街道党政领导班子述职述廉报告5篇范文.docx

《街道党政领导班子述职述廉报告5篇范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《街道党政领导班子述职述廉报告5篇范文.docx（73页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、街道党政领导班子述职述廉报告5篇范文 第一篇：街道党政领导班子述职述廉报告 街道党政领导班子述职述廉报告 述职述廉报告 一、述职部分 20*年，*街道以科学进展观为指导，依据省委两化互动、统筹城乡，市委五大兴市战略战略部署，紧紧围绕区委三最*建设目标，坚持一主两重三抓四为工作思路，突出抓好重大项目保障服务、统筹城乡深化改革、五民服务改善民生、创新管理促进和谐、加强党建提升效能等工作，三最龙泉驿、华蜜新街道建设全面推动。街道今年先后被评为全国妇联基层组织建设示范街道、*市妇女儿童工作先进集体。 意料到年底将完成地区生产总值*亿元，完成目标任务的*.*%；完成工商税收*亿元，完成目标任务的*.*%

2、；完成地方实得*亿元，完成目标任务的*.*%；完成农夫人均纯收入 13*元，完成目标任务的*.*%；完成城镇居民人均可支配收入 26*元，占目标任务的*.*%。 一着力助推两化互动进展，华蜜基础实现新夯实 、突出征地拆迁，服务进展项目。完成区廉租房二期、南北干道东半幅等9 个项目 500 余亩新征地拆迁；兑付人员安置费 7*.*万元，办理地铁 2 号线东延段等重点项目征地农转非*人；彻底解决书房村 7 组等征地拆迁的问题，保障项目建设的同时实现社会稳定和谐。 、突出城乡环治，优化进展环境。翻新更换环卫设施 100 余个，重点整治了*个市场，完成芦溪河、双溪河清淤工程。卫片执法7宗土地27.1亩

3、，完善手续 2 件、撤除 2 件、3 宗地复耕，完成率*%。广泛开展文明创建宣扬，开展文 明劝导活动 1*人次，城市文明指数有所提升。 、突出企业服务，助推进展提升。坚持重点企业定期走访联系制度，协调解决企业困难。强化企业平安宣扬教化，加强生产规范化建设，深化开展打击非法违法生产经营建设行为专项行动，辖区企业平安运行。 二着力深化统筹城乡改革，华蜜成果实现新稳固 、公共服务管理改革更加深化。*个社区村匹配到位专项资金共计*.*万元，*个 20*年度公共服务和社会管理项目基本完成，群众知晓率、参与率、测评满足度均达*%以上。 、产权制度改革全面完成。完成怡和新城 b 区、书南社区、怡和新居一期共

4、 2*户的房屋产权证办理、发放。完成 20*年度耕保基金数据调整更新，协作劳动保障部门做好耕保基金购置养老保险及符合条件的取现工作。 、农村生产生活条件明显改善。争取区级资金*.*万元，街道自筹资金*.*万元，完成农村水利交通等20余个基础项目建设。基本完成*户d级危房排危过渡工作。 三着力落实民生五有措施，华蜜指数实现新提升 、城乡居民就业更加充分。完成城乡就业培训 2*人，新增转移就业 2*人，其中农村富余劳动力转移就业 1*人。 、社会保障救助更加到位。城乡居民养老保险新增参保 1*人，城乡居民医疗保险参保 28154。按时足额发放*名各类优抚、救助、激励等各类政策资金共*万余元，发放城

5、镇低保保障金*.*万余元、农村低保保障金*.*万余元。 、文教卫生服务更加细化。街道 25 支常态文艺队伍，开展各类文化活动逾千次。街道百姓讲师团开展宣讲活动 40 余场，参与群众达 5 万余人次。街道各项计生服务指标均超目标完成。建立和完善了公共卫生事故和食品平安监管网络， 全年无公共卫生事故发生。 、组团结对帮扶更加贴切。深化开展干部职工三进活动，收集梳理突出疑难问题 186 项，实行定期探讨、联动解决，已解决*个问题。整合资源，举办怡和新城首届新市民邻居节等大型系列活动，参与群众达 5*人次。党员干部1+1结对帮扶*户，落实 30 余项帮扶项目和*.*万元帮扶资金，开展各种慰问活动 50

