财务部门工作总结5篇.docx

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1、财务部门工作总结5篇 第一篇：财务部门工作总结 篇一：财务部门年度工作总结 2022年度台财务中心年终工作总结 2022年，在台党委的领导下，台财务中心以深化学习实践科学进展观和党的十八大精神为动力，以台改革调整为契机，仅仅围绕事业进展需要，留意学习实践会计理论，坚持“肃穆、认真、服务、效率、廉洁的管理理念，合理支配财力，加强预算管理，理顺业务流程，强化基础工作，努力增收节支，使财务中心的工作无论在广度还是深度上都有不同程度的提高，为台广播电视事业的进展供应了强有力的财务保障。现将2022年的工作、存在的问题和下一年度的工作思路总结如下。 一、2022年度完成的主要工作 一加强了财务核算和财务

2、管理工作 1.做好了收入管理的工作 在收入的管理工作中，严格依据“收支两条线的规定，做好资金收、转、存的账务处理工作，刚好与各创收部门对账核账，确保各项资金刚好、平安的缴存财政专户，并刚好制作每月收入进度表，使台党委能够随时驾驭任务完成状况。 2.做好了职工工资、各种保障金及福利费的发放工作 在资金周转困难状况下，依据“保工资、保稳定、保必要支出的依次，保障了宽阔干部职工的切身利益。严格工资标准，精确刚好地发放了职工工资、中秋节过节费、取暖费、春节过节费等，并依据政策规定刚好核定了住房公积金、医疗保险金和养老金的缴存比例和缴存金额，刚好办理职工的增加或者削减而发生的“三金变动。 3.精确刚好地

3、为各部门进行日常费用的报销和资金往来的结算工作 为了保障全台各部门的正常运转，台财务中心刚好精确地支付了各部门日常运转所发生的费用，并精确无误地核算了资金往来账务。首先是对各部门所发生的费用的合规性、合法性进行了严格的审核，在源头上限制了不合理费用的发生。其次，根据稽核完毕的原始报销凭证制作会计凭证，同时确保会计科目核算和列支部门的正确性。第三，细致严格审核所做会计凭证，确保会计核算数据的进一步精确性。 4.每月刚好出具会计报表与合并会计报表 为了确保会计报表数据的正确性和精确性，每个月从各个角度核对会计报表及合并会计报表的数据。每个月将发生额与余额表与会计报表核对，觉察错误刚好更正，并重新执

4、行会计报表。刚好、精确无误地出具的会计报表，为台党委的经营决策供应了科学合理的决策根据。 二多渠道主动筹措资金，确保资金刚好到位 资金是一个单位正常经营所必需的“血液或者“润滑剂。在单位的正常经营活动中，运转资金越足够，流淌速度就越快，单位经营状况就越好。因此主动筹措资金保障单位的运转所需资金对任何一个单位来说都至关重要。台财务中心在过去的一年里面，妥当处理了与外部各单位的业务关系，并与财政、农业银行，远东国际租赁公司建立并保持了良好的业务联系。 首先，刚好归还了以前年度所借中国农业银行的款项，维护了单位的借款信誉，为进一步贷款申请打下了良好的基础； 其次，本年度10月份与xxxxxx公司签订

5、了新的售后回租合同，此项融资供应了1500万元的资金，保障了全台的正常运作对干脆的需求； 再次，与中国农业银行签订了新的借款合同，融资3000万元，同时主动向财政筹措资金，为全台的进展进一步供应了资金保障。 三加强了单位国有资产监督管理 全台的资产是国有资产的重要组成部分，加强管理好这些国有资产是国有事业单位必需履行的重要职能，加强管理好这些国有资产，有利于提高国有资产的平安和完好，也有利于提高国有资产的运用效率。依据资产管理与预算管理相结合、资产管理与预算管理相结合，实物管理与价值管理相结合的资产管理原则，根据市财政局的相关要求，我们主要做了一下工作： 首先，严格执行国家有关国有资产管理的法

6、律法规和相关政策，依据事业单位最新财务规则，进一步规范了固定资产确实认标准，符合固定资产确认标准的不能作为费用列支； 为每一笔固定资产建立固定资产卡片账，每月刚好录入，每月月末将固定卡片账中的固定资产列支金额与总账和报表的中固定资产金额相核对，确保账实、账账相符。同时，将每月发生的固定资产录入财政资产系统，接受财政对我单位国有资产的监督管理； 最终，协作做好了财政对我单位的公车清查工作，规范了单位的用车行为，同时协作做好了国有资产产权登记年审。 四完成了纳税申报工作、个人所得税代扣代缴和相关统计工作 首先，全台全年共完成纳税总额xx万元，其中，个人所得税xx万元，营业税xx万元，城建税xx万元

