(4篇)X市融媒体中心在全市宣传思想文化工作座谈会上的交流发言.docx

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1、X市融媒体中心在全市宣传思想文化工作座谈会上的交流发言（4篇）X市融媒体中心在全市宣传思想文化工作座谈会上的交流发言1一、部门工作职能1 .积极配合其他部门，推出有利于学校，团委，党的推 送，将的一面展现给同学们。2 .引导学生，并为学生服务。反映学生的愿望诉求，努 力发挥对学生的思想引领作用和服务功能。3 .及时准确、鲜明生动地传播党的思想主张，宣传国家 大政方针。二、主要工作1 .加强新媒体部的宣传配合作用加强各部门的联系，积 极主动的行使宣传职能，为学校的宣传工作再添亮点。2 .充分利用微信、微博、qq空间等新媒体，做好学校活 动的宣传工作。3 .管理和维护各个新媒体平台。三、具体工作安

2、排L定期更新平台内容，以保证平台的吸引力。建设“监控指挥中心”综合融媒体办公区，以便统一调度融媒体的生产与与发布管理。X市融媒体中心主任在全市宣传思想文化工作座谈会上的交流发言篇4攸县融媒体中心的空间平台建设，主要是建立一个满足 媒体融合发展的整合空间平台，提供指挥中枢和中控平台功 能。既可呈现中心全景运营情况，也能支撑任务的调控、指 挥，满足融媒体中心所有业务人员在一个空间内协同作业的 需求。一、建设基本原则（1）架构先进。项目整体建设中，选用先进的、具有 前瞻性的技术架构，让县融媒体中心有较长的生命周期。（2） 经济实用。充分考虑当前采购和系统长期运维的经济性，选 择既能经济可行又能长期保

3、障的产品和技术。（3）确保安全。 在项目建设中要充分考虑到系统安全和内容安全，采用可靠 的技术解决方案，保障稳定运行。（4）保护投资。充分利用 县新闻中心、县广播电视台原有的资源、成果、设备，整体 升级改造，不搞重复建设。二、空间改造建设空间改造将以广电台大楼为基础，对其进行结构改造和 建设。改造一楼大厅作为融媒体中心形象展示厅，三楼会议 作为融媒体中心指挥大厅，六楼改建演播室、编辑工作室、 配音间和开放式办公区域。建设完成后，完善供电系统，对 其内部进行装修，安装空调系统、消防设施，满足融媒体中 心平台建设要求和相关人员的办公需求。空间改造建设完成 后，具备120平方米融媒体中心指挥大厅1个

4、，用以建设宣 传指挥调度平台、指挥调度大屏系统和召开大型会议的需求; 演播室一间、配音一间，用于攸县新闻和其他节目需求， 实景和虚拟兼备;编辑工作室整合1大间；电台直播室1间， 配音室1间，满足音频采集和配音需求。建设后办公区域可 满足工作空间需求。在具体的空间平台改造中，主要包括以 下内容：（一）建设110平方米全景虚拟演播室。对演播室结构 和背景进行合理建设，使其能够满足新闻、娱乐、互动等电 视节目拍摄制作。利用其场地空间、工作人员、制作系统、 传输系统，进行拍摄、制作，具体主要利用六楼现有各制作 和播音室改造成演播室、化妆更衣室、配音室、制作室、编 单室、审片室。（1）将现有69平方米的

5、演播室，扩建成全 景约no平方米的演播室，在设计上资源节约、功能融合、 安全可靠，具有新闻口播、娱乐互动、虚拟实景相结合，能 够最大限度地满足直播和录播，满足不同节目生产的需求。（2）将现电视新闻中心的新闻、专题制作室和编单室整合， 利用新闻制作室改建成一间编单室和一间审片室；把两间专 题制作室和编单室改建成一间集中节目制作室，一间小型化 妆更衣室，一间配音室，这样有利节目制作的整体化、优越 化，工作空间的最大化。打通融媒体演播室制播流程，实现 内容互融互通。完成演播室高清化升级，为以后流程统一生 产提供支撑。（二）融媒体中心主体建设，基础环境的建设与装修。 包括形象展示大厅、融媒体指挥中心建

6、设，门窗、吊顶、电 气照明、墙面等内部修缮装修。配电系统适应性改造，新增 设备配套强弱电设施设备，防雷设施，公用电缆沟及双路供 电电缆铺设。机房空调、中央空调设备安装和消防系统建设。（三）融媒体中心基础配套设施的建设。基础配套设施 包括中型会议桌1套，办公座椅8套，记者办公座椅8套以 及综合布线、强弱电调试等工作。三、融媒体采、编、播系统建设除新建的融媒体中心技术平台外，还要对现有县广播电 视台的技术系统进行升级改造，先期以高清为主要节目形态, 逐步将4K节目生产需求作为规划目标，适应融媒体工作机 制与业务发展。对攸县广播电视台的采编设备进行升级，以 适应融媒体采集要求。实现生产系统组网，具体

