职工代表述职报告-教师职工代表述职报告.docx

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1、职工代表述职报告-教师职工代表述职报告 第一篇：职工代表述职报告-老师职工代表述职报告 职工代表述职报告-老师职工代表述 职报告 以下是我为大家搜集整理的老师职工代表述职报告，供大家参考和借鉴，盼望能关心到大家!更多资讯尽在! 老师职工代表述职报告(一) 大家好，我是xx，很荣幸作为老师职工代表在这个台上发言，在此我要感谢我的领导和同事，感谢我的学生和家长，没有你们，我不会进步得这么多，20xx年已经接近尾声，以下是我的述职报告： 一、思想政治方面 坚决拥护中国共产党的领导，酷爱祖国、酷爱人民、酷爱党的事业，坚持 四项基本原则，认真贯彻执行党和国家的各项路途、方针和政策，履行公民义务。敬重师长

2、、团结友善;疼惜学生、关心备至。一年来经常参加学校举办的政治学习活动，认真摘抄笔记，从中提高了对共产党的相识、拓宽政治学问面，提高自身文化素养，并努力向共产党员学习，用一名共产党员的标准来要求自己，以身作责，严以律己，身先士卒。 二、教教化教学方面 2002xx年度，学校支配我接手 四、五年级大专的教学工作。在新的教学任务面前，我能结合我校较为完善的校内网络和计算机专业课新教材的特点，严格要求学生，认真的驾驭每一学问点。同时结合学生的年龄特征，着力培育学生专业学问面、利用计算机处理加工各种信息的方法和实力。力求让学生在轻松活泼的教学法环境中驾驭好计算机网络、硬件维护、图形处理、网页与多媒体技术

3、等的基本学问与操作技能，进展学生的想象力和创建力。培育 学习的网络化环境下进行协作学习、分工合作的实力。 在教学的管理方面，认真钻研教材、教法，做到每上一节课前充分备好课，认真写好教案，做到有备而上，向40分钟要质量，遇到不好解决的问题或有疑难问题时，主动主动地向有阅历的老师请教解决的方法。向指导师傅、教研组长和本教研组的老师讨教阅历和方法，虚心听取各方面给我提出的指责看法，并留意在实际工作中改良。在教学过程中，老师努力调动学生的主动性，激发学生的爱好。立足基本操作，渗透基础学问。从学生喜闻乐见的信息处理任务动身，引导学生由易到难完成任务。在完成任务的过程中，适时地讲解学生需要了解、驾驭的概念

4、、思想和方法。 在业务成果方面，工作至今我不断对自身基本功进行加强和训练，努力提高自身的业务水平。在xx年6月的全国小教大专网页竞赛上荣获二等奖，成果照旧可以在因特网上查看。在2002xx 学年度下学期中，在学校实行的青年老师大奖赛中获得课件一等奖。在xx年末，参加了全国师范院校教化专业信息技术基础课本的修订工作。职工代表述职报告 学生作业的设计方面，计算机专业的作业分书面作业和上机操作作业(又称电子作业)。在书面作业方面，严格要求学生的书写。做错的刚好要求其改正过来。由于计算机类的学科，专业基础理论比较抽象，难以理解。而应用技术又是操作性强的学科，要想很好地学好它们，就得花大量的时间去上机来

5、练习实际操作，因此，在计算机学科的教学中，上机操作也是教学当中的一个重要环节。通过上机操作，可以使学生更好地理解理论学问、驾驭操作技能。因为学生的理解层次不同，所以，老师要把上机指导作为学生上机操作的主要内容来抓，要通俗易懂、按部就班。老师要做好检查和记录，对学生不能完成操作，老师刚好辅导，让他能顺当完成。争取 做到授完一课，学生理解一课、驾驭一课、汲取一课。 三、这两学年来，大部分学生都能按要求驾驭学问点，担是也存在着以下的缺乏。 1、部分学生底子差，基础操作不娴熟。在上机辅导时，总会有一小部分的学生完成不了指定的练习任务，存在夹生饭现象。为了避开这种现象，我经常利用办公室的计算机给学生补课

