教师师德师风心得体会(15篇).docx
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1、教师师德师风心得体会(15篇)教师师德师风心得体会1“师者也,教之以事而喻诸德也。”这句出自礼记的话, 穿越千年仍掷地有声。教书育人德先行,教师的人格是教育的基 石。如果一个教师无法保证自己的言行和品德,又如何给学生言 传身教,树立榜样。如果不慎重看待平时家长送的“小礼品”“小 红包”,理所当然的接受,更有甚者主动伸手要,不约束自己的 行为,不仅对其他学生有失公平,更会让学生认为只要用礼物就 能获得老师的重视,严重危害学生的心智。类似现象如果不及时 整治,不仅扰乱正常的教学秩序,更是助长整个教育行业的歪风 邪气。我们当前的教育行业的公平环境,是几代人共同努力的成 果,不能因为极少数人的错误行为
2、,影响整个教育行业的“干净 整洁”。教师有师德,教育事业才有灵魂。“惩恶”也要“扬善”, 在惩处不正之风的同时,也要大力弘扬教师先进典型。如“燃灯 校长”张桂梅,燃烧自己照亮女学生们前行的道路;如“化缘校 长”莫振高,30年遍访瑶寨助2万名贫困学子圆梦;如身患绝症 仍坚持上课的张信礼老师这些老师是无数默默奉献不计回报的老师的代表,大力弘扬先进教师的先进事迹,让社会对教师 职业产生敬畏之心,保护教师职业的神圣性,才能让良好的师德 种类型的教师师德评价选优机制,能够让各种类型的教师,只要 在某一方面突出都能评上优秀。例如,可以建立指导学生科技竞 赛的学生科技竞赛“优秀指导教师”评选制度;指导班级工
3、作 “优秀班主任”评选制度;在教师工作团队中组织开展评选“和谐之星” “微笑之星” “进取之星”等活动;在科研中遵守学术 道德的“学术道德之星”评选活动;在教学中深受学生喜欢的“学生喜欢教师”的评选活动;还有综合评价的“十佳教师”评 选活动等。独立学院教师本身就是类型多样,通过多种的评选机 制与活动,可以鼓励团结大多数教师,提高教师工作的积极性, 提高师德水平。贴近师生、润物无声的宣传推广机制。高尚的师德通过其行 为表现,越微小的行为越能感染人。在对师德柔性引导和激励过 程中,可通过深入挖掘教师群体的、先进典型,将典型材料以短信、 网络、海报等形式传播给全校教师,凝聚形成浸润心灵、触击心 弦、
4、激荡灵魂的师德力量,用一个个有血有肉的典型事迹引领广 大教师自我提高,形成一种基于柔性引导原则的师德激励模式。 独立学院教师存在大量兼职教师,他们流动性大,归属感不强。 通过以短信的方式发送真实感人的教师人物事迹,可以引起他们 的共鸣并增强责任感。自从学校今年提出加强行风建设,在教师队伍中实施师德师风整顿以来,我明确了这次活动的目标是要加强教师工作作风建 设,树立良好的教师形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到 为人师表,教书育人。因此,我严格按照县教育局的指示精神及 学校的要求行事,支持、配合上级部门及学校搞好行风建设,努 力争取做一名合格教师,展示新世纪教师风采,树立了教师的新 形象。艰苦
5、创业、爱岗敬业是一名教师的本职。县教育局提出:全 县教师要艰苦创业、爱岗敬业,争做艰苦创业的表率,爱岗敬业 的表率。为此,我在教学中,自始至终都认真严格的要求,检查 自己,在上课、备课、作业批改上都一丝不苟,从不计较报酬;在 班主任工作中,坚持走进学生中了解学生、关心学生、帮助学生、 教育学生,耐心地给他们做工作,在学习上、生活上我都成了他 们最知心的朋友,我还经常进行家访,与家长多角度交流,以便 更深层次地了解学生的学习和生活,了解他们的思想动态,同时 也说服了学生家长与老师、学校一起共同管理,收到了很好的效 果。团结协作是学校教学工作能否再上一个新台阶的根本保证。 能不能搞好团结,是衡量和
