大数据与财务管理(专升本)专业人才培养方案.docx
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1、大数据与财务管理专业人才培养方案(专升本)一、专业基本信息专业名称及专业代码:大数据与财务管理(330301)专业层次:专升本修业年限:2.5年学习形式:函授二、培养目标本专业培养能够践行社会主义核心价值观,德、智、体、美、劳全面发展,具有诚信品 质、创新思维、严谨作风、崇劳意识、卓越精神和社会责任感等素质,掌握本专业必备的会 计、财务、税务、金融、审计及大数据、人工智能等基本理论,具备在“大智移云物区”环 境下进行筹资管理、投资管理、资金运营管理、收益分配管理的能力,面向企事业单位、行 政机关和社会团体等的会计专业人员、税务专业人员、审计专业人员、统计专业人员等职业 群,从事资金账务管理、成
2、本管理、税务管理、审计等工作的高层次技术技能人才。三、培养规格(一)知识要求1 .掌握社会科学和人文科学的基本知识;2 . 了解必备的数据库、C语言、Python语言等数据处理或数据抓取软件,为财务工作奠 定良好基础。3 .熟悉财务管理岗位所需的会计法规、会计准则、会计制度的基本知识,理解财务通则、 财务制度、审计准则、审计制度的基本知识;4 .掌握会计、财务、税务、金融、审计等基本理论;通晓财务管理的基本理论与方法;5 .掌握企业成本核算的原理、原则、方法等,明确成本的经济内涵、成本会计的职能和 任务,掌握企业成本核算和成本分析的基本原理、基本原则、基本方法;6 ,掌握增值税、消费税、企业所
3、得税及个人所得税等各项税种的计算、会计处理及纳税 筹划和智能化税费管理知识;7 ,掌握企业内部控制规范的基本原理;掌握企业经营和业务内容,评估业务财务风险; 熟悉运用企业内部控制工具、方法和措施设计业务活动流程和表单方法。(二)能力要求1 .具有扎实的科学与人文素养,具有熟练使用财务软件的能力,具有良好的表达和沟通 能力、团队协作能力;能够学习一门外语并结合专业加以运用,具有一定的国际视野和跨文 化交流的能力;2 .具备筹资管理、投融资管理,资金运营管理、收益分配管理、内控与风险管理能力;3 .能够熟练进行纳税申报、税务检查和筹划、税务风险预警分析能力;入相关财务决策的方法。提高学生管理资金乃
4、至管理企业的能力。三、职业能力拓展课程1 .成本核算与管理:本课程主要研究企业成本核算的原理、原则、方法等基本问题。使 学生明确成本的经济内涵、成本会计的职能和任务,认识成本会计对加强企业经营管理及提 高企业经济效益的重要意义,掌握企业成本核算和成本分析的基本原理、基本原则、基本方 法,要求学生能够单独处理企业生产经营过程中各环节的成本核算,为今后从事成本核算工 作打下基础。2 .会计信息系统:本课程以最新的会计软件为工具进行会计核算作为学习目标,以会计、 财务的基本理论、基本核算程序为基础,精选企业会计资料,指导学生完成会计核算过程, 并试图建立一个实践与理论相结合,着重培养学生实际动手能力
5、为主的理论与实践紧密结合 的课程教学体系。通过本课程的学习主要是使学生了解电算化会计的基本内容方法,了解会 计信息系统的构成与实施;掌握用计算机替代手工来完成如记账、算账、报账等会计核算工 作,实现预测、计划、控制、决策之类的财务管理工作信息化。培养学生的会计信息系统实 施部署和操作应用能力。3 .证券投资:本课程理论结合实践进行教学,让学生能在实践当中直观地学习证券知识, 同时通过理论学习加强实践能力,为学生从事证券行业相关职业打好了扎实的基础。同时本 课程也是证券从业资格考试的考试科目,学生可以通过本课程的学习参加证券从业资格证考 试,获取证券从业资格证书。4 .投融资管理:本课程主要论述
6、了企业投资与融资的相关基本概念、基本原理和基本方 法,作为财务管理学的一个分支,着重研究了企业在资本市场体系的规则、特点和作用下, 如何完成投融资管理决策的理论和应用。本课程的基本内容包括:总论、融资管理、投资管 理等三个部分。通过本课程的学习要求学生了解企业投资与融资管理的基本内容,掌握企业 投资与融资的分析、决策方法,并能以此指导企业的投融资实践活动。四、实践教学环节1 .入学教育:入学教育是人才培养环节中一个不可或缺的组成部分,入学教育是在新生 入学后相对集中的一段时间内开展的一系列符合新生特点的教育活动。入学教育的基本任务 是让学生了解学校、了解新的学习环境,了解所学专业的基本情况与学