6、，供应上机操作机会。 2、课时量少，每班一周只有两课时，学生遗忘快，内容连接不连贯。建议利用晚间或其他时间为学生供应上机操作机会，开放计算机机房。 3、网络基础课的教学中，实践与试验课少，许多学生反映，对局域网的组建、管理和维护接触少，造成理论与实践脱钩。争取在以后的教学环节中供应硬件环境。 4、全校学生接触计算机还是比较少，下一学期盼望能为学生多供应机会。 这一学期已成为过去，展望下一个学期，盼望能扬长避短，好好的利用我校教学环境，优化资源，合理支配取得更大成果。 其次篇：职工代表述职报告 职工代表述职报告 盛海宁 二一一年十二月十日 各位领导： 作为一名荣耀的职工代表，在公司领导的关心下，

7、在宽阔职工同志们的信任下，本人肃穆认真地履行着一名代表应尽的职责。2022年是本人作为职工代表行使民主权利的一年，也是自己管理阅历与实力得到全面提升的一年。在此，就这一年来的工作状况向各位领导作逐一汇报，请予审议。 一、脚踏实地做好本职工作，为职工谋求最大利益。 人力资源部肩负着为公司正常的施工生产和经营进展供应人才保障和智力支持的任务，本人作为部门负责人，2022年与部门员工一起努力协作，为保障宽阔职工的利益攻坚克难，见证了人力资源管理工作再上新台阶。 1、2022年我单位未发生有管理责任的重大劳动纠纷；未发生违背政策造成的职工利益损害事务；未发生失泄密事务或严峻违规事务。2022年新签劳动

8、合同18人次，终止劳动合同11人次，解除劳动合同1人次，劳动合同续签率100%。 2、通过对考勤卡片及加班审批表的统计，确认员工实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。因施工生产特点不能执行一周五天工作制的基层单位，则实行集中工作、集中休 假的综合计算工时工作制；严格执行国家规定的探亲假、婚丧假、产假和支配生育假、法定节假日、双休日。年初还通过下发特地通知的形式，确保职工享受应有的带薪年休假权利。 3、本工资总额较上增长8.26%，截止2022年10月底，工资总额发放6495万元，其中工资1489万元、奖金5006万元；同期发放通讯补贴254万元，交通补贴109万元；202

9、2年7月发放职工防暑降温物品792份，11月发放取暖费806人。 4、2022年共计完成医药费报销4000余人次，报销金额600多万元；完成大额医疗保险理赔15人次，保险公司赔付金额60余万元；截至11月报销及发放生育津贴8人次，发放金额10余万元；全年共计转移、结算企业年金13人次，转移、结算金额80余万元；全年共计提取上缴失业保险基金240余万元；完成59名“五七工、“家属工和21名1995年以前在我公司工作过的临时工纳入基本养老保险统筹工作. 5、在一如既往做好社保管理工作的同时，人力资源部特别赐予公司伤、残、亡职工高度的关注。2022共为3名在职职工进行了工伤保险的申报工作，累计完成工

10、伤伤残待遇支付135479.28元，工伤医药费支付98952.27元，工伤一次性待遇支付145905.56元，工亡一次性待遇支付399501.92元，合计779839.03元;6月底完成对2022年残疾人年审工作，本公司共有持证残疾人5人，按企业支配残疾人就业比例的要求，支配残疾人就业11人，缴纳残疾人保障金合计13万余元;同年妥当做好为病故职工善后处理工作和供 养亲属抚恤待遇安抚工作，其中病故退休职工8人，在职职工病故3人。 6、人才开发培训力度持续增加，截止到10月底，人力资源部共举办内部培训班125期，送培96期，培训2869人次,支配完成率及参培人员的合格率到达100%。全员742人，

11、累计培训40课时以上的有596人，培训率到达80.32%，同比增长26.02%。2022年，结合企业施工、生产特点和现场需求，人力资源部举办了平安培训、输电线路技能培训、英语培训、电工进网答应证培训等形式多样、有特色的培训课程，效果显著；同时，通过周密组织和封闭培训，公司标准化竞赛代表队在2022年省公司标准化学问竞赛中荣获综合组团体第三名的好成果；2022年，人力资源部还组织开展三次技能鉴定，分别为技师、高级技师鉴定，初、中、高级工技能鉴定和军培补考鉴定，总共127人次，经过理论和实际操作考试，鉴定通过人员75人，其中新增中级工58人，高级工16人，技师1人。 7、为给职工创建平安、卫生、舒

