（7篇）在2023年党风廉政警示教育大会上的讲话.docx

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1、在2023年党风廉政警示教育大会上的讲话（共七篇）（一）在2023年水利系统党风廉政警示教育大会上 的讲话（二）在2023年公司领导干部警示教育大会上的讲 话（三）在2023年公司领导干部警示教育大会上的讲 话（四）（四）在2023年公司领导干部警示教育大会上的讲（五）在2023年县委党风廉政警示教育大会上的讲 话（六）在2023年教育系统党风廉政警示教育大会上 的讲话（七）在2023年县党风廉政警示教育大会上的讲话 日常管理和监督之中，激励党员干部担当作为。各单位领导 干部要关心干部成长，坚持激励与约束并重，形成组织对干 部负责、干部为事业担当的生动局面。要加强对年轻干部的 教育管理，招录和

2、选调年轻干部、管理和技术人才为水利高 质量发展注入新血液，激发事业发展的新动能。要坚持正确 选人用人导向，只唯“能力”，不唯“权利”，让想干事、肯 干事、能干事的干部有用武之地。要精准运用监督执纪“四 种形态”，抓早抓小、防微杜渐，坚持思想教育、政策感化、 纪法威慑相结合，做到宽严相济、治病救人，坚持教育在先、 预防为主，精准运用第一种形态，让咬耳扯袖、红脸出汗成 为常态。要把握好执纪问责标准，科学运用第二、第三、第 四种形态，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一，最 大限度激发广大干部职工干事创业的积极性和主动性。三、对表反面典型，不断严明纪律规矩的“高压线”漠视法纪，必然会见利眼开，为非

3、作歹，最终既害家庭， 又害单位。通过今天通报的案例，大家应该明显感受到我们 在廉洁自律方面存在的不足和问题，有的是毫无法纪观念, 往往说的是一套，做的又是另一套，有的是藐视法纪，心存 侥幸。他们的所作所为，不仅自毁前程，更严重地损害了单 位和个人的利益，损害了水务工作形象。（一）要汲取教训强意识。对已出现相关或类似问题的 单位，要认真总结，吸取教训。属于置领导干部廉洁自律规 定于“耳旁风”造成的，要从抓制度不落实上找原因；属于 工作薄弱环节，致使在监督的“空白地带”交了学费的，要 从超前监督，解决制度执行薄弱环节和工作上下功夫，绝不 能再存在一丝含糊和马虎，有半点闪失和疏忽。深刻的教训 警示我

4、们：有些干部本来存在一些不容忽视的问题，因为没 有捅出什么“大漏子”来，所以被认为是“小节”而忽略不 计，为以后出大问题埋下了祸根：有些领导干部犯错误，并 不是不明白道理，也不是对政策规定不了解，而是缺乏应有 的自律和他律。以致把自己混同于一名一般干部、混同于一 名普通职工，自我原谅、自我宽恕、自我放纵，最终酿成大 错。（二）要从严从实抓廉洁。要高度重视领导干部廉洁自 律工作，加强管理、抓好教育，平时多敲边鼓、多打招呼, 从习惯用语、生活嗜好和休闲娱乐方面开始，加强自律，就 能有效防止干部在关键时刻“掉链子”，就能有效防止干部 在班子和队伍建设中“跟不上趟”，在廉政方面掉队、坏规 矩。各单位主

5、要领导同志要严字当头，从我做起、管住小节， 以己正人，并切实负起教育和管理干部的责任，对中央和省 委、市委、区委的规定、出台的制度、上级的要求绝不能置 若罔闻、敷衍塞责或推挡拖压。（三）要抓早抓小重防范。对于已经发现、实际存在的 领导干部身上的小问题、小毛病，不能护短藏忧，出了问题总是掖着藏着，搞“技术处理”，大事化小、小事化了，要 实事求是地给予批评指正，督促其改正。严防轻描淡写、不 负责任的简单教育一下完事，绝不允许当“甩手掌柜”，撒 手不管或在错误风气、互不干净面前“抱团二更不能当“睁 眼瞎”或装聋作哑，在矛盾问题上兜“圈子”，在不正之风 面前含含糊糊、模棱两可，纵容干部天马行空为所欲为

6、，给 干部权力失控、行为失范、道德失衡种下苦果、埋下祸根。 班子其他成员要认真履行党内监督的职责，勇于行使民主权 利。要增强政治责任感，克服好人主义、对党内监督不闻不 问，漠不关心以及与己无关的错误认识，要搞好批评与自我 批评，相互监督与自我监督。U!1、转变作风树形象，坚决筑牢思想意识的“防火墙”要充分认清和防范不良作风的危害，现在在少数同志的 身上仍然存在一些不良习气，工作漂浮、办事拖沓、责任心 不强、主动性不够、标准不高、效率低下，导致作风问题时 有发生，有些还演变成廉洁自律问题。要知道以“清正廉洁” 自律，别人就高看我们一眼，尊敬我们十分。我希望同志们 仔细体会其中的含义，在任何时候、

