2023年(劳务员)基础知识题库附参考答案(达标题).docx
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1、2023年(劳务员)基础知识题库1、对人力资源优化配置时,应以(1、对人力资源优化配置时,应以(优胜劣汰、 优胜劣汰、 治懒劣汰、 治懒劣汰、)为原贝h竞争择优择优录用择优录用 竞争择优第一部分单选题(300题)A.成本优先、双向选择、 B.精干高效、考核选择、 C.成本优先、双向选择、 D.精干高效、双向选择、【答案】:D2、钢材牌号Q345E代表()为345N/mm平方的E级低合金高强度结构钢。()A.比例极限B.屈服点C.抗拉强度D.抗压强度【答案】:B3、一般采用一对一培训方式的员工对象多为()。A.企业中高层B.企业高层C.专业技术人员D.高级技术工人【答案】:B4、下列不属于劳动保
2、护费支出的是()。A.工作服B.解毒剂D. 5【答案】:D33、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某 诉称:因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水, 要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当 年高考,必须有人照顾,所以不能加班。向公司提出不加班的请求后, 公司便没有安排他加班。但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影 响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金。赵某不服,申请仲裁,但仲裁 委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持。赵某 因此要求法院予以公断。公司辩称:本地区暴雨成灾。因项目现场建 在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在
3、施工现场之外修建一条 防洪坝。而为不影响施工进度,公司决定全部职工都加班加点抢修堤 坝。当时,公司预计加班15天,每天加班约4小时。据此,公司向市 总工会作了请示,市总工会同意公司的请求。但是,赵某不服从调度, 以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口,拒不加班,公司于是没有 强迫赵某加班。而经公司调查,赵某并没有真正去照顾其将参加高考 的弟弟,而是回去与男友约会、谈恋爱。为此,公司曾找赵某谈过话, 但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班23天,都 按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班,公司鉴 于她的工作表现,经研究并征求了工会意见,决定扣发赵某半年奖金。 经调查查明
4、,案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼 请求。A. 150%200%B. 250%300%【答案】:D34、在对流动人口的管理上,下列哪一项不是公安机关的主要责任:()OA.办理暂住户口登记,签发和查验“暂住证”B.对出租房屋、施工工地、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动 人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理C.依法严厉打击流窜犯罪活动,建立健全社会治安防范网络D.打击车站、码头、火车、汽车、轮船上的违法犯罪活动【答案】:D35、用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的,由县级 以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理,处()的罚款;情节严重的,责令停止有关作
5、业,或者提请有关人民政府按照国 务院规定的权限责令关闭。A.3万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.5万元以上20万元以下D. 5万元以上30万元以下【答案】:D36、劳动合同的期限将合同类型分为固定期限的劳动合同,()劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。A.不定期的B.长期的C.无固定期限的D.短期的【答案】:C37、高强度螺栓孔必须采用()而成,孔边应无飞边、毛刺,中心线倾斜度不得大于2mmoA.冲孔B.钻孔C.割孔D.切孔【答案】:B38、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程,位于7度抗震设防地区, 共5层,层高3. 3m,坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础,墙下 条形