7、，尤其是，由于人员变动和工资变动较大，使得个人所得税代扣代缴工作量很大。在工作量大，任务重的状况下，全年没有受到任何税务行政惩处，圆满的完成了全年的纳税工作。 其次，完成了广播电视统计快报和年报工作。主要包括以下内容，广播电视日常统计状况；贯彻统计法、行业统计管理方法及报表制度的执行状况，制度建设状况；对比核算上年数据；比较当年与上年的中波放射机和调频、电视放射机；将快报中的广播人口综合覆盖率和电视人口综合覆盖率与年报的核对一样；撰写统计分析报告等工作。 再次，完成了山东省文化及文化创意相关产业统计监测。圆满完成了山东省文化及文化创意相关产业统计监测中涉及到本单位的统计工作，为全省文化产业、建

8、设经济文化强省的战略部署、监测问哈产业在国民经济中的地位和作用，作出了应有的奉献。 五初步推行单位全面预算工作 为了更好地加强经营管理，在财务中心的组织下，面对全台初步推行了全面预算管理工作。全面预算覆盖单位的所用经营活动由于电视中心各项改革还没有完全到位，短暂不执行全面预算管理，有利于加强对单位经营活动进行事前，事中、事后全过程的限制，刚好觉察执行中存在的偏差并刚好实行应对措施；通过实施全面预算管理，有利于整合台各项资源，做到“以收定支，量入为出。 在全面预算的制定过程中，首先，向各个部门下发了统一格式的预算表格，要求各中心实事求是的填写本中心的创收任务数、各项费用支出预算数额；其次步，由财

9、务中心对全台的收入数和各项费用支出数额进行合并汇总；第三步，评价各项预算数的合理性，对不能说明理由的不合理费用支出进行压缩削减；最终，形成了最终执行的预算。 六做好了政府选购工作 政府选购管理工作是一项政策性、原则性很强的工作，做好政府选购工作有利于充分发挥政府选购的监督管理职能，台财务中心根据台进展状况和资金状况，制定出了政府集中选购项目，理顺了政府选购管理体制，使得单位的政府选购更加规范化。 七其他相关工作 1.完成了2022年度财政预算和2022年度财政决算 2.协作审计局做好了对周立华同志的离任审计工作，主动供应各种财务资料 3.建立了周例会制度，沟通探讨工作中存在的问题，学习相关文件

10、精神及专业学问。 4.组织全体人员进行会计接着教化，全面提高全中心会计人员的专业素养和业务素养，经过网上听课，课后练习，最终全体财务人员篇二：公司财务部工作总结 财务部2022年工作总结 敬重的公司各位领导、各位同仁: 上午好。值此龙年即将到来之际，首先代表公司财务部向大家拜个早年，祝大家春节快乐!万事如意!龙年行大运!过去的一年里，财务部在公司领导的正确领导下，在公司各部门的主动协作下，紧紧围绕公司中心工作和财务重点工作，圆满地完成了部门职责和领导交办的各项任务。当然，在取得成果的同时也还存在一些缺乏，下面我一一向各位领导和同仁汇报。 一、 日常工作 根据公司的经营理念和现代管理方式的要求，

11、财务工作必需是严格正规、合理合法，在公司这种良好的气氛和环境下，我们财务部进行严谨踏实的工作，对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范处理，认真审核，做到条理清晰、账实相符。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用完自己最大的努力。财务部全年审核原始单据万余，处理睬计凭证6000余张，精确无误地出具各类会计报多数。 在资金管理方面，严格遵守公司的规章制度，先审批后支付，把握好坚持原则与做好服务的关系，尽量已最快捷和经济的方式处理付款业务，为公司信誉的树立做出努力。每周一次将现金运用状况上报总经理，使其刚好驾驭资金的运营状况。并每月组织对货

