组织生活个人对照检查材料（定稿）.docx

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1、组织生活个人对照检查材料（定稿） 第一篇：组织生活个人比照检查材料定稿 xxx年组织生活个人比照检查材料 xxx 做为一名党员干部，在“两学一做学习教化中，我紧紧跟随县委、镇党委两学一做学习教化的步伐，认真学习党章党规，深刻领悟系列讲话的基本精神和实践要求，努力推动业务持续健康进展;我在不断接受教化的同时，对自身做了很多反思和改良，提高相识，增加实力，尽职尽责，努力做一名合格的共产党员。现将比照检查状况汇报如下： 一、存在的问题和缺乏： “两学一做学习教化开展以来，联系自身思想实际反思，比照规章制度要求检查，我的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有确定差距。 (一)对党章党规及讲话精神学习和

2、相识的不够深 在工作作风和生活作风方面与党章党规和习总书记从严治党系列重要讲话的要求还有确定距离。在日常生活中，自己的言行、工作看法还不能真正起到表率带头作用，考虑事情过于简洁。在学习上不深化、不系统，不能深刻驾驭、理解一些理论的内涵、实质，没能很好地将学习与实践工作相结合。 (二)工作方式缺创新，有畏难心情 一是学习的自觉性、主动性和主动性还不够，存在好用主义思想，要用什么才去学什么，与工作关系亲热的才学，与工作关系不大的少学，把握形势、了解大局不够全面;二是工作习惯于常规思维，工作创新力度不够。如对西麻拉村工作抓得不够、力度不大，只局限有事就到村、没事不进村;三是在一些工作中存在不敢担当、

3、不愿负责，不愿去抓落实。面对困难繁重的工作任务，特别是对于涉及到多个部门共同负责的任务，虽然也能主动担当、主动沟通，但也有适可而止的想法，存在得过且过的思想。 (三)廉洁自律方面待提高 在廉洁自律方面，自己在重大问题上把握比较好，能够自觉执行党的廉洁自律的各项规定，把握好“度的问题。但严格依据标准比照检查自己，在日常工作和生活微小环节方面，也存在要求不严、标准不高的问题。比方，在节省水电、办公耗材等微小环节方面重视不够、要求不严;有时文件材料只用单面打印，没有充分利用废纸打印文档草稿;离开办公室时有遗忘关灯或关电脑的现象。 (四)平常与干部群众沟通不够 一是在工作中与办公室干部职工沟通沟通的少

4、。较少在干部职工遇到问题时沟通谈心，关心解决问题，在工作任务分工布置上还不能很好的掌控全局，发动群众，团结带着大家调动一切主动因素，发挥一切主动作用，抓要务、谋进展。二是深化基层调查探讨不够。多数时间在办公室想事做事，不能深化挂点村了解群众诉求，对一些涉及群众生产生活的深层次问题觉察不够，对群众身边的一些小问题关切不够，不能精确把握群众的所思所想。 二、产生问题的缘由分析 存在以上问题，我认为主要有以下几点缘由造成： (一)理论学习在思想相识上把握不深。一是重视程度不够：认为在乡镇这个层面，主要任务是抓好落实，只要在政治上与党中心保持高度一样，在工作中认真贯彻党的路途方针政策就够了，在思想上不

5、同程度地存在“重具体工作、轻理论学习的问题。二是学习深度不够：有时对政治理论学习满意于记住“几条重要论断和“几句讲话，缺乏系统性、经常性的深化学习。三是联系实际不够：理论联系实际的学风坚持发扬不够好，对工作中出现的问题往往是从工作本身找缘由，上升到世界观、人生观、价值观和思想觉悟的高度思索剖析比较少。 (二)联系群众意识有所淡化。与群众深层次沟通的比较少，在同群众同甘共苦上降低了标准。主要是对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色调，对上负责与对下负责有时结合得不够好，想问题、办事情、做决策没能时刻站在为了人民群众这个原点，没能把握好解决实际问题与为民的高度统一。 (三)党性修养有

6、所弱化。受市场经济、社会不良思想等影响，也感到一些困惑和疑虑。一是放松了自我管理。认为上级党委政府这些年持续抓作风建设，作为领导干部，党性已经比较成熟坚决了，而且和别人比已经管得够严了，没有必要自己和自己过不去。二是存在从众心理。认为在当前的社会大环境中，在一些事情上没必要太较真，工作过得去就行，从内心放松了党性修养的要求。 (四)政治纪律和组织纪律有所放松。通过深刻查摆，普遍感到入党以来，在工作中磨练了党性，锤炼了意志，经受住了各种考验。但随着个人的进展转变，自身慢慢表现出了意志衰退、奋斗精神淡化的倾向，在工作和生活上放松对自己的要求，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表

