（三篇）2023在党风廉政建设、从严治党、反腐败专题理论会议上发言及责任书、党课材料.docx

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1、党风廉政建设宣传月专题党课讲稿同志们：根据党风廉政建设宣传月活动有关安排，部署开展讲廉政党 课专题活动，进一步引导广大党员干部进一步坚定理想信念，筑 牢廉洁底线，锤炼忠诚干净担当的政治本色。刚才，*同志传达 学习了中央和省关于典型案例警示教育，下面，我给大家给大家 讲廉政党课。主要讲三个方面的内容。一、强化政治意识，深化思想认识，深刻领会习近平总书记 关于党风廉政建设的重要讲话精神党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央统揽伟大事 业、伟大工程、伟大斗争，把全面从严治党纳入“四个全面”战略 布局，坚持“六个从严”，即抓思想从严、抓管党从严、抓执纪从 严、抓治吏从严、抓作风从严、抓反腐从严，党

2、内政治生活呈现 新的气象，党的建设取得重大历史性成就。特别是持续深化党风 廉政建设和反腐败斗争，坚持“零容忍”“无禁区”，坚持“老虎”“苍 蝇”一起打，党风民风为之一新，党心民心为之一振。相信大家 对这几年全面从严治党带来的新变化、新气象都有很深的感触。 作为X市的党员领导干部，我们对以习近平同志为核心的党中央 作出的重大决策部署，必须坚决拥护、坚决服从、坚决执行。习 近平总书记站在时代发展和战略全局的高度，充分肯定了近几年 全面从严治党取得的显著成效，明确提出了今后工作的总体要求 和主要任务，既直面问题，又充满自信，蕴含着质朴真挚的为民 矩。（二）严格“两个责任”，推动任务落实。通过细化目标

3、任 务，严格考评考核，推动党委主体责任、纪委监督责任、“一岗 双责”责任切实落实到位。推动中央和省市县委重大决策部署的 有效执行到位。强化党内监督，对党员干部出现的苗头性的问题, 做到早提醒、早纠正；对出现的违规违纪行为敢于动真，及时处 理。（三）牢记宗旨，维护群众利益。牢固树立“群众利益无小 事”的观念，对群众身边的腐败和作风问题，尤其对乡村振兴中 存在的形式主义、官僚主义问题，坚持零容忍，决不姑息迁就。 做到凡是群众反映强烈的问题都要认真落实，凡是损害群众利益 的坚决纠正，切实增强人民群众的获得感。（四）改进作风，营造良好氛围。从严要求镇村党员干部， 加强廉洁教育，深入开展党性党风党纪教育

4、和廉洁从政教育，筑 牢拒腐防变的思想道德防线。强化作风建设，驰而不息纠治“四 风”，严格执行中央八项规定和省、市、县相关实施细则，牢固 树立纪律和规矩意识，持续打造风清气正干事创业环境。党风廉政材料党风廉政材料新疆建融国有资本运营投资（集团）有限责任公司2023年各部门党风廉政建设责任书为认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的重要部署要求，进一步督促集团公司部门主要负责人全面落实集团公司党风 廉政建设责任制，履行“第一责任人”责任，扎实开展、高效执 行分管部门党风廉政建设工作，协助集团党委、纪委纵深推进党 风廉政建设和反腐败工作，特制定2023年党风廉政建设责任书。一、责任主体部门负责人对本部

5、门党风廉政建设和反腐败工作负主体责 任，是部门党风廉政建设的第一责任人，对党风廉政建设负总责。二、责任目标1 .把党风廉政建设和反腐败工作作为党的建设的重要内容， 领导本部门党内监督工作。以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届中央纪委二次全会、 第三次中央新疆工作座谈会、兵团纪委八届二次全会、师纪委七 届三次全会精神和兵师、建融集团党委、纪委各项决策部署，扎 实落实集团党风廉政建设和反腐败工作计划、目标、要求、措施, 推进责任落实；2 .持续加强对分管部门党风廉政建设宣传及教育的力度，扎 实组织部门干部职工学习党风廉政建设理论、党纪国法条例、上 级重要文件、

6、上级会议精神、典型案例通报等，切实通过组织开 展理论学习、警示教育学习，从思想源头上正本清源；党风廉政材料3 .部门负责人必须加强对分管部门干部职工的日常管理监 督，重点监督其是否遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作 纪律、生活纪律、群众纪律、以及履行全面从严治党、执行党的 决议的情况；4 .部门负责人要充分运用第一种形态，坚持早发现、早提醒、 早纠正、早查处的原则，每季度至少对分管部门干部职工进行1 次谈话，内容包括廉政谈话、提醒谈话、警示谈话、批评教育谈 话等，发现部门人员有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性 问题的要及时提出，必要时可以直接向分管领导、公司党委报告;5 .部门负责人要