12、币资金和票据进行盘点，确保各项资金收付平安、精确、刚好。特别是工资的精确刚好的发放，为稳定员工队伍起到了确定作用。 在货款的应收应付及发票管理方面，刚好与销售、供应互通信息，驾驭资金的回笼及运用状况，便于合理支配资金的运用。按季度编制应收账款对账表，通过与客户的对账，实现了公司与客户往来账的账账相符。在发票管理方面基本做到开具刚好，应开尽开且货物内容尽量满意客户要求。存货管理方面，每月协作仓储部生产部门进行了月度盘点，及协作仓储部将有关包装物盘点清楚，使公司获得精确的生产消耗数据和库存数据。 财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外，还要妥当处理外部各方面的财务关系。与银行、税务、工商、人民

13、银行、劳保部门部建立并保持了良好的联系，完成了多个银行的授信工作。圆满完成了对统计、劳保等各部门有关资料的申报及工商、代码证，贷款卡的年检工作和绿地园林的注册手续，并关心担保单位完成了贷款卡年审工作。 主动完成公司交办的其它临时性工作。如购置办公及其它用品、车辆及电脑维护保养，运用班车接送职工和其它相关人员等。协作审计公司对胜邦的审计，为公司的投资决策起到了确定的作用。 在员工素养的提高方面，财务主要人员参加了一年一度的会计接着教化，通过学习，娴熟驾驭国家的有关法律法规及外销退税政策。参加公司组织的各项培训及财务内部的培训，特别是通过在工作实践中的业务学习，使财务部员工的业务素养和敬业精神有了

14、很大提高。 二、资金调度和信贷工作 资金对于企业来说，就如“血液对于人体一样重要。自2022年下半年来，公司外销不佳，加上公司二期扩建并投产及公司对外投资扩大，占用了相当大的资金，造成公司公司的资金压力巨大。在公司各部门大力支持下，财务部2022年银行借款1597.5万元次，票据融资4038.26万元，特别是争取到银行执行实惠利率，为公司降低财务费用完心尽力。一路走来，一路感恩。在筹资过程中，尽管所需大量如合同发票文件资料，有时需到客户那里背书，有时准备时间短任务紧，有时相关银行人员来公司考察，都得到了公司各部门大力协作和支持，使财务部顺当的完成了任务，在此代表财务部向你们表示敬意和感谢。我在

15、此要特别感谢董事长*同志，在公司财务最困难的时侯，我给董事长打了个电话，董事长坚决果断的把家里积蓄取出来，为公司解了燃眉之急。 三、纳税申报工作 在纳税申报工作中，财务部依据税收政策，刚好照实地向税务部门申报纳税，刚好足额交纳各项税款，顺当完成并通过了企业所得税纳税清缴、国地税两次检查及所得税的预警处理，主动通过多种措施合理限制税负，使公司税负保持在一个合理的水平上，并实现出口退税33.41万元，为公司经营目标的实现做出了奉献。 四、 工作体会及明年工作思路： 第一，发扬团队精神。各工作岗位虽然有明确的分工，也要有亲热的协作，大家拧成一股绳，做到事半功倍。今年，财务部根据工作职责要求，对各自工

16、作职责进行分工落实，每个人严格依据自己的岗位职责工作。财务部的工作是一个整体工作，大家各自分工不同，但我们能做到分工不分家，互相协作，任劳任怨，共同把这一年的工作做好。 其次，加强相关学科学问学习。财务管理是一门学问性很强的专业。随着学问的更新，市场的转变，企业内部对财务管理的要求的提升，财务人员除了要稳固原有的财务专业学问，更重要的还要有相关的经营以及管理方面的学问。俗话说，只会记账的财务人员不是一个好的财务。更多的是要从所经手的经济业务当中，觉察问题，找出缘由，并能够找到解决的方法。这就表达出财务人员的综合素养。一个好的财务人员确定是一个懂经营、会管理、精财务的复合型人才。这就需要我们不断

17、的加强各个相关学科的学习。 工作中虽然取得了一些成果，也存在很多的缺乏之处。我们在对有关制度和规定的执行力度不够、出现了一些不应有工作失误、甚至是低级或重复的错误，财务的管理及监督职能没有得到充分发挥。针对存在问题，2022年除做好日常工作外，重点抓好以下工作： 一、 协作公司系统的导入工作，理顺财务工作程序，优化人员分工、完善内部考核制度，使每一项工作落到实处。 二、 加强财务人员的业务学问、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，逐步提高财务人员的专业学问、技能和职业推断实力。 三、做好分析工作，为经营管理和投资决策供应有效的参考根据。 总之，再次感谢领导与各部门对我们工作的支持，在 202

