保安门卫管理制度 15篇.docx

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1、保安门卫管理制度15篇保安门卫管理制度1一、遵纪守法，服从分配，听从指挥。1、迟到早退10分钟以内的扣20元，超过1小时的扣30元, 超过2小时的扣50元。2、门卫人员不服从领导工作安排，教育后仍不服从，可责令其 离岗，离岗期每日扣50元、连续离岗3日以上，一律作辞退处理。3、未按规定要求和时间上岗的，查获一次扣20元，上岗后，不 按执勤要求做，查获一次扣30元，上岗后脱逃，脱岗时间超过1小 时的扣30元，超过2小时的扣50元。4、执勤时打瞌睡的扣50元，发现睡觉一次扣10分。5、严禁在驻勤地块所属区域和值班休息室内饮酒，发现一次 扣20分，违反规定酒后上岗的发现一次扣20分，执勤时间内饮酒,

2、 发现一次扣30分，责令其离岗，离岗期一日扣30分。6、擅自把亲友或无关人员带入执勤范围，或执勤时看无关书 籍，发现一次扣5分。二、维护门卫队伍形象，注重仪表仪容，坚持文明执勤。1、上岗后，不按规定着装，发现一次扣10分，上岗间发现一次 打人，骂人扣10分，情节严重者按分司其它规定严肃处理。2、离岗后或不在执勤时，穿戴门卫服发现一次扣10分。加强防火活动，及进发现火灾隐患苗头，并消除之。对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公 安机关报告。配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所安全状 况及宿舍留宿状况。支持、协助相关单位门卫履行工作职责。妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使

3、用。做好工作交接，正确记录当班值班日志和案件笔录，及时 提出相关工作报告。(1D安保人员应做到：服从领导，听从指挥，加强组织纪律性，遇事及时请示、 报告。坚守岗位，恪尽职守，不脱离睡串岗，不闲聊，不做与工 作无关的事。明辨是非，持续警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边 状况仔细观察。遵守制度，坚持原则，机智灵活，注意工作方式方法。仪态端正，着装整洁，精神饱满，态度和气，言语礼貌，处 事公平合理。工作效率高，到达“四快一圆满”，即发现快、反应快、 到位快、展开快、完成任务圆满。四、行为准则一、个人仪表1、值班人员须着装整洁大方，佩戴工作卡，上岗前整理好仪 容。执勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身

4、器具等应经常佩带， 或储备齐全，以应不时之需。2、站姿正确，坐姿端正。3、对讲机及保安器械要按统一要求佩戴。二、礼貌服务1、岗位值班人员回答或询问客户时，需使用礼貌用语。2、热诚对待客户，耐心解释有关要求及规章制度。3、执勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书 报、听收录音机、睡觉等失职事情。4、平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。5、当值工作期间不准饮酒。五、安全保卫制度一、治安安全管理1、严格按照公司的规定，定时开关大门。1、车辆出入管理(1)管制出入公司的车辆，一般接洽业务或参观访问，等人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不按照规定者，保安应即 时纠正一般接洽业

5、务或参观访问，以及其它厂商之营业、采购、 检查、安装等人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不按照 规定者，保安应即时纠正。对于公司人员停放车辆一律要求一车一位，整齐排放。不 得有占用多个车位、越位停车、占用车道等现象发生。加强对车辆的安全检查巡视，注意有无载有违禁、危险或 易燃物品，发现异常立即上报处理，随时与安全主管持续联络， 密切协作，保证车辆安全。下班、节假日公司的商务车、大众车钥匙交由保安管理， 无派车单严禁交车钥匙，特殊状况须经安全主管或经理同意。2、物品出入管理物品放行应凭核准的出门证核对无误始得放行，经保安确 认之后出门证由警卫室按顺序装订保管。公司人员经保安查获有私带公物或他

6、人物品之嫌者，暂扣 留物品，并以下列程序处理：记录携带人所属部门、姓名、时间、地点。由携带者亲书理由，注明品名、数量、由何处取得等。状况严重时，不得让当事人离公司，应速呈报处理。公司内住宿人员携带个人物品出公司时，按下列所定处理:携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应凭保安开具出门 证放行。携带一般日常用品者，由保安人员查验后放行。记录和物品进出状况登记表填写.人员管制3、人员管制协助行政稽查，确实管制员工上下班、迟到、早退、加班 人员的考勤记录。（2）员工在上班时间因公或事（病）假离公司时，应查验请假记 录或核对公出事实，始允其外出。各级人员公出或事（病）假由其 直接上级核准。经理以上人员可自

