砖厂规章制度.docx
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1、砖厂规章制度 第一篇:砖厂规章制度 鑫源砖厂管理规章制度 第一章 总 则 1. 为加强我厂平安、文明生产,肃穆我厂劳动纪律, 强化员工的自我约束实力, 提高岗位工作效率, 确保砖厂正常生产经营, 树立良好的企业形象, 特制定本制度。 2.本制度参照国家、省、市有关劳动法规而制订, 是全体员工日常工作行为的一般准则,每位员工必需严格遵守本规定, 各级管理人员要起模范带头作用。 其次章 考勤管理制度 1.砖厂员工不得迟到、早退和不请假离开工作岗位,不得出现旷工及擅自中途怠工停产现象,每迟到、早退一次,超过30分钟作旷工半天处理。 2. 凡上班时间需要中途离岗、离厂, 必需向负责人请假, 否则, 半
2、小时内按早退处理,超过半小时按旷工处理。因离岗、离厂造成损失的视情节轻重予以当事人相应惩处; 3. 员工因病、因事或其他特殊缘由不能按时上下班的应提前请假,未经批准而不按时上下班的作旷工处理。 4. 凡旷工一天,扣罚两天工资;连续旷工三天以上或全年累计旷工十天以上,视作自动离职, 砖厂拒付全部工资且予以终止合同。 第三章 生产车间管理制度 1. 车间工作人员每天工作时间、工作任务需听厂长支配,听从调度, 2.车间工作人员必需保质保量按合同规定做好本职工作, 3.车间工作人员严禁上班时间饮酒或酒后上车操作,确保平安生产, 4 车间工作人员要定期对车辆,机械进行检查和保养,保持良好运用状态, 5.
3、 车间工作人员觉察设备有问题刚好上报,修理,不得拖延,影响生产, 6.搞好团结,保证各工序畅通无阻。 第四章 仓库管理制度 1.仓库管理员每天登记好产品产,销, 存表,月底汇总并盘底对账。保证账实相符,觉察盈余、缺少、残缺要查明缘由,分清责任,全额赔偿, 2.发货做到先产先出,凭单发货, 3.仓库管理员每月休息4天,其他时间无论天气好坏,是否生产都要按时到厂上班。 第五章 仓库管理制度 1.出纳认真做好现金收支,银行结算,往来结算工作。 2.做到日清月结,手续齐备,数目清楚,资金不得挪作他用。 3.坚持原则,手续健全,发票需厂长审批签字后方能报销。 4.每月现金盘点,觉察短款或收到假币我厂概不
4、负责。 5.对每月的资金流向,销售收入,支出,利润等向股东汇报,企业资金周转困难时,向股东反映,主动筹措,以保证企业正常运转。 第六章 原材料入库管理制度 1. 原材料每车入库必需过磅,由开票员签字方能入库,否则不予结账。 每天登记好原料入库单。 3.每月末对原材料盘点对账。 第七章 炊事员管理制度 炊事员必需保证进餐员工的茶水、饭菜卫生并刚好供应。 第八章 其他 1全部员工不得带小孩或其他闲杂人员到厂区闲逛,以免发生担忧全事故。 2全部员工离岗前负责做好本辖区清洁工作。 3全部员工留意厂风厂貌,维护企业形象,疼惜企业的财产物资。 4全部员工不得对外透露砖厂配方,经营状况等商业隐私。 本制度2
5、022年3月28日起执行 鑫源砖瓦厂 2022-26篇二:砖厂各岗位责任制度 砖厂各岗位责任制度 2022-04-12 12:38 书目 1.平安生产目标管理制度 2.平安生产检查制度 3.平安教化培训制度 4.平安生产管理奖惩制度 5.平安生产档案管理制度 6.机械设备修理管理制度 7.劳动保健防护用品管理制度 8.职工伤亡事故报告制度 9.消防防火管理制度 1.平安生产目标管理制度 为了贯彻执行“平安第一,预防为主的方针,落实平安生产责任,杜绝重大事故,避开和削减一般事故的发生。根据平安生产法、陕西省平安生产管理条例及上级有关加强平安生产工作,落实平安生产责任制精神,结合实际,制定我厂平安
