政法队伍教育整顿工作方案(四篇).docx
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1、政法队伍教育整顿工作方案(通用四篇)政法队伍教育整顿工作方案篇1为加强全市法院队伍思想和纪律作风建设,切实解决法 院干警在理想信念、宗旨意识、执法司法等方面存在的突出 问题,不断增强拒腐防变能力和抵御风险能力,有力促进法 院各项工作的顺利开展,结合工作实际,制定本实施方案。一、总体要求以党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神为 指导,深入贯彻落实全面从严治党要求,结合推进“两学一 做”学习教育常态化制度化,在3至4月集中开展纪律作风 集中教育整顿活动,着力解决政治纪律政治规矩、思想观念、 工作作风和廉洁自律等方面存在的问题,不断强化”四个意 识”,让“严”和“实”成为法院干警的政治责任和
2、优良作 风,着力打造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬、敢于担 当的法院队伍。二、基本原则(一)坚持把学习教育贯穿始终。以强化法院干警政治纪 律政治规矩为重点,切实加强政治纪律和党性党风党纪教育, 为加强作风建设奠定思想基础。(二)坚持把问题导向贯穿始终。强化群众监督,眼睛向 内找问题,多从自身找问题,联系实际找问题,盯住突出问 态进一步优化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、 执法司法公信力进一步提升,打造一支信念坚定、执法为民、 敢于担当、清正廉洁的司法行政队伍。(三)对象范围。司法局全体在编在职工作人员。律师、 公证、司法鉴定行业突出问题专项治理活动对象范围由相关 专项治理方案另行明
3、确。(四)时间安排。从2021年2月底开始,时间为4个 月左右,分为学习教育、查纠整改、总结提升3个环节。其 中,学习教育环节约30天,查纠整改环节约75天,总结提 升环节约15天,6月底基本结束。律师、公证、司法鉴定行 业突出问题专项整治根据司法部要求,延长到10月底。坚 持以学习教育为先导并贯穿始终,把警示教育与自查自纠、 发现问题与总结提升结合起来,推动教育整顿走深走实。二、学习教育环节突出政治教育引领,深入开展政治教育、警示教育、英 模教育,增强政治自觉、筑牢忠诚根基。(一)深入开展政治教育。强化政治建警,把学深悟透 习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务。组织干 警参加市委政法
4、委举行的政治轮训,局一把手要在充分调研 的基础上,结合本单位实际,面向全体干警讲主题党课,党 课内容要讲理论、举实例、接地气,讲明教育整顿的重大意 义、部署要求和本单位司法行政队伍存在的突出问题和努力-10 - 方向。举办习近平法治思想专题讲座,集中学习习近平新 时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平谈治国理政 第三卷、习近平论坚持全面依法治国、习近平总书记关于 加强政法队伍建设的重要指示和训词精神,跟进学习习近平 总书记最新重要讲话、文章和关于湖南的重要讲话、指示精 神,组织全体司法行政人员开展大讨论,引导广大司法行政 人员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”,提高
