企业管理资料-银行员工自检自查报告文档范本.docx

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1、银行员工自查报告根据XX函2005257号关于认真贯彻落实xx支行员工不良行为排查实施 方案的通知进行自查，自查情况如下：（-）思想道德方面：1、在日常工作中，未出现差错较多、任务完成不及时、敷衍、推诿等责任 心不强、作风不扎实的行为；2、未有经常迟到、旷工、早退等不遵守劳动纪律和情绪低落、工作消极的 行为；3、未有经常无故不参加政治学习、业务学习等集体活动的行为；4、未有利用工作便利收受客户红包、手续费，索取财物或借用通讯设备、 交通工具、报销各种费用、谋取个人私利的行为；（二）日常生活行为方面：1、未有经常出入歌舞厅、宾馆、娱乐场所等，消费与正当收入严重不符的 行为；3、未有长期拖欠贷款、

2、借款不还，或信用卡恶意透支，或经常找人借钱的 行为；4、未有从事第二职业或做生意，或利用工作之便帮助亲戚、朋友做生意的 行为；没有上班时间传呼、电话不断，与社会不良人员交往的行为；没有经常在 上班时间买卖股票、期货或参与传销的行为；5、未有因家庭重大变故，造成情绪波动较大的行为；没有经常深夜不归或 夜不归宿的行为。（三）业务管理方面：1、未有对金融规章规章制度及上级的精神不认真传达学习和贯彻落实的情 况，明确本单位或本相关部门各业务操作岗位职责；2、未有对业务工作中存在的漏洞不及时采取有效措施解决的情况，及时解 决网点需要解决问题；3、未有对违纪违规行为或业务事故不按规定及时制止、报告和处理的

3、情况;4、未有办理业务越权行事的行为，未有网点、相关部门负责人违法违规办 理业务的情况；5、未有财会相关部门主管、主管行长、行长不坚持每旬、每月、每季对所 有尾箱现金进行清点的情况；6、未有不按规定安排对重要岗位进行轮岗的情况。（四）业务操作方面：1、未有不按规定对账而出现账账、账实、账表不符的情况；未有未经会计 主管审核或授权，擅自办理入账、提出交换、电子汇划的行为；2、未有伪造、涂改变造凭证转移资金和隐匿、故意销毁会计凭证的现象；3、无单人上门收款、送款违反规定程序办理上门收款业务和办理印鉴卡、 重要凭证等业务的情况；无不严格执行每天营业终了双人清点尾箱现金或清点后 不登记、不签名的情况；

4、4、未有擅自动用库存款垫付其他款项、白条抵库的行为。无收、付款时偷 张换张，隐瞒不报出纳长款的现象；未有擅自保管客户存折（单）、银行卡及密 码的行为,并替代储户取款现象；5、未有允许单位和个人超额提现或对大额提现不按规定报告、报批的情况; 未有开户审查不严、违反个人存款实名制规定办理个人储蓄开户手续办理公款私存的行为；6、未有未按规定私自为客户办理挂失手续，盗取客户资金的现象；未有越 权或虚假签发存单、凭证式国库券收款凭证、个人存款证明及其他存款单证的行 为；7、未有故意隐瞒和掩盖借款人的真实资信情况，提供虚假的贷前调查报告 行为；8、未有超越职权和范围用印行为，无未经审批或审批手续不全用印行

5、为； 未有私自将单位介绍信给他人使用的行为；9、未有私自将押运路线透露给他人的行为；10、无不按规定办理业务授权的情况；不存在混岗操作现象；11、无故意违章操作，有章不循行为，未有风险苗头和不安全因素存在篇二: 2014年银行员工自查报告3篇2014年银行员工自查报告3篇银行员工自查报告1今年我县开展企业评机关、行风评议活动几个月来，我们中国工商银行谷城 支行通过自查存在的问题和广泛搜集社会各界的意见，归纳起来，主要是服务环 境需要进一步改善，服务水平需耍进一步提高，贷款力度需要进一步加大。对这 些问题，我行边查边改。现将自查自纠及整改情况汇报如下。加强硬件建设，改善服务环境。近几年来，我行投

