观音镇卫生院健康促进医院半年工作总结.docx

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1、观音镇卫生院健康促进医院半年工作总结 第一篇：观音镇卫生院健康促进医院半年工作总结 观音镇卫生院健康促进医院半年工作总结 2022年上半年我院依托健康促进医院的创建，我院接着深化健康教化工作，切实将干部职工的健康教化工作纳入本院的目标管理，调整完善健康教化工作领导小组，拟定好健康教化工作支配，扎实开展健康促进医院创建工作，使该项工作取得了良好的成果。现将半年工作总结如下： 一、高度重视，加强领导。 我院领导历来特别重视全院健康教化及健康促进医院创建工作，为认真实施全院健康教化工作支配，协作郧西县国家卫生城市及国家健康促进县创建工作，我院建立了健康教化领导小组，加强对健康教化工作的统一领导和支配

2、部署，确保各项工作的组织实施和顺当落实。成立了健康促进工作领导小组：晏金发院长任组长，医院副院长柯善义、李吉国、金意琴任副组长，院委会、各村卫生室及科室负责人为具体成员。 二、制定支配，落实责任 为加强我院干部职工的医疗卫生意识，普及健康教化及健康促进医院的相关学问，医院健康领导小组制定了2022全院健康教化工作支配，并下发各科室学习贯彻。同时向各科室提出了实施健康教化总的要求，支配了健康教化的工作任务，落实了责任和工作目标。 三、广泛宣扬，强化学习 1、各科室在职工中经常性地开展健康教化学问学习，提倡健康生活和健康行为，提倡戒烟少酒，削减疾病发生，保证全院干部职工的身心健康。主动参加医疗保险

3、等社会活动，妥当处理好职工就医住院等突发性的问题，稳定了职工队伍。 2、认真组织员工学习健康教化工作相关文件和资料，通过认真学习，全院职工的健康意识有了大幅度的提高，对健康保健学问的知晓率达95以上，同时普遍驾驭了各种疾病的预防和救治方法，了解了常见疾病的一般症状及日常生活中的保健学问，对各种疾病的发生前兆有了深刻相识，没有发生一起严峻传染性疾病。学习使宽阔员工形成了健康的生活方式、健康的行为习惯。 3、贯彻中华人民共和国职业病防治法等法律法规，对接触有毒有害作业的职工进行健康教化培训，削减和限制职业损害、职业病及相关疾病发生。 4、根据县爱卫办的统一支配，我院在春、秋两季集中开展了以灭鼠为主

4、的灭治“四害活动，购置了各类药物，对办公场所、单位宿舍等行了彻底的灭害工作，取得了良好的效果，保证了全院职工和旁边居民的健康。 5、我院还有支配地组织职工参加各类强身健体的文体活动，如乒乓球、棋牌竞赛等，对促进职工的身体健康起到主动作用，同时也丰富了干部职工的业余生活。 在过去半年中，我们把健康教化和各项工作有机结合，做出了确定的成效。今后将接着履行“履职尽责、三严三实的要求，以人为本，关切干部职工的健康状况，为健康促进医院创建工作的顺当开展打下良好的基础。 2022年7月2日 其次篇：*镇卫生院创建健康促进医院方案 *镇卫生院创建健康促进医院 工作实施方案 健康促进示范医院是世界卫生组织提倡

5、的全球性行动，是实现医学社会价值的重要策略，也是爱惜和促进患者、医护人员以及人民群众健康的重要举措。为推动健康促进示范医院创建工作科学、规范、可持续开展，主动响应“健康中国行-科学就医主题宣扬教化活动，结合医院的实际状况，制定本方案。 一、指导思想 以党的十八大精神为指导，以促进城乡环境卫生改善和群众身心健康为目标，提倡健康优先理念，树立“人人为健康、健康为人人的核心健康观，实施“将健康融入全部政策策略，全面提升城乡居民健康素养水平。 二、总体目标 主动探究、不断完善适合健康促进示范医院管理体制、运行机制、策略措施和技术方法。促进健康促进示范医院工作的阅历沟通，惠及更多人民群众健康。 三、工作

6、内容 一将健康促进融入医院管理政策。 医院将健康教化与健康促进融入医院的进展战略、服务理念、规章制度、工作流程、操作标准、绩效考核内容，制定与完善有益于为 患者、患者家属、社区居民以及医护人员自身供应健康促进服务的规章制度。 二建立与完善健康促进组织管理体系。 医院成立健康促进工作领导小组，配备专职健康促进工作人员，建立与完善院内外开展健康教化服务的组织网络，制定健康促进工作支配，落实健康促进工作经费与设施。 三开展员工实力建设培训与动员。 医院定期开展健康促进工作的组织动员及医护人员健康教化技能培训，提高员工开展健康促进工作的主动性与技能水平。 四建设平安、和谐、健康的诊疗环境。 1. 物质

