驻村扶贫工作队员职责.docx

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1、驻村扶贫工作队员职责1履行单位驻村帮扶责任，摸清贫困村、贫困户、贫困人口基本信息，逐户列出可享受的扶贫政策，建立政策明白卡。2逐户核实识别精准度，做到“一准两清”：基本信息精准，致贫原因清楚;脱贫路径清楚。逐项核准资料台账，确保资料账卡信息、国办系统信息与贫困户实际情况三个一致。3逐户对照收入达标、稳定实现“两不愁、三保障”的脱贫要求，列出必须落实的政策清单，及时与乡驻村干部、包村领导沟通衔接，落实限时办结措施。4主动参与到村到户资金项目的立项、组织实施、监督管理和验收评估。积极宣传村扶贫项目实施情况，提高群众知晓度、认可度、参与度。5经常性逐户沟通交流，宣传扶贫政策，做好贫困户思想工作，促其

2、自食其力、勤劳致富，摒弃“等靠要”思想。督促引导贫困户养成良好的卫生习惯，保持院落、房间干净、整洁。6规范填写好一本通及帮扶记录，及时更新本村所有贫困户国扶办信息管理系统信息。7核实贫困户收入、及时更新收入台账，经贫困户签字确认，张贴于贫困户家中。帮助贫困户收集整理产业、就业、教育、医疗、住房等政策享受凭证资料，确保政策应享尽享。帮助指导抓好产业、就业到户到人，实现扶贫产业全覆盖。8每季度排查本村低保户、残疾户、大病户、危房户、无劳力户、独居老人户、外来户、散居户等特殊困难户问题，防止漏评、错退、返贫等现象发生。每月走访全村所有贫困户至少1次。9监督贫困村退出、贫困户脱贫程序是否到位、是否符合

3、标准。宣传政策。深入宣传贯彻中央关于脱贫攻坚各项方针政策、决策部署、工作措施和省委省政府关于打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略的各项决策部署，以及精准扶贫和各项强农惠农富农政策措施。落实帮扶计划。围绕“六个精准”、“七个一批”，参与制定贫困村脱贫攻坚三年规划和年度帮扶计划，指导开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作，协助开展精准扶贫大数据录入。驻村帮扶工作队要会同村第一书记、村支部书记、帮扶责任人，与农户一道商议、仔细算账，用写实述事的方式，精准制定“一户一策”帮扶计划，为贫困户如期脱贫提供时间表、路线图。对接落实扶贫政策。对接落实“七个一批”精准扶贫政策措施，参与实施特色产业、劳务输、易

4、地搬迁、危房改造、教育、科技、健康、生态保护等到村到户帮扶项目，帮助贫困村解决最直接、最现实、最迫切的困难和问题。帮助改善基础条件。以乡村振兴战略为统领，围绕贫困村基础设施建设、富民产业培育、社会事业发展，推动金融、交通、水利、电力、通信、文化、社会保障等行业和专项扶贫政策措施落实到村到户，实现村村通路、户户通电、安全饮水、住无危房的目标。帮助发展村级集体经济。指导开展农村“三变”改革，坚持强村与富民相结合、开源与挖潜相结合、输血与造血相结合，推动发展村级集体经济，协助管好用好村级集体收入。监管扶贫项目资金。把扶贫项目资金监督管理贯穿驻村帮扶工作全过程，推动落实公示公告制度，做到公开、公平、公

5、正，确保扶贫项目资金安全运行。调动群众内生动力。注重扶贫同扶志、扶智相结合，做好贫困群众思想发动、宣传教育、情感沟通和技能培训工作，激发摆脱贫困的内生动力。推进乡风文明建设。参与乡村治理，加强法制教育，推动移风易俗，指导制定和谐文明的村规民约，弘扬文明新风，加强民族团结，促进家庭和睦、邻里和谐。推广普及普通话。积极做好帮扶村普通话推广普及工作，组织开展农村扫盲活动，提高农民群众对外沟通交流能力。帮助建强基层组织。协助抓好贫困村“两委”班子建设，推动落实管党治党政治责任，打造“不走的工作队”。协助整顿村级软弱涣散党组织，对村干部履职情况进行监督，对整治群众身边的腐败问题提出建议。培养贫困村致富带头人，吸引各类人才到村创新。