6、 余次。 四着力创新社会建设管理，华蜜保障实现新加强 、崇德社区 6*户，已领取钥匙 5*户，入住 3*户，就业率达*%。投入新市民素教化活动资金*万元，打造了 4 支特色文艺队伍，开展各类活动 40余场。 、公共服务管理更加人性规范。完成保平、万源路等 3 个社区便民服务室建设。街道便民服务大厅共完成办证办件 46825 件，完成基层公共服务平台信息量 6670 条。街道物业服务热线共接居民求助 1129 次，*%出勤处理。 、信访维稳机制更加完善健全。建立健全群众接访冲突排查机制，今年接受来信来访122件，已化解104件。建立信访维稳定期研判机制，每周四定期梳理探讨判解决疑难信访问题，已研

7、判信访件 53 件，着力解决了长柏综合楼*户业主分户办理双证、界牌九组 400 余人土地征用补偿等信访积案，化解了一大批信访难题。 、综合治安防控更加切实到位。警民联防，盘查挡获并向公安机关移交犯罪嫌疑人*人，巡逻队关心出警 3*人次。加强活动人口管理，采集录入流管用工单位信息 780 家、住宅小区*个。疏堵结合监控重点人员，落实了帮教措施，辖区社会稳定和谐。 、群团组织工作更加主动有为。街道工会全年新增基层工会组织共*个， 街道团委、关工委等群团组织青年志愿者共开展社会公益活动 3000 余人次，街道投入*万元资金，新建关工委活动室。群团工作保障有力，活动有效。 五着力加强组织队伍建设，华蜜

8、街道增加新活力 、致力区域化党建，加强基层组织。完成*个党组织分类定级及晋位升级，书南社区等*个社区村党组织先后被评为省市区先进基层党组织。领先探究推动区域化党建并全面推广。芦溪河、崇德等*个社区与*个区级部门、企事业单位建立互助共建关系，协议共建项目*个，开展互助共建活动 68 次，有力地推动了党建工作创新和社区服务管理，受到省委党校、市区组织部确定，并受到媒体报道。 、创新作教活动，增加队伍活力。以干部作风教化实践活动为契机，举办五新论坛 7 期、书记党课 6 次、专家讲座 3 次，培训干部 1500 余人次，强化学习，提高素能；完善定期会商、通报、沟通三项制度，强化落实分管、直管、联系三

9、大责任；出台关于加强督查督办改良作风纪律的看法，强化督查，干部作风进一步转变；通过竞争上岗一批、轮岗沟通一批、明确任命一批、选拔任用一批，调整充溢*名干部，干部队伍结构进一步优化。作风教化活动受到市区确定。 20*年，龙泉街道虽然取得了确定成果，但离上级要求和群众期盼还有确定差距。一是管理服务对象量大面广，加强社会建设创新社会管理的思路方法还不够多。二是历史遗留问题与进展中的冲突交织，和谐进展压力持续存在。三是服务进展、改善民生的具体措施还不够有力。 二、述廉部分 1、党风廉政组织体系建设更加优化 一是在街道党工委的领导下，将原纪检审计办与目标督查办资源整合，成立 由街道党工委副书记雍峰同志为

10、组长，街道纪工委副书记鄢敏同志、街道机关支部书记林丰祥同志，街道中干郑代千、张继红等同志为成员的龙泉街道纪检督查领导小组，建立纪工委书记牵头抓，分管领导具体抓,各办公室中干、各社区村一把手具体负责的纪检督查格局，切实加强纪检督查工作的领导。 二是班子成员在落实党风廉政建设工作中，认真落实直管责任、分管责任和联系责任，各负其责，责任到人，形成了各司其职，各负其责的工作格局。 三是强化纪检工作机构，整合力气成立纪检督查办审计办，加强纪检工作对中心工作的介入，加强纪检工作力气。纪检干部列席党政办公会，加强对中心工作全程了解和把握。 2、廉政法规学习教化形式更加多样 一是通过党工委扩大会、支部书记会、

11、机关职工周会和村社区两委干部会等会议，学习传达农村基层干部廉洁履行职责若干规定试行，让各级干部熟识了解规定的各项要求。 二是深化开展三项建设活动。*区纪检监察系统开展三项建设活动实施方案文件要求，并紧密结合市、全区正在开展的保持党的先进行纯净性为主题的干部作风教化实践活动，龙泉街道纪检监察系统开展了实力素养建设、思想作风建设、基层组织建设三项建设主题活动，并将此项工作列入年度工作要点和目标管理重点，加强检查催促，全方位进行推动。 三是深化开展党风廉政建设讲座培训、利用干部讲堂、五新论坛加强对干部的党风廉政建设教化、组织党政领导、中层干部、社区书记、主任参观金堂监狱、通过远程平台播放警钟长鸣警示

