2023年机构编制年度报告5篇.docx

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1、2023年机构编制年度报告5篇2023年机构编制年度报告篇1根据中共西峡县委机构编制委员会关于认真贯彻执行中央机 构编制委员会机构编制报告制度实施办法（试行）的通知西编 字202065号文件精神，中共桑坪镇委员会集体学习了文件 内容，学习机构编制报告制度实施办法（试行）内容，现将中共桑 坪镇委员会贯彻落实精神报告如下：贯彻落实习近平总书记关于本部门、本领域改革、重大体制机制和职责调整的重要指示 批示精神情况桑坪镇党委认真贯彻落实习近平总书记关于本部门、本领域改革、重大体制机制和职责调整的重要指示批示精 神。桑坪镇党委认真学习领会机构编制报告制度实施办法（试 行）精神，吃透工作要求，提高政治站位

2、，增强“四个意识”， 坚定“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，把思 想和行动统一到党中央关于深化党和国家机构改革的决策部署上 来。执行机构编制党内法规、法律法规以及相关政策情况桑坪镇党委严格执行机构编制情况，在县委编委的政策指导下， 在每年12月份做好核准编制工作同时，申报行政、事业编制使用 情况，根据空编，申报招录计划，做到程序合法合规，“逢进必 考”，严把考生政治审查;六办六中心严格按照机构“三定方案” 落实单位主要职责。执行“三定”规定、权责清单和机构编 全的护理工作制度、岗位制度、护理常规、操作规程等，并保证 实施。制定并落实护士的岗位职责和工作标准，规范临床执业行 为。建

3、立护士绩效考核制度，根据护士完成临床护理工作的数量， 质量以及住院患者满意度，将考核结果和护士评优评先相结合。 建立完善的护理管理组织体系。实行目标管理责任制，职责明确。 2023年机构编制年度报告篇5为贯彻落实市人社局关于对市基本医疗保险定点医疗机构和定 点零售药店检查考核的通知文件精神，根据市医保处关于对基 本医疗保险定点医疗机构进行年度检查考核的要求，我院高度重 视，认真布置，落实到位。由分管业务院长牵头，医务科具体负 责，在全院范围内开展了 一次专项检查，现将自查情况汇报如下： 一、高度重视，完善医保管理责任体系接到通知后，我院立即成立以分管院长为组长的自查领导小组， 对照评价指标，认

4、真查找不足，积极整改。我院历来高度重视医 疗保险工作，在日常工作中，严格遵守国家、省、市的有关医保 法律、法规，认真执行医保相关政策，成立了由业务院长分管负 责，由医务科和护理部兼职的医保领导小组，健全管理制度，多 次召开专题会议进行研究部署，定期对医师进行医保培训。医保 工作年初有计划，并定期总结医保工作，分析参保患者的医疗及 费用情况。二、严格管理，实现就医管理规范标准近年来，在市人社局及医保处的正确领导及指导下，我院建立健 全各项规章制度，设置“基本医疗保险政策宣传栏”和“投诉 箱”，及时下发基本医疗保险宣传资料，公布咨询与投诉电话， 热心为参保人员提供咨询服务，妥善处理参保患者的投诉。

5、简化 流程，提供便捷、优质的医疗服务。参保职工就诊住院时严格进行身份识别，杜绝冒名就诊和冒名住 院现象，制止挂床住院。严格掌握病人入、出院指征，严禁出现 “小病大养、挂床”等违规行为。对门诊处方严格执行医保药量 规定，门诊用药一次处方量为7日量，慢性病最多为15日量。住 院患者出院带药最多不超过7日量。贯彻因病施治原则，做到合 理检查、合理治疗、合理用药；无伪造、更改病历现象。积极配合 医保处对诊疗过程及医疗费用进行监督、审核并及时提供需要查 阅的病历及有关资料。严格执行有关部门制定的收费标准，无自 立项目收费或抬高收费标准。加强医疗保险政策宣传，以科室为单位经常性组织学习市医保处 印发的医疗