7、率，令行禁止的意识不够深化，政治纪律松懈的思想有所抬头。组织纪律的自我管理上出现松懈。 三、今后的努力方向和改良措施 下一步，我将接着参加“两学一做学习教化，自觉向合格党员对标、看齐，立足本职做奉献，发挥好党员的先锋模范作用和表率作用。 一是以“两学一做学习为契机，提高党政理论素养。作为领导干部，我更加留意理论学习，认真学习党章党规，学习习总书记系列讲话，跟着党走，做合格党员;通过不断的学习改造，坚决志向信念，全面提高党性修养、工作实力和业务水平，切实发挥领导核心作用，以身作则，领先垂范，发挥战斗堡垒作用，树立大局意识，争做合格党员。 二是以“两学一做学习为契机，坚持实践与创新。通过开展学习教

8、化活动，镇各部门党员干部的思想意识、工作实力都得到了进一步的发挥，全面落实各项重点工作，亲热联系群众，努力为人民群众办实事、解难事、做好事。在工作中要与时俱进、不畏困难，敢于创新。 三是以“两学一做学习为契机，树立牢固的廉政意识。通过“两学一做学习教化，我严格遵守党的纪律和规则，不断加强党性修养，自觉接受监督。今后无论是在工作上还是在日常中，我都要时刻严格要求自己，严格执行廉洁自律各项规定，增加自我强化、自我完善、自我提高的实力，在提升相识水平、加强党性修养、筑牢思想防线上使狠劲、下真功。 其次篇：组织生活个人比照材料 依据上级关于认真开好2022民主生活会的通知要求，会前，本人认真学习了党的

9、十九大报告、习近平谈治国理政第一卷、其次卷、党章等规定内容，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的相识理解，对当前纵深推动全面从严治党的相关要求有了新的领悟和体会，有效提领了政治站位、坚决了政治立场、锤炼了政治素养。在广泛征求看法、谈心谈话的基础上，结合本人思想工作实际，比照思想政治、精神状态、工作作风3个方面的具体表现，深刻查摆了缺乏、深化剖析了缘由、深度制定了措施，进一步明确了今后的努力方向。现将个人比照检查状况报告如下，恳请领导和同志们指责指正。 一、存在的问题 (一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走方面 主要存在三个方面问题：一是理论

10、学习的深度不够。虽然学习了上级规定的理论书籍，对“四个全面“五大理念等基本观点比较熟识，相识理解上比以往也有新的提升，但往深里看、往细里查，还存在知其然不知其所以然、死记硬背、整个吞枣的状况，对其时代背景、内在规律、拓展要点说不清道不明，有时候仿佛感觉懂了，但还不能融会贯穿地进行讲解，而且满意于上级要求什么学什么，不能自主延长学、联系实际广泛学、着眼需求系统学，影响了理论学习的质效。二是对标看齐的纯度不够。能够牢固树立“四个意识、坚决“四个自信、践行“两个维护，但深化反思看，还多是出于对领袖的爱戴和拥护、出于对规则的执行和坚守，没有从党和国家进展的大局、从利当前利长远的实际来整体把握，没有真正

11、上升为一种高度认同和行为自觉。比方，对于网络流传的一些灰色段子常常一笑了之，没有从政治的高度充分相识其严峻危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜显明地作坚决斗争、主动抵抗和坚决制止，存在麻痹思想。三是融合转化的力度不够。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动进展上做得还不够，理论学习和实践运用存在“两张皮的状况，没有科学运用马克思主义立场、观点、方法分析单位建设冲突，不能灵敏转化为破解疑难、化解问题的思路方法，比方，在解决某件历史遗留问题时，思维不够开阔，招数方法还不多，解决老问题没有表达新思路，影响了工作效果。 (二)坚决贯彻新进展理念，以奋勉进取的精神状态，主动应对新形势新挑

12、战，敢于担当责任、勇于直面困难，创建性开展工作方面 主要存在三个方面问题：一是担当干事离岗位要求还有差距。岗位就是责任，有岗就有责。虽然个人能够较好完成份内工作，但距离“放心岗“示范岗“优秀岗要求还有确定差距，存在“小进即满“小富则安的懈怠心理，在运用新进展理念压缩审批程序、提高服务效率、推动解难帮困上还有很大潜力可做;满意于把自己的事干好、把当前的事干好，站高一级想问题、扑下身子抓落实的主动性还有欠缺，立足整体、着眼全局提建议出点子的实力还缺乏;对于工作的结合部、责任的临界点，还存在推诿扯皮的状况。二是攻坚克难离党委要求还有差距。能不能攻坚克难，是任何一级党委对干部都会有的基本要求。随着工作

