党员干部收看《榜样7》心得体会2.docx

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1、党员干部收看榜样7心得体会3月25日播出的榜样7，邀请了王亚平、王传喜、 艾爱国、张玉滚、武大靖、林占喜、孟玉昆、路生梅等8位 党的二十大代表，通过典型事迹展示、现场访谈、重温入党 誓词等形式，生动展现中国共产党人坚定信念、践行宗旨、 拼搏奉献、廉洁奉公的高尚品质和精神风范，彰显基层党组 织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。作为党员干部，我们 要认真向榜样学习，以“知责于心”的内在自觉、“担责于 身”的过硬本领、“履责于行”的实干姿态，以“榜样之光” 催生“奋进力量”，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。以“不改其心，不移其志”的信仰之“光”，增强“知责于心”的内在自觉，把“初心使命”镌刻在心。不论

2、是将思念刻在“星星”上、把使命写在星河里的王亚平，还是当 好群众引路人、赢得群众好口碑的王传喜，抑或是冰上竞技 当仁不让、为国争光初心不改的武大靖每一个镜头、每 一个场景、每一个故事，都彰显着共产党员的力量，展示着 共产党员的魅力，传递着共产党员的正能量。作为党员干部 要始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工 作，任何时候任何情况都要与党同心同德，不改其心、不移 其志、不毁其节。我们要把榜样的“容量”转化为“思想的 当量”，把榜样的“能量”转化为“信仰的增量”，把榜样身 上散发出的“鲜红底色”作为我们前行的“精神导航”，把 促进各项工作再上新台阶。某政府机关党支部党员干部组织生活会

3、个人对照检查材料按照县委组织部关于组织开展2022年度组织生活会和民主评议党员的工作部署要求，会前， 严格按照学习要求，认真参加学习研讨，全面加强自主学习，深刻领会党的二十大精神和党 章，切实在学思践悟中增强奋勇争先、担当作为的责任感、使命感和紧迫感。与此同时，紧 扣本次组织生活会的主题，围绕会议方案要求的“六个方面”对照检查重点，通过谈心交心、 集中查摆以及个人自评和党员互评，进行了深入的对照检查、党性分析。现将相关情况汇报 如下：一、上一年度相关整改落实情2022年度党史学习教育专题民主生活会，会上深入查摆个人存在的突出问题XX个，会后拟 定整改清单制定措施XX条。一年来，结合本职工作，抓

4、实存在问题整改落实，目前全部问 题已经整改到位。下一步，深入学习党的二十大精神，对标党员标准，举一反三，抓好整改 成效巩固拓展，不断提升政治素养和工作能力，为XX高质量发展贡献力量。二、对照检查存在的问题（一）在政治信仰方面。一是政治站位有待进一步提高。虽然能够通过参加支部“三会一课”活动、全局干部职工教 育学习会等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书 记最新系列重要讲话精神，不断提高政治理论素养，但对标高起点、高要求、高标准，还存 在学习领会没有深刻到位，坚持学习没有一以贯之，看齐追随缺乏持之以恒。比如，深入贯 彻落实“两个确立”的决定性意义，未能完全结合本

5、职工作，把思路谋实，把短板补齐，把 工作做优，兼任办公室文稿组长，在以文辅政的效度上没有充分发挥到位。二是理想信念有待进一步坚定。理想信念是党员干部安身立命之本，作为一名青年党员干部， 面对百年未有之大变局，在积极融入中国式现代化国家建设时代潮流中，自己履职有时存在 看待问题高点站位不足、研判形势高格分析不够、推动工作高位落实不深等问题。比如，在 日常生活中，身边的部分同事偶尔谈论一些过激言论，虽然自己没有直接参与话题评头论足， 但有时处于“多一事不如少一事”的错误思想作祟，不能够及时批评制止。又如，自己付出 很多努力，出色完成本职工作，但未得到及时认可的时候，偶尔会有抱怨、发牢骚。（二）在党

