急诊科个人述职报告.docx

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1、急诊科个人述职报告急诊科个人述职报告1敬的院长、各位主任、护长：大家好！20_年的工作已经结束，在本年度的工作当中，在护士长的 领导下认真完成交代的各项工作任务，严格执行各项护理制度和 技术操作规程，做好查对及接班工作，认真做好患者的基础护理 和心理护理等，在日常工作中不断提高自身的思想政治素质和综 合素质。现将本年度个人工作情况述职如下：我是一名是护士，一名管理者，也是急诊护士们信赖的长辈， 这就是的我对急诊护长这个岗位的理解。急诊科在这两年来经历了快速的发展。在这两年任期中，本 人除了担任急诊护长还担任医院静脉治疗组组长，应急梯队副队 长负责医院应急梯队培训工作。在医院最先开展PICC置管

2、及维护 技术、静脉港置针及维护工作。协助护理部开展CRP培训工作， 在院内主持开展了三项护理新技术。本年度我科急诊诊量：205281 人次，较去年：+14%o危重病人抢救成功率：95%,较去年：+5O l%o在急诊这个特殊的岗位上我们要服务不同阶层，病情不一的 走过了多远，人生不会一直停步，前进才是主要的，来到岗位上 我不求名，不求利，只求能为病人更多的机会，这样的处世原则 让我坚持自己的工作，让我明悟了自己的责任，我不能放弃，也 不敢懈怠，生命的意义在一无尽的精彩，我的精彩在与手术台上， 帮助病人给他们希望，给他们机会。急诊科个人述职报告5在过去的一年里，急诊科在医院党政和主管院长领导下，在

3、 兄弟科室的配合支持下，经过我科全体工作人员的共同努力，完 成了年初制定的各项工作指标和任务，取得了较好的、社会效益 和经济效益，赢得了矿区人民的认可，现就急诊科的工作做如下 述职，请予评议。一、20年主要工作年度内，急诊科全体医护人员精诚团结、奋发进取、克服各 种困难，发扬吃苦耐劳、敢于拼搏、无私奉献的工作精神。做到 了出诊迅速及时、现场救护准确到位、院内抢救快捷有序，为矿 区人民的安全健康构筑了有力的.医疗救护屏障。急诊科共诊治患者4020人次，救护车接诊患者1486余人次， 其中现场抢救400余人次，院内抢救800余人次，抢救成功率达 到93%O全年为各病区收住院患者800余人次；全年实

4、际出车1348 次，其中高速出车54次，运送转诊、转院患者205人次，其中转 运患者最远达500余公里。接诊“三无”（无证件、无亲属、无钱物）人员20多人次，并进行了妥善处置。全年完成业务总收入97. 6 万元，相比去年有了较大的增长。二、其他工作方面1、工作中始终坚持“以病人为中心”的服务理念，时刻为病 人着想，不断强化服务意识，切实为病人解决实际问题。多次受 到患者好评（获得锦旗一面，感谢信一封）。2、全科职工严格遵守医院的各项规章制度及各种法律法规, 无违法违纪现象发生。3、严格执行各种医疗操作规程，无医疗事故发生。4、年度内选派5人参加了 “中国初级创伤救治（PTC）”学习 班。科室积

5、极组织业务学习，每月至少两次。充分调动大家学习 业务知识的积极性和自觉性。加强技术练兵及各种应急预案、急 诊急救的知识演练，成功的组织了 “营子区防火疏散”演习活动。5、对突发事件的处理形成了自己的流程和模式（“H： 29杨 庄车祸”、北营房中学群殴事件等）。6、加强传染病及院内感染的管理，积极完成院里指派的各种 临时性工作（公务员考试、拆迁工作、选举工作等）。7、年度内对建龙公司、区内乡镇卫生院、诊所进行了心肺复苏、外伤救治、电击伤、溺水等专题培训I;成功的参与了寿王坟罗 圈沟山火扑灭工作。8、充分发挥党员示范岗的模范带头作用、为帮扶对象解决实际困难（姚庄村）。过去的一年虽然取得了一些工作成