12、教化片等形式多样的宣扬教化活动，加强正面引导和反面警示，做到警钟长鸣。 四是开展党风廉政文化进社区试点滨河花园社区，广泛宣扬党风廉政 建设相关规定和内容，扩大党纪教化影响面，进一步增加了党员干部廉洁自律和拒腐防变的自觉性。 3、廉政监督管理制度建设更加完善 一是加强财务及三重一大监督。建立了每月调看财政收入、支出凭证和会计报表制度，坚持每月对财政收支状况进行审查，并定期在党政办公会上进行通报，自觉接受干部群众监督。进一步完善印章管理制度、财务管理制度、票据管理制度、村级预决算制度、三重一大管理制度，从制度要求上重大事项和重大项目建设以及重大资金支配等方面进行规范，从源头上预防腐败。 二是加强工

13、程监管制度。成立了纪检审计办公室，制定村组工程建设管理制度、对工程招标进行监督。工程启动由党政办公会集体探讨确定，并按程序进行招标。在工程质量上进行监督，组织专业人员对政府实施或招标托付实施的工程质量不定期地抽查，确保工程质量；对工程验收过程进行监督，使工程验收过程按程序依法进行。 三是建立督查督办制度。健全重大决策立项督查制度、巡察制度、落实报告制度、定期通报制度。街道纪检督查办将街道党工委、办事处重大决策的落实状况、领导批、交办件的落实状况等向各部门、各社区村进行通报，通报状况将作为年底目标考核的基本根据之一。 四是坚持定期述廉制度。每半年街道组织社区村党支总部书记和部门负责人作党风廉政建

14、设和反腐败工作汇报。召开村社区党支部书记、部门负责人参加的党风廉政专题指责与自我指责会议，时时敲警钟，防微杜渐，确保不出问题。 五是落实廉政责任。将党风廉政防控机制建设工作纳入街道中心工作，通盘考虑，统一部署，并进行责任分解，做到主体、分工、要求、重点四个明确。按 照风险点排查状况，将责任目标细化到各办站、所，具体到人头，签订个人廉政风险防控承诺书，做到定人、定岗、定责，切实把反腐倡廉建设落到实处。 敬重的各位领导，各位同志，我们取得的成果，得益于区委、区政府的正确领导，得益于区级部门的大力支持，得益于宽阔干部群众的不懈努力，在此，请允许我代表街道班子向大家表示感谢。 在总结成果的同时，还应醒

15、悟地相识到我们的工作离上级的要求和群众的愿望还有确定差距，存在社会建设创新不够，服务水平有待提升；就业形势较为严峻，群众增收不够志向；遗留问题较为突出，稳定压力照旧很大；重大基础设施、城市功能和城乡风貌建设相对滞后，城乡环境亟待改善；党风廉政建设长效机制有待深化落实，廉政教化还需加强等问题。在今后工作中，我们将总结阅历，抢抓机遇，迎难而上，推动街道经济社区科学进展，不负上级组织和宽阔干部群众的信任和厚望。 其次篇：街道党政领导班子述职述廉报告 街道党政领导班子述职述廉报告 述职部分 20xx年，xx街道以科学进展观为指导，依据省委“两化互动、统筹城乡，市委“五大兴市战略战略部署，紧紧围绕区委“

16、三最xx建设目标，坚持“一主两重三抓四为工作思路，突出抓好重大项目保障服务、统筹城乡深化改革、“五民服务改善民生、创新管理促进和谐、加强党建提升效能等工作，“三最龙泉驿、华蜜新街道建设全面推动。街道今年先后被评为全国妇联基层组织建设示范街道、XX市妇女儿童工作先进集体。 意料到年底将完成地区生产总值138亿元，完成目标任务的103.76%；完成工商税收32亿元，完成目标任务的134.74%；完成地方实得12亿元，完成目标任务的114.28%；完成农夫人均纯收入13944元，完成目标任务的100.86%；完成城镇居民人均可支配收入26663元，占目标任务的110.55%。 一着力助推两化互动进展

17、，华蜜基础实现新夯实 、突出征地拆迁，服务进展项目。完成区廉租房二期、南北干道东半幅等9个项目500余亩新征地拆迁；兑付人员安置费7368.23万元，办理地铁2号线东延段等重点项目征地农转非269人；彻底解决书房村7组等征地拆迁的问题，保障项目建设的同时实现社会稳定和谐。 、突出城乡环治，优化进展环境。翻新更换环卫设施100余个，重点整治了11个市场，完成芦溪河、双溪河清淤工程。卫片执法7宗土地27.1亩，完善手续2件、撤除2件、3宗地复耕，完成率100%。广泛开展文明创建宣扬，开展文明劝导活动1016人次，城市文明指数有所提升。 、突出企业服务，助推进展提升。坚持“重点企业定期走访联系制度，

