2023年掘进工作全面超详细知识汇总全面汇总归纳全面汇总归纳.pdf

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1、2021 年*煤矿掘进队年度工作总结；2021 年，掘进队认真贯彻落实上级有关平安生产的；一、一年来的工作回忆；一各项主要生产经营技术指标完成情况：；1、掘进进尺：到 10 月 25 日为止共完成掘进进尺 5；2、工程质量：在狠抓平安质量标准化工作同时，掘进；3、平安状况：出现“三违数次，没有出现轻伤以上；4、掘进工效：煤巷掘进工效达 0.5 米/工，岩巷掘；5、材料 2021 年*煤矿掘进队年度工作总结 2021 年，掘进队认真贯彻落实上级有关平安生产的一系列重要指示、指令，坚持“平安第一、预防为主、综合治理的方针和“管理、装备、培训并重的原那么，以强化现场管理为重点，以强化职工教育为突破口

2、，狠抓工作面质量标准化工作，狠抓现场监督检查，狠抓干部作风及区队各级管理人员平安生产责任制的落实。在煤矿平安质量标准化工作验收中，掘进队质量标准化到达了国家一级标准。为了更好地总结经验、客观分析存在问题及原因，促进今后的工作，现对我队一年来的工作做以简要的总结：一、一年来的工作回忆 一各项主要生产经营技术指标完成情况：1、掘进进尺：到 10 月 25 日为止共完成掘进进尺 5000 米，维修了局部变形巷道 3000 米，返修 U型棚子 3875 架。2、工程质量：在狠抓平安质量标准化工作同时，掘进队保持了平安质量标准化一级标准的根底上，力求创优良标准，合格率到达 99%，尤其是在掘进巷中，无论

3、任务多重、时间多紧、条件多差，平安质量标准化标准工作始终没有放松，并上了一个新的台阶。3、平安状况：出现“三违数次，没有出现轻伤以上事故，实现了平安生产的目标，但平安生产形式仍然严峻，全队全年没有出现质量、平安、机电、运输等各类事故。职工平安意识普遍提高，但各类平安隐患依然存在。4、掘进工效：煤巷掘进工效达 0.5 米/工，岩巷掘工效 0.1米|工。5、材料消耗：掘进队紧紧围绕“提质增效创先争优开展活动，方案与实际消耗预计根本持平。同时我们还进一步加强了材料管理，加强修旧利废。所以到目前为止材料费总体来说略有节余。6、职工收入：全年职工平均收入 6 万以上元，较上年有大幅度增加。7、党的建设及

4、精神文明建设有了长足的开展。职工思想道德水平有了一定的提高，遵章守纪的自觉性明显增强，全年没有发生违纪违法案件，职工队伍整体素质有所提高。开展创立“青年之星等活动取得了较好的成绩，并不断完善了党建各项制度和措施，队在矿举办的各种活动中均取得了较好的成绩。二一年来所做的工作 1、完善制度，加强领导班子及职工队伍建设。掘进队的主要任务是掘进开拓巷道，准备巷道和回采巷道，并承当局部变形巷道的维修和返修工作。年初，我队首先从建章建制入手，不断完善了本队的各项规章制度，注重班子建设和职工队伍建设，及时召开有关生产扩大会议，提高管理能力，根据当前的生产实际，制定切实可行的措施，及时调整生产，堵塞漏洞，出色

5、地完成了煤业公司下达的各项工作任务，确保了王洼煤矿全年各工程标任务的实现。2021 年我队承当 1532 机巷、1532 风巷、0541-3 风巷、0541-3 机巷的掘进任务 5100 米。维修了 1270 轨道石门、1270 提标高上山，1333 运煤斜巷、1345 提标高 上山、1270 皮带巷、1512 机、风巷等巷道。成功的安装了 0541-3 风巷和机巷两部综掘机及两部胶带输送机。掘进队根据工作性质的不同，工程的难以程度，领导班子进行分工负责，责任到人，实行了严格的管理制度，严谨的工作作风，严明的工作纪律。这样形成了人人参与管理，人人关注平安生产的良好气氛。2、从加强职工队伍的平安