7、包括广播电 视音频采集设备的更新、融媒体端采集终端的建设。做好高 清电视节目源的采集，更新摄录采集设备大型高清摄像机1 台，4K摄像机4台，制作视频实时传播，实现前期拍摄的高 清化；并将电视新闻中心现有的分立式各子系统设备进行安 全播出系统、非编制作系统等全网布局的统一改造；更新有 卡高清非编系统4台，无卡高清非编系统2台等；建设一个 超高清、4K后期制作和主干平台系统，使采、编、播、发设 备逐步向高清数字化发展，量化节目上传下载环节，提高工 作效率，确保安全系数；同时，新建两套高清化播出系统, 目前可采用高标清共享同播模式，电视节目分别生成高清和 标清两种格式同步播出，以播出高清制播改造、有

8、线网络公 司推进高清机顶盒为重点，经主干平台系统进行播出和传输 到用户终端。新媒体是融媒体的重要组成部分，融媒体和新媒体的互 联互通是融媒体建设成功的标志，也是未来运营的核心。新 媒体采用中广云视的全智NMS3000服务器，既能和融媒体服 务器组成分布式部署，也可以实现全面的互联互通。NMS3000 一体机平台包含视频直播管理、全媒体资源管理、CMS内容 管理，支持网站、微信、APP客户端，根据需要可增加微信 矩阵管理系统和政企号等功能。自带显卡，支持GPU硬转码， 实现一次上传、多元生成、多屏分发，对需要不同尺寸和码 率的终端用户提供最佳体验。某市农业农村局党组书记、局长履行推进法治建设第一

9、责任人述职报告今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市委依法治市 委员会的直接指导下，本人切实履行推进法治建设第一责任 人的职责，团结带领班子成员，严格按照上级党委关于推进 法治建设的工作部署，围绕市委、市政府中心工作，立足农 业农村工作实际，认真落实法治建设各项工作措施，不断改 进工作方法，创新工作思路，有效推动法治建设不断迈上新 的台阶，取得良好的成绩。现将本人2022年度履行职责情 况汇报如下：一、主要职责及工作开展情况.加强组织领导，全面推进依法行政。一是建立健全法治建 设组织机构，落实法治建设责任主体。成立了以单位主要负 责人任组长，分管副局长为副组长，各相关科室及下属单位 负责人

10、为成员的法治建设工作领导小组。将法治建设纳入XX 市“十四五”农业农村现代化规划，列入农业农村年度工作 计划，与业务工作同谋划、同部署、同推进。二是落实党组 班子学法制度，坚持领导干部带头学法用法，以身作则、以 上率下。将学习贯彻习近平法治思想作为党组理论学习中心 组集体学习内容，2022年组织学法2次。同时，明确要求将 法治学习情况、依法履职情况等列入领导干部年度述职内容。 三是编制了全市农业农村“八五”普法实施方案，制定了2022年全市农业农村法治建设工作要点，紧紧围绕法治 建设工作目标和任务，学习宣传习近平法治思想和总书记关 于全面依法治国的新论述新要求，以习近平同志为核心的党 中央关于

11、全面依法治国的重要部署。结合学法考法活动，推 动全市农业农村系统党员干部深刻领会核心要义、精神实质、 丰富内涵和实践要求。四是突出学习宣传宪法，组织开展“宪 法进机关”“宪法进农村”普法宣传活动，弘扬宪法精神， 树立宪法权威。深入学习宣传中国特色社会主义法律体系、 农业农村部门职责相关的法律法规和党内法规，教育引导干 部职工树立法律和纪律意识，依法行政。1 .健全公开机制，全面履行农业农村部门职能。一是落实放 管服改革举措，优化营商环境。加大政务公开，积极主动依 法依规做好各项信息公开，切实提高政务服务规范化、透明 化管理水平。优化办事流程，行政审批事项入驻政务大厅窗 口办理，严格执行“一窗受

12、理”模式，严格落实首问负责、 限时办结、一次性告知等办事制度。全面推行“双随机、一 公开”制度，建立随机抽查事项清单、检查对象名录库和执 法人员名录，实现了抽查计划制定率、任务完成率、结果公 示率“三个100%，。二是坚持依法科学民主决策。建立健全 完善重大行政决策制度与局行政处罚重大案件集体讨论制 度，XX市高标准农田建设规划（2021 2030年）等重大 行政决策经过了调查研究、公众参与、专家论证、风险评估、 合法性审查和集体讨论决定等必经程序。严格执行“三重一 大”事项集体决策制度，严格执行民主集中制，实现决策科 学化、制度化、规范化。全面推行行政规范性文件合法性审 核机制，严把审核范围