7、环境。建设平安、相宜的诊疗和就医环境，建筑、设备与设施、卫生、食品和饮水、垃圾分类与无害化处理等符合国家标准。 2人文与宣扬环境。宣扬、提倡与履行文明、礼貌、温馨、关爱的医疗行为规范，营造良好的医患关系；在候诊区域，利用橱窗、内部电视/视频、宣扬手册、电子显示屏和网络等形式，在不影响正常诊疗秩序、患者就医和住院治疗的状况下，开展健康保健和疾病防治学问传播。 五提高患者、家属和社区居民及医护人员健康促进的学问与技能。 1.院内患者健康教化。在患者接诊、入院、出院、随访等诊疗过程中，结合患者所患疾病，通过评估与询问，供应特性化的、易于理解的、相宜的疾病影响因素 与健康指导信息，向患者及家属传授疾病

8、预防、治疗、康复、保健和健康生活方式学问和技能，并确保病人出院后健康促进服务能延长到社区其他机构或组织。 2.社区健康促进与合作。医院定期组织向社会开放的健康课堂和专题健康讲座；通过群众传媒对公众开展健康学问和技能传播；主动开展与社区其他机构的合作，拓展健康促进活动。 3.医护人员健康促进。医院定期组织由医护人员参加的自我保健、生活方式提倡、心理调适和健康管理等方面的健康促进活动。 六特色健康教化与健康促进活动。 成立健康促进主管科室，由宋园园具体负责健康促进医院的创建工作。医院根据自身专业优势、工作特点、现代新媒体技术，针对孕产妇、儿童、老年人、流淌人口、企业员工等特定人群开展创新型或特色的

9、健康促进与健康管理服务。 七无烟医院建设。 依据无烟卫生计朝气构标准和评分标准，严格执行无烟医院规章制度，医院室内场所全面无烟，建立首诊询问吸烟史制度，开展面对病人、家属及医务人员的控烟与劝阻、戒烟教化及戒烟服务；医务人员应驾驭并供应简短戒烟服务，带头不吸烟，做控烟表率。 四、活动内容 一制定健康促进医院实施方案：稳固无烟医院创建成果。 二召开项目启动会，进行技术培训：开展健康促进医院创建。 三组织开展项目督导。 四主动上报项目工作总结至创建办。 五、组织实施 一 加强组织，落实责任。领导小组各成员健全组 织、完善制度，细化目标任务。并负责对活动的督导。 二深化宣扬，提高相识。 医院召开各责任

10、科室、部门会议，广泛动员职工，宣扬创建省级健康促进示范医院和迎接国家卫生县城复审的重要意义，做到全民参与、全方位宣扬。 *镇卫生院 2022年6月15日 第三篇：健康促进医院半年工作总结 羊尾镇健康促进医院半年工作总结 2022年上半年依托健康促进医院的创建，我院接着深化健康教化工作，切实将干部职工的健康教化工作纳入本院的目标管理，调整完善健康教化工作领导小组，拟定好健康教化工作支配，扎实开展健康促进医院创建工作，使该项工作取得了良好的成果。现将半年工作总结如下： 一、高度重视，加强领导。 我院领导历来特别重视全院健康教化及健康促进医院创建工作，为认真实施全院健康教化工作支配，协作郧西县国家卫

11、生城市及国家健康促进县创建工作，我院建立了健康教化领导小组，加强对健康教化工作的统一领导和支配部署，确保各项工作的组织实施和顺当落实。 小组成员名单：石岩院长任组长，医院副院长严祥喜任副组长，院委会、各村卫生室及科室负责人为具体成员。 二、制定支配，落实责任 为加强我院干部职工的医疗卫生意识，普及健康教化及健康促进医院的相关学问，医院健康领导小组制定了2022全院健康教化工作支配，并下发各科室学习贯彻。同时向各科室提出了实施健康教化总的要求，支配了健康教化的工作任务，落实了责任和工作目标。 三、广泛宣扬，强化学习 1、各科室在职工中经常性地开展健康教化学问学习，提倡健康生活和健康行为，提倡戒烟