18、2年财务部确定继往开来，切实做好财务及相关服务工作，为我公司在新的一年中能取得更好的成果尽财务部绵薄之力。 感谢大家。 年月日篇三：财务部门工作总结 财务中心工作总结 今年财务中心的工作紧紧围围着集团董事局年初提出的今年工作重点和今年财务中心工作支配绽开的，在集团的正确领导和各部门的通力协作下以本钱管理和资金管理为重点，以务实、高效的工作作风，有序地完成了各项财务工作，有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。为使财务工作进一步得到提高，现将今年的工作做如下简要回顾和总结。 一、胜利实施集团统一会计电算化升级，加强了对外地区项目财务数据的实时监控，实施网上项目数据监督，使财务工作上一个新的台

19、阶。 存在的问题是：实行旧软件系统公司的会计科目仍需在升级后进行新科目的数据转换处理。由于储存数据库的电脑不是单独的电脑，平常也在进行日常工作的操作。今后的工作中要求财务人员养成良好的数据备份习惯，每月定期进行硬盘、光盘的备份，并将数据备份的工作落实到责任人，避开发生数据丢失或重复劳动，并且做好财务信息平安保密工作。 二、认真做好常规性财务工作。 1、财务中心虽然人数不少，但都分散到各项目部，集团本部财务人员每天同样面临大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核工作。同时还要协作集团经营公司、融资管理中心等相关部门，做好大量的会计报表资料、银行资料、税务资料工作，每月还要办理员工个税申报和增减工

20、作。在这最平常最繁琐的工作中，财务中心能够轻重缓急妥当处理各项工作，刚好为各项经济活动供应有力的支持和协作，基本上满意了各部门对我中心的财务要求。 2、对日常的财务工作流程娴熟驾驭，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都到达了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律依据财务档案管理制度执行，使得财务中心成为公司的信息库。 存在的问题是：在财务中心内部的自查和反检中，觉察个别业务帐务处理不够严谨，比方多头挂往来的现象时有发生。工作量大，没有时间复核是客观缘由，主观上还是处理业务时不够细心

21、严谨，没有养成边工作边思索的好习惯。下年度将加大内部自查、对账工作，时时确保每笔业务精确无误。 三、有效开展项目本钱核算，加强了对各项目部的财务监督管理。 1、财务中心适时地进行内部岗位调换，特地设立本钱会计岗位，由具备现场财务管理阅历的财务人员担当，每月走到项目中去，分项进行本钱核算。 2、今年度，我中心组织主管会计协作工程部一起多次下项目，对江门、惠州项目进行核算。在核算同时重点对各项目的债权债务、资金收支、潜在亏损、财务风险、本钱费用限制等状况作了具体的了解和检查，为集团公司加强对项目部的管理、提高企业效益供应了刚好有效的信息。 3、我中心定期组织内部稽查人员到各项目财务部进行审计，觉察

22、存在问题刚好处理、订正。 四、认真做好月度、季度资金支配预算，主动筹措资金，保证现金流的正常化。 今年多个项目同时开发，日常费用的增加，融资环境的惊慌，造成资金总量需求增加，这给财务中心带来了不小的资金压力。为了公司的长远进展，取得银行贷款支持，以弥补公司进展进程中对资金的需求，这是财务部今年度的奋斗目标。本年度，我中心主动全力协作在此期间根据银行要求收集、整理了大量财务资料，编制各类贷款报表，并多次接待银行及担保公司的考察。几番周折，最终与今年12月份，协作集团融资中心完本钱年度贷款任务，同时保障集团资金平安正常周转。 五、对挂靠单位进行多元化的财务管理。 1、今年度首次对建筑公司对外挂靠项

23、目的管理模式是支配实行开立临时账户，在缴纳管理费后，其资金由项目部自行支配，涉税手续自行负责。这种管理模式赐予挂靠项目充分资金自由，财务只通过支票监章一枚进行管理。但由于人手不够，这种管理也几乎流于形式。对此，公司存在确定的风险。挂靠单位未建账存在税务风险，资金运用没有监控，存在抽逃资金风险、债务风险。明年度需要通过与税务部门的沟通，寻求更完善的管理方法。 2、对挂靠项目的管理中需要频繁办理税务手续、银行开户手续。大量的外派工作给本部增加了很大的压力和工作量。为了做好各项工作，下年度财务中心一方面做好人员支配、工作支配，另一方面对挂靠项目一视同仁，热忱服务，针对他们的财务询问、税务询问时，耐性

