2023年企业战略管理 精品讲义.pdf

《2023年企业战略管理 精品讲义.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年企业战略管理 精品讲义.pdf（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、企业战略管理 教案(首页)课程名称 企业战略管理 学 分 2 总计:32 学时 讲课:24 学时 实验:8 学时 上机:学时 实训:学时 其它:学时 类 别(请打)公共基础课()公共选修课()学科/专业基础课()专业主干课()专业限选课()实验实践课()任课教师 职称 授课对象 教学目的与要求 通过教学使学生学会企业战略管理的基本知识、基本原理,熟悉基本的企业战略分析、制定、实施等方法与工具,具备良好的企业战略管理实际应用能力。教学过程中要突出案例教学,使学生逐渐形成观察、思考、分析与解决有关理论与实践问题的能力。教学的重点与难点 重点:企业内外部环境分析、战略目标分析、公司战略、经营单位战略

2、、职能战略、战略选择等。难点:企业的愿景,战略目标、经营哲学等较抽象的概念 教 材 参考资料 教材:科学出版社 蓝海林、企业战略管理、第二版 参考资料:迈克尔、A希特、战略管理-竞争与全球化 全国注册会计师考试用书企业战略与风险 其它要求 说明:本页用于一门课程实施方案的整体设计。企业战略管理 教案 企业战略管理 课程教案 授课题目 第 1 章 战略管理概述 授课方式(请打)理论课()讨论课()实验课()习题课()讨论、参观()其她()授课时数 4/4 教学目的 与要求 通过本章的学习,使学生在理解该课程基本概念的同时,应该懂得企业战略管理这门课程不仅仅就是一门管理理论,而且也就是我国企业所必

3、需的一门实践,对企业的战略决策提供了思维工具与规划模式。对于本章内容,要求学生掌握战略管理的一些的基本概念,弄清战略管理与其它管理理论的不同,战略管理的基本过程与战略层次的基本意义。教学重点 与难点 重点:各种不同的企业战略管理的基本概念,战略管理的过程、层次与系统。难点:企业战略管理与其她管理理论的区别与不同,从宏观与微观两个方面理解。教学内容及时间安排 教学方法及手段 1、战略管理内涵 2、战略管理的要素与层次 3、战略管理过程 4、战略管理者 情景导入:苏宁电器的战略演进切入。提纲树导入:本章主要内容:1、战略管理内涵 2、战略管理的要素与层次 3、战略管理过程 4、战略管理者 作业、讨

4、论、辅导 答疑 课后思考题 课后小结 备注 说明:本页用于某一章节或某一课教学实施方案的设计,该表可根据内容加页。企业战略管理 课程教案 授课题目 第二章 外部环境分析 授课方式(请打)理论课()讨论课()实验课()习题课()讨论、参观()其她()授课时数 4 企业战略管理 教案 教学目的 与要求 学生学习本章内容后,能充分认识到外部环境对企业战略管理与战略计划的重要性,认识到影响企业生存发展的外部威胁与机会,并通过剖析这些因素的影响来分析与解决企业问题。学习完本章内容后,在进行企业战略管理问题的思考中,应该能够懂得与应用外部环境分析模式处理与规划企业战略管理问题,掌握 PEST 分析模式、五

5、种力量分析框架及竞争对手分析等。教学重点 与难点 重点:宏观环境分析模式,五种力量分析框架,产业内部结构分析 难点:宏观环境分析模式的实践性理解与五种力量分析的具体应用及案例分析 教学内容及时间安排 教学方法及手段 1、宏观环境分析(PEST 分析)2、产业环境分析(五力模型)3、微观环境分析 1、案例教学法:通过案例分析总结出基本概念、采用案例讲解波特五力模型及行业内竞争力量 2、图表教学法:将外部一般环境与波特竞争力量通过图表的方式展示出来 作业、讨论、辅导 答疑 1、作业:教材课后习题 课后小结 影响行业内竞争力量的因素有哪些？备注 说明:本页用于某一章节或某一课教学实施方案的设计,该表

