安全生产和职业卫生责任制标准模板.docx
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1、本文为word文档,可编辑修改安全生产和职业卫生责任制1目的为加强安全生产管理,明确企业各级部门和从业人员在安全生产和职业卫生责任和权限。切实贯 彻本企业安全生产方针和目标,建立安全生产管理的长效机制,努力提高本企业安全生产管理水平。2范围本制度 适用于公司各职能部门和各级从业人员,其中从业人员包括劳务派遣人员、实习学生等。3术语和定义1安全生产和职业卫生责任制根据我国的安全生产方针”安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职 能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产和职业卫生层层负责的制度。3.2 三同时建设项目安全设施、职业病防护设施必须与主体工程同
2、时设计、同时施工、同时投 产使用。3. 3四不放过事故原因未查清不放过、责任人员未受到处理不放过、事故责任人和周围群众没有受到教育不放 过、事故指定的切实可行的整改措施未落实不放过。3.4 五同时企业主要负责人及各级职能机构 部门的负责人,均必须在计戈k布 置、检查、总结、评比生 产的时候,同时计戈上布置、检查、总结、评比安全生产。3.5 五定即定检修方案、定检修人员、定安全措施、定检修质量、定检修进度原则。4职责总经理负责审批发布 公司安全生产和职业卫生责任制。4. 2副总经理负责审核公司安全生产和职业卫生责任制。4.2安全生产和职业卫生委员会负责制定、修订公司安全生产和职业卫生责任制。5工
3、作程序及要求1各职能部门安全生产和职业卫生职责5. 1.1安全生产和职业卫生委员会安全生产和职业卫生职责遵守国家、地方有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项安全管理制度,审定本公司安全生产方 针、安全生产目标和安全工作计戈IJ,并监督各职能部门实施。务实、求精、团结、开拓服从公司安全管理,杜绝“三违”行为。及时报告安全事故,积极参与应急演练或事故现场救援工作。组织接触职业危害 的员工参加职业危害 体检,并建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案。参与工伤事故的调查、分析、处理等工作,并负责工伤认定后的伤残评定、工伤保险赔付等工作。 组织或安排公司员工(包括实习、派遣工、临时工等)进行安全教育,
4、并建立健全员工培训教育档案 和新员工“三级”培训教育档案。5. 2.16行政人员安全生产和职业卫生职责积极参加安全生产教育培训,熟悉公司安全规章制度和本岗位职责。服从公司安全管理,杜绝“三违”行为。及时报告安全事故,积极参与应急演练或事故现场救援工作协调、配合各部门做好行政管理工作,为安全生产工作提供必要的后 勤保障资源,包括用车调度、 供电用水、员工住宿、环境卫生、食品安全等。领导交办的其他安全事项。5. 2.17采购人员安全生产和职业卫生职责积极参加安全生产教育培训,熟悉公司安全规章制度和本岗位职责。服从公司安全管理,杜绝“三违”行为,确保作业安全。按照物资供应计划采购符合安全要求的危险化
5、学品和劳动防护用品、器材器具、设备等,并向供应 商索要化学品安全技术说明书(MSDS)和化学安全标签。对采购的器材器具、设备、危险化学品、防护用品必须有验收记录,并对上述产品的质量负责。积极参加各种安全活动和事故应急预案演练。领导交办的其他安全事项。5. 2.18其他人员安全生产和职业卫生职责自觉遵守各项安全生产制度和本岗位职责、劳动纪律,提高自我保护意识,细心工作,互相协作, 保证自己及他人安全。服从公司安全管理,杜绝“三违”行为。积极参加各种 安全活 动,认真学习安全知 识,爱护和正确使用劳动保护用品。发现异常要及时上报,并听从指挥,及时采取有效的防范措施。积极参加消防演练,做到会使用灭火
6、器材,扑救初起火灾、会报警、会逃生。6支持性文件中华人民共和国安全生产法(主席令第13号)某某市工业和商贸企业安全生产主体责任规定(某某市人民政府令第244号)国家安全监管总局 关于印发企业安全生产责任体系 五落实五到位规定的通知(安监总办202*)27号)企业安全生产标准化基本规范(GB/T33000-202*)中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见(202*年12月9日)国务院安委会办公室关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知(安委办202勾29号)7记录无安全生产十项注意事项:一、工作前穿戴好规定的劳动防护品,检查设备及作业场地,做到安全可靠。二、不违章作业,并监督制止他