12、少酒，削减疾病发生，保证全院干部职工的身心健康。主动参加医疗保险等社会活动，妥当处理好职工就医住院等突发性的问题，稳定了职工队伍。 2、认真组织员工学习健康教化工作相关文件和资料，通过认真学习，全院职工的健康意识有了大幅度的提高，对健康保健学问的知晓率达95以上，同时普遍驾驭了各种疾病的预防和救治方法，了解了常见疾病的一般症状及日常生活中的保健学问，对各种疾病的发生前兆有了深刻相识，没有发生一起严峻传染性疾病。学习使宽阔员工形成了健康的生活方式、健康的行为习惯。 3、贯彻中华人民共和国职业病防治法等法律法规，对接触有毒有害作业的职工进行健康教化培训，削减和限制职业损害、职业病及相关疾病发生。

13、4、根据县爱卫办的统一支配，我院在春、秋两季集中开展了以灭鼠为主的灭治“四害活动，购置了各类药物，对办公场所、单位宿舍等行了彻底的灭害工作，取得了良好的效果，保证了全院职工和旁边居民的健康。 5、我院还有支配地组织职工参加各类强身健体的文体活动，如足球、乒乓球、棋牌竞赛等，对促进职工的身体健康起到主动作用，同时也丰富了干部职工的业余生活。在过去半年中，我们把健康教化和各项工作有机结合，做出了确定的成效。今后将接着履行“三个代表的要求，以人为本，关切干部职工的健康状况，为全镇各项工作的顺当开展打下良好的基础。 羊尾镇卫生院 第四篇：卫生院健康促进医院建设规划 广饶县陈官镇卫生院 “健康促进医院建

14、设三年规划 一、指导思想 以科学进展观为指导，按照东营市卫生计生委关于加快推动全市健康促进医院创建工作的通知文件精神，以创建“健康医院为目标，实施全员参与，更好地发挥我院自身优势，通过大力提倡健康理念、优化医疗服务模式，全面绽开“健康医院建设，营造健康有益的医疗环境和生活环境，传播健康相关信息，提倡科学文明健康的生产生活方式，不断提升全民健康素养和生活品质，让宽阔群众共享改革进展成果，根据上级主管部门的要求和我院的实际状况，现制定2022-2022年健康促进医院建设规划。 二、工作目标 建立和完善健康教化与健康促进工作机制；结合稳固国家卫生城市、社区卫生服务、重大疾病预防限制及重点人群卫生保健

15、等开展工作；围绕重大卫生问题针对重点场所、重点人群，提倡健康的公共政策和支持性环境；以社区为基础，以病区为重点，开展多种形式的健康教化与健康促进活动，普及健康学问，增加人们的健康意识和自我保健实力，促进全民健康素养的提高。 三、组织建设 1、成立以院长为组长的创建“健康促进医院领导小组，负责 1 本院“健康促进医院创建的组织和协调工作。 2、建立院科二级健康教化管理网络，医院设立健康教化科，专人负责本院健康促进医院创建的技术指导工作，各临床医技科室设立健康教化宣扬员，有针对性地开展健康教化与健康促进工作。 3、制定健康促进医院建设规划和工作支配，并纳入医院目标责任管理考核。 4、制定健康促进相

16、关工作考核、奖惩等制度，将健康促进融入医院管理和医疗活动。 5、设立“健康促进医院专项经费，配备的电脑、影像、投影等设备保证工作开展。 四、环境建设 一供应平安舒适工作就医环境 1、院内环境整齐美观，道路平坦，场地平整洁净。道路夜间亮化，照明柔软通道畅通，垃圾箱、废弃物容器门盖闭合，排水系统完善，无堵塞、溢流，绿化占医院总面积30%。 2、门诊大厅设置询问台，设专人供应健康询问服务；门诊区供应与就诊人数相适应的候诊座椅，为患者供应平安、私密的就诊环境。 3、院内厕所布局合理各楼层卫生间清洁、无蚊蝇、无异味，无烟蒂，有盥洗、洗手液等设施，有残疾人上厕通道和厕位有残疾人厕位。 4、成立控烟领导组织

17、，严格执行无烟医院规定，落实院内控烟措施。所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟，有控烟督导员。 2 医务人员驾驭控烟学问、方法和技巧，对吸烟者至少供应简短的劝阻指导。 5、设立有益于医务人员身心健康的活动场所，健身器材足够，环境怡人。 6、医院建筑、食堂等场所设施、医疗设备等符合平安保卫、消防、食品平安、院感、污水、废弃物处理等相关标准规定。 二设立固定的健康教化阵地 1、医院有固定的宣扬阵地，包括宣扬橱窗、宣扬板、宣扬栏、宣扬架、电子屏、导医屏或电化设施，音像资料不少于12种并定期更换或播放。 2、门诊大厅、各病房楼层应备多种供阅览的折页、处方和手册等健康教化资料。 3、医院门户网站设有健

