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1、能源管理员岗位职责 第一篇:能源管理员岗位职责 能源管理员岗位职责 一.主要工作职责 按能源管理中心对能源管理的要求,对工序动力能源系统实施管理。推开工序能源管理的体系化、制度化、规范化;对动力产品的平安、合理、均衡稳定地运用负责,为有效降低能源消耗而开展工作。 二.责任范围 1、 负责对本区域内运用的动力能源介质进行管理,代表能源管理中心实施工序能源的有效限制和管理。 2、 负责本工序能源工作的全面管理。建立、健全工序能源管理体系、实施细则及能源系统运行制度并监督贯彻执行。 3、 负责检查指导工序内能源系统的管理工作及动力能源消耗限制状况。建立有效的指标完成保证体系,对本工序的动力能源指标、
2、定额进行细化分解,制定下期支配完成措施并负责落实。 4、 对本工序动力能源的运用、运行实施管理,确保其平安、稳定、经济。协调、解决工序生产过程中出现的各类动力能源故障,确保工序生产顺行。组织工序内动力能源系统的运行事故分析。 5、 负责对工序内新建、改建、扩建及技改等工程项目进行能源状况审核;组织节能技术措施项目的前期论证、立项审查、组织实施等管理工作。 6、 对工序内非支配、私接用、跑冒滴漏等不合理能源奢侈消耗进行监察、考核。 7、 以符合能源管理中心的要求负责工序的能源统计工作。建立完备的能源统计台帐,能源统计资料必需进行系统的整理,汇编成册;按年、月、周进行分类存档。能源统计分析分为周、
3、月、季、半年、年等分析。 8、 负责工序动源系统技术管理。主动推动日常生产过程中的节能管理,提出节能的技措技改方案。 9、 对工序相关能源计量设备的精确、稳定运行实施监督。 1、在处长领导下,负责全校能源管理工作, 2、负责锅炉房、配电室的管理工作。做好职工的管理教化工作。保证全校正常的供水、供汽、供电。 3、负责全校上下水道、水暖设备的修理管理工作。 4、有支配的对全校师生进行节能宣扬教化工作。 5、坚持定期巡察制度。做好巡察记录。 6、做好有关统计报表工作。每月分析一次煤、水、电消耗运用状况。 7、能源管理实行微机化。 8、完成领导交办的其它工作。 其次篇:网络管理员岗位职责-网络管理员岗
4、位职责 网络管理员职责 网络管理员岗位职责-网络管理员岗位职责 网络管理员职责 网络管理员的基本职责是负责网络线路、设备及相关子系统的运行、管理和维护工作,保证网络正常运转及其平安,并对网络建设规划及改造现有网络系统供应技术建议。 1、负责本校接入教化城域网的设备的日常维护,对教化网接入线路连通性进行日常检查,保证线路畅通。不能自行解除故障的,上报相关维护部门。 2、负责组织对本校网络设备、计算机系统硬、软件的维护和管理。 3、负责统筹规划本校校内网络和信息管理系统的建设。 4、负责本校入网计算机IP地址的申请、发放、登记和管理等工作。网络管理员岗位职责 5、负责本校管理信息系统的维护、管理、
5、数据的后备与复原。网络管理员岗位职责 6、随时监控本校计算机或网络的任何异样现象,刚好与教化局信息中心管理人员取得联系,以便刚好处理。 7、监控本校校内网的黑客行为,如觉察马上上报。 8、负责从技术上杜绝利用网络从事与教学、科研、管理无关的活动。 9、负责本校病毒防护软件的升级,防止病毒扩大、下载、传播。不能处理的马上上报。 10、 监控本校网站,随时过滤各种有害信息。 11、 负责对本学校的上网记录进行登记,并保存上网记录60天,对外服务的服务器必需记录日志,并保存90天。 12、 关心本校用户解决网络运用 上的疑难问题。组织协调本校行政工作人员学会并用好教化管理系统。 13、不得非法以各种