7、定期研究、部署分管部门党风廉政建设和反 腐败工作，每半年向党组织和分管领导汇报1次本部门党风廉政 建设情况，不断积累经验、查找不足，不断提升本部门党风廉政 建设工作质量；6 .按照中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分 条例关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党 内监督条例中国共产党问责条例等系列重要党内法规的要 求，认真落实中央、兵师党委的规定精神，要严格执行领导干部 报告个人有关事项制度，个人有关事项要在党内一定范围公开， 主动接受职工群众监督，严于律己，严守党的政治纪律和政治规 矩。三、责任考核落实党风廉政建设责任制情况将纳入干部考评体系，并对责党风廉政材料任制执行情况进行考核

8、。四、责任追究各部门要严格执行中国共产党问责条例，对维护党的政 治纪律和政治规矩失责，特别是对在工作履职、疫情防控、作风 建设等重点工作中开展不认真，履职尽责出现问题的，对出现贯 彻中央八项规定精神不力、所属部门职工出现违规违纪被通报处 理的，对部门负责人进行责任追究，并纳入绩效考核。五、附则1 .本责任书2023年12月31日终止。责任人因职务发生变 更，由继任人继续履行。2 .本责任书由集团纪检办公室负责监督履行。3 .本责任书一式两份，各存一份，具有同等效力。（集团）有限责任公司第一责任人党委书记：（部门负责人）：2023年月曰情怀、许党许国的担当精神，具有极强的政治性、针对性和指导 性

9、。有几点个人的体会。（一）拥护“两个确立”，做到“两个维护”。习近平总书记指 出，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。同时，党的领 导又是具体的，体现在坚定理想信念、制定和实施正确的路线方 针政策，体现在党管干部原则、选对人用好人，树立鲜明的价值 观和政治导向。坚持党的领导，就要忠诚拥护“两个确立”，增强 “四个意识、坚定四个自信”、做到两个维护”，始终同以习近 平同志为核心的党中央保持高度一致。最要紧的是提高政治站 位、保持政治定力、坚定政治方向。（二）严肃政治生活，全面从严治党。全面从严治党，要从 党内政治生活严起。关键是要严明党的政治纪律和政治规矩。要 旗帜鲜明地讲政治，始终把纪律和

10、规矩挺在前面，对党绝对忠诚, 对党的事业特别热爱。（三）站稳人民立场，坚持人民至上。民心是最大的政治， 必须推进全面从严治党向基层延伸。习近平总书记指出“把心贴 近群众”“以百姓之心为心”，生动阐释了我们党最大的政治优势 是密切联系群众，最大的危险是脱离群众。全面从严治党，要从 最基础的工作做起，持之以恒地抓基层打基础，密切党群干部关 系，不断巩固党的执政基础。（四）强化监督检查，严管厚爱统一。办好中国的事情，关 键在党、关键在人，关键要有一支高素质的执政骨干队伍。全面 从严治党永远在路上，必须坚持真管真严、敢管敢严、长管长严, 要继续保持永远在路上的恒心和韧劲，以抓铁有痕、踏石留印的 劲头，

11、严格落实管党治党责任，坚定不移地把全面从严治党引向 深入。要始终坚持好干部标准，坚持正确选人用人导向，把信任 与监督、严管与厚爱、激励与问责紧密地结合起来，让广大干部 想干事、能干事、干成事、不出事。二、聚焦主责主业，强化责任担当，准确把握落实党风廉政 建设责任的职责使命市委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，认真贯彻落实中 央决策部署和省委工作要求，先后出台了落实党风廉政建设党委 主体责任的实施意见实施细则和责任清单，明确了主 体责任谁来承担、体现在什么地方、怎么追究等问题。我们一定 要加深对党风廉政建设的认识，切实履行好党风廉政建设职责。 我认为，重点是要抓好这几个方面：一是切实抓思想教育。