6、资一百多万元，先后对银 城等分理处和支行营业室进行了装修改造，在今年9月下旬把支行营业室建成全 市首批贵宾理财中心，把其他网点建成相关标准化的综合理财中心、金融便利网 点。通过改造，共增加营也面积260多平方米，增加营业窗口 6个，每个营业网 点都安装（配备）有自动柜员机、自动存款登折机、网上银行电脑，还安装了一台 自动存款机、两台离行式自动柜员机，服务环境有了显著改善。开展三项活动，提升服务品质。一是深入开展服务价值年活动，以服务创造 价值;二是继续在网点开展评选服务明星、服务红旗单位活动，让典型引路;三是 广泛开展规范服务活动，组织员工规范操作。同时，支行加大了对优质服务的培 训力度、检查

7、力度、奖罚力度，推动了全行服务水平的提升。目前 全行一线员 工坚持统一着装、挂工号牌上岗，网点员工普遍做到了微笑服务、双手接递客户 凭证服务等五项规范服务。在工行省分行三季度神秘人优质服务检查中，我行综 合得分在工行襄樊分行22个支行中居第2位。坚持信贷创新，加大贷款力度。我行在办好企业抵押贷款的同时，针对部分 企业贷款抵押值不足的实际，创新贷款路子，先后办理了以企业钢材、小麦、棉 纱等大宗物质质押的商品融资，以企业应收帐款质押的贸易融资，以企业对方银 行开具的确认函为质押的信用证卖方融资，还发放了企业一次抵押、循环使用的 小企业网络循环贷款。为了支持我县个体民营经济发展和居民创业就业，我行发

8、放了商铺按揭贷款，等等。信贷工作的创 新，拓展了贷款路子，增加了信贷资金容量。到9月末，我行各项贷款余额达到 2.95亿元，比年初增加L1亿元，增加额居全市金融机构前列，有力地支持了 我市经济的发展。县委县政府将我行作为评议对象是对我们的关心，企业、客户 对我行行风建设提出宝贵意见是对我们的信任。我行广大员工决心在今后的工作 中，以开展行风评议、企业评机关活动为契机，更加扎实地搞好优质文明服务， 更加有力地扩大信贷投放，更加全面地履行社会责任，为我市经济社会的科学发 展、率先发展、和谐发展做出新的更大的贡献。银行员工自查报告2根据xx函2005257号关于认真贯彻落实xx支行员工不良行为排查实

9、施 方案的通知进行自查，自查情况如下：（一）思想道德方面：1、在日常工作中，未出现差错较多、任务完成不及时、敷衍、推诿等责任 心不强、作风不扎实的行为；2、未有经常迟到、旷工、早退等不遵守劳动纪律和情绪低落、工作消极的 行为；3、未有经常无故不参加政治学习、业务学习等集体活动的行为；4、未有利用工作便利收受客户红包、手续费，索取财物或借用通讯设备、 交通工具、报销各种费用、谋取个人私利的行为；（二）日常生活行为方面：1、未有经常出入歌舞厅、宾馆、娱乐场所等，消费与正当收入严重不符的 行为；3、未有长期拖欠贷款、借款不还，或信用卡恶意透支，或经常找人借钱的 行为；4、未有从事第二职业或做生意，或

10、利用工作之便帮助亲戚、朋友做生意的 行为;没有上班时间传呼、电话不断，与社会不良人员交往的行为；没有经常在上 班时间买卖股票、期货或参与传销的行为；5、未有因家庭重大变故，造成情绪波动较大的行为;没有经常深夜不归或夜 不归宿的行为。（三）业务管理方面：1、未有对金融规章规章制度及上级的精神不认真传达学习和贯彻落实的情 况，明确本单位或本相关部门各业务操作岗位职责；2、未有对业务工作中存在的漏洞不及时采取有效措施解决的情况，及时解 决网点需要解决问题；3、未有对违纪违规行为或业务事故不按规定及时制止、报告和处理的情况；4、未有办理业务越权行事的行为，未有网点、相关部门负责人违法违规办 理业务的情