6、绩，但仍存在一定的不足, 距离人民对我们要求还有一定的距离，医患沟通有待进一步完善, 医疗文书的规范化书写还需加强，急诊急救水平有待进一步提高。急诊科20年工作计划如下：一、巩固的已取得的工作成绩，取长补短，争取再创佳绩；二、严格遵守医院的规章制度，无违纪现象发生，严格按医 疗操作规程执行，杜绝医疗事故及避免医疗差错的发生；三、继续开展急诊急救知识普及工作；四、加强医疗软件的管理，重点是处方、各种辅助检查单、 病例的规范化书写，使医疗文件的书写有进一步的提高。五、加强业务学习，不断提高技术水平，积极参加上级组织 的各种业务学习和进修培训，积极参加院内及科室的各种业务学 习，加强各种急诊急救知识

7、及应急能力的演练工作。六、加强传染病及院内感染工作。七、争取选派骨干外出学习深静脉置管术、机械辅助通气技 术。八、添置必要的设备。在过去的一年里，急诊科全体工作人员不辱使命，以“实现一种精神、树立一种形象、奉献一份爱心、守护一方安康”为己 任，恪尽职守，无私奉献，圆满的完成了各项工作任务。在以后 的工作中，我们将继续努力为第六医院的发展贡献我们的力量。谢谢！急诊科个人述职报告6急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色， 全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作。现将一年来 的工作总结汇报如下：一、做好急救药品及急救仪器的管理急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现 已

8、施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查， 这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。二、加强学习，培养高素质队伍急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。 开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管， 要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、 急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和 抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参 加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护 士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习国家级 急救护理新概念与急诊模拟急救培训。三、做好新入科护士

9、及实习生的带教工作根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计 划，要求其三个月内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电 话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考 核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到 放手不放眼，每周实行小讲课。四、关爱生命，争分夺秒是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的承诺。如20_ 年n月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志 不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放 性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管， 气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得 宝贵时间。五

10、、强化服务意识，提高服务质量坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护 士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病 人提供面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。 每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间 输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到 病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到 医院的表扬。述职人：20_年月日急诊科个人述职报告720_年度，本人在医院党总支的领导下，全面树立和落实科 学发展观，“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”，加 强

11、医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，确 保医疗安全，坚持把追求社会效益，维护群众利益放在第一位， 认真开展各项医疗工作，全面履行了急诊科副主任的岗位职责。1、加强政治业务学习，不断提高自身素质。一年来，本人能够积极参加医院组织的政治理论学习活动， 全面树立和落实科学发展观，做到思想上、政治上时刻同党中央 保持高度一致。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习 与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进， 共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进 找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标 准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

12、2、加强业务技术培训，提高抢救能力。急诊科是诊治和抢救病人的场所，所以，仅有良好的服务态 度是远远不够的，更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力。对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理，尽快减轻病人的痛苦， 这就需要每个医务人员认真钻研业务。自己能够熟练掌握科室各 种抢救仪器和抢救技术。组织科内同事不定期定期的业务学习及 加强各种急救技术的培训。如心肺复苏术、机械通气、心电监护、 电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。积极对急、危、重、疑难 病人的抢救，充分发挥科副主任业务指导作用，每天亲自参加查 房，对相关病例及时进行业务讨论，坚持学习急危重科学理论研 究的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务

13、水平的不断提高， 积极参加医院的各种业户学习，参加区内外的各种培训学习并取 得了合格证书。坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待 每一位患者，坚持抓好院前急救这项工作，严格急诊出诊制度， 院前急救24小时待命，组织安排专人急诊出诊，制定有急诊绿色 通道总体方案，如遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道，已 做到先行抢救，而后补办各种手续。坚持把工作献给社会，把爱 心捧给患者，从而保证了各项医疗工作的质量，受到了患者的好 评。同时，加强传染病防治知识的培训，认真细致诊治每个病人， 尤其是发热病人，才能确实做到及时发现，及时报告，及时隔离， 及时治疗。3、充分发挥自己作为科室副主任的作用。认真

14、组织科室同事学习各种医疗文件的书写规范，负责病案的质控，要求科室医护人员严格执行病案要求书写留观病案及相 关的记录，增强自我保护意识及法制观念。同时完善各种知情同 意书的书写，以免发生医患纠纷，减少不必要的争议。同时，自 己也要严格要求，不摆老资格，不骄傲自满，对比自己年长的同 志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守医 院各项纪律，坚持工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好 形象。一年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了 一定成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差 距，在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工 作成绩。急诊科个人述职报告8