24、说明，同时也汲取各方看法，不断提高相识，做好财务服务工作。 六、加强与税务部门的沟通。 1、在年中的一次建筑公司专项税务稽查中，刚好与税务稽查员进行沟通，同时做好帐务自查的准备工作，在检查中认真对待税务人员的询问，顺当通过了税务稽查。 2、今年实业、建筑、集团公司被广州市国、地税务局评为“2022-2022年度纳税信誉级a级纳税人，为恒鑫集团公司连续10年评为纳税信誉a级荣誉称号。 存在的问题是：对于建筑公司对外项目西安恒鑫华府城所得税的会计处理不够规范，未刚好与会计师事务所协商，财务报表相关数据调整幅度较大较频繁，致使引起税务机关的关注审查。本年度6月份需要面对建筑公司帐务的税务检查，财务中

25、心必需实行应对措施，这需要集团领导的支持。另一方面针对施工企业这种普遍都面临的总分包业务的涉税问题，财务中心应加强与税务部门沟通，寻求更好的解决方案。 七、加强资金管理。 1、主动做好往来款的清理工作。应收款主要是员工出差和购物所借的备用金，这部分借款如不刚好清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，甚至会出现不必要的损失，为此我们实行主动措施加强管理和清算。一是限制借款的资金额度;二是限制借款占用时间;三是刚好对借款清理结算。由于实行有力措施，使公司本部的每位员工养成借款刚好了账的良好习惯。 2、针对货币资金，每月末定期对项目财务人员和公司出纳的货币资金进行内部自查、自检工作。虽然面对巨大而

26、繁琐的资金流量，仍能保证资金收付平安、精确。 存在的问题是：个别楼盘仍存应收费没有刚好追回。针对这个问题财务中心明令要求：严格按合同规定计算违纳金并以公开方式公布业主追缴。 在加强资金管理的同时，财务中心还需要思索资金效益。在公司沉淀资金较多的时间段，可以与银行亲热合作，多做资金流水，或尝试实行“通知存款“协定存款的方式，提高公司资金增值率，与银行互相支持取得双赢。 八、认真做好年终决算工作。 年终决算是一项比较困难和繁重的工作任务，主要是进行帐务清点，盘点公司的经营状况，考核各项目经济指标。同时也是向银行、税务部门供应公司一年来财务状况的重要文件。在岁末年初的这个月里，财务部同心同德、加班加

27、点，表现出不怕苦、不怕累的敬业精神，争取顺当完成年终决算工作。 本年度的财务报表内容包括集团13家公司整体的盈利实力、债权债务;经营部、各工程项目部的经济指标完成状况、费用开支状况。全面反映了集团的经营状况、债权债务、资本结构、偿债实力。为本年度的绩效考核、经营责任目标考核工作供应了真实可信详尽的数据信息。财务中心将根据集团领导的经营思路，不断积累阅历，供应更加详尽的财务数据。 九、团队建设 1、本年度由于业务扩大，聘请了一批主管会计与高校毕业生，实行新生力气的培育。财务中心在年初首先完成内部组织结构的完善，针对每个岗位编制了岗位说明书，明确岗位责任、工作内容、工作权限、必备的岗位技能及相关岗

28、位的汇报与外联关系。使每个新职员清晰的知道该怎样开展工作，本部门对他有什么要求。新职员到岗后，在对他们进行特地培训的同时留意平常工作中的沟通、指导。老职员倾囊相授，新职员虚心求教。在很短的时间里，他们快速走上工作岗位独立开展工作，并且大部分表现特殊优秀。 2、本年度财务中心内部面临着多次岗位调整，在调动过程中，按规范流程做好工作移交、票据移交和货币移交。各岗位工作在移交后，照旧有序、顺当地开展工作，保证了财务部的营运正常。 存在的问题：财务人员财务学问、税务学问欠缺，在票据处理上不够明白，造成往来帐务不够清晰，在审核与帐务处理时，公司本部需花费很大精力理清往来关系。部分财务人员在工作中责任心不

