XX区长落实市委巡察组反馈意见整改专题民主生活会发言提纲.docx

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1、XX区长落实市委巡察组反馈意见整改专题民主生活会发言提纲根据市委巡察组关于巡察XX区委的反馈意见要求， 我深入学习市委巡察组反馈意见及巡察反馈会议精神。坚持 问题导向，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去, 深刻剖析产生问题的原因，并明确了今后的努力方向和整改 措施。现形成对照检查材料如下：一、存在的主要问题针对市委巡察组的反馈意见，我经过认真对照、逐条梳 理，深刻查摆，发现自身存在的问题有四大方面，12个突出 问题，24个具体问题。主要体现以下几个方面：（一）在政治理论学习方面的差距。主要表现为政治理 论学习重视不够。一是主动学习较少。经常因为工作繁忙, 挤占学习时间，除参加区委中心组学

2、习外，很少主动自学, 学习的主动性和自觉性不强。学习的资料，堆积在办公室, 因工作忙的原因，很少翻阅，存在以会代学、以会代训的现 象。二是对理论学习还不够深入、不够透彻。学习内容不全 面，不够系统。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义 思想和党的XX大精神上还有差距，满足于现学现用、即用 即学，缺少深度和广度，或多或少存在“本领恐慌:平时 开会，经济工作讲得多、讲得细，政治理论讲得少，有时用 自己理解后的语言表达，理论性不够强。例如，在学习过程（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，严明 政治纪律、政治规矩方面。一是通过政治理论学习感悟“两 个确立”的决定性意义不到位。班子虽然能通过“第

3、一议题”、 理论学习中心组学习研讨等方式坚持经常性的集体学习，但 学习方式上主要是分别领读相关学习内容，走形式过场的成 分多，相互启发、深层次研讨交流不够，导致对党的光辉历 史、光荣传统、优良作风的学习传承缺乏全面性、系统性、 实践性，对“两个确立”的决定性意义感悟效果不佳。二是 主动以“两个维护”统领纪检监察工作意识不强。突出表现 在围绕党中央重大决策部署和市委重点工作安排，立足纪检 监察职责跨前一步、靠上监督不足，比如：面对乡村振兴重 大国家战略实施，开展监督检查不深入、不及时，招数还不 多，主动及时发现、严肃查处政策落实上的虚化、弱化等问 题不到位，为上级政策落实落地提供纪律作风保障的力

4、度仍 需加大。三是班子成员政治敏锐性还需加强。虽然能够严格 遵守党的政治纪律，自觉做到增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”，但履行“监督保障执行、促进 完善发展”职能职责时，还没有真正做到从政治高度审视、 处理问题，对一些违规违纪问题后面暴露出的政治方面问题, 提前甄别、精准判断的意识不足，一定程度上导致查处违反 政治纪律和政治规矩问题的力度还不够大。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想系 统学习不深不透。学习方式方法呆板，常常是念念文件、听 听报告，存在着相互交流研讨少、撰写学习体会少、寓学于 乐创新形式少、带

5、着问题学思践悟少的“四少”问题，导致 对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领会原地踏 步、学的不深，悟的不透。二是在细照笃行、指导工作上做 的不好。大部分班子成员对理论学习局限于了解新提法知晓 新要求，学用结合不够紧密，对一些热点、焦点问题，主动 开展深层次互动和思想交流较少，导致理论学习还未能与纪 检监察实际工作做到融会贯通，用新理论、新精神指导纪检 监察工作实践不够，理想信念的坚定性在强化监督执纪问责 中还没有得到充分体现。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是部分班 子成员政治站位还需进一步提升。虽然常常把“政治三力” 挂在嘴上，但实际工作中有的同志仍然对新形势下如何更好 地维护

6、党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基 础等思考研究还不深，对社会上个别消极议论或负面言论所 产生的负面影响认识不足、抵制不力，在夯实党的政治根基 上着力不够。二是贯彻落实民主集中制存在不坚决、不到位 地方。有时因时间和工作节奏较快，对一些重大事项和决策, 班子成员之间酝酿不充分，沟通不到位。研究问题时，主要 负责同志和分管同志讲得多，其他同志发表意见少，科学决 策机制还有待于进一步完善。三是不折不扣贯彻落实党中央 决策部署和习近平总书记重要指示批示精神不到位。个别班 子成员工作作风还不够扎实，好凭老经验、老办法解决新问 题，对总书记最新指示批示精神及时跟进学习不够，安排部 署工作时有

