编辑部主编岗位职责.docx

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1、编辑部主编岗位职责 第一篇：编辑部主编岗位职责 1.全面负责报社组织领导工作以及业务工作。2.确定编辑出版规划，提出编辑出版要求。3.审查、审定重要稿件，审定清样，签字交付印刷出版。4.驾驭、审批办报经费。 其次篇：编 辑 部 岗 位 职 责 编 辑 部 岗 位 职 责 岗位描述：编辑部主任 岗位职能：编辑部全面管理，关心公司做好其他方面的工作。 岗位职责： 1、全面统筹编辑部的工作； 2、负责与上级主管领导的联系、沟通，接受任务，负责对下级任务的下达、监督、验收； 3、负责稿件终审工作； 4、负责工作量、工作质量等绩效考核。 5、负责河南产业集聚区的组稿、编辑、设计、印刷业务； 6、负责中国

2、人物传记杂志的组稿、编辑、设计、印刷业务； 7、负责上级领导交办的临时任务。 岗位描述：编辑部副主任 岗位职能：关心编辑部主任做好部门管理工作，关心公司做好其他方面的工作。 岗位职责： 1、负责本部室的学习、工作支配等内部管理工作，统计、上报月工作量； 2、负责对下级任务的下达、监督、验收工作； 3、负责稿件和版面的协调、三审工作； 4、完成编辑所应担当的职责和任务； 5、完成中心领导交办的其他任务。 岗位描述：责任编辑 岗位职能：责任编辑又称执行编辑，由具有中级以上职称的编辑人员轮番担当。责任编辑是画册、杂志的编辑质量、印刷出版质量与能否按时发行的干脆责任者。 岗位职责 1、根据版支配及工作

3、要点，收集、整理和批阅已经三审的拟刊用稿件，比照审稿单、修稿单，看修改稿是否已按要求修改，特别要留意图、表是否符合制版要求； 2、复核全部发排稿件，包括格式、符号、数据、图表、缩略语、计量单位和字体字号等统一工作，核查参考文献。 3、对稿件进行政治和保密方面的审查； 4、检查关键词、中国图书法分类号、封面与版权页的著录项目是否齐全、精确； 5、修审英文摘要和图表的题注及图表内文字，并送副主编或主编审查；若中文编辑不能担当英文部分，可另设英文编辑，但前期工作仍由中文编辑负责，英文编辑则负责英文的表意精确、词法、语法无错误； 6、版面设计，稿件编码； 7、编制中、英文目次，写清交稿事宜，提交主任审

4、查； 8、支配及负责全面校对工作。 9、负责与印刷厂的业务联系，包括文稿和校样的签字付印。 10、进行画册、杂志出版后的编、排、校质量分析。 岗位描述：编辑 岗位职能：以新闻策划、版面编排为主。在部主任召集下，定期与相关记者策划选题、组织实施。 岗位职责： 1、根据部室支配，与设计师相结合按时完成相关版面组稿、编辑、排版、校对任务； 2、将符合定稿要求的文稿，依来稿的先后依次交给责任编辑； 2、加强与记者、通讯员的日常联系，对所写、所编的版面、稿件进行导向、事实、文字把关； 3、定期召集相关记者开展版面策划。主题策划应形成策划书，经部主任审核，分管领导审定后实施； 4、撰写编者按或编后语每月至

5、少1条，每月必需完成有确定质量的新闻评论至少2篇； 5、在不影响版面编排时间和质量的前提下，发挥各自特长，撰写其他方面的策划方案，并计入月度考核； 6、完成部主任交办的其他任务。 岗位描述：平面设计师 岗位职能：在二度空间的平面材质上，运用各种视觉元素的组合及编排来表现其设计理念及形象。是把文字、照片或图案等视觉元素加以适当的影像处理及版面支配，在画册、杂志、书籍、报纸、海报、传单等纸质媒体上，进行美术设计及版面编排。 岗位职责： 1、充分理解公司项目精神内涵，在编辑部指导下参与设计、监控项目执行中的设计微小环节及规范； 2、独立创作并能够主动并刚好的与相关团队人员进行沟通，按时完成相关版面的

6、排版、校对任务； 3、监控设计品质； 4、参与项目前期重要会议并有效提出设计想法并参与探讨； 5、指导项目创意的持续； 6、参与项目执行中的重要会议并供应设计指导； 7、根据编辑部支配进行项目的总结与分析，并形成书面文字； 8、帮助公司设计部开展创意事务。 岗位描述：英文编辑 岗位职能：联系英文翻译人员，对相关稿件的英文翻译进行编辑工作。 岗位职责： 1、稿件英文部分的编辑加工和校对。 2、画册、杂志英文目次的校对。 岗位描述：资料管理员编务人员 岗位职能：管理相关资料，做好编务服务。 岗位职责： 1、主动主动地为编辑和读者、作者服务，做好来信、来访接待工作，做到文明礼貌，热忱待人； 3、负责

7、将打印稿退还作者校对，并向作者提出留意事项； 4、做好公司内部文件、资料、信函的分发、保管工作； 5、做好各种订购、交换报刊的登记、分类、归架和修补工作。 根据需要主动搜集、征订、补配和交换各种期刊、杂志、画册，尽量保持重要书刊资料的完好性和连续性。 6、担当编辑部有关文稿的输录打印； 7、年终对各种画册、过期期刊进行整理、分编、装订及归库； 8、部领导交办的各种临时任务。 第三篇：编辑部岗位职责 职务名称：执行总编 干脆上级：总编 干脆下级：主编 职位概要： 1、主要负责公司网站、杂志的编辑出版工作； 2、根据网站业务规划内容，确定网站主导思想和主题方向，并完成内容结构设计，不断完善下属栏目

8、的质量。 2、落实好公司关于网站、杂志编辑出版的各项规定； 3、负责公司网站、杂志稿件的政治、学术和文字把关； 4、网站首页头条的设定。网站标题、内容审核、主题的最终选定。 5、指导全体编辑人员的采编工作，提高编辑人员的综合素养； 6、根据行业的特性刚好提出主题策划方向，并组织完成专题编写。 7、负责公司网站、杂志编辑部工作会议，探讨解决运营工作中出现的问题； 8、负责公司网站、杂志的宣扬工作，扩大影响，提高点击率、转载率、发行量。 职务名称：主编 干脆上级：总裁、总编 干脆下级：网站管理、责任编辑 职位概要： 1、主要负责公司网站、杂志的编辑统筹工作； 2、全面主持编辑部采编工作，负责部门员

9、工的管理、考核、培训和沟通。 3、根据网站业务规划内容，确定网站主导思想和主题方向。 4、制定健全高效的工作流程和工作制度并执行，领导策划编辑团队达成各项工作目标。 5、网站首页头条的设定。网站标题、内容审核、主题的最终选定。 6、根据工作规划。有序支配支配和流程，催促检查编辑工作的落实。 7、催促责编按时保质保量完成公司网站、杂志的专题编写、专栏设置和文章上传的数量、质量。 8、不定期召开公司网站、杂志编辑部工作会议，刚好探讨解决编辑出版工作中出现的问题。 职务名称：网站编辑 干脆上级：主编 职位概要： 1、关心主编撰写公司网站、杂志的本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页