7、习方法,树立新的学 习理念,培养自主学习的能力与习惯,形成与大学相适应的思维方式和生活习惯,为学生在 学校健康成长打下良好的基础。2 .毕业教育:本课程旨在使学生通过理想信念、就业形势与政策、创业教育、诚信教育、 心理健康教育、安全法纪教育、感恩教育、廉洁教育、入职适应教育、职业道德教育等活动, 树立正确的价值观、道德观、社会主义荣辱观,正确认识目前的就业形势和党和国家的政, 引导学生树立“先就业,后择业,再创业”的现代择业观,使毕业生增强“诚信为本、诚信 立业、诚信立命”意识。通过心理健康教育、感恩教育、廉洁教育、安全法纪教育、入职适 应教育、职业道德教育等活动,引导毕业生掌握自我心理调节的
8、有效方法,培养良好的心理 品质,同时让学生正确了解职场,从容走向职场,全面提升就业能力。3 .毕业实习:毕业实习是坚持以就业为导向,创新“工学结合”人才培养模式,提高高 层次技术技能型人才的培养质量的重要环节。是将在校期间学习的专业理论知识和专业技能 应用于实际会计工作岗位的综合实践性课程。通过毕业实习,使学生尽快将所学专业知识、 岗位技能和生产实际结合起来,使学生树立职业理想,养成良好的职业道德,为就业打下坚 实的基础。4毕业论文(设计):毕业设计(论文)是学生完成本专业学习的最后一个重要的实践 性教学环节,通过毕业设计的一个具体课题,综合运用所学知识,使学生得到综合训练,进 一步培养学生的
9、实践技能和巩固与提高所学的知识、增强学生的实际动手能力、开阔学生的 视野和思维,从而提高学生的综合素质。5 .会计综合实训:通过任务引领型的项目活动,使学生能了解账务处理的流程与方法, 理解各财务岗位之间的相关性;会进行大型卖场收银、能胜任出纳岗位的工作、能进行中小 企业的账务处理,养成诚实、守信、吃苦耐劳的品德,养成善于动脑,勤于思考,及时发现 问题的学习习惯;具有善于和客户沟通和与企业其他职能部门工作人员共事的团队意识,能 进行良好的团队合作。6 .金税平台应用:本课程主要讲述增值税、消费税、企业所得税及个人所得税等各项税 种的计算、会计处理及纳税筹划,培养学生对税法的应用能力和纳税实际操
10、作能力,加强学 生对的税收政策及经济政策的敏感性,以适应企业税务会计岗位的需求。4 .具备数据采集能力、数据挖掘能力、数据运营能力、数据分析能力;5 .具备企业成本核算和成本分析能力,能够单独处理企业生产经营过程中各环节的成本 核算。(三)素质要求1 .坚定拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度,在习近平新时代中国特色社会主 义思想指引下,践行社会主义核心价值观,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,具有坚 定的理想信念、深厚的爱国情感和中华民族自豪感;2 .遵守本专业从事职业活动相关的会计法规、会计准则、会计制度等国家法律、行业规 定;3 .具有良好的职业道德、职业素养和职业荣誉感,诚实守信
11、,爱岗敬业;4 .具有精益求精的工匠精神、创新创业精神,到艰苦地区和行业工作的劳动精神;5 .具有良好的身心素质和人文素养,掌握基本运动知识和至少1项运动技能,达到国家 大学生体质测试合格标准,养成良好的运动习惯、卫生习惯和行为习惯,具备一定的心理调 适素质;6 .具有一定的文化素养、审美素养,形成至少1项艺术特长或爱好。四、课程设置(一)公共基础课程公共基础课程包含中国近现代史纲要、马克思主义基本原理、形势与政策、大学英语III -IV.概率论与数理统计。(-)专业课程专业课程包含中级财务会计、中级经济法、中级财务管理、管理会计、纳税实务、审计 学、智能财务共享服务、内部控制与风险管理、中级