6、方式监控上网用户的上网行为,不得泄露用户的私人信息及邮件内容。 14、定期更改学校计算机系统的管理密码,确保信息平安。 15、负责建立本校的计算机网络信息平安管理制度、机房管理制度等制度;关心学校建立本校的计算机网络信息平安管理领导机构。 16、网络管理人员应加强责任心,保证现有各种网络设备良好运行,充分发挥效率,最大限度地为宽阔师生服务、为社会服务。 17、负责本校的计算机室、网管中心等场所和设备的防火、防雷、防盗设施的检查和维护,觉察问题马上上报学校负责人,尽快处理。 18、有责任和义务举报任何运用计算机和网络进行的非法行为。 第三篇:网络管理员岗位职责-网络管理员岗位职责 网络管理员岗位
7、职责-网络管理员岗 位职责 岗位职责范文一: 1、建立与用户给予网络规范;分析工作流程,访问,信息,平安的要求;设计路由器的管理,包括接口配置和路由协议。 2、建立评估网络性能的问题,包括可用性,利用率,吞吐量,正常输出,和延迟的网络规划和执行设备的选型,安装,配置,测试;定义网络的政策和程序,建立连接和防火墙。 3、保持网络性能,通过执行网络监控和分析和性能优化;解除网络问题;对供应商的升级问题。 4、获得网络进展网络接入,监测,限制和评价;维护文档。 5、准备通过设计和实施培训支配的用户供应参考和支持。 6、给予与供应商开发,测试,评价,并安装改良升级网络。会见提交预算信息的财务要求,监测
8、费用。 7、参与教化的机会,更新工作学问;阅读专业书刊;维护个人网络;参与专业组织。通过保密来爱惜组织的价值。 8、完成组织的目标,为实现新的和不同的请求被接受全部权,探究的机会,增加价值的工作成果。 岗位职责范文二: 1、关心网络管理中心主任制定本院校内网建设及网络进展总体规划,组织并实施支配。 2、确定网络平安及资源共享策略。 3、全面规划校内网IP支配策略,负责校内网IP地址支配。 4、负责公用网络实体,如服务器、交换机、集线器、路由器、防火墙、网 关、配线架、网线、接插件等的维护和管理。 5、负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新。 6、负责网络账号管理、资源支配、数据平安和系统
9、平安。 7、参与网络值班,监视网络运行,调整网络参数,调度网络资源,保持网络平安、稳定、畅通。 8、负责计算机系统备份和网络数据备份;负责计算机网络资料的整理和归档。 9、保管网络拓扑图、网络接线表、设备规格及配置单、网络管理记录、网络运行记录、网络检修记录等网络资料。 10、每年对学院计算机网络的效能进行评价,提出网络结构、网络技术和网络管理的改良措施。 11、完成主管领导交办的其它工作。 生产车间主管的岗位职责 一、根据生产进度制定生产的周计 划表及日报表,组织开早会及其他会议,负责本部门员工考勤。在每日生产支配中进行合理的调配,并监督支配的实施,努力提高生产效率,定期向厂长汇报生产任务状
10、况。 二、制定具体的工艺作业指导书,解决木工车间生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工供应关心,根据公司的支配和要求刚好对员工进行技术培训。 三、生产过程中各环节的质量限制及质量问题的处理及品质的变更。组织、分析、解决生产工艺的工艺问题,并组织技术员工对新产品工艺进行试验,做样。 四、协作厂长对车间内部员工进行业绩考核、工作评定、并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。 五、检查、监督车间内的生产支配执行状况,工作平安及防火状况。对生产过程中出现的异样状况刚好了解并解决,同时向厂长汇报。 六、组织进行生产过程中各类数据(日产量、材料耗用等)的统计,并进行合理的收集、整理、分析,为生产决策供应根据