6、基础,基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑,上部墙体采用M1J7. 5 混凝土空心砖砌筑,所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆。砌 筑时外部采用扣件式钢管脚手架,里面采用角钢折叠式里脚手架。基 础和上部结构均采用C30混凝土,屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整 个工程历时300d完成,施工良好,无安全事故发生。A.绑扎搭接B.机械连接C.埋弧焊接D.电阻点焊【答案】:B39、劳动合同生效方式:由用人单位与劳动者协商一致,并经()在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A.用人单位B.劳动者C.用人单位与劳动者D.劳动主管部门【答案】:C40、信访机构工作人员因违法行为严重侵害信访人合法权益,且没通 过
7、()等渠道予以纠正导致信访事项发生,应承担法律责任。A.行政复议、行政诉讼、经济处罚B.行政复议、行政诉讼、行政赔偿C.救济赔偿、行政诉讼、法院起诉D.民事仲裁、行政复议、经济赔偿【答案】:B41、对转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的,可以直接交 给(理,要求其在指定办理期限内反馈结果,提交办结报告。A.有权处理的行政机关B.信访接待负责人C.信访机构负责人D.相关的人民政府【答案】:A42、招聘时,甄选考核应兼顾诸方面因素,做到以()为先。A.德B.才C.能D.劳【答案】:A43、房屋租赁中介机构、出租( 借)人和物业服务企业等组织或个 人未如实提供流动人口信息的由所在地()责令改正
8、,予以批评教育。A.县级公安机关或派出所B.县级人民政府C.居民委员会或者村民委员会D.乡镇人民政府或街道办事处【答案】:D44、在可供分配的利润中,应最先提取的是()。A.法定公积金B.任意公积金C.普通股股利D.弥补以前年度亏损【答案】:A45、砌筑砂浆的配合比一般采用()来表示。A.密度比B.强度比C.质量比D.体积比【答案】:C46、劳动争议在起诉前必须经过()程序,不能直接向人民法院起诉。A.协商B.调解C.调查D.仲裁【答案】:D47、下列对于砂浆与水泥的说法中错误的是()。A.根据胶凝材料的不同,建筑砂浆可分为石灰砂浆、水泥砂浆和混合 砂浆B.水泥属于水硬性胶凝材料,因而只能在潮
9、湿环境与水中凝结、硬化、 保持和发展强度C.水泥砂浆强度高、耐久性和耐火性好,常用于地下结构或经常受水 侵蚀的砌体部位D.用于一般土木建筑工程的水泥为通用水泥,系通用硅酸盐水泥的简 称【答案】:B48、建设工程项目的整个实施过程较长,在这漫长的过程中由于社会、 政治、经济、市场的变化以及()有可能发生的不可预知事件,会直接或间接影响工程项目的正常实施,造成承包人利润的减少甚至 亏损。A.设计变更B.政策变化C.工程实施过程中D.不可抗力【答案】:C49、对墙和柱模板的要求,主要是保证其垂直度以及()。A.支承新浇混凝土的竖向压力B.抵抗新浇筑混凝土的侧压力C.方便作业人员浇筑混凝土D.方便作业
10、人员进行安装钢筋【答案】:B50、竞争性谈判采购劳务分包与询价采购的不同主要在于参与竞争的 劳务分包企业()。A.不限资质B.谈判更细C.不需备案D.需公开报价【答案】:D51、为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定 标准,对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同()制度和结算扣押质量保证金制度。A.履约保证金B.劳动力管理C.安全质量管理D.付款流程【答案】:A52、我国法律,行政法规规定订立合同时应采用()。A. 口头形式B.电文形式C.书面形式D.推定形式【答案】:C53、法律规定()的目的是促使当事人尽早履行义务行使权利,尽快解决当事人间的纠纷。A.诉讼时效B.合同期限C
11、.当事人约定时效D.解决争议的期限【答案】:A54、流动人口计划生育工作条例规定,流动人口未办理婚育证明 或逾期仍不补办的,由流动人口现居住地的乡(镇)人民政府或者 街道办事处予以()。A.批评教育B.警告C.罚款D.处分【答案】:A55、职业技能鉴定后,由()验印核发证书。A.职业技能鉴定所(站)B.所在企业C.建设局I),劳动保障部门【答案】:D56、签订合同公平原则是()的体现,也符合社会主义商业道德 的要求。A.社会公德B.当事人意思C.合同条款D.协商一致【答案】:A57、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某 诉称:因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以