15、20年的工作已经结束，在本年度的工作当中，医院党委领 导认真组织学习贯彻落实党的十八大精神，在主任的领导下认真 完成交代的各项工作任务，严格执行各项护理制度和技术操作规 程，做好查对及接班工作，认真做好患者的基础护理和心理护理 等，在日常工作中不断提高自身的思想政治素质和综合素质。现 将本年度个人工作情况述职如下：我是一名是护士长，一名管理者，也是急诊护士们信赖的长 辈，这就是的我对急诊护士长这个岗位的理解。急诊科在这两年来经历了快速的发展。在这两年任期中，本人除了担任急诊护长还担任医院静脉治疗组组长，应急梯队副队 长负责医院应急梯队培训工作。在医院最先开展PICC置管及维护 技术、静脉港置针

16、及维护工作。协助护理部开展CRP培训工作， 在院内主持开展了三项护理新技术。本年度我科急诊诊量：205281 人次，较去年：+14%o危重病人抢救成功率：95%,较去年：+5、 1%O在急诊这个特殊的岗位上我们要服务不同阶层，病情不一的 病人，也要经常面对一些突发事件。这样对急诊医护人员的素质 要求特别高，对急诊管理者的综合素质要求更高。为此，我意识 到没有科学的管理，没有清晰的、流程及指引，急诊同事很难在服 务流程上的有更大的进步。在通过多次的岗位实践后，我制定了 救护车出车指引，急诊时段接门诊病人危急值报告处理流程，这 些流程均是我们首先提出并制定流程的医院。输液室每天接诊病人非常多，以前

17、因为输液室硬件建设的原 因。病人需要从药房领药后自己拿着药到注射室排队输液。这样 病人自己拿着药物，不但药物质量得不到保证，而且输液安全也 得不到有效的保证。我通过多方面论证，向医院提出急诊输液室 重新改造相关方案，以保证医疗质量，及医疗安全。在20年年 底急诊改造完成，我们对输液流程进行整改，我们能为病人提供 了更便捷的输液服务。在此我要感谢护理部的帮助及西药房孔主任对我们科工作的支持，虽然在我们工作的磨合期中出现了这样 及那样的问题，但不可否认的是我们的护士对药物说明书的重视, 提高的用药的安全性。在急诊担任护长以来一直持之以恒以高标准严格要求自己， 勤勤恳恳，表现出强烈的事业感和高度的责

18、任感。在对待每一项 工作都一丝不苟的严谨的态度。急诊输液室要面对不同专科，不 同年资的医生。面对一些不规范的处方，护长总会按照相关的规 定及专业知识与医生沟通。因为处事公平、公正、专业。使得门 诊医生都信赖急诊科这个团队，信赖急诊护长，使医护之间沟通 无限，合作无间。在科室技术管理上，从开始的由我带领科室的各项技术的开 展，到现在建立了科室六大专业组。CPR抢救组、创伤组、输液组、 仪器组、服务组、院感组。每一组都具备自己组的专业特长，他 们会及时对自己专业的知识进行更新。有新的知识时由该组组员 及时进行练习及更新，然后在业务学习中负责讲课、示范及技术 的考核。这样的一个管理方式，使我能完成急

19、诊繁重的业务及管 理工作。我院的院前创伤抢救配合是佛山市首批掌握此项技术的 医院。我科护士能也掌握20_版CPR大抢救配合流程并有能力成 为抢救过程中的领导者。在科室管理上，我科成为医院现场管理的试点科室，经过同病人，也要经常面对一些突发事件。这样对急诊医护人员的素质 要求特别高，对急诊管理者的综合素质要求更高。为此，我意识 到没有科学的管理，没有清晰的流程及指引，急诊同事很难在服 务流程上的有更大的进步。在通过多次的岗位实践后，我制定了 救护车出车指引，急诊时段接门诊病人危急值报告处理流程，这 些流程均是我们首先提出并制定流程的医院。输液室每天接诊病人非常多，以前因为输液室硬件建设的原 因。

20、病人需要从药房领药后自己拿着药到注射室排队输液。这样 病人自己拿着药物，不但药物质量得不到保证，而且输液安全也 得不到有效的保证。我通过多方面论证，向医院提出急诊输液室 重新改造相关方案，以保证医疗质量，及医疗安全。在20年年 底急诊改造完成，我们对输液流程进行整改，我们能为病人提供 了更便捷的输液服务。在此我要感谢护理部的帮助及西药房孔主 任对我们科工作的支持，虽然在我们工作的磨合期中出现了这样 及那样的问题，但不可否认的是我们的药师及护士对药物说明书 的重视，提高的用药的安全性。在急诊担任护长以来一直持之以恒以高标准严格要求自己， 勤勤恳恳，表现出强烈的事业感和高度的责任感。在对待每一项