7、由出入。辅导公司员工遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维 持公司库区及办公处所秩序。上班时间内除公事接洽外，一律谢绝会客。外界来宾到公司接洽业务或参观访问，以及其它公司的营 业、采购、检查、安装人员等应至警卫室办理进入公司的手续， 发给会客单，并联络有关部门接待。非经公司部门人员接待者， 不得任其进入公司。凡来访人员不可携带易燃、易爆、剧毒等物 品进入公司。无明确探访对象的人员，在未明白来意之前，不得让其进 入公司。所有推销，收废品等闲杂人员，未经办公室允许，不得进 入公司。内部员工在辖区内各项活动要严格遵守各项规章制度，保 安员在公司辖区范围内有权监督员工的各种违章违纪现象并据实 上报给予

8、严肃处理。合作单位派驻公司的工作人员，须凭胸卡、工作服或其他 标识出入。记录和填写外来人员出入库登记簿。巡查制度白天：由安全主管或其指定保安员负责巡查，监督公司内 部治安、消防及生产安全，发现违规行为及时制止并记录上报有 关领导按章处罚，最大限度地避免安全事故隐患。夜间：由值班保安员负责巡查，监督公司内部治安、消防 及生产安全，发现违规行为及时制止并记录上报有关领导按章处 罚，最大限度地避免安全事故隐患；值班保安每日巡查安全保卫职 责范围至少三次，并做好巡查记录，以确保公司安全。交换班时，应将执勤所需器械物品，注意事项交接清楚， 并将执勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等登记入值班 记录表。

9、记录和填写巡逻记录表。二、消防安全管理1、认真执行消防法规，由安全主管负责安排人员每月定期检 查督促各部门防火安全措施的落实，消除火险隐患。2、由保安队长负责安排人员每月定期进行消防设备的检测、 保养、维修，及时排除消防设备故障。3、检查办公及宿舍用电、用水状况，发现违规行为及时制止 并记录上报有关部门按章处罚。4、应熟记公司内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器 材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、围墙等有 缺损时，应即上报办公室处理。5、密切注意、熟练操作消防控制器，及时处理火警、故障信 号，并做好记录。6、透过监视器密切监视出入公司人员状况，发现可疑问及时 通知附近有关人员

10、注意和处理，并记录在案。7、当班人员不得无故私自离岗，针对天气突发状况要关好门 窗等。三、紧急事件之处理原则1、发现窃盗时，以收回失窃物为首要，并应立即呈请处理。2、保安人员应熟练安全装备的使用，了解配置地点。紧急事发生时应镇静，以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视状况按下列程序处置：决定状况若尚可解决消除时，速采取行动，并报告上级。决定事故无法解决，应急速通报有关部门。（3）日间灾害急报有关负责人，夜间灾害除急报有关负责人外, 决定状况报派出所110、消防单位119或救护单位120。夜间或休假日近邻发生灾难时，应将所知及决定是否波及 本公司等情形，迅速通报有关负责人。六、警卫室

11、管理办法一、警卫室纪律1、警卫室是保安工作处所，非保安人员无正当理由不得入内, 禁止在警卫室内吸烟、电话闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象 发生，违者均按相关规定进行处罚。2、持续警卫室内的环境卫生，物品放置有序，未经同意，禁 止他人物品存放在警卫室。3、所有保安人员对室内的物品及办公用品有义务进行保管、 交接，并按正常程序对其负责。4、无正当理由，警卫室应24小时有保安员值守。二、保安器械的保管由安全主管负责安排专人保管保安器械，严格遵照保安器械的领用和交接制度并做详尽记录。三、保安器械的领用及交接1、保安器械实行专人保管制度，谁领用谁负责，如有人为毁 损现象，照价赔偿。如属故意毁损，除照价赔

12、偿外，从重严肃处 理。2、保安器械的使用规定：制备保安器械的使用说明书和使用方法。任何不当值人员须将器械交回保管人员登记入库，不得私 自保留器械。依法使用器械，任何人员不得利用保安器械擅自动用私开限 七、附则第一条、本准则如有未尽事宜，得随时以命令形式补充或修o第二条、本准则经呈奉总经理核准后实施，修改时亦同。保 安门卫管理制度5为维护好本单位环境秩序及管理安全，特制定如下门卫管理 制度：一、门卫行为要求（一）着装整洁。（二）热情接待来访群众。（三）尽职尽责，工作期间不随意离开工作岗位。（四）品行良好，无不良嗜好。（五）遵纪守法，服从工作安排。二、门卫工作职责（一）对外来人员加强检查，制止身份