13、阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，对于单位进展中难“啃的硬骨头、难“跨的关口险隘，一马领先的豪气少了、冲锋陷阵的锐气弱了、闯关夺隘的霸气淡了，“叫我来、让我上的劲头不如以前;精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，在当前大抓项目、大搞招商的形势下，面对身边标兵渐行渐远、身后追兵越来越近，缺少如鲠在喉的负重感。三是创新拓展离时代要求还有差距。在当前全面深化改革的大背景下，工作上满意于现状，习惯看别人搞没搞、看惯例有没有、看规定行不行，只要没有明确允许的，都有顾忌心理，没有从更高的标准、更好的成效去思索去探讨工作中深层次的问题;对新政策、新问题的探讨不够，习惯于用老目光看待新

14、状况，用老思维对待新事物，工作中求新求变不够，以致束手束脚打不开局面。 (三)实行中心八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效方面 主要存在三个方面问题：一是执行规定的彻底性有待加强。能够严格落实中心八项规定、党章要求及其他党内法规，但在执行单位日常管理细则、落实本级各类制度方面还存在打擦边球、溜边溜号的状况，往往是上级强调了、重视了、督导了，就紧一紧、收一收，等风头一过又有所反弹;在落实规定时机和范围上也存在变通的状况，往往是工作时间好于下班时间、公众场合好于私人场合、自我约束好于监督他人，确定程度影响了个人形象。二是工作

15、统筹的科学性有待加强。对改作风相识是深刻的、看法是认真的，但在工作中还存在一些倾向性问题，比方，有时会因为上级催得紧向基层要材料、因为领导要求严给基层反复发文件，有时到基层调研行程支配紧、停留于跑面，一天赶几个单位，没有考虑实际效果。工作还存在拖、散、慢等行为，有些工作领导强调了才去抓、上级督导了才去搞、群众反映了才去干，影响了单位的整体形象。三是勤俭朴实的长期性有待加强。能够保持生活勤俭的习惯，但有时为了迎检也存在标准就高不就低的状况，为了面子也存在高标准请吃吃请的状况，虽然是自己掏钱，事后想想还是不应当;片面觉得如今时代进展了、生活条件好了，物质待遇方面也应水涨船高，家里的家电用具也偏向买

16、一些牌子好的、质量高的;工作开展中能用工具替代的不用人力，也导致日常办公经费超了些。 二、缘由剖析 深化剖析上述症状，根子还是党性意识、党性修养出了问题，在于志向信念这个总开关还有拧紧抓好，需要引起高度警惕。 一是党性意识有所弱化。加强党性修养和熬炼，是每一个共产党员的永久主题。深化剖析个人存在的各方面问题，一个重要缘由就是党性意识有所弱化。随着党龄的延长，片面觉得党性意识、党性修养差不多了，对新时期党面临的“四大危险“四大考验相识不深，没有深刻相识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增加，不自觉地放松了对自身的要求，组织生活中真刀真枪自我剖析也比较少，入党的初心渐忘了，私心杂念有所抬头，考

17、虑个人的事多了、考虑集体的事少了，不能时时刻刻比照党员标准严格要求自己。比方，还存在以行政身份带入党内生活的状况，而以一般党员身份落实双重组织生活制度也有缺乏;再如，涉及个人和集体得益冲突时，有瞻前顾后的状况。 二是宗旨意识有所弱化。从一般老百姓家的孩子成长为一名党的干部，我深知，其间走过的每一步都离不开领导的信任、组织的培育、同事的关心，因此对群众有着很深的感情。然而，随着机关工作待久了、往基层跑的时间少了，对群众的诉求、基层的困难雾里看花，提建议、抓落实没有对准需求，有点漂移;有时在服务群众时，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，没有深刻相识到下级要对上级负责，而全党上下都要对人民负责

18、，没有深刻相识到手中的权利是人民给予的、自己的岗位是人民给予的，说到底还是对“为了谁的理解不够透彻。 三是纪律意识有所弱化。对党中心从严治党是坚决拥护的，对打虎拍蝇是拍手称快的，对违背纪律规定的腐败现象是深恶痛绝的，但多是从个人感官、道德标准上来评判，没有从深层次、从多维度理解纪律规定的作用意义，对相关条文法规学习不够、探讨不深，对作风建设从我做起、从小事做起、从身边做起的长远意义相识不够，仅满意于头痛医头、脚痛医脚。片面觉得通过作风问题通过一时强力整治就行，没有意识到标本兼职、综合施策的重要性，没有意识到“针尖大的窟窿能透过斗大的风，存在“大错坚决不犯、小错无所谓的错误心理，以致思想有了偏差