7、人违章作业。三、不准擅自开动别人操作的机械,电器开关设备。登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、 防止坠落,严禁向下乱抛工具和设备零件。四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。保持设备齐全有效灵敏可靠。 五、不准随意启动设备。机器设备停机检查或修理时,应切断电源并悬挂警示牌,取牌人应是挂牌人。 开机时发出信号,听到回音确定安全后才能开机。六、不准吊装物及下行人。多人操作起重搬运要统一指挥,密切配合。不准超负荷使用机器。七、不在易燃物品附近吸烟动火,不乱扔垃圾。八、不在厂内无证驾驶机动车辆,机动车进出车间转弯必须鸣号减速。车辆行驶中严禁爬上跳下。九、工作时精力集中,不
8、准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。有事请假经领导批准后方可离开岗位。定期召开安全生产和职业卫生委员会,听取各职能部门安全生产工作汇报,研 究解决安全生产运行 中的重大问题。建立安全生产年度责任目标和日常管理工作的考核奖惩机制,定期开展对部门安全生产工作情况的 检查与考核。组织开展重大安全生产问题的调研 攻关活 动和安全卫生、环境保护技术与产品的推广和应用工作。 建立和完善安全管理体系并不断持续改进。组织拟定事故隐患排查、治理、建档、监控责任和事故应急救援等安全生产管理制度、操作规程和生 产安全事故应急救援预案。组织开展各类事故的调查、处理工作。研究
9、决定有关安全生产的其他重大问题。对安全工作进行总结、表彰。监督安全生产投入费用的有效实施。5.4 2财务部安全生产和职业卫生职责安全技术措施费用要单独立项、专款专用。由于安全措施不落实的技术项目,未经安全部门同意,不得拨款。保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用,没有安全部门签注同意的 费用,不准报销。按照国家相关文件的规定,负责安全技术费用的提留,做到根据批准的安全技术措施费用,要专款 专用,并优先安排。建立财务安全方面罚款专用账户,按相关规定统一使用,做到专款专用。认真做好职工的工伤保险工作,对到期的职工保险按时办理转换手续。新、改、扩建项目的安全设施、职业病防护设
10、施的投 入,必须按相关的标准进行提留,保证资金的 投入。协助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。参与企业安全技术措施计划的制定,按国家有关规定,保证安全措施经费的提取和专款专用。保证劳动防护用品、保健用品的支出、购买和供应。5.5 3采购部安全生产和职业卫生职责安全技术措施计划所需物资编入物资供应计戈IJ,按要求供应,并负责解决日常生产中所涉及安全 问题所需的物资。对采购的器材、设备、防护用品、器具必须有验收记录,并对上述产品的质量负责。采购危险化学品和易燃易爆物品等危险物品,应索要供货商危险化学品生产许可证或经营许可证,不 得从未取得危险化学品生产许可证或危险化学品经营许可证的单位采购危
11、险化学品,不得采购国家明 令禁止使用的危险化学品。对生产、使用、试验、研 究所需的新化学品物品,采购时(包含国外进口)必须了解其物理化学性 能以及安全使用和储运要求,同时负责向运输部门、技术部门、使用部门等相关部门说明。负责要求供货商对送货附有化学品安全技术说明书(MSDS)和化学安全标签。严格执行有关防火和危险物品管理规定,搞好危险物品和贮运设施的管理工作。对危险化学品和易燃易爆物品等危险物品,做到安全储运。5.6 4行政部安全生产和职业卫生职责负责企业内危险物品的保卫和要害岗位管理工作,对临时来厂参观学习、办事人员检查、登记。负责对运输工具、车辆和驾驶人员进行管理,督促有关人员对车辆的维护
12、保养,做好厂管车辆 检 审工作,严格车辆 进场安全管理工作。负责食堂、所属仓库的安全防火管理和饮食卫生,防止食物中毒,负责急性传染病等疾病预防。负责宿舍区域的安全、消防、用电管理,做好用车调度 管理、环境卫生、供水用电等保障工作。参与外包单位资质评审、资格认定;负责与承包商签订安全管理协议,明确双方的安全生产和职业卫 生职责。组织开展安全生产宣传教育活动,推某某全生产先进经验,树立典型。负责食物中毒、盗窃事故、破坏事故、厂内交通事故调查、分析和处理。5. 1. 5人事部安全生产和职业卫生职责认真贯彻执行国家和地方政府的各项安全法律法规、方针政策及公司的安全管理规定,按国家规定, 从质量上和数量
13、上保证安全技术人员、职业卫生人员和消防人员的配备。认真贯彻、执行上级有关劳动保护等方面的政策、法规,严格执行工时规定和女工及未成年工的保 护规定。组织或安排新进公司人员(包括实习、派遣工、临时工等)进行“三级”安全教育,经考试合格后, 方可分配工作。按规定组织接触有毒有害作业员工的职业健康体检工作,根据职业禁忌症 的耍求,做好新老工人、 女职工工种分配和调整工作,认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位的规定;组织对轮换岗、复 工员工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。建立健全员工培训教育档案和新员工“三级”培训教育档案。负责劳动纪律管理,对员工执行劳动纪律情况进行检查。负责把 安全工作业