13、不明人员进入单位。（二）加强对外来车辆进出单位管理，指挥、督促院内车辆 有序停放，下班期间及节假日，除经领导批准，禁止外来车辆进 入院内。（三）严禁无牌及严厉不明车辆进入院内；严禁携带易燃易 爆及危险物品的人员及车辆进入院内。（四）加强院内巡察，经常性对水、电、营房设施进行检查， 防止意外事件发生。（五）及时开关电梯及电梯空调，下班后及时锁好车库、院 门。（六）遇到雷电、火灾、暴风雨等特殊情况，对营区加强检 查，主动做好安全防范工作，遇突发安全事故时及时汇报。（七）严禁擅离岗位，严禁请人代岗，遇有特殊情况须请假 时，应经领导批准。（A）严禁上班期间饮酒、赌搏、睡觉。（九）严禁私接电源、乱拉电线

14、。（十）负责收取邮件、包裹、报刊，做好登记并及时分发到各 个科室。（十一）保持院内环境整洁，每天早晨上班前及下班后，负 责清扫大门口附近及院内卫生、停车场厕所卫生，保证无明显污 迹。保安门卫管理制度6第一章总则第一条为提高安全和服务意识，建立良好的企业形象和工作 秩序，保证集团及员工安全，规范保安门卫接待管理工作，结合 实际，特制定本制度。第二条本制度适用于集团及各子公司的保安门卫收发管理。第三条行政部对本制度实施负责。第二章人员管理第四条保安门卫人员上岗时要注重仪容仪表，穿戴整齐。第五条保安门卫人员应保持良好的工作环境，工作区域内的 桌椅摆放要整齐，无灰尘、无污物，达到集团卫生要求标准。第六

15、条保安门卫人员接待外来人员时要热情、文明、礼貌得 体，按不同拜访对象做好接待工作。第七条保安门卫人员在员工下班后第一时间巡查各楼层安全, 包括水、电、门窗等是否存在安全隐患。第八条为规范管理、加强管理，除特殊情况外晚十点后不允3、对客户询问不耐烦详尽回答或对客户发生不礼貌事件，发 现一次扣10分。4、执勤巡检时，晃动走样或其它畸形走样，发现一次扣10分。5、站立不按规定立姿，发现一次扣10分。三、奖励在工作中抓获违法犯罪分子一次，一人奖励50元，抓获重大 案犯一次，一人奖100元。四、说明1、全年扣分累计达100分者，作辞退处理、全年有扣分行为 的不参加评选活动，对扣分超过50分小于100分者

16、，下年度不考 虑提高工资。2、扣分的分值按每分2元计算，从其工资中扣出。3、凡因在工作时间内不负责任，造成的各种经济损失，由当班 人100%的赔偿。4、本奖惩责任制从宣布之日起执行。保安门卫管理制度21、门卫值班人员要严格执行项目安全管理制度，做好安全工 作，衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。2、严禁在值班室内打扑克、下棋、酗酒、聚会。严禁门卫以 外人员进入值班室内看报、闲谈、大声喧哗。3、严格执行来访客人的登记，非本项目人员、车辆登记要严 许员工在办公楼内逗留，保安门卫人员负责巡查，确认无人后封 闭各楼层的防火门。第九条为保证集团厂区安全，保安门卫人员按规定时间定时 巡更打点。第十条国

17、家机关（公安、安全、司法）、财政、金融、公用服务 事业（自来水、电业、热力、供暖、燃气、煤气、邮电、通信）等政府职能部门来访时，应礼貌热情地详细询问来访目的，请 来访人员至接待室等候，电话联络有关部门主管人员，经主管人 员同意后，由相关人员负责接待，进入集团。第十一条日常拜访客人（有预约者、应聘人员）：保安门卫人 员在经主管部门及相关人员同意后，方可进入集团。第十二条电视台、广告公司等无约随意性来访客人，在与相 关部门沟通后视具体情况酌情处理。第十三条未经接待部门同意或擅自来集团推销产品者，一律 不得进入集团。第十四条保安门卫接待室为集团统一对外服务窗口，是保安 门卫人员专职工作场所，集团内部

18、其他任何人员不得在接待室逗 留，保安门卫岗位人员有权对在接待室逗留人员劝说离开，如不听 从劝说，可上报行政部，按有关规定，对违规者进行经济处罚。第十五条工作的时间，员工因公外出办事，填写外出申请 单并经部门经理审批，到收发室进行登记后方可离开，员工外 出办事返回集团时必须及时到收发室登记回到集团时间。第十六条凡在集团办公区内做临时工的人员，须到行政部办 理临时出入证，并凭证出入，凡来本集团从事临时性安装维护等 工作的，用工部门须将施工单位、人员名单及起止时间报行政部 登记备案。第三章车辆出入管理第十八条外来单位进入集团的车辆必须持出车申请单进 出，无出车申请单的车辆一律不得进入。一切车辆（包括