21、工作都一丝不苟的严谨的态度。急诊输液室要面对不同专科，不 同年资的医生。面对一些不规范的处方，护长总会按照相关的规事的努力成功通过医院验收，使科室管理更规范，而且在验收以 后还不断的进步，本人诚邀各位20_年获得医院三基知识及急救 技能比赛总冠军，女子篮球赛第一名，男子篮球赛第五名，护理 部举办的“不良事件分析比赛”二等奖。“关爱生命、救在身边” 义工项目获得了桂城街道优秀义工项目。20_年获得医院元宵烹饪比赛一等奖，4月我科被佛山市总 工会评为“工人先锋号”。此项奖项是本年度平洲唯一获得此项 荣誉的集体。在10月份我科成功在南海区突围而出，成为代表南 海区创建佛山市青年文明号的两个集体之一。

22、本人也被共青团南 海区团委评为“青年岗位能手”。在此我感谢我们急诊的同事们，我们一起笑过，我们一起哭 过，我们困难过，但是我们还是手牵着手走了过来。感谢帮助过 我们的所有人。也感谢我是急诊人，让我学习，让我思考，也让 我不断的成长、成熟。以上就是本年度个人述职报告，不当之处还请领导批评指正。定及专业知识与医生沟通。因为处事公平、公正、专业。使得门 诊医生都信赖急诊科这个团队，信赖急诊护长，使医护之间沟通 无限，合作无间。在科室技术管理上，从开始的由我带领科室的各项技术的开 展，到现在建立了科室六大专业组。CPR抢救组、创伤组、输液组、 仪器组、服务组、院感组。每一组都具备自己组的专业特长，他

23、们会及时对自己专业的知识进行更新。有新的知识时由该组组员 及时进行练习及更新，然后在业务学习中负责讲课、示范及技术 的考核。这样的一个管理方式，使我能完成急诊繁重的业务及管 理工作。我院的院前创伤抢救配合是首批掌握此项技术的医院。 我科护士能也掌握20_版CPR大抢救配合流程并有能力成为抢救 过程中的领导者。在科室管理上，我科成为医院现场管理的试点科室，经过同 事的努力成功通过医院验收，使科室管理更规范，而且在验收以 后还不断的进步，本人诚邀各位再次对我们科随时进行检验，我 们会看到急诊不断进步的痕迹。这两年急诊科获得了很多的荣誉20年获得医院三基知识及急救技能比赛总冠军，女子篮球 赛第一名，

24、男子篮球赛第五名，护理部举办的“不良事件分析比 赛”二等奖。“关爱生命、救在身边”义工项目获得了桂城街道优秀义工项目。20_年获得医院元宵烹饪比赛一等奖，4月我科被市总工 会评为“工人先锋号”。此项奖项是本年度唯一获得此项荣誉 的集体。在10月份我科成功在区突围而出，成为代表市青 年文明号的两个集体之一。本人也被共青团区团委评为“青年 岗位能手”。在此我感谢我们急诊的同事们，我们一起笑过，我们一起哭 过，我们困难过，但是我们还是手牵着手走了过来。感谢帮助过 我们的所有人。也感谢我是急诊人，让我学习，让我思考，也让 我不断的成长、成熟。以上就是本年度个人述职报告，不当之处还请领导批评指正。 述职

25、人：20年月一日急诊科个人述职报告2一、加强学习，提高素质一年来，本人能够积极参加医院组织的政治理论学习活动， 坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到 学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特别是通 过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找 不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作 效率等方面都有了很大提高。二、加强培训，提高能力急诊科是诊治和抢救病人的场所，所以，仅有良好的服务态 度是远远不够的，更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力。 对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理，尽快减轻病人的痛苦， 这就需要每个医务人员认真钻研业务。自

26、己能够熟练掌握科室各 种抢救仪器和抢救技术。组织科内同事不定期定期的业务学习及 加强各种急救技术的培训。如心肺复苏术、机械通气、心电监护、 电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。积极对急、危、重、疑难 病人的抢救，充分发挥科副主任业务指导作用，每天亲自参加查 房，对相关病例及时进行业务讨论，坚持学习急危重科学理论研 究的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。 坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，坚 持抓好院前急救这项工作，严格急诊出诊制度，院前急救24小时 待命，组织安排专人急诊出诊，制定有急诊绿色通道总体方案， 如遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道，已做到