6、员意识方面。一是全心全意为人民服务意识不够强。虽然要求自己始终牢记全心全意为人民服的根本宗旨, 始终保持人民公仆的本色与作风，但具体到实践工作中，没有完全树牢“人民就是江山，江 山就是人民”的理念，有时存在坚持和加强党的全面领导不够坚决有力。比如，参与支部讨 论重要事项，没有涉及自己本职工作领域方面的问题，就不积极主动建言献策、集思广益， 错误的认为一切按照支部书记的要求办就行了。又如，深入基层农户走访调研，虽然严格执 行中央八项规定和省市实施细则，但很少自己轻车简从明察暗访，都要通知驻地相关党委和 政府、部门同志参加，不能够完全掌握群众的所期所念，改变工作方式，主动担当作为，切 实解决群众的

7、急难愁盼。二是共产党员先锋模范作用发挥不充分。面对繁琐的工作任务，争先跨越意识不强，担当作 为精神不足，改革攻坚能力不够，推动工作落实满足于原原本本完成规定任务，很少结合从 事领域工作实际，开创性、创造性、突破性退深做实抓细。比如：自己负责招商引资工作， 年度引资任务XX亿元以上，签约项目、落地项目、开工项目都有硬性指标，但在具体抓实 过程中遇到问题和困难的时候，满足于向上级汇报，自己主动出击，一级带着一级干的劲头 不足，导致部分任务超时完成。又如：参加所在党支部“三会一课”、主题党日等活动，有 时忙于业务工作，存在不经常、走过场等问题，反映出党性修养、组织观念的有所淡化弱化。（三）在理论学习

8、方面。一是系统把握还有差距。作为领导班子的成员，对习近平新时代中国特色社会主义思想以及 党的二十大精神的重要内容学习不全面不系统，在系统把握、扩展延伸上下功夫不够，对总 书记提出的一些新理论、新观点、新战略，研究不够系统、把握不精准，理解不深刻。比如： 日常工作中，会上学习讨论多，会后深入思考少，很少能够静下心、坐下来、钻进去，没有 完全做到入脑入心，对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓和核心要义领会不够深刻。 二是学用结合不够紧密。虽然能够坚持不懈深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想, 全面学习领会党的二十大精神，深学细悟习近平生态文明思想，牢固树立绿水青山就是金山 银山理念，但结合上

9、级决策部署，结合本职工作实际，超前谋划业务工作、高位推动任务落 实等方面思考不足，仍存在学用脱节的问题。比如，在如何巩固拓展脱贫成果、推动乡村振 兴上，习惯按要求推动，主动思考不足，对接下来要干什么、如何干、达到什么程度等没有 具体思路和想法。（四）在能力本领方面。一是担当精神不够。对工作要求不高，觉得把本职工作做好就可以了，不一味追求完美，因 此在思想上有时候存在惰性和自满情绪，认为自己已经做得不错了，以至于没有对自己提出 更高的要求。比如：对自己所分管部门的一些体制机制还缺少创新精神，还比较固化，融合 发展的体制机制还没有建立起来，缺少科学统筹发展规划。二是进取意识减弱。工作的思想观念、思

10、维方式上，有时存在经验主义，对没有先例的事比 较谨慎，缺少先行先试、奋力开拓的精神。比如：有些工作等着上级出政策、下文件、给保 障，抓工作落实思想放不开，视野打不开。（五）在作用发挥方面。一是争先创优意识不强。在找准差距上存在不足，缺乏忧患意识、危机意识，有小富即安思 想，如：推进开展“寻标对标达标创标”行动不够深入，制定学赶目标具体内容及措施不够 细化。二是行动落实深度不足。坚决打赢XX湖流域水生态功能修复综合治理攻坚战信心不足。比 如，围绕XX湖水生态改善目标任务，虽然制定了XX湖保护治理水生态功能修复实施方案， 也提出了 XX湖流域森林覆盖率XX%,湿地保护率稳定在XX%以上，但全面落实

