行政部前台文员个人总结.docx
《行政部前台文员个人总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《行政部前台文员个人总结.docx(23页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、行政部前台文员个人总结 第一篇:行政部前台文员个人总结 在行政部从事前台文员1个多月以来,工作主要可以归纳总结如下: 例行工作 1 认真做好来电的接听、访客的接待工作,做好订水工作; 2 做好每月的考勤工作; 3 关心做好聘请工作; 4 做好办公室内务管理工作。这其间做好留意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁;留意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养。 6 做好每周一收发工作日程表; 7 做好监督检查工程、业务人员是否9:30到达客户和处; 8 做好公司彩页的整理工作 9 做好出通知 总的来看,2007年的工作是尽职的,但也有不少的缺憾。;工作确实不够饱和,时有不知该干什么的感觉;
2、2008年,我盼望做得更好! 其次篇:2009年行政部前台文员个人总结 行政部前台文员个人总结 在行政部从事前台文员1个多月以来,工作主要可以归纳总结如下: 例行工作 1 认真做好来电的接听、访客的接待工作,做好订水工作; 2 做好每月的考勤工作; 3 关心做好聘请工作; 4 做好办公室内务管理工作。这其间做好留意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁;留意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养。 6 做好每周一收发工作日程表; 7 做好监督检查工程、业务人员是否9:30到达客户和处; 8 做好公司彩页的整理工作 9 做好出通知 总的来看,XX年年的工作是尽职的,但也有不少的缺憾。;工作确
3、实不够饱和,时有不知该干什么的感觉; 2009年,我盼望做得更好! 第三篇:行政前台文员试用期工作总结 行政前台文员试用期工作总结 我于 20年 10 月 19 日进入公司成为试用员工,作为一个刚刚步入社会的应届毕业生,这里的一切对我来说都很生疏。如今时间已经过去两个多月,在这短短的两个多月的时间内,我慢慢地适应着个公司的文化与气氛,努力地要在这样的环境中学习和进展,在主管和同事们地关切和指导下,我学到了不少东西,各方面也取得了确定的进步,现将我该期间的工作状况作如下总结: 在这段时间内,我先后在人力资源部和测试部担当行政前台和软件测试员的职位: 初到公司,我担当公司的行政前台一职,我细致阅读
4、了关于公司的员工管理手册,并参加公司了对新员工的培训,学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求,员工工作中要留意的礼仪规范及工作流程。通过这些资料和培训,我对公司有了确定的了解,同时也了解了作为公司员工应当要有的工作规范。 在担当公司的行政前台的岗位期间,从复印、扫描、传真到发放 报刊杂志、传递文件,以及对领用状况进行备案,包括一些来访人员的接待工作?每一项工作的完成都是对责任心和工作实力的考验。 办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作,保证好每个人领用物品的精确登记,刚好上报及申购库存所缺物品,保证仓库物品的整齐明确是特别重要的。 这段期间,我负
5、责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总,把各个部门的信件准时精确的送到,并且归档存放,以便需要时能够刚好调出资料,以及向财务报销各类费用。 负责员工的考勤,刚好归纳员工的出勤状态,供应考勤报表。根据人力资源经理供应的面试信息,通知人员面试以及后续的接待工作等等。 行政前台的工作和很繁琐,分析性思维很重要,经常需要对自己的工作进行轻重缓急的推断我觉自己在这便利做的还有所缺乏,在人力部门的工作中我始终严格要求自己,认真刚好做好领导布置的每一项任务,不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高自己,盼望自己能尽早在自己的岗位上独当一面,为公司作出奉献。当然初入职场,难免出现一些小过失需要领导指正但前事之鉴
6、,后事之师,这些 阅历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑的更加全面杜绝类似错误的发生。在此,我要特地感谢人力资源部门的领导和同事对我的入职指引和关心,感谢她们对我工作中出现的失误的提示和指正。 之后我内部移转到测试部门,担当软件测试员一职,测试部门的工作是我之前没有接触过的,和我的专业学问相差也很大,但是部门领导和同事的耐性指导,使我在较短的时间内适应了软件测试的工作环境和操作流程。 总结软件测试的最主要工作就是找寻和描述手机功能的缺陷,大体可以概括为:精确、简洁、完好、规范。 描述要点时标题需要明确指明错误要点;操作过程描述出测试的整个过程,包括工作环境,测试机器的运行条件,尽量多的供应一
7、些相关的信息;还要相应的写明实际的运行结果和预期期望实现的结果。最终总结测试报告及评估模式要点:标题、版本号、测试人员、统计数据、概率性、及个人对此次版本测试的评估等。 此外有些问题会与软件工程师所设计的版本有差距,甚至是一些小问题,这时候更应当发挥沟通实力,擅长表达观点,说明软件缺陷 为何必需修复,并通过实际演示求证观点。软件缺陷确定要尽可能的在内部解决,这对节省本钱、提高产品知名度都大有裨益。 在这测试过程中,尽量做到“80-20原则,在分析、设计、实现阶段的复审和测试工作能够觉察和避开 80的 bug,而系统测试又能找出其余 bug 中的80,最终的 5的 bug 可能只有在用户的大范围