19、办公 用车、摩托车、助动车、自行车）必须在停车泊位有序停放，不得 随意停放在过道或禁停线上。第十九条集团办公车辆外出，必须持有集团统一印制的出车 单，任何车辆出入，保安门卫值班人员必须见出车单方可放行。第四章物品进出管理第二十条集团及各子公司交接的物品，需填写交接记录，经 领收人签字确认后，方可取走。第二十一条所有物品出厂须分类登记，接受保安检查。属员 工私有物品的，需经本人签字后方可放行;属集团财产的，经办人 或相关部门负责人应一并前往（或出据相关证明）在物品出入登 记表上签名，确保自身和集团财产的安全。第二十二条集团的信件、包裹、电函、报刊等，保安门卫收 发室负责接收、分发、保管、传递，需

20、详细登记。第二十三条收发室应对当天的.信件、报刊及时分类处理，不 得延误耽搁。在各种信件、报刊分类处理之前，其他人员不要随 意翻取，防止信件、报刊的遗缺。第二十四条署名集团员工个人的来信，需在邮件、信函、 包裹登记本签字确认后，交至个人手中，不得随意开启信件， 如系上级部门及政府来信或无人任领的信件，则由行政部专人负 责处理。第五章奖励与惩罚第二十五条保安门卫人员需认真履职责，行政部将会定期对 保安门卫人员工作实施检查，对于取得以下成绩的个人，给与适 当的表彰和鼓励。（一）、为保护公司财产安全勇斗歹徒，为公司挽回经济损失 的个人，视情况奖励人民币1000-5000元。（二）、在工作中发现公司安

21、全隐患，并提出合理化建议的， 一经采纳，奖励人民币1000元。（三）、工作认真负责，巡更打点无遗漏、当月无投诉、无安 全事故无违纪者，每人奖励50元/月。（四）年度内无投诉、无违纪行为奖励500元/年。第二十六条保安门卫人员有下列违纪行为，罚款50元，三次 以上予以辞退（一）当值期间不注重仪表，不着工装，多次指出无效者。（二）不服从工作分配，不服从指挥者。（三）当值期间无故矿工者。（四）经常迟到早退，不打卡且无备案者。（五）工作期间玩忽职守，造成公司经济损失者。第六章附则第三十七条本制度的解释权归集团行政部。第三十八条本制度自下发之日起执行，原制度同时废止保安 门卫管理制度7一、目的为加强公司

22、治安管理，保障公司人员、机动和非机动车辆、 物品等人员和财产安全，保证门岗出入管理工作规范化、制度化， 特制订本规定。二、适用范围1、本规定适用于：（1）无锡布勒机械制造有限公司（BWU_）和布勒（中国）机械制造有限公司（BCMC）员工、区域内所有车辆;外来车辆、业务人员。2、规定事项由公司保安负责执行，其职能归总务部门管理和监督。三、人员出入管理1 .厂区实行封闭管理。所有人员因工作需要进出生产区，必 须携带员工卡或授权的临时通行卡通过门禁刷卡方能进出。2 .员工在上下班时间和用餐时间进出工作场所实行开放通行, 在工作时间内实行封闭管理。具体开启与关闭时间另见附件关 于电子移动门开放/关闭时

23、间规定。3 .公司员工进出管理规定：(1)因公或因私事等原因外出，先通过门禁刷卡出入，再凭由 部门主管签字确认的外出登记单交到门卫方可离开公司，否 则门卫不予放行；如果非机动车辆被封闭在厂区内需要驶出，需要 出示出门单联系门卫开门。(2)在规定上班时间前、下班时间后，非加班生产(工作)人员 不得在厂区内逗留；倒班生产员工可按倒班规定时间提前30分钟 入厂，交班后30分钟内离厂。(3)非工作时间员工不得入厂，若遇特殊情况需要入厂，必须 经车间、部门主管同意，并进行工号登记方可进入，否则门卫不 得放行。4 .外来人员进出管理规定：(1)来访人员，需先在门卫等候，保安必须先与负责接待人联 系并得到同