11、要求，感到 措施信心不足，认为整改难度较大。（六）在纪律作风方面。一是传导基层党建工作压力还有差距。在抓基层党建措施、制度落实上不够精细，向各基层 党组织交任务多、压力传导督促不够，年中、年末考核督查形式单一，压力传递存在层层递 减现象，如：个别基层党组织和书记缺乏压力感和紧迫感，存在一手硬、一手软的现象，在 推动责任落实上缺乏“钉钉子”精神，年内被上级党组织通报未按时完成云岭先锋“党支部 规范化建设”工作XX次。二是廉政自律警惕意识需进一步提高。虽然资金认真学习警示教育案例，并结合本职岗位, 认真开展自查自纠，以案为鉴，但学习中，还是存在触及思想感悟不够深入、学习不够透彻， 用个案总结经验、

12、汲取教训、帮助提高还有不足；在指导实践上对查找岗位制度漏洞、管理 薄弱环节的深刻总结和系统分析不够，防微杜渐警惕性意识需进一步增强。三、产生问题的根源剖析通过对照检查，深入进行党性分析，深刻剖析以上问题产生的根源，具体表现在：（-）提升政治素养的效度不高。没有把加强政治业务学习作为提升个人能力素质的有效途 径和重要保障，正确处理工作与学习之间的关系，缺乏挤时间学习的自觉性和持之以恒的精 神，导致政治理论的新知识、新方法掌握不多。（二）把握政治方向的远见不够。在贯彻落实上级决策部署时，有时思想上会出现只要“工 作上过得去、政治上不犯错”就行的思想，工作标准和要求有所降低；面对当前来自国内外 的各

13、种风险和挑战，危机感和忧患意识有所欠缺，习惯于考虑自己分管领域，没有从稳定大 局、发展全局进行统筹考虑，淡化了作为一名党员领导干部应主动担负的责任和肩负的使命。（三）保持政治定力的态度不硬。个人在政治原则、大是大非问题上能做到头脑清醒、旗帜 鲜明、立场坚定，自觉维护习近平总书记的核心地位，维护党的权威和形象，但在日常工作 中，对分管部门暴露出的一些小问题、小毛病，考虑到大家工作辛苦，经常是点到为止，态 度坚决地开展教育纠正不到位，防微杜渐的警惕性不高。（四）敢于担当作为的勇气不足。对一些历史遗留下来的“老大难”问题、备受关注的敏感 问题，缺乏敢涉险滩、敢啃硬骨头的魄力和担当，缺乏开拓进取的精神

14、，特别是在一些具体 问题的处理上，存在畏难情绪，有“求稳怕乱”的思想，一抓到底、抓出成效的措施不坚决， 攻坚克难意识不强、动真碰硬的勇气不足。四、今后的努力方向与整改措施针对存在的问题和不足，在今后的工作中，我将坚持以问题为导向，采取扎实有力措施，驰 而不息抓好整改落实，确保存在问题整改落实到位。（-）持之以恒加强理论武装。进一步深学悟透笃行习近平新时代中国特色社会主义思想, 建立和完善学习制度，综合运用个人自学、集体研讨、专家辅导、集中进修、实地调研等多 种形式，在精神上“补足钙”，在思想上“提起神”，始终保持政治上的清醒、坚定和可靠。 旗帜鲜明讲政治，坚定不移确保以习近平同志为核心的党中央

15、政令畅通，做到思想上同心、 政治上同向、步调上同频。（-）坚持不懈淬炼党性修养。树立好修养意识，坚持理想信念、组织纪律，在政治上毫不 动摇，坚持开拓创新、廉洁奉公，在作风上求真务实，坚持治心养性、提升境界，在处事上 正身立德，不断增强个人综合素质，提升个人修养。带头落实好党的组织生活制度，不断提 高党内政治生活质量，确保党内政治生活正常化。坚持抓早抓小，动辄则咎，做到有贪必肃， 有腐必反、有案必查，进一步营造风清气正的干事创业氛围。（三）久久为功筑牢宗旨意识。始终保持意志坚定，时刻牢记服务宗旨，时刻警惕脱离群众 是最大的危险，做到定期对照党章，查找、完善自身不足。坚持以人民为中心的发展思 想，