18、协调解决企业困难。强化企业平安宣扬教化，加强生产规范化建设，深化开展打击非法违法生产经营建设行为专项行动，辖区企业平安运行。 二着力深化统筹城乡改革，华蜜成果实现新稳固 、公共服务管理改革更加深化。27个社区村匹配到位专项资金共计829.5万元，208个2022公共服务和社会管理项目基本完成，群众知晓率、参与率、测评满足度均达95%以上。 、产权制度改革全面完成。完成怡和新城b区、书南社区、怡和新居一期共2513户的房屋产权证办理、发放。完成2022耕保基金数据调整更新，协作劳动保障部门做好耕保基金购置养老保险及符合条件的取现工作。 、农村生产生活条件明显改善。争取区级资金164.2万元，街道

19、自筹资金189.14万元，完成农村水利交通等20余个基础项目建设。基本完成36户d级危房排危过渡工作。 三着力落实民生五有措施，华蜜指数实现新提升 、城乡居民就业更加充分。完成城乡就业培训2228人，新增转移就业2470人，其中农村富余劳动力转移就业1078人。 、社会保障救助更加到位。城乡居民养老保险新增参保1468人，城乡居民医疗保险参保28154。按时足额发放526名各类优抚、救助、激励等各类政策资金共430万余元，发放城镇低保保障金168.5万余元、农村低保保障金40.7万余元。 、文教卫生服务更加细化。街道25支常态文艺队伍，开展各类文化活动逾千次。街道百姓讲师团开展宣讲活动40余场

20、，参与群众达5万余人次。街道各项计生服务指标均超目标完成。建立和完善了公共卫生事故和食品平安监管网络，全年无公共卫生事故发生。 、组团结对帮扶更加贴切。深化开展干部职工“三进活动，收集梳理突出疑难问题186项，实行定期探讨、联动解决，已解决147个问题。整合资源，举办怡和新城首届“新市民邻居节等大型系列活动，参与群众达5000人次。党员干部“1+1结对帮扶443户，落实30余项帮扶项目和65.5万元帮扶资金，开展各种慰问活动50余次。 四着力创新社会建设管理，华蜜保障实现新加强 、崇德社区“三平稳工作更加细致深化。崇德社区总户数6861户，已领取钥匙5796户，入住3096户，就业率达72%。

21、投入新市民素教化活动资金30万元，打造了4支特色文艺队伍，开展各类活动40余场。 、公共服务管理更加人性规范。完成保平、万源路等3个社区便民服务室建设。街道便民服务大厅共完成办证办件46825件，完成基层公共服务平台信息量6670条。街道物业服务热线共接居民求助1129次，100%出勤处理。 、信访维稳机制更加完善健全。建立健全群众接访冲突排查机制，今年接受来信来访122件，已化解104件。建立信访维稳定期研判机制，每周四定期梳理探讨判解决疑难信访问题，已研判信访件53件，着力解决了长柏综合楼24户业主分户办理双证、界牌九组400余人土地征用补偿等信访积案，化解了一大批信访难题。 、综合治安防

22、控更加切实到位。警民联防，盘查挡获并向公安机关移交犯罪嫌疑人515人，巡逻队关心出警3500人次。加强活动人口管理，采集录入流管用工单位信息780家、住宅小区394个。疏堵结合监控重点人员，落实了帮教措施，辖区社会稳定和谐。 、群团组织工作更加主动有为。街道工会全年新增基层工会组织共408个，街道团委、关工委等群团组织青年志愿者共开展社会公益活动3000余人次，街道投入30万元资金，新建关工委活动室。群团工作保障有力，活动有效。 五着力加强组织队伍建设，华蜜街道增加新活力 、致力区域化党建，加强基层组织。完成38个党组织“分类定级及晋位升级，书南社区等11个社区村党组织先后被评为省市区先进基层

23、党组织。领先探究推动区域化党建并全面推广。芦溪河、崇德等20个社区与170个区级部门、企事业单位建立互助共建关系，协议共建项目110个，开展互助共建活动68次，有力地推动了党建工作创新和社区服务管理，受到省委党校、市区组织部确定，并受到媒体报道。 、创新作教活动，增加队伍活力。以干部“作风教化实践活动为契机，举办“五新论坛7期、书记党课6次、专家讲座3次，培训干部1500余人次，强化学习，提高素能；完善定期“会商、通报、沟通三项制度，强化落实分管、直管、联系三大责任；出台关于加强督查督办改良作风纪律的看法，强化督查，干部作风进一步转变；通过竞争上岗一批、轮岗沟通一批、明确任命一批、选拔任用一批