6、生产目标管理制度。 一、坚持“平安第 一、预防为主的方针,把平安生产工作摆到企业工作的首要位置,常抓不懈,始终如一。 二、加强平安教化,认真学习,不断提高企业每一位职工对平安生产工作的深刻相识,不断提高平安生产工作的理论和实践水平。 三、不断细化企业与各班组、个人之间的平安责任制,并逐级签订平安生产责任书。 四、制定平安生产达标支配,不断总结完善本企业的各项规章制度和平安操作规程。 五、实行奖惩制度,以利调动职工努力完成平安生产目标的主动性。 六、确保全年平安生产无重伤及死亡事故。不发生一次经济损失超过2000元的生产平安事故。 2.平安生产检查制度 为使平安生产检查工作经常化、制度化,现制订
7、检查制度如下: 一平安生产检查,包括日常检查,专业检查和月度检查,每次检查必需有明确的目的要求和具体支配。 二厂里建立由厂长和有关人员参加的平安检查组织体系,切实加强领导,做好检查工作。 三月度平安检查,由厂长负责,结合月度生产特点,在全厂内进行以查思想、查纪律、查制度、查领导四查为主的平安生产大检查。 四对查出的隐患问题,要逐项分析探讨,并制定整改方案,做到定措施、定时间、定人员,马上整改,不得拖延,有些限于物质技术条件,当时不能解决的问题,应实行临时平安措施,并定出支配,按期完成。 五日常检查是平安员和班组在日常工作中进行的涉及平安等方面常规性检查,此项检查应做到随查随改,无法整改的问题马
8、上上报整改。此项检查每周至少应进行一次,由平安员或班组长负责组织。 六每季度对电气装置、厂房建筑、机械设备、窑体、取土场、堆垛场、废料场以及防火、防洪和防尘防毒工作分别进行专业检查。 七厂里和各班组视气候特点及季节转变,对防暑降温,防雨防洪,防雷电,防风、防冻、等工作,可进行预防性季节检查。 八专业检查和月度检查,日常检查可分别结合进行。 3.平安教化培训制度 一、企业应加强职工的平安教化培训工作,开展平安宣扬活动,提高职工的平安生产意识和技术素养。 二、厂长必需经过平安教化并经考核合格后方能任职。厂长平安教化培训内容包括:国家有关平安生产的方针、政策、法律、法规及有关规章制度,职业损害保险法
9、律、法规,平安生产管理职责,砖厂平安生产管理学问及平安文化,有关事故案例及事故处理措施等内容。厂长平安教化培训要求:具备平安专业学问,具有领导平安生产和处理事故的实力。 三、新进厂的职工,接受平安教化培训的时间不应少于40小时,经考试合格后,方可上岗作业。 四、调换工种和接受新工艺、新技术、新设备作业的人员,必需重新培训,经考 试合格后方可上岗作业。 五、全部生产作业人员,每年接受在职平安教化培训的时间不少于20小时。电工、焊工、场内机动车辆驾驶等特种作业人员必需接受特地平安教化和技术培训经考核合格取证后持证上岗。 六、本厂职工平安教化培训的内容:职工在平安方面的权利与义务;有关平安管理规章制