6、检查教师素质高低、师德强弱的重要 标志,通过转变作风,可以树立团结协作的教师形象,可以树立 务实高效的教师形象。实干就是水平,落实就是能力。解决好当前教师道德品质作风纪律这一全社会关心的热点、难点问题,最 根本的途径就是真抓实干,最老实的办法就是一件一件地抓,抓 一件落实一件。在师德师风整顿过程中,我积极向老教师学习, 学习他们做人的道理;学习他们教学的经验。努力与各年级各学科 教师加强练习,取他人之长,补己之短,切实提高自身修养终身 学习是提高教师素质的必经之路。很多教师包括过去的我都认为, 一个大学毕业生教初中学生还有啥难的?但随着改革春风的吹拂, 我深刻地认识到:要想把“教书”这个职业稳
7、固下来,使自己真 正成为名副其实的“教书匠”,要让学生成才,让家长放心,让 社会满意,就得努力学习,不断更新知识,提高自身素质,才能 适应新形势发展的需要。因此,我注意加强学习,一是学习有关 教育教学的法律法规,让自己在教育教学过程中“有法可依”;二 是学习专业知识,以充实自己的专业知识,武装自己的头脑,争 取做到“术业有专攻“。通过学习,我发觉自己的确长了不少知 识,在教育教学中也得心应手了。争做合格公民的表率,这不仅是社会各界的事情,更是为人 师表的教师的头等大事,教师更应首先做到这一点。为此,我认 真学习了中央有关公民道德建设的实施纲要,按照纲要的要求, 争做合格公民。在学校,我时常按公
8、民道德建设的要求来规范自 己的一言一行,带动教育学生必须做一个合格的“小公民”,做到“文明、守法、诚信”,从小事做起,如不随地乱丢乱扔,不横 穿公路等等。我在师德师风整顿中做了些努力,但仅仅是一个开端,要想 整顿工作作风,我决心长期坚持,在以后的工作、生活中,踏踏 实实、认真负责,精益求精,以高度的责任感做好工作,努力构 建和谐校园,为不断开创学校工作的新局面而努力,是教育工作 正在做到:让学生成才,让家长放心,让人民满意。教师师德师 风心得体会6要将师德师风对教师对教育的影响力约束力落到实处。有人 作诗赞教师:“身教言传事,文明道义崇。毕生心血沃,桃李醉东 风。”强调的一个重要方面也是师德问
9、题。师德师风说起来好像 很空,其实它体现在教师工作与生活的方方面面。比如,在教师的 招聘引进工作中,要充分关注新教师的过往表现与社会评价。同时, 要将各类师德规范纳入新教师岗前培训和在职教师全员培训必修 内容之中。对教师的考评,重考技考能,更要考品考德考修养。资 治通鉴云,“才者,德之资也;德者,才之帅也。”德字当头,德字 引领,教育才会朝着正确的方向前进。要突出监管重点,防止责任悬空、防止程序虚设。教师的道德 情操如何,教师同行最知情,学生更有发言权,家长也会有感受,与 教师相接触的方方面面的人都应该成为监督员。要在对教师的道德情操、行为准则的考核、认定中充分听取大家的意见,将这项工 作同健
10、全日常教育督导相结合,从而督促广大教师以身作则、立德 垂范,时刻不敢马虎懈怠。同时,要真正让师德师风这个考评的第一指挥棒“通电带 电”。不“通电”,规定则成稻草人,徒具形式,不“带电”不足以 形成强有力的震慑。应当明确学校负责人是一个学校师德师风建 设的第一责任人,这样才会形成时时抓常常管的局面。对于在师 德师风上表现不佳的教师,要根据相关规定及时调离一线教育岗 位;对于经过教育仍我行我素不思悔改的,一定要果断将其清除出 教师队伍。只有制度严格了,见效了,良好的师德师风才会浸润人 心、传之久远。国运兴衰,系于教育。亲其师,方能信其道。我们相信,循着 “师德师风为首要要求和第一标准”的正确导向,