6、保险政策法规选编、市基本医疗保险和工伤保险 药品目录等文件，使每位医护人员更加熟悉目录，成为医保政 策的宣传者、讲解者、执行者。三、加强监管，保障医疗服务质量安全一是抓好制度落实，严格操作规程。我们继续强化落实医疗核心 制度和诊疗护理操作规程的落实，重点抓了首诊负责制、三级医 师查房制、手术安全核对制度、病历书写及处方评审制度，保证 医疗安全。继续深入开展“优质服务示范病房”创建活动，抓好 基础和分级护理，提高综合护理服务水平。二是在强化核心制度落实的基础上，注重医疗质量的提高和持续 改进。逐步建立健全了院、科两级医疗质量管理体系，实行全院、 全程质量控制，实施检查、抽查考评制度，结果公开，奖

7、优罚劣， 使我院医疗工作做到了正规、有序到位。三是医务人员熟记核心医疗制度，并在实际的临床工作中严格执 行。积极学习先进的医学知识，提高自身的专业技术水平，提高 医疗质量，为患者服好务，同时加强人文知识和礼仪知识的学习 和培养，增强自身的沟通技巧。四是把医疗文书当作控制医疗质量和防范医疗纠纷的一个重要环 节来抓。对住院病历进行评分，科主任审核初评，医院质控再次 审核。同时积极开展病历质量检查和评比活动，病历质量和运行 得到了有效监控，医疗质量有了显著提高。五是强化安全意识，医患关系日趋和谐。我院不断加强医疗安全 教育，提高质量责任意识，规范医疗操作规程，建立健全医患沟 通制度，采取多种方式加强

8、与病人的交流，耐心细致地向病人交待或解释病情。慎于术前，精于术中，严于术后。六是进一步优化服务流程，方便病人就医。通过调整科室布局， 简化就医环节，缩短病人等候时间。门诊大厅设立导医咨询台， 配备轮椅等服务设施，为病人提供信息指导和就医服务，及时解 决病人就诊时遇到的各种困难。规范服务用语，加强护理礼仪的 培训，对患者护理服务热心，护理细心，操作精心，解答耐心，杜 绝生、冷、硬、顶、推现象，得到患者的好评。四、加强住院管理，规范住院程序及收费管理为了加强医疗保险工作规范化管理，使医疗保险各项政策规定得 到全面落实，根据市医保处的要求，我院在医保病人住院48小时 内上报住院申报表并做到入院收证、

9、出院发证登记。同时，按规 定的时间、种类、数量报送结算报表，参保人员各项医疗费用真 实、准确，费用明细与病历、医嘱相符。经治医师均做到因病施治，合理检查，合理用药。强化病历质量 管理，严格执行首诊医师负责制，规范临床用药，经治医师要根 据临床需要和医保政策规定，自觉使用安全有效，价格合理的药 品目录内的药品，目录内药品备药率在60%以上。因病情确需使 用药品目录外的自费药品以及需自负部分费用的医用材料和 有关自费项目，经治医师要向参保人讲明理由，并填写了 “知情 同意书”，经患者或其家属同意签字后附在住院病历上，目录外服务项目费用占总费用的比例控制在5%以下。我院严格执行省、市物价部门制定的收

10、费标准，公开药品价格、 检查收费标准，及时向患者提供费用清单，严格执行协议相关规 定，让参保人明明白白消费。五、加强系统维护，保障系统运行安全我院加强医疗保险信息管理系统的维护与管理，及时排除医院信 息管理系统障碍，保证系统正常运行，根据市医保处的要求，由 熟悉计算机技术的专门管理人员负责，要求医保专用计算机严格 按规定专机专用，遇有问题及时与医疗保险处联系，不能因程序 发生问题而导致医疗费用不能结算问题的发生，保证参保人及时、 快速的结算。同时，保证信息数据和资料真实、完整、准确、及 时，杜绝随意撤销参保人员住院登记信息。总之，我院通过严格对照市人社局基本医疗保险定点医院评价 参考指标等要求