19、、行为有了偏离，需要引起深化反思。 三、对策措施 下一步，我将比照上级要求、比照党员标准，认真抓好问题整改，切实树好党员干部的良好形象。具体讲，就是做好四种人： 一是坚持学习为先，做政治坚决的“明白人。政治上的醒悟源于理论上的坚决。我将把习近平新时代中国特色社会主义思想的学习作为政治任务来抓，突出抓好规定书目学习，每月参加集体学习，每天坚持读书，重点围绕党章习近平谈治国理政党的十九大报告辅导读本三十讲等内容深学细研、把握精髓;突出抓好自选内容学习，精选马列名著、精读哲学名篇、精学党史军史，着力把握重要观点、重要段落，通过学习，进一步增加政治敏锐性和政治鉴别力，进一步提升理论水平、思维层次和工作

20、实力，进一步坚决“四个自信、践行“两个维护。同时，紧密联系实际，活学活用，学用结合，围绕解决问题和加快进展，最大程度把所学学问运用到实际工作中去。 二是坚持服务为本，做群众满足的“贴心人。一心一意为人民服务是我党的根本宗旨。习近平同志深刻指出，共产党人的初心和使命是为中华民族谋复兴、为中国人民谋华蜜。这都说明，党员干部必需把服务群众作为根本职责来践行。下步工作，我将牢记权为民所用，深化一线摸实情，到群众的屋里坐一坐、到田间地头跑一跑、到街头巷尾问一问，用脚上的泥土芳香换来群众的信任支持，全面驾驭群众的所思所想所忧所盼;主动作为搞服务，针对大家的烦心事、挠头事，细心探讨政策、深化搞好调研、科学制

21、定措施，真正做到群众有所呼、机关有所应;紧贴实际解难题，主动开展“送温和、解难题活动，对单位反映较多的疑难问题，聚力攻关、超常用力，力求问题逐步归零。 三是坚持担当为要，做干事创业的“带头人。最近，各级相继出台激励干部担当作为的具体方法，传递了新时代就要有新担当新作为的剧烈信号和显明导向。面对新形势新任务，我将立足岗位求进展、着眼任务抓作为，一方面，要科学推断形势，对待份内工作、手头业务认真探讨、深化思索，在做深做透调研的基础上把握特点规律，提出创新开展的思路方法，不拘泥于过去的思路和模式，不为条条框框所束缚;另一方面，聚力攻坚克难，对当前单位主抓的大项任务、重头工作，主动挑担子、主动抓落实，

22、加强沟通联系、加强问题探讨，做到干一件成一件。同时，在单位提倡人人想干事、个个求作为的深厚气氛，与身边不作为、假作为等现象作斗争，坚决刹住歪风邪气、涵养清风正气。 四是坚持严以律己，做遵规守矩的“醇厚人。“人不率则不从，身不先则不信。下一步，我将严格执行廉洁自律准则中共中心政治局实行中心八项规定实施细则等党风廉政建设相关规定，扎实反“四风转作风，说醇厚话、办醇厚事、做醇厚人，加强工作统筹、提高服务效率、发挥岗位职能;加强党性熬炼和作风养成，在名利和待遇上不计较、不攀比、不失衡，多动手、不伸手，扛得住艰苦、耐得住孤独、抵得住诱惑;从自身做起，从点滴做起，不仅留意自身在8小时以内的工作作风和言行，

23、而且留意8小时以外的生活微小环节，保持生活情趣健康。 第三篇：年底民主生活会个人比照检查材料:组织生活比照检查 自“转变作风改善进展环境建设年活动和党支部标准化建设工作开展以来，我联系自身思想、工作、生活实际和成长阅历，通过广泛征求看法建议，我认真查找了自身修身做人、用权律己、干事创业和不严不实方面存在的突出问题，深化查找、深刻反思，明确整改措施和今后努力的方向。现比照检查如下： 一、遵守党的政治纪律、政治规则、组织纪律和落实党风廉政建设主体责任、督查责任及实行中心“八项规定状况 (一)遵守党的政治纪律、政治规则、组织纪律状况。我于1990年参加工作，2001年3月入党，先后在人武部、检察院、

24、公安局、残联、县志办工作，作为一名党员干部，我坚持党的基本理论和基本路途不动摇，坚决贯彻执行党的路途方针政策和县委的各项决策部署，面对大事大非和一些重大原则问题，旗帜显明、看法坚决，从来没有发生与党的基本理论、基本纲领、基本路途相悖离的言行，在思想上政治上行动上始终与党中心、省委、州委、县委保持高度一样。坚持民主集中制，严守党的纪律，听从组织支配，从未参与任何非法组织活动。 单位没有公务车，无私家车。个人办公用房为11平方米，未超标。工作中未配备秘书，无烟、酒、赌博等不良嗜好。妻子马艳萍在县卫生局工作，女儿马馨在南昌工学院读书，儿子马熙在新治街小学上学。在附城镇南街明兴小区有住房一处，面积为9