10、度与操作规程;与本职工作有关的平安学问;各种事故征兆的识别;发生紧急状况时的应急措施和撤离路途;救援器材的运用和有关急救方面的学问;有关主管部门规定的其他内容。 七、职工平安教化培训状况可考核结果,应记录存档。 4.平安生产管理奖惩制度 为了加强平安生产的监督管理,爱惜职工人身和财产平安,贯彻“平安第一,预防为主的方针,我厂制定以下奖惩制度。 1、逐级实行平安责任到人,由厂平安领导小组监督,实行奖罚。 2、每月由厂平安领导小组对各班组及个人进行评比,对达标的班组个人和遵守平安操作规程的班组及个人实行嘉奖个人50-100元,班组100-200元,对平安不达标的及违背操作规程的班组或个人实行罚款个
11、人50-100元,班组100-200元。 3、年终厂平安领导小组按职工遵守平安管理规章制度全年综合表现对职工分两个等级进行年终嘉奖。 4、凡发生致残及以上事故的,对经有关部门调查认定应负责任的人员,厂里单另召开职工大会赐予1000元-3000元罚款。 5.平安生产档案管理制度 1、我厂平安生产工作建立平安生产档案,由平安员统一管理。 2、各级政府和上级主管部门关于企业平安工作下发的文件、通知、通报、讲话、检查状况记录、整改看法、措施等必需编码刚好归档备查。 3、我厂制定的各种平安管理制度、操作规程、事故应急预案和组织领导机构等材料要装订归档。 4、厂里自查平安隐患、整改措施、落实状况等材料必需
12、刚好归档。 5、突发平安事故,应同步介入收集相关材料归档备查。 6、厂里和各部门签订的平安责任书要归档管理。 7、生产班组及后勤班组的值班记录要装订好后归档管理。 8、厂里平安工作档案实行借还登记制度,按档案管理条例进行管理。 9、平安员随时搞好平安档案的保管、留意防盗、防火、防蛀、防潮湿、防遗火。 10、平安员随时留意收集整理平安生产管理材料并刚好归档。若发生遗漏和失误要追究平安员的责任。 11、平安员有权向平安事故处理小组供应有关方面的材料根据和被认可的证明材料。 6.机械设备修理管理制度 1. 为保证机械设备的完好,满意生产需要,制定本制度。 2. 严格遵守操作技术规程,按操作规定办事。
13、坚持“日修理,月保养制度,刚好解除故障,不带病作业。 3. 机械设备的修理保养贯彻“养修并重,预防为主,支配检修和预防维护相结合的方针。 4. 操作者在开机前,停机后应做好加油、清洁、调整、紧固、防腐等日常维护工作。 5. 运用中机械设备每月进行一次保养。其工作内容: a. 对易保养部位和重点部位进行检查、保养。 b. 彻底清洗外表,检查磨损状况,更换易损件。 c. 加油、润滑、清洗或更换滤油器。 d. 调整各部位协作间隙、调整制动力。 e. 紧固各部位零件。 f. 检查各种平安装置的牢靠性,并维护。 g. 电气部分由电工负责保养。 6. 有疑难问题时,要会同技术人员及有关人员会诊,刚好解除。
14、 7.劳动保健防护用品管理制度 一、劳动保健防护用品发放标准: 1、管理人员:每月1袋洗衣粉;一袋茶叶;每两月一条毛巾。 2、生产工人:每月1袋洗衣粉;一袋茶叶;两双手套;。每两月一条毛巾;每年夏季发放一顶草帽。 3、电工配发绝缘工具设施;焊工配发专业防护用具,危险岗位配发平安帽或平安带,接触粉尘人员配发口罩。 4、零时外聘人员运用厂公用劳动保健防护用品,用后刚好收回。 二、落实劳动保健防护用品认证制度,在选购防护用品时,必需要有三证齐全的生产厂家的劳动保健防护用品,方可选购。 三、劳动保健防护用品设专人保管,入库发放手续齐全。 四、按时、按标准发放劳动保健防护用品,不得推延发放期限。 五、加