7、时对一些工作任务一分了之，只要结果不管效果, 同时缺乏有效的督导落实措施，造成虎头蛇尾，最后实际效 用打了折扣。（四）带头践行以人民为中心的发展思想方面。一是为 民服务的主动性、自觉性不强。作为党内监督专责机关，多 次提出要以群众是否满意来检验工作成效，但如何以群众满 意来指导工作，措施不多，落实不够。有的班子成员仍然存 在与基层和群众直接沟通交流少，当面了解群众愿望和诉求 少；对基层工作开展调度多、听汇报多，跟踪指导少等方面 的问题，没有真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群 众之所难。二是护航民生诉求的工作机制和方式方法还不完 善。突出表现在，针对群众反映强烈的热点、难点问题，开 展专项

8、治理的力度还不够，民生领域监督网织的还不够密， 一些损害群众利益的不正之风还未得到有效根治。比如：今 年以来，全市纪检监察机关共查处群众身边腐败和作风各类 问题*起*人，其中，当年新发生的违纪违法问题*个，占 到*%,反映出对遏制群众身边腐败问题的工作机制还不完 善，惩治基层腐败遏增量、减存量的任务依然繁重。三是调 查研究工作机制还不健全。班子成员运用调查研究这一有力 武器上存在着不爱用、不会用的问题，开展调查研究不同程 度存在着完成任务心态，深入一线、深入群众身边开展调研 的深度、广度还不够，导致察民情、听民声、知民意做的还 不够好。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一 是迎难而

9、上、攻坚克难的精气神有所欠缺。有的班子成员干 事创业激情弱化，进取意识不强，有的统筹协调、科学谋划 工作能力欠缺，这些都导致班子在面对新征程上的各种挑战 时，直面矛盾和困难的勇气不够，破解难题的新思路、新举 措不多。二是进取创新的意识不强。有的同志对新知识、新 事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事，一直局限在老方 法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方 法、优化工作方式，导致工作上缺乏新意，缺少亮点。如, 在推动各级党委（党组）主动运用监督执纪“第一种形态”、 前移监督关口上，虽然探索了好多年，但研究还不深入，成 效不明显，导致挺纪在前、抓早抓小还未完全成为常态。三 是班子主动防

10、范化解风险能力还需进一步提升。开展的各类 学习、研讨，都没有把习近平总书记关于“坚持底线思维, 防范化解重大风险”等方面的重要论述纳入重要内容，导致 部分班子对反腐败斗争形势认识不透，存在盲目乐观心态, 对纪检监察工作高质量发展、对经济社会发展面临的风险挑 战认识不清晰，导致其没有将防范化解重大风险作为开展工 作的一个重要着力点，为防范化解重大风险提供坚强纪律保 障不够坚实。（六）带头落实全面从严治党责任方面。一是履行从严 治党政治责任的主动意识还需继续提升。一是监督责任存在 “上热中温下冷”的问题。班子对机关和派驻组队伍建设投 入大量精力，但在乡镇（街道）纪检队伍建设方面，提要求 多、抓具体

11、落实少，督促指导乡镇（街道）纪委履行监督责 任的方式单一、措施不力，基层纪检干部素质能力水平亟待 提高。二是抓源头治腐的制度机制建设不够好。通过四项监 督，发现了在落实全面从严治党方面存在不少群发性、普遍 性的问题，虽然督促进行了整改，但不少是就问题论问题， 通过一体推进“三不腐”，找准制度漏洞、规范权力运行等 方面做得还不够，特别是在推动解决体制机制等深层次问题 方面未能取得大的突破。三是“失责必问、问责必严”的态 势尚未形成。纪律审查过程中，满足于解决面上的违纪问题， 对背后所反映出的管党治党不力、党的建设缺失、党的领导 弱化等根本性问题，没能由表及里、由浅入深，追根究源， 对相关责任追究