25、2平方米，价值10.1万元。不存在配偶子女移居国(境)外、持有会员卡和经商等问题，没有出入任何私人会所。在人情消费方面，没有人情消费内容。在职务消费方面，公务接待费为零，没有其它职务消费行为。在“三公经费开支方面，严格遵守有关规定和要求，不存在违规违纪状况。 (二)落实党风廉政建设主体责任、督查责任及实行中心“八项规定状况。我坚决拥护实行中心八项规定、省委“双十条规定、州委“五要十不准和县委“八个必需规定要求，自觉遵守领导干部廉政自律各项规定，厉行勤俭节省，削减公务开支。一是对必要的公务出行，尽量乘坐班车、尽量削减人员、尽量缩短行程，不搞形式，补充门面。二是带头双面打印志稿、加班不吃工作餐，与

26、职工同甘共苦，讣告特殊化。三是留意开短会，说短话，精简会议和简报，按制度办事。依据中心、省、州关于教化实践活动的要求，依据宽阔群众的期望来衡量，我的工作还存在确定的缺乏，作为单位主要负责人对单位廉政建设抓的不紧，总认为只有自己管好自己，认真落实廉政建设各项规定就行了，所以在这方面开展主动有效的催促检查较少，自己日常工作和生活中艰苦朴实作风不够。 二、存在的问题 依据合格党员标准，通过各种渠道和方式，共征求到看法建议为7条，主要是：不留意学习思索、业务水平不高、得过且过、深化帮扶村少、制度执行不力、工作效率、工作难以刚好落实等问题。 对上述问题我逐一认查摆和分析，自己存在的问题主要是： (一)修

27、身做人方面的问题 1、志向信念有所淡化，学习不够深化。如除参加单位每周一、五集体学习外，坚持自学不够，在研读、深读、细读方面坚持不够，照本宣科，为学习而学习，缺乏学以致用，对中心、省、州重要文件、领导讲话和资料没有吃透精神实质。 2、规章制度执行不到位。如本人由于怕惹人、碍于人情面，对干部职工违背组织纪律和工作纪律的现象，听之任之，管理不严;对迟到早退现象的说说而已，没有严格按制度办事。 (二)用权律己方面的问题 3、深化帮扶村少。我带头深化帮扶村调研不够，与精准扶贫户联系不够广泛，为联系村(户)所办实事少。比方，在县上领导督查时，班子成员才带着干部职工深化帮扶村开展工作，而且，个别精准扶贫一

28、户一策没有刚好运转，与县镇要求差距大。 4、与职工谈心沟通不够。作为单位主要领导很少与干部职工谈心交心，对干部职工生活中存在困难和思想问题了解沟通的少，对工作要求催促的多，对工作中遇到的问题协调解决的少，特别是对资料收集、志稿修改中存在的问题协调解决不够。 (三)干事创业方面的问题 5、工作难以刚好落实。存在编辑人员改稿时不能静下心来，按标准要求改稿。对分解的改稿任务，以水平有限为由，敷衍应付、一拖再拖。没有刚好催促个别资料员深化单位收集资料，致使资料收集进度慢;没有刚好催促编辑人员改稿时敷衍应付、速度缓慢，致使志稿问题较多。没有刚好催促个别资料员深化承编单位收集资料，没有刚好催促资料人员深化

29、档案馆查阅资料，致使资料收集不全，影响修志进度。 6、业务水平低。由于业务学习不精尤其对修志专业学问系统学习不够，很少参加省州举办的修志业务培训班，修志学问欠缺。对县志、年鉴修改中遇到的标点符号运用不规范、年月记述不统一、计量单位不标准等问题，没有找到修改的统一标准，致使反反复复修改志稿，影响修志工作进度和质量。 7、修志工作进展缓慢。存在编辑人员改稿时不能静下心来，按标准要求改稿。对分解的改稿任务，以水平有限为由，敷衍应付、一拖再拖。没有刚好催促个别资料员深化单位收集资料，致使资料收集进度慢;没有刚好催促编辑人员改稿时敷衍应付、速度缓慢，致使志稿问题较多。没有刚好催促个别资料员深化承编单位收

30、集资料，没有刚好催促编辑人员深化档案馆查阅资料，致使资料收集不全，影响修志进度。 三、产生的问题及缘由分析 (一)理论业务学习有所放松。以忙于修志业务工作为借口，没有处理好工学冲突，认为自己从事过党务工作，并有确定的写作功底，因此心存凭阅历、吃老本照样能干好工作的思想，放松了政治理论及修志业务学习，不能静下心来原本来本读原著，逐字逐句学理论。学习意识欠缺，热一阵，冷一阵，事实上用在学习上的时间较少，对新形势下如何做好修志工作，缺乏开拓性的思索，没有把理论的东西与修志工作中的问题结合起来，没有很好地运用正确的理论来指导自己的一切。 (二)党性观念有所淡化。放松了主观世界改造，为人民服务宗旨观和艰

