兼职聘用合同协议书(10篇).docx
《兼职聘用合同协议书(10篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《兼职聘用合同协议书(10篇).docx(22页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、兼职聘用合同协议书完整版(10篇)兼职聘用合同协议书完整版篇1甲方:学院乙方:一、自200年月日起至200_年月日,甲方聘请乙方担任课程任课教师。二、甲方职责1 .甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。2 .甲方按每标准课时元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进行教学质量监督,暂扣乙方5元每标准课时的 课时费,在确定无教学质量方面的问题后,于第二个学期的第一次课时酬金表中计发。3 .甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷报酬,酬金发放时间与甲方正式 员工发放时间相同。4 .甲方因故需停课,至少提前一天通知乙方;如临时停课,非乙方原因而乙方未能接 到通知赶来上课,甲方按两节课课
2、酬标准的50%付给乙方工资。三、乙方工作职责1 .乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教授及 以上专业技术职称的任职资格,在受聘前必须参加甲方组织的试讲。2 .乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学,如认真备课、讲课,批改作业、阅评1/辂 O3 .为保证甲方能正常传达教学管理信息,乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一 次。乙方在甲方工作期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开 课堂,否则,每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除20元。1、聘用期月基本劳务报酬为:元/月。2、聘用期月劳务报酬中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理“3、
3、聘用期内对甲方作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现 的奖惩时,均按甲方制定的规章制度实施奖罚。4、聘用期内乙方领取劳务报酬所涉的个人所得税等均由乙方承担,甲方依法代扣代缴。五、甲方的权利与义务:1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品。2、及时按相关约定及规章制度向乙方兑现劳务报酬。3、聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方 有权单方面解除聘用,同时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的 劳务报酬等费用兑现。4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备 查,同时协助乙方
4、办理具体手续。5、依法按照卫生部中医坐堂诊所管理办法及其他相关规范文件规范内部管理。6、聘用期内,乙方同意甲方可以使用其肖像、姓名等对外宣传、推广,而不另行支付 费用。六、乙方的权利与义务:1、聘用期内原则上不能辞职,无故提出辞职者,须提前30天通知甲方并作好各项交接工作,交接后30日内领取相应劳务报酬,中途辞职的,年底才能发放的保证金等相关 劳务报酬视为乙方放弃,甲方不再支付。2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排, 尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。3、乙方必须按时到岗坐诊,遇特殊情况必须调整时间的,须提前通知甲方,调整坐诊 时间,或另行补足坐诊时间。