5、政治判断力、政治领悟力、政治执行力。精 心组织开展党史学习教育,深入学习贯彻习近平总书记在党 史学习教育动员大会上的重要讲话精神,坚持学习党史与学 习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通,学史明 理、学史增信、学史崇德、学史力行。利用常宁本土丰富的 红色资源开展革命传统教育,开展“我为群众办实事“爱民 实践活动,引导全体司法行政人员“坚持以人民为中心”开 展工作。通过举办延安整风等专题讲座、编印政治学习手册、 开展主题征文活动等多种形式,进一步提高政治教育的实际 效果。(二)深入开展警示教育。组织全体司法行政人员深入 学习党章和关于新形势下党内政治生活若干准则中国 共产党廉洁自律准则中国
6、共产党纪律处分条例中国共 产党政法工作条例中华人民共和国公职人员政务处分法 以及防止干预司法“三个规定”等党规党纪和国家法律法规,-11 - 增强纪律意识和法律意识。参加市委政法委组织的市纪委监 委主要领导作廉政教育报告会,深入剖析本地政法干警违纪 违法案例,特别是扫黑除恶专项斗争中被查处的具体案例, 宣讲“自查从宽、被查从严”政策。参加市委政法委组织召 开的警示教育大会,现场听违纪违法干警现身说法。组织司 法行政人员观看警示片并开展大讨论,使更多人引以为戒。 通过组织参观廉政教育基地、旁听职务犯罪案件庭审等方式, 以案明纪、以案释法、以案促改,教育引导全体司法行政人 员知敬畏、存戒惧、守底线
7、。(三)深入开展英模教育。组织全体司法行政人员学习 全省政法英模事迹材料汇编和全市政法英模事迹材料 汇编,观看政法英模先进事迹宣传片和平安中国之守护 者影视片,教育引导司法行政人员学先进、赶先进。深入 学习宣传政法系统在对敌斗争、打击违法犯罪、执法司法办 案、服务人民群众、承担急难险重任务中涌现出来的先进典 型。开通教育整顿专栏,集中推介一批事迹可信、形象可亲、 品格可敬、精神可学的常宁政法英模和先进典型。通过组织 青年干警跟班先进学习等方式,积极开展学习政法英模活动, 树立学习英模、崇尚英模、争当英模的良好风尚。学习教育环节的评估重点是“三看”:一看“三项教育” 是否都深入开展,每项教育是否
8、都开展了至少8个学时的集 中学习和讨论;二看政法干警学习教育参与率是否达标;三-12 - 看学习教育成果有没有转化为思想成果和工作成果。对达不 到预期效果的,要进行“补课”。三、查纠整改环节查纠整改环节是教育整顿动真碰硬、触及要害、见到实 效的关键环节,要大力弘扬刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命 精神,以“自查从宽”来引导、以“被查从严”来倒逼,以 “自查自纠、组织查处、专项整治”为抓手,清除害群之马, 整治顽瘴痼疾,做到边查边改、即查即改、真查真改。(一)强化自查自纠。坚持教育大多数、惩处极少数, 广泛开展谈心谈话,深入细致做好思想发动和政策宣讲,教 育引导广大干警打开心结、消除顾虑,增强早报告
9、问题、早 解决问题、早筑防腐堤坝、早割除毒瘤的决心和自觉。1 .深入开展思想发动。结合经常性思想政治工作,广泛 开展谈心谈话,讲清从宽从严政策,讲透教育整顿惩处极少 数、教育大多数的基本原则。要做到“五必谈”,即单位主 要领导与领导班子成员必谈,领导班子成员之间必谈,班子 成员与中层干部、关键岗位人员必谈,中层干部与普通干部 必谈,班子成员与主动向组织说明问题、曾经接受处理、存 在问题苗头的人员必谈。2 .全面开展个人自查。对照党规党纪、法律法规、警规 警纪,制发个人自查事项报告表,明确自查事项和要求, 把“六大顽瘴痼疾”(违反防止干预司法“三个规定”,违规-13 - 经商办企业和配偶、子女及
