2022年1月23日下午河北遴选真题（邯郸市直）.docx

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1、2022年1月23日下午河北遴选真题(邯郸市直)第1题习近平总书记在二。二二年新年贺词中强调：“我们要常怀远虑、居安思危，保持战略定力 和耐心，致广大而尽精微 请谈谈你的理解。第2题为提升纪检监察干部履职能力，领导让你组织一次业务研讨会，你怎么准备？第3题请仔细观察漫画，并以此为主题做一个演讲。糊弄谁？新华社发徐骏作(1)目光长远, (2)坚定信念, (3)目标远大, 2、展开分析：(1)常怀远虑,居安思危：只有目光长远才能长治久安第1题解析与参考答案:得分要点1、解释说明，表明立场：有危机忧患意识认准目标关注细节，落到实处(2)保持战略定力和耐心：坚定信念、脚踏实地，不要急于求成(3)致广大

2、而尽精微：全局意识、把握落实细节3、结合自身，联系实际：(1)目标远大，坚定信念，脚踏实地思维导图解释说明，表明立场解释说明，表明立场司远思战耐大解 知怀安持和广精理 ”常居保力致尽的 放“：定而” 新中层总九在展开分析目光长远，有危机忧患意识坚定信念，认准目标目标远大，关注细节，落到实处常怀远虑，居安思危：只有目光长远才能长治久安 保持战略定力和耐心：坚定信念、脚踏实地，不要急于求致广大而尽精微：全局意识、把握落实细节结合自身，联系实际J目标远大，坚定信念，脚踏实地参考解析习总书记新年贺词中的这句话给我们未来工作做出指示，提醒我们：不管在任何时候，都要 有长远的眼光，用发展的眼光看问题，要防

3、微杜渐，提前做好应对变化的准备，有危机意识； 并且要能够坚定理想信念，认准目标，不怀疑犹豫，勤恳踏实地做好当下的事情；实现中华 民族伟大复兴的事业既要有宏伟远大的目标，又要能够抓住细节，关注民生，真正地将各制 度落到实处。具体我是这样理解的： 第一，常怀远虑，居安思危是指导我们制定目标和方向的态度。只有目光长远才能长治久安。 国家的顶层设计、战略谋划，如“十四五”规划，两个一百年的奋斗目标，哪一项不是立足高 远，用历史的眼光看待问题，结合国情和实际需求制定出来的？企业也是如此，不能居安思 危，没有忧患意识的企业，终将被时代的浪潮淹没，被新兴的事物给取代。风靡一时的诺基 亚手机就是因为不能居安思

4、危，不重视产品的更新迭代，从而被后续不断涌现的创新技术所 淘汰。这也告诫我们在制定目标计划时一定不能只关注眼前的利益，要重视发展，目光长远。第二，“行百里者半九十”中华民族的伟大复新绝不是一朝一夕，有了宏伟远大的目标，也要 有足够的定力和耐心，能够坚定信念，脚踏实地，真做实干，静待花开，等着种子慢慢生根 发芽，长出硕果。很多时候我们会急于求成，刚付出努力就想立马看到成效，一旦短时间内 看不到回报，就要考虑放弃或者改变观点了，但殊不知十年树木，百年树人，越宏大的目标 完成所需的时间越长，需要付出的努力越多。只要我们的目标方向是正确的，符合实情，那 我们便不用再去自我怀疑，只管坚定地认准目标，做好

5、我们当下的该做的事，惊喜必将会到 来。最后，在有了正确的方向和坚定的信念后，最重耍的事情便是实践，按照目标计划将每一步 落实到位。总书记借古语“致广大而尽精微绐我们指明了未来谋发展的方法。广大和精微看 似矛盾，实则相辅相成，在制定规划和目标时要致广大，有全局意识和长远的眼光，做到深 谋远略；同时，也要注意到这些策划谋略在执行的时候也要能够落到实处，把握细节。国家 要能够关注民生的各种“小事”，干部要下基层，真正解决群众的需求。虽然目标是长远的, 但问题是当下的，只有解决好当下的与群众息息相关的问题，才不会使目标落空。国家的发 达离不开社会各界的努力，因此政府部门应以人为本，改善民生；企业应开拓

