董事会秘书办公室工作总结.docx
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1、董事会秘书办公室工作总结 第一篇:董事会秘书办公室工作总结 董事会办公室工作总结 董事会办公室由原董事会办公室和企业管理与政策探讨处合并而成,川煤集团成立以来,董事会办公室适应新形势、新任务的转变要求,围绕企业改革、进展和稳定,认真履行处室工作职责,不断加强处室自身建设,较好地完成了集团公司交办的各项任务。 一、参与建立健全公司的管理体制及运行机制。依据规范的公司制法人治理结构,负责主持董事会日常工作,参与理顺了集团公司和分、子公司的关系,集团公司行使资产经营、投资决策、利润支配的职能,子公司在母公司的统一规划和部署下,在全部法人财产权的范围内自主开展经营活动,分公司在授权范围内开展经营。同时
2、,近两年来,董事会办公室根据公司领导要求,围绕企业管理体制及运行机制,对各级单位企业基础管理现状进行系统的调查了解;组织参与了公司历次事关生产、平安、经营、生活后勤、企业文化等内容的检查、考核和调研;负责集团公司项目管理办公室各项日常工作;负责对各级政府出台的各项经济政策、产业动态及产业政策和公司进展战略的探讨,定期编制管理信息供领导决策;同时适时提出公司改革进展的看法和建议,近年来担当了如公司生活后勤剥离方案、公司办社会职能移交剥离等部分改革方案的制定。完成了如公司2006年经营检查考核报告、煤机产业链考察报告、xx国债自查报告等大量调查报告的编制,为领导决策发挥了确定的参考作用。 二、参与
3、企业制度建设。董办组织参与了公司经营、管理、组织 等各项制度的制定工作,全过程指导二级单位进行各项管理制度的制定和汇编,完成了集团公司机关处室岗位职责的编制,制定了集团公司合同管理方法,工商年检管理方法、法律事务管理方法等一系列管理制度。 三、参与企业改革改制。参与了集团公司近年来部分改革进展方案的制定工作。如2005年参与了全集团公司实现岗位绩效工资制,参与了职工全员竞争上岗和干部公开竞聘制度的制定,仅2005年新聘请69名处级干部,压缩削减处级管理部门和二级单位13个,二级单位共压缩削减管理科室70个,削减科级基层单位17个;2006年参与了集团公司主辅分别工作,组织编写了xx集团公司分别
4、生活后勤工作方案。按方案,2006年公司成立生活后勤服务中心,对四矿、精煤公司和机关等六个单位生活后勤实行了内部试点剥离,成立了六个生活服务分中心,实行内部市场化运作,独立核算、独立考核。同时,指导各二级单位成立民用水电管理所,参照地区的同类价格按市场化收费,推动了水电专业化管理。 四、负责企业进展规划。董事会办公室担当公司中长期进展战略、规划的探讨与编制工作。近两年来,董办通过对企业进展环境的综合分析,结合企业实际,制定了一系列企业中长期进展规划。主要包括: 12005年11月,完成了xx集团公司20062022年进展规划和2022年远景展望的编制工作,提出了集团公司十一五进展目标、任务及各
5、项保障措施,2007年,根据川煤集团建设百亿企业的要求,董办对十一五进展目标、措施、任务进行了相应的分析、论 证和调整,制定了xx公司关于调整十一五进展目标的看法,提出了在十一五期间xx公司将围绕建设以煤炭生产、加工为主,煤基多元产业协调进展的实力雄厚、结构优化、制度完善、环境秀丽、职工富有的具有南方特色的平安高效矿井目标,突动身展煤炭主业,大力进展循环经济。到2022年,销售收入确保30亿元,力争35亿元以上,实现到2022年比2006年翻一番目标。22005年8月以后,董办着手进行xx公司公司循环经济进展规划及实施方案的探讨与编制,通过为期三个月的考察、学习,在对集团公司循环经济发呈现状、
6、环境、条件作了系统分析,制定了xx公司循环经济进展规划及xx公司循环经济实施方案,2006年4月顺当通过四川省经委组织的专家评审,公司成为四川省首批循环经济试点单位。3与复旦高校经管学院合作进行公司人力资源规划的探讨与编制工作,收集了公司历年经济与员工队伍基础资料,完成了对公司全部二级单位的相关人员的调查摸底。制定完成了集团公司人才资源进展规划,在取得预期效果的基础上,接着与复旦合作进行了公司人力资源管理精细化探讨。4根据公司各项中长期规划,主要完成了十一五公司经营业务调整方案、企业文化建设进展纲要、企业形象识别系统cis方案等公司部分职能进展规划、方案的制定。5进行了公司煤基产业链各项目的前