11、。 七、主动协作好品管,物控及木工车间等部门的工作协调,同时努力贯彻公司的有关文件精神的下达。做好生产工(番禺生产工)的思想工作,稳定员工的工作心情,提高员工的生产主动性。 八、解决材料的供应问题,刚好申购库存材料。并刚好对材料进行品审及质量分析,为更换材料供应出技术关心。 九、根据生产任务完成状况,合理支配加班,填好加班申请表及其它有关生产的各类表格,并刚好将公司下达的指令及其它信息,刚好填好写在公告板上刚好提示员工。 十、当车间内部出现生产人员不平衡,某些工序出现人员过剩,某些工序出现人员缺乏,刚好进行人员调整。 生产组长的职责 组长职责如下:简洁来说,生产线 内全部“人和“事都在组长责任
12、范围内。任何“人和“事出现问题,组长都责无旁贷,一力担当! 1. 支配员工作业,完成所负责的生产任务; 2. 指导员工车缝操作,确保品质; 3. 组长监督质检员100%检查成品落货,监督和指导员工; 4. 跟员工讲授车法和品质定位,并要定下工序检查上工序的质检范围和收货标准; 5. 有支配培训员工技能,提升生产效率和员工收入,维护凝合力,提高生产实力; 第四篇:管理员岗位职责 5.2.9系统信息管理员岗位职责 5.2.9.1熟识公司整个管理系统的操作与维护。 5.2.9.2负责质量基础数据的录制及管理。 5.2.9.3质管部合理支配操作权限,企业负责人批准后,负责对各岗位人员进行相应的操作权限
13、设定,不得随便更改设定的操作权限。 5.2.9.4不得泄漏任何人的密码等信息,确保每个员工只能用自己的用户名登陆运用计算机管理系统。 5.2.9.5设置防火墙及安装相关杀毒软件,保证公司网络的正常运作。 5.2.9.6负责公司计算机硬件的维护。 5.2.9.7监管各岗位人员正常运用计算机,如觉察操作与公司无关的项目,刚好上报办公室处理。 5.2.9.8负责质量信息网络的正常运行和维护,对质量信息进行刚好的收集、整理、分析、传递、汇总与处理,并负责对质量管理信息的处理进行归类存档; 5.2.9.9质量信息的收集必需做到精确、刚好、高效、经济; 5.2.9.10按季向有关主管部门及领导填报“质量信
14、息报表,对异样、突发的重大质量信息要以书面形式,24小时内刚好向主管负责人和有关部门反馈,确保质量信息的刚好畅通传递和精确有效利用。 第五篇:管理员岗位职责 管理员岗位职责 一、在主管领导的领导下,全面负责食堂的管理工作,带着全体职工 完成各项工作任务。 二、严格遵守各项规章制度,做好职工的思想政治工作、关切职工生活、严格管理,不断提高服务质量和水平。 三、根据食堂状况合理支配劳动力,留意发挥班组长作用,调动员工 的主动性。建立完善食堂的岗位责任制,责任到人。 四、负责食堂的本钱管理,驾驭好食堂收支专盈状况及物资管理况。 不断扩大服务项目、增加花样品种、风味特色。 五、定期召开食堂工作会,探讨
15、探讨工作重点,制定工作支配。组织 食堂职工业务学习和技术培训,不断提高业务技术水平。 六、负责食堂的饮食环境、个人卫生的管理工作,贯彻执行食堂卫 生法,公用餐具做到每餐消毒,防止流行疾病和食物中毒事故的发生,确保就餐人员的平安。 七、负责食堂的平安教化、治安消防工作,经常检查用电、用水、用 气、机械设备运行状况,明确岗位责任,发生事故隐患刚好实行措施,杜绝各类事故的发生。 八、负责食堂临时工的教化管理,经常进行业务技能、生产平安的培 训,留意发挥和调动临时工的主动性。 九、经常征求服务对象对饮食的看法,刚好实行改良措施,以人为 本,热忱周到,为就餐者服务作为根本宗旨。 十、以身作则,严格管理,遵守国家各项政策、法规,认真执行财务 的规章制度,奉公遵守法律,廉洁奉公,按章办事。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页
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