社区建设情况调查报告.docx
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1、社区建设情况调查报告 社区建设状况调查报告 推动社区建设,不仅是提高城镇居民生活质量的需要,也是解决社会冲突的重要手段,是构建和谐社会的有效途径。为了更好地驾驭和分析当前我县社区建设的基本状况,切实解决社区建设中存在的问题,全面推动我县社区规范化建设,近日,我们深化靖宇镇5个社区进行了社区建设专项调研。第一,社区建设的基本现状。 第一,基本建立了社区组织。目前,我县已完成社区划分和调整,初步建立了以社区党组织为核心,社区自治组织为主体,服务社会组织为补充的社区组织体系。我们县2003年12月由原8个街镇居民委合并而成,共有5个街镇,分别为河南街镇、联街镇、将军路街镇、长江街镇和河北街镇,管辖居
2、民8户,56人。每一个社区都建立了党支部、居委会等基层组织,并根据国家有关规定,通过召开社区成员大会的形式,选举产生了居委会主任和居委会委员。一些社区也建立了自治组织,如河南社区建立了支配生育协会,平安应急队,联合社区建立了城镇低保审核小组,民事纠纷调解小组等。日前,5个社区又成立了社区妇联组织。社区基础建设总体上得到加强。在5个社区,基本解决了工作场所、办公设施、经费保障、人员待遇等问题。 第一,办公地点已经解决。由县民政局于2003年筹资万元,新建社区办公楼4栋,改造1栋,使5个社区均有固定办公场所和社区活动室。其次,办公环境有了明显的改善。从2005年到如今,已累计投资万元,为每个社区统
3、一更换了办公桌椅,配有电脑、电视机、VCD,配有卷筒柜子、沙发、绘图书柜及其他办公用品,并为每个活动室购置了乒乓球台等体育活动器材。第三,员工的工资待遇有保障。除了五个社区党支部书记的工资关系还在原单位外,其余人员的工资均已纳入政府出资购置的公益性岗位,每人每月元,并为每个人投保了三险。第三,社区服务队伍不断壮大。在5个社区中,共知名工作人员,其中,5名社区党支部书记经县委组织部、人事局等部门公开选拔后,已与原工作单位脱钩,起先主持社区的全部工作;名劳动保障人员,由就业服务机构派往社区工作;6名社区妇联组织负责人,由妇联选派;其余名工作人员,由原街道个居民委员会主任过渡,并于2005年10月依
4、法选出。其中,3040岁、3131岁、40岁以上6个年龄段的工作人员不到人;4个年龄段的高校生、7个年龄段的高校生、9个年龄段的高校生、个年龄段的高校生、6个年龄段的高校生、9个年龄段的高校生、个年龄段的高校生均到达中学以上学历。 为了适应新时期社区建设工作的需要,2005年11月县政府组织有关部门领导及社区工作人员到白城地区进行学习考察,2006年6月又举办了社区干部培训班,使社区工作人员的素养和工作实力普遍得到提高。不久,县上还将面对社会公开聘请有偿治安巡逻员充溢到社区,社区服务队伍将进一步壮大。第四,逐步规范社区服务。各个社区基本形成了以社区服务为主导,社区党建、卫生、治安、文化、环境等
5、工作同步协调、互相协作的工作格局。各社区均设立了警务室,近期社区有偿治安巡逻员上岗后,社区治安状况将得到进一步改善;卫生部门已进驻各社区,在有社区医疗服务站无法处理的危重病人时,将立马实行先入院后办理手续的应急措施;妇联在各社区均设立了社区妇联组织,完善了社区妇联工作制度和妇女工作图板,使社区妇女工作走上规范化轨道;文化、计生、低保等其他工作也已走上正轨,在留意服务、解决群众突出问题方面发挥了应有的作用,5个社区育龄妇女登记率、流淌人口登记率、就业率、支配生育率均达%。伴随着社区服务功能的不断完善和完善,大大便利了社区居民的生活和工作。社区建设中存在的主要问题; 社区服务职能未得到充分发挥;通
6、过调查了解到,由于我县社区建设起步晚,基础薄弱,社区服务还没有形成确定的规模和影响,各社区在为老年人、残疾人、孤寡、特困家庭等群体供应服务方面,尚未形成有效的服务形式和服务手段。一是服务项目少,层次低;我们县的社区服务项目严格来说只有两个,医疗服务和文化消遣服务。就医疗服务而言,只有河南和将军路两家社区诊所真正做到了为社区居民服务,而其余三家社区诊所却未能发挥应有的作用,主要缘由是社区诊所设备简陋,无法处理急诊,诊所经常无人值班;在文化消遣服务方面,由于社区活动室太小(每个社区活动室只有50平方米左右),无法保证社区居民有足够的消遣活动空间,更没有为青少年和老年人供应活动中心,有的社区老年人自
7、发组织秧歌队、健身舞队,常常要自己出去找活动场地。其次,由于我们的社区经费还处于“报帐制阶段,社区没有资金自主权,虽然县、乡财政会为社区解决一部分问题,但很多时候是杯水车薪,造成服务资金短缺,加上社区自身“造血功能严峻缺乏,尚未形成服务为主,服务为辅,进展为辅的良性循环,所以社区增加服务功能“有心无力。 一、社区管理体制与新时期社区工作的要求不相适应; 调查中觉察,一些社区干部把社区工作形象地比作“蜈蚣,腿长,爬行缓慢。由于社区除了履行法定的工作职责外,还担当着乡镇政府、有关部门给予的一些工作任务和行政事务。为了完成各项工作,我们社区的每一位工作人员都划分了自己的片区,明确了本委的硬性任务,负
8、责支配生育、低保等方面的调查工作。因我县社区居民分布不均,部分社区居民较多,如河南社区人口最多的居民委就有1400多人,因此工作量过大,造成社区干部疲于奔命,无暇顾及社区建设。例如,今年党代会选举期间,社区工作人员利用两个多月的时间,对各家各户进行选民登记,并公布选民名单,使得原来就特殊繁杂的社区工作更加惊慌,许多人利用休假加班的时间,以确保社区的日常工作。社区是一个筐,什么都往里装,这是我县当前社区工作的真实写照,真实地反映出社区工作正处在既要完成上述行政管理任务,又要维护居民自治的逆境之中。目前,我国社区建设中存在定位不明确、责任不明确、工作不规范等问题,严峻制约了社区建设。 社区工作人员
9、的收入和酬劳极不对称。社区工作人员在调查中普遍反映,社区工作繁重,待遇较低。在社区里,管理工作做得好,管得好,做得好,但是收入和付出不相称,每个月只有元,比我们县机关干部的平均月工资低近元。另外,社区工作人员平常为了完成繁重的工作,利用休息时间加班,也没有加班费补贴,更谈不上其他福利待遇。这干脆影响到他们的工作主动性、主动性,造成社区工作者普遍思想不稳,部分有实力和文化程度的人难以安心工作,纷纷下海经商或另谋职业,造成社区人才流失。 四对于社区建设的相识有待于提高。 目前有些部门、社区居民对于社区建设缺乏正确相识,参与社区建设的主动性、主动性不高,社区共建气氛不够深厚。一是各部门齐抓共管的工作
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