18、康教化专栏，信息每周更换；利用新媒体开展健康传播。 五、健康活动 一院内健康教化 1、健康教化活动。实行健康讲坛、询问等形式对患者及其家属开展专题教化，不少于12次/年，专人负责过程性资料收集、整理。 2、门诊健康教化。实行多种形式开展门诊病人健康教化。 3、各病区建立健康教化学问库，纳入医院临床路径等服务流程；开展住院患者入院、院中、出院健康教化，住院患者相关健康学问知晓率到达80%以上。 4、开展患者健康教化需求评估和健康教化效果评价。需求评估过程性材料完好，要素齐全、内容针对性强，开展2种以上单病种或群体健康教化效果评价，要素清楚、操作性强、过程资料齐全。 5、每月一次开展患者及家属对医

19、院健康教化满足度调查。 二院外健康教化 1、健康传播。组建院级健康科普讲师团，开展辖区健康教化活动1次/月以上，要求覆盖社区和单位，内容涵盖健康生活方式、可干预危险因素、重点疾病和公共卫生问题等，并要有支配、总结和过程性资料。 2、媒体健康教化。加强媒体合作，联合群众传媒开展健康教化活动。 3、应急健康教化。根据本地自然灾难、突发公共卫生事务开展应急健康教化工作。 六、健康技能 一培训指导 1、将健康教化纳入医院接着教化和规范化培训内容。 2、相关人员健康教化基本理论与技能、行为危险因素等学问培训，培训覆盖率达90%以上，专职管理人员每年至少参加1次县级以上专业机构培训，兼职管理人员每年至少1

20、次参加院级培训，健康教化纳入新入院职工岗前培训 3、各科室健康教化专兼职人员指导开展全院健康教化工作。 二技能水平 1、组织全院编制各类科普文章和工作信息，开展健康教化课题探讨；每年在县级以上刊物、媒体发表科普文章或参与节目24篇以上；每年向辖区健康教化专业机构报送科普和信息24篇以上。 2、对医务人员进行形式多样的健康教化；要求学问知晓率达90%以上。 七、员工保健 1、每年为全体职工支配1次体检，每年对体检结果进行分析评估，刚好驾驭职工健康水平。根据职工主要健康问题和暴露的职业危害，增加体检项目和体检次数，并对职业暴露实行防护措施。 2、根据职工主要健康问题，找出主要危险因素，制定干预方案

21、，实施健康干预，评估干预效果。 3、依托工会开展文娱、体育活动，推动职工参与体育熬炼的自觉性，提高职工健康学问和健康意识，促进健康干预活动的开展。 八、质量限制 根据健康促进医院的规范要求，结合本院的实际，主动开展健康促进医院各项活动，成立考核机制，有完好的活动记录，由专人负责收集、整理、妥当保管，包括记录、总结、评价、文字、图片、 影音文件等，逐步建立完备的工作档案，加强工作考核和效果评价。 广饶县陈官镇卫生院 2022年3月1日 第五篇：促进健康医院工作总结 2022年xxxxxxxx人民医院 健康促进医院活开工作总结 健康不仅仅是没有疾病，而是身体、心理和社会适应的状态，每个人都有维护自

22、身和他人健康的责任。 一年来，我院依据上级卫生主管部门的指示精神，认真布置全面落实健康促进医院工作，特别是医院领导班子特殊重视由院长亲自主抓，而且派一名专职人员负责此项工作，经过全院医务人员的共同努力，我院圆满地完成了一个限制、二个着力、三个突出的健康促进医院工作和任务。现总结如下： 一、健康促进医院规章建制 1、医院成立健康促进医院创建工作组织机构和领导 小组。 2、制定各项有关健康教化与健康促进工作的制度及各类 人员的职责。 3、制定健康教化与健康促进工作的长远规划，本支配、培训支配、宣扬支配。 4、医院对全院职工进行了健康体检，建立职工健康档案。 二、健康教化宣扬 1、门诊部安装了电子屏