13、，完善审核机制，规范审核程序，守 住依法合规的底线。三是推行法律顾问制度，全面推进依法 行政工作。聘请法律顾问，为局重大决策、发展规划提供法 律咨询意见和建议，协助审查、修改重大经济合同，草拟、 审查法律事务文书，不存在法律顾问“聘而不用”的情形。 依法履行行政复议案件答复举证和行政应诉等工作职责，执 行行政机关负责人出庭应诉制度。2 .提高执法能力，全面推进规范文明公正执法。一是完成农 业综合行政执法改革任务。按照中央、省关于农业综合行政 执法改革指导意见，推进农业综合执法体系改革，新组建的 市农业综合行政执法支队核定编制127名，设3个内设机构， 下设3个直属大队、3个派出大队。严格对照法

14、律法规规章， 进一步厘清市县农业综合行政执法机构职责及与行业主管 部门职责边界，理顺农业综合行政执法与法规审核等内部关 系，建立健全监管执法协作配合机制，形成执法合力。二是 着力建设规范化高素质执法队伍。严格实行农业综合行政执 法人员持证上岗和资格管理制度，健全纪律约束机制。全面 落实行政执法“三项制度”，完善了农业行政处罚流程图、 农业执法抽样流程图、行政强制流程图、行政处罚检查流程 图等，规范执法行为。2022年省司法厅组织案卷评查，抽取 我局2个执法案卷评分分别为96分、93分，在各综合执法 部门中排前列。强化执法理论学习，组织3批68人（次） 执法人员参加全省农产品质量安全、农业综合执

15、法、农业法 治等有关培训。市推进农业综合执法形象建设，实现农业综 合执法队伍统一着装、统一标识、统一形象。三是加大涉农 违法违规行为打击力度。建立行政执法日常检查监督机制, 加强重点领域执法，加强行政执法与刑事司法有机衔接，加 大违法案件查处力度，围绕局中心工作任务，有重点的开展 了农资打假、渔政执法、动物卫生监督执法、农产品质量安 全执法等专项行动。2022年，市农业行政执法支队查处案件 69件，结案52件，移送公安12件。其中办理的沈某等3人 非法捕捞案、邓某未经定点从事生猪屠宰活动案2起行刑衔 接案件，严厉打击了本地非法捕捞和私屠滥宰行为，起到了 震慑作用。5 .督促领导班子成员依法办事

16、，加强和完善内部监督机制。 一是抓好干部任用管理。坚持把法治思维贯穿干部选拔任用 全过程，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，把 好选人用人程序关。二是带头维护司法权威，支持人大、政 府、政协、法院、检察院依法依章程履行职能、开展工作, 督促领导班子其他成员依法办事，不违规干预司法活动、插 手具体案件处理，对法治观念淡薄的干部进行批评教育，增 强干部依法行政意识。6 .加强学法普法，全面推进法制宣传教育。一是加强对本部 门工作人员法治教育培训。将法律知识学习作为党组中心组 理论学习重要内容之一，每年专题学法不少于2次。采取专 题培训、派员参训等形式，强化执法人员的培训工作。按时 参加省农业系

17、统行业的普法考试，确保干部职工参学率和参 考率达到100%,考试成绩合格率100% o二是开展多种形 式“送法下乡”活动。围绕重要时间节点，开展“放心农资 下乡、执法护农进万家”、农村法治宣传教育月等活动。2022 年春耕备耕期间，全市各级农业农村部门举办各种形式的现 场咨询145场次，印发农业法律法规宣传资料7万多份，接 受咨询群众3.95万人次，展销优质农资产品11万余公斤， 受理投诉举报60人次。14个粮食生产指导组在早、中、晚 稻生产指导过程中，深入乡镇、农户，广泛宣传2022年中 央一号文件和2022年省委一号文件精神，宣传乡村振兴促 进法、农业法、农业技术推广法、农作物病虫害防治条

18、例、 保障农民工工资支付条例等与农民密切相关的法律法规。三 是将普法工作融入到行政执法实践全过程。执法人员通过监 督检查、案件受理、调查取证、案件审理、告知听证、处罚 决定和处罚执行的执法活动过程向执法相对人进行法治宣 传教育，把执法现场变成普法第一现场。据统计，全市各级 农业执法部门共举办各种形式的现场咨询127场次，接待咨 询群众5.65万人次，受理投诉举报67人次。四是运用新媒 体新媒介做好普法宣传。加强局门户网站、微信公众号等新 媒体普法平台建设，通过新媒体开展宣传。充分利用国家宪 法日、法律颁布实施日等，组织开展集中普法活动，不断增 强法治宣传实效。加强农业法治文化建设，通过法治演讲