29、强，同时还存在工作看法不端正，团队合作精神欠缺，防范风险意识不够等不良工作作风。更为严峻的是发生了财务人员不听上级指示，擅自处理税务事项，建筑稽查这件事对我中心的工作敲响了警钟。 为吸取前车可鉴，针对不良工作作风明年度将从以下几方面加强管理。制度管理方面：加大监督力度，定期对现金进行盘点，做到防患于未然。人性管理方面：加强财务人员素养教化、职业道德教化。技术管理方面：加强实施远程软件运用，加强财务集团化管理，加强资金运用管理。这需要进一步完善财务软件系统，把项目部出纳的现金及银行帐务纳入目前的财务软件网络中，并争取做到实时透视各项目部的业务与财务数据及现金流。最终一方面：财务中心真诚欢迎项目经

30、理、项目职员、协作队伍针对不良作风进行举报投诉。 针对专业学问方面财务部应加强培训：包括税务学问、银行学问、会计业务以及如何与税务官员沟通的技巧。尤其本年度企业所得税、个人所得税国家均出台新税法，财务中心将支配特地时间进行内部学习、探讨，部门经理在留意自身专业提高的同时应充分带动本部门职员。将项目财务人员培育为不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理的作用，增加独立解决问题的实力。 通过对这一年来的工作思索，有以下感受：其一：荣誉感、责任感、归属感是打造一个业务全面、工作热忱高涨的团队的基本条件。其二：责任心是作为从业人员最基本、最重要的职业素养之一。 今年财务中心的工作在各位领导的支

31、持和关心下，在各部门的协作下，取得了较好的成果。本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出特殊的努力和敬业。虽然我们做了很多工作，但是，来年的任务会更重，压力会更大，还有很多事情等待着我们，我们将接着挑战下年度的工作。主动进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为企业的进展壮大做出新的更大的奉献! 其次篇：财务部门工作总结 财务部门工作总结 2022年是省公司和市公司全面实施“三型二化一强，“一保二创三提高进展战略的第一年，财务科全体成员明确目标、激昂精神、扎实工作，以提高经济效益、改善财务状况为主线，以清产核资、实行企业会计制度、利用审计成果为支撑，全面提升财务管理水平，为公司

32、改革进展服务，财务部门工作总结。时间过去了一半，我们在资产经营目标、加强本钱管理、规范财务行为等方面做了大量工作，具体状况如下： 一、经营目标完成状况 1-6月主要经济指标完成状况表 二、做好清产核资实施工作 依据省公司统一部署，公司系统清产核资工作于去年年底全面绽开，经过全科人员加班加点、任劳任怨的努力，上报、审核阶段也已告一段落。我们在清产核资的基础上，针对清产核资工作中暴露出来的企业管理方面存在的问题，认真分析，总结阅历，提出相关的整改措施。 三、做好工程财务管理工作 依据省公司要求，做好农网工程回头看工作，对农网工程资金进行清算，为这项德政工程画上圆满问号。刚好向上级单位申请下拨县城网

33、工程资金，保证县城网建设的资金需要，工作总结财务部门工作总结。 四、完善大财务管理工作 在全公司范围内开展收支两条线财务管理工作，取消站所主业在当地的银行存款帐户，由公司财务科干脆到当地银行开设电费收入存款专用帐户，坚决不允许有任何理由坐支、垫支现象出现，电费实行专户存储，任何单位和个人不得挪用，对严峻违规违纪的单位和个人通报指责，不断提高宽阔干部和财务人员法制观念，规范财务基础工作。另外今年七月份，远光网络版财务程序正式投入运行，使我公司财务工作得到了稳定、健康、有序进展。 五、搞好本钱限制、电费回收和资金上交工作。 在全社会经济下滑状况下，我们加大了本钱限制、增供扩销力度，接受多途径、多手

34、段地搞好电费回收工作。使我局电费回收、资金上交工作接着保持双结零。 面临的问题： 为了进一步加强基层站所财务管理和电费核算工作，全面推动收支两条线的贯彻执行，防范经营财务风险，真实反映用户欠费，省公司要求电费核算干脆纳入财务科，根据实际工作量，财务科急需再配备1-2名财务人员，才能把省公司的工作要求落到实处。另外，自从农网改造工程启动后，财务科由于人员惊慌，仅仅只能应付日常工作，对基层财务工作没有时间和精力进行全面检查，目前基层站所的财务状况原委如何，我们自已心里也没有底。 2022年下半年财务工作预备： 2022年4季度财务工作支配 1、按省公司两个文件精神要求，规范农村低压电网维护费运用和