23、幕，定期播放健康教化与健康促进宣扬学问，主题明确、形式多样、生动好玩、可看性强。 2、门诊部、住院部各科室结合本科特点每季度出宣扬板报一期，图文并茂，版面清爽活泼、温馨、美观、文字通 俗易懂。 3、门诊设置导诊台、导诊员、健康教化处方健康教化宣扬单、宣扬手册等，便利就诊病人健康询问和心理询问。 4、医院门诊楼前设置健康教化橱窗，由专人负责每季度更新一次，收看率高，效果好。 5、卫生日宣扬：我院除按上级卫生部门指定地点宣扬外，还利用休息日分别在红太阳广场、乡镇卫生院、社区卫生院等地进行健康教化宣扬和卫生日宣扬。 6、为了把健康教化工作做到家喻户晓，我们经常深化到社区敬老院、辖区居委会、学校进行教

24、化宣扬和流行性疾病的预防的宣扬，受到了赞扬和好评。 三、健康教化培训 1、通过不同形式、不同内容对门诊病人、住院病人进行健康教化培训，使病人接受了针对性的健康教化，了解了相关疾病防治学问和常识，同时缓解心理压力，使其协作治疗，促进早日康复。 2、深化到各乡镇卫生院对相关人员定期进行健康教化培训，使其增加健康意识，提高健康学问水平，养成健康的生活方式。 3、为了加强本院医务人员的健康教化，我院进行了多种形式的健康教化培训，培训后进行考试、考核。通过培训使医务人员提高了健康教化的理论与技能水平，丰富了自身健康学问，促进了健康行为，增加了医务人员的健康素养。 四、控烟健康教化 控烟管理是一项困难工作

25、，医院领导特殊重视，经常利用院长查房时机宣扬控烟、禁烟的好处及吸烟对身体的危害，此处还在最醒目处放置禁烟标识，设置禁烟岗，各科室支配禁烟监督员，同时制定了工作人员及病员吸烟罚款规定，控烟工作取得了明显的效果，在接下来的工作中我们确定要坚持下去，限制吸烟、改善医院环境，爱惜住院病人平安。 总之，经过全院职工的不懈努力，中卫市沙坡头区人民医院2022年健康促进医院创建工作取得了较好成果。在新的一年里，医院应始终坚持一心一意为人民服务的宗旨，本着对党和人民高度负责的看法，做好各项医疗服务活动让人民放心、满足。篇二：“健康促进医院创建工作汇报 “健康促进医院创建工作汇报 为进一步加强医院健康促进与教化

26、工作，我院在2022年初确定申报创建市级健康促进医院。一年来，在市、区爱卫会的细心指导关心下，比照*市健康促进医院考核标准试行，我院紧紧围绕“健康促进医院创建五大具体目标任务，经过全院职工一年来的共同努力，已到达“*市健康促进医院创建要求。现将工作开展状况汇报如下。 一、基本状况 *人民医院原*第三人民医院为省卫生厅核准的二级乙等综合性医院，创建于1952年，是一家集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的非营利性县级医疗机构。现为国际级爱婴医院，省级绿色医院，省级平安医院，市级文明单位，市级卫生先进单位，浙江省住院医师规范化临床培训基地。 医院内绿草如茵，环境秀丽。医院在编职工198余人，其中高

27、、中级职称医务人员90余人。医院开放床位140张，设六个病区，门诊科室22个，医技帮助科室齐全。无痛胃镜检查、肠镜检查，腹腔镜手术在全区处于领先水平。年门诊量近25万人次，出院病人9000余人。 医院技术力气雄厚，设备先进，目前拥有日本日立全身螺旋ct、日本富士cr、500ma遥控x线电视透视系统、c型臂x光机、意大利百胜mylab60 b超、24小时动态心电图、美国史赛克1188高清腹腔镜、奥林巴斯内窥镜、美国eckman au680全自动生化分析仪、奥林巴斯au400全自动生化仪、酶标仪、全自动血球计数仪、同光路手术显微镜、麻醉机、呼吸机、多功能电动手术床等价值千万余元的高级医疗仪器。 医

28、院奉行“以病人为中心，以质量为核心的办院宗旨。近年来医院竭力加强转变职工思想，强化服务理念，改善服务看法和工作作风，不断提高医疗质量，塑造以人为本的医院形象，以崭新的面貌，满怀的激情，致力打造一所人民群众满足的公立医院。 二、主要做法 医院以“健康促进医院创建活动为契机，在全面提升医疗质量的同时，主动开展健康教化工作。 一建立机制，营造气氛，保障创建工作有序开展 医院刚好成立创建市级健康促进医院组织领导机构，进一步建立健全各科室相关工作，落实专兼职工作人员和工作经费，完善管理机制，逐步完善创建工作规划、支配、检查、考核、评比、总结等文字资料，使我院创建工作符合考核标准的有关要求。创建领导小组刚