12、适的工作条件，消退和预防劳动生产中可能发生的损害、职业病，我部室全年共支配4次劳动爱惜用品的审批及发放工作，涉及范围涵盖全体员工，其中包括支配发放新进员工领取的施工现场所需劳保用品工作、全体员工劳保用品的发放工作、针对线路器材厂特殊的生产环境支配的劳保用品发放工作、到达工作服运用年限员工的工作服发放工作。 我公司有毒有害岗位人员主要集中在线路器材厂的镀锌车间，对于从事有毒有害岗位的职工，由河北省电力公司于每年3-4月份统一组织线路器材厂从事有毒有害岗位人员进行专项健康检查，并建立了 职工职业卫生健康档案。同时，公司为特种作业人员高空作业、有毒有害其他岗位办理人身意外保险。 8、严格依据女职工权

13、益爱惜专项合同的内容实行男女同工同酬；未出现女职工在享受福利待遇方面与男子差异待遇的状况；未出如今晋职、晋级、竞争上岗、评定专业技术资格等方面除不适合女职工的工种和岗位外拒绝女职工或提高对女职工要求的状况；在进展生产的同时，根据女职工的生理特点和所从事工作的职业特点，主动改善劳动条件，建立健全女职工劳动平安保健卫生制度，加强对女职工的劳动爱惜，削减职业危害；未因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工工资，单方面解除劳动合同；未支配女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动及其他女职工禁忌从事的劳动。 二、留意自身理论学习，始终保持理论上的先进性 一年来，我始终坚持理论学习，主动参加公司和党

14、支部组织的各种学习，深化学习“三个代表重要思想和党的十七届五中、六中全会的精神，认真做好学习笔记，撰写心得体会。通过集中学习和自学形式，在思想上有了更大的转变，世界观、人生观、价值观得到了改造。与此同时，我还坚持学习现代企业管理学问、市场经济学问，关注当前电网改革的形式，学习先进的管理理念，主动拓展视野，拓宽思路，不断提高自身理论水平和管理实力。在过去一年的各项工作中，坚决不移地贯彻上级的方针政策，坚决执行公司各项工作部署。始终把学习贯穿始终，通过不断学习，提高思想觉悟，鉴定了政治信仰，始终保持了思想上的先进性。 三、倾听群众心声，以实际行动切实履行职工代表职责 职工代表是公司与宽阔职工之间联

15、系的桥梁，是宽阔职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用。我不仅把代表当作一种荣誉，更会时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。 在参加公司职代会期间，认真听取报告，细致领悟文件精神，职工关切公司的进展，情愿为公司的进展主动献言献策，不遗余力的反映宽阔职工的心声；回到工作岗位上，快速向部门其他员工传达公司职代会的精神，让宽阔职工都能够刚好解公司的各项新动态，关切公司的进展。大会期间，主动提出议案和建议；闭会期间，深化施工一线，了解反映职工们的心声和诉求。加强对公司工程施工、生产经营、综合管理等方面工作的监督，以保障宽阔职工的合法权益，防止腐败的滋生，促进公司领导廉政意识的提高。 平常亲热联系群众，

16、听取基层职工的真实看法和要求，作为职工代表，特别留意自己的形象，努力做到平易近人，放下架子，言行一样，不怕接触群众，情愿倾听群众看法，以实际行动履行着一名职工代表的神圣职责。 总之，为了更好地维护宽阔职工的利益不受侵害，本人将接着踏实工作，努力创新，在做好本职工作的基础上，不断提高自己的法律意识，增加法制观念，在行动上自觉地、模范地遵遵守法律律和公司的各项管理规定。同时，接着多学习管理、法律、经济等方面的学问，拓宽自己的学问面，提高自己的综合素养。认真学习党的路途、方针、政策，深化领悟公司的文件精神。牢固树立一心一意为职工服务的思 想，广泛收集职工看法，代表职工的心声，做一名合格的职工代表。