8、、长时间运用后才会暴露出来。因为测试只能够保证尽可能多地觉察错误,无法保证能够觉察全部的错误。这就需要每个人带着责任心和耐性去找寻缺陷。 在这两个月的工作中,公司给了我很多机会学习和进展,人的生活方式有两种,第一种方式是像草一样活着,尽管活着,每年还在成长,但是终归是一棵草,汲取雨露阳光,但是长不大,人们可以踩过你,但是人们不会因为你的苦痛,而他产生苦痛,人们不会因为你被踩,而来怜悯你,因为人们本身就没有看到你,所以每一个人都应当像树一样的成长,即使我们如今什么都不是,但是只要你有树的种子,即使你被踩到泥土中间,你照旧能够汲取泥土的养分,自己成长起来,当你长成参天大树以后,遥远的地方,人们就能
9、看到你,走人一片绿色,活着是美丽的风景,死了照旧是栋梁之才,活着死了都有用,这 是我们每一个人做人的标准和成长的标准。 在这两个月的工作中,我体会到有一个和谐,共进的团队是特殊重要的,有一个主动向上的公司和领导是员工前进的动力,公司给我这样的机会,我就要珍惜并为公司的进展全力以赴。在此我提出转正申请,盼望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准,感谢!篇二:前台文员试用期工作总结 试用期工作总结 时间总是在悄无声息中消逝。两个月的试用期很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关切与关心下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。真的很感谢公司给我供应磨练自己的机会,更感谢公司
10、对我的信任和栽培! 如今我将过去两个月的前台工作内容和体会作一个汇报。 前台工作内容为: 1、转接电话,精确的转接来访者电话,委婉对待骚扰电话,提高工作效率; 2、来访人员接待及指引,协作人事部门做好应聘者信息登记; 3、通讯录更新,鉴于公司人员调动较大,以及新增人员较多,通讯录不能刚好更改,影响各部门之间以及客户与公司之间沟通。所以要做好跟进工作,刚好更新通讯录,而且在以后工作中经常和各部门沟通联系,便于刚好得到正确信息; 4、考勤记录,为新来员工登记录入卡号姓名,做好考勤补充记录。帮助行政助理导出相关的考勤报表; 5、负责出差员工的订票; 6、每天9:00开启办公室的灯,中午休息12:30
11、关灯,13:30响铃时刚好开灯,并检查是否有故障,若出现故障,马上联系相关人员修理; 7、做好文件复印与登记监督,禁止复印私人文件; 8、门口车位停放监督; 9、公司文件的分发,刚好将文件分发给各部门,将公司的各项政策措施快速传达下去; 10、会务工作,会议前准备好相关器材会,并准备茶水;会议时要刚好添加茶水;会议结束后做好会议室的整齐、清洁; 11、下午茶管理,早上添加好下午茶点,并摆放整齐,非下午茶时间不行用。月中月尾各盘点一次下午茶点饮料库存,若库存缺乏,排列需购的商品给行政总监审批,审批通过后给相关人员购置。下午茶点购回后,将清单录入下午茶入库表; 12、下班时检查灯光、门窗是否关上,
12、确定空调、电脑的电源关闭。 13、每月尾盘点文具,制文具盘点表。把库存缺乏的文具和厂办需要申购的办公 用品排列成办公用品申购表,给行政总监签名审批,再经总经办签名核实,方能进行办公用品购置。办公用品购置后,将清单录入办公用品入库表。 14、每月的最终一天公司用纸统计,把当月用纸登记表中各部门的用纸状况作统计,制作当月用纸统计表。 15、每月对公司人员的话费状况,经行政经理列出进行抽查的人员后,进行公司人员话费清单抽查。 16、按状况处理好铁通话费月结,ems快递月,合作办公文具月结,旅易订机票月结。 17、关心做好聘请工作; 18、完成领导交待的各项临时任务。 总的来看,这两个月我是努力地把每
13、项工作做好的,但也有不少缺乏的地方: 1、工作确实不够饱和,时有不知该干什么的感觉。 2、在接待客人方面,反应不够主动,给人冷淡的感觉。 3、在紧急状况应变实力不够强,接到临时任务时,不能快速地完成任务和 遇见特殊状况未能刚好向上级反溃。 4、做事不够细心,考虑问题不够全面,有时候会出现丢三落四的状况。 今后的日子里我要努力提高服务质量, 做事麻利, 有效率, 不出过失。服务看法要良好, 接待客人要不断积累阅历, 要给客人留下良好印象。接电话时,也要不断提高用语技巧;奇异的问答客人。尽量让每一个客户满足。加强礼仪学问学习;加强与公司各部门的沟通。了解公司的进展状况和各部门的工作内容,有了这些学
14、问储备,一方面能刚好精确地回答客户的问题,精确地转接电话。假如知道某个部门没人, 会提示来电方, 并简要说明可能什么时间有人, 或者在力所能及的范围内, 简要回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作宣扬。努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象, 不仅要留意自身的形象, 还要保持良好的环境卫生,让客户有种赏心悦目的感觉。 在今后的日子里我会严格要求自己,做得更好! 行政部前台:范业玉 2022年5月4日篇三:前台文员转正工作总结 工作总结 从2022年12月25日入职成为试用员工到如今,来泰锋就职已经两个月了,从起先对一切的生疏和不懂,到努力适应,我在公司同事,领导的关切和关心下基本
15、完成了各项工作,已经慢慢习惯和适应这份工作,短期内便熟识了公司办公室各项工作,明确了工作的程序、方向,有了明确的工作思路,在思想觉悟上有了更进一步的提高,工作也慢慢进入了状态,那中间学会了很多东西,也对自身取得了相应的进步。为了总结工作阅历,接着发扬成果同时也克服存在的缺乏,现将 这两个月的工作做如下简要总结: 这段时间,我任职为公司总部前台行政文员这一职位。 一起先来到公司,是由一位同事教我的,她给了我一份前台文员工作交接表,上面很清楚的列明白这一职位该做的工作范围,随后我也参加了公司的员工培训,更深的学习了企业文员和更加的了解了公司的内部结构,让我对自己的这份工作更加的熟识,操作削减了难度
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 行政 前台 文员 个人 总结
限制150内