16、认真践行全心全意为人民服务的宗旨，突出群众主体地位，不干群众不受益、不参与、 不支持的事。深入基层调查研究，做到“领导指挥在一线、措施落实在一线、问题解决在一 线”，不断提升服务群众的水平，不断提高人民群众满意度。（四）绵绵用力强化责任担当。树立“功成不必在我”的意识和境界，强化“建功必定有我” 的责任担当，做到“不贪一时之功，不图一时之名”，对已经确定下来的工作部署，以“钉 钉子”精神，始终保持力度、保持韧劲、持之以恒抓落实，一抓到底。以上是我作自我批评的发言，请各位同志对我进行批评。党性修养作为一生的必修课，发扬和传承好党的优良传统, 把心头的信仰落实到脚下的行动中，以“不改其心，不移其

17、志”的信仰之“光”，增强“知责于心”的内在自觉，把“初 心使命”镌刻在心中，在任何时候、任何情况下都做到不畏 浮云遮望眼、乱云飞渡仍从容。以“大道至简，实干为要”的奋斗之“光”，锤炼“担 责于身”的过硬本领，把“充电提能”作为常态。时代榜样 在大战大考中积极响应“动员令”，在实践历练中“千磨万 击”，在重大考验中“千锤百炼艾爱国、张玉滚等榜样勇 于斗争、善于斗争，为国家的发展建设贡献了卓越力量。斗 争犹如汹涌澎湃的海上行船，只有勇于逆流而上才不会被前 进道路上的“巨浪”吞噬，只有继续开拓进取才能绘就更加 壮阔的“新画卷工作为党员干部，要有一种永远不服输的 精神，遇到困难要敢于迎难而上，敢于啃硬

18、骨头，敢于涉险 滩。把榜样的能量转化为砥砺前行的磅礴力量，拿出“俯首 向下”的工作姿态，“只争朝夕”的奋斗状态，永葆“越是 艰险越向前”的拼劲，保持“舍我其谁”的精神，以“大道 至简，实干为要”的奋斗之“光”，锤炼“担责于身”的过 硬本领，把使命刻在心里，把责任扛在肩上，主动到条件艰 苦复杂的地区、重大斗争一线打头阵、挑大梁、唱主角，勇 做新时代攻坚克难的“排头兵”，把困难挫折转化为迈向成 功的“垫脚石”，在奋斗中书写精彩人生。以“我将无我，不负人民”的为民之“光”，展现“履责于 行，的实干姿态，把“拼搏奉献”写进青春。不论是扎根陕北绽芳华，为党工作无限期的路生梅，还是站好“首都中心岗”的孟玉

19、昆，抑或是草之父”林占博他们在“枯燥的长跑中“始终坚守初心，始终把人民的利益放在第一位。榜样是精神，更是一股催人奋进的力量。榜样中主人公平凡 的事迹，让我们感动，他们质朴的叙述，让我们深受鼓舞和 激励。作为党员干部要始终把“人民满意”时时挂在心上, 多深入到群众的生产生活中，了解群众所急所需所盼所愿, 做到“心里装着群众、脑中有宏图、手中有方法、脚下接地 气”,多为群众出实招、想对策，把对人民群众的深厚感情 升华为一种使命担当，牢记“群众利益无小事”，以实际行 动温暖群众的心，始终把人民安居乐业、安危冷暖放在心上, 落实到行动中，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所 困，用心用情用力解决好群

20、众关心的就业、医疗、教育、住 房、养老、社会治理等实际问题，一件一件抓好落实，一项 一项稳步推进，努力让群众看得到变化、得到实惠。某所党支部班子年度组织生活会对照检查材料根据XXX管理中心党委关于认真召开2022年度基层党 组织生活会和开展民主评议党员工作的通知要求，我所党 支部按照会议主题，认真组织学习了党的XX大会议精神、 新党章、习近平总书记关于加强党的政治建设、坚决贯彻党 中央的决策部署等重要指示精神等，联系所站发展的实际， 在会前做了充分的准备，组织了学习研讨，广泛征求了意见 和建议，进行了谈心谈话，查摆了不足和突出问题，深刻剖 析了存在问题的原因，找准了努力方向，明确了整改措施。