6、创新，勇于突 破技术壁垒；人民要安居乐业，脚踏实地，才能携手完成中华民族伟大复兴的中国梦。作为新时代的有志青年，在两个一百年奋斗目标的历史转折点，我要肩负起自己的使命和责 任，把总书记的话作为未来工作的指引，牢记自己选择的为民服务的初心，坚定信念，脚踏 实地，实现自己的人生价值。第2题解析与参考答案：得分要点1、开头表态:(1)有利于同事之间互相学习,改进工作方法，拓宽视野(2)为打造一直工作作风硬、业务能力强的高素质干部队伍奠定坚实基础2、解决方案：(1)开展前期调研：开展政治监督、日常执法案件办理、监督检查、信访举报(2)制定研讨会方案：参会人员、时间、流程、议题(3)准备物资，协调场地，

7、邀请人员3、总结提升：(1)上报领导,完善准备工作思维导图有利于同事之间互相学习，改进工作方法,拓宽视野为打造一直工作作风硬、业务能力强的高素质干部队伍奠 定坚实基础开展前期调研：开展政治监督、日常执法案件办理、监督 检查、信访举报制定研讨会方案：参会人员、时间、流程、议巅一准备物资，协调场地，邀请人反一上报领导,完善准备工作参考解析在单位内部组织研讨会有利于推进同事之间互相学习,改进工作方法，拓宽视野，为打造一直 工作作风硬、业务能力强的高素质干部队伍奠定坚实基础。作为本次活动的负责人,我会秉 持“精益求精，快速高效”的原则，组织一场以“纪检监察干部履职技能”为主题的研讨会。具体我 会从以下

8、几个方面进行准备：第一，开展前期调研。只有做好前期调研工作,才能使得研讨会有的放矢。我会先跟领导沟通 具体细节，如：时间、研讨会范围及经费等。既然是关于纪检监察干部履职能力相关的研讨 会，那么与之相关的部门及人员都要涉及到，比如:检察院、监察委员会、信访举报部门等。调 研方式也应该多样化，以便保证调研的数据真实有效，能够更好地给研讨会的举办提供有效 支持。通过线上线下相结合的方式进行调研,对一些部门的领导可以采用视频访谈方式，对相 关工作人员可以采用调查问卷、走访及座谈会等方式进行。内容涉及当前开展政治监督、案 件办理、监督检查、信访举报等工作中遇到的困难及待解决的问题。第二，制定研讨会方案。

9、先借鉴之前举行的相关研讨会经验，再联合有经验的老同事,根据调 研数据进行分析，对单位内部比较关切的、亟待优化的内容进行梳理,整理成文档，针对需要 优化的技术层面的问题进行集中整理“并确定本次研讨会具体的参会人员，如需要邀请的专家领导；确定本次研讨会的时间地点会议流程，重点议题等。明确研讨会召开的相关事宜后 整理成报告，上报领导审批。第三，准备好物资，协调好场地，邀请人员。通过老同事推荐以及部门走访等形式确定各部 门参会同事名单，并邀请相关领导参会，提前联系相关专家方便做好准备，推荐合适人选来对 本单位相关纪检监察干部人员进行技能培训。统筹所需物资，比如打印材料，准备矿泉水、投 影仪、翻页笔、条

10、幅等。协调好场地后，提前布置好会场,调试好投影仪等设备，做好相关专 家的接待工作的部署。最后，本次研讨会的准备工作结束之后我会及时把工作情况上报领导,按照领导的指示进行 完善准备工作，多听听同事们的意见，并且后续也会积极配合同事们进行本次研讨会的工作 开展，我相信通过本次研讨会一定能够提升纪检监察干部的履职能力。第3题解析与参考答案：得分要点1、开场白:(1)题目：糊弄谁？(2)描述漫画：领导、公路上铺土、撒黄豆(3) “障眼法”不能掩盖隐藏的形式主义和投机心理2、主体内容：(1)名利思想：作假为“政绩”(2)懒惰作风：平时不努力，检查时装样子(3)持续推进从严转变工作作风，加快建立监督信息大