19、、 知识竞赛等多种方式，丰富农业法治文化，提升法治思维和 法治能力，营造良好的法治氛围。二、存在的问题对照党政主要负责人履行推进法治建设第一则责任职责规 定进行自查，还存在两个方面不足：一是农业农村法治人 才队伍建设不足。市局机关超编运行，不能招录法律专业人 才充实到农业农村法治队伍当中来，现有法制审核人员业务2 .使用新鲜活泼的语言撰写推送文字，利于与学生们产 生共鸣。3 .在内容上选择更多地以读者的角度来思考，使用简洁 明了的表达方式与同学们互动与交流。4 .继续紧跟新媒体的发展趋势，不断探索和提升新媒体 技术运用，了解新媒体发展趋势。1 .加强与各个部门的合作，加强与校学生会的交流。2

20、.发挥新媒体部门干事的个人特长能力。3 .集思广益，发挥创新能力，开展更多的线上与线下活 动，吸引同学们的关注。X市融媒体中心主任在全市宣传思想文化工作座谈会上的交流发言篇2自加入公司已来，我已很好的融入公司团队中，在公司 领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，很好地完 成了各项工作。通过自己的学习与工作，工作模式上也有了 新的突破。一、日常工作中：认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方 面工作的开展情况，分析工作中存在的问题，总结工作经验, 及时向领导汇报，让领导能全面、准确地了解和掌握最近工 能力、法律专业知识还不强。在县市区，具有较好法治素养 和一定法律知识的人员也很紧缺

21、。二是学法、普法形式不够 丰富。大量农村劳动力转移到城市，农村剩余人口多为老人、 妇女和儿童，受众群体缩小，普法宣传活动难以开展、效果 难以保证。多数宣传方式为发传单、贴标语、挂条幅，宣传 内容多以单一的法条和法律解释为主，内容死板生硬，不易 理解也不易接受，难以达到预期效果。三、下步工作打算下阶段，在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕法治政府 建设工作目标，我将积极发挥第一责任人的作用，认真做好 法治政府建设各项工作。L认真履行第一责任人职责，推动各项工作纳入法治化轨道。 全面履行局法治建设第一责任人职责，坚持以身作则、以上 率下，带头尊法学法守法用法。加强法治理论学习。将习近 平法治思想纳

22、入局党组中心组学习重要内容，每年开展专题 学习和研讨不少于2次，组织党员干部深入学习中央依法治 国会议、省委依法治省会议精神，不断增强依法行政、依法 执政理念。谋划法治“三农”建设。将法治政府建设纳入农 业农村发展总体规划和年度工作计划，与农业农村工作同部 署同推进。年初专门听取法治工作情况汇报，专题研究农业 农村法治工作，组织召开法治建设工作会议，制定印发全 市农业农村法治工作要点。坚持法治导向选人用人。把法 治素养和法治能力作为评价干部重要标准，贯穿到选人用人 工作各个环节。2 .健全工作机制，汇聚法治政府建设合力。建立工作推进机 制。将局各科室、各下属单位主要负责人推进法治政府建设 情况

23、纳入绩效评估和年终述职内容。建立法治宣传教育培训 机制。落实党组中心组理论学习制度，将习近平法治思想、 中央全面依法治国工作会议精神等纳入党组理论学习中心 组（扩大）学习内容。制定普法实施方案、年度工作方案和 普法责任清单，形成齐抓共管工作格局。3 .聚焦依法行政，完善依法行政制度体系。强化规范性文件 审查。进一步明确规范性文件合法性审查和公平竞争审查工 作流程，对所有规范性文件及时进行审查。加强依法行政制 度建设。细化实化“互联网+政务服务”工作规则、“双随 机一公开”工作细则等，认真落实深化“放管服”改革和政 府法律顾问制度。强化农业行政执法。组织开展农资打假、 渔政执法、动物卫生监督执法

24、、农产品质量安全执法等专项 行动。实施政务公开清单管理。积极推行政务公开清单制度, 通过优化主导清单、细化重点清单，保障人民群众知情权、 参与权、表达权、监督权。4 .强化制约监督，确保严格规范公正文明执法。推进科学民 主决策。严格落实重大行政决策程序暂行条例，贯彻落 实“三重一大”事项集体决策实施办法、重大决策督查工作 制度、专项资金管理办法、采购工作制度、规范性文件合法 性审查制度等。落实行政执法三项制度。全面推行三项制度, 农业农村行政执法结果全部在网上公示，行政处罚信息公开 率100%。推进权力清单和“互联网+监管”工作。制定“双 随机一公开”实施细则，建立“一单两库二全面梳理监管 事