10、其配偶违规从事经营活动,违规 参股借贷,违规违法暂予监外执行)作为必查重点,确定本 单位其他突出顽疾及其表现形式,一并纳入自查整改范围, 组织全体人员如实填报,同时提交自查报告。在个人自查的 基础上,召开专题民主生活会和组织生活会,围绕清除害群 之马、整治顽瘴痼疾,深入开展批评与自我批评,持续查找 问题,明确整改方向。3 .用好政治建设考察成果。2020年9月,衡阳市委对我 局开展了政治建设考察,局党组对政治建设考察反馈的问题 要立行立改,对反映不良、干群评价不高的干部,要调整退 出现有领导岗位,对同一岗位任职时间较长的班子成员进行 轮岗交流。局党组和领导干部要对照政治建设考察反馈的问 题清单
11、,着重查究认识不充分和整改不到位的情况。4 .加强核查并兑现从宽政策。按照依规依纪依法落实 “自查从宽、被查从严”要求,把握好从宽与从严的界限和 适用情形,细化处置流程,强化政策攻心,充分运用“四种 形态”,对个人自查情况,组织开展全面核查。对主动交代 问题的,配合相关部门查清事实后,对符合从宽条件的,及 时落实从宽政策;对避重就轻、避实就虚,不如实反映问题 的人员从严处理;对反映的问题涉嫌违法犯罪的,移送相关 部门依法处理。(二)强化组织查处。坚持无禁区、零容忍、全覆盖,-14 - 深挖彻查违纪违法线索,形成强有力震慑。1 .开展举报线索核查。通过公布举报监督电话、邮箱等 方式,拓展司法行政
12、人员违纪违法线索来源渠道,加强线索 汇总收集、研判甄别、移交督办等工作。相关部门根据职能 分工,对受理的线索依规依纪依法开展处置工作。对查否的 线索要及时澄清正名,保护司法行政人员依法履职、干事创 业的热情。2 .开展涉法涉诉信访案件清查。根据全市涉法涉诉信访 案件总台账,组织全面梳理评查司法行政系统信访案件。未 化解信访案件要落实主要领导“三包一保”(包案件、包查 办、包结案、保稳定)、带案下访等制度,最大限度实现息 访息诉。3 .开展自查和法律监督专项检查。对2018年以来容易 滋生司法腐败、执法不公的特定范围案件开展自查,从中深 挖司法行政人员违纪违法问题。配合市检察院将对我局社区 矫正
13、工作中社区矫正人员脱管、漏管案件开展专项法律监督, 重点查找执法司法突出问题和司法人员职务犯罪线索。必要 时,由局教育整顿领导小组相关专班参加交叉评查。4 .开展智能化数据排查。由局教育整顿领导小组负责, 将智能化数据作为顽瘴痼疾整治的有效载体和重要手段,加 强与政法其他单位的信息共享和沟通,综合运用各种比对方 法,围绕本系统干警违规经商办企业,配偶、子女及其配偶-15 - 违规从事经营活动,违规参股借贷,社区矫正人员脱管、漏 管等问题,认真分析排查不断提高教育整顿查纠整改环节质 效。5 .开展队伍建设巡查。通过听取汇报、查阅资料、谈心 谈话、民主测评、问卷调查等方式,市教育整顿领导小组督 导
14、检查我局班子建设、队伍管理、廉洁执法、纪律作风、选 人用人和政治生态等方面的情况,梳理发现司法行政队伍建 设存在的问题,提出整改意见。6 .配合省、衡阳市、常宁市教育整顿领导小组完成涉黑 涉恶案件(线索)倒查及重点案件交叉评查工作。加强与扫 黑办的衔接,及时掌握涉及到本单位的涉黑涉恶线索,做好 有关线索的跟踪查处工作。配合省指导组、衡阳市教育整顿 领导小组工作,采取异地交叉评查方式,对2018年以来容 易滋生司法腐败、执法不公的特定范围案件开展评查,重点 评查社区矫正案件:社矫前调查评估是否存在超期评估;评 估结论是否真实有效等;入矫办理是否规范;日常监管是否 到位;思想汇报是否规范;请销假记