29、好探讨解决创建工作中遇到的困难和问题，以强有力的组织领导保障创建工作顺当实施。医院将创建工作任务分解到相关责任部门和科室，各科室依据医院关于创建工作的总体要求，形成创建合力。医院还实行多种形式，广泛进行宣扬发动，想方设法增加医院职工对创建工作的责任感，激励和发动职工群众主动参与、支持、协作创建工作，营造良好的创建工作气氛。创建工作经费落到实处，特别是一些硬件建设项目，以保证创建市级健康促进医院顺当完成。医院化大力气改造了门诊大厅的布局，特地开设了健康宣教区，配置了大屏幕液晶电视和电子显示屏，定期播放健康宣教片，受到患者的欢迎。 二合理布局，优化流程，供应舒适秀丽就医环境 创建工作标准高，为了不

30、打折扣地依据标准把每项工作落到实处，以一流的标准完成创建工作。在病区整治上要求做到：既到达标准，美观大方、又整齐划一；在设备、设施配备上，立足长远；在工 作抓落实上，实行“责任制院领导、科室)，协调解决创建过程中的冲突和问题；为保证创建工作与医疗工作同步进行，多次组织全体工作人员整治内外环境，既保证了医疗收治工作，又有力地推动了创建工作顺当进行。优化便民惠民服务举措，提升群众满足度，医院新增患者等候休息靠椅100余只，更换病房液晶电视机80余台，在病房大楼一楼残疾人康复指导中心走廊安装不锈钢扶手等无障碍设施。 三狠抓重点，兼顾全面，大力开展医院健康教化工作 创建工作既重视硬件建设，更重视软件管

31、理。一是召开全体职工健康促进医院动员大会，对全体职工多次开展健康促进及健康促进医院理论学问的培训，做到人人知晓，营造创建较为深厚的气氛。二是逐步出台了一些健康宣教、健康促进的政策和措施，加大奖惩力度。医院共刊出黑板报8期，门诊大厅、住院部、及各病区大型宣扬栏各刊出画报7期，开展健康教化讲座16次，开展健康询问活动11次。三是门诊各诊室配备健康教化处方，对病人开展院前、院后健康教化，效果良好。四是主动做好社区健康宣教工作，保证每个社区服务站都设置宣教栏，配备健康教化处方等，开展好诊疗健康宣教等。五是逐步开展患者健康促进干预工作。六是医务人员主动参加各种社会公益活动，如义诊、询问、培训等。七是医院

32、主动营造无烟医院气氛，班子领导带头禁烟，要求医务人员做好典范，严禁在工作场所吸烟并做好患者的劝阻工作，*同志被省爱卫办评为控烟主动分子。 医院在加强医护质量管理的同时，大力开展爱国卫生运动，限制“四害密度；为营造良好的创建气氛，我院认真落实健康处方制度，开展了“健康教化学校，每季组织孕妇保和科学育儿健康学问讲座，针对不同人群开展健康教化学问讲座与询问活动，定期更换健康学问宣扬栏；对门诊病人免费供应健康教化资料；对职工、病人及家属进 行形式多样的健康教化；每年开展职工免费健康体检，并建立个人健康档案。 四强化管理，立足长远，不断稳固创建成果 创建工作不是一朝一夕的事情，需要长抓不懈、坚持经常。为

33、稳固创建成果我们重点在三方面下了功夫。一是建章立制，以制度管人，以制度约束人。建立了完善的制度体系；二是严格催促检查，确保创建成果发挥作用；为使创建成果真正发挥作用，在日常管理中，留意加大催促检查力度，从点滴做起、从小事做起，强化养成，固化创建成果，使创建成果逐步形成全体职工的行为准则。三是以创建为契机，促进医院管理再上新台阶。着力培育“以病人为中心，以质量为核心的医院文化，努力营造良好的医疗、生活环境。 三、存在的一些缺乏 比照创建标准和我院的健康教化和健康促进工作的实际状况，还存在确定的缺乏，有待进一步提高。特别是在患者健康干预方案的制定、开展，健康促进活动的多样化开展，无烟医院的长效管理