12、防洪水, 要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当 年高考,必须有人照顾,所以不能加班。向公司提出不加班的请求后, 公司便没有安排他加班。但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影 响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金。赵某不服,申请仲裁,但仲裁 委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持。赵某 因此要求法院予以公断。公司辩称:本地区暴雨成灾。因项目现场建在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条【答案】:D58、()应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。A.甲县劳动局B.甲县安监局C.甲县人民政府D.甲县公
13、安局【答案】:C59、项目管理的最基本的方法论是()的动态控制。A.利润目标B.安全目标C.项目目标D.质量目标【答案】:C60、某建筑劳务公司于2012年11月发生工程人员劳动保护费2万元, 相关规定,工程人员劳动保护费计入企业的()。A.间接费用B.期间费用C.直接费用D.资本性支出【答案】:C61、企业的()应对本企业的生产安全负全面责任。A.董事长B.法人C.总经理D.分管安全生产的经理【答案】:B62、以下各项中,不应计入营业外收人的是()。A.政府补助B.捐赠利得C.债务重组利得D.固定资产盘盈【答案】:D63、某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包(以 下称承包人),
14、承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司( 以下称劳务分包人)作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方 在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定:施工现场安全文明, 劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定;承包人 不提供劳务分包作业人员的生活临时设施;若双方发生纠纷或争议, 由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题:(1)劳务分包二队施工现场管理混乱,事故频发,承包人要求检 查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此,承 包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换 劳务分包二队队长,但遭到拒绝。(2)劳务分包人在工地附近居
15、民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用,但生活区疏于管理,脏乱差 现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚,承包人不服处罚,要 求街道的上级部门行政复议。针对上述情况,承包人提出解除劳务分 包合同,劳务分包人不同意解除,并拟向当地人民法院提起诉讼。根 据背景材料回答以下问题A.不可以B.可以C.通过总监理工程师D.通过业主可以撤换C.培训费D.洗衣粉【答案】:C5、以下应计人合同成本的是()。A.直接费用B.管理费用C.销售费用D.财务费用【答案】:A6、在可变更、可撤销合同变更、撤销之前,该合同()。A.没有效力B.可以变更C.允许撤销D.具有效力【答案】:D7、多人采用走访形式提出共同的信访事
16、项的,应当推选代表,代表人 数不得超过()。A. 3人5人B. 8人10 人【答案】:B8、陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职务 变动、空缺数量等的方案属于人力资源业务计划中的()。A.配备计划【答案】:B64、()既是公司税后利润分配的基本原则,也是公司税后利润分配的基本出发点。A.非有盈余不得分配原则B.按法定顺序分配的原则C.同股同权.同股同利原则D.公司持有的本公司股份不得分配利润【答案】:B65、()对集贸市场中的务工经商人员进行管理,配合有关部门落实流动人口管理的各项措施。A.工商行政管理部门B.城市管理监察大队C.公安机关D.乡镇人民政府【答案】:A66、对