11、况；5、未有财会相关部门主管、主管行长、行长不坚持每旬、每月、每季对所 有尾箱现金进行清点的情况；6、未有不按规定安排对重要岗位进行轮岗的情况。（四）业务操作方面：1、未有不按规定对账而出现账账、账实、账表不符的情况;未有未经会计主 管审核或授权，擅自办理入账、提出交换、电子汇划的行为；2、未有伪造、涂改变造凭证转移资金和隐匿、故意销毁会计凭证的现象；3、无单人上门收款、送款违反规定程序办理上门收款业务和办理印鉴卡、 重要凭证等业务的情况;无不严格执行每天营业终了双人清点尾箱现金或清点后 不登记、不签名的情况；4、未有擅自动用库存款垫付其他款项、白条抵库的行为。无收、付款时偷 张换张，隐瞒不报

12、出纳长款的现象；未有擅自保管客户存折（单）、银行卡及密码 的行为，并替代储户取款现象；5、未有允许单位和个人超额提现或对大额提现不按规定报告、报批的情况; 未有开户审查不严、违反个人存款实名制规定办理个人储蓄开户手续办理公款私存的行为；6、未有未按规定私自为客户办理挂失手续，盗取客户资金的现象;未有越权 或虚假签发存单、凭证式国库券收款凭证、个人存款证明及其他存款单证的行为;7、未有故意隐瞒和掩盖借款人的真实资信情况，提供虚假的贷前调查报告 行为；8、未有超越职权和范围用印行为，无未经审批或审批手续不全用印行为;未 有私自将单位介绍信给他人使用的行为；9、未有私自将押运路线透露给他人的行为；1

13、0、无不按规定办理业务授权的情况;不存在混岗操作现象；11、无故意违章操作，有章不循行为，未有风险苗头和不安全因素存在。银 行员工自查报告3暑假期间，我有幸来到了中国工商银行双流县支行进行了为期一个月的会计 实习，学到了许多书本以外的知识，受益非浅。下面是我对银行储蓄存款实名制 进行的一点简单探讨。一、储蓄存款实名制的含义储蓄存款实名制是指居民在金融机构开户和办理储蓄业务时，必须出示有效 身份证明，银行员工有义务给予记录，并要求存款人在存单上留下自己姓名的规 章制度。其根本宗旨在于有效保护个人利益和维护国家利益的前提下，促进金融 体系在公平、公正、公开的基础上进行，保证个人金融资产的真实性、合

14、法性。我国建国五十年来，储蓄存款规章制度一直实行的是记名（虚名）储蓄规章制 度。其记名可以是真名、假名、代码亦可以是亲友的名字。特别是活期储蓄，银 行只认存折不认人，只要取款人提供存折出示印鉴或输对密码（由取款人开户时 约定）银行即按折付款。储蓄存款实名制是发达国家早已实行的一项金融规章制 度，也是绝大多数发展中国家实行的金融规章制度.二、为什么要实储蓄存款实名制我国现行的储蓄存款记名制可以说从源头上造成了一系列社会经济问题，已 经妨碍了改革开放的进程，到了积重难返的地步。1、储蓄存款加快增长现象下掩盖了触目惊心的社会财富转移。截止1999年 6月末，我国商业银行储蓄存款总额（本外币全折人民币

15、）达6. 3万亿元。我国居 民储蓄存款是呈几何级数增长的，1987年，我国居民储蓄存款余额仅3073亿 元，1992年突破1万亿元，1994年突破2万亿元,t995年突破3万亿元，到1998 年末更是达5. 3万亿元，而仅仅半年，1999年6月末已达6. 3万亿元。1992年以 来，我国gdp增长率虽然走上了快速增长的通道，最高的年份是1992年的 14. 1%,最低的年份是1998年的7. 8%,从92年到98年，算术平均数也仅 10. 76%, gdp的增长与储蓄存款增长不同步，这说明两点，一是国民收入的分配 过份向个人倾斜。二是有些个人收入已经不来源于国民收入，而是直接来源于国 有资产的

