、纪委监委2022年度贯彻落实八项规定精神情况自查报告 纪委监委2022年度实行八项规定精神状况自查报告 2022年以来，XX县纪委监委立足职能定位，接着把驰而不息加强作风建设作为重要政治任务，坚持守住关键节点、突出查处重点、畅通监督举报渠道，一以贯之抓好中心八项规定精神落实，持续传递纠治“四风高压态势节奏不变、驰而不息的显明信号，切实抓出习惯、化风成俗，在全县营造了廉洁从政、干事担当的深厚气氛。现将相关工作状况汇报如下： 一、工作开展状况 一是留意压力传导，持续用力压紧压实党委党组主体责任。 以党委党组落实全面从严治党主体责任规定以及党委党组运用监督执纪“第一种形态工作细则的实行为契机，把党委

2、党组运用监督执纪“第一种形态状况列入报备检查、落实全面从严治党主体责任考核重要内容，催促各级党委党组扛稳抓牢管党治党、加强作风建设主体责任，自觉把对干部的日常教化监督管理功夫下在平常、放在日常。今年来，科学运用“第一种形态指责教化关心党员干部xx人，在“四种形态中占比xx%，切实做到对党员干部苗头性、倾向性问题早觉察、早提示、早处置，做到“未病先防“小病防变。 二是健全完善监督体系，以从严监督稳固拓展落实中心八项规定精神成果。 主动履行监督第一职责，把中心八项规定精神及实施细则落实状况以及上级关于作风建设的重大决策部署和工作支配的实行状况列为政治监督、日常监督重要内容，聚焦乡村振兴、疫情防控、

3、县乡换届、农村“三资清理等重点工作，对不收敛不收手的露头就打，坚决防止“四风问题回潮复燃。综合运用派驻监督、审查调查、专项检查、县委巡察等方式，深化查找、刚好觉察实行过程中存在的政治偏差，持续严明政治纪律和政治规则，坚决防止和杜绝“低级红和“高级黑现象。今年来，先后问责党员干部xx人、党组织xx个，全面释放越往后执纪越严剧烈信号，切实以严实监督催促全县各级党组织和党员领导干部将“两个维护贯穿到履职尽责全过程。 三是强化制度建设，留意以党的政治建设统领作风建设。 先后制定出台了关于改良工作作风亲热联系群众的实施看法、关于进一步整肃机关纪律作风的若干规定、关于进一步肃穆财经纪律规范财务报销制度的看

4、法等文件，对厉行勤俭节省、改良调查探讨、精简会议简报、肃穆工作纪律、财经纪律等方面做出了具体规定。同时，县纪委常委会始终把政治建设摆在首位，强化政治理论学习，刚好跟进学习实行总书记关于作风建设的重要讲话及指示批示精神，在持续提升政治推断力、政治领悟力、政治执行力的基础上，带头落实中心八项规定精神，坚决反对和订正“四风，为全县作出了表率。 四是建立健全作风建设长效机制，更加精准有力整治“四风。 针对“四风问题由面上转为地下、搞变通、借各种名义规避监督的新形势，刚好转变工作思路，围绕厉行节省反对奢侈等重点内容，不断拓宽问题线索来源，紧抓重要时间节点，瞄准突出问题，实行日常检查和集中督查相结合，构建

5、起常态化监督检查机制。今年来，先后在春节、端午、中秋等重要时间节点，制定印发落实中心八项规定精神专项检查方案，开展专项检查，同时在全县范围内印发相关建议书，公布举报电话，并实行了由派驻纪检组分包检查乡镇街道和县直部门、乡镇街道纪委实行协作互查、县委巡察机构开展政治体检等多层次、立体化的监督新模式，有力遏制了“四风问题的反弹势头。今年以来，县纪委监委共开展专项察访xx次，查处享乐主义奢侈之风问题xx起xx人、党纪政务处分xx人，同时进一步加大通报曝光力度，对xx起典型案例进行了点名道姓通报曝光，持续释放越往后执纪越严的信号，在全县范围内形成了强力震慑。同时，坚持惩防并举、综合施治，针对“四风易发