24、意、凭本人有效证件办理登记手续(填写会客单)、佩 戴访客证、门禁卡”进入公司内。出大门时必须凭接待人签字 确认的会客单、“访客证、门禁卡”一同交回门卫值班室。(2)在非上班时间前、下班时间后，以及节假日，若因生产(工 作)急需要进入厂区，必须先由相应的职能部门主管或联系人通知 安保部门，征得同意后在门卫办理工牌号登记手续。(3)凡是外来的建筑、生产工程、安装等人员进入厂内，必须 提前1-2个工作日在公司EHS部门、安保部门备案登记，包括指 定的作业场所、周期、携带工具物品、人数等，凭有效证件办理 出入证。施工期间公司保安人员履行检查、监督所有施工等人员 遵守公司进出管理规定，并向主管部门提出处

25、罚的建议。(4)施工人员如果随身携带工具的，需要将物品清单提交给保 安人员，方可进入指定工作场所。在离开工厂时保安应该检查其 携带物品是否相符，否则不予放行。(5)外来施工人员，与本公司员工上下班时间相同；如有因工 期要求原则上最长下班时间不得超过17： 30分，在非常时期必须 要下班后延长或者在非工作时间工作的，公司相关部门负责人应 事先书面填写外来人员在非工作时间延长施工/安装、维修备案 申请表报安保部门同意，方可实施延长工作，且每天施工结束 其全部人员必须由带队负责人统一出厂。5 .非工作原因找人不得入厂，由门卫电话通知（包括本公司人 员）。四、车辆出入管理1 .本单位车辆外出要有派车单

26、，并核对随车人数（随车人员需 要有出门证），对派车单未涉及人员不得随车出厂（司机除外）。如 需外出，应补办出门手续，否则门卫不予放行。2 .凡是外来小车、货车、垃圾车、建筑工程车、其他特殊车 辆进入厂区，按现行发放A、B、C车辆通行证的,行驶线路规定执 行，具体由保安根据驶入厂内车型、车种确定发放通行证，并向 来客介绍车辆驶入的线路，若外来车辆不按规定行驶或停靠，将 按相应规定予以处罚。3 .凡是外来送货、提货、抢修、工程车辆进入公司前，都应 该介绍或出示送入或带入的货物及物品，并接受保安的检查与核 对，否则在出门检查货物与出门证不相符的将对其扣留。4 、车辆登记后进入厂区按照指定路线行驶与停

27、靠，未经批准 安保部门主管/经理批准，不得随意驶入生产区域。5 .员工及非机动车辆、机动车辆、外来访客小车仍按原规定 一律从薛典北路东大门进出；从20_年4月25日起，凡是外来送 货、提货车辆（包括送/提货小车）、建筑工程车辆、垃圾车辆等一 律从新庆路南大门进出；其他特殊车辆根据需要经相关部门或安 保部门同意由门卫指定入内。6 .新设立的南门卫开放时间：早上8： 0017： 30分。7 .门卫保安有权对进出公司内所有机动、非机动车辆的进行 检查与指挥，驾驶者应予以配合，对拒不配合的可拒绝进出。8 .上下班前后、休息日因加班，属于生产急件的货物车辆进 出按照平时规定管理；法定节假日原则上不受理车

28、辆出入厂区。若 遇紧急特殊情况，相关部门主管应该事先通知安保部门主管/经理 同意，可作为特殊放行。9 .公司员工私人车辆驶入厂区需停靠在指定的停车区域；外 来小车必须服从保安人员的指挥，停靠在客户停车区域内；对于乱 闯、乱停不服从安保人员安排的，将按规定给予罚款处理。10 .政府等特殊车辆保安应灵活处理，放行后立即致电相关部 门或者有关公司领导。五、物资进出管理1 .设备出厂时应有销售部门出具的出门证；其它物资应有相 关部门主管或授权人签发的出门证（并附物资清单）；废旧物资出 厂应有物流部门的出门凭证；所有物资出厂应经保安核实名称相 符、数量一致后可放行，如与出门凭证不符，门卫不予放行。按 财

29、产归属管理权关系，凭单位(部门)出具出门证或证明放行(不能 以个人签名)。布勒其他公司均要遵守我公司门卫制度。2 .在上班前和下班后时间，原则上不接受车辆、生产物资、 其它施工物资出入手续(如遇特殊应急情况)，有关部门主管必须 在下班前事先通知安保部门并经同意，同时还要有相对应员工负 责接应，方可进入厂内。3 .运送易燃、易爆然物品出入门口，严格按照危险物品管理 规定执行。六、异常情况处理1 .发现任何异常情况门岗必须扣留车辆、人员并做好登记， 同时第一时间通知上级主管。异常情况包括但不限于下列情况：(1)物资与出门凭证名称、数量、零配件不符；(2)驾驶员或发货人员不允许保安按规定执行检查；(