7、任何情况下都要防微杜 新，遵纪守法，不越“雷池”半步，做一个堂堂正正，受尊 敬的人。（一）要转变作风树形象。持续深入开展“作风建设年” 活动，以观念大更新开路、以能力大提升增效、以作风大转 变保障，推动*事业提质增效、行稳致远。坚决摒弃盆地 意识、躺平心态、避责思维，坚决克服“干好干坏一个样” “不求有功但求无过”“露头椽子先朽”的不良心态，重点 加强党员干部的能力和作风建设，不断提高党组织驾驭工作 的能力和水平。广大党员领导干部要率先垂范、层层示范， 增强看齐意识，突出问题导向，注重活动效果，有效解决实 际问题，进一步转变工作作风，引导更多党员干部敢担当、 善担当、勇担当，增强履职能力。各党

8、支部要建立完善贯彻 落实相关规定精神监督检查长效机制，坚决防止“四风”问 题反弹，以全覆盖、零容忍的态度，对顶风违纪者从严查处， 绝不姑息迁就。要持续优化营商环境，绝不允许任何人插手 工程和项目招投标工作。要加强技术审查管理，严格执行审 查程序，进一步优化专家队伍，重点整治不履行手续、不经 过集体研究、先批后审、私下收受红包等问题。要聚焦目标， 咬定青山不放松，不达目的不罢休，以锲而不舍的干劲把嘴 上说的、纸上写的、会上讲的付诸实施。要树立正确的政绩 观不贪一时之功、不图一时之名，以“功成不必在我”的境 界推动工作有效落实。（二）要建章立制强保障。要结合干部职工队伍建设的 实际，逐步形成配套的

9、规章制度并切实抓好各项规章制度的 落实，认真解决执行制度失之于宽、失之于软的问题。通过 前移监督关口、完善监督机制、加大监督力度、提高监督效 果来规范领导干部思想道德及其行为。把实践中形成的重要 认识和经验总结融入到完善制约机制体系、内部规章制度上, 依靠制度强化监督工作。建立健全符合民主集中制的决策程 序、议事规则和保证民主决策及科学决策的有关制度，包括 党的组织生活制度、会议制度、督查制度、坚持贯彻落实党 风廉政建设责任制制度、工作协调制度。不断扎紧制度建设“笼子”，牢固树立“四个意识”，自觉践行“两个坚决维护”， 切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。（三）要执纪问责常震慑。

10、对于那些不听招呼、任意妄 为、无视制度规定和党纪国法者，要坚决把板子打到具体人 身上。要坚决杜绝领导干部插手工程项目建设、水资源管理、 水费收缴等“微腐败”问题，对于违纪所涉及的人，情节轻 微，属于苗头性、倾向性问题的，该教育的教育，该敲警钟 的敲警钟；对于问题严重的，要一查到底，该追究的追究， 该查处的查处，属于什么责任就追究什么责任，该怎么处理 就怎么处理。绝不能等闲视之、放纵不管，更不能姑息养奸、 竟大无边。对因监督不力而出现重大问题的单位主要领导， 必须追究责任，给予问责处理。对于那些道德严重败坏，影 响十分恶劣的，要从严从重予以处理，绝不能大事化小、小 事化了。防止思想越轨、道德越出

11、底线而毁了干部、坏了影 响、误了事业，防止“只用权、不负责”和“出了问题，谁 都不负责”等现象。我们要切实改进工作作风，弘扬勤勉务 实、敢于负责、勇于担当的作风，不推诿扯皮、多做打基础、 利长远的事。六、强化监督制约，从严织密制度约束的“铁笼子”拒不接受监督，必然会颠倒组织和个人的关系，最终会 为所欲为，不可救药。领导干部肩负着教育职工的重要职责, 其一言一行都是一种形象，都是一种示范和影响。要自觉把 自己始终置于广大干部职工的监督之下，真诚地听取他们的 意见和反映，虚心听取来自不同层面的提醒，做到闻过则喜、 有则改之、无则加勉，真正体现出领导干部的高风亮节。要 以严于律已、以身作则的表率行为

12、，树立正气的形象，营造 正气的氛围，带领全体干部职工为完成各项工作任务做出应 有的贡献。（一）要加强党内监督。个别领导干部对监督避而远之, 开展工作不接受干部职工和群众的监督，反映出上级监督太 远，内部监督太软，下级监督太难，道德监督太轻，法律监 督太晚。导致不执行落实党内议事规则，形成用人“一言堂”, 财务“一支笔”，决策“一人定二对自己的缺点视而不见, 对领导的提醒充耳不闻，对组织的监督心存抵触，教训是非 常深刻的，前车之辙，后车之鉴。很多反面典型为我们提供 了难得的警示教材，我们每位领导干部一定要从中吸取深刻 的教训，增强廉洁自律的自觉性。强化党内监督意识和认真 执行制度的自觉性，并以积