31、苦奋斗精神有所淡薄，自觉抵抗为官不为、不严不实这根弦绷得还不够紧，对实事求是、群众路途坚持得不够彻底，存在党性修养没有随着工龄和年龄的增长而不断加强的现象，缺乏应有的敬业精神和求真务实、埋头苦干、主动担当的工作看法，在繁重的修志工作任务面前，有畏难心情和退缩心情。多年来，受社会大环境的影响，逐步放松了对主观世界的改造，以事务工作代替党性熬炼，使自己的党性观念逐步淡化，考虑个人荣辱的多了，考虑全局利益的少了，没有给自己树立更高的标杆，缺乏工作的主动性、主动性和创建性。比方，对违背纪律的职工没有依据实名制签到方法惩处;康乐县志(1986-2005)送审稿第三稿修改内容不规范、所缺资料较多;没有开展

32、地情丛书编写;没有严格督查奢侈现象等。这实质上就是放松党性修养和“总开关缺失的表现。 (三)开拓创新精神有待加强。工作作风不够扎实，创新意识有待加强，存在守旧思想。不擅长根据县志办实际创建性的开展工作，在面对困难的时候，缺少敢啃硬骨头的志气。对有关地方志学问探讨少，创新意识不够强，以致在篇目设计、修改志稿时，思想观念陈旧、不够解放，工作的方法比较单一，效果不够明显。 (四)开展群众工作有待加强。作为单位主要负责人，对上是工作的执行者，对下是工作的组织者、部署者和监督者，在深化帮扶村，了解群众疾苦方面还不够深化细致，更多的是留意自己想要了解的问题，基层想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正的做

33、到全面系统驾驭，与帮扶联系的不够广泛，为帮扶村(户)所办实事不多。对干部职工生活中存在困难和想法了解沟通的少，特别是对资料收集、志稿修改中存在的问题协调解决不够。在办公用品上没有精打细算，存在奢侈现象。 四、今后努力方向和改良措施 (一)加强理论学习，在强化宗旨意识上下功夫。针对不留意学习思索的问题。始终坚持以认真踏实的学习来提高政治素养和工作水平，以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点和落脚点，进一步端正学习看法、改良学习方式、丰富学习内容，精研深学，每天至少自学1小时。重点在理论联系实际、指导实践上下功夫，切实提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。紧密结合修志工作面临的新形势，进一步

34、加强马克思主义群众观点、党的群众路途教化和修志业务学问学习，做到原本来本读原著，逐字逐句学理论，带着问题学，结合业务学，学深学透、学懂学通，坚决志向信念、驾驭修志学问。 (二)提高规则意识，加强纪律观念。一是针对规章制度执行不到位。制定出台县志办文印工作制度等8项制度，对干部纪律、平安值班、勤俭节省、卫生清扫等作出具体规定，对失职造成单位被盗、火灾、漏水及奢侈行为，则由责任人照价赔偿;对旷工1天者指责教化，对旷工23天者诫勉谈话;对不按时收集资料、修改志稿者，会议通报、限期改良。二是针对工作难以落实的问题。实行限时办结制责任追究制，责任到人、严督狠促，严格要求编辑人员按标准要求改稿，资料员刚好

35、深化档案馆查阅资料和走进承编单位收集资料，依据州志办召开的康乐县志(19862005)送审稿其次稿所提指导看法，以打造志书精品为目标，补充资料、调整篇目，从统一语言表述、规范文字单位等微小之处入手，依据由主编总纂通稿、文字改稿、电脑修改“一条龙的工作方法，放弃假日、加班加点，理顺次序、删重去繁，争2022年第一季度完成康乐县志(1986-2005)送审稿第三稿;尽快召开终审稿会;组织人员抓紧收集资料，细心修改志稿，力争年底康乐年鉴(2022)出版发行。 (三)增加服务群众观念，坚决志向信念。针对深化联系村少的问题。带头深化帮扶村(户)，依据小康建设规划，因村按户施策，加大产业扶持力度，强化帮扶