12、不到位，特别是用纪律进行问责的力度不够。 即便是追究了，但习惯于以批评教育、组织处理的方式，“高 高举起、轻轻放下”，还没有真正做到一律从严，用纪律、 动真格。二、产生问题的原因剖析（一）理想信念之舵不稳，导致“政治三力”不够坚定。 对政治理论重视程度不够，没能很好地运用科学理论加强思 想改造，对习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论 体系的学习，还带有实用主义倾向，导致思考领悟不系统不 深入，没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、 精神状态、执政能力等方面存在的问题，没有把“两个维护” 作为一条政治红线贯穿纪检监察工作高质量发展始终，导致 领导班子的政治历练、政治经验、政治能力

13、等方面都亟需增 强。（二）担当作为精气神不足，导致对标找差的意识不强。 有的同志对纪检监察干部应该树立比普通党员要更高的标 准认识不到位，对标找差的动力不足，没有站到党性、理想、 信念的高度时刻反思自己，“一日三省吾身“做的不够，勤 勉自律的标准还不高，从严律己还没有形成高度自觉，面对 纪检监察体制不断变革的新形势，缺乏积极进取的强大动力 和责任担当的强烈使命感，缺少时不我待的紧迫感、舍我其 谁的责任感和铁面执纪的坚强定力和坚定决心。（三）党性修养锤炼不够，履行管党治党政治责任、履 行“一岗双责”不到位。有的同志对严肃的党内政治生活重 视不够，对党对同志负责的意识有所减弱，有自由主义、好 人主

14、义的思想倾向，缺少揭短亮丑的勇气，勤勉自律的标准 还不高，从严律己还没有形成高度自觉。有的同志存在“讳 疾忌医”的思想，在深挖细查自身问题时瞻前顾后，对自身 潜在的苗头性、倾向性问题缺乏足够重视，削弱了明辨是非 的能力，执行政策的坚定性和与不良风气斗争的坚决性有所 消退。（四）群众观点践行不到位，以人民为中心的发展思想 树得不牢固。部分班子成员没有真正践行“把群众的事当成 天大的事”的工作理念，群众立场、群众路线坚持得不好, 在为群众办实事、办好事、解难题，服务群众最后“一公里” 问题上主动性不强、措施缺乏针对性，导致纪检监察工作成 果与群众的期盼相比还存在差距。三、下步努力方向和整改措施（一

15、）坚持政治统领，筑牢对党绝对忠诚的思想根基。 健全完善学习机制，深入学习领悟习近平新时代中国特色社 会主义思想，抓好学习计划落实。进一步扛牢扛实“一岗双 责”职责，履行好管党治党政治责任，带领全体纪检监察干 部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”， 始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中 央保持高度一致。（二）持续改进工作作风，坚定践行以人民为中心的工 作理念。严格落实纪委监委领导班子成员联系基层纪检监察 工作制度，督促班子成员经常深入基层、沉到一线，深入了 解基层的诉求和问题，帮助协调解决，加强业务指导，答疑 解惑。切实维护群众切身利益，深入落实中央纪委和省纪委

16、专项治理工作要求，针对民生资金、“三资”管理等领域群 众反映强烈的吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等问题，深入 开展专项治理，加大重点整治和督办问责力度，以解决群众 反映突出问题的实际成效增强人民群众获得感。（三）聚焦主业主责勇于担当作为，在高质量发展新征 程上阔步前行。深化对新时代纪检监察工作的规律性认识, 锚定“走在前列、全面开创”“三个走在前”总遵循、总定 位、总航标，重点加强党的*对全面从严治党重大部署、新 发展理念、新时代党的组织路线以及省委、市委“工业强市、 产业兴市，等战略的学习领会，并立足“监督保障执行、促 进完善发展”职能，加强对全市各级党组织贯彻落实情况的 督促检查，倒逼各级党

17、组织和领导干部将捍卫“两个确立”、 践行“两个维护”落实到履职尽责中、体现在工作行动上。（四）从严从实加强队伍建设，切实做到严于律己、严 负其责、严管所辖。紧扣新形势下党的建设总体要求，进一 步严明工作纪律作风，把依规依纪依法要求贯穿纪检监察工 作和队伍建设始终，严格落实纪检监察干部“十不准”“八 严禁”要求，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，不断 提升履职能力和服务意识，推动全面从严治党要求落地生根。 进一步加强党员干部服务水平建设，带头端正学风，持续加 强党员思想政治教育和日常管理，持之以恒正风肃纪，力戒 形式主义、官僚主义，坚决维护好纪检监察干部铁军形象。中，大多是“看的多，说得少”，