17、感谢大家！ 第三篇：职工代表述职报告 职工代表述职报告 在驻马店供电公司党委和工会的领导下，一年以来，我在担当职工代表期间对公司，对职工代表都有了一个全新的相识，这一年我认真践行“三个代表精神，充分发挥了职工代表的桥梁和纽带作用，现述职如下： 一、脚踏实地做好本职工作，关键时刻发挥模范带头作用。 在平日的工作中，我认真履行职工代表的职责，广泛听取群众的看法和建议，利用民主管理信息直通车的形式对职工提出的看法和建议进行整理，刚好向所领导汇报，领导特殊重视，逐一得到解决，职工特殊满足。 二、切实履行代表的各项职责，力争做合格的职工代表 职工代表是公司与宽阔职工之间联系的桥梁，是宽阔职工心声的反映者

18、，起着一种承上启下的纽带作用。我们不仅把代表当作一种荣誉，更会时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。作为职工代表真正关切和代表宽阔一线职工的根本利益，真正信任和依靠宽阔职工，一心一意为职工服务。在参加集团公司职代会期间，认真听取报告，细致领悟文件精神，职工关切公司的进展，情愿为公司的进展主动献言献策，我就不遗余力的反映宽阔职工的心声；回到工地后，快速向其他职工传达集团公司职代会的精神，将集团公司新的政策、新的形势带到一线工地，让宽阔职工都能够刚好解公司的各项新动态，关切公司的进展。大会期间，主动提出议案和建议；闭会期间，长期深化工作在施工一线，了解反映职工们的心声和诉求。 加强对公司工程施工、生产经

19、营、综合管理等方面工作的监督，以保障宽阔职工的合法权益，防止腐败的滋生，促进公司领导廉政意识的提高。职工代表监督是代表公司全体职工对公司领导班子、执行机构的监督，是干脆的监督，这种监督不行缺少。为此我们创立开展了代表小组活动，这是代表履行职责的重要途径之一。以往代表履行职务都是在职代会全体会议和集中会议来完成，但在这些大活动中往往因为不能对个别的问题进行深化的调查探讨。并且，在大会上问题不行能谈得太多太细，降低了职工代表履行职务的效率。职工代表小组活动刚好补充了这一个缺乏。通过代表小组活动，能使专一的问题专一探讨、专一沟通和专一处理，大大提高了职工代表履行职务的效率，提高了我们的监督力度和覆盖

20、面。 职工们选举我们做代表，是对我们的信任，并寄予了很大的期望。盼望职工代表真实反映他们的看法和要求，切实维护和代表基层职工的利益和愿望。作为一名职工代表，在思想上有着坚决的群众观念，信任和依靠群众，不断保持和一线职工们的亲热联系，虚心、认真地听取和反映他们的看法和要求，关切他们的切身利益，主动地爱惜他们的合法权益。有一些职工在日常工作中、生活上遇到了困难和问题，但是又不知道向谁去表达自己的诉求。作为职工代表，就更重视听取他们的看法，按照集团公司的政策和规定，努力去维护他们的正值权益和合法要求。而这本身也是职工代表进行调查探讨，了解基层民意的好机会、好方法之一，有利自己行使职权、履行义务，真正

21、反映民意。平常亲热联系群众，听取基层职工的真实看法和要求，作为职工代表，特别留意自己的形象，努力做到平 易近人，放下架子，言行一样，不怕接触群众，不怕听群众看法，以实际行动履行着一名职工代表的神圣职责。 作为一名职工代表，按照代表法的规定履行职责，牢固树立接受宽阔职工和选举单位监督的观念，自觉、主动地接受群众和选举单位的监督。这样，对亲热与群众的联系有很大好处。我们理解，主动要求并得到职工的监督，可以关心自己防止发生违法违纪错误，也可刚好改正自己的缺点错误，而且可以增进和基层群众之间的互相了解，亲热互相关系。防止害怕监督、不愿接受监督的不良现象。 三、今后努力方向 1、加强专业学问的学习，提高

22、本职工作的实力，在工作中不断积累阅历教训，提高自己处理和解决问题的实力。 2、作为职工代表，要不断提高自己的法律意识，增加法制观念，增长法律学问，在行动上自觉地、模范地遵遵守法律律和公司的各项管理规定。要多学习管理、法律、经济等方面的学问，拓宽自己的学问面，提高自己的综合素养。 3、要认真学习党的路途、方针、政策，紧紧团结在党的四周，认真领悟公司的文件精神，为公司的进展出一份力。牢固树立一心一意为职工服务的思想，广泛收集职工看法，代表职工的心声，争取做一名合格的职工代表。 感谢大家！ 第四篇：职工代表述职报告 职工代表述职 王林田 2022年，我在公司八届七次职工代表大会上当选为职工代表，现将