5、若乙方累计3次以上未达到到岗坐诊时间要求的,甲方有权解 除本合同。4、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则扣除保证金 并承担相应的法律责任。5、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系,并保证这些关系不会影响其在甲 方的工作时间和工作质量。6、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他 人。7、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者, 乙方承担相应法律和经济责任,必要时甲方单方面解聘。七、违约责任:此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定 承担违约责任。八、争议解决未尽事宜双方协商解
6、决,若各方对合同内容出现争议,各方应首先选择协商方式解决, 如协商无效可依法向甲方住所地人民法院诉讼裁决。九、合同生效与终止:1、本合同自甲、乙双方签字(或盖章)之日起生效。2、合同终止于聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理。3、本合同一式两份,甲方双方各执一份。甲方(签字):乙方(签字):年 月曰年 月曰兼职聘用合同协议书完整版篇6甲方:地址:联系电话:乙方:住址:身份证:电话:经双方协商自愿,签定协议如下:一、协议1 .乙方提供自己真实的信息给甲方,且同意甲方在网站上公布出有关信息(仅供学生家 长参考,不做其他用途),甲方有义务保护好乙方的个人隐私。2 .甲方在第一个任教
7、期的家教酬金中扣除乙方500元作为信誉押金,乙方买书如是新华 书店报销90%费用,如是其他书店报销70%,每月底统计是否教完了一个学生,如已经结课所 购买的书本退还公司。3 .甲方安排给乙方的学生,在没有甲方的许可乙方在任何情况下不能与学生家长私自续 费,如果违反则扣除乙方500元的信誉押金,罚款乙方3000元,并且追究乙方法律责任。4 .乙方给学生试讲和授课期间均不允许和学生交换联系方式,未经甲方同意不允许给学 生留下电话等联系方式,如违反扣除乙方500元押金,补偿对甲方造成的经济损失和承担相 应的法律责任。5 .乙方必须确保周末空闲,合同期限内假期服从甲方的排课安排,如出现因时间问题不 服
8、从排课安排按照违约处理,甲方有权视情节严重程度完全或部分扣除乙方押金。二、劳酬方式1. 一般教师初始3到5次课试用期标准:一对一上门辅导起始标准:小学60元/课时,初中70元/课时,高中80元/课时,高三 90元/课时。一对一公司授课起始标准:小学50元/课时,初中60元/课时,高中70元/课时,高三 80元/课时。作业托管:3人以内小学600元每月、初中800元每月,3人以上每增加一个人增加100 元每月。奖励制度详情致电教务处咨询。2. 一般教师教学能力突出,3到5次课后重新修改薪酬起始标准。3.凡面试提供工作证明的在职教师,视其所属学校和教学能力确定起始标准。其它:注:每课时为两小时。提
9、升标准:1,所教学生经过连续两次正式考试分数均有提升,针对该学生教师工资每课时增长一 个单位5元。2,所教学生介绍了一个亲戚朋友或同学来补课(和已经在上课的学生共用课时不包括), 针对该学生教师工资每课时增长一个单位5元,奖金50元。3,所教学生经过一次正式考试成绩虽没有明显提升,但学习热情有了明显增强,家长 反映满意,针对该学生教师工资每课时增长一个单位5元。如果考试体现分数明显提升,针对该学生教师工资再次增长一个单位5元。4,所教某个学生虽然没有反映成绩明显提升但是已经经过了连续两次续费的情况,反 映最好的那门课的老师待遇每课时提升一个单位5元。5,如果连续换了 2个老师试讲某个学生均宣告
10、失败,让该老师试讲结果成功了,针对 该学生教师工资每课时提升一个单位5元。6,如果教师所有代的学生最低的已经提升了 N个单位那么再次安排新学生该老师工资 在起始标准的基础上提升N个单位。7,对于已经不能在提升工资的老师,如果教的学生反映非常好,老师结算工资的时候 会有奖金,数额从100元到1000元不等。注:凡工资提升8个单位以后的老师,待遇不再提升,可视其授课效果提供奖金激励。降低标准:1,所教某个学生第一次学校闭卷考试反映该门课名次下降工资扣除30元,第二次下降 扣除50元,并且新排学生工资降一个标准计算。2, 一个月内第一次反映问老师题目老师没有解答出来,工资扣除30元,第二次没有解 答
11、出来扣除50元,并且新排学生降一个标准计算。3,出现学生反映老师上课没有备课完全是随意找题目课堂上让学生做浪费学生补课时间的,老师工资扣除100元。4,所教某个学生因为教学质量不满意导致退费的,老师工资扣除200元。新排学生工资降低一个标准计算。5, 一个月内出现一次学生或家长反映上课效果差,但可以不更换老师,老师工资扣除 50元。6,出现一个学生反映补课成绩没有进步反而下降,扣除100元。出现两个以上学生反 映补课成绩退步了的,扣除200元,所有带的学生工资降一个单位,再次安排新的学生工资 从起始标准计算。7,出现一个学生因听课质量差要求更换老师,该老师工资扣除100元,教师工资整体 降低一