34、及健康促进医院的具体措施落实等方面存在确定的差距，需要进一步完善。在今后的工作中，医院全体员工确定会更加努力做好各项工作，打造一所让百姓满足、职工向往的医院。 2022年1月7日篇三：健康促进医院工作总结 健康促进医院工作总结 2022年，我院接着深化健康教化工作，切实将干部职工的健康教化工作纳入本院的目标管理，调整完善健康教化工作领导小组，拟定好健康教化工作支配，在干部职工中普及健康学问，使该项工作取得了良好的成果。 一、高度重视，加强领导。 我院领导历来特别重视全院健康教化工作，为认真实施全院健康教化工作支配，协作成都市国家卫生城市复查工作，我院建立了健康教化领导小组，加强对健康教化工作的

35、统一领导和支配部署，确保各项工作的组织实施和顺当落实。小组成员名单为：王和平院长任组长，医院副院长高延国、王敏任副组长，院委会及各科室负责人为具体成员。 二、制定支配，落实责任 。为加强我院干部职工的医疗卫生意识，普及健康保健学问，院健康领导小组制定了2022全院健康教化工作支配，并下发各科室学习贯彻。同时向各科室提出了实施健康教化总的要求，支配了健康教化的工作任务，落实了责任和工作目标。 三、广泛宣扬，强化学习 1、下属各科室在职工中经常性地开展健康保健学问学习，提倡健康生活和健康行为，提倡戒烟少酒，削减疾病发生，保证全院干部职工的身心健康。主动参加医疗保险等社会活动，为职工购置医疗保险，妥

36、当处理好职工就医 住院等突发性的问题，稳定了职工队伍。 2、要求各科室支配布置学习内容，并认真组织员工学习健康教化工作相关文件和资料。通过认真学习和了解，全乡职工的健康意识有了大幅度的提高，对健康保健学问的知晓率达95以上，同时普遍驾驭了各种疾病的预防和救治方法，了解了常见疾病如中风、高血压、冠心病、肝炎等的一般症状及日常生活中的保健学问，对各种疾病的发生前兆有了深刻相识。学习使宽阔员工形成了健康的生活方式、健康的行为习惯，全年没有发生一起严峻传染性疾病。 3、贯彻中华人民共和国职业病防治法等法律法规，对接触有毒有害作业的职工进行健康教化培训，削减和限制职业损害、职业病及相关疾病发生。同时特别

37、加强对女职工的保健教化。 4、根据县爱卫办的统一支配，我院在春、秋两季集中开展了以灭鼠为主的灭治“四害活动，购置了各类药物，对办公场所、单位宿舍等行了彻底的灭害工作，取得了良好的效果，保证了全院职工和旁边居民的健康。 5、我院还有支配地组织职工参加各类强身健体的文体活动，如足球、乒乓球、棋牌竞赛等，对促进职工的身体健康起到主动作用，同时也丰富了干部职工的业余生活。在过去一年中，我们把健康教化和各项工作有机结合，抓 出了确定的成效。今后将接着履行“三个代表的要求，以人为本，关切干部职工的健康状况，为全乡各项工作的顺当开展打下良好的基础。 2022年12月26日篇四：2022年健康促进医院工作总结

38、 周口口腔医院2022年 健康促进医院工作总结 2022年，我院接着深化健康教化工作，切实将干部职工的健康教化工作，切实讲干部职工的健康教化工作纳入本院的目标管理，调整完善健康教化工作领导小组，拟定好健康教化工作支配，在干部职工中普及健康学问，使该项工作取得了良好的成果。 一、高度重视，加强领导。我院领导历来特别重视全院健康教化工作，为认真实施全家健康教化工作支配，我院建立了健康教化促进领导小组，加强对健康教化工作的统一领导和支配部署，确保各项工作的组织实施和顺当落实。领导小组以王荣花院长为组长，负责全院健康促进领导工作。 二、制度支配，落实责任。为加强我院干部职工的医疗卫生意识，普及健康保健

39、学问，院健康领导小组制定了2022年全院健康教化工作支配，并下发各科室学习贯彻。同时向各科室提出了实施健康教化总的要求，支配了健康教化的工作任务，落实了责任和工作目标。 三、广泛宣扬，强化学习 1、下属各科室在职工中经常性地开展健康保健学问学习，提倡健康生活和健康行为，提倡戒烟少酒，削减疾病发生，保证全院干部职工的身心健康。主动参加医疗保险等社 会活动，为职工购置医疗保险，妥当处理好职工就医住院等突发性的问题，稳定了职工队伍。 2、要求各科室支配布置学习内容，并认真组织员工学习健康教化工作相关文件和资料。通过认真学习和了解，全院职工的健康意识有了大幅度的提高，对健康保健学问的知晓率达95%以上