24、，调整充溢28名干部，干部队伍结构进一步优化。作风教化活动受到市区确定。 20xx年，龙泉街道虽然取得了确定成果，但离上级要求和群众期盼还有确定差距。一是管理服务对象量大面广，加强社会建设创新社会管理的思路方法还不够多。二是历史遗留问题与进展中的冲突交织，和谐进展压力持续存在。三是服务进展、改善民生的具体措施还不够有力。 述廉部分 1、党风廉政组织体系建设更加优化 一是在街道党工委的领导下，将原纪检审计办与目标督查办资源整合，成立由街道党工委副书记雍峰同志为组长，街道纪工委副书记鄢敏同志、街道机关支部书记林丰祥同志，街道中干郑代千、张继红等同志为成员的龙泉街道纪检督查领导小组，建立纪工委书记牵

25、头抓，分管领导具体抓,各办公室中干、各社区村“一把手具体负责的纪检督查格局，切实加强纪检督查工作的领导。 二是班子成员在落实党风廉政建设工作中，认真落实直管责任、分管责任和联系责任，各负其责，责任到人，形成了各司其职，各负其责的工作格局。 三是强化纪检工作机构，整合力气成立纪检督查办审计办，加强纪检工作对中心工作的介入，加强纪检工作力气。纪检干部列席党政办公会，加强对中心工作全程了解和把握。 2、廉政法规学习教化形式更加多样 一是通过党工委扩大会、支部书记会、机关职工周会和村社区两委干部会等会议，学习传达农村基层干部廉洁履行职责若干规定试行，让各级干部熟识了解“规定的各项要求。 二是深化开展“

26、三项建设活动。依据省、市纪委监察厅局的统一部署和XX区纪检监察系统开展“三项建设活动实施方案文件要求，并紧密结合市、全区正在开展的保持党的先进行纯净性为主题的干部作风教化实践活动，龙泉街道纪检监察系统开展了“实力素养建设、思想作风建设、基层组织建设三项建设主题活动，并将此项工作列入工作要点和目标管理重点，加强检查催促，全方位进行推动。 三是深化开展“党风廉政建设讲座培训、利用干部讲堂、“五新论坛加强对干部的“党风廉政建设教化、组织党政领导、中层干部、社区书记、主任参观金堂监狱、通过远程平台播放警钟长鸣警示教化片等形式多样的宣扬教化活动，加强正面引导和反面警示，做到警钟长鸣。 四是开展党风廉政文

27、化“进社区试点滨河花园社区，广泛宣扬党风廉政建设相关规定和内容，扩大党纪教化影响面，进一步增加了党员干部廉洁自律和拒腐防变的自觉性。 3、廉政监督管理制度建设更加完善 一是加强财务及“三重一大监督。建立了每月调看财政收入、支出凭证和会计报表制度，坚持每月对财政收支状况进行审查，并定期在党政办公会上进行通报，自觉接受干部群众监督。进一步完善印章管理制度、财务管理制度、票据管理制度、村级预决算制度、“三重一大管理制度，从制度要求上重大事项和重大项目建设以及重大资金支配等方面进行规范，从源头上预防腐败。 二是加强工程监管制度。成立了纪检审计办公室，制定村组工程建设管理制度、对工程招标进行监督。工程启

28、动由党政办公会集体探讨确定，并按程序进行招标。在工程质量上进行监督，组织专业人员对政府实施或招标托付实施的工程质量不定期地抽查，确保工程质量；对工程验收过程进行监督，使工程验收过程按程序依法进行。 三是建立督查督办制度。健全重大决策立项督查制度、巡察制度、落实报告制度、定期通报制度。街道纪检督查办将街道党工委、办事处重大决策的落实状况、领导批、交办件的落实状况等向各部门、各社区村进行通报，通报状况将作为年底目标考核的基本根据之一。 四是坚持定期述廉制度。每半年街道组织社区村党支总部书记和部门负责人作党风廉政建设和反腐败工作汇报。召开村社区党支部书记、部门负责人参加的党风廉政专题指责与自我指责会