13、极有效的举措和办法，抓好执行 制度工作，切实用制度保证党内监督渠道的畅通，不断推动 党内监督工作沿着科学化、民主化、制度化和规范化的方向 健康有序地发展。（二）要主动接受监督。严格按照党章和准则条例要求，摆正个人和组织、权力和监督、自律和他律 的关系，把监督看作一种约束、一种爱护、一种警戒，争做 自觉接受监督的表率，不做不受监督的“特殊人员”，养成 在“放大镜”和“聚光灯”下行使权力的良好习惯，不越雷 池、不踩红线、不搞特殊。进一步增强自觉接受监督、行使 权力受到制约的思想觉悟、政治意识、道德水准和素质。（三）要健全监督机制。各单位要自上而下开展廉政风险防控排查工作，细化分解任务，明确分管领导

14、，落实专门 责任人，将工作细化到领导班子、股室、站厂、个人，确保 责任明确，工作有人抓、有人管，全面梳理廉政风险点，精 准采取防范措施，确保廉洁自律的要求贯穿工作的全过程; 要贯彻落实党务、政务公开制度，定期将重点工作、重要决 策、财务开支等重要事项进行公示公开，主动接受监督；要 明确一些规定措施的推行细则、执行和检查标准，减少弹性 变化，增强其具体性和可操作性，切实解决某些监督条款仅 仅停留在口头上和文件中，在行动上落空、一些党员领导干 部既不好好自律，又不愿接受监督，千方百计抵制和逃避监 督的突出问题。七、敢担当善作为，奋力开创水务发展的“新局面”责任重于泰山、事业任重道远。面对新时代、新

15、发展、 新要求，大家重任在肩、使命光荣，一定要敢于担当、勇于 负责、善于作为，在其位、谋其政、尽其责，努力创造无愧 于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。（一）要有“登高望远、拼在前列”的豪气。当前* 工作进入高质量发展阶段，承担任务之繁重、鞭策之巨大前 所未有。如何变压力为动力，推动水利事业高质量发展，这 就需要加强干部队伍建设，主动担当作为、忠实履行职责。 大家作为全系统党员干部中的精英，主政一方、主管一域, 肩负着一个地方、一个部门发展的时代重任。一定要有干事 创业的胆识和气魄，善于观大势、谋全局、抓大事，准确把 握*事业发展的方位，把自身工作放在大局中去定位、去 谋划、去落实，以有第一

16、必争、有先进必当、有红旗必扛、 有标杆必超的精神，带领广大干部职工干在实处、走在前列。（二）要有“开拓创新、敢为人先”的朝气。当今时代， 是新情况、新矛盾、新问题、新事物层出不穷的时代，是以 改革创新为显著特征的时代。在这样的时代背景下，如果无 视时代潮流和不断发展变化的客观实际，满足现状、固步自 封，因循守旧、墨守成规，就必然要落伍甚至被时代所淘汰。 我们一定要树立创新意识，进一步解放思想、与时俱进，结 合工作实际，积极探索新方法、新途径，找准推动发展的着 力点、解决问题的关键点和实现目标的结合点，创造性地抓 好工作落实。局党组也将积极鼓励创新、宽容失误失败，只 要是真心实意为了水利事业发展

17、和群众利益，又真正无私无 畏干净干事的，就要旗帜鲜明地撑腰鼓劲。（三）要有“逢山开路、攻坚破难”的锐气。同志们, “以铜为镜可以正衣冠，以古为镜可以知兴替，以人为镜可 以明得失:今天通报的反面典型，给我们再一次敲响了警 钟，是我们每位党员干部面前的一面镜子。我们一定要反躬 自省、以镜明心，时刻保持政治定力，校准人生航向，以对 党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，以时 不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，以守土有责、守 土负责、守土尽责的责任担当，在全面开启水利现代化建设 新征程上再立新功，不辜负组织的重托和人民的期待。同志们，党风廉政建设永远在路上。全系统全体党员干 部职工要坚持

18、把纪律和规矩摆在前面，持续正思想、正纪律、 正作风、正行动，坚决做到遵章守纪、正风肃纪，坚决做到 依法依规履职尽责。同时抓好党风廉政建设工作事关全局、 责任重大。希望各单位会后坚持以知耻奋进的勇气、刮骨疗 伤的决心、背水一战的信念，聚焦水利行业重点领域、重点 环节开展好“贴身”监督整改工作。坚持以刀刃向内的勇气 开展好政风作风顽疾整治，坚持以严查重处的责任担当抓实 抓好问题整改，真正解决日常监督“最后一公里”问题，彻 底整治系统内部各种行业乱象。全面提升*系统党风廉政 建设工作水平，不断为*事业稳步发展提供坚强政治保证, 着力打造一支政治过硬、思想过硬、作风过硬、责任过硬、 能力过硬、业务过硬