18、读读文件就过了。（二）在政治能力方面的差距。一是缺乏从政治站位上 分析判断问题和解决问题。我虽然认真学习了习近平新时代 中国特色社会主义思想和党的XX大及系列全会精神，对政 治能力有了更深刻的认识，但在统揽区政府工作方面，还缺 乏从政治站位上洞察和判断问题，还缺乏从政治境界上考量 和解决问题。例如，议事内容不全面。重大事项、重大项目 决策以及大额资金使用等以区委区政府联席会议决定。二是 在法治思维和法治方式还不牢，基层治理体制机制和方式方 法上创新还不多。在强化法治思维、优化职能配置、完善制 度机制、规范权力运行方面还有差距。例如，内控制度建设 滞后，风险防控不到位。没有建立健全征地拆迁工作的

19、相关 监督约束机制。三是统揽全局的能力还有待加强。有时存在 着盯着当前的任务来考虑问题，容易忽略了从全局的角度来 考虑和处理问题，向上级沟通汇报还有待加强。例如，XX 园区在建设发展过程中，遇到了与XX交旅集团在XX园区 运营方面沟通不畅、经营管理不顺等一些困难和问题。（三）在使命担当方面的差距。一是克难攻坚精神不够, 历史遗留问题解决不力，有畏难思想。针对XX区历史遗留 问题，创新精神不足，解决的办法不多，效果不好。土地净 地出让压力大，征地拆迁工作推进不理想，影响民生项目的 快速推进，目前，XX区急需XX市研究协调解决的历史遗 留问题共40个。二是XX高新区发展不优、不快，破解产业 发展短

20、板的效果不够理想。发展思路不够清晰。XX高新区 工业企业少，特别是高新企业少，现有的企业中许多都是以 前XX经开区的底子，新增引进和培育的规上企业不多，工 业投资下降幅度大，工业税收占比较低。2022年也开展了招 商活动，招商方面效果不明显。例如，XX区产业布局不合 理，未就XX高新区的建设发展进行过专题研究部署，新引 进的高新产业、现代服务业项目少。一产不优、二产不新、 三产不活现象比较突出，发展后劲严重不足。三是化解债务 风险的办法不多，债务风险压力仍然较大。财政刚性支出缺 口比较大，财税减少，财税收入下降幅度大，改变不了土地 支撑财政的现状，土地收益不明显，融资办法不多等。四是 闲置土地

21、处置工作效果不好。存量土地和闲置土地盘活处置 困难，目前我区还有闲置土地18宗、面积2633亩。例如, XX高新区XX药业项目用地原约定2014年3月开工，企业 至今迟迟未能开工建设。XX经开区十六宗工业用地未能净 地交付企业开工建设（四）在服务基层、企业、群众方面的差距。一是解决 群众焦点、难点问题的工作力度不够足。2022年的新冠病毒 疫情影响，经济发展的任务繁重，解决群众焦点、难点问题 的工作力度不够大。例如，XX太阳能项目的问题，仍没有 解决好，还在上访。乡村振兴工作方面，在思想上对乡村振 兴重视还不够，将主要精力放在抓项目建设上，放在抓征地 拆迁上，抓好乡村振兴工作的精力就相对少了。

22、二是征地工 作不规范。在统筹推进征地拆迁工作当中，有缩手缩脚的情 况，怕得罪人，涉及到个人利益问题，怕征不了地。安置区 建设和棚户区改造严重滞后,28个安置区，仅竣工验收4个， 未开工9个，7个正在推进建设。三是优化营商环境工作在 “小政府大服务”机制创新方面还存在差距。服务意识不够 强，行政审批效率有待提高，办事难的现象仍不同程度存在, 许多项目迟迟落不了地。（五）在工作作风方面的差距。一是放松了对工作标准 的要求，存在着当老好人的思想。认为自己来XX的时间不 长，对XX的情况不够熟悉、摸的不准，存在着当老好人的 思想，不敢得罪人。缺少后续的督办和问效，导致一些本应 落实到位的工作未能得到及