36、举措，力争2022年全村脱贫。 (四)勤奋学习，调高自身素养。针对业务水平不高的问题。要对修志业务学问系统全面的学习驾驭，认真学习国家地方志工作条例和省地方志工作规定，主动参加省州业务培训，提高修志业务学问，坚持依法修志，使每个干部职工成为修志行家里手。 (五)转变工作作风，提升工作实效。一是针对与职工谈心沟通不够。作为单位主要领导很少与干部职工谈心交心，对干部职工生活中存在困难和思想问题了解沟通的少，对工作要求催促的多，对工作中遇到的问题协调解决的少，特别是对资料收集、志稿修改中存在的问题协调解决不够。二是针对修志工作进展缓慢。存在编辑人员改稿时不能静下心来，按标准要求改稿。对分解的改稿任务

37、，以水平有限为由，敷衍应付、一拖再拖。没有刚好催促个别资料员深化单位收集资料，致使资料收集进度慢;没有刚好催促编辑人员改稿时敷衍应付、速度缓慢，致使志稿问题较多。没有刚好催促个别资料员深化承编单位收集资料，没有刚好催促编辑人员深化档案馆查阅资料，致使资料收集不全，影响修志进度。 第四篇：组织生活个人比照材料 大全 2022年“四个意识民主生活会个人比照检查材料 根据关于开展解放思想大探讨活动的实施方案亭委办45号部署支配和区委组织部的要求，以“学习新思想、改革再动身、开放迈新步，进展高质量为主题，比照“四个意识和目前个人存在的问题，认真总结阅历，开展了自我指责，现汇报如下： 一、存在的主要问题

38、： 1、工作学习方面：工作主动性不强，虽然对于分管工作阅历比较丰富，但是缺乏深化探讨，由于工作的角色定位、岗位转变等状况，面对工作任务，只求完成指标，有时放松了标准和要求，满意于完的成、过得去。工作思路有局限性，思索创新实力欠缺，学习劲头缺乏，理论水平不够，虽然平常也比较留意学习，但学习的内容不够全面、系统。同时比照中心“八项规定和省市区委十项规定的要求，缺少创新和担当。 2、政治思想方面：对“四个意识的观念不强，思想守旧。工作中带有主观性、片面性和盲目性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的方法。对政治理论的钻研也不够透彻，有时只是急用什么就学什么，满意于一知半解，具体的理论学问没过

39、多钻研。在处理各项工作的时候把握不好太多的微小环节，有时也会马虎大意，心情急躁，导致工作上有所失误。 3、组织生活方面：对组织生活缺乏高度的重视，有时工作任务重，工作时间紧，没能认真做好组织生活前的准备工作。对于党的组织活动缺乏主动，在组织活动之外，缺乏主动的学习和自我的党性培育，仅满意于组织生活活动和会议精神，不深化不重视。 二、存在问题缘由分析 对于存在的问题，通过认真剖析，究其缘由，在于以下几个方面： 第一、缺乏主动进取的精神，在工作上不敢担当或不愿担当，没有一种开拓新局面，争先创优的精神头，工作业绩满意现状，流于形式，只想做醇厚人，没有满腔工作热忱。对于工作中的难点问题，听之任之，不求

40、创新，不求有功但求无过。 其次、缺乏深化的理论学习，政治理论钻研不多，主观性、片面性和盲目性过强，工作之外没有主动的自我提升和自我塑造。缺乏思索实力、思路局限，安于现状。没有与时俱进，没有在新的形势下开拓创新开好新局面。 第三、缺乏基层群众沟通，虽然能深化一线与基层群众面对面，但是主要完成上级交办的事项，没有刚好解决群众关切的问题，缺乏以人为本、执政为民的思想境界，更多的以理论指导实践，缺乏与群众的深化交谈和对问题的剖析，没有做好实践的反馈工作。 三、下一步整改措施 针对个人存在的问题，我会深化自省、快速整改，明确奋斗目标和努力方向。 1、要加强学习，提高本领。认真学习“十九大和习总书记一系列

41、会议以及省市委会议精神的学习，在工作上要做到严标准、高要求，满腔热忱、主动进取，深化钻研业务理论学问，做到深化、透彻、明晰，创新工作方法、拓宽工作思路，谙熟局面形势，谋求高质量，争取好效果。 2、工作踏实，作风严谨。严格执行财经纪律和财经法规，踏踏实实的工作，对在工作中遇到的难题要拓宽思维，解放思想，多听多请，认真思索解决的方法，要勇于担当敢于担当，对群众的要求不拖不等，能办的事马上办，不能办的事说明缘由，做好说明。 3、理论联系实际。与群众面对面、心贴心。每个月要挤出时间下基层，放快乐扉听民诉，踏踏实实办实事。始终保持醒悟的头脑，时刻留意摆正自己同人民群众的位置，时刻警惕脱离群众的倾向。坚持