11、认真自查，进一步强化质量管理，提高服务意 识和服务水平，加强医德医风建设，圆满完成了对参保人员的医 疗服务工作，符合基本医疗保险定点医院的设置和要求，争取这 次考核达到A级的等级。我们始终坚持以病人为中心，以质量为核心，以全心全意为病人 服务为出发点，努力做到建章立制规范化，服务理念人性化，医 疗质量标准化，纠正行风自觉化，积极为参保人提供优质、高效、价廉的医疗服务和温馨的就医环境，受到了广大参保人员的好评, 收到了良好的社会效益和经济效益。这些成绩的取得，离不开人 社局及医保处领导的大力支持，在今后工作中，我们将进一步落 实各项规章制度，完善各项服务设施，使医保工作真正成为参保 人员可靠保障

12、。制批复情况 桑坪镇党委严格按照机构“三定方案”落实单位 主要职责，制定权责清单，做到不推诿、不越权。做好县委编委 机构编制年审核准工作。 四、在权限内使用和调整机构编制 资源情况 桑坪镇党委在空缺编制范围内，2020年申报招录2 名行政公务员、9名事业单位工作人员，经上级招录部门批准，已 经全部到岗到位，为乡村振兴战略工作储备高质量人才。2020年 无调整机构编制资源。 对机构编制违法违纪行为查处以及所 涉问题整改情况 桑坪镇党委每月向西峡县“吃空饷”专项治 理工作办公室上报“吃空饷”情况统计表;2020年桑坪镇党委没 有机构编制违法违纪行为。2023年机构编制年度报告篇2为全面贯彻落实中央

13、编委机构编制报告制度实施办法（试 行）以下简称实施办法，按照县委编办关于做好机构编制 年度报告工作的通知要求，现将县乡村振兴局机构编制工作有 关情况报告如下： 一、学习机构编制政策法规情况 （一） 学习本部门相关文件情况。认真学习习近平总书记关于脱贫攻坚 重要论述和中省市脱贫攻坚相关文件以及机构改革、职责职能的 划转等相关文件和会议精神，负责巩固拓展脱贫攻坚成果、统筹 推进实施乡村振兴战略有关具体工作，履行好乡村振兴职能职责。 （二）学习法规情况。认真学习中国共产党机构编制工作条例、四川省贯彻实施办法等相关机构编制法律法规。 二、贯 彻执行机构编制政策法规情况 （一）机构编制批复情况。按照 中

14、共大英县委机构编制委员会关于调整县扶贫工作机构设置的 通知，将县扶贫开发局重组为大英县乡村振兴局，为县政府工作 部门，由县农业农村局统一领导和管理。同时具有相对独立性，根 据有关法律法规在职责范围内开展工作，主要负责巩固拓展脱贫 攻坚成果、统筹推进实施乡村振兴战略有关具体工作。具体职能 配置、内设机构和人员编制等事项待中、省、市乡村振兴局“三 定”规定印发后予以明确。下有乡村振兴服务中心，为公益一类 事业单位，机构规格股级，主要承担乡村振兴事务性、服务性工 作。县乡村振兴局共有行政编制8名，其中，局长1名、副局长2 名、总工程师1名；内设机构3个，股级职数3名。所属事业单位 县乡村振兴服务中心

15、共有事业编制15名。原县扶贫开发局承担的 水利水电工程移民职责划转至县水利局。 （二）编制使用情况。 县乡村振兴局现有行政人员8名，事业人员15名。领导干部配置 情况：我局现配备局长1名，副局长2名，总工程师1名，符合 核定领导职数配置;股级干部配置情况：县乡村振兴局配备了 3名 股级干部，县乡村振兴服务中心配备了 1名股级干部，2名副股 级干部。 （三）是否存在超编情况。我单位符合核定股级干部 职数配置，无自行设置领导职务名称情况以及超编进人、超时上下编等情况。特此报告2023年机构编制年度报告篇3按照局组织人事处的统一部署和要求，我处认真组织学习了 关于本市开展机构编制核查工作的通知（沪编