7、期论证和规划编制工作,主要完成了电冶一期工程续建、电厂粉煤灰综合利用、煤矸石砖生产线技改扩能、2300mw煤矸石电厂的前期项目建议书的编制。篇二:董事会秘书述职报告 述 职 报 告 敬重的各位领导、各位代表、各位同事: 大家上午好! 本人*,现为公司董事会秘书。今年年初,感谢公司对我的培育和信任,从办公室主任岗位调至董事会秘书岗位。一年的工作,使我对董事会秘书工作有了更加深刻的相识。我的主要职责有: 一是服务公司股代会、董事会,为董事会工作供应参谋看法。关心总经办工作。二是根据董事会工作支配,落实股东大会、股代会、董事会的会议组织、做好会议记录,拟定会议纪要,起草有关材料和文件;三是落实好制度
8、修改工作。四是关心董事长、副董事长及各位董事处理董事会的日常工作和在行使职权时切实履行公司章程及其他有关规定;五是协调和协作董事会、监事会和总经办之间的工作联系;六是接待来访,回答询问。 比照以上职责,现将本人2022年工作状况述职如下,请各位予以评议: 一、一年来的工作状况 一尽职责,认真履行本职工作。作为董事会秘书,认真服务好股代会、董事会,协作好总经办工作,尽力做好董事会的“参谋员、信息员、宣扬员和服务员。一是关心董事会处理日常事务,完成董事会交给的各项工作任务。二是亲热联系公司董事会、监事会和总经办工作,刚好传达贯彻政府部门有关政策和公司董事会有 关文件精神和要求,反馈公司相关部门的看
9、法。三是根据董事会支配,落实股东代表大会8次和董事会会议65余次,拟定股代会决议9份,董事会纪要16份。四是主动做好有关对外接待和来访,关心办公室外事接待工作。五是做好信息收集和档案整理工作,为董事会决策供应参考根据和备查。六是主动协作做好企业文化的建设,协作办公室做好对外宣扬、媒体连接工作。 二抓核心,高效完成重点工作。今年在董事会领导下主要落实制度修订、换届选举和起草其次届工作报告文字稿三项重点工作。一是根据董事会支配,特别是在董事长和总经理的指导下,具体执行基本制度文字修订工作。将一些与实际操作不一样的制度条文进行了修订;在实际工作中新产生的一些问题和具体工作要求,在制度中予以明确和完善
10、;新修改的基本制度经董事会集体探讨并报股代会审议通过。二是根据董事会统一支配,认真落实和执行换届工作,落实了换届工作有关文件的文字稿起草,落实和执行会议的组织工作。三是做好其次届工作报告文字起草工作。汇合公司全部高管和中层干部的聪明才智,努力表达公司董事会进展思路,做好其次届工作总结和第三届工作方针的文字稿起草。 二、存在的缺乏。 回顾一年来的工作,工作结果和自身水平与公司进展和董事会要求仍存在差距。主要表如今:一是理论学问和实践实力有待于进一步提高;二是工作中主动主动性不够,没有到达董事长提出的主动主开工作的要求;三是个人工作实力和业务水平有待加强,在把握全局高度、细致性和缜密性等方面还不够
11、;四是个人修为和为人处事方式有待进一步提高。对这些问题,我将在今后的工作中认真- 23 -篇三:董事会办公室2009年度工作总结 董事会办公室2009年度工作总结 首先对公司领导、总部其他部门、事业部、二级集团赐予董事会办公室的大力支持和关心表示诚心的感谢! 2009年是“中国建筑进展史上的里程碑,7月29日,随着国资委邵宁副主任和孙文杰董事长共同敲响开市锣声,“中国建筑敲开了期盼已久的资本市场的大门,几代中建人的幻想最终成为了现实。作为伴随中建股份公司改制上市而新成立的部门董事会办公室,我们阅历了这一艰辛的奋斗过程,也共同见证了这一激烈人心的历史时刻。公司上市以后,董办马上全力投入到资本市场