30、3)驾驶员或发货人员与门岗出现争执、侮辱、威胁门岗保安 人员。2 .发货人员的任何要求，解释对门岗保安均无效，发货人员 必须认真遵守和执行公司物资流程管理制度。3 .门岗保安工作只对其上级主管部门负责，其他部门无权处 理异常情况。4 .门岗保安人员应认真履行职责，忠于职守，礼貌待人，员 工和有关人员应自觉遵守执行本规定，尊重和支持门卫保安人员 的工作。七、附则本规定由安保部门负责制订、修改和发布，相关条款解释权 属安保部门。保安门卫管理制度81、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度，做好安全工 作。2、门卫人员要做到衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文 明。严禁在值班室内大扑克、下棋。严禁门

31、卫以外人员进入值班 室内看报、闲谈。3、严格执行来访客人的登记，非本单位人员、车辆登记要严 格手续；无合法身份证件人员要与单位内部要关人员、部门联系， 经同意后方能进入单位内部；同时要积极配合政府职能部门的相 关工作，对有明显标志的车辆（如；警车、工商、税务、供电）等 公务车辆可免于登记，提供进入单位的便利条件。4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得 睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。5、做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、 交送有关部门和人员。6、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检 格手续，无合法身份证件人员要与项目内部有关人员、部门联系，

32、经同意后方能进入项目部；同时要积极配合政府职能部门的相关 工作，对有明显标志的车辆（如；警车、上级主管部门）可免于登 记，提供进入项目部的便利条件。4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得 睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。5、做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、 交送有关部门和人员。6、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特 别是运货车辆应严格检查。对可疑车辆、人员不得放行并及时向 安全环保部报告，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。7、 本单位人员、车辆晚上9点以后外出项目部要进行登记并写明出 行事由。8、严格按照值班表执勤，值勤换班交班时要认真

33、做好交接工 作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未 办事宜。9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防 设施发生故障时要及时报告单位保卫人员。10、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行处罚。保安门卫管理制度3 查，特别是运货车辆应严格检查手续，核对货单，对手续不全或 单货不符的不得放行并及时向单位保卫人员报告；对夜间出入单 位车辆、人员应进行不定期的检查，发现可疑情况应及时报告单 位保卫干部，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。7、值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手 续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。8、值班、值

34、勤人员要熟悉了解单位带办领导姓名和联系电话。9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防 设施发生故障时要及时报告单位保卫人员。10、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关 规定进行处罚。第一章总则第一条为加强节能减排管理，提高能源利用效率，实现节能 减排、保护环境、降本增效的可持续发展目标，建立节约型企业， 依据中华人民共和国节约能源法（以下简称节能法）、国务 院关于加强节能工作的决定以及相关法律、法规，特制定本 办法。第二条本办法适用于西部公司机关各部门、各项目部、钻井 队、二线生产辅助单位（以下简称各单位）。第三条本办法所称能源，是指原油、天然气、煤炭、电力、焦 炭、

35、煤气、热力、成品油、液化石油气。生物质能i和其他直接 或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。第四条指导思想：以科学发展观为指导，贯彻落实节约资源 的基本国策。加强管理、强化全员节能意识，加快科技进步和技 术改造，完善节能考核评价机制，提高能源利用效率，实现西部 公司中长期和年度节能目标，确保企业持续高效发展。保安门卫 管理制度91、学校大门设专职门卫，门卫工作有专人管理，门卫工作制 度健全，责任明确。门卫值班室，位置适当，视线开阔，墙体、门 窗牢固。2、大门坚固安全，开启灵活，锁定方便。门区有照明设备, 便于夜间观察。门卫值班室配备必要的值班用品、防卫器械和消 防、应急照明器材。3、门卫值

36、班室应安装报警电话，门卫人员要坚持24小时值 班。4、门卫人员要求具有初中以上文化程度，身体健康，工作责 任心强。5、门卫人员值班时文明执勤，行为规范。6、门卫人员按学校规章制度认真检查出入本单位的人员、 车辆、物资等。对非本单位人员进入本单位的，要逐个查验身份 证件，严格登记手续。7、门卫办公室内物品未经许可不得带出。8、学生非正常时间进出校门须办理登记手续（书面请假凭证备份存档）。9、未经允许任何人不得将学校公物带出校门。10、任何人员都不得在门卫附近看报、聊天、下棋等。11、晚自习后住校生未经许可不得出校门；走读生不得在校 门口逗留。保安门卫管理制度101、热爱本职，坚守岗位，遵守幼儿园