25、项，建立“互联网+监管”工作机制。加强社会信用体系 建设。5 .坚持问题导向，依法有效化解矛盾纠纷。统筹推进疫情防 控，积极做好农村地区新冠肺炎疫情防控工作，力保生产稳 定、供应充足。依法处理重大突发事件和矛盾纠纷。持续加 强农业重大动植物疫病防控，及早部署推动，落实防控措施, 强化联防联控。健全安全风险防控体系，围绕农业安全生产、 农产品质量安全监管、长江“十年禁渔”等重点领域，统筹 抓好发展与安全，确保农村稳定。推进行政复议规范化建设， 切实维护农民群众合法权益。某市区街长制定2023-2025发展规划实施方案为进一步加强城市精细化管理，全面推进全国文明城市创建 工作，全面实行街长管理制，

26、切实做到每条街道有人抓有人 管，让XXX有原味、有风味、有韵味，结合本区实际，特制 定本方案。一、指导思想全面贯彻D的XX大会议精神，按照人民城市人民建、人民 城市为人民及创建全国文明城市的工作要求，以精细化管理 为主线，在主街、次街道设置“街长”，全面实行“街长制”， 让街道的日常管理通往最实处，不断提高城市治理水平，让 城市的每个角落都干净、整洁、有序，满足市民、游客对美 好生活的向往。二、工作目标 按照“广覆盖、精细化、社会化、长效化”的管理思路，坚 持“精细管理、服务群众”的工作原则，围绕城市“净化、 序化、美化、量化”的管理目标，进一步创新管理模式，提 高城市管理水平，落实城市管理“

27、街长制”，对责任路段的 市容市貌、“门前三包”、“十乱”现象等进行综合管理，让 管理触角渗透到每一个角落，增进民生福祉，不断提高人民 生活品质。三、组织体系在城区XXX街道、XXX街道、XXX街道实行街长制管理。按 照“一街一长、条块结合、责任到人，部门联合”的原则设 置街长制工作模式。（一）区级组织体系.区级总街长：由区城管委常务副组长，区委常委、常务副 区长担任，负责对街长制管理过程中涉及到的大街小巷综合 环境提升、精细化管理、文明城市创建等工作进行总统筹、 指挥、调度。1 .区级副总街长：由分管城市建设管理工作的区人民政府副 区长担任，负责对街长制管理过程中涉及到的大街小巷的综 合环境提

28、升、精细化管理、文明城市创建、“十乱”现象整 治，等进行统筹安排，综合协调。3.区街长办：区街长办设在区城管委办公室，办公室主任由 区城管委办公室主任兼任，负责街长制具体工作的落实、交 办、督促检查等。对街长、群众等通过巡查、“微信随手拍” 等方式收集的问题，统一进行问题分派处理。区城管委成员单位为街长制的成员单位。每个成员单位按要 求明确一名分管领导、一名专干按照工作职责，处理区街长 办指派、街道街长、群众上报反映的问题。（二）街道级组织体系L街道总街长：由该街道办事处书记担任。领导辖区内街长 制全面工作，负责对辖区内城市管理的突出问题进行统筹协 调，实时组织各职能部门、街道、社区召开联席会

29、议，协调 解决工作中遇到的重大问题，对街长制的落实情况负总责。2 .街道副总街长：由该街道办事处主任担任副总街长。协助 总街长开展工作。对巡查出的各类问题、群众投诉问题，及时协调解决，领导街道街长开展工作，协调各部门综合执法。3 .街长：由街道办事处其他班子成员、社区班子成员、联系 社区的相关区直单位干部等担任街长。街长的主要工作职责：（1）知情。全面了解街道的环境建设 情况，熟悉掌握所负责街道范围内的环境现状、经营业态、 人口状况等信息；（2）巡查。开展日常巡查，填写巡查日志， 收集相关问题；（3）处理。街长对巡查发现的问题要及时进 行处理，对巡查发现的不能处理的比较重大的问题，及时向 街道

30、副总街长、总街长、区街长办进行上报反映。（4）评价。 街长对上报的问题办理进度进行跟踪，并对办理单位的办理 结果进行综合评价。各街道办事处结合自己的实际情况，细化责任范围分区，对 背街小巷、住宅小区等参照区街长制工作方案，制定工作方 案，明确巷长人选，打通城市管理“最后一公里”。四、工作机制（一）街长制工作机制1.日巡街长对责任路段每天巡查不少于1次。对巡查发现的问题及 时填报巡查台账，及时进行处理，对不能现场处理的较为重 大的问题及时上报街道副总街长、总街长、区街长办。2 .周查街道总街长、副总街长每周组织开展一次街长工作检查，对 街长开展的工作情况进行评查。对巡查发现无法处理的重大 问题，