19、的“*铁军”，持续为努力开创*高 质量发展新局面不懈奋斗！在2023年水利系统党风廉政警示教育大会上的讲话（第一篇同志们：今天组织召开水利系统党风廉政警示教育大会，既是落 实全面从严治党主体责任的一项制度安排，也是从严管理干 部的一项务实举措。目的就是深入学习贯彻习近平新时代中 国特色社会主义思想和习近平总书记在二十届中央纪委二 次全会上的重要讲话精神，从严落实中央、省、市关于全面 从严治党的各项安排部署，通过集中通报系统内查处的违纪 情况、剖析违纪违法典型案件等方式，教育引导系统广大党 员干部职工从自己身边的人和事中汲取教训、心存敬畏。进 一步加强对党员领导干部党风党纪、纪律规矩的教育，不断

20、 将全面从严治党向更广更深更细更实推进，努力营造风清气 正的良好政治生态。刚才，会议学习了有关文件精神，观看了警示教育片， 发人深省，很受教育。系统内广大党员干部特别是领导干部一定要引以为戒、 引以为鉴。要准确把握中央和省市全面从严治党新要求。近 年来，中央、省、区不断织密监督的天网，扎紧制度的笼子， 发挥巡视利剑作用，反腐败斗争从形成“压倒性态势”到取 得“压倒性胜利”，但腐败和反腐败较量还在激烈进行，要 保持严的主基调纵深推进全面从严治党，凝聚管党治党工作在2023年公司领导干部警示教育大会上的讲话R第二篇I同志们：今天，我们召开*公司系统警示教育大会，主要任务是 深入学习贯彻习近平总书记

21、关于全面从严治党、深化金融反 腐的重要论述精神，落实集团公司中央巡视整改再动员再部 署会议精神，通报公司系统近期查处的违反中央八项规定精 神和“四风”问题的典型案例，以案促改，教育引导全系统 广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢思想防线，永 葆共产党人清正廉洁的政治本色。刚才，*同志通报了有 关案件情况。系统上下特别是各级领导干部，要以身边人身 边事为镜鉴，把自己摆进去，从我做起，推动全面从严治党 向纵深发展。下面，我讲三点意见。一、准确把握公司系统全面从严治党的形势，坚决以刀刃向内的勇气查找自身不足党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定不 移推进全面从严治党，坚决纠治“四风”。*

22、公司系统全面 从严治党力度不断加大，党风廉政建设和反腐败斗争不断取 得新进展。但是从今天通报的案例可以看出，个别党员干部 违反中央八项规定精神，违反党纪司规，“不收手”“不收敛” 现象依然存在，公司系统全面从严治党的形势依然严峻。这 次中央巡视反馈严肃指出，*严的氛围没有形成，廉洁风险 突出，作风建设成效不明显，违反中央八项规定精神和“四 风”问题突出。中央巡视的问诊把脉，切中要害。系统各级 领导干部要坚持问题导向，深刻汲取教训，切实抓好整改。（一）政治站位不高、政治建设有差距的问题比较突出。 一是政治觉悟有差距。对习近平总书记重要讲话精神的学习 贯彻不够，对服务“国之大者”、贯彻新发展理念、

23、满足人 民群众需求的重要性、紧迫性认识不足，抵制各种腐败和不 正之风的自觉性、敏感性不足。二是身体进入新时代，思想 还留在旧时代。部分“一把手”和领导班子成员在上级严查 重处之下，依然如固，我行我素，知纪违纪，成为“负面典 型”。比如公车私用，这就是“红线”和“底线”，但从刚才 的通报大家可以看到，在前期总公司相关案例通报下发后, 个别异地交流任职“一把手”在党组织指出其公车私用问题 时，仍以当地政府对交流干部周末使用公车接送没有禁止性 规定、本人突发性工作较多无法提前预订高铁票、存在家庭 困难等种种理由为自己开脱。三是有禁不止，明知故犯。例 如中央早在2012年就发布了 “公款购买香烟”的禁

24、令，公 司系统“禁酒令”也出台几年了，但从刚才的通报可以看到， 在招待中购买提供香烟、大肆饮酒的现象仍未杜绝，特别是 还通过虚开餐费发票予以报销，这是什么性质？这就是明知 故犯。（二）主体责任落实不够、管党治党宽松软的问题比较突出。一是落实主体责任有差距。有的单位对全面从严治党 要求认识不深、贯彻不力，存在党委的责任推给纪委、党委 班子成员的责任没有认真履行的问题。二是纪委落实监督执 纪问责责任有差距。部分纪委书记在思想认识上“宽松软”， 执纪问责难以“严紧硬”。当“老好人”、怕得罪人的固有思 想尚未根除，该提醒的没有提醒到位、该批评的没有及时批 评、该问责的没有严肃问责。像在婚丧嫁娶收受礼金