12、个单位标准。注:凡降低至试用期内最低标准的老师待遇不在继续下降。三、工作责任1 .甲方安排乙方家教后,3次课以内乙方必须认真负责的根据学生提供的课程资料给学 生制定一套详细的教学方案,家长满意后,按教学方案有序进行家教工作。2 .在家教时间内,乙方必须认真负责的授课,不得做与授课无关的事情。凡在学生家里上课的必须在每次授课以后12小时内在网络平台上完善“授课质量跟进 表”。3,乙方必须真实的填写“质量跟进表”,认真做好备课工作。四、工作纪律3 .老师必须按时上课,在学生家授课的不得收取学生家长任何礼品,不允许在学生家中 就餐,违反罚款100元每次。4 .乙方必须及时准确无误的书面通知甲方自己的
13、空闲时间安排。5 .在家长学生认可乙方的前提下,没有双方协定,乙方不得中途退带,或找任何理由私 自和家长交流劝家长退课或不续费,少续费的情况。出现此类情况扣除乙方500元押金,并 视其情节严重程度乙方赔偿甲方经济损失承担相应法律责任。6 .乙方在授课期间不能迟到早退,如果迟到早退20分钟以内罚款乙方20元并且乙方补 满本次课时;如果迟到20分钟到30分钟罚款乙方40元并且乙方补满本次课时。迟到30分钟到1小时罚款乙方100元并且乙方补满本次课时。7 .如不是甲方主动调整,乙方必须按照已经协商好的上课规律授课。一个月内,第一次 特殊情况乙方请假的,必须提前12小时告知甲方,经甲方短信或书面批准后
14、,乙方方可请 假并且扣除乙方30元的课时费;一个月内,第二次出现请假一次课的,提前12小时告知甲 方,经甲方短信或书面批准后方可请假并且扣除乙方80元的课时费。否则没有向甲方申请请假直接和学生私自调整时间的扣除乙方100元每次课,直接缺席 的扣除200元每次课。每次请假后必须再次确定新的上课时间规律。凡12小时以内请假的不予批准。8 .乙方如果有三个或三个以上的学生,合同期内不允许退代,否则按照违约处理,扣除 违约金500元并且额外补偿甲方经济损失。9 .寒暑假以及五一国庆元旦假期,凡未提前一个月书面申请不代新学生的,假期内需遵 循甲方的安排给学生上课。只要自己的学生需要上课,无论是否提前申请
15、请假都必须代课。 否则按违约处理,视假期需上课的学生数量扣除乙方违约金100元每个学生。如果乙方劝学 生假期不上课或退费等按照违约处理扣除违约金500元并且额外补偿甲方经济损失。10 短期(两周及其以上或2次课以上)请假需提前2个星期书面递交请假申请书,批准后 可以请假,并扣除违约金100元。长期请假(一到两个月)需提前一个月书面递交请假申请书, 经相关部门(排课老师和教务主管两人以上签字)批准后方可生效,并扣除违约金200元。两个月以上请假,按照乙方提前终止合同对待,处理方案参照下面第9条款。11 证据证明有不可逆因素导致乙方要提前终止合同,需提前一个月递交合同终止申请书 及相关证明文件,经
16、批准交接好所带学生后,方可终止合同。并扣除违约金400元。非不可 逆因素导致乙方终止合同的扣除违约金500元并追究其相关法律责任,乙方补偿甲方经济损 失。五、双方的权利义务甲方权利义务:1 .监督乙方的家教服务,协助乙方更好的提高教学质量。2 .当学生家长反映不满意时甲方有义务给乙方提出建议,问题得不到解决时甲方有权利 结束乙方的家教服务。3 .甲方每月10号以银行打卡或现金的方式支付乙方薪酬。乙方权利义务:1 .穿戴整齐维护好乙方及甲方的公司形象。2 .根据学生要求按时保质地进行家教服务。3 .服从甲方的工作安排。六、违约责任1若发现乙方在家长学生面前损坏甲方公司形象,甲方有权视情节轻重对乙
17、方处以罚金 500元以上,情节恶劣的甲方可以追究乙方的法律责任。4 乙方在工作期间有违约情况,甲方按照合同第四条处理。合同到期时,乙方无违约情况,甲方无条件退还乙方违约金500元。5 .如因乙方空闲时间表有误给甲方造成损失的由乙方承担,并扣除乙方500元违约金。七、合同效力本合同自双方签字之日起生效。本合同正本一式两份,双方各执一份,具有同等法律效 力。合同期限:至 合同到期双方均无异议,合同自动延期半年。甲方(签字,盖章):年一月H乙方(签字,手印):年月日兼职聘用合同协议书完整版篇7甲方:乙方:甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方担任兼职公司顾问、财 务审计一事,达成如