12、的运作中,凭借充分的思想准备和工作准备,快速适应了上市后的各种新状况、新要求,努力维护了公司股价的稳定,在投资者当中很快树立了良好的口碑,较好地完成了上市公司董办的各项年度任务。“中国建筑也以其在资本市场的突出表现和评价,作为大盘蓝筹的代表,上市后仅4个月就荣获了中国证券市场2009年年会颁发的“上市公司金鼎奖。 一年来,董办在各位董事的指导和支持下,依据上市公司的要求,结合公司实际,既规范运作又主动探究创新,主要围绕推动公司上市和应对资本市场两个中心工作,在以下五个方面开展了日常业务。 一、推动并实现公司胜利上市 对于公司上市工作来讲,09年是压力更沉重的一年。原来应在08年完成的各项工作,
13、都压到了09年,而且必需完成,没有退路。三年的整体重组改制,已给公司的各项工作带来了诸多困难,也产生了更多盼望。但是,我国资本市场能否复原股市融资功能,不是一家公司的力气所能左右的。对于董办来讲,新的上市工作第一个目标就是,期盼ipo重启的同时,做好自身各项准备工作。 一复原ipo前的各项工作 1. 完善上报文件 09年是公司整体上市的决战年。董办针对公司的财务及生产经营状况,牵头组织对招股说明书等申报上市需要的全部文件进行了梳理和补充。依据证监会要求,董办组织中介机构刚好完成了关于房地产业务相关存货减值准备计提状况的看法、公司股东无外资背景、募投无境外投资支配、公司外币债券及外资银行借款等状
14、况说明、“中国建筑及其关联方、保荐人中金公司及其关联方的关联关系的说明等上报文件。董秘还组织中介机构,会同其他部门相关领导召开特地会议,探讨公司通过发审会审核后的期后监管及封卷工作。 依据上报上市文件的规定程序,董办还细致策划并准备董事会和股东大会,使公司财务报表于3月28日通过董事会审计委员会的审核,3月29日公司董事会、监事会审议通过,4月2日股东大会审议通过。4月3日,公司全套上市申报文件重新 上报证监会。 2. 接着做好对接证监会的工作 08年对接证监会的工作很困难,大势压人。09年更难,与其说对接证监会,不如说是影响证监会,我们在工作中感到大市很难回到3000点,也就是股市停发的点位
15、,假如回不到这个点位,复原ipo就缺乏根据。这样我们对证监会的工作重点就是做劝服工作,在修改发行制度方面下功夫。无论是对处长、处员,还是对发行部主任、副主任,我们都特殊耐性地说明道理:发行制度不改革,就找不到重启ipo的理由;发行制度不改革,停发前的中国股市各种弊端就不行能从根本上解决。这方面董秘组织中金从专业服务的角度发挥了很大的作用。 重大的转变是在两会期间,总理工作报告对资本市场提出明确要求:推动资本市场改革。尚福林主席也在两会期间首次提出,实行发行制度改革,坚持市场化定价机制,防止二级市场过渡炒作和维护小股民利益的问题。 3. 刚好处理上市道路上的各种障碍 第一个障碍是,中期票据发行以
16、后,需按要求进行信息披露,而按上市申报要求,公司处于静默期,不能对外披露任何信息。我们通过做证监会业务负责人的工作,增进了他们的理解,使两项工作并行不悖。 其次个障碍是,世行由于菲律宾项目纠纷制裁中建总公司一事,给公司造成的负面影响不仅是在国内资本市场,而且是 国际性的负面影响。孙总1月16日刚好召开会议,董办依据要求,首先在资本市场做好各项说明工作,去除世行一事的负面影响。 第三个障碍是,证监会担忧大盘股拖累市场走势。为此,我们主动为证监会供应各种分析材料,充分论证、说明大盘上市的主动作用。4月21日董办经办了孙总就此专题向证监会尚福林主席的致信,说明中建的行业特性,以及中国建筑作为大盘蓝筹
17、,对新股发行重启的正面作用。 二发行上市准备工作 2009年两会以后,证监会经过一段时间的准备,于5月底、6月初推出关于进一步改革和完善新股发行体制的指导看法征求看法稿,6月10日正式实施,与此同时,我们发挥自身力气,与润言一道为股市发行制度改革增加言论气氛。6月18日开启新股发行制度改革后a股市场ipo第一单,“中国建筑最终拨云见日,上市工作进入各项实战准备阶段。我们对上市前期工作进行了周密支配,董办设立以来的各项准备工作也在股份公司上市实战的整个过程中经受了全面的检验。 1. 路演材料的准备 针对证监会推出的关于进一步改革和完善新股发行体制的指导看法征求看法稿,董办组织中介机构进行了深化探