35、基层站所财务与电费核算工作已迫在眉捷。根据实际工作需要，须尽快落实人员。 2、接着做好农网改造工程回头看整改工作，为迎接外部审计工作奠定良好基础。 3、搞好县城网改造工程的材料和基础资料的收集、汇总、核对、清算工作，为决算和结算打好基础。 4、做好物价检查的接待工作。 5、正确运用资金支配，做好本钱限制、核算和分析工作，为2022年决算做准备。决算前科技开发费10万、保险公司理偿0.9万、大修非标117万必需用完，而管理费用截止9月已超全年预算58万。 6、为了做好电费回收和资金上交工作，需在各专业银行开设收入账户。 7、搞好各项往来帐户的清理工作，做到刚好清理。 第三篇：财务部门工作总结 财

36、务部门工作总结 时间如梭，转瞬间又跨过一个之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算阅历了一段不平凡的考验和磨砺。下面总结一下一年来的工作。 一、职能进展 过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。 一是建立了本钱费用明细分类书目，使本钱费用核算、预算合同管理，有了统一归口的根据。 二是对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理方法。使会计报表更趋于管理的需要。 三是修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理方法，为加强内部管理做好前期工作。 四是设置了资金预算管理表式及方法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。 五是协作目标责任

37、制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整，目的是要符合财务管理的要求，满意责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。 六是对内进行一次审计，目的是对经营状况进行一次全面地了解，为今后财务管理做好基础工作。 七是对部门职责进行了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化，重新提出财务工作要求，要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出，目的是打好基础。内部开展规范化工作，从会计核算到档案管理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务的管理工作。 八是会计学问的培训，我们从三方面考虑培训内容，一是会计法，要了解会计学问，首先要了解这方面的法律学问；二是会计基础学问，非专业人员学习这方面

38、学问的目的要明确，目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要了解一些基础的东西；三是如何看报表，这是会计学问培训的重点。 二、职能管理 一核算工作 核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与支配、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。 二审计工作 托付会计师事务所对宾馆报表进行会计审计，要求财务人员全力以赴做好自查工作，经过10天奋战，完成了自查工作。在自查申报过程中，认真对待税务机关的查询，在统一部署下顺当通过自查申报。能过这次税务自查，我们感到会计核算的基础工作还需要进一步加强，基础工作是一切工作的根本。我们将进一步开展会计规范

39、化，特别是对会计制度和税务政策有差异的问题 多询问探讨，尽可能做好会计处理，在对每笔会计核算都要有统盘考虑和长远的观念。 三财务分析 财务分析工作已开展，但仍处在账面上说明分析，分析深度不够。为提高财务分析实力，把财务分析纳入日常工作中去。要求日常做好财务分析资料的收集，每月有在会计报表会签单对财务主要状况进行说明；报表按季度对财务状况进行简要分析说明。 为了提高公司的财务分析实力，较全面地反映确定时期的财务状况，对财务分析内容作了概要说明，主要内容如下： 1、资产结构变动的分析，以资产负责表为主，对资产负债的分析、流淌性和变现实力的分析、长短期负债和偿还实力的分析，对资产分布和资金营运是否合

40、理、资本结构的是否正常、盈利实力和资产管理水平、是否存在潜在的财务风险进行评价。 2、损益状况的分析，以损益表为主，对盈利目标是否完成进行分析，对收入、本钱、费用、税金的配比进行分析，评价其经营活动的绩效和经营结构，反映主营业务与其他业务对利润的影响。 3、收入状况的分析，对销售收入预算执行状况进行分析，反映当期销售与回款状况；签约状况；分析存量资源的缘由、影响回款的因素；其他收入的分析。 4、本钱、费用支出的分析，对本钱的 、费用支出预算执行 状况进行分析，实际支出与预算异动的缘由分析，本钱、费用支出对资金的影响分析，费用之间的比例分析。 5、对外投资变动状况的分析，长、短期投资的收益分析，

41、投资结构的变动缘由分析，长期投资与全部者权益的比例分析。 6、固定资产变动状况的分析，新增、削减、损坏、报废固定资产状况，固定资产的净值率，固定资产的结构状况，完好状况等。 7、往来状况的分析，关联企业之间往来、协作单位之间的往来分析，变现实力与帐龄分析，催收状况。 8、税赋的分析，税费计缴状况，税费对企业和影响，税收政策对企业的影响。 四资金管理 认真做好资金结算的日清月结工作，刚好反映资金的流向和存量状况，根据公司的资金需求量做好资金筹措工作，接着与银行亲热合作办理协定存款业务，通过接受“通知存款和“协定存款，提高公司存款资金增值率。 三、职能服务 财务部门既是管理部门又是服务部门，在加强