12、首要 任务是引导党员干部学深悟透习近平总书记系列重要讲话精神， 大力弘扬习近平总书记的好思想好传统好作风，补足精神之钙， 坚定理想信念。以党风廉政建设宣传月活动为契机，要扎实开展 党性党风党纪教育，把纪律规矩教育纳入领导班子思想政治建设 以及党员干部教育培训的重要内容，引导党员干部增强守纪律讲 规矩的思想自觉和行动自觉。二是切实抓从严治人。要坚持“好 干部”标准，严格执行干部任用条例，落实好“凡提四必”等要 求，把好选人用人的政治关、廉洁关，坚决纠正选人用人上的不 正之风，切实防止干部“带病提拔”。要坚持抓早抓小、重在日常, 把从严管理与关心爱护紧密结合起来，严格落实个人有关事项报 告、谈话函

13、询诫勉等制度，防止小毛病演变成大问题。要坚持领 导干部能上能下机制，及时调整不称职、不适宜、不作为的干部。 三是切实抓作风建设。要坚持管人管事管作风，大力弘扬党的优 良传统作风，特别是要坚持和发扬“四下基层”工作制度，引导党 员干部密切联系群众，改进工作作风。要着力提升干部干事创业 精气神，用好表扬、使用、储备、培训、教育等手段，坚持在重 点项目重点工作一线考察、识别、使用干部，把党员干部的心思 和精力集中到干事创业上来。四是切实抓政治生活。要加强对党 内政治生活的日常管理，对照准则中的要求和指出的突出问 题，一项一项研究，把有关要求细化、实化、具体化。要抓好民 主集中制的贯彻落实，加强换届后

14、领导班子思想政治建设，完善 议事规则和决策程序。要严格落实“三会一课”、民主生活会、组 织生活会等组织生活制度，用好批评与自我批评的武器，增强党 内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要着力加强党 内政治文化建设，增强文化自信，坚守共产党人价值观，营造风 清气正的政治生态。五是切实抓基层党建。突出强化基层党组织 的政治功能，分领域持续整顿软弱涣散基层党组织，使各级党组 织都成为坚强的领导核心和战斗堡垒。要抓好基层党建促乡村振 兴，切实增强党组织的凝聚力和向心力。 三、强化自身建设, 突出真抓实干，围绕打造模范部门着力加强党员干部自身建设当前，机关干部队伍总体上是好的，大家都能够严以律己、

15、 履职尽责，但是信任不能代替监督，手电筒不能只照别人、不照 自己。无论是在职的还是借用的干部，每一位同志都要有更高标 准、更严要求，把信任当作责任、把严管当作厚爱，时刻高悬纪 律规矩这根“高压线”，为人谦虚谨慎，办事严谨求实，树立良好 形象。要从严加强干部日常监督管理，入口要严，把关要严，使 用要严，始终保持干部队伍的纯洁与活力。机关党总支要切实履 行好监督管理职责，找准风险点、构筑“防火墙”、防止“灯下黑”, 对违反制度规定踩红线、闯雷区的要“零容忍”，该批评的批评，该 处理的处理，该调离的调离，绝不允许队伍中出现任何“微瑕疵”。 每一位科室负责人都要以身作则，管好自己的人，时常提个醒、 咬

16、耳朵、扯袖子，防患于未然，不断拧紧从严带队伍的螺丝。XX镇党委202x年上半年落实党风廉政建设主体责任情况的报告202x年上半年，在县委坚强领导和县纪委有力指导下，XX镇党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党 的十九大以及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神， 认真贯彻落实中央和省、市、县委全面从严治党要求，牢固树立 “四个意识”，坚决做到“两个维护”，严肃党内政治生活，严明 党的政治纪律和政治规矩，持之以恒纠治“四风”。现将落实党 风廉政建设主体责任情况报告如下：一、主体责任落实情况（一）坚持统筹部署，层层传导压力。镇党委坚持把党风廉 政建设和反腐败工作列入重要议事日程，

17、与中心工作同研究、同 部署、同考核，不断强化管党治党政治责任。镇党委将党风廉政 建设和反腐败工作任务分解落实给党政班子成员，做到每项工作 有责任领导、有具体责任人，明确工作任务、目标要求和具体措 施，推动责任落实。镇党委每季度召开专题会议研究部署党风廉 政建设工作，镇党委书记按照党风廉政建设第一责任人“四个亲 自”工作要求，对涉及反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自 过问、重点环节亲自协调，其他班子成员根据工作分工，自觉履 行“一岗双责”责任，形成了 “一把手负总责、班子成员齐抓共 管、责任领导各负其责、纪委协调督查”的领导体制和工作格局。（二）强化宣传教育，筑牢思想防线。镇党委定期组织理论