16、流失。2、税收征管困难，偷逃税款严重。纳税是公民的义务，但在现实条件下， 能偷逃税赋成了个人的本事，对不少财务管理人员来说，逃税倒成了其义务，我 国个人所得税规模占人均gdp的比重大约在0.28%左右，远低于发展中国家平均 水平的2. 1%,税源流失过多，根源在于我国的现行储蓄存款规章制度根本无法 支持个人所得税的征收和监管，而存款规章制度的不完善，不利于建立公民的信 用体系，不能明确个人对国家应尽的义务，无法通过税收杠杆调节居民收入差距 和贫富差距，缓解社会矛盾，使国家集中力量办大事。3、使我国的相关调整政策无所适从，实施效果大打折扣。比如，针对我国 内需不旺、消费疲软的状况，国家出台了一系

17、列刺激消费的政策，如连续下调利 率、鼓励消费信贷、征收储蓄利息所得税、增加公务员和事业单位人员工资收入、 刺激教育消费等等，但这些政策实施效果很不明显，为什么？因为储蓄存款记名 制掩盖了贫富差距，立法和行政机构很难对症下药，对少部分暴富阶层的人士来 说（据非官方资料，这部分仅占存款人数7%的阶层控制了约60%以上的储蓄存款 总额），收入只是数字的增加减少，钱对他们来说几辈子也花不完，该有的都有 了，因此他们对刺激消费的政策很麻木。4、个人信用规章制度无法建立起来。市场经济就是信用经济，一切经济关 系要靠信用来维系，没有好的信用规章制度，就会产生交易冷淡和投资锁定现象, 由于互不信任，交易方式会

18、向现金交易和以货易货等原始的刻板的方式滑落，银 行惜贷、企业惜投、个人惜借的悲观情绪弥漫，造成经济活力日益下降，宏观调 控政策难以发挥作用。个人信用规章制度建立当然是一个复杂的程序，涉及到金 融法律法规建设、金融产品创新、技术创新和管理创新等诸多内容，但储蓄暑期 实习报告存款实名制则是最基本、最核心的内容。三、如何实行储蓄存款实名制1、以现有的个人身份证号码为基础，建立储蓄存款实名制。信用是公民活 在世上的面子和通行证，个人信用的好坏直接关系到能否享受贷款、透支和分期付 款，还影响到退休保障。在储蓄存款实名制的记录和支持下，每个人的每一笔收 入、交易、纳税、借款、还款的情况都记录在案，作为考核

19、信用的基础。2、明确一个申报确认期，对现有个人帐户及个人财产进行申报登记，说明 可计算的合法来源，对于到期按兵不动，无人认领的，以及无法说明合法来源的, 国家给予冻结调查，违法收入将没收充公。3、实行银行帐户与税务机关联网，个人帐户收支情况在授权范围内报送税 务局，由税务局作为纳税依据，税务局有义务对个人财产高度保密，并建立相应 的惩罚措施。为堵塞现金交易、逃避税务检查的漏洞，银行应严格控制大额存取 款的数量和次数，对不正常情况报送税务局。4、要促进支付手段的票据化，为财产登记和依法征税提供依据。尤其是个 人帐户要普及支票转帐业务，票据清算要实现电子化、即时化、通存通兑化，切 实提供随时、随地

20、、随意的个人转帐业务，逐步改变传统的依赖现金交易的做法。四、实行储蓄存款实名制中要注意减轻负面影响50年来，我们是靠广大老百姓的勤俭节约的美德和高储蓄率才支撑起社会 和经济的稳定和发展。金融是经济的核心，金融稳定了，人心才能稳定，社会才 能稳定和发展。发展储蓄需要安全感，安全感源于储蓄保密性，实行储蓄存款实 名制，有可能造成存款人不安全心理的增加，因为怕露富是一种普遍的社会心理, 老百姓怕露富，贪污腐败分子也怕露富，如何在两者之间权衡，趋利避害，很费 思量，这是我们实行储蓄存款实名制要考虑的第一个问题。第二，推出储蓄存款 实名制后，大批黑色和灰色收入将退出银行储蓄，一部分深怀恐慌心理的老百姓

