2023年(劳务员)基础知识题库附参考答案【达标题】.docx
《2023年(劳务员)基础知识题库附参考答案【达标题】.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年(劳务员)基础知识题库附参考答案【达标题】.docx(84页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年(劳务员)基础知识题库第一部分单选题(300题)1、衡量人力资源优化配置的最终目标是()。A.结构合理B.协调一致C.素质胜任D.效益提高【答案】:D2、企业的()应对本企业的生产安全负全面责任。A.董事长B.法人C.总经理D.分管安全生产的经理【答案】:B3、信访调查的步骤正确的是()。事前通知说明理由表明身份实施调查制作笔录。A.B.C.D.【答案】:C4、下列选项不属于施工现场环境保护主要内容的是()。A.防大气污染措施B.防水污染措施33、下列各项中,不应计人销售费用的是()。A.已售商品预计保修费用B.为推广新产品而发生的广告费用C.随同商品出售且单独计价的包装物成本D.随
2、同商品出售而不单独计价的包装物成本【答案】:C34、砌筑砂浆的组成材料包括胶凝材料、细骨料、()和水。A.粗骨料B.石灰C.掺加料D.石膏【答案】:C35、2013年3月,某工程施工企业发生管理费用3万元。根据企业会 计准则及其相关规定,管理费用属于()。A.期间费用支出B.资本性支出C.营业外支出D.直接费支出【答案】:A36、对于主要用锹、锄头挖掘,少许用镐翻松的土,此类土可以判断 为()。A. 一类土( 松软土)B.二类土( 普通土)C.三类土( 坚土)D.四类土(砂砾坚土)【答案】:B37、对出租房屋,而不按规定申报登记住宿人户口的,依照()规定进行行政处罚。A.暂住证申领办法B.中华
3、人民共和国治安管理处罚条例C.租赁房屋治安管理规定D.中华人民共和国行政许可法【答案】:B38、下列哪个工种的保健食品费用不能在劳动保护费中支出?()OA.矽尘作业B.沉箱作业C.高空作业D.高温作业【答案】:C39、以下不属于施工资源管理任务的是()。A.规划及报批施工用地B.确定资源的分配计划C.编制资源进度计划D.施工资源进度计划的执行和动态凋整【答案】:A40、根据建设工程质量管理条例,关于勘察设计单位质量责任和 义务的说法,错误的是()。A.勘察设计单位必须按照工程建设强制性标准及有关规定进行勘察设 计B.勘察单位提供的地质、测量、水文等勘察成果必须真实、准确C.设计单位应当根据勘察
4、成果文件进行建设工程设计D.设计单位可对建筑材料、专用设备等指定生产厂家或供应商【答案】:D41、安全管理的三全控制是指()。A.全方位、全面、全过程B.全过程、全员、全面C.全天候、全方位、全面D.全天候、全员、全过程【答案】:B42、基于技能的薪酬模式,其优点之一在于使员工注重能力的提升, 促进员工在工作中更偏向于()。A.独立B.竞争C.自我D.合作【答案】:D43、欺诈指一方订立合同时,(),致使对方陷入错误而订立的合同。( )A.利用对方没有经验B.利用对方重大误解C.故意制造假象或者掩盖真相D.故意胁迫对方44、型钢中的H钢和工字钢相比,()。A.两者所用的钢材不同B.前者的翼缘相
5、对较宽C.前者的强度相对较高D.两者的翼缘都有较大的斜度【答案】:B45、下列关于型钢的相关说法中,错误的是()。A.与工字钢相比,H型钢优化了截面的分布,具有翼缘宽,侧向刚度大, 抗弯能力强,翼缘两表面相互平行、连接构造方便,重量轻、节省钢 材等优点B.钢结构所用钢材主要是型钢和钢板C.不等边角钢的规格以“长边宽度X短边宽度X厚度” (mm)或 “长边宽度/短边宽度” (Cm)表示D.在房屋建筑中,冷弯型钢可用做钢架、桁架、梁、柱等主要承重构 件,但不可用作屋面楝条、墙架梁柱、龙骨、门窗、屋面板、墙面板、 楼板等次要构件和围护结构【答案】:D46、下列关于烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相
6、关说法中,正 确的是()。A.强度、抗风化性能和放射性物质合格的烧结普通砖,根据尺寸偏差、 外观质量、泛霜和石灰爆裂等指标,分为优等品、一等品、合格品三 个等级B.强度和抗风化性能合格的烧结空心砖,根据尺寸偏差、外观质量、 孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分为优等品、一等品、合格品三个 等级C.烧结多孔砖主要用作非承重墙,如多层建筑内隔墙或框架结构的填 充墙D.烧结空心砖在对安全性要求低的建筑中,可以用于承重墙体【答案】:A47、对怀孕7个月以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安排 夜班劳动,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期 改正,按照受侵害女职工每人()的标准计算,处以罚
7、款。A. 2000元以上5000元以下3000元以上5000元以下B. 1000元以上5000元以下1000元以上3000元以下【答案】:C48、以下不属于财务费用范围的是()。A.利息支出B.办公费C.汇兑损失D.相关手续费【答案】:B49、认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和()。A.行政法规中的强制性规定B.地方政府规章中的强制性规定C.部门规章中的强制性规定D.地方性法规的中的强制性规定【答案】:A50、在劳务人员动态管理中起主导作用的是()。A.劳务管理部门B.生产管理部门C.项目经理部D.劳务企业【答案】:A51、在培训课程刚结束的时候,了解学员对培训项目的主观感觉和满 意程度
8、,称为培训后的()评估。A.学习B.反应C.行为D.结果【答案】:B52、根据信访条例规定,涉及两个或者两个以上行政机关的信访 事项,由所涉及的行政机关协商受理;受理有争议的,由()决定受理机关。A.其主管机关B.其共同的上一级行政机关C.其上级政府D.同级信访机构【答案】:B53、用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假()。A.元旦B.春节C.劳动节D.元宵节【答案】:D54、当劳动者一方当事人在()人以上,且有共同理由的劳动争议,称为集体劳动争议。A. 23B. 45【答案】:B55、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资()的工资报酬。A. 100%B.150%C