18、下协议,并订立本协议,双方共同恪守。一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任本公司的兼职公司顾问、财务审计,乙方协助甲方有关方面负责人, 在财务审计与行政管理方面给与财务专员和行政专员指导和咨询服务工作。二、聘用期及工作时间聘用时间为期年,自 年 月 日开始起算,至 年 月 日截 止。协议期满后,双方协商重新签订。乙方的工作时间为:不坐班工作。甲、乙双方保证 通讯畅通。乙方,只参加甲方有关财务会议。甲方需提前一天告知乙方开会和会议内容,以 便乙方做好开会准备工作。乙方无特殊原因,按时出席会议。三、工作费用、社会保险费用乙方的工作费为每月800元人民币(包括各项费用)。由甲方在每月18日前支付。如 因
19、工作需要而发生差旅费、招待费等,按甲方的有关规定执行。甲方必须事先告知乙方,甲 方有关规定。因乙方兼职为甲方工作,乙方在收取甲方支付工作费后,各项保险及费用均由乙方自行 负责。四、保密责任1、乙方在兼职期间,承诺担当下列保密义务:(1)乙方在兼职期间,必须遵守甲方规定的任何保密规章、制度,履行与其职位相对 应的保密职责。(2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密。(3)未经甲方同意不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其它任何方 式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方 或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密
20、信息。(4)乙方承诺,在甲方兼职期间,非经甲方事先同意,不参与和甲方在生产、经营方 面有利益冲突的单位服务。不做损害甲方利益的事情。2、乙方离职之后的保密义务乙方同意,乙方离职后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方, 但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其它商业秘密信息,承担如同兼职期间一样的保密义务 和不使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职。五、违约责任乙方离职需提前一个月向甲方提出书面申请,甲方批准后并将相关工作内容及手续交接 完成后,乙方可不再为甲方工作。离职时间计算,以工作内容及手续交接完成后时间为准。甲方在要求乙方离职时丁需要提前一个月告知乙方,以便乙方提
21、前准备,做好交接工作。 离职时间计算,以工作内容及手续交接完成后时间为准。甲、乙任何一方违反本协议,并给对方造成经济损失,应承担违约赔偿责任。依法律裁 决为准。六、争议的解决本协议经双方签字盖公章后生效。因履行本协议发生争议,由争议双方本着互谅互让的 原则,协商解决,如协商不成,提交鞍山劳动仲裁委员会仲裁或者提交法院裁决。本协议中未尽事宜,双方另行商定。七、本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。甲方:(签章)乙方:(签字)签订日期:年 月日签订地:兼职聘用合同协议书完整版篇8甲方(聘用单位):住所:乙方(受聘人):住所:身份证号码:甲、乙双方根据中华人民共和国合同法及甲方所在地方
22、相关法律、法规的规定,在 平等自愿和协商一致的基础上,签订本合同:一、乙方工作内容:甲方同意聘用乙方、乙方同意按甲方工作需要在岗位工作,完成该岗位所承担的以下 各项工作任务:工作地点为 O二、聘用期限:聘用期限为自本协议签订时起至 止,但在此期间乙方工作任务完成的,则至乙方工作 任务完成时聘用期限自动终止。三、工作时间、休息休假:鉴于乙方同时与(以下简称工作单位)存在正式劳动关系即在甲方单位工作为兼职, 乙方保证其在甲方单位兼职不会影响其本职工作。若因乙方兼职造成其工作单位损失的,由 乙方自行承担一切责任,如甲方因此而遭受乙方任职的工作单位索赔的,甲方有权向乙方全 额追偿。甲方对乙方所在岗位实
23、行约定工时制度,即乙方应当根据完成工作任务需要利用及甲方 要求安排其工作时间。四、报酬、福利待遇:乙方同意在甲方兼职不向甲方收取任何报酬,其报酬已包含在乙方工作单位支付给乙方 的薪资中,若乙方与其工作单位之间发生劳动报酬纠纷的,不影响乙方依约履行本合同。五、劳动保险和福利待遇;1、甲方无需为乙方缴纳或办理任何社会保险(包括但不限于退休养老保险、工伤保险、 医疗保险、住房公积金等);2、乙方在甲方聘用期间因工伤、残、亡的,所需医疗费、生活费、营养费、抚恤金等 由社会医疗保险、乙方工作单位承担或由乙方自行承担,甲方不承担上述任何费用;3、乙方在甲方聘用期间患疾病的,所需医药费等由社会医疗保险承担,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 兼职 聘用 合同 协议书 10
限制150内