15、录是否详实;定期体检 是否规范;是否符合撤销暂予监外执行条件;异地迁居办理 是否规范;解除社区矫正是否规范等问题,并从中深挖人员 违纪违法问题。7 .依纪依法从严处理。对严重违纪、违法、犯罪线索, 将上报上级相关部门,依规依纪依法予以查办,形成震慑。16 一(三)强化专项整治。聚焦“六大顽瘴痼疾”,强化全 链条发力、全系统整治,强力整治积弊沉疳,务求实效长效。 对律师事务所、公证处、司法鉴定中心开展专项整治。1 .确定整治内容。根据中央政法委和中央政法各单位顽 瘴痼疾整治方案,结合司法行政工作实际,按照“6 + N”模 式,在整治“六大顽瘴痼疾”的基础上,确定本单位多发性、 顽固性问题,聚焦影
16、响严格公正执法司法,聚焦人民群众反 映强烈、社会影响恶劣的突出问题,律师、公证、司法鉴定 等法律服务领域为重点,将“违规违法暂予监外执行;司法 人员与律师不正当接触交往,影响司法公正和司法廉洁;公 证、司法鉴定等法律服务人员不履职尽责,损害群众利益” 等纳入整治内容。按照“定内容、定措施、定目标”,细化 本系统本单位本行业顽瘴痼疾专项整治实施方案,做到 边查边治、限期销号、彻底整治。2 .查清顽疾底数。充分运用各种手段,开展大起底、大 排查,全面摸排司法行政人员存在的顽瘴痼疾及其具体表现 形式,做到底数清、情况明。针对存在的顽疾问题,建立销 号制度,整治一个销号一个。对于本级解决不了的复杂问题
17、, 上报市教育整顿领导小组,推动全面整治。3 .服务中心工作,提高服务群众水平。进一步加强和改 进司法行政机关窗口单位的法律服务、行政管理的工作,持 续深化实体、热线、网络三平台融合,不断提升公共法律服-17 - 务总量、质量、效率,大力推进公证、法律援助中心窗口单 位“最多跑一次”改革,提高办事效率,服务质量;进一步 降低法律援助门槛,扩大援助范围,让法治建设成果惠及弱 势群体;集中推出一批便民利民措施,提高司法行政机关服 务群众水平;优化营商环境不一致的规范性文件和证明事项 专项清理工作,服务全市经济社会发展和民生需求。4 .突出整治重点。要统筹推进律师行业突出问题专项治 理,坚持党对律师
18、工作的全面领导,聚焦律师与司法人员不 正当接触交往,违法违规执业两个方面的重点问题,精准发 力、靶向施策,查处违法案件,完善制度机制,强化监督制 约,落实严管与厚爱、惩戒与教育相结合的工作方针,引导 律师队伍依法依规诚信执业,树立行业清风正气。要着力抓 好公证、司法鉴定行业突出问题专项治理,聚焦公证和司法 鉴定行业执业中存在的突出问题,特别是套路贷公证、公证 乱收费和虚假鉴定、多头重复鉴定等人民群众反映强烈的违 规执业问题,深入开展行风行纪整治,严厉查处违纪违规执 业行为,加快完善行政监管和惩戒工作机制,强化公证和司 法鉴定行业管理,确保突出问题得到彻查整治。5 .推进抓源治本。从违法违纪人员
19、的个案问题中找到共 性规律,剖析深层次原因,深挖顽瘴痼疾的成因根源,找准 病灶、分类施策、靶向治疗,推动个性问题与共性问题、显 性问题与深层次问题一起解决,实现减存量、控增量、防变18 -Io查纠整改环节的评估重点是“五看”:一看自查自纠是 否做到全覆盖,思想发动是否广泛深入;二看组织查纠措施 是否有效,是否发现新的违纪违法问题线索;三看案件线索 核查是否到位,清除害群之马成效是否明显;四看顽瘴痼疾 是否得到有效整治,存量问题是否基本消除;五看“自查从 宽、被查从严”是否落实到位。查纠整改环节结束后,召开 党组扩大会通报整治情况,班子成员对整治效果作出承诺。四、总结提升环节突出抓好持续整改、建