23、时、全面落实。二是工作作风还 不够实，一些重点工作没能一杆子到底。虽然自己经常深入 项目一线调研，与基层工作接触较多，也了解到了项目的真 实情况，但认真研究项目少、深入分析、系统总结不够，以 致于在解决项目推进过程中的办法不多。二、原因剖析针对以上问题，结合巡察组反馈的意见，我认真剖析, 查找根源，举一反三。主要有以下几个方面的原因：（一）理论学习重视不够，运用理论指导实践有所欠缺。 我面对XX区不断发展的形势，自己虽然能够认真学习习近 平新时代中国特色社会主义思想和党章准则条例 等党内法规，也见缝插针地挤出时间加强理论学习，但主观 上的学习主动性还是不够，投入学习的时间和精力都相对不 足，学

24、习不够全面，不够系统，不够深入，学以致用的还不 够多，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想，还没 有深刻地理解领会，全面把握，学深学透，以致于理论指导 实践、谋划工作的视野不够开阔，格局不够大。（二）党性修养有所淡化，思想认识存在着疲惫情绪。 从对照检查的情况来看，出现这些问题，离习近平总书记提 出的“干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄 的积累而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，而 需要终生努力”的要求还有很大差距。主要原因是自己对党 性修养的要求有所放松了，对增强自我净化、自我革新、自 我完善、自我提高的重视有所放松了，没有从更高标准、更 严要求约束自己。（三）使命担

25、当精神有所减弱，工作存在畏难思想。我 来XX区工作不久，心里时刻记着市委主要领导谈话时对自 己说过的话，要着力抓好XX高新区的发展，要为XX区、 XX高新区的发展奉献自己的力量；但是，有时在工作压力 大的时候，遇到焦点、难点问题时，产生过缓一缓的念头, 有时抓工作、谋发展缺少了只争朝夕的紧迫感。在遇到征地 拆迁、历史遗留问题时，有时产生畏难情绪，缺少“敢抓敢 管、敢作敢为、敢闯敢试”的激情和勇气，有时还存在着好 人主义，有时有患得患失的想法，需要牢固树立舍身忘我的 拼搏精神和敢于负责的担当意识。（四）开拓进取精神有所下降，政治能力离新时代要求 有差距。XX区人少事多，工作任务繁重，发展任务重。

26、我 随着责任、任务的日益繁重，不自觉的把时间和精力更多投 入具体事务工作当中，早上用1小时签完文件，就下到项目 一线调研，因每天工作都很忙，很累，就放松了对工作高标 准要求，用新思路、新办法去解决工作当中遇到的难题不多； 想问题、干工作的激情和锐意进取的勇气有所减弱，对如何 进一步适应XX区新时代新要求认识不足，主动思考、解决 问题的积极性有所下降，一定程度上降低了工作效率，工作 推进不够快，不够理想。（五）廉洁从政要求有所降低，遵章守纪执行不够严。 我严格遵纪守法，坚持底线思维，能够时时处处以党章党规 约束自己；但随着岗位的变化，在修身、用权、律己方面没 有做到更高标准更严要求，有时反而降低

27、要求，放宽尺度， 对同事、下属存在失之于宽、失之于软的情况。自身在发挥 表率示范作用方面做的还不够，对纪律的贯彻执行还不够严 格，在严格按照高标准、严要求约束和规范自已方面还有待 加强。三、下一步努力方向和整改措施针对查摆出来的问题，以及同志们的批评意见，我诚恳 接受，对症下药，举一反三，立行立改。虚心做到有则改之， 无则加勉，不断完善自己、提升自己执政能力。（一）加强政治理论学习，坚定理想信念。一是加强理 论学习。加强理论学习中心组的学习，坚持全面学习与专题 学习相结合、集体研讨学习与个人自学相结合，重点深入学 习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神等 内容，持续在学懂弄通做实上

28、下功夫，学深悟透，并学以致 用。二是加强品德修养。紧密结合和深入开展“四城同创” 活动，特别是“创建全国文明城市”活动，带头弘扬社会主 义核心价值观，自觉立德、修德、践德。忙处事为，常向闲 中先检点，过举自稀；动时念想，预从静里密操持，非心自 息。守住做人处事、交友的底线，持之以恒、坚持不懈地“清 理”思想上的灰尘，不断提高自身道德素养。三是加强学以 致用。深刻领会、准确把握习近平新时代中国特色社会主义 思想，坚持理论联系实际，清理XX区发展思路，结合开展 下基层调查研究等活动，全力推进XX高新区、XX区发展 再上新的台阶。（二）提高政治能力，保持政治定力。一是坚决执行政 治纪律规矩。严格执行