9、. 200%300%【答案】:C56、某机电安装公司2013年10月发生施工材料费用60万元,人工费 25万元,机械使用费用5万元,财产保险费5万元。根据企业会计准 则及其相关规定,则此项工程成本是()。A. 30万元65万元C 90万元D. 95万元【答案】:D57、某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包(以 下称承包人),承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司( 以下称劳务分包人)作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方 在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定:施工现场安全文明, 劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定;承包人 不提供劳务分包作业人员的生活
10、临时设施;若双方发生纠纷或争议,由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题: (1)劳务分包二队施工现场管理混乱,事故频发,承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此,承 包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换 劳务分包二队队长,但遭到拒绝。(2)劳务分包人在工地附近居 民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用,但生活区疏于管理,脏乱差 现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚,承包人不服处罚,要 求街道的上级部门行政复议。针对上述情况,承包人提出解除劳务分 包合同,劳务分包人不同意解除,并拟向当地人民法院提起诉讼。根 据背景材料回答
11、以下问题A.承包人B.劳务分包人C.工程业主D.前三个全部【答案】:A58、施工项目经理部的性质可以归纳为相对独立性、综合性和()OA.临时性B.固定性C.可靠性D.永久性【答案】:A59、人力资源是企业的()资源。A.首要B.重要C.第一D.关键【答案】:C60、()是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。A.效率目标B.合法目标C.公平目标D.平等目标【答案】:B61、未定履行期限的债权,诉讼时效从()开始计算。A.权利成立之日B.履行期限届满C.要求对方履行义务D.开始履行合同义务【答案】:A62、陈述企业中、长期内不同职务、部门和
12、工作类型的人员分布、职 务变动、空缺数量等的方案属于人力资源业务计划中的()。A.配备计划B.使用计划C.劳动关系计划D.职业计划【答案】:A63、合同是()之间的民事法律关系。A.当事人B.平等主体C.法人单位D.人与人【答案】:B64、以下人员招聘的程序排序正确的是()。确立招聘渠道工作评估组建招聘小组制定招聘计划甄别录用。A.B.C.D.【答案】:C65、劳务分包审查是指在签订劳务分包合同前,由合同双方当事人对 合同文件的审查和有()在进行劳务合同备案过程中的合同文件审查这两种情形。A.总公司B.承包人公司C.行政主管部门D.项目业主【答案】:C66、安全生产监督管理部门对生产经营单位开
13、展安全生产监督检查, 下列做法错误的是()。A.进人生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了 解情况B.检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正 C.检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除D.进行安全检查时,生产经营单位应停工【答案】:DC.防止噪声污染措施D.现场封闭管理【答案】:D5、质量检测试样的取样应当严格执行有关工程建设标准和国家有关规 定,在()监督下现场取样。提供质量检测试样的单位和个人应当对试样的真实性负责。()A.建设单位或工程监理单位B.建设单位或质量监督机构C.施工单位或工程监理单位D.质量监督机构或工程监理单位【答案】:A6、下列关于卷材
14、防水施工的说法中,错误的是()。A.铺设防水卷材前应涂刷基层处理剂,基层处理剂应采用与卷材性能 配套(相容)的材料,或采用同类涂料的底子油B.铺贴高分子防水卷材时,切忌拉伸过紧,以免使卷材长期处在受拉 应力状态,易加速卷材老化C.施工工艺流程为:找平层施工一防水层施工一保护层施工一质量检 查D.卷材搭接接缝口应采用宽度不小于20mm的密封材料封严,以确保防 水层的整体防水性能【答案】:D7、违约责任条款可以促使合同当事人履行合同义务,不使对方遭受损 失的法律措施,是()的主要条款。A.合同B.当事人约定C.约束违约方67、口头合同具有便捷、快速、利于交易等优点,非常广泛地应用于()的各个领域。
15、A.商品交易B.社会生活C.经济活动D.人们要求【答案】:B68、工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝,由于没有将剔凿所用的 工具带到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口盖板( 通道口尺寸1. 3mxl. 3m,盖板为104mxl. 4m、厚度1mm的镀锌铁 皮),铁皮在甲的踩踏下,迅速变形塌落,甲随塌落的盖板掉到首层 地面( 落差12. 35m),经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四 口 防护不到位所引起的伤亡事故。A. 11.5B. 23【答案】:C69、能使组织快速而全面考查经营状态的评估指标的绩效考核方法是()OA.关键绩效指标法B. 360度绩效评估法C.书面叙述法D.平