20、章立制、总结评估,巩固教育整 顿成果,推进源头治理。(一)持续深化整改。及时总结本单位查纠整改环节工 作成效,分类梳理问题台账,汇总案件线索核查、顽瘴痼疾 整治总体情况和剩余存量。针对存量问题,逐项列出整改清 单,分别制定持续整改方案。(二)推进建章立制。围绕教育整顿过程中暴露出的执 法司法突出问题,找准司法行政队伍教育管理监督的短板漏 洞,用制度把教育整顿中形成的好经验好做法固化下来,完 善全市司法行政系统干部协管协查机制,进一步健全正风肃 纪长效机制、执法司法制约监督机制、干警素质能力提升机 制、司法干部交流轮岗机制。对本级无法解决的问题,要向 上级机关提出健全完善机制的意见建议,促进教育
21、整顿成果-19 - 题、薄弱环节、关键少数,把握重点、精准发力,追根溯源、 见物见人,把问题查深找准摸透。(三)坚持把领导带头贯穿始终。各级领导干部要把自己 真正摆进去,落实“一岗双责”,以上率下,带头勤于学习、 带头查摆问题、带头整改提高。(四)坚持把边查边改贯穿始终。边学边改、边查边改、 立行立改,坚持标准、不走过场,用工作的实绩、群众的满 意来检验纪律作风教育整顿的成效。(五)坚持把建章立制贯穿始终。有针对性地完善工作制 度、行为准则,建立健全纪律作风建设的长效机制;强化监 督管理,抓早抓小,防患未然,深入抓、持续抓,避免不良 作风回潮反弹。三、整顿重点(一)政治纪律政治规矩方面1 .认
22、真查找和解决在重大原则问题上立场不坚定,在大 是大非面前,态度不鲜明,没有始终与党中央保持高度一致 的问题。2 .认真查找和解决政治信仰缺失,不信马列主义,信宗 教迷信;不讲班子团结,搞团团伙伙;上下级之间称兄道弟, 讲哥们义气;在党中央部署的重大教育活动问题上不把自己 摆进去,做局外人,持观望态度的问题。3 .认真查找和解决政治言辞偏激,口无遮拦,惯于传播 长效化。(三)开展总结评估。采取单位自评、本级教育整顿领 导小组复评、省驻点指导组验收、衡阳市教育整顿领导小组 核准的方式,并通过召开民意座谈会、开展问卷调查等形式, 评估教育整顿实际成效。评估合格后,市教育整顿领导小组 将召开教育整顿总
23、结大会,总结成绩,表彰英模,部署推进 整改落实、长效常治工作,适时组织“回头看”。总结提升 环节的评估重点是“六评”:一评领导小组主体责任、单位 直接责任是否全面落实;二评教育整顿全流程、全环节的目 标任务是否全面完成;三评司法行政队伍政治生态是否进一 步优化;四评加强司法行政队伍教育管理监督的制度机制是 否进一步完善;五评是否向上级机关提出进一步健全完善执 法司法制约监督机制等方面意见建议;六评人民群众对教育 整顿是否满意、司法机关执法司法公信力是否提升。五、组织领导(一)压实各级责任。成立市司法行政队伍教育整顿工 作领导小组,由局党组书记、局长姚小明任组长,局党组成 员阳群、杨正茂、李雪峰
24、、陈曙华、魏忠生任副组长,朱和 军、陈书怀、谭国军、唐华勇、刘建生、侯卫华、刘华、邓 文科、雷芳、王余红、欧娜、刘喜建、李俊、陈建云为成员。 领导小组下设教育整顿办公室,办公室设在局政工室,由局 党组成员、政工室主任魏忠生同志兼任教育整顿办公室主任,-20 - 教育整顿办公室负责统筹组织、整体推动教育整顿工作。下 设后勤保障组、案件线索查办专班、自查自纠专班、顽瘴痼 疾整治专班、律师行业专项治理组、公证、司法鉴定行业专 项治理组、案件评查专班。(二)坚持开门整顿。通过召开民意座谈会等形式,充 分听取社会各界和人民群众的意见建议,及时解决群众诉求, 做到群众呼声在整顿中有回应,群众意见在整顿中得
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