31、总街长、副总街长要及时协调相关部门进行处理销号。3 .月评区街长办每月组织一次全区街长制开展工作情况督查。对各 街道街长开展工作的情况，对相关职能部门处理问题的情况 等进行综合督查，并及时下发督查通报。4 .季考每季度召开一次街长工作调度会，由区级总街长或副总街长 主持召开，对各街道开展工作情况进行点评，并对街长制推行过程中的重大问题进行统筹指挥，综合调度。（二）巡查具体内容以街区为单元，对市容市貌、市政设施、园林绿化、停车秩 序、违章搭建等方面开展日常巡查监督。1 . “门前三包”的落实情况“门前三包”是指市城市规划建成区内沿街巷两侧的机关、 团体、学校、企事业单位、个体门店、居民住户（以下

32、简称 责任人）对各自建构筑物临街立面、橱窗、门前人行道（从 建构筑物临街立面至路沿石）承担下列责任：（1）包容貌秩序规范：保持建构筑物立面整洁美观；按要 求规范设置门店招牌和夜景灯光；自觉杜绝并劝阻和制止有 碍市容秩序的不文明行为。（2）包环境卫生整洁：配合环卫部门做好责任区内日常清 扫保洁，及时清除痰迹、污物、废弃物和积水；临街单位、 门店自备的盆栽、垃圾桶、拖把、扫帚等须摆放在单位内、 店内；自觉杜绝并劝阻制止随地吐痰、便溺，乱倒垃圾、粪便和污水，乱扔果皮、烟头、纸屑等废弃物，以及违规饲养 家畜家禽等行为。(3)包公用设施完好：自觉维护好责任区内公共设施，杜 绝并劝阻和制止损坏树木花草、擅

33、自修剪或者砍伐城市树木、 损坏城市绿化设施、毁损公共绿地，以及未经批准擅自开挖 街道路面、毁损隔离墩柱、乱设停车桩(锁)、乱设过桥接 坡等侵占、拆毁、损坏城市市政公用道路及设施的行为。2 .“十乱”现象(1)乱贴乱画：在树木和建筑物、构筑物或其他设施上张 贴、刻画、涂写小广告、电话号码、商业占道广告、“牛皮 癣”等户外广告多、滥、劣的现象。(2)乱拉乱挂：城市道路、公园绿地和其他公共场所的护 栏、电杆、树木、路牌等公共设施上乱晾晒、乱拉商业性横 幅、广告，在楼体顶部私自安装大型广告牌；在行道、线杆、 灯杆、小区楼层等乱挂灯带、乱搭电线、线缆等“空中蜘蛛 网”的现象。(3)乱搭乱建：在临街建筑物

34、立面随意设置吊挂物、遮阳 作的实际情况，为解决问题做出科学的、正确的决策。面对繁杂琐碎的大量事务工作，自我强化工作意识，注 意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求 周全、准确、适度，避免疏漏和差错，保持了良好高效率的 工作状态。时刻对网站首页，各频道页面进行图片，内容的 更新及维护，每周信息更新量约在200条左右，保证了各类 信息的准确性，时效性。保证了网站的良好运营。加强对外 合作，加大网站推广力度。在我们大家共同的努力下，公司 网站排名也由4600迅速上升到3700名。二、网站的推广与合作：时刻对公司及网站进行推广工作，网站链接LOGO的互 换，广告的合作，与以下网站建立了良

35、好的长久合作关系。三、自身不断的学习：向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，感觉自 己有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，具备了更加 丰富的工作经验，能够从容地处理日常工作中出现的各类问 题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字 言语表达能力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各 项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务， 热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自 身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心， 责任心，努力提高工作效率和工作质量。伞（棚）；违规搭建经营棚点；在住宅小区等区域可视范围 内乱搭乱建等行为。（4）乱停（摆）乱放：机动

36、车、非机动车不按规定的位置 和方向停放；侵占城市道路形成的马路市场；乱摆桌椅形成 的餐饮排挡；流动摊点、店外经营、骑门经营、门前乱摆杂 物、落地灯箱；绿化带内随意摆（栽）放物品等现象。（5）乱挖乱倒（撒）：未经审批随意挖掘城市道路；乱泼乱 倒（排）生活垃圾、污水、餐厨油污；渣土、垃圾运输未封 闭导致沿街飞扬洒漏等现象。3 .市政设施设备对道路、路灯、井盖、网管、绿植等市政设施进行巡查。有 无路面坑洼、鼓包、裂缝；有无人行道板缺失、破损、松动； 有无路沟岩石凹凸、歪斜、裂角不齐；有无井盖缺失、破损、 沉陷、凸起及冒溢；河道护岸护栏等设施有无破损；交通、 通信、电力、公用事业等各类公共设施有无破损