12、财务数据分析、高级财务管理。(三)职业能力拓展课程职业能力拓展课程包含成本核算与管理、会计信息化系统、证券投资、投融资管理。(四)实践教学环节实践性教学包含入学教育、毕业教育、毕业实习、毕业论文(设计)、会计综合实训、 金税平台应用。备注:课程描述附后五、教学形式采用线上线下混合教学模式,线下教学不低于20%。专业课坚持校企合作、工学结合的 人才培养模式,利用校内外实训基地,按照相应职业岗位(群)的能力要求,强化理论实践 一体化,突出“做中学、做中教”的职业教育教学特色,提倡项目教学、案例教学、任务驱 动、角色扮演、情境教学等教学模式,运用启发式、探究式、讨论式、参与式和案例等教学 方法,将学
13、生的自主学习、合作学习和教师引导教学有机结合,优化教学过程,提升学习效 率。六、课程考核借鉴现代企业全面质量管理理念,以学生的职业素养、技术技能和就业质量为核心,建 立科学的全过程监测、全方位督导、多层次反馈和整改追踪一体化的教学评价机制。组建由 合作企业共同参与的教学质量督导评价队伍,定期到用人单位开展毕业生教育效果、就业质 量、满意度等跟踪调查,构建有效的教学质量信息反馈系统和服务支持系统。依据课程培养目标,课程考核以调动学生自主学习的积极性、监督学习过程、评价学生 的综合职业能力为目的,实行过程考核和综终结性考核相结合的考核方案。1 .过程考核过程考核在教学过程中,以学习情境的每个项目为
14、单位进行考核,同时有行业企业专家 参与考核。考核目的:有效的监督学生的学习过程,培养学生良好的学习习惯,保证学习质量。考核重点:学生实际操作能力、综合应用能力等职业素质。考核办法:将学生分成若干小组,以小组为单位独立完成各个教学项目,学生在参与的 过程中进行自评和互评。企业教师和专业教师根据学生学习中的表现,从对知识的理解和技 能的掌握,在实践中运用知识与解决实际问题的能力水平,规范操作、创新创意、职业道德 等职业素质方面进行综合考核。过程考核成绩:每个项目的考核成绩满分100分。过程考核总成绩为各个项目的考核成绩的平均值。2 .终结性考核考核目的:对学生的综合理论水平进行鉴定。考核重点:学生
15、掌握基础知识、基础理论及其综合运用能力。考核办法:采用闭卷或开卷考试的形式。终结性考核成绩满分100分。3 .总成绩总成绩二过程考核成绩*40%+终结性考核成绩*60%,或者,总成绩二过程考核成绩*50%+终结性考核成绩*50%,总成绩的计算比例根据课程特 点确定。七、毕业要求(一)学业考核要求本专业要求学生修满教学计划中规定的课程总学分和各模块应修学分学时,方准毕业。在满足毕业条件的同时,学位课程合格,方可获得管理学学士学位。八、教学实施保障(一)教材选用以国家、省部规划教材以及省教育厅推荐教材为主,鼓励选用活页式、工作手册式等校 本教材。(二)师资队伍师资队伍包括主讲教师和辅导教师,主讲教
16、师和辅导教师都具有教师资格。主讲教师 由本校专任教师和本校兼职教师担任。本校专任教师占主讲教师的比例不低于60%,主讲教 师与在籍学生数比例不低于l:200o专任教师和兼职教师中副高级及以上专业技术职务比例 均不低于30%。辅导教师总数与在籍学生数比例不低于1 : 100。目前,本专业现有专兼职教师共91人,其中专任教师74人,企业兼职教师34人。 具有副高及以上职称30人,占专任教师的40.54%;硕士学位教师数43人,占专任教师的 58. 11%;具有博士学位15人,占专任教师的20.27%; “双师型”教师45人,占专任教师 的60.81%;专任教师队伍形成了合理的梯队结构。(三)教学及
17、实验实训条件教学设施满足本专业人才培养实施需要,实训(实验)室面积、设施等达到国家发布的 有关专业实训教学条件建设标准(仪器设备配备规范)要求。L专业教室具备利用信息化手段开展混合式教学的条件。教室内配备黑(白)板、多媒体计算机、 投影设备、音响设备,互联网接入或无线网络环境,并具有网络安全防护措施。安装应急照 明装置并保持良好状态,符合紧急疏散要求、标志明显、保持逃生通道畅通无阻。4 .校内外实训场所实训场所符合面积、安全、环境等方面的条件要求,实训设施(含虚拟仿真实训场景等) 先进,能够满足实验实训教学需求,实训指导教师确定,能够满足开展金税平台应用、RPA 财务机器人应用等实验实训活动的
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