37、教职工行为规范，负责 园内安全保卫工作，严防幼儿走失。2、坚守工作岗位，每天24小时在岗。按时交接班，在没有 人接班时不得离岗。3、按时巡视，做好各项记录工作，在节假日及恶劣天气时加 大巡视力度，发现问题及时采取措施，重大问题及时向主管领导 报告，并配合工作。4、定期检查报警器、灭火器等安全保障设施设备，确保其能 正常工作。5、定时开门、关门。原则上大小门不能同时打开。在小门关 闭大门打开的情况下应该在大门外值班，确保大门的安全。大小 门同时打开时，保安应在大门外，并有人临时负责小门的安全。6、值班时不许干私活，不许抽烟，不许喝酒，不许睡觉，白 班时间不许看电视，不许脱岗。7、阻止无关人员、衣

38、衫不整人员及被访人不在园人员入园， 无关人员不得在值班室逗留，不得留宿客人。8、做好防火、防盗、防突发事件的工作，保证幼儿及幼儿 园安全，发生紧急情况时及时处理、上报。保安门卫管理制度11第一条严格执行进出厂制度，骑车（自行车、电动车、摩托车） 员工进出厂门，将车辆按指定区域停放整齐，门卫有权对违规者提 出劝阻和督导，门卫必须检查，一视同仁,按制度办事。第二条严格执行接待和会客制度，外部人员进公司必须登记， 经相关接待人员同意后方可进入。第三条上班时集中精力，不干与工作无关的事，不打瞌睡，不 将熟人带入传达室内，更不能把传达室当作娱乐场所。第四条车辆进出必须要等级检查，出门时一律凭出厂单，并核

39、 实物品数量与出厂单相符后方可出门，凭证每天封存保管。第五条保安（门卫）必须要求上班时间出门的员工出示出厂单, 并做好登记工作。第六条保安（门卫）每天应对上班以至早退的员工做好记录， 次日上报有关领导第七条发现公司中可疑人员，应及时查问，并当即报告公司领 导处理。第八条夜间必须加强巡逻，发现事故苗头或形迹可疑的人和 事，应及时处理并报告有关领导或公司领导。发现公司内电、水、 门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并 于次日报告有关部门。第九条熟悉公司内部及附近周围治安环境情况，会掌握使用 治安、消防等报警电话和消防设备。第十条忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以

40、 职谋私。第十一条搞好门卫及周围环境卫生。第十二条保安（门卫）必须遵纪守法，忠于职守、服从命令、听 从指挥、不畏艰险、勇于奉献，切实按公司各项规章制度的要求, 完成各项工作任务。第十三条严禁迟到、早退、中途离岗，上岗时严禁打瞌睡，如 有事请假需提前一天报主管审批。第十四条热爱本职工作，严于律己、吃苦耐劳，为人表率，树立 以厂为家、以公司安全稳定为己任的思想作风，为公司员工创造一 个良好的工作和生活环境。第十五条上岗时举止要端正，精神要振作，不得吸烟、喝酒、 仪容要严整，上班人员按规定统一着装，头发要整洁，不准留长发, 蓄胡须，要处处以良好的姿态保持门卫与保安人员的形象。第十六条文明执勤，礼貌待

41、人，纠正违章，按各项规章制度，不 准打人、骂人，对待来宾态度要热情，服务要周到，严禁辱骂、殴打 他人，做到顾全大局，以公司利益为重。第十七条综合办公室对保安的工作进行不定期检查，决定相 应的奖励和处罚，对于保安或门卫人员因违反国家法律、法规或本 公司规章制度，有严重失职行为，给公司带来严重的经济损失或造 成声誉影响的，从严处罚，分别给予罚款降级乃至辞退，严重者送 交司法部门追究法律责任。保安门卫管理制度12为了维护我园的正常教学秩序，切实保障师生员工人身安全, 特制定门卫保安制度：一、值班人员必须严守岗位，认真履行值班制度，克尽职守， 不得擅自离开岗位，做个人私事。有特殊情况离岗的，必须向园

42、长请假。擅自离岗的.作为旷工处理。二、必须做好来访人员登记和验证。来访人员进校园必须先 问清来意事由，经验证登记挂牌后方可入内。参观来访人员须出 示介绍信或有关证件。未经允许外来人员不得随意进出学校，更 不准以任何借口无理取闹，影响教学，对那些不听劝告、寻衅滋 事分子，应主动报警，破坏学校教学秩序人员要依法严惩。三、本园家长接送幼儿，需凭幼儿园发放的接送卡进出幼儿 园，不在正常时间段接幼儿同时需做好接领幼儿登记，严防孩子 走失。四、早晚接送幼儿的时间段开启幼儿园大门，其余时间关闭 幼儿园大门。五、负责园内及周边安全防范工作，幼儿早操时间必须在操 场大铁门处巡逻。六、每天做好幼儿园的早中晚巡视工