42、严格管理的同时又要做好热忱服务工作，这是两种不同角色的转换，在严格管理的同时不失笑容，在热忱服务的同时不失原则，这就是我们工作的要求。 1、在会计审核中，严格按规定办事，一就是一，对审核中 觉察的非原则问题细致地向经办人员说明，并告知如何办理相关手续和解决问题的方法。 2、财务信息的服务，在工作初期就向各事业公司征询，需要财务部供应那些信息，由于各公司均未提出要求，所以信息的供应是按财务人员的思路归集的，不愿定能满意事业公司的需求，新我们将接着做好征询工作，把信息服务工作做得更到位。 3、询问服务，对前来询问财务、税务学问和政策法规等有关问题，我们都能尽自己所能耐性解说。对公司新出台的规定做到

43、边贯彻边学习，如：结算单的修改出台、预算管理表格设定的出台，在运用时大家遇到很多问题，为此我们供应询问的同时汲取各方看法，不断提高相识，做好服务工的作。 总之，本全体财务人员在繁忙的工作中都表现出特殊的努力和敬业。虽然做了很多工作，还有很多事情等待着我们，我们将接着挑战下的工作。 第四篇：财务部门工作总结 财务年终工作总结是财会挚友总结一年工作成果，展望将来一年工作支配的重头戏，但是一些财会挚友却常常被此苦恼，盼望这篇文章可以有效关心你轻松搞定财务年终工作总结。 劳碌、惊慌、有序的*年即将成为历史，一年来财务部随着公司骄人的业绩一块成长，取得了很多方面的成果，做好了帐目及报表，做好了部门核算及

44、财务管理，为公司业务进展供应了良性财务平台。我们的工作总体来讲主要在以下五大方面取得了长足的进步： 一、财务制度建设：财务部在为期一年的工作中，强化了内部限制、预算管理、风险管理，加强了财务内部限制的力度，健全、完善了内部财务规章制度。 1、内部限制：一个公司要稳定、健康的进展，完善的财务管理制度必不行少。由于公司业务的高速增长，以前制订的财务管理制度和流程，有些已经不能满意公司财务管理的需要，有些已经与公司当前的实际状况脱节，财务部组织部分人员对公司全部的财务管理制度重新进行了探讨。首先，修订了财务内部限制制度，对售后直销的财务流程重新进行了规范;其次，财务部结合联络处工作的开展，又把出差管

45、理进一步深化，制定了新的出差管理方法，制定了公司内部的下县费用报销标准;另外，我们还推出了一系列新的财务管理内部限制制度，在此不再一一列举。 2、预算管理：预算管理对我们公司在年初来讲还是一个新事物，相对于新划分的五个分公司以及新设立的16个联络处来讲，没有现成的模式、阅历可循，所以年初费用预算制度的制订和执行的难度也就可想而知。但随着财务跟进，对可控性费用限制力度慢慢加大，费用预算越来越合理，对降低公司费用、防范不合理开支起到了不容忽视的效果。同时该项工作已成为公司财务管理的一个基础组成部分，每月25日费用预算在全公司范围内已经深化人心。 3、风险管理：对于财务风险的管理也是从年初才起先正式

46、起步，并对全年的工作起到了良好的效果。财务部实现对风险的管理目前仅处在一个基础阶段，例如库存商品库龄分析、超长期应收应付款分析等。库龄分析在公司范围内得到认可后，计提的超长期库存跌价准备，更是为各部门合理反映当期利润供应了一个牢靠的保证。经过一年的内部实践，财务如今具备确定的预防风险的实力，及对风险快速反应的实力。主动而稳妥的财务政策，规避了公司很多财务风险、法律风险。 二、核算体系建设：进一步理顺了财务帐目，建立了一套符合本单位实际的财务核算体系，使得财务对业务活动的反映更为真实、刚好、合理，趋于规范化。在充分考虑和利用财务软件功能的基础上，针对公司机构体制的调整，对会计各科目，特别是一些陈年老帐和历史遗留问题，承上启下，连接以往，投入专人进行查证落实，理顺了帐目，使得整个核算体系更为清晰、合理，满意管理的需要，具体有以下几个方面