21、也可能提款增加，而这种存款下降必然首先冲击中小银行，因为中小银行的历史、 背景和存款实力一直是老百姓把握不住的。存款的过份提取将造成银行流动性风 险和支付压力，所谓水落石出，存款的下降有可能使商业银行的不良资产突冗出 来，由此冲击到整个银行体系，甚至引起金融恐慌。因此，减轻实行储蓄存款实 名制的负面影响，关键要做好以下三占/、 1、加强法律法规配套建设。如保密法、个人财产保护法。2、加强职业道德教育。对银行内部工作人员和公安、法院、纪检、审计等 执法相关部门内部工作人员进行职业道德教育，严格执法，严格保密。加大对执 法相关部门的监督力度，控制好执法机构对个人金融财产查询、冻结、划扣的权力。3、

22、反对腐败。某些地方基层机构乱收费、乱摊派、乱罚款比较严重，实行 储蓄存款实名制，有可能使干部更容易掌握居民的家底，因而更容易有的放矢治 理三乱效率更高。因此对基层干部要加强知法守法教育，严惩三乱，对滥用职权, 侵犯存款人利益的要坚决追究其法律责任和经济责任。篇三：银行个人工作自 查报告个人工作自查报告为改善工作相关质量，提高工作效率，提升服务水平，减少工作中的缺陷， 杜绝不良行为，行里开展了这次个人工作自查。本人对照规章制度执行情况和操 作规范性进行自查，做到边学习、边对照、边检查、边整改，从思想上、工作效 率上、工作作风上、生活作风上等方面进行自查自纠、补缺补漏。下面是我对本 职工作进行的总

23、结及反思。一、大局意识方面，能够服从领导工作安排，认真执行各项规章规章制度 和操作规程，对待工作有责任心和全局意识，同时在工作中也注重培养自己的综 合素质和工作能力。二、工作效率方面，认真履行自己的岗位职责、努力工作，自觉杜绝自由 散漫。对自己的本职工作和领导交办的任务，能按时、按质完成；同时能够自觉 努力学习，不断提高自己业务和技术水平，不停地进行知识更新，认真履行自己 的责任和义务，用一个中层干部的相关标准要求自己，更好地为我行事业发展作 出贡献。三、工作作风方面，能够洁身自好，遵守组织纪律、遵守职业操守，不贪 图个人小利益，不拉帮结伙，能够团结同事，工作时间不谈论与工作无关的话题, 能分

24、清主次处理好工作和个人生活关系。常反思善总结，提高警惕及时发现问题及时采取改进措施，有利于排除风险 隐患，提高工作效率。通过开展这次个人工作自查，发现自己仍存在很多不足之 处。一、思想有时有所松懈，学习意识不强。自入行以来通过深入学习有关的 规章规章制度和操作规程、合规文化培训了解了行内合规文化的必要性；经案防 实务学习，以典型案件为反面教材也充分认识到案件的严重危害性。但有时工作 一忙就对业务学习有所放松，自觉性不高，不能真正的做到在工作中学习，在学 习中进步。今后要更深入学习并认真执行有关的规章规章制度和操作规程，提高 意识，多思考，善总结以使自己得到提示。二、创新意识不足。通过自查以及与

25、同事们的互查后，我深刻的感觉到自 己在平日的工作中只专注于自身工作，而对营业部的整体规划及其他员工的关心 和帮助做的还有所欠缺。作为一名老员工，在今后工作中不仅要做好自己的本职 工作，还要考虑到要有能组织整个机构条理工作的能力，以及本机构和其他相关 部门的协调能力，在工作中要起到模范带头作用。三、工作积极性偶有下降。长期枯燥的会计工作使得自己工作积极性偶有 下降。在今后工作中，我会尝试克服这方面的影响，清醒把握尺寸，出现问题时 尝试解决问题，同时应学会掌控工作节奏，在工作状态好坏的不同情况下，处理 不同的工作。总之，这次个人工作自查在改进工作不足之余对我来说是一种进步。在今后 的工作中我们仍需怀着良好的职业操守，本着实事求是的职业作风，在问题面前 不要害怕，要学会多看、多学、多想、多做，扎实自己的业务素质，不断完善自 身业务水平。