16、衡记分卡法70、履行后契约义务的基本依据是()。A.公平原则B.诚实信用原则C.遵守法律原则D.情势变更原则【答案】:B71、()对集贸市场中的务工经商人员进行管理,配合有关部门落实流动人口管理的各项措施。A.工商行政管理部门B.城市管理监察大队C.公安机关D.乡镇人民政府【答案】:A72、项目技术负责人是在()的领导下,负责项目部施工生产、工程质量、安全生产和机械设备管理工作。A.项目部经理B.公司法人C.公司技术负责人D.公司技术部门【答案】:A73、信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的()不服,可以向有关行政机关提出信访事项。A.行政行为B.其他行为C.职务行为D.职业行为
17、【答案】:C74、下列各项中,关于混凝土拌合料运输过程中一般要求不正确的说 法是()。A.保持其均匀性,不离析、不漏浆B.保证混凝土浇筑能连续进行C.运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的坍落度D.应在混凝土终凝前浇入模板并捣实完毕【答案】:D75、烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤研石和粉煤灰为主要原料,经成 型、焙烧而成的,空洞率()的砖。A. 235%215%B. W35%15%【答案】:B76、影响混凝土强度的因素是()。A.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质B.养护条件、龄期、施工质量C.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质、龄期D.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质以及养护条件、龄期等【答案】:
18、D77、对人力资源优化配置时,应以()为原则。A.成本优先、双向选择、优胜劣汰、竞争择优B.精干高效、考核选择、优胜劣汰、择优录用C.成本优先、双向选择、治懒劣汰、择优录用D.精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优【答案】:D78、纵向定位轴线用大写拉丁字母编号,拉丁字母中的()是不得用于轴线编号的。A. HKZIOQB. IOZEGK【答案】:C79、就业促进法规定劳动者依法享有()的权利的保护和管理。A.平等社会保险和保障B.平等的就业机会C.平等的医疗保障D.平等的就业和自主择业【答案】:D80、我国法律,行政法规规定订立合同时应采用()。A. 口头形式B.电文形式C.书面形式D.推定形
19、式【答案】:C81、信访事项的受理程序一般分为四个步骤,不包括()。A.登记B.初步审查C.作出决定D.复查或复核【答案】:D82、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某 诉称:因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水, 要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当 年高考,必须有人照顾,所以不能加班。向公司提出不加班的请求后, 公司便没有安排他加班。但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影 响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金。赵某不服,申请仲裁,但仲裁 委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持。赵某 因此要求法院予以公断。公司辩称:本
20、地区暴雨成灾。因项目现场建 在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条【答案】:D83、选聘称职的项目经理,组建项目经理部,明确责任、义务和权限, 是施工项目管理内容中的()的内容之一。A.施工项目目标控制B.建立施工项目管理组织C.降低施工成本D.保证项目目标的实现【答案】:B84、普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从()计算。A.合同履行期限届满之日起B.权利成立之日起C.对方违约之日起D.知道或应当知道权利被侵害之日起【答案】:D85、公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提取 法定公积金之前,应当先()。A.弥补亏损B.提取法定公积金C.扩大公司生产经营D
21、.增加公司注册资本【答案】:A86、()应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。A.甲县劳动局B.甲县安监局C.甲县人民政府D.甲县公安局【答案】:C87、根据信访条例规定,()级以上人民政府应当设立信访工作机构。A.市B.县C.乡D.省【答案】:B88、()是人力资源管理的第一环节。A.招聘B.使用C.开发D.培训【答案】:A89、用人单位可凭所招用流动人员持有的()申请享受企业吸纳税收优惠政策。A.就业登记证B.失业登记证C.就业失业登记证D.身份证【答案】:C90、()既是公司税后利润分配的基本原则,也是公司税后利润分配的基本出发点。A.非有盈余
22、不得分配原则B.按法定顺序分配的原则C.同股同权.同股同利原则D.公司持有的本公司股份不得分配利润【答案】:B91、信访机构工作人员将信访人的检举材料、()或者有关情况透露给被检举人的,依法给予行政处分。A.隐私材料B.揭发材料C.社会关系D.家庭关系【答案】:B92、我国安全生产法规定,下列生产经营单位的主要人员的职责 正确的()。A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投人的有效实施C.对本单位安全生产负责D.对安全生产状况进行经常性检查【答案】:C93、施工单位对建设工程的()负责,总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任。A.施工质量B.施工安全C.施
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 达标题 2023 劳务 基础知识 题库 参考答案 达标
限制150内