25、这种明 显违纪的问题上，个别公司纪委不但没有严肃提出处理意见, 反而以当地风俗为由为当事人作解释。三是压力传导不到位, 严的氛围尚未真正形成。部分领导干部特别是“一把手”在 敢管敢严上疲软乏力，不敢监督，有的随波逐流，有的放任 自流，有的甚至同流合污。在某市分公司班子成员操办丧礼 违规收受礼金问题中，从市分公司“一把手”、其他班子成 员、中层干部，到部分县支机构“一把手”均前往现场吊唁， 有的还送礼金，甚至安排公司工作人员负责接待。更有个别 地市公司领导干部向*工作人员赠送购物卡被当场拒绝，并 被监管机关定性为企图贿赂监管干部，给公司声誉造成严重 不良影响。（三）贯彻落实中央八项规定精神不到位

26、、纠治“四风不彻底的问题比较突出。一是特权思想作祟，纪律规矩意识 淡薄。仍存在“企业特殊论”的思想认识，错误认为只要业 务上“强”，在管党治党上可以松一点，在落实中央八项规 定精神上可以“搞例外”“搞特殊”，频频为本人违规违纪行 为找借口、找理由。在操办婚丧喜庆事宜违规收取礼金问题 中，有的以不知情为挡箭牌，认为家人收取礼金不应追究本 人责任；有的以传统习俗为挡箭牌，认为礼尚往来是人之常 情，只要相关事宜非本人通知，同事主动参加本人无责任。 二是官僚主义习气严重，干部群众观念弱化，滥用手中职权。 有的支公司“一把手”在周末和节假日由司机驾驶公司业务 用车送其回家后，安排司机在其家住地留宿。有的

27、地市公司 “一把手”调离原单位后，借调原任职单位员工到新任职单 位，专门为其开车。更有甚者为了个人方便，让司机驾驶公 车凌晨*点到其家住地接其上班，往返路程*个多小时。三是 工作作风简单粗暴，行使权力随意任性。有的年轻干部对自 己放松要求，忽视作风锤炼，工作作风简单粗暴，独断专行。 比如刚才通报的*分公司案例，原主要负责人缺乏最基本的 政治素质，刚刚到任就以*为由，将*正副职免职，还越权 任免干部，个人决定重大事项，这是典型官僚主义，特权思 想。二、严明政治纪律和政治规矩，始终做政治上的明白人 刚才通报的案件，集中反映了系统内一些单位和个人仍 然存在党的领导弱化、理想信念丧失、纪律规矩意识淡漠

28、、 私欲膨胀、公权滥用、监督缺失等问题，政治意识弱化是少 数党员干部违法乱纪的致命因素。系统各级领导干部要始终 牢记旗帜鲜明讲政治这个第一要求，把讲政治贯穿工作各方 面全过程，把讲政治从外部要求转为内在主动，切实增强政 治判断力、政治领悟力、政治执行力。（一）强化政治引领，把准正确政治方向。管党治党的 “宽松软”，根子上是党的政治建设抓的不够紧、不够实。 我们必须扛起政治责任，从政治上解决党内存在的突出问题。 一是要把政治建设摆在首位。党员干部要坚定政治信仰，始 终牢记初心使命，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护工 深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚守中国特 色*的政治性、人民性和

29、专业性，在“三新一高”中找准职 责定位，做优做强主业，满足人民群众多元化保险需求。二 是要坚持用政治来指导工作实践。在谋划重大战略、制定重 大政策、部署重大任务、推进重大工作中，心怀“国之大者”， 自觉把公司发展融入党和国家大局，坚决纠正“企业特殊论”、“股份制公司例外论”等错误认识。三是要提升党员干部政 治能力。各级领导干部，尤其一把手要从错综复杂的经济关 系中把握政治逻辑，把握形势、明辨是非、抵御风险，做政 治上的明白人。这也就是*书记这几天反复讲的，要做“*二（二）提高党性修养，增强拒腐防变能力。腐败往往由风及腐、由风生腐。习近平总书记明确指出“作风问题本质 上是党性问题。抓作风建设，就

30、要返璞归真、固本培元，重 点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养二一 是要在自省自励中端正党性。党员干部必须牢固树立正确的 权力观、地位观和利益观，始终心存敬畏，做到一身正气、 一尘不染。二是要在学习教育中加强党性。不断巩固拓展党 史学习教育成果，学习落实关于加强新时代廉洁文化建设 的意见，常态化开展党风廉政教育，增强廉洁从政、廉洁 用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉。三是要在严肃党内 政治生活中锤炼党性。严格执行关于新形势下党内政治生 活的若干准则，要用好批评和自我批评的有力武器，在党 内政治生活中净化政治灵魂。（三）强化纪律意识，认清守好纪律底线。近年来，中 央高度关注*领域反腐败

31、工作，严厉查处了一批腐败分子， 彰显了中央严肃惩治*腐败的坚定决心。*也并非一片净土, 全系统上下党员干部务必要强化纪律意识，守牢纪律底线。 一是要严守各项纪律，特别是重点领域、关键岗位人员，要 对岗位赋予的权利和责任有更加清醒的认识，有效防范、妥 善处理行权用权过程中可能产生的问题，自觉接受监督，主 动配合监督。二是在政治上，要认真学习落实党内各项规定 制度，始终同党中央保持高度一致，事事出于公心，坚守正 确的是非观、事业观，自觉维护人民根本利益。三是在经济 上，不该拿的坚决不拿、不该吃的坚决不吃、不该去的地方 坚决不去，要守得住本心、经得起诱惑，坚守正确的价值观、 利益观，从内心深处筑牢廉