6、可根据内容加页。企业战略管理 课程教案 授课题目 第三章 内部环境分析 授课方式(请打)理论课()讨论课()实验课()习题课()讨论、参观()其她()授课时数 4/4 教学目的 与要求 通过本章的学习,应该使学生真正认识企业内部环境分析在战略管理中的重要性;掌握基本的内部环境分析技术与组成因素。要能够充分理解与应用波特价值链理论的基本规律,并知道用于分析各种不同的企业时所具有的不同表现特征。企业战略管理 教案 教学重点 与难点 重点:较好地理解价值链理论,组织拥有的不同类型的资源、独特能力或核心能力理论。难点:以价值链为理论基础来认识企业整个系统的经营管理;基本掌握核心能力与资源理论的关系,并

7、掌握核心能力的几种主要的表现特征 教学内容及时间安排 教学方法及手段 1、经营资源分析 2、核心能力分析 3、综合战略分析技术 1、示范教学法:基本概念与方法的讲解。2、案例教学法:核心能力与资源理论的关系。3、任务驱动法:给出某一企业的资料,要求学生进行讨论-教师示范讲解-学生分组练习-教师巡回指导-学生总结,教师评价进行反馈。作业、讨论、辅导 答疑 1、作业:课后习题 课后小结 备注 说明:本页用于某一章节或某一课教学实施方案的设计,该表可根据内容加页。企业战略管理 课程教案 授课题目 第四章 战略目标分析 授课方式(请打)理论课()讨论课()实验课()习题课()讨论、参观()其她()授课

8、时数 4/4 教学目的 与要求 通过本章的学习应能掌握愿景规划、战略使命与战略目标,及其这些因素之间关系的层次性,要能了解与认识战略目标的制定方法。要求在学习本章过程中,能够保持正确的思想认识,正确理解战略使命与战略目标的关系,了解战略目标体系的构成,以及这些经营理念与战略思想对企业长期健康发展的重要意义。企业战略管理 教案 教学重点 与难点 重点:愿景规划,企业使命的表述,及其战略目标的层次性 难点:企业使命的表述,及其企业使命与企业中短期战略的关系,战略目标的制定与企业使命及愿景的关系。教学内容及时间安排 教学方法及手段 1、企业使命定位 2、战略目标体系 3、战略目标的设定 1、案例教学

9、法:相关概念间的联系与区别。2、任务驱动法:由学生查找3-5个世界知名公司的,愿景、使命、战略,并由学生代表讲解,其她学生提问 作业、讨论、辅导 答疑 1、作业:上网查找国内外知名公司的资料,对其愿景、使命、战略进行分析 课后小结 备注 说明:本页用于某一章节或某一课教学实施方案的设计,该表可根据内容加页。企业战略管理 课程教案 授课题目 第五章 公司战略 授课方式(请打)理论课()讨论课()实验课()习题课()讨论、参观()其她()授课时数 4/4 教学目的 与要求 通过本章的学习,应能够使学生掌握公司层的各种战略模式,并能结合实际认识这种战略在实践中的应用性特征。要求学会公司战略中的稳定型

10、战略、发展型战略、防御战略以及公司发展战略的实施方式与战略组合。教学重点 与难点 重点:发展战略中的各种战略组合,紧缩战略中的各种战略选择,及其这些战略之间的相互关系与变化 难点:对横向一体化战略与纵向一体化战略概念的区别,认识同心多样化与企业战略管理 教案 不相关多样化战略的不同之处与应用性特征。教学内容及时间安排 教学方法及手段 1、稳定型战略 2、发展型战略 3、紧缩型战略 4、企业并购战略 1.案例教学法:公司战略相关概念与基本方法的讲解。2.比较分析教学法:横向一体化战略与纵向一体化战略概念的区别,同心多样化与不相关多样化战略的不同之处与应用性特征 作业、讨论、辅导 答疑 1、作业:

11、课后习题 课后小结 多样化战略在世界中成功的公司有哪些？为什么许多公司的多样化战略并没有取得预期的效果？备注 说明:本页用于某一章节或某一课教学实施方案的设计,该表可根据内容加页。企业战略管理 教案 企业战略管理 课程教案 授课题目 第六章 竞争战略 授课方式(请打)理论课()讨论课()实验课()习题课()讨论、参观()其她()授课时数 4 教学目的 与要求 通过本章学习,使学生能够掌握企业进行市场竞争所应用的三种一般竞争战略,能够应用这三种基本战略认识与计划自己的企业战略。要求尽可能充分地理解三种一般竞争战略与真正地认识三种基本战略之间的区别与相互间的关系;及其不同产业结构与竞争战略的关系。

12、教学重点 与难点 重点:波特提出的三种一般竞争战略,产业结构与市场演变阶段对战略选择的影响关系。难点:三种一般竞争战略之间的区别及其三者之间的相互关系,产业结构及其战略选择。教学内容及时间安排 教学方法及手段 1、基本竞争战略(成本领先战略、差异化战略、集中化战略)2、不同产业结构下的竞争战略 分散型产业中的企业竞争战略 新兴产业中的企业竞争战略 成熟产业中的企业竞争战略 衰退产业中的企业竞争战略 1、案例教学法:通过案例引入相关概念、通过案例教学讲解资本成本的计算、财务杠杆的计算与分析。2、任务驱动法:提出财务杠杆计算分析任务-教师讲解-学生练习-教师巡回指导-学生总结,教师评价进行任务反馈

13、。作业、讨论、辅导 答疑 1、作业:课后习题 课后小结 备注 说明:本页用于某一章节或某一课教学实施方案的设计,该表可根据内容加页。企业战略管理 课程教案 授课题目 第七章职能战略 企业战略管理 教案 授课方式(请打)理论课()讨论课()实验课()习题课()讨论、参观()其她()授课时数 4 教学目的 与要求 重点掌握每一种职能战略的含义与具体形式,以及每种职能战略在企业战略体系中的作用。教学重点 与难点 重点:重点掌握市场营销战略与人力资源战略在整个战略体系中的重要地位,对研发战略有明确的理解。难点:资本财务战略中投资、融资、生产活动中现金流的理解 教学内容及时间安排 教学方法及手段 1、市

14、场营销战略 2、研究与开发战略 3、资本与财务战略 4、人力资源战略 1、示范教学法:财务战略。2、案例教学法:人力资源战略、开发战略 3、任务驱动法:市场营销战略 作业、讨论、辅导 答疑 1、作业:课后习题 课后小结 备注 说明:本页用于某一章节或某一课教学实施方案的设计,该表可根据内容加页。企业战略管理 课程教案 授课题目 第八章 战略方案的选择 授课方式(请打)理论课()讨论课()实验课()习题课()讨论、参观()其她()授课时数 4 教学目的 与要求 通过对本章的学习,学生应能够在企业实际的战略规划中,能够应用本章中的各种矩阵与工具来分析公司的市场经营状况,从中选择就是自己企业实际的战

15、略方式。掌握波士顿矩阵、GE矩阵,生命周期法。教学重点 与难点 重点:各种战略矩阵与战略分析工具,及其在战略选择过程的影响因素。难点:各不同矩阵与分析工具的不同特点与不同的应用性特征,如何结合战略选择过程中的影响因素来思考战略选择问题与选择出适应企业自身的战企业战略管理 教案 略。教学内容及时间安排 教学方法及手段 1、市场增长率-相对市场占有率矩阵 2、行业吸引力-竞争能力矩阵 3、生命周期分析法 4、顾客价值与生产者价值矩阵 5、战略方案的选择 1、示范教学法:相关概念与基本方法的讲解。2、案例教学法:采用典型案例讲解企业如何应用不同的战略分析工具。3、任务驱动法:给出某一企业的资料,由学生选择分析工具进行分析 作业、讨论、辅导 答疑 1、作业:课后习题 课后小结 备注 说明:本页用于某一章节或某一课教学实施方案的设计,该表可根据内容加页。