40、，同时普遍驾驭了各种疾病的预防和救治方法，了解了常见疾病如中风、高血压、冠心病、肝炎等的一般症状及日常生活中的保健学问，对各种疾病的发生前兆有了深刻相识。学习是宽阔员工形成了健康的生活方式、健康的行为习惯，全年没有发生一起严峻传染性疾病。 3、贯彻中华人民共和国职业病防治法等法律法规，对接触有毒有害作业的职工进行健康教化培训，削减和限制职业损害、职业病及相关疾病发生。同时特别加强和限制职业损害、职业病及相关疾病发生。同时特别加强对女职工的保健教化。 4、为了职工身体健康，每年院里至少组织一次健康体检。 5、我院还有支配地组织职工参加各类强身健体的文体活动，如跳绳、乒乓球、拔河等竞赛，对促进职工

41、的身体健康起到主动作用，同时也丰富了干部职工的业余生活。在过去的一年中，我们把健康教化和各项工作有机结合，抓出了确定的成效。今后将接着履行“三个代表的要求，以人为本，关系干部职工的健康状况，为全院各项工作的顺当开展 打下良好的基础。 四、存在问题 1、做工作多，记录的少 2、缺乏健康教化资料汇总 3、健康教化相关器材配置不完善 4、一五人员健康教化、健康促进学问和技能有待提高 五、建议 盼望医院及各科室要有支配、有组织地针对辖区服务对象的不同群体、不同地理环境、不同文化背景及不同学问结构等开展主动有效的健康教化、健康促进工作，并由各科室健康促进专职人员负责其科室健康教化工作的实施、总结、评估、

42、改良以及资料的收集、汇总、保存及报送工作。 综上所述，医院创建健康促进医院有确定的健康教化工作基础，依据创建健康促进医院考评细则和医院创建健康促进医院实施方案要求，首先在全院建立院、科及病区或部门专职人员形成的三级健康教化、健康促进管理网络组织；其次结合我院实际状况制度创建健康促进医院工作支配及相关制度和工作流程等；再者是实行走出去、请进来的方法，认真学习和借鉴相关先进单位的阅历，同时对我院职工进行健康教化、健康促进学问和技能等培训；以点带面推动全院健康促进工作，以制定医院健康促进管理工作远期规划。篇五：市妇幼保健院健康促进医院创建工作总结 市妇幼保健院 健康促进医院创建工作总结 健康是全部事

43、业胜利生活华蜜的前提，是人民最大的财宝。健康教化既是公民提高健康保健学问，养成良好卫生习惯的重要手段，也是社会主义精神文明建设的一个重要方面。根据2022年中心补助广西健康素养促进行动项目实施方案桂爱卫办?2022?42号和广西自治区爱卫办关于开展健康促进医院创建项目的要求，在市爱卫办的具体指导下，在本院相关职能科室、临床科室的大力协作下，健康促进医院的创建工作取得了较好的成效，但也存在着缺乏，现总结如下： 一、 组织机构网络建设。 一建立并完善健康促进医院机构及网络。成立了健康教化医院领导小组、由院级领导担当组长，人员构成合理，每年招开两次例会；成立健康教化科，设健康教化专职人员2名；每个业

44、务科室设有兼职健康教化人员。 二制定健康促进医院政策。制定完好健康促进医院创建支配并纳入医院工作支配；制定了适合本院的健康促进相关工作、考核、奖惩等制度；保证健康教化必备的仪器设备及工作经费。 三新职工入院健康教化。开展新职工入院健康教化，要求了解熟知健康促进医院政策。 二、医院健康教化阵地建设。 一清洁院内环境，使通道通畅，绿化环境到达黄土不露天，院内无卫生死角，卫生间清洁，符合无烟环境要求；门诊区为病人及家属供应足够的候诊设施并配有导医人员。为员 工和患者供应舒适的工作和就医环境。 二设置固定的教化阵地。我院的固定健康教化宣扬栏设在医院围墙处，有“预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播、“免费婚检，健康婚配，家庭华蜜、社会和谐、“妇女保健宣扬栏“儿童卫生学问宣扬栏等内容，每季度更新一次内容；利用电子屏、电视播放健康教化学问和视频，对患者及家属开展健康教化；门诊和病房各楼层设置固定的教化宣扬栏，内容包括“地中海贫血健康教化宣扬栏、“儿童保健学问宣扬栏等，每年更换4期；门诊大厅、候诊处、病房各楼层配备多种健康教化材料，涉及“地中海贫血防治学问、“母乳喂养的好处、“新生儿疾病筛查的好处、“婚前医学检查的好处、“儿童喂养状况评价