29、民主集中制，坚持重大事项集体讨论、 集体决策，提高决策水平和工作效率。严格执行“三重一大” 制度，重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额 资金的使用，必须经集体讨论做出决定。进一步推进惩治和 预防腐败体系建设，加强领导班子监督力度。二是对党忠诚。 严守党的政治纪律和政治规矩，始终保持高度的政治警觉性 和政治敏锐性，坚定政治立场，坚持正确政治方向，始终与 党中央保持高度一致，对党中央绝对忠诚，努力做到在政治 上信得过、过得硬、靠得住。三是严肃党内组织生活。严格 遵守党的组织生活制度，带头坚持好三会一课”、谈心交 心、民主生活会、民主评议党员等制度。（三）提高统揽全局发展，推动经济社会高质

30、量发展。 一是全力加快高新区建设。深入实施“东融”战略，以高铁 新城建设为契机，制订出台推动XX高新区发展工作方案， 统筹谋划XX高新区加快发展，着重抓好高新产业发展，打 造产业集聚、凝聚山水田园特色的生态宜居智慧园区。二是 着力化解债务风险。严格执行债务化解方案，强化财政预算 资金安排，利用企事业经营收入以及盘活国有土地等方式化 解隐性债务。三是重点抓好项目建设。全力攻坚第三季度43 个重点项目建设，按时间节点完成工作目标任务。坚持问题 导向，聚焦重点难点精准发力，攻坚克难破瓶颈，全力清除 障碍抓推进、抓落实，确保项目早落地、早开工、早投产、 早达效。四是着力破解征地拆迁热点难点问题。突出解

31、决征 地拆迁的瓶颈问题，集中人力、物力、时间，依法依规破解 征地拆迁瓶颈制约。突出解决打击“两违”的瓶颈问题，加 快回建地交付进度，加大历史遗留问题的处置力度。狠抓安 置工作，确保征地拆迁群众住得进、住得好，真正把安置区 建设成为群众满意的民心工程。五是着力解决项目落地土地 要素保障不足难题。加强土地回收工作力度，加快处置35 宗闲置土地，盘活土地，依法依规予以收回。六是着力抓好 经济发展工作。紧扣XX区发展中心工作，坚持统筹推进， 深化改革开放，加快创新发展，集中精力抓好经济发展工作, 促进XX区经济稳增长。开展“三提三服务”活动，着重优 化营商环境工作。优化审批流程，提升审批效能，优化企业

32、 服务。对各类审批事项的审批流程进行再梳理、再精简、再 优化，做到审批流程“能简则简”，审批环节“能减则减”, 审批费用“能免则免二（四）进一步转变工作作风，保持清正廉洁。一是持续 抓好“四风”问题。深入贯彻落实中央关于持之以恒正风肃 纪的新部署新要求，以身作则、以上率下，以钉钉子精神推 动作风建设，让作风建设的成效取信于民。二是压实“两个 责任:认真履行党风廉政建设主体责任，将党风廉政建设 与各项工作一起谋划、一起部署。严肃查处“四风”问题, 努力营造风清气正的政治生态。三是强化廉洁自律。带头管 好亲属和身边的工作人员，注重家庭、家教、家风。严格落 实个人有关事项报告制度，在涉及重大问题、重

33、要事项时按 规定向组织请示报告。强化自我约束，自觉遵守党内政治生 活准则、廉洁自律准则，切实做到自重、自省、自警、自励。市纪检监察系统领导班子2022年度专题民主生活会对照检查材料按照开好2022年度专题民主生活会工作要求，*领导 班子紧扣全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深 刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚 定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部以奋 发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署主 题，认真组织开展集体学习，广泛征求意见建议，深入开展 谈心谈话，重点围绕规定的六个方面对照检查内容，深入查 摆存在问题，深刻剖析问题根源，研究制定了行之有效的整 改措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题