21、下面，就党支部班子的对照检查情况报告如下：一、存在的问题和不足我所支部按照这次组织生活会的开展要求，紧扣主题, 着重查摆以下六个方面存在的问题：（一）发挥政治引领作用方面。我所党支部通过组织学 习英模人物的先进事迹和崇高精神来引导党员们与党同心 同德、爱国报国，党员们在各项工作中都发挥了积极的先锋 模范作用。但是在组织党员学习贯彻党的路线方针政策上方 法不够多；在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 等方面示范引领作用不够突出；引导党员树牢“四种意识” 坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上还有差距；支 部的战斗堡垒作用有待进一步增强。（二）贯彻上级党组织工作部署方面。我支部作为省直机关

22、的党建示范点，在中心的党委的关心下开展工作，积极 落实中心党委的工作部署。但是办公室疲于应付繁琐的综合 性事务，有时在落实上级党组织工作部署上动作不够快，有 时落实工作成效不够明显；对于上级做出的决策部署在抓工 作落实上，还存在以会议落实会议的情况，结合所站实际认 真组织讨论研究不足，对工作的落实和督促抓得不够紧，还 缺乏齐心协力推动工作落实的韧劲。（三）落实“三会一课”等组织生活制度方面。我支部 在日常工作中克服了书记未到位的困难，由组织委员牵头组 织好支部的“三会一课”等日常组织生活的开展。“两学一 做”“组织生活会”等落实得到了实实在在的效果。但是因 我所党员共10名，外借3名，党员大会

23、等的召开需有7名 以上的党员与会，才能达到三分之二，所以有时在会议的组 织上有些小困难；外借党员的“三会一课”制度的落实还不 够；还存在“三会一课”党课的学习形式不新颖，会议记录 记录不全面的问题。（四）严格党员教育管理监督方O我支部党员们通过学习不断提升了自己，在自己的岗位较好的完成了工作任务。 但是支部在对党员的教育管理上认识还存在偏差，思想重视 不够，在日常工作中看到了党员们讲先进、严要求的一面， 就把更多精力放在了业务学习等综合素质的提升上，对党员 的日常监督管理有所放松，存在以信任代替监督的情况；提 出党员的不足时表达的不直接、有些含蓄；在加强和完善党 员的日常监督管理上方法单一、思

24、考探索不够，系统性不够， 缺乏建立有效的管理监督机制。（五）联系服务群众方面。我支部时刻牢记“为人民服 务”的根本宗旨，在服务单位家庭困难、患病等员工群众以 及社会群众上赢得很好的口碑。但是存在服务意识不够强， 工作中存在一定的唯重点思想，对患有重病等特别的员工群 众关注的多，对一些细小的工作积极性不够，动作比较慢， 没有及时送去组织的温暖，所站之间的协调配合上还有不足; 再者常常忙于事务性工作多，工作上坐下来、沉下去的时间 少，深入员工群众中的频次不足，特别是在主动带着问题去 关心和服务群众上做的比较少。（六）改进工作作风方面。我支部一直严格要求党员时 刻注意工作作风，并且通过去年“加强作风

25、建设集中整治” 活动的开展，班子和所站的工作作风有了很大的提升。但是 支部对工作的质量和标准要求有差距，个别党员存在安于现 状、进取意识不强的倾向，工作中不能始终坚持高标准、严 要求，讲创新少墨守成规多，主动探索工作更好开展的办法 的主动性不强，还存在思想不解放、不敢大胆抓的问题，个 别党员在联系实际想问题上做的不够，缺少理论与所站实际 相结合敢试敢干气魄，工作的实效性有待进步提高；还存在 对“四风”问题新变化、新表现研究不多，警惕不够的问题。二、存在问题的原因存在上述突出问题，关键是责任使命有所淡忘，积极向 上态势有所下降，支委班子成员认识要引起警觉。（一）政治理论学习抓得不牢。个别班子成员