17、信访机关在受理信访事项过程中违反信访条例,有下面()情形的,对负责人或责任人给予行政处分。A.对收到的信访事项不按规定登记的B.对于不属于其法定职权范围的信访事项不受理的C.未在规定期限内书面告知信访人处理事项结果的D.行政机关不及时打电话通知信访人事项的【答案】:A67、劳动者权益保护法对法定休假日工作的工资支付应不低于平 时工资的()。A. 150%200%B. 250%300%【答案】:D68、施工现场道路应尽量布置成(),以便于车辆运输出人。A.环形B.曲线形C. 一字形D.直线形【答案】:A69、对于一般的信访调查,调查人员数量不得少于()人。A. 12B. 35【答案】:B70、关
18、于费用的特点,以下说法错误的是()。A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出B.费用将引起所有者权益的减少C.费用可能表现为资产的减少,或负债的增加,或者兼而有之D.费用只包括本企业经济利益的流出,包括为第三方或客户代付的款 项及偿还债务支出。【答案】:D71、无民事行为能力人只能通过()订立合同。A.委托代理人B.长辈C.亲属D.法定代理人【答案】:D72、关于总价合同,合同当事人应在专用合同条款中约定总价包含的()和风险费用的计算方法,并约定风险范围以外的合同价格的调整方法。A.整个报价B.风险范围C.各类规费D.人工费和管理费【答案】:B73、钢筋与混凝土能共同工作的主要原因是()。
19、A.防火、防锈B.混凝土对钢筋的握裹及保护C.混凝土与钢筋有足够的粘结力,两者线膨胀系数接近D.钢筋抗拉而混凝土抗压。【答案】:C74、施工项目机械设备管理的环节包括:.选择、使用、保养、 维修、改造、更新,其关键是()。A.B.C.D.【答案】:B75、粉尘侵人人体的途径最主要途径是()。A.呼吸系统B.眼睛C.皮肤D. 口腔【答案】:A76、用人单位可凭所招用流动人员持有的()申请享受企业吸纳税收优惠政策。A.就业登记证B.失业登记证C.就业失业登记证D.身份证【答案】:C77、基于绩效的薪酬模式比较适合()岗位。A.职能管理B.专业技术C.营销人员D.企业核心人员【答案】:C78、以下不
20、属于劳动法中关于劳动安全卫生方面的规定是()OA.用人单位必须建立、健全劳动安全制度、规程和标准B.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准C.经过专门培训后劳动者就可从事特种作业D.劳动者在劳动过程中必须经过严格遵守安全操作规程【答案】:C79、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资 ()的工资报酬。A.100%150%B. 200%300%【答案】:C80、各级人民政府应当在()公布与信访工作相关的法律、法规等内容。A.广告媒体场所B.广播电视台C.大型公共场所D.信访接待场所【答案】:D81、()是指在决定任何奖惩政策时,组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则,程序公平一致
21、、标准明确、过程公开等。A.分配公平B.结果公开C.过程公平D.机会公平【答案】:C82、在20世纪80年代,()通过大量的企业调研在其著作中提出了 “Z型组织”的理论。A.道格拉斯麦格雷戈B.威廉大内C.威廉姆斯D.道琼斯【答案】:B83、信访人不能对()向有关行政机关提出信访事项。A.行政机关工作人员B.私营企业领导C.村民委员会领导D.事业单位领导【答案】:B84、下列关于型钢的相关说法中,错误的是()。A.与工字钢相比,H型钢优化了截面的分布,具有翼缘宽,侧向刚度大, 抗弯能力强,翼缘两表面相互平行、连接构造方便,重量轻、节省钢 材等优点B.钢结构所用钢材主要是型钢和钢板C.不等边角钢
22、的规格以“长边宽度义短边宽度X厚度” (mm)或 “长边宽度/短边宽度” (Cm)表示D.在房屋建筑中,冷弯型钢可用做钢架、桁架、梁、柱等主要承重构 件,但不可用作屋面楝条、墙架梁柱、龙骨、门窗、屋面板、墙面板、 楼板等次要构件和围护结构【答案】:D85、金融企业发放贷,贷款取得的收入属于()。A.销售商品收入B.提供劳务收入C.让渡资产使用权收人D.建造合同收人【答案】:C86、租赁房屋治安管理规定:对将房屋出租给无合法有效证件承 租人的,给予()的处罚。A.警告B.罚款C.警告或罚款D.警告和罚款【答案】:D87、小王在单位已经工作了 n年,按规定他可休()年休假。A. 5天7天B. 10
23、 天15 天【答案】:C88、暂住证申领办法第十四条第3项规定:对雇佣无暂住人员的 法定代表人或者直接责任人,处以()以下罚款或者警告。A. 500 元B.1000 元C. 1500 元D.2000 元【答案】:B89、对跨省流动的农民工,()级伤残的长期待遇的支付,可以实行一次性支付和长期支付两种方式。A. 1413B. 1-51-2【答案】:A90、关于信访工作,下列正确的说法是()。A.信访事项必须以书面形式提出B.各级信访机构只负责本机构的信访工作C.信访按照属地管理、分级负责的原则进行D.上访人必须要有地方政府陪同【答案】:C91、在工资制度的设定上以论资排辈依据的薪酬方式是()。A
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