23、一年来履行职责的状况报告如下。 一、加强学习，努力提升综合素养 我被选为职工代表后，深知肩负的责任重大，因为职工代表执行的职务不是一般的职务，而是一种具有实在内容的政治职务，职工选我当代表，我当代表为职工。要当好一名合格的职工代表，我认为首先要有高度的政治责任感和政治热忱，其次要有履行职责和执行职务的实力，才能更好地发挥好职工代表参加决策、监督协作、桥梁纽带和模范带头的作用。为此，我把学习放在了第一位，在加强自身建设、提高自身素养上下功夫。一是以建党90周年为契机，重点学习了十七大五中、六中全会精神，学习了网省公司职代会精神，努力做到知情、知政；二是学习国家的法律、法规，代表工作学问，并结合工

24、作实际，用什么，学什么，不断改善学问结构，做到学法、懂法、用法，驾驭职工代表执行职务的方式、方法。通过学习，我进一步明确了职工代表的职责和义务，提高了做好代表工作的业务水平，树立了正确的价值观、权力观和义务观，增加了“公仆意识。在坚持抓好 1 自身学习、加强自身建设的同时，努力探究如何当好代表、如何以新的视角和新的形式创建性的开展工作的途径，增加了作为职工代表的责随便识，并把落实“三个代表重要思想贯穿于实际工作当中，聚人心、鼓士气、树形象，团结带着部室人员致力于建设“一流送变电的整体战略部署之中。 二、领先垂范，主动发挥职工代表的模范带头作用 职工代表来之于职工，其模范表率作用的好坏将干脆影响

25、到代表作用的发挥和代表的形象。当选代表以来，我比较留意发挥职工代表的模范带头作用，以身作则，领先垂范。 1、做学习的模范。由于工作需要，今年7月我从办公室调到工会工作，岗位发生了转变，一切业务学问都要从0做起，为了尽快胜任工会副主席一职，我能够以工作为重，强化业务学习，向老同志请教，向新同志学习，并以此带动了所属人员从被动学习到主动学习的转变。 2、做团结的模范。能够把自己定位于一名工会新兵，在工作中互相信任、互相支持、工作上经常通气，主动搞好人员团结。无论在任何时候、任何状况下，都能摆正个人与组织的关系，带头执行公司的各项确定，做到有令则行，有禁则止。 3、做廉洁自律的模范。一年来，自己能够

26、认真学习上级关于领导干部廉洁自律的各项文件精神和规定，自觉把自己置于组织和群众的监督之下，带头廉洁自律，发挥表率作 用。 4、做民主管理的模范。自己本身就是工会干部，所以主动主动地做好民主管理工作是自己应尽的义务和职责。为此，自己利用一切深化基层的机会，做好调查探讨，广泛听取宽阔职工的看法和建议，把维护宽阔职工的切身利益作为工作中的一件大事来抓，主动关心解决职工生活和工作中的困难问题，刚好答复群众普遍关切的热点问题，做职工的贴心人。 三、加强工作力度，努力提升工会工作水平 1、做好建功立业工作，为公司中心工作主动搭建平台。组织开展了“变电工程安装、输电线路施工对口劳动竞赛、“安康杯竞赛、“工人

27、先锋号创建、优秀项目经理和优秀班组长评比、“三零一创班组建设竞赛、无违章班组、工程项目“质量零缺陷对口竞赛和“工程质量对标劳动竞赛。扎实开展“五小创新活动，组织了110项职工“五小创新成果进行了评审，实施嘉奖43400元。接着深化“创争活动。一是扎实开展了“职工书屋建设。二是大力支持女职工“五个一、 “巾帼明星团队和“巾帼建功标兵活动。组织了班组建设培训班。对基层举荐的21个班组进行了调研和考核。 2、致力和谐劳动关系创建工作，坚持开展“和谐分公司、和谐项目部班组、和谐员工达标活动，和谐员工达标率100%。建立了两级“群众工作室，并完善了“群众工 作室的8项制度和工作流程。组织职工对集体合同及