18、中心组学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党 的十九大精神，学习贯彻中央八项规定精神、省委三十条、市委 mH 条和县二十八项纪律规定。202x年上半年，镇党委理论 中心组进行了十一次集中学习，深入学习了案例通报，切实提高 广大领导干部廉洁意识和规矩意识。坚持书记上党课，对全镇党 员干部进行党章、党规和党纪教育，组织镇村党员干部集中观看 警示教育片“重点”局长的“双面”人生，并结合典型案例、 违法违纪通报筑牢纪律规矩底线。202x年上半年共开办十四期 “攻山学堂”，由镇党委书记亲自讲课，重点针对机关中层干部、 村两委负责人等，进行全面的思想教育和素质教育。（三）加强制度建设，推动作风

19、转变。严格执行中央“八项 规定”精神和省、市、县有关规定精神，进一步落实班子成员“一 岗双责”，确保以踏石留印、抓铁有痕的劲头，把作风建设各项 规定落到实处。进一步完善机关干部考勤制度，考勤情况实行每 日两次考勤，并采取一周一通报，严格绩效考评考核和结果兑现。 制定常态化疫情防控工作制度，规范隔离点建设，落实居家隔离 监测包保责任。扎实开展“丰县事件”对照检视和“自建房屋” 安全专项排查工作，排查涉外婚姻13例和云贵川婚姻88例、残 疾1507人、13390户农村自建房，发现全镇残疾人问题57个、 危房27户，均严格执行相关制度规定，制定整改措施进行了规 范处置。加强对村党组织领办合作社的监督

20、指导，推动创办13 家经济合作社，编制完善了 “两计划”，保障健康发展。（四）坚持民主集中制，发挥示范引领作用。坚决做到凡是 涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用, 必须提交集体研究、会议决定。班子成员率先垂范，严格遵守工 作纪律和各项制度规定，坚持依法行政、按章办事，特别是“三 重一大”和惠农服务专项资金使用等相关制度，做到了坚持原贝k 经得起考验，没有出现私下搞变通、弄虚作假、独断专行，以及 利用职权损公肥私、贪污腐败的行为。（五）落实党内监督，加强班子建设。严格落实中国共产 党党内监督条例，压实“两个责任” “一岗双责”责任。镇党政 班子成员、18个村党组织书记向镇党

21、委进行20XX年度述责述 廉。坚持党风廉政约谈制度，认真开展了主要领导与班子成员之 间、班子成员与班子成员、班子成员与部门负责人、联系村主要 负责人之间的谈心谈话活动，其中党委书记与班子成员、机关干 部及村干部谈心谈话29人次，纪委书记开展谈心谈话27人次， 其他班子成员与部门负责人、联系村主要负责人、普通干部谈心 谈话35人次。（六）深化纪委“三转”，支持查办案件。支持纪委转职能、 转方式、转作风，坚持“两个为主”，明确纪委书记专职负责纪 检监察工作，做到有贪必肃、有腐必惩、有案必查。对镇纪委查 办案件的请示汇报及时研究并作出决定，严肃查处党员干部违法 违纪案件。202x年上半年，镇纪委共处

22、置问题线索11件（其中 初核了结2件），立案审查7件，结案7件（其中20XX年2件）, 给予党纪处分7人，其中开除党籍3人，留党察看一年1人，党 内警告3人；积极践行监督执纪“四种形态”，谈话提醒2人， 针对党员饮酒后（醉酒）驾驶机动车案件多发的情况，向全镇 1733名党员发送了警示短信。二、存在问题（一）责任制落实有待加强。党委抓党风廉政建设意识不强, 落实主体责任具体谋划和举措还不够细致，班子成员“一岗双责” 责任落实不严，抓业务与抓党风廉政建设还存在脱节现象，责任 仍需进一步压实。（二）党员教育管理有待深入。开展党风廉政建设宣传教育 形式单一，仍局限于组织学习培训、会议宣传等方式，没有把党 风廉政宣传警示教育与各项工作有机结合起来，宣传教育针对性 不强，效果仍需进一步提升。（三）纪委监督力度有待加大。纪委同级监督意识欠缺，大 胆监督、敢于监督上力度还不大。监督检查方式陈旧，加强党风 廉政建设经常性监督检查存在时紧时松的现象，监督遏制震慑治 本功能仍需进一步加强。三、下一步工作打算（一）加强学习，提高政治站位。深入学习贯彻落实习近平 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精 神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，衷心拥护“两个确立”、 忠诚践行“两个维护”，提高政治站位，严守政治纪律和政治规