11、将会塑造一批 批高素质的教师队伍,共同成就教育强国的宏伟梦想,托起祖国和 民族未来的希望。教师师德师风心得体会7两三年来,在各级政府、教育部门与广大试验区校长、教师、 教研工作者的艰苦努力下,在全社会的关心下,课程改革按计划 稳步实施,确实取得了很大成效,积累了较为丰富的课程改革经 验。然而,不容忽视的是眼下的课改科研“成果”大量呈现,大 有泛滥之势。笔者曾听到一位校长抱怨说,他们学校有一个年8月省级 立项的课题,到一年12月就要求上交阶段性科研成果,而实际上 这项课题尚处于准备阶段。所以面对上交的课改“成果”,只能 应付了。这位校长专门安排几位老师“造科研成果材料”从网络 等渠道编制各种规范
12、、总结、制度,然后进行“拼盘改装”后上 报。“这种注水的成果或许还能评上个什么奖项”,这位校长无 可奈何地摇摇头说。我们知道,新的课程改革只有在实践中才能逐步成熟完善。所以,教育工作者要以严谨的工作作风和求实的态度,本着对教 育事业、对学生和家长负责任的精神,在课改实践中探寻教育规 律,切实把有值得推广价值的经验展示出来,千万不要让“科研 成果”泛滥。首先,各级教育主管部门要履行好领导职责,认真督导监控 基层学校的课程改革情况。要形成科学的管理方法和监控程序, 为学校课程改革创造必要的宽松环境。要深入学校,认真总结课 改经验与教学模式,悉心指导学校从实际出发,改进工作,严防 科研成果“造假”、
13、“注水”等不正之风的出现。其次,有关业务部门要注重实效。各级教学业务部门是课程 改革不可缺少的支持力量,对学校教育科研、教师专业发展有着 重要的.指导、引领和提升作用。因此,业务部门要深入基层,了解课改一线的情况,不能盲目地搞各种科研成果的评定,否则会 助长学校急功近利之风。第三,基层学校在推进课改中,要从实际出发,科学规划, 踏踏实实地搞好教学研究。学校要创造良好的教育科研环境,通 过制度化规定,使学校教师能够积极参与到实际的课改中去。教 师要具有反思精神,从自己经验出发,把教学作为一种开放的能 够与自己经验进行交往的过程,要带着研究的眼光,立足实际, 通过问题的研究和解决,来提升学校课改的
14、成效,提高运用新课 程的能力和水平。教师师德师风心得体会8通过短时间师德师风的学习以后,虽然让我对师德师风的认 识加深了,有比较大的收获,但也同样存在有很多的问题,找出 问题以便在以后的工作中不断地解决、提高自身的师德素质。一、存在的问题。1、关注学生不够,集体观念淡薄。在教育教学中,我不能坚持用和蔼可亲、热情的.态度对待学 生,只顾自己的个性发展,不顾学生的感受,在课堂上,存有这 种坏习惯事不关已,高高在上,动不动就发脾气,骂起学生,老 师讲有多少遍了,还是不懂,真是笨死了,如果上课不注意听, 就滚到外面去。下了课就不管学生的思想,没有切实做到为学生 所想,为学生所急,跟同事讨论问题时也只不