37、、歪斜、锈 蚀；施工现场是否封闭，施工机物料是否摆放、堆放整齐， 工地围挡是否符合要求等。4 .开展文明劝导对责任路段进行巡护时，劝阻各类不文明行为，充当文明行 为践行者。发动居民、群众通过各种形式收集城市“净化、 绿化、亮化、美化”方面存在的问题，使居民、群众成为街 长制的监督者、参与者、见证者。（三）问题收集与办理实行问题收集一上报一办理一督查的综合处理流程：1 .问题收集：通过“掌上随手拍“微信小程序（以下简称“随 手拍”）、街长巡查等方式进行具体问题收集。2 .上报：街长对巡查发现的问题及时填报巡查日志，对不能 现场处理的较为重大的问题及时上报街道副总街长、总街长 进行处理，或通过“随

38、手拍”及时上报区街长办。居民群众 可直接通过“随手拍”将城市管理的具体问题及时拍照上报 区街长办。3 .办理：街长对巡查发现的问题能现场进行处理的，及时进 行现场处理；对巡查发现的不能处理的比较重大的问题，及 时向街道副总街长、总街长反映，由街道副总街长、总街长 协调相关部门及时处理；对副总街长、总街长协调不能解决 的疑难问题或需要专业、行业管理部门解决的问题，由街长 通过“随手拍”及时向区街长办进行反映。区街长办对街长、 群众通过“随手拍”收集的问题，统一进行问题工单派遣, 明确问题处置时限，明确处置责任主体。4 .督查：街长办、总街长、副总街长督促相关单位落实处理。 各成员单位要及时处理街

39、长、群众反馈问题。五、工作要求（一）压实责任，形成合力。各级街长要切实肩负起领导责 任，对责任路段全程巡查，摸清路段现状。各街长间要加强 相互沟通、支持和配合，积极主动与相关职能部门沟通衔接, 切实保证把每条街道的管理工作任务落到实处。各相关部门 要切实履行工作职责，进一步加大执法力度，坚决查处各类 违规、违法行为。坚持整治和规范并举，实行长效规范管理。（二）加强宣传，营造氛围。充分利用各种媒体和宣传平台 深入宣传实施街长制的重大意义，公布实施街长制的工作计 划、责任分工、任务完成情况等信息，接受社会监督。向社 会公开曝光不文明的现象，宣传整治成果，使全体市民真正 了解并参与支持城市综合管理工

40、作，形成全社会共同关注市 容环境、共同建设文明城市的良好氛围。（三）强化督查，严格考核。各总街长、副总街长、街长对 责任街区负主要责任，要切实抓好工作落实，各街道街长通 过“随手拍”上报反映问题每周不能少于5次；区街长办牵 头对相关街道工作进展、整治措施落实情况及工作存在的主 要问题，以明查暗访等形式强化督查，督促落实，对阶段性 进展情况在一定范围内进行公示。充分发挥考核激励作用， 实施量化考核，评选一批优秀街长、巷长进行表彰奖励；各 单位落实街长制工作考核结果计入各单位当年区城市综合 管理绩效。XXX城区各街道街长责任区域划分明细表区级街长街道街长联系街区总街长副总街长总街副总街长街长街区编

41、号起街长工作巡查问题记录表编号:巡查人员巡查人员：登记人：巡查时间年月日时至年月日时巡查范围所在辖区巡查内容现场巡查情况及发现的问题通过工作总结，我有几点感触：其一：是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限, 如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立 在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的 品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何 主动的发扬团队精神呢？具体到各个部门，如果你努力的工 作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以 你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别 人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此

42、产生连锁反 应的良性循环。其二：是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就像是一张网，每个部门看似独立，实 际上它们之间存在着必然的联系。就拿市场部来说，日常业 务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意 见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了各 项监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从 被动变为主动。其三：是要有一颗永攀高峰的进取之心。互联网行业正在飞速的发展，编辑的概念越来越抽象, 它不再局限于复制粘贴，更需要从业人员具备各方面丰富海 量的知识，超强的信息资源整合、写稿评论、组织策划能处理意见和措施跟踪督促整改落实情况整改前整改后力等，网络编辑必将发

43、展成一种高素质复合型人才。这 就给我们编辑人员提出了更高的要求一一逆水行舟，不进则 退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来 适应优胜劣汰的市场竞争环境。最后。希望在以后的日子里能充分体现我的价值与公司 一起，做好工作计划，加大工作进度，加快我们的步伐使公 司能飞速的前进发展。X市融媒体中心主任在全市宣传思想文化工作座谈会上的交流发言篇3一、系统总体要求(1)融媒体中心设计的PaaS层需实现系统的统一管理 以及数据的可视化呈现。(2)完全具备适应融媒体特点，敏捷生产、快速发布 和业务弹性部署的能力；(3)实现信息统一采集，视频、音频、图文等多种媒 体格式的内容编辑和格式的适配，可以

