社区党支部书记2022年度抓基层党建工作报告.docx

《社区党支部书记2022年度抓基层党建工作报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社区党支部书记2022年度抓基层党建工作报告.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、社区党支部书记2022年度抓基层党建工作述职报告今年以来，我严格贯彻落实*镇党委的每一项工作安排要 求，认真履行抓基层党建第一责任人职责，以落实全面从严治 党主体责任为主线条，创新党建工作方法，夯实社区党建工作 根底，全面提升社区党建工作水平，下面将有关情况汇报如下:一、履员工作特色和亮点（一）落实基层党建责任制，履行第一责任人职责。我认真履行党建工作职责，深入贯彻落实*镇党委开展党 建五基三化攻坚年行动的38项工作，认真开展党旗领 航书记领跑行动，切实做好党建两随机检查整改等党建 工作。一直不间断深化三万三学活动共45次，组织党员 干部开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十 大精

2、神活动共计5次，学习人数共计200人次，均取得较好效 果。二强抓社区党员干部教育管理，强化党员队伍建设我认真履行全面从严治党责任，贯彻落实三会一课、 组织生活会等党建制度，切实强抓*社区党员干部教育管理， 今年以来共计召开6次全体党员大会，45次党总支部委员会 会议，13次党课。准点按时收缴党费，全年共收党费5308. 2 元。坚持发展党员标准，新发展年轻党员2人，做好社区党员 党组织关系管理，接收和转移党员党组织关系8次；慰问困难 党员3人次；残疾人员82人慰问困难6人次；应征兵完成大 学6人次及其他学生6人次；协调解决纠纷18次；精神残疾 每月跟踪29人次；护学岗每天2次；语境排查136人

3、次；低 保50户136人慰问4人次；特困防寒物资10人次；禁毒年检 毛发和季度打卡28人次；妇联专项活动10人15次；团员团 建专项活动15人7次；消防专项演练活动60人7次。（三）坚持党建引领，推进社区整治管理第一个是认认真真的做好补选工作。严格按照中国共产 党支部工作条例1试行中国共产党基层组织选举工作条 例等相关制度，组织开展中国共产党*镇*社区总支部委员会 的书记、副书记、委员补选工作，全程参和、全程监督补选工 作有关的公告公布、流程制定、选票制作、参加选举大会等环 节，保障此次补选工作合法合规，强化了*社区党组织队伍建 设。第二个是落实社区宣传工作。走访入户宣传党的二十大精 神、社区

4、新冠肺炎疫情防控工作、社区廉政、稳固脱贫攻坚成 果政策等相关内容，重点照顾社区特殊人群，组织到人群密集 的村头村尾、厂区等地方开展宣传和发放资料。组织开展社区 扫黑除恶宣传活动，开展扫黑除恶斗争宣传活动12次以上， 全力营造社区扫黑除恶的浓厚气氛。今年以来，共计走访群众1240户，发放宣传资料1500份，有效提升了社区群众安全感 和满意度。三是破解社区发展难题。今年以来组织社区干部实地考察, 屡次召开居民代表大会研究商讨，有效解决了*社区厂区出租 的难题，签订厂区18. 98亩每年95000元增加了社区集体收入; 进一步强化*社区 一事一议制度，完成 一事一议工程 1个路灯18盏自筹8460元

5、，有力推进社区居民参和社区整治 管理，为*社区高质量发展奠定了坚实的根底。四是落实整改工作。上年度述职评议考核点评问题和巡视、 巡察、基层党建两随机反应基层党建工作问题整改落实情 况是加强进一步增强党建和业务深度融合的自觉性，紧密围绕 业务抓党建，强抓党建促业务，坚持党建工作和业务工作目标 同向、安排同步、工作同力，发挥好协助、监督和保障作用。二、存在的主要问题及原因（一党建工作创新能力不强工作中抓党建品牌、抓典型带动的主动性不强，在解决难 点问题上进行调研不够，创新性的方法、突破性的措施不多。 比方：先进典型没有得到很好挖掘，能打得响的品牌少之又少, 创新发展的党建工程载体不多，以点带面作用

6、发挥不明显。二）党员队伍建设还有薄弱环节由于我社区党员年龄结构老化问题突出，因此在党员教育 管理上，受到了一定的影响和制约，局部村党员年龄老化、能 力弱化，在抓基层组织根底上还没有用足功夫，责任压实和压 力传递不到位。三党员干部效劳能力有待提高由于我社区地处交界处，历史遗留问题多，面对着这些问 题，社区党员干部工作作风和效劳水平和新形势下经济社会发 展要求及群众期盼还存在着差距，个别党员干部缺乏开拓创新 精神和勇于担当的主人翁意识，存在怕出错、不敢干的现象。通过认真对照基层党组织党建工作的基本要求，立足我社 区工作实际，从根源上深刻剖析，产生上述问题的原因主要有 下几方面：第一个是效劳群众观念

7、不强。在开展社区每一项工作中相 信群众，依靠群众，始终把人民群众深深的埋藏心里最高位置 上做的还不够，效劳群众工作开展不够细致周全。第二个是工 作措施不够严厉。对社区工作的特点和规律把握不够，在某些 工作上缺乏抓落实的有效措施。安排工作注重提出要求，催促 检查跟踪力度缺乏，造成了局部工作抓而不紧、落而不实。三 是制度执行不够严格。从目前来看，虽然建立健全了每一项规 章管理制度，但还没有完全形成用制度管人、用制度管事的工 作机制和气氛。局部干部还存在好人主义思想严重的问题,执行制度时，原则性不强，遇到得罪人的情况，有意回避，制 度执行上存在重形式、轻落实的情况。三、下一步工作思路和主要措施202

8、3年，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届一中会精神以及 习近平总书记系列重要讲话精神，认真领悟两个确立的决 定性意义，增强四个意识，坚决四个自信，做到两 个维护，推进社区党组织建设的每一项工作准点按时完成， 为建设美好*社区而不懈奋斗。一）认真贯彻落实党员学习教育，不间断提高社区党员 队伍理论水平。加强思想理论政策学习，把思想和行动统一到 以习近平总书记为核心的党中央领导上来，把学习的成果转化 为谋划社区工作的思路和开展社区工作的措施，力保社区党员 干部队伍认真参加思想理论学习，明确学习内容，创新学习形 式，力保学习效果，进一步增强理论的自觉性和

9、系统性。二）认真严格执行每一项党建规章管理制度，形成社区 党建工作长效机制。严格遵守党的每一项组织生活制度，严格 履行党建职责，按照基层党组织议事规则和党内生活的民主程 序，执行好三会一课制度、党内监督制度、廉洁制度，着 力完善社区党建工作目标管理制度、社区党建工作标准化建设 制度，促进党建工作标准化、制度化、科学化。三）提高社区党员队伍效劳水平，增强党组织影响力和 凝聚力。从基层党组织管理角度入手，明确功能定位以及发挥 作用的机制模式，进一步细化社区党员干部职责分工，开展好 党员教育管理，发挥好党员先锋作用。严格落实上级党委、镇 政府的工作安排，认真开展丰富多样的宣传、效劳活动，加强 和社区群众的沟通，关心关心、认真解决他们在工作和生活上 遇到的困难问题，不间断增强社区党组织的影响力和凝聚力， 为*镇新时代高质量发展奉献力量。