43、作，发现各种不安全隐 患，采取处理措施及时处理。不能处理的，及时上报幼儿园安全 领导小组并向有关部门报告。七、熟悉火警，急救等紧急发生事故，发生险情及时报告园 长并打开大门，做好相关的排险措施。保安门卫管理制度13为加强学校保安管理，明确保安岗位职责，规范保安工作行 为，特制定本制度。一、学校保安要遵守职业道德，遵纪守法，忠于职守，履职 尽责，着装整齐，文明执勤，以礼待人，热情周到。二、学校保安要自觉维护学校的形象，注重自身和学校声誉。三、学校保安必须熟练、规范操作各种安保、消防器材，爱 护配备的安保、消防器材和学校公物。四、学校保安要严格执行学校的各项规章制度，尊重师生， 尊重来客，服从学校

44、管理。五、学校保安要维护学校师生的人身、财产安全和学校的设 备设施安全。六、学校保安要认真学习并严格贯彻落实学校安全制度，维 护校园治安秩序，发现治安问题或偶遇突发事件，要迅速作出正 确合理的判断和分析，第一时间阻止师太恶化，及时向主管领导 报告，保护好现场。七、学校保安要安置出勤，不迟到，不早退，认真交接，填写 好各类值班表册。八、学校保安不得私自离岗、脱岗、不得玩忽职守，不准在 工作岗位上睡觉、喝酒，不在工作期间会客或办私事。九、学校保安要加强校园周边的,巡查，及时发现安全隐患, 及时上报或处理。十、本校教职工和家属及车辆出入，要认真做好登记。十一、如遇来客（访），必须问清工作单位、姓名和

45、来访目的 后联系被访人，被访人允许后，先登记再准入放行；如遇找校领 导的陌生人员，必须先与相关领导联系，确认并同意后，再登记 放行；如遇上级主管部门或其他单位工作人员来我校检查、指导 工作，应先确认来访者身份，及时报告校长办公室或与相关处室 联系，同意后先登记，再引导来访人员入校，指挥车辆在指定地 点有序停放。十二、无关人员和车辆一律不许进入学校。十三、经同意进入学校的车辆要引导其在指定地点有序停放; 出入学校的外来车辆（特别是货车）要严格检查，出校的物品必 须经校领导同意方可放行。十三、被访人不在学校的，拒绝来客进入学校。十四、学生正常上课期间需要离校者，要向班主任或科任教 师询问核实，认真

46、查看并留存班主任或科任教师签字的请假条， 待家长或其他监护人到校后方可放行。违规放行学生的，学校保 安承担一切责任。十五、学校保安要做好保安室及周边卫生，应协助学校做一 些力所能及的工作。十六、学校保安临时有事（病）需要离开岗位的，必须向主 管领导和值班领导请假，经同意后方可离校。保安门卫管理制度 141 .总则：为了充分利用互联网的信息化运作优势，提高信息传递、处 理效率，确保安全；节约公司的快递成本，规范快递物品的收发管 理，避免造成公司资料的丢失及浪费。适用范围：2 .本公司所有员工均属之3 .定义：3 . 1快递物品：指员工因工作需要，向外部寄送文件，资料， 配件，样品以及其他货品等。

47、（销售仪器和销售试剂的发货除外）4 .组织与职责：4.1 ：值班门卫：负责公司邮件、零散快递物品的收发管理。4.2 ：物流部：负责公司邮件、快递物品的寄发管理。4.3 ：各部门：寄件人必须按照本办法规定的寄件要求寄发 快递。4.4 ：各部门负责对本部门的快递费进行管控。5 .流程图：（略）6 .执行说明：6.1 快递的.签收与发送6.1.1 快递的接收6.L 1.1值班门卫收到文件，资料，货物等快递物品时，要及 时通知转交给相关部门人员。物品接收人要在邮件快递签收登记表上签字接 收，以备查验核对。6.1.1. 3除特殊情况外，如货物中指定的接收人不在，电话通 知本人是否接受，同意的可指定委托人代为签收。原则上各部门 人员应代收。6. L2快递的寄发第一条严格执行进出厂制度，骑车（自行车、电动车、摩托车）员工 进出厂门，将车辆按指定区域停放整齐，门卫有权对违规者提出 劝阻和督导，门卫必须检查，一视同仁，按制度办事。第二条严格执行接待和会客制度，外部人员进公司必须登记，经相 关接待人员