11、数据应用机制(4)完善干部考核评价机制，树立实干有前途、失责必问责的鲜明用人导向(5)建立群众有序参与机制，加大宣传力度3、总结升华：(1)青春逢盛世，奋斗正当时思维导图描述漫画：领导、公路上铺土、撒黄豆“障眼法”不能掩盖隐藏的形式主义和投机心理名利思想：作假为“政绩”懒惰作风：平时不努力，检查时装样子题目：糊弄谁？持续推进从严转变工作作风，加快建立监督 信息大数据应用机制建立群众有序参与机制，加大宣传力度建立群众有序参与机制，加大宣传力度) 青春逢盛世，奋斗正当时完善干部考核评价机制，树立实干有前途、失 责必问责的鲜明用人导向参考解析 各位考官，我今天演讲的题目是糊弄谁？。在这幅漫画中，有一

12、个人带着官帽，在公路 上铺了一层土，像模像样的洒下黄豆的种子。还“此地无银三百两”的插上了“地己种上黄豆” 的牌子。这不禁令我想起最近的一则新闻，江苏泗洪县城区内多条马路在复耕整改中被当地 政府用黄土草草掩埋，部分群众质疑这种“铺黄土”式整改根本达不到复耕的效果，是典型的 形式主义整改。后经过调查才发现，泗洪县内盛传国土资源部督察组要来暗访，调查农田耕 地的使用情况，所以盖土是为了应付国土督察。一层黄土能暂时掩盖硬化路面，但这种“障 眼法却不能掩盖违法占用耕地的事实，更不能掩盖这背后隐藏的形式主义和投机心理。近些年，关于“土地管理秩序混乱”“违法占用耕地面积”以及“发生土地违法案件造成严重后果

13、” 等新闻层出不穷，国家也对此类情形明确了处罚标准，情节严重的，可给予县级以上地方人 民政府主要领导人员撤职处分。然而，在国家严厉的技术和政策手段下，各地为躲过检查，可谓是频出奇招。从2013年江 苏南通市港闸经济开发区为逃避国土资源部卫星遥测检查，以伪装手段对非法建设的场地进 行盖土播种、刷绿漆、使用军事伪装网等，将建筑工地伪装成耕地；到福建福鼎市为了应付 国土部门检查，在非法征用的土地上插上没有树根的果树苗这种啼笑皆非的事情，因正值春 天，这些干枯的树苗与周围的绿植形成鲜明对比。这些糊弄人的做法与漫画反映的问题如出 一辙。出现这些现象，跟部分官员形式主义、官僚主义脱不了关系。我认为出现这些

14、问题的原因有 以下几点：一是名利思想。功利主义的私心是滋生形式主义温床。个别领导为了个人和单位的“绩”显绩, 热衷于搞一些声势大、规模大、影响大的“明星工程”；不考虑单位实际和能力，到处出国考 察，每天大吃大喝，浪费国家大量财力、物力；有的眼睛长到头顶上，“只要领导满足，不 怕群众骂娘”；有的抓工作只顾眼前，不顾长远，以牺牲单位长远利益为代价换取个人名利。二是懒惰作风。惰性引发飘浮思想，喜欢把功夫下在形式上，只管快，不管质，有的满足于 以文件贯彻文件，以会议贯彻会议，只满足上级指示，该抓的问题没有及时抓，该解决的问 题没有很好地解决。面对这种现象，我认为可以从以下几点来改变：首先，持续推进从严

15、转变工作作风，加快建立监督信息大数据应用机制，及时掌握形式主义 的最新形态、共性特点和个体特征，针对性地对各级地方政府作出作风转变工作指导，压实 各级党委的主体和带头责任，自上而下转变工作作风。其次，完善干部考核评价机制，树立 实干有前途、失责必问责的鲜明用人导向。对各级领导干部的管理，要坚持严管和厚爱相结 合的原则，在严格的监督机制中激发干部们敢担责、能做事的热情，营造人人真做事的良好 风气。此外，还要建立群众有序参与机制，加大宣传力度，把话语权、监督权交给人民群众， 拉起全党全社会反对形式主义的“天罗地网，社会的发展就是一个大浪淘沙的过程，时代的浪潮终将涤尽虚妄，留下本真，那些“糊弄”的 手段，也不过是皇帝的新装”，成为一场自我陶醉和他人极尽嘲笑的盛宴。我们作为青年干 部，一定要深知其危害，青春逢盛世，奋斗正当时，应以只争朝夕的奋斗之姿在时代留下拼 搏的印记。