29、议，时时敲警钟，防微杜渐，确保不出问题。 五是落实廉政责任。将党风廉政防控机制建设工作纳入街道中心工作，通盘考虑，统一部署，并进行责任分解，做到主体、分工、要求、重点四个明确。依据风险点排查状况，将责任目标细化到各办站、所，具体到人头，签订个人廉政风险防控承诺书，做到定人、定岗、定责，切实把反腐倡廉建设落到实处。 敬重的各位领导，各位同志，我们取得的成果，得益于区委、区政府的正确领导，得益于区级部门的大力支持，得益于宽阔干部群众的不懈努力，在此，请允许我代表街道班子向大家表示感谢。 在总结成果的同时，还应醒悟地相识到我们的工作离上级的要求和群众的愿望还有确定差距，存在社会建设创新不够，服务水平

30、有待提升；就业形势较为严峻，群众增收不够志向；遗留问题较为突出，稳定压力照旧很大；重大基础设施、城市功能和城乡风貌建设相对滞后，城乡环境亟待改善；党风廉政建设长效机制有待深化落实，廉政教化还需加强等问题。在今后工作中，我们将总结阅历，抢抓机遇，迎难而上，推动街道经济社区科学进展，不负上级组织和宽阔干部群众的信任和厚望。 一、全面推动各项改革，服务进展取得突破进展 一高效推动注册登记工作，营造宽松同等的准入环境。 自从3月1日注册资本登记制度改革全面实施以来，XX县工商局结合县域经济进展实际，主动完善配套服务、强化社会宣扬，确保了改革措施落地生根，激发了全面创业活力，促进了市场主体快速进展。截止

31、到20xx年底，全县登记注册的各类企业共有2268户，注册资金1513637.33万元，个体工商户9972户，资金数额70648.31万元。2022年，全县新设各类企业770家，同比增长110.2%，注册资本共计29.63亿元，同比增长102.8%；个体工商户2324户，同比增长78.4%，注册资本共计2.28亿元，同比增长43.2%。企业换发新版营业执照550户，各类企业变更575户。注册资本认缴制、企业报告制、放宽企业居处经营场所的登记条件，最大限度地便利了企业、激发了活力，极大的推动了全县各类市场主体的加快进展。 二大力宣扬企业信息公示制度，提高工商部门监管效能。 企业信息公示制度于20

32、22年10月1日正式实施，为使其惠及全县千家万户，XX县工商局主动筹划，做好企业信息公示的宣扬培训工作。通过组织企业、个体工商户和农夫合作社代表进行专题培训、向宽阔群众发放宣扬资料，加大对“一条例五规章的宣扬解读工作力度。同时，利用多样平台，拓宽宣扬渠道。在行政服务中心窗口和基层分局登记注册大厅设立政策、制度询问服务台，开设公示栏，接受公众询问；利用县电视台收视率高、影响力大的优势，连续多日在县电视台滚动播放企业信息公示暂行条例及XX县2022企业报告公示工作支配，密集宣扬效果特别显著。 截至目前，企业公示工作正在顺当进行，已完成2022报告填报工作的企业已达243家，个体工商户到达2923家

33、。 三不断深化助企融资工作，提升市场主体的总体竞争实力。 为提高企业实力和抵抗风险的实力，县局进一步加大了服务企业融资的工作力度，主动与金融部门协调、沟通，立足动产抵押、股权质押、商标权质押等职能作用，努力解决企业融资难的问题。截至目前，2022年共办理动产抵押登记15份，关心企业贷款29635万元。 四大力实施商标战略，强化品牌推广。 目前我县有效注册商标共五百多件，其中“六合、“禾下土等河北省著名商标8件。2022年全年向国家商标局提出注册商标申请共13件，有效推动企业品牌化经营，为企业的做大做强注入了推动剂。 二、立足民生工程，严管食品平安 一加大整治力度，服务社会民生。2022年以来，

34、县工商局接着深化开展食品平安和假冒伪劣专项整治行动、流通环节食品平安清剿亮剑行动、深化农村食品市场整治行动等各项专项整治行动，加强对食品商场、超市等产品质量监管，监督经营者全面落实进销货台账制度、索证索票制度、内部管理制度。健全农贸市场食品主体准入体系，严峻查处经销有毒有害不符合质量平安标准的农产品等违法行为。截至2022年底，共进行食品检验858批次，共查扣“三无、不合格食品共3000多公斤，查办各类食品案件29起，罚没款7.6万元，有效净化了食品市场，确保了流通领域的食品平安。 二加大巡查力度，实现监管与宣扬相结合。依据“六查六看要求，县局将监管重心下移，严格落实基层工商分局食品平安日常巡