18、讨,进而完善了公司上市发行方案。董办对路演ppt演示稿、路演宣扬片解说词、路演演讲词、路演推介内容和公司投资价 值报告等路演材料又全面进行了修改和完善,为上市路演做好了充分准备。董秘为路演工作还特地准备了“路演活动若干疑难问题简要答题。5月22日,孙总主持召开上市工作会议,探讨落实上市发行方案、投价报告、路演讲稿、宣扬短片等内容。同时,5月25日,召开总公司上市领导小组会议,汇报工作,落实发行制度改革后的各项任务,孙总亲自修改文稿、参加彩排、分析探讨路演方案等。 6月份的一个月时间里,上市办共召开了6次会议,反复认真探讨路演模拟问答、路演数据表、投价报告修改等内容。 2. 针对资本市场的准备
19、6月19日,国家出台了国有股转持方案。董办马上启开工作机制。根据有关规定,股份公司发行股并上市后,中建总公司以及其他三家发起人股东按各自比例共划转发行总股数120亿股的10,即12亿股给全国社会保障基金理事会。董办牵头以最快的时间在登记公司办理完成划转社保基金股份的事宜,得到了证监会等监管部门的好评。 董办和中介机构人员还专程赴上海,与上交所上市发行部相关领导进行会谈,探讨公司发行上市的前期准备工作。董秘带着董办人员数次通过多种渠道,了解基金公司、证券公司等机构投资者对股份公司上市有关状况的看法,为上市推介做好准备。 3. 路演后勤工作的准备篇四:董事会办公室2022工作总结 董事会办公室20
20、22年工作总结 2022年,董事会办公室在董事长的领导下,围绕公司的生产经营工作,严格管理,求真务实,高效运转,尽职尽责,较好地发挥了办公室承上启下、联系左右、协调各方的纽带作用,各方面的工作均有条不紊的进行。现将一年来的工作总结如下: 一、顺当完成了公司董事会三届三次会议和公司2009年股东大会的召开。 这两次会议能否圆满完成,各项议题能否顺当通过,将对公司今年的生产经营工作起着举足轻重的作用。因此,董事办全力以赴,细心组织,周密支配,做好了会前、会中、会后等各项工作,使会议得以顺当完成。一是会前刚好、精确地将会议时间、地点、会议议程通知到每一位股东及董、监事;二是完成了会议期间的有关材料的
21、收集准备工作,并经反复修改、审核;三是搞好了会务工作;四是会后将股东年会、董事会决议刚好送到公司各股东及董事、监事手中,并将会议精神实行到公司各部门。 二、完成了股份分红派现工作。 2009年度股东大会审议并通过了2009年度利润支配方案,根据公司章程的规定,本着回报投资者的原则,公司实施股份分红。本次分红以2009年度末总股本8,555.584万股为基数,向全体股东每10股派觉察金红利1元含税,共计支配股利8,555,584.00元,占本次可支配利润的81.41%,余额1,953,589.80元结转下一年度。 截止2022年12月,已完成全部分红派现工作。 三、完成了公司增资扩股工作,并进行
22、了出资证明书发放工作。 2009年度股东大会审议并通过了关于增资扩股的议案,公司确定增加注册资本,使总股本从8555.584万增加到1亿,以每股价格1元人民币增资扩股,以现金出资,共需出资金额1444.416万元人民币; 现已完成增资扩股工作,股东增加到166位,总股本一亿股,并进行了出资证明书发放工作。 四、认真抓好办公室的日常事务工作,当好董事长的参谋助手。 董事会办公室根据工作职责,充分发挥职能作用,尽职尽责地关心董事长做好各项工作。一是定期不定期地到公司各部门了解生产经营状况,为董事长供应 决策根据;二是刚好向各董事、监事通报公司的生产经营管理状况,并做好沟通协调工作,以取得各位董事、
23、监事对公司生产经营活动的理解和支持;三是征求、汇总各董事、监事的看法,形成有价值的信息刚好向董事长汇报;四是做好董事会办公室文件和有关材料的起草、印发工作,并收集、整理有关文件、材料,做好立卷、归档工作;五是贯彻执行董事会决议,催促、检查决议的执行状况,并刚好向董事长汇报;六是遵守公司章程,严格按公司章程办事,自觉维护公司利益,做到有所为有所不为。 五、主动协作各部门做好公司内外的协调工作,并完成领导交办的其它任务。 六、存在的问题 1、需加强自身管理和作风建设,认真坚持学习公司制度,进一步提高员工的业务素养,更好的与各部门互相支持,亲热协作; 2、进一步加强政策理论的学习,加强对资本市场的探
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