32、洁自律的防线。）注重家教家风，加强自律慎独慎微。习近平总书记强调：领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是 领导干部作风的重要表现。要把家风作为加强领导班子和领 导干部作风建设的一项重要内容。一是要从我做起，廉洁自 律、清白做人，做到家里家外一个样，保持高尚道德情操和 健康生活情趣，为亲属子女做好榜样。二是要严格管理教育 配偶、子女、身边人，净化个人生活圈、朋友圈，守好家庭 这片“廉洁港湾”。三是要严格遵守各项监督管理制度，认 真落实请示报告制度，及时准确报告个人有关事项，严格执 行近亲属回避规定、领导干部配偶子女经商办企业和涉外有 关规定。三、切实担负管党治党的政治责任，全面从严、一严到

33、 底今天通报的这些案例，从局部上看，是个人违规违纪、 咎由自取；从全局上看，反映的是各级党组织责任不到位、 机制不健全。各级党委纪委一定要真正把责任扛起来，把机 制建起来，把氛围严起来，以巡视整改为契机，深入落实“五 个强化”“四个融入”，推动全面从严治党向纵深发展。（一）健全落实主体责任工作机制，切实扛起管党治党 政治责任。一是细化主体责任事项清单。深入贯彻党委（党 组）落实全面从严治党主体责任规定，按照要求逐一落实党 委主体责任、党委书记第一责任人、党委班子成员“一岗双 责”的相关工作任务事项。二是落实纪委专责监督和协助责 任。各级纪委要积极协助同级党委开展党风廉政建设和反腐 败斗争。要结

34、合行业特点完善对重点领域、关键岗位权力运 行的监督制约，切实强化严的氛围。三是强化考责问责。要 强化党委书记抓基层党建述职评议考核的规范性，抓好述职 评议、结果运用、整改落实等环节工作。（二）强化制度建设和制度执行机制，严格执纪问责正 风肃纪。一是加强制度约束。深入实施“制度合规年”活动， 开展制度清理排查，强化建章立制。把制度执行作为巡视、 审计和开展的各项监督检查的重点内容，推动制度约束往深 里走往实里走。二是加大执纪问责力度。聚焦系统内“一把 手，和“关键少数，违规违纪问题多发、基层腐败问题多发、 违反中央八项规定精神问题多发的情形，严肃查处各类违规 违纪问题，做到全覆盖、零容忍。三是加

35、强警示震慑。党委 与纪委协作联动，及时开展警示教育，保持强高压、强震慑 的态势，彻底扭转严的氛围没有形成的问题。（三）强化干部监督和日常管理机制，重点把各级“一 把手”和领导干部管住管好。一是聚焦“一把手”和班子成 员。认真贯彻中央关于加强“一把手”和领导班子监督的 意见，推动形成严密的监督体系。二是聚焦权力的重点领 域关键环节。要严格执行民主集中制，防止“一把手”个人 或少数人说了算。贯彻落实反腐败重点领域和关键环节清单（试行），精准、有效防范和惩治腐败问题。三是做好党 内谈话，发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性问 题的，及时对其提醒谈话，使领导干部止步于破纪之初。四 是聚焦队伍源头

36、管好年轻干部。对年轻干部要先画像再使用, 在日常工作中加强对年轻干部的严管厚爱，扣好廉洁从业第一粒扣子”，确保干部队伍的源头活水始终是一泓清泉。（四）建立常态化纠“四风”树新风机制，营造风清气正的政治生态。一是筑牢严格落实中央八项规定精神的堤坝。持续深入开展专项检查，特别是对系统内屡查屡犯、屡禁不 止的公款吃喝、公车私用、违规操办婚丧喜庆等各类易发多 发问题，一经发现从重处理。同时对落实不力、不履责的单 位主要负责人严肃问责。二是走好新时代党的群众路线。巩 固“我为群众办实事”实践活动成果，用心解决群众的烦心 事。扎实开展作风建设专项行动，以钉钉子精神减轻基层负 担，让基层从文山会海和繁琐事务

37、中解放出来。三是强化内 部巡视监督。以落实中央八项规定专项治理工作为契机，结 合中央巡视整改的问题和难点，探索“机动式”“点穴式” 巡视。同志们，实现党中央赋予我们的职责使命，需要一个风 清气正、干事创业的良好发展环境，需要一支干净干事、奋 发有为的优秀干部队伍。我们要更加坚决地贯彻执行习近平 总书记关于*反腐的一系列重要指示批示精神，以党的政治 建设为统领，坚守自我革命的政治方向，坚持严的主基调不 动摇，持之以恒推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力创造 商质量发展新局面，以实际行动践行党的二十大精神！合力，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，自觉 将思想和行动统一到中央和省市委全面从严