16、2014） 278）号 精神，对执行机构编制管理情况认真开展了自检自查工作，现将 自查情况报告如下： 一、“三定”规定执行情况 1、岗位 设置情况：我处编制220人，规格为正处级，领导职数7人（正职 2名、副职5名），内设机构13个。根据上海市人力资源和社会 保障局核准的岗位设置方案，设置岗位总量个，其中：管理岗 位个，专业技术岗位个，工勤技能岗位。 2、目前人员情况: 截止2014年3月31日，在编实有人数：人，其中：管理人员: 人，专业技术人员：人，工勤技能人员：人。经自查，人员编 制都在“三定”规定的人员编制限额内，未出现违反规定或超出 编制限额录用、调任人员等。 二、主要做法 1、成立

17、组织 架构加强组织领导 处领导高度重视机构编制管理工作，始终 把机构编制管理作为大事来抓，高度重视，认真组织。一是成立 组织架构，为做好机构编制管理工作提供组织保障。成立了由党 政一把手任组长，班子成员任副组长，组织人事科和基层单位行 政一把手任组员。领导小组下设办公室，负责各项具体工作。二 是把机构编制管理工作列为项目来组织实施并列入领导班子重要议事日程，常抓不懈。把机构编制管理工作和业务工作同研究、 同部署、同落实。 2、严格执行机构编制管理各项规定根据关于本市开展机构编制核查工作的通知，我处及时上报了单 位机构、编制、人员统计表等，并严格按照通知规定的步骤开 展清理规范工作。在机构编制事

18、项办理过程中，我处始终严格按 照规定程序申报机构编制事项，及时落实职能、机构、人员编制 等机构编制调整事项，及时报送有关统计资料，确保资料数据准 确无误。 3、扎实落实机构编制实名制工作在编制使用管理过程中，我处严格执行编制使用管理程序，未发生过擅自超过 核定的人员编制配备工作人员和擅自超规格、超职数配备内设机 构或下属机构领导干部等情况;将领导职数、人员编制纳入机构编 制实名制管理范围。如在2014年，我处有2名同志退休，5名同 志转出。均按照有关程序及时规范的办理了出编手续。在机构编制实名制管理工作中，我处严格按照实名制管理要求及时更 新人员编制信息数据。4、认真开展机构编制监督检查在日常

19、工作中，我处及时按通知要求参加事业单位年检，业务活动 从未超出宗旨和业务范围。认真参加各项编制专项检查，及时上 报自查报告和相关报表，积极配合专项检查开展。三、存在问题 及下一步工作打算我处机构编制管理工作在市局的关心支持 与指导下，虽取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：一是船舶机驾人员处于短缺状态，队伍老化比较严重， 青黄不接。二是对事业单位机2构编制管理等业务知识学习不深不透，还需进一步加强对此类业务的学习和培训。三是机构 监督检查机制还需改进和完善。加强编制管理，是有效控制人员增长，减轻财政负担的基础性保障。今后我处将进一步深化 行政管理体制改革，继续加强机构编制管理，

20、建立并完善长效工 作机制。重点抓好以下几方工作：一是结合市编办和市局有关编制管理要求，建立和完善机构编制管理的各项规章制度，促 进编制管理程序法定化。二是加强机构编制监督检查，严格监督“三定方案”执行情况，把好编制使用审批关。2023年机构编制年度报告篇4为认真落实和贯彻依法从严管理医疗卫生机构的指示精神，提高 医院工作规范化制度化水平，加强医院内涵质量建设和确保医疗 安全，对科室各项工作进行自查整改，情况汇报如下： 一、医疗质量、安全管理基本情况（一）健全安全管理体系，职责明确，责任到人。制定了医疗质量及安全管理方案与考核标准，健全完善各项医疗 管理制度职责，定期进行督查。设立专科和专业疾病