28、工资集体合同履行状况和合同监督状况进行了问卷调查。 3、组织召开了经理联络员会议，会议期间基层单位的12名联络员和职工代表，就公司管理难点、职工关切热点问题与公司经理进行了面对面恳谈。更换公司厂务公开栏资料10期、公开资料50余份。职工对厂务公开工作职工满足率96.5%。 4、根据工会专兼职干部人员变动状况，按时对各基层分会进行了改选换届。强化工会标准化体系建设，专业管理规范、工作区域定置有序、文件资料及档案管理清晰规范，职工对工会工作满足度97%。 5、加强工会财务工作的监督管理，经费足额刚好收缴，运用合理。 作为职工代表，做了一些应当做的工作，但距领导的要求、职工的期望还有很大的距离。今后

29、，我要接着加强专业学问的学习，提高做好本职工作的实力，在工作中不断积累工作阅历；要认真学习党的路途、方针、政策，认真领悟公司的文件精神，为公司的进展出一份力；要牢固树立一心一意为职工服务的思想，广泛收集职工看法，代表职工的心声，争取做一名合格的职工代表。 第五篇：职工代表述职报告 职工代表述职报告 各位领导、职工同志们： 做为一名职工代表，我感到特殊的荣耀，同时也感到肩负的责任和重担。自担当职工代表以来，始终觉得有多数双热情、期盼和信任的目光关注着我，无时不在鞭策、提示我既是一名职工代表就要为职工讲实话、办实事。在工作中，我坚信，只有职工才是工作的评判官，只有群众满足了，我的工作才算合格了。因

30、此，担当职工代表以来，我始终以职代会精神为指导，围绕中心，服务大局，团结全体人员，主动主动地完成了各项目标任务。作为职工代表，我也在为职工服务的过程中不断升华和提高。现将今年以来履行职工代表职责状况述职如下，不妥之处，请各位代表指责、指正。 一、留意理论学习，始终保持思想上的先进性。 一年来，始终坚持理论学习，在思想上有了很大的转变，世界观、人生观、价值观得到了改造。思想上、行动上，我始终坚决听从上级领导确实定和支配，坚决执行领导交给的各项工作任务。不断提高自身理论水平和管理实力。在思想上、行动上，我始终与上级保持高度一样。我始终把学习贯穿始终，通过不断学习，提高了思想觉悟，坚决了政治信仰，始

31、终保持思想上的先进性。与此同时，我还认真学习专业学问，主动拓展视野，拓宽思路，不断提高自身理论水平和业务实力。 二、切实履行代表的各项职责，力争做合格的职工代表 职工们选举我做代表，是对我的信任，并寄予了很大的期望。盼望职工代表真实反映他们的看法和要求，切实维护和代表基层职工的利益和愿望。作为职工代表真正关切和代表宽阔一线职工的根本利益，真正信任和依靠宽阔职工，一心一意为职工服务。在参加职代会期间，认真听取报告，细致领悟文件精神，职工关切企业的进展，情愿为企业的进展主动献言献策。(述职报告 xiexiebang )回到班组，快速向其他职工传达职代会的精神，将我段新的政策、新的形势带给每位职工，

32、让宽阔职工都能够刚好了解各项新动态。我作为一名职工代表，日常重视听取职工们的看法，按照有关政策和规定，努力去维护他们的正值权益和合法要求。我平常亲热联系群众，听取基层职工的真实看法和要求，作为职工代表，我特别留意自己的形象，努力做到平易近人，言行一样，不怕接触群众，不怕听群众看法，以实际行动履行着一名职工代表的神圣职责。 三、今后努力方向 1、加强专业学问的学习，提高本职工作的实力，在工作中不断积累阅历教训，提高自己处理和解决问题的实力。 2、作为职工代表，要不断提高自己的法律意识，增加法制观念，增长法律学问，在行动上自觉地、模范地遵遵守法律律和公司的各项管理规定。要多学习管理、法律、经济等方

33、面的学问，拓宽自己的学问面，提高自己的综合素养。 3、要认真学习党的路途、方针、政策，紧紧团结在党的四周，认真领悟上级文件精神，为企业的进展出一份力。牢固树立一心一意为职工服务的思想，广泛收集职工看法，代表职工的心声，争取做一名合格的职工代表。 济广车队一组 2022年3月29日 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页