6、教育培训入手，着力夯实平安根底工作，努力提高全队干部职工的综合能力，切实培养本质平安型职工。掘进队按照煤业公司党总支的安排，紧密结合实际，积极开展了创立“六型班组活动，掘进队成立了以技术员为主导的教育培训领导小组，给全队职工进行分工种分岗位培训，极大的提高了职工的业务技能，明确职责，制定措施狠抓落实。除积极组织本队有关人员参加矿举办的各种学习、培训外，我队还结合实际情况，坚持每周的正常学习以外，充分利用班后时间对全队干部职工进行综合岗位技能教育培训，也做了周密细致的安排。全年我们共组织政治、平安学习活动及操作规程、作业规程的学习到达 200 余课时，同时在矿组织培训的根底上，从年初开始，我们先

7、后对全队职工进行了全员培训，每季度安排集中培训，每次培训课时不少于 20 学时。在培训过程中，注重理论联系实际，队干部还专门翻阅资料认真准备教案，根据自己的理解给职工作好讲解，力求通俗易懂。在四月份，除了对全员培训外，对新工人进行了上岗前平安培训，上岗后又组织签订师徒合同，以老带新，通过四个月的试用期，都全部胜任本职工作。在 6 月份全国平安生产月活动期间，系统的组织职工学习了“掘进平安质量标准化 标准，学习人次达 180 多人次，从根本解决了职工“上标准岗，干标准活的目的。在 8、9、10 月份对班组长、放炮员、绞车司机等特殊工种及全员的思想道德文化、法制等进行培训，人次达 50 人次，把特

8、殊工种的理论操作水平提高到新的档次，为平安生产工作提供了有力的保障。掘进队利用班前会，不放过一分钟，对职工进行持久的、有针对性的平安思想教育，对各种规程、规定的学习不厌其烦，从而收到了较好的效果。活动形式在遵循矿上安排的前提下，不拘一格，采取多种形式，利用班前、班后会，平安活动，政治学习等多种场合，见缝插针，结合当时或当班现场具体情况，有针对性的进行平安教育和贯彻特殊的平安技术措施。通过多层次、全方位的平安教育培训，已收到了良好的效果，全队干部职工平安思想得到进一步提高，遵章守纪、按章作业的自觉性进一步增强，为全年平安生产创造了条件。3、以保全矿采掘接续为主、抓重点工程工程施工工作。掘进队 2

9、021 以来，按照煤业公司的安排和部署，以保采掘接续为主，维修巷道为辅，但由于受自然地质等条件的限制，使得局部回采巷道也出现了较为条件艰苦的特殊情况。在 0514-3 机、风巷都不同程度的出现了顶板淋水。1532 机巷提升距离较长，运料非常困难，每次都要经过三次周转才能到位。在这种条件下，掘进队领导班子果断决策，及时补充措施，从每一道工序、每一个环节抓起，从根本的工作做起，保证巷道毛断面的成形，力求做到按设计施工、按标准施工。在施工过程中严格按质量标准化组织施工，对当班出现的不合格 棚子一律进行返工，决不将平安隐患留到下一班。并加强前探梁支护管理，确保施工平安。在风巷生产环境差，任务重，面对这

10、种情况，奋战在这里的掘进队干部、职工并没被困难吓倒，我们在煤业公司党政领导及有关部门的支持、帮助下，在困难面前不畏缩、不后退，群策群力，积极备战。职工们坚持上班，想方设法创造各种条件向前掘进。扎扎实实，顽强拼搏，保证了采掘关系的正常接续。4、积极开展各项创立活动，有效促进了平安生产及平安质量标准化工作上了一个新的台阶。一年来，掘进队积极参加了“电钳工大比武、“青年之星、“篮球运动会和“青年平安示范岗等活动，都取得很好的成绩。同时，继续加强现场管理，加强监督检查，狠抓质量标准化工作，严格技术管理，从而保证了平安生产。提高了工程 质量，使平安生产、平安质量标准化工作上了一个新台阶。三存在的问题和缺乏 尽管我们做了大量的工作，取得了显著成绩，但我们还应清醒的看到存在的诸多缺乏和问题。首先，表现在个别职工平安意识还不够强，习惯性违章依然存在；其次，是在生产任务紧张的时候，仍然有重生产，轻平安的思想；生产方案与实际条件和作业要求有一定的差距，党建工作与党支部要求还有一定差距，思想政治工作的方式、方法还需要不断改良；平安教育培训还有待进一步提高；各项制度执行力度还不够，关键是执行不到位；现有的制度，还不能很好地调动起全体职工的劳动积极性；给平安生产及管理带来一定困难。