26、加强政治 理论学习的意识不够强，没有投入足够的时间和精力对党的 重要思想，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想未进 行系统的学习，学习主动性不强，进度时紧时松，领会不深 入，具体工作中联系少运用少，致使思想上统一不够、认识 不高，党员领导干部的示范带头作用发挥不突出，没有真正 做到学通弄懂做实。（二）党性锻炼抓得不够经常。严格的党内政治生活锻 炼较少，自觉加强党性锻炼不足，没有经常用党章的标 准，对照检查自己的一言一行，思想上产生了滑坡，有时存 在畏难情绪，还处于“自我感觉良好”的状态，党员表率作 用做的不够。个别同志认为，自己不是领导干部，因而存在 一定的自满意识，导致在树牢“四个意识”、

27、坚定“四个自 信“、坚决做到“两个维护”上还有一定差距。（三）宗旨意识淡化。班子成员思想深处对“为了谁、 依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚，对“不忘初心、牢 记使命”认识不够深，干事创业的激情有所减退，担当精神 不足，怕得罪人，不敢大胆探索，遇到困难有等等的思想与 员工群众意愿存在一定差距，归根到底是宗旨意识和群众观念还不够牢固。没有打破常规思路难题的信心和勇气，缺乏 先行先试、敢为人先、奋发有为、不甘人后的进取精神。（四）纪律和规矩意识不够强。个别班子成员认为自己不是领导干部，对执行政治纪律和政治规矩的严肃性和极端 重要性认识不足，对个人言行的示范作用的认识不到位，对 上级关相纪律要求和文

28、件精神的学习把握不充分，把自己等 同于一般党员，缺乏高标准、严要求，认为只要自己不违法 违纪就能身正不怕影子斜，对执行纪律规定缺乏高度的政治 责任感。三、下一步努力方向和整改措施近段时间以来，支部班子通过认真学习、反思剖析，清 醒地认识到存在问题带来的影响，敢于直面、勇于担当，从 思想根源入手，立查立改，时时接受组织和群众的监督和检 验。（一）加强理论武装。严格落实“三会一课”制度，采 取新颖的形式，加强对党的政洽理论、路线方针等的学习， 不断提升班子成员理论素养和政策水平；班子成员带头严格 参加“两学一做”学习教育活动，坚持用合格党员标准要求 自己，带头树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚

29、决做到 “两个维护”；进一步增强领导班子学习的自觉性和系统性, 结合开展相关主题教育，持之以恒的抓好班子成员的政治理 论学习，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。（二）强化党性锻炼。全面从严管党治党，把党建工作 压力传导到每一名党员，扎实做好“六好党支部”建设；严 肃党内政治生活，规范落实“书记”讲党课、等制度，时时 对照党章要求检视自身、校准言行，拧紧思想“总开关”， 永葆政治本色；定期开展主题党日、红色教育、警示教育等 有效、有用的组织生活，突出政治学习和教育，突出党性锻 炼，突出思想交流，培养班子成员及支部党员坚定纯洁的精 神境界。（三）树牢宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和

30、“群众利益无小事”的理念，把员工群众满意不满意作为 行使权力的根本标准，致力于解决人民群众关心关注的实际 问题，克服形式主义，创新工作方法，提高工作实效，增强 党员的集体观念和归属感、成就感。以完成中心下达的年度 目标任务为重点，突出所站管理党员新形象，加强精神文明 和党风廉政建设，实现全年无事故、零上访的目标。）强化纪律意识。自觉加强党章党规党纪学习，增强纪律观念，增强法律意识，树立“艰苦奋斗、勤俭节约” 的良好风气。注重抓早抓小，加强对公务接待、物资采购、 公务用车等行为的监管把关，及时排查廉政风险点并制定相 应防控措施，着力增强党员的自我约束力、控制力，坚守底 线，不踩红线；严以律己，清正廉洁，严格按各项管理制度 办事，带头讲正气、说真话、办实事；继续推进党务公开,