15、过是一种形式而已。没有认识到学生的成长与成材不是教师个体劳动的结果,而是教 师集体共同努力的结晶,对于犯错的学生没有耐心地去开导他, 甚至为学生服务的意识淡化。2、学习意识不强。在学习师德师风时,很多时候我都是走在形式上,不认 真学习,忽视了学习的自觉、自动和积极性,甚至不愿意抽出时 间学习,我的思想一点都不思进取,看到别人做什么,就跟着别 人做什么。想自己放松自己。例如:在每周一晚上和每周五下午 第三节都在组内一起学习,但我也不用功,只求无过。还总觉得 自己是个普通教师也干不了什么大事,只要按时上下班辅导学生, 督促学生的学习就可以了。3、创新精神不够强。我国教育教学改革后,我在教学中总是走
16、新路穿老鞋的习惯, 也就是说拿的都是新教材而运用的教法都是陈旧的。对于教师中 的新情况、新问题研究得不够深,只要做到在教室中出示几个问 题和依教材让学生们围在一起叽叽喳喳讨论讨论,叫几个学生上 来讲台表演表演,这就是一种新的教法了。4、工作作风不够深。我作为一名教师不能保持从学生的利益出发,关心学生的生 活,分担学生的疾苦,服务于学生的意识不牢。而必然地损害学生的利益,想在工作上自己有口气松的念头,满足于完成任务, 不出问题就可以了,还忽略了工作的积极、主动和创新性。在工 作作风上,不能够严谨,工作责任心不够强,对于犯错的学生, 不能立刻与家长联系、沟通和与学生谈心教导。不能经常深入教 材,不
17、能深入探究教育教学的新理论,不能与同事讨论教法,不 结合学生实际情况。照搬自己陈旧的教管方式,而对于学生提出 的意见和问题不闻不问。总觉得自己能按照要求去做,依法规范 自己,做好自己独立的工作就是为学生了。教师师德师风心得体 会9教师是立校之本,而师德师风则是教育之魂。从古至今,在 人们心目中,似乎很难找出比教师更受敬重的职业。只要用真诚 的心去感化学生,用真诚的爱去引导学生,只有真的爱学生才能 当之无愧地说爱教育事业。著名教育家斯霞曾经说过:“要使学 生的品德高尚,教师自己首先应该是一个品德高尚的人。”教师 是学生的一面镜子,言谈举止,为人处世,衣着穿戴都是学 生私下议论的话题。为人师表不能
18、说一套做一套,应严以律己, 言行一致,表里如一,成为学生的表率。孔子说得好:“其身正, 不令而行,其身不正,虽令不从。”教书育人是师德师风的关键。教师要把自己的学生培养成为 有用的人才,就必须把书教好。这就要求教师要具渊博知识。在知识的海洋里,宇宙间的任何事物都只有其中的一朵浪花,一粒 泥沙,而教师如同一叶扁舟,常年累月航行于其中,将一批又一 批渴望成才的求知者送达理想的彼岸,风雨无阻,无怨无悔。浪 头上行舟,难免惊心动魄,但也有欣慰与欢畅,谁说不是呢?选 择了教师职业就选择了艰辛和挑战。胸无点墨,混迹社会,腰缠 万贯者大有人在,但我们无法想象,更不能容忍一个滥竽充数的 教师堂而皇之立于那些求
19、知若渴者目光聚焦的神圣讲坛。教书育 人是教师的天职。教师在任何时候都不能忘记,自己不单单是为 教书而教书的“教书匠”,而应是通过教学活动在学生心灵上精 心施工的工程师。师德师风不仅是教师个人问题,也是教师群体问题。个人师 德师风不好,虽然有时会在小范围里造成“一个臭鸡蛋毁了一锅 汤”的坏影响,但毕竟还只是小范围的事。教师群体如果风气不 好,特别是与社会上的不良风气沆潞一气,其危害性就大了。这 时的师德师风问题就演变为整个教育行业的道德问题,这时的不 良师风就演变为教育行业的不正之风了。这些年来,社会上的不良风气对教育行业也造成了很大的污 染。大到学校乱收费、“吃”学生、拿学生,小到教师个人贪占