21、的诊治流程， 特别是有创检查和治疗（如介入性诊疗操作的流程），严格按照流 程和诊治指南开展临床工作，确保医疗质量和医疗安全。（二）加强了医疗质量和医疗安全教育，医务人员的安全意识不 断提高。通过各种学习形式，对科室成员进行质量安全教育，加强对法律 法规及规章制度的培训和考核。（三）健全了防范医疗事故纠纷，防范非医疗纠纷因素引起的意 外伤害事件的预案，建立医疗纠纷防范和处理机制。（四）在护士管理方面，能严格的按照护士条例规定实施护 理管理工作组织护理人员认真学习护士条例，确保做到知法、 守法、依法执业。（五）根据国家医院感染管理办法，根据医院实际情况和任务 要求，加强了对院感知识的培训，提高医务

22、人员的医院感染控制 和消毒隔离意识。二、切实加强护理安全质量教育（一）树立以病人为中心服务理念，大力倡导变被动为主动思想。（二）明确岗位职责，总结经验，建立护理质量持续改进的长效 机制，提高护理工作水平。（三）加强护理“三基”的学习考核。提高护理人员的业务技术 及理论知识，加强新业务新技术的学习。（四）严格执行医嘱执行制度，加大督查力度。（五）加强无菌操作规程的培训，加强无菌物品的管理。（六）落实各项制度，加强医患沟通增进医患理解以及认真落实 各种知情同意书的签署。三、存在的不足（一）对各项规章制度的落实有些不到位。（二）病历书写及护理文书存在缺陷。（三）医疗纠纷预防处理机制有待完善。（四）护

23、理管理方面有待改进。四、具体的整改措施（一）认真贯彻法律法规，建立健全各项规章制度，将核心制度 进行强化培训，确保各项制度落实到位。加强医疗质量管理，实 施医疗质量保障方案考核各规章制度和人员岗位责任制的执行和 落实情况，确保医疗安全和服务质量，不断提高服务水平。贯彻 执行执业医师法护士管理办法医疗事故处理条例等法 规，以医疗质量管理为核心，以严格执行各项医疗制度、措施、 规程为重点，抓好病历质量，基础医疗质量和医疗操作规范。并 开展法律法规及规章制度的学习，反复强化医务人员的法律意识。 利用晨会和平时业务学习时间进行法律知识与防范医疗纠纷案例 的讲课，并定期召开安全分析会议。（二）建立和完善

24、医疗废物处理管理、院内感染和消毒管理、废 物泄露处理方案等有关规章制度。对医疗废物的来源、种类、数量等进行完整记录，定期开展消毒效果监测。加强院内感染监管， 认真落实医院感染管理办法，建立完善的医院感染管理管理组 织体系，加强医院感染病例的监测、消毒灭菌监测和医院感染报 告制度，持续改进医院感染控制管理。（二）加强临床合理用药，严格执行药品管理法处方管理办 法抗菌药物临床应用指导原则等法律法规，加强处方管理, 落实处方点评制度，保障合理用药。（三）加强病案监管。建立健全病例全程质量监控、评价、反馈 制度，重点加强运行病例的实时监控与管理，提高病历书写规范。 参照病历书写基本规范、医疗机构病历管理规定对医务人 员进行病历书写培训，加强管理，严格按照规范书写病历。（四）建立医疗纠纷防范机制和处理机制，完善报告制度，及时 处理和妥善解决医疗纠纷，对事故隐患整改不力，各专项整治拖 拉，未按照规定及时上报的要追究责任。落实医疗安全责任制。 按照安全工作“从上到下，一级抓一级，从下到上一级保一级” 的原则，层层落实，具体到人。做到主动报告护理不良事件，完 善专项护理质量管理制度，如各类导管脱落、患者跌倒、褥疮等。 能够运用对不良事件评价结果，改进相应的运用机制与工作流程, 工作制度。（五）严格按照护士条例规定实施护理管理工作、制定及安