14、绩纳入干 部晋升、员工晋级和奖励考核内容。参与重大事故调查,办理事故责任者的惩处手续;参与工伤事故的调查、分析、处理等工作,并负 责工伤认定后的伤残评定等工作。配合安委办等相关部门对本单位人员进行安全教育,积极参与各项安全活动,提高员工的安全意 识和自我保护能力。完成公司领导交办的其他安全生产工作。5.1 . 6生产部安全生产和职业卫生职责贯彻国家、地方有关安全生产法律、法规、标准、方针、政策,并检查执行。编制和修订安全操作规程,并符合安全生产的要求,对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情 况进行检查、监督、考核。负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施,严格执行安全法规、生产操作规程
15、,即时监 督检查。及时传达、贯彻、执行公司有关安全生产的指标,认真履行工作职责。负责本部门伤亡事故的统计上报,参与安全事故调查和分析。负责组织生产现场管理工作,在保证安全的前提下组织指挥生产,发现违反安全生产制度和安全技 术规程行为,应及时制止,严禁违章指挥;安排生产任务时,要考虑职工的身体健康和生产设备的 承受能力,避免疲劳作业。参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造方案的审查工作。深入现场进行检查,发现隐患及时整改,对车间无力整改的隐患,要采取有效的防范措施,并 向总经理和有关部门报告。负责车间安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的日常维护和管理工作,确保其处于完好有 效状态。保
16、证工作现场的通道畅通,随时注意机械设备的运行情况,安全防护装置是否完好,员工安全防护 用品有无正确使用与佩戴。5.L7技术部安全生产和职业卫生职责研究和开发新产品、新工艺,必须先做安全评价,提出安全措施,采用(引进)新技术,必须首 先审核技术的安全可靠性。负责安排安全技术、工业卫生的科研 工作,组织研 究解决安全生产中的重大疑难问题。会同有关部门提出小试转中试,中试转工业生产的安全技术条件,制定安全技术规程。提供原料、产品(中间产品)的物化性质及安全防护方法。组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法,参与安全技术规程的修订。在进行生产技术的革新和挖潜改造时,要同时解决隐患,保证安全。负
17、责生产(工艺)的事故调查、统计、上报,制定事故防范措施。5.L 8品质部安全生产和职业卫生职责组织制定(修订)并监督执行分析(化验)系统的安全技术规程和专业操作规程。负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量分析,提供准确的分析数据,把好质量关。在开展质量管理、质量活动和检验试验等工作时,要把技术安全、劳动保护、产品的安全性作为工 作内容。做好测量设备、计 量器具的周期 检定,保证量值精确可靠,确保安全使用。负责质量事故的调查处理,参加其他事故有关数据的分析和测定。5.L 9工程设备部安全生产和职业卫生职责负责对设备装置、工业建筑物的安全管理。负责制定、修订全厂设备安全操作规程,并监督检查执行情
18、况。负责设施的配置、标识、维护、保养等工作,确保设施、设备符合环保、安全卫生要求。负责编制设备大、中修计划并实施。做好设备改造、检修中的环境、安全卫生措施。负责编制设备购置需求计戈IJ,参加设备的选型、安装等工作。负责全厂供电管理;协调与供电部门的关系,分配各部门的用电及安全。负责全厂特种设备及安全附件的管理,负责特种设备的年检工作。负责编制年度综合检维修计戈落实“五定”。安全设施应编入检维修计戈U,定期检维修。 负责人全厂设备管理及机电维修人员质量、环境和安全意识和业务技能的培训、考核工作。 负责设备事故的分析、调查和处理工作。负责本门纠正与预防措施的实施。5.1.10仓储部安全生产和职业卫
19、生职责做好库存物品领取、生产用料计划管控工作;负责各类劳动防护用品保管和按标准及时发放工作。参与仓库的新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作;贯彻有关危险 化学品贮存场所的法律、法规、制度和标准,加强对危化品贮存的管理,根据物料特点分区、分类、 分库储存,并检查执行情况。负责仓库安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作,使其处于完好状态。 检查厂房、仓库火灾隐患,物品堆 放是否符合消防要求,各出入口及信道是否畅通,是否符合紧 急情况下疏散人员的安全要求。制定仓库部门教育培训计戈IJ,组织仓库人员的安全教育和培训工作。5.2 各级管理人员、从业人员
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