42、身体力行、求真务实、言行一样的工作作风，实实在在地为人民群众办实事、办好事。 第五篇：123其次党支部组织生活比照检查材料 其次党支部组织生活比照检查材料 今年以来，中心其次党支部全部党员主动参加“两学一做学习教化，依据“基础在学、关键在做，学深悟透要求，认真学习十九大精神和新党章，立足岗位实际主动发挥先锋模范作用，收到了明显效果。联系支部实际状况，比照规章制度要求检查，其次支部整体工作运行良好，支部党员在思想道德上严格要求，在遵纪廉政上能够自律，在履行岗位职责上认真负责。根据党支部组织生活会制度，支部结合思想、工作、作风实际，广泛征求看法，认真查摆了存在的问题，分析了缘由，提出了整改措施，现

43、比照检查如下: 一、存在的问题 1.政治理论和业务学习不深化、不系统、不透彻，特别是在学习的自觉性、主动性和主动性方面表现缺乏，存在好用主义，要用什么才去学什么，与工作关系亲热的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的状况多，系统学理论少，党员学习教化方式方法比较单一，开展主题实践活动载体创新不够，读文件听报告多，而沟通提高撰写学习心得体会少。为党员搭建发挥先锋模范作用的平台比较单一。 2. 与群众接触不深化，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，真正与基层沟通思想的少;与党员同志谈心沟通少，听取党员干部职工的看法不刚好不全面，对党员干部思想状况和基层干部生活状况了解

44、不全面，关心干部职工解决实际困难不多，因没有刚好了解状况，更没有向上反映和汇报相关状况。 3.支部委员素养实力与党的要求还不够适应。一方面提高素养实力的紧迫感不够强。另一方面基础不够牢实，对理论问题的内涵知之不全，学得不深、悟得不透，表如今实际工作中用理论指导实践有时感到方法不多，操作性不强。 4.忙于业务，工作落实不尽到位。主要表达在只重形式，不重内容，只重完成，不重质量，往往造成工作疲于应付，落实不够到位的状况。 二、存在问题的缘由剖析 深刻剖析党支部存在的问题根源，主要是缺乏党性熬炼，具体表如今对新形势的路途、方针、政策理解不深，在党性修养、志向信念、宗旨意识等方面还不同程度存在着差距和

45、问题。 1.缺乏党性熬炼。主观上对加强理论学习的紧迫感相识缺乏，缺乏进一步学习理论的自觉性和主动性，形势逼着学、任务压着学的时候比较多，主动学、深化学、长期学少。满意于“多次学过，或许驾驭，在深刻领悟理论精神实质上下功夫不够，总认为只要抓好业务工作，其他的都不是很重要，从而导致重业务工作，忽视政治理论学习，学习制度难以坚持，学习时间难以保证。 2. 宗旨意识淡化。在具体工作中受日常业务、琐碎事务纠缠，真正深化基层的较少，为企业和投资客商解决实际问题不多，为人民服务的责任心不够强。浮在机关不接地气，深化基层调研指导不够，对群众反映的问题重视不够及整改乏力等问题，根源在于在工作看法上没有认真想清楚

46、“为了谁、“依靠谁、“我是谁的问题，没有真正摆正主仆关系，群众观念淡化。对党的群众路途相识不深，宗旨意识不够牢固，还没有真正在思想上、行动上树立起一心一意为人民服务的公仆意识，没有把自己从事的工作放在党的事业和人民群众利益的高度来相识，没有真正想基层和企业所想、急基层和企业所急，为基层和企业想的少、做的少;对于干部职工的利益关切较少，对职工的困难不知情，不主动与职工沟通。这与我们党要始终代表最宽阔人民群众的根本利益的要求相比还有不少差距。 3.党性修养和熬炼有待加强。用新时期党员干部的标准来衡量支部班子，党性修养和熬炼存在缺乏：一是自觉加强党性修养和熬炼的意识不强，缺乏适应新形势、解决新问题的

47、自觉意识和自觉行动，不能自觉地、经常性地、严格地依据党性原则进行自我教化、自我改造、自我约束、自我剖析、自我磨炼、自我提高、自我修养和自我完善。二是党的组织生活开展不够，不擅长运用指责与自我指责的武器开展健康有益的思想斗争，没有正确处理好坚持原则与维护团结的关系，普遍存在怕开展指责影响团结、影响工作的片面相识。三是严格自律方面没有紧紧跟上，个人主义和主观主义思想有所抬头。 4.机关党建工作的重要性相识缺乏，认为机关党建就是组织一下学习，进展党员，工作一般，要求不高;个别党务干部对党建工作热忱不高、工作不实，认为业务工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置。 三、今后努力方向和主要整改措施 1.进一步加强学习，增加思想相识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的醒悟和坚决，始终保持思想上、政治上的醒悟和坚决。进一步增加学习的自觉性和系统性，接着深化学习党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中