20、 学生,一度成了一种极坏的社会风气。可见师德师风问题是与行 风紧密相关的,而行风又与世风相伴相随。一般说,世风日下,师风晕染整个社会,让违规违纪的意识杜绝于摇篮。守住师德的大门,系好人生的扣子,只有良好的师德师风成 为社会风尚,维护教育行业的公平公正,让教育的意义和价值充 分体现,才能让学生沐浴在阳光下快乐学习和成长。教师师德师 风心得体会2百年大计教育为本,教育大计系教师为本,教师大计则师德 为本,要培养适合时代需要的高素质人才,教师是否具有良好的 道德修养至关重要。作为一个从事小学毕业班教育的老师,我感 到肩上的责任重大,万丈高楼平地起,如果没有一个扎实、良好 的基础教育,就会影响其后的更
21、高层次的发展。而教师的灵魂在 于是师德,强烈的危机感在鞭策着我,培养良好的师德修养已刻 不容缓。首先我提高对师德认识,所谓师德认识,就是指对教师职业 道德的深刻认识和全面理解,要从“德”中体会到献身小学教育 事业的无比快乐和自豪。经过各种学习,可以说在师德认识上有 了提高,更重要的是在理论上使我爱岗敬业有了具体内容和明确 目标。人们形容育人职业是“园丁”那是很贴切的,可以这样说, 什么样的教师就培养什么样的学生,育人之本,关键在于师德。为人师表,我坚持严以律己,增强自身的.自控能力,控制自 己的情绪,始终保持良好、平和的心境,精神饱满地投入工作,必然行风日下,行风不正,必然师风不正。所以整顿师
22、风必先整 顿行风,整顿行风必先整顿世风。而特殊说,由于教育行业对后 代的影响超过其他行业,因此,有时师风正,也可带动行风,行 风正,又可影响世风。师德,即教师的职业道德;师风,即教师的行为作风。师德 师风对一个教师特别的重要,因为,教师是学生行动的标杆。其 身正,不令而行;其身不正,虽令不从。对于师德师风问题,不少 教育家有过精辟的论述:孔子提出:“躬自厚而薄责于人”,“以 身立教,为人师表”等;“教师作为人类灵魂的工程师,不仅要 教好书,还要育好人,各方面都要为人师表。“综上所述,我们 清楚地意识到:正确认识自身的职业价值,倡导爱岗敬业,强化 责任意识,是社会对教育职业道德的必然要求。由此可
23、知,作为 教师,你要把学生培养成大家都愿意接近的人,你就要注意培养 学生的道德,而你要使学生成为有道德的人,就要让学生愿意和 你接近,以便对学生施加大的影响。因此,你自己就首先要成为 有道德的人。教师师德师风心得体会10在这次师德师风学习中,我进一步体会到了老师职业的时代 性与创造性,进一步体会到了为人师表、教书育人的重大意义。 现将学习心得表述如下:、教师是教育的根本,师德是教师的灵魂。从本次学习中,我认真品味了 “教师是教育的根本,师德是 教师的灵魂”这句话。是啊,“教师是人类灵魂的工程师。“社 会的进步与发展离不开教师的敬业奉献,教师要想干好教书育人 这一工作,就必须要有良好的师德与高尚
24、的修养。我们常说“学 高为师,身正为范“,良好的职业修养是教师职业道德最基本的 要求,教师师德素养的高低,直接关系到学生的健康成长。因此, 身为教师就要严格要求自己,在师德修养上不断鞭策与提高,只 有这样,才能将太阳底下最光辉的事业干好、干实。二,教书育人“爱”字当先,做好学生的良师益友。常言说“无德无以为师”,良好的师德就是教师爱学生的体 现。高尔基说过“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人, 才能教育孩子”。身为教师要对孩子有深深的爱,这是对教师的 基本要求。如果一个人没有爱心,那他如何能够担当教师的职责? 师爱是教师必须具备的美德,也是教师的天职。因此,身为教师, 就必须用爱心去滋润
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