宁波国家高新区企业复工后疫情发现和应急处置预案.docx

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1、宁波国家高新区企业复工后疫情发现和应急处置预案为深入贯彻习近平总书记关于疫情防控的重要讲话和指示精 神，按照国务院关于切实加强疫情科学防控有序做好企业复工 复产工作的通知（国发电20202号）要求，全面落实关于做 好疫情防控期间企业复工有关工作的通知（甬防2020） 9号）、 宁波市疫情防控期间企业复工管理实施细则（甬防2020）36号）和关于印发宁波市企业复工后疫情发现和应急处置预案 的通知（甬防2020） 49号）等文件精神，有序稳妥推进企业 复工，按照“早发现、早报告、早处理”的原则和“充分准备， 预防冲击”的要求，制定企业复工后疫情发现和应急处置预案。一、适用范围本预案适用于宁波国家高

2、新区内所有复工企业（项目）。二、指挥组织体系区防控工作领导小组统筹辖区企业（项目）复工后疫情发现 和应急处置。区防控工作领导小组成员单位按照职责做好相应工 作。三、疫情监测预警（一）开展监测企业员工日常体温检测和健康异常状况跟踪、社区（村）日 常测温监测、企业员工健康自我报告、企业员工核酸筛查检测、企业员工就医发现、相关部门进企业抽查检查核查、企业员工举 报等。（二）建立健全制度1 .健康登记制度，企业员工建立“一人一表”健康登记制度;2 .日常检测制度，企业建立每个工作日早晚对员工体温检测 制度，社区（村）建立进出社区（村）人员体温检测制度；.健康询问制度，街道每周询问企业员工健康状况；3

3、.“零”报告制度，企业内部实施异常情况“零”报告制度, 企业定期向属地街道报告员工健康状况；4 .随访筛查制度，社区（村）上门随访,询问健康状况并进行 筛查；、企业组织开展核酸筛查检测。（三）及时报告企业班组（小组）、企业测温点、企业员工发现员工发热、 干咳、乏力等异常情况后应立即向企业防疫工作领导小组报告， 企业应当立即报告属地街道。街道通报街道社区卫生服务中心， 同时报告区公卫中心，同步启动应急处置预案。社区（村）测温点、其他测温点、随访人员等人员发现发热、 干咳、乏力等异常情况后立即报告属地街道，同步启动应急处置 预案。联系电话详见附表四、应急处置（一）应急措施.企业将异常人员隔离在单独

4、隔离点；1 .街道或企业落实专车，送就近发热门诊，送诊人员和被送 员工做好个人防护；.街道和企业跟踪送诊人员就诊信息；2 .区公卫中心及相关街道社区卫生服务中心工作人员会同 企业排查相关密切接触者；.街道联系集中隔离医学观察点；企业联系居家健康观察点;3 .街道或企业负责相关人员集中隔离医学观察点、居家健康 观察；4 .区疾控中心根据企业疫情情况快速评估分类处置，指导、 监督街道和企业开展场地消毒，并根据防疫需要提出区域隔离、 人群隔离或局部停产、停工建议。5 .区防控领导小组组织专家调查组开展流行病学调查和分 析。（二）应急流程详见应急流程图。（三）响应结束所有集中隔离医学观察人员满14天且

5、未转为疑似或确诊病 例。专家组对疫情进行评估，根据专家意见，由区防控工作领导 小组结束应急响应。（四）应急保障 按照各自职责，相关部门、街道和企业要做好应急准备。1 .社管局和各街道负责落实集中隔离医学观察点、应急接送 诊车辆等应急准备；2 .企业做好应急车辆、临时隔离场所、居家隔离健康观察点 等应急准备；.相关部门做好消杀、防护等应急物资准备。1、预案管理区防控工作领导小组负责辖区内企业复工疫情发现和应急处 置工作，督促各街道完善疫情发现和监测机制，组织预案演练与 培训。企业应全面落实复工和复工后疫情防控主体责任，严格落 实各项应急措施。每日监测员工体温和健康状况，及时发现员工 异常情况，落实报告、送诊和员工必要照护。本预案由区防控工作领导小组负责解释，将随着疫情形势变 化而随时修订。2、预案实施时间本预案实施时间自印发之日起至全国疫情结束。附件：应急流程图附表：相关单位联系电话附件应急流程图各相关单位联系电话部门或单位联系电话梅墟街道聚贤街道新明街道贵驷街道双创中心/软件园/梅墟街道社区卫生服务中心/新明街道社区卫生服务中心贵驷街道社区卫生服务中心高新区公卫中心