38、治党决策部署 上来。要准确把握*行业党风廉政建设新形势。始终保持 全面从严治党“永远在路上”的清醒和坚定，不断增强紧迫 感责任感使命感，为*提供坚强的政治保障。要坚持问题导向，彻底自我革命，把主体责任、监督责 任统筹起来，及时发现问题并解决在萌芽状态，防止小错铸 成大错。对违纪事件，发现一起、处理一起，使党的纪律真 正成为带电的高压线。同时，我们要坚决摒弃警示教育“听 听感动、讲讲激动、事后不动”的心态，真正将自己摆进去， 见人见事见思想，着力在心灵深处有所触动、有所启发、有 所收获，从严把好用权“方向盘”、系好廉洁“安全带”。*年以来，*纪委监委共立案查处水利系统干部违 纪违法案件*件*人，

39、其中涉及*级干部*人，一般干 部*人，违反廉洁纪律，违规自定薪酬或滥发津贴、补贴、 奖金等*人。20*年*-*月份被*纪委监委立案查处*系统干 部违纪违法案件就达*件*人（其中：*）。这些违纪违法案例，反映出*系统一些党员干部纪律 规矩意识淡漠，执行八项规定不严格，个人在工作生活中随 性而为，有令不行、有禁不止。综合分析近年来查处的党员 干部职工违纪违规案件，我认为主要原因有以下几个方面：在2023年公司领导干部警示教育大会上的讲话R第三篇I同志们：大家上午好!今天，我们再次举办了 XX范围内的廉政警 示教育大会，其主要的目的是通过党纪法规的宣导及典型案 例的剖析，教育引导全体党员干部引以为戒

40、、警钟长鸣，不 断增强党纪法规观念，提高廉洁从业的自觉性，进一步推进 全面从严治党，加强党风廉政建设工作。刚才，公司纪委办公室的同志所讲授的专题，结合*系 统内最为典型的两起“一把手”违纪违法案例，分析了当前 党内监督，尤其是“一把手”监督工作的重要性和必要性, 案例的选择和涉及内容很有针对性也极具指导性。各位同志 要结合本次警示教育大会的内容，认真查摆、对镜反思，以 案为鉴、以案促改。下面，我结合公司实际，就加强全省党风廉政建设工作 谈几点意见。一、以案为鉴，深刻理解全面从严治党的“严与紧”， 永葆共产党人的政治本色党员领导干部必须旗帜鲜明讲政治，其中重要的一个方 面就是在全面从严治党问题上

41、与党中央对标看齐，把全面从 严治党各项要求真正落到实处。党的十八大以来，党风廉政 建设和反腐败斗争的力度前所未有，所产生的震慑效果前所 未有。警示案例中的贪污腐败案件的发生，给我们敲响了警 钟，提出了警示。我们要以案为鉴、以案明纪、不断增强全 面从严治党永远在路上的政治自觉，进一步提高政治判断力、 政治领悟力和政治执行力，在心理上、思想认识上，不仅要 看到全面从严治党的“严和紧”，更要从中领略到善和爱， 时刻保持清醒的政治头脑，增强政治敏感性和政治鉴别力， 把党的纪律规矩刻印在心，内化为修身做人的基本遵循，外 化为干事创业的行动标尺，做到心有所畏、言有所戒、行有 所止，永葆共产党人的政治本色，

42、做政治上的明白人。二、严守纪律规矩，乐于接受监督、正确对待监督，认 真贯彻关于加强“一把手”和领导班子监督工作要求典型案例中贪污腐败案件的发生，一方面是因为他们自 身腐化堕落，思想滑坡、自食其果。另一方面也暴露出所在 党组织党的领导弱化、党的建设不力、干部监督管理宽松软 等问题。我们要汲取教训、以案促改，切实抓好对“一把手” 和领导班子的监督工作。（一）“一把手”要履行好三个角色各级公司“一把手”要切实担起全面从严治党第一责任 人的职责，履行好被监督者、监督者、领导监督者这三个角 色。履行好被监督者角色，就要解决被监督不舒服的问题。 要自觉乐于接受监督、正确对待监督，习惯在受监督的环境 中工作

43、和生活，虚心听取来自不同层面的提醒，做到闻过则 喜、有则改之、无则加勉；履行好监督者角色，就要解决不 愿意监督的问题。不能认为监督都是纪委或纪委书记的事， 把责任推给别人，更也不能搞差别化监督，要一视同仁；履 行好领导监督者角色，就要解决不会抓监督的问题。要加强 统筹谋划，明确任务、落实责任，领导党委及职能部门履行 好监督职责。（二）各级班子成员要履行好“一岗双责”各级班子成员要履行好“一岗双责既要对所在岗位、 分管部门及条线应当承担的具体业务工作负责，又要对所在 岗位、分管部门及条线应当承担的党风廉政建设责任制负责。 把反腐倡廉、案件防范工作与业务发展工作同研究、同规划、 同布置、同检查、同