35、查和属地监管责任制，突出重点场所、重点领域、重点销售者，实行增加巡查频次、完善巡查内容等措施，刚好觉察和查处违法违章行为，同时将食品市场巡查与经济户籍管理、食品质量检测结合起来，完善了监管档案，加强对监管数据的统计分析，切实提高了日常巡查的针对性和有效性。 三、提升市场监管水平，监管执法到达新水平 一细化网格化监管，推动日常监管到位。 根据2022年的总体工作部署，县工商局健全组织机构，合理划分监管区域，制定了配套的巡查制度、制定了XX县工商局网格化监管实施细则。通过“三级网络六到位的网格设置、“三定方针十巡查的具体巡查方法及督导考核奖惩制的保驾护航，夯实了网格的基础工作，形成了具有本县特色的

36、网格化监管方式。 二加大红盾护农力度，为农夫增产增收供应保障服务。 为进一步促进农夫增产增收，2022年县局开展了“惠三农、红盾行、解难题、办实事主题活动，通过注册登记、日常监管、消费维权等一系列措施，实现“注册惠农、品牌强农、融资助农、红盾护农、维权帮农，2022年，县局新登记种养业68户，进展家庭农场23个，进展其他农业产业经营主体65个；发挥品牌强农职能，把面粉加工作为今年重点扶持的农业项目，把邯郸阳光面业有限公司的“阳光大地商标作为重点帮扶品牌；还关心农户、涉农企业融资650万元，惠及农户100余户；深化开展红盾护农，全年共查处农资违法案件2起，罚没款4000余元，受理农资投诉举报案件

37、60余件，调解率100%，为农夫挽回经济损失5万余元。 三大力清理无照经营，规范市场经济秩序。 2022年，县局加大无照经营监管力度，共出动执法人员1049余人次，执法车辆200余台次，检查企业商户3918户次，补办营业执照206户，取缔无照经营158户，黑网吧关停信号72家，办理无照经营案件83起，罚没款19.33万元。 四强化投资、询问类公司监管，维护和谐市场环境。 为加强投资类公司的监管，XX县局加强宣扬，充分发挥12315投诉举报平台，设立举报电话，实行常态化监管；对疑似非法集资的马上抄告了政府及金融部门、公安部门；对停业的实施月检查，催促其办理注销手续，否则予以撤消处理。 截止202

38、2年底，县局对全县登记注册的37家投资、询问类公司进行了具体调查，对其中的23家a类企业全部签订了承诺书与责任状，全部悬挂警示牌；10家b类投资、询问类公司中，其中已关门停业的有9家；c类企业3家，已全部抄报政府相关部门。 五查处不正值竞争，大力爱惜学问产权。工商局把反不正值竞争吵法工作放在突出位置，留意提高执法效能，充分利用各基层分局网格化监管的优势，结合辖区实际，针对社会反响较大的假冒、仿冒、虚假宣扬、虚假标识等违法行为进行重点检查，维护公允公正的竞争环境。20xx年全年，共查处不正值竞争案件2件，罚款6.3万元。查处侵扰商标专用权案2件，罚款9000元。 四、切实强化消保维权工作，保障群

39、众权益 一是加强规范化建设，优化工作流程，进一步畅通消费投诉渠道，提高调解胜利率。2022年XX县12315系统共受理各类信息2141件，其中受理投诉195件，办结率100%；受理举报64件，办结率100%；为消费者挽回经济损失23万元。二是结合教化实践活动中征求到的群众看法建议和消费投诉重点，主动加强流通领域商品质量抽检、监管，组织农资质量抽检30个批次，11个不合格，罚款4万元；成品油抽检16个批次，不合格2个，罚款4.8万元。进一步营造了平安放心的消费环境。三是联合有关部门，围绕“新消法、新权益、新责任的主题，开展了“315国际消费者权益日纪念宣扬活动，加大新消法宣扬力度，强化消费教化引

40、导，在全县营造了依法经营、诚信经营、科学消费、文明消费的深厚气氛。 五、深化开展党的群众路途教化实践活动，自身建设再上新台阶 在县局领导班子的高度重视和探讨部署下，县局党的群众路途教化实践活动顺当完成，认真落实县委和市局支配部署，圆满完成了学习教化、征求看法环节的各项任务，县局党组召开了高质量的民主生活会。依据“规定动作要到位，自选动作要精彩的要求，结合职能实际开展了七个专项行动，设立了机关值班工作制度、市场巡查工作考核方法、商标制度、户外广告制度、企业信誉信息锁定管理方法。既推动了活动有效开展，又赢得了宽阔群众和市场主体的广泛赞誉，推动有序，较好地落实了阶段的各项工作内容，取得了初步成效，确