6、多发的问题，充分用好纪检监察建议有力武器，先后制发纪检监察建议xx份，催促有关职能部门认真检视制度方面存在的模糊地带、监管盲区，明确政策规定，细化执行标准，用制度稳固作风建设成果。 五是大力整治形式主义官僚主义突出问题突出问题，持续提振干部担当尽责、干事创业精气神。 印发关于进一步解决形式主义问题持续做好为基层减负工作的实施方案，聚焦生态环保、疫情防控、惠民富民政策落实等重点领域和工作，把整治形式主义、官僚主义与日常监督、巡察监督等结合起来，持续深化纠治，精准监督执纪问责，肃穆问责推诿扯皮、不担当不作为慢作为、执行政策“一刀切等行为，对问题突出、长期得不到有效治理的，肃穆追究主体责任和监督责任

7、。今年以来，县纪委监委通过各类监督检查，共觉察各类问题xx个，查处形式主义官僚主义案件xx起xx人、党纪政务处分xx人，对xx起典型案例点名道姓通报曝光，在全县形成了整治形式主义官僚主义问题的高压态势。同时，坚持将促进上级和县委中心工作落地落实作为监督的动身点和落脚点，突出为务实者鼓劲、为实干者撑腰、为担当者担当的中心思想，扎实落实省纪委监委纠治形式主义官僚主义问题“直通车机制、容错纠错机制和打击诬告陷害、为不实举报澄清正名工作，在全县形成了实干担当的深厚气氛。今年以来，县纪委监委共对xx起案件实行了容错纠错、对xx起不实举报进行了澄清正名，通过直通车机制，共向省市纪委监委反映表如今基层、根子

8、在上级的形式主义官僚主义问题xx条，极大的为基层进行了松绑解套，确保基层干部能够真正放下压力、轻装上阵。 二、存在的问题 一是少数党委党组履行主体责任的意识还不到位，简洁地将查纪律、订正“四风当做纪委的工作，没有真正履行主体责任，一些“四风问题难从根本上得到根治。 部分领导干部履行“一岗双责的意识还不够强，对职责范围内干部存在的问题不敢管、不愿管、不会管，同时，少数党员干部仍仍存在查不到我的侥幸心理、不以为然的麻痹心理、照走老路的惯性心理、面子作祟的虚荣心理，铤而走险，迎风违纪，致使发生违背中心八项规定精神和形式主义官僚主义问题。 二是作风建设长效机制不够健全完善。 违背中心八项规定精神和“四

9、风问题虽然在面上得到了有效遏制，但照旧存在打“擦边球、“隐形违规或是借各种名义规避监督等现象，诸如偏远农家乐、异地吃喝、婚丧喜庆化整为零等问题还时有发生，为监督执纪造成了困难。 三是县级层面监督检查难。 近年来，县纪委多次开展专项检查，每逢节假日等重要时间节点，党风政风监督室的工作人员都没有休息过，查处了一批又一批违背中心八项规定精神问题，并进行了肃穆处理，但在执纪的过程中，很多熟人特别是领导干部说情、打招呼，疲于应付。同时，纪委查的人多了，管得严了，许多党员干部对纪委有看法，看起来是敬畏，事实上是“避而远之，纪委成了干部队伍的“对立面。 四是制度执行力度不够。 违背制度行为的查处、惩戒不够严

10、峻，致使有的单位和党员干部存在执行制度不严格、不到位等问题。一是存在“上紧下松的问题，县级党政机关实行状况较好，但在乡镇、农村执行得还不够严格。二是存在“前紧后松的问题，往往是制度刚出台时贯彻执行得较好，慢慢的就有所松懈，重制定、轻检查，重布置、轻执行，有的避重就轻、避难就易，简洁的就执行，难的就不执行，做好人的就执行，得罪人的就不执行等等。 五是为基层减负仍不同程度存在“应减未减等问题。 个别单位仍依靠于用传统方法开展工作，红头数量大幅度削减，但基层收到的文件通知数量下降有限，大量红头变“白头、黑头或无头；微信通知成为了新的“文山，基层干部反映剧烈。在收集的xx余条“直通车问题中，乡镇街道反

11、映的问题主要集中在微信群滥用方面，极大的占用了基层的工作时间。 下一步，我们将结合正在开展的党史学习教化活动，接着在常和长、严和实、深和细上下功夫，严格落实中心八项规定及新修订的实施细则精神，严格执行省委、市委和县委实施方法看法，扭住不放、寸步不让，抓出习惯、化风成俗，着力解决基层党员干部“四风方面的突出问题，进一步健全完善落实改良作风各项规定监督检查方法，一体推动“不敢、不想、不能体系建设，坚决以强有力的纪律建设推动全县工作的实行。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页