15、强宣扬、组织职工培训,正确运用劳动保健防护用品,并留意运用事项。 六、对过期失效、劣质的劳动保健防护用品,严禁发放给职工,已发放的要刚好收回。 七、存放库房要保持洁净卫生,枯燥通风,摆放整齐,挂牌显示。 八、非工作人员不准进入保管库房,库房内不准住人、留宿,要留意防火。 九、要按支配预备足够的劳动保健防护用品及应急救援需要的相应器材,保证本厂正常生产。 8.职工伤亡事故报告制度 1、职工发生负伤并使其工作中断,丢失劳动实力满一个工作日和超过一个工作日的一切事故,负伤人员和最先觉察人应马上报告班组长或厂长。并按规定在事故发生48小时内填写伤亡事故登记表报送安监部门,不得隐瞒不报或有意拖延报告。篇
16、三:砖厂管理制度 篇四:砖厂管理制度 永宏页岩砖厂管理制度 为了进一步做好砖厂的生产工作,提高全厂职工的工作主动性,工作效率,提高全厂工人的经济收入,确保砖厂平安生产,杜绝平安事故发生,特制定如下制度: 一、平安生产: 1、平安生产,平安上班,必需在确保在各个机器的运转正常状况下才可以上班,假如觉察机器运转有异样,必需刚好修理好机器,不耽误正常上班。这是每个班都应有的觉悟 2、平安意识,每一个在岗的工人,确定要有平安第一的意识,每次上班之前必需检查自己的生产用具,生产岗位的机械设备运行正常,平安是第一位,这种意识要确定有。每一个工人都要依据平安规章制度来执行,如有违背者,觉察一次罚款伍拾元。
17、3、大家要互相敬重,互相关切,融洽相处。不准打架斗殴,觉察一次罚款两百元,情节严峻者移交公安机关处理。 4、机器限制操作人员,必需确保全部人员平安状况下,才能进行下一步工序。 5、觉察设备问题,刚好修理,不准拖延,以保证下一班能够高效生产,超出修理实力的问题,应刚好报知厂长。作业时必需肃穆认真,精神集中,禁止做危险的动作及打架斗殴。 6、平安用电,节省用电。不准私自乱接电,一经觉察罚款处理。 7、禁止带小孩和亲朋好友进入生产场地。以免发生担忧全的事故。 8、作业时禁止穿拖鞋和背心。 9、作业时必需肃穆认真,精神集中,禁止做危险的动作及打架斗殴。 10、不准睡岗、脱岗、串岗 11、凡患有高血压、
18、心脏病、贫血病以及不适应于正常作业的人员,不得从事机上作业,酒后禁止运用各种机械和上机作业。 12、遵守各项平安规程,规章制度和劳动纪律。 13、对担忧全作业,主动提出看法,并有权拒绝违章指令。 14、爱厂如家,要有砖厂是我家,进展靠大家这种意识。 15、依据厂方的生产条件,比照各工作岗位所需做好的工作。必需完成自己的工作同时要保质保量。 二、产品质量: 1、认真学习平安生产、产品质量法,酷爱本职工作。 2、水泥砖的原料配比确定要驾驭好。如觉察比例不对应作刚好回料处理,如因工人工作失误造成的损失,厂上作确定肃穆处理。 3、生产过程中要刚好检查模具内是否有硬物不留神落入其中。 4、生产完成后要或
19、许的检查下是否有残缺砖,刚好回收处理掉。 5、要严格执行运转、码垛操作,削减因操作失误造成的损失。 三、岗位责任制: 1、搅拌机作业人员必需限制好水、水泥、沙的比例,确保每一次拌料100%合格。每天上班前检查搅拌机和进料系统运行是否正常,下班后对搅拌机内外进行全面清理。 2、砖机作业人员上班前必需检查砖机运行是否正常,严格限制好水泥砖尺寸是否合格,并进行砖机的日常保养。 3、叉车作业人员必需确保运砖的过程中对砖不造成损害。 四、机械设备修理管理 1. 为保证机械设备的完好,满意生产需要,制定本制度。 2. 严格遵守操作技术规程,按操作规定办事。坚持“日修理,月保养制度,刚好解除故障,不带病作业
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