44、面向多渠道、多种终 端的发布，可以实现一次采集多屏发布的能力；(4)建立具有统一性、开放性、标准性、集约化的数 据资源开放平台，即以可视化开放的API管理，以便多终端、 多应用之间自助、自主的实现数据交换与标准统一；(5)具有内容的审核，需实现多级审核机制；（6）具有安全、高速、稳定的网络支撑，系统搭建多 层安全设备，保证系统对内和对外的网络安全。（7）多应用之间，实现统一身份认证、单点登录。（8）本次融媒体中心平台设计必须符合统一平台下的 权限管理，需实现单位、子应用应用、部门、团队、角色、 管理员6个维度的综合赋权管理，每个单位、部门的主管需 要实现递级赋权，避免越级赋权管理。二、根据融媒

45、体中心建设的需求和系统建设总体规划, 融媒体平台涵盖以下业务功能：实现平台统一、内容统一、管理统一，满足融合媒体工 作的内容宣传及管控需求，确保内容制作、内容存储、内容 传输、内容发布达的安全性要求，其四个资源库包括新闻素 材库、舆情监测库、文化服务资源库、等基本库。融媒体资源库需支持以下多种方式聚类：（1）支持共享资源库、已发布资源库汇聚分类；（2）支持按照不同渠道来源分报纸稿源库、待编稿源 库、新华社稿库、通讯员稿库、移动采编稿源库等；（3）根据资源库使用状态稿库汇聚分类，支持已见报 库、已发网站库、已发客户端库、已发微信公号库等等。（4）按照资源种类支持图片库、新闻文字库、音频库、 视频

46、流媒体库（5）支持自定义分类资源汇聚聚类。（6）支持布尔逻辑多条件检索。（7）入库后的资源应自动进行查重和敏感词分析，发现重稿和敏感词时给予高亮提醒（8）支持与门户、报刊系统、社会化媒体（微信、微 博、头条号、抖音、熊掌号）等融媒体应用的选用与推送, 对第三方应用提供开放的APE2）融媒体采编采集和汇聚系统实现聚合融媒体中心内和中心外部资源的采集与汇集, 即融媒体采编、融媒体资源采集、融媒体资源汇聚三部分。（一）融媒体采编各种内、外全媒体资源，对各种资源进行统一的管理, 包括但不局限于写稿（投稿）、审稿、资源库管理，支持富 媒体编辑环境下的采编与编辑、审核等；（二）融媒体资源采集定向采集，并通

47、过强大的检索功能和友好的展现形式为 各业务提供强大的内容支撑；（三）融媒体资源汇聚并与融媒体开放平台的集成、融合统一。3）融媒体选题策划指挥与报道指挥系统实现新闻线索、选题、策划报道的统一管理，从而满足 线索汇聚、选题策划、调度指挥的统一，以适配全媒体的制 作与播发。4）流媒体视频内容生产系统实现对节目的编辑制作、特技处理、音频处理、字幕处理、节目配音、节目包装等综合编辑处理。用于新闻条目的制作和播出串联单的编排，可将文稿提 交至台内新闻系统、广播电台作为新闻文稿使用，也可直接 发布到网络电视台等其他业务系统。完成对所有入库的全媒体资源的管理，包括内容筛选整 理、编目标引、专题推荐、资源管理维

48、护等5）融媒体（非结构化资源）开放平台主要以全系列开放API,包括与省级、国家级融媒体中 心提供开放API；与微信、微博、抖音社会化平台、以及任 何原已经建设（第三方）应用之间数据存取、交换的提供开 放API等。（1）支持其融媒体资源开放平台的开放API进行数据 存取与交换。（2）所有应用资源库的接入，必须支持统一身份认证 规范和签名规范。6）融媒体内容融合发布管理对外提供内容的下载/引用、新媒体推送/分发，实现稿 件、视音频文件及元数据向CMS （Portal门户网站群）、微 信、微博等多种新媒体渠道的分发或推送，具有灵活可配置 的分发审核机制。（-）Portal门户及网站群内容发布，包括政务门户、 便民服务（民生类门户）、新闻门户、视频点直播门户等。（二）融媒体报刊发布系统支持对全系列排版软件输出版式文件自动解版入库支持多屏终端发布支持多报刊许可发布管理，不少50个报刊（期刊）集 群许可。支持与提供开放的API接口封装（封装接口支持XML, JS0N数据格式），保障具有良好的可扩展性。支持并提供与融媒体采编、融媒体发布管理门户站群整 合的API接口；支持并提供与融媒体中央厨房集成API。（三）社会化传播媒体，内含：单位微信公众号（内含 服务号多个