41、保了干部队伍思想不散、秩序不乱、工作不断。 六、坚持管理与服务并重，着力优化进展环境 进一步牢固树立执法就是服务的理念，树立工商局就是服务局的观念，充分发挥市场监管职能，帮扶企业壮大实力，不断提升市场主体的进展实力。在体制改革的关键时期，更要加强领导干部素养培育，建设学习型、团结型、创新型、服务型、廉洁型的领导班子，切实履行好抓班子、带队伍、保稳定、促进展的重大任务。不断提升服务水平，服务地方经济建设。 各位领导，同志们，以上成果的取得，是县委、县政府正确领导的结果，是各级领导、各兄弟单位、社会各界大力支持的结果、是系统全体同志团结奋进，务实奉献的结果。在今后的工作中我们要以更加奋勉有为的精神

42、、扎实工作、开拓进取，为XX县经济社会的进一步进展做出新的更大的奉献。 一、已完成的具体工作、取得的成果 一公开作出承诺 局党支部把公开承诺作为深化推动创先争优活动的有效方式，支部签订了在“创先争优活动中开展基层组织建设年活动公开承诺书和全市“三分类三升级活动基层党组织公开承诺书，党员签订了“基层组织建设年活动党员目标责任书和全市“三分类三升级活动党员公开承诺书，支部和党员的承诺已在党务公开栏进行规范性集中公示，自觉接受干部职工和人民群众监督。 二结合创先争优活动，抓好了领导班子和干部队伍建设 局党支部把推动班子建设和干部作风建设与创先争优活动有机结合起来。5月，召开支部换届选举工作大会，选举

43、出了新一届党支部。局党组书记、局长刘天奇同志任支部书记，局党组成员、副局长胡大明同志任组织委员，办公室主任钟泽民同志任宣扬委员同时兼任学习秘书。在干部队伍建设方面档案局党支部从长远着手，接受了四个方面狠抓干部建设。一是狠抓常态机制。进一步建立健全高效、廉洁、勤政的干部工作机制，实现了干部队伍监督管理工作的规范化、科学化、制度化；二是突出责任机制；三是强化激励机制。坚持正确的用人导向，为干部顺当成长供应坚毅的制度保障；四是很抓教化机制。通过领导干部上党课、日常的支部学习等方式，狠抓教化学习，使全局干部党员与上级党组织思想保持高度一样。 三开展了形式多样的党员示范行动 局党支部将每年7月和12月的

44、第一个星期六作为我局的公开日，组织党员在中心广场设立宣扬点，宣扬档案法、发放查档须知、介绍馆藏民生档案状况。同时设置党员示范窗口、党员示范岗，特别是在服务窗口-管理科，明确了职责及岗位责任人。设置看法薄，在服务看法、服务质量等方面自觉接受群众监督。 四开展领导点评及总结表彰 支部始终坚持把日常点评与定期点评结合起来，实行了集中点评、个别点评、现场点评、随机点评等多种形式，围绕市委中心工作和自身实际，将履行职责、兑现承诺、发挥作用状况作为主要内容，实事求是地确定取得的成果，认真分析指出存在的问题和努力方向，通过点评汇总、点评反馈和建立整改机制，促进取得点评实效。对在创先争优活动中涌现的5名优秀党

45、员进行了表彰，XX市委结合“七一党建活动对我局优秀共产党员钟大松同志进行了表彰。 五认真组织开展了“创先争优活动和“在创先争优活动中开展基层组织建设年活动 1、主动完成动员部署、深化调查摸底、扎实开展党组织晋位升级活动和整改提高工作。 2、联系服务群众，认真落实“领导挂点、部门包村、干部帮户和“百对支部手拉手、千名干部下基层活动。局党支部结对了濛阳镇佛踏村，同时确定了5名干部联系服务5户困难群众。现已入户走访6次，对特别困难的群众发放了慰问金，对其他的联系户，邀请畜牧局的专家进行了养殖技能专题培训并到现场进行指导。通过开展群众热点、难点问题大排查，听取群众呼声，畅通群众诉求，驾驭了社情民意，增进了同人民群众的思想感情和血肉联系。 六建立健全了创先争优活动长效机制 七局党支部深化“天府西路社区开展了“双报到活动。确定了6户生活存在特殊困难的家庭为帮扶对象，探望和慰问了困难群众，发送了慰问品、助学金，询问了生活、就业状况。 八党员队伍建设和党建保障工作列入中心组议事日程。2022年档案局深化实行