44、考核、同问责，真正做到“两手抓、两 手硬”，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。（三）纪委要切实履行全面从严治党监督责任各级纪委要把“一把手”作为监督的重中之重，监督其履行全面从严治党第一责任人责任、落实党中央重大决策部 署、遵守党纪党规特别是政治纪律和政治规矩、执行民主集 中制、推动公司高质量发展等情况，精准画像，发现问题及 时提出。同时也要落实纪委书记同下级“一把手”谈话制度， 注意发现普遍性、突出性的廉政风险，及时向党委预警并提 出建议。三、廉洁自律，做好表率，营造出风清气正、干事创业的良好政治生态（一）注重小节，防微杜渐不虑于微，始成大患；不防于小，终亏大德。党员领导 干部在

45、任何时候都要保持头脑冷静，时刻做到慎思、慎微、 慎言、慎始。慎思就要经常给心灵洗尘，时刻明确自己党员 领导干部的身份，要想事、干事，不要混事、误事，更不能 整事、乱事；慎微就是要慎小事、拘小节，从大处着眼，小 处入手；慎言就是要坚持说实话、真话、有意义的话，说有 利于团结的话、鼓劲的话、顺气的话，而不说假话、官话、 有损于党的形象、有悖于党的政策、与自己身份不相称的话。 慎始就是要扣好廉洁从政的第一粒扣子，守住第一道防线。（二）率先垂范，树立正气党员领导干部的一言一行都是一种形象，都是一种示范 和影响。凡是要求员工做的，自己必须首先做到；凡是要求 员工不做的，自己坚持不做，归根到底就是要保持“

46、自律工 党员领导干部的自律又可以归纳为“六个守住、六个不能”： 要守住善，不能干伤害群众的事。要守住正，不能干歪门邪 道的事。要守住规，不能干违背制度的事。要守住诚，不能 干背信弃义的事。要守住实，不能干弄虚作假的事。要守住 底，不能干错上加错的事。树立正气的形象，营造正气的氛 围，营造风清气正的良好政治生态。（三）划清界限、公私分明混淆公私，逾越公私界线，就是为腐败违纪埋下了 “导 火索二因此，党员领导干部要公私分明、大公无私、划清 公私界线。一要正确对待亲情，把握好亲情与原则的关系, 对自己的配偶、子女及其他亲属要加强教育，不贪不占、不 耍特权，形成俭以修身、清白传家的良好家风；二要正确对

47、 待友情，自觉净化朋友圈、纯洁社交圈、规矩工作圈、管住 活动圈，坚持交往有原则、有底线，始终不放松、不越轨、 不逾矩。三要正确对待恩情，要处理好组织之恩、人民之恩 和私恩的关系，把握好公与私、情与理的尺度，把党的培养 和人民群众的信任，变成奉献党和人民事业的实际行动。U!、牢记责任，奋发进取，为公司高质量发展作出新的更大的贡献(-)登高望远、抢抓机遇当前，我们正处在*时期，大家要善于观大势、谋全局， 认清形势、明确目标，统一思想、统一行动，建立一级抓一 级，一级对一级负责，层层抓落实的工作机制，省、市、县 三级公司始终保持一个目标、一种声音，心往一处想、劲往 一处使，抢抓机遇、齐心协力开好局。

48、(二)攻坚破难，开拓进取越是在爬坡过坎的关键时期、困难时期，越要保持知难 而进、开拓进取的精神状态，不断确立新目标和高标准，结 合工作实际，积极探索新方法、新途径，找准推动发展的着力点、解决问题的关键点和实现目标的结合点，不自满、不 懈怠，创造性地抓好各项工作落实。（三）勇挑重担，践行使命岗位意味着责任，领导意味着使命。作为党员尤其是党 员领导干部，更应保持高度的政治责任感和推动公司业务发 展的使命感，带领全体员工，艰苦奋斗、迎难而上，以创新 求发展、向管理要效益，尽最大的努力开创公司高质量发展 的新局面。同志们，让我们以镜明心、反躬自省，时刻保持政治定 力，校准人生航向，对党忠诚、为党分忧、为党尽职，在推 动*高质量发展的征程上再立新功。在2023年公司领导干部警示教育大会上的讲话R第四篇U国有企业党委书记在以案促改警示教育大会上的讲话同志们：今天，我们组织公司各级领导干部召开*案以案促改 专题警示教育大会，开展此次“以案促改”工作是省纪委监 委安排的一项重要政治任务，同时也是公司党委深入贯彻落 实中省纪委全会精神，持续推动公司全面从严治党的一项重 要举措，目的就是用身边事教育警醒身边人，进一步促进全 系统党风政风持续向好，为公司上下营造风清气正、干事创 业的政治生态。党的十九大以来，*行业作为腐败问题易发多发领域, 越来越成为中省纪委密切关注的重点领域