27、先行抢救， 而后补办各种手续。坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从 而保证了各项医疗工作的质量，受到了患者的好评。同时，加强 传染病防治知识的培训，认真细致诊治每个病人，尤其是发热病 人，才能确实做到及时发现，及时报告，及时隔离，及时治疗。（没有就删掉）三、规范管理，服务人民抓遵守医院劳动记纪律保证门诊工作的进行门诊科室容易出 现迟到早退现象，在今年的工作中抓门诊的劳动纪律，使门诊避 免了迟到早退现象，并且从自己带头做起，使现在门诊基本保证 了病人随到随看。同时完善工作制度保证工作顺利进行急诊科室 人员少，排班困难，休息日少，在这较困难的情况下，积极和值 班人员协商解决，并且要求值班人员值好

28、班，在科室人员的理解 和配合下，急诊科室才能按部就班开展，更好的让急诊科服务于 广大人民。今后本人一定会发挥成绩，克服不足，以对党和人民负责的 态度，在维护医院大的利益前提下，进一步解放思想，保持高昂 的斗志，旺盛的工作热情，努力拼搏，为发展壮大尽心尽力，做 出更大贡献，团结同志，尊重患者，不为名，不为利，当一个默默 无闻的好配角，最后再次感谢院领导对我的信任和厚爱。急诊科 个人述职报告3做为急诊科护士，我们肩负着“120”院前急救、“转运、 院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保 障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确 保“120”急救站“绿色生命通道

29、”的畅通，保证了门急诊工作的 正常进行。在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，为医院各病 区及辅助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的 “两个效益”的增长，提高了全院医务人员的工作积极性。一、思想政治教育上能认真学习各种医疗法规，自觉遵守医院和科室的各项规章 制度，树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教 育修养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原 则。工作中与同事互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其 职、各负其责、团结务实、和谐相处，顺利圆满的完成了医院的 各项工作任务。医学在发展，病人的要求在不断

30、提高，管理工作我也只是在 摸索中寻求经验，急诊特殊的工作需求，使我们更深层次地认识 到护士长肩负的重任。今后的工作中，我们会进一步明确自己的 工作目标，提高自己及团队的综合素质，更努力地把这支队伍培 养成技术精湛、服务优良的优秀团队。二、服务病患上“三分治疗，七分护理”，老师曾这样对我们讲到：同学们， “从这句话你们应该看出护理工作在整个医疗工作中的重要性了 吧，拉开人生帷幕的人是你们，拉上人生帷幕的人也是你们，病 人需要你们细致关心和悉心照顾，不要吝啬你们的微笑，用你们的爱心，耐心，细心和责任心去护理病人，用你们的热情去温暖 病人”。本人牢记老师的话，用一颗真诚热情的心全身心投入到 卫生事业

31、，用笑容让病患感受到医者对他们的关心，感受到尊重， 用愿意工作的双手为他们解除病痛，用无私的奉献托起他们生命 的太阳，让他们重新扬起生命的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜， 让一个个家庭重现欢声笑语。三、专业技术上以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准 绳，加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理核心制度为重 点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医患 纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和 考核计划，定期参加业务学习及急救技术的培训，认真钻研业务， 与同事互相交流、互相促进，从而熟练掌握各种抢救仪器和抢救 技术，如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤

32、、电动洗胃 术、心电监护等操作技术，进一步提高了急诊急救能力。作为一名急诊科护士，本人以自己的工作为荣，深深感受到 作为一名急诊科护士，我们的优质服务对一名面临生死的病患有 多么重要。今后，本人一定会发挥成绩，克服不足，以对党和人 民负责的态度，在维护医院大的利益前提下，进一步解放思想， 保持高昂的斗志，旺盛的工作热情，努力拼搏，为发展壮大尽心尽力，做出更大贡献，团结同志，尊重患者，不为名利，当一个默 默无闻的好配角，我为自己是一名急诊科护士而自豪。急诊科个 人述职报告4来到急诊科工作，一年时间，成为了主治医生，同样工作的 重担也到了我的肩上，不管道路有多艰难，都要一路走下去，给 病人与希望，

33、也是我对医院对国家的贡献。不会以时间为转移， 永远坚定的做好工作。想到过去我只是一个普通医生的时候，不需要考虑很多，只 要一步步做好就行，但是当了主治医生才知道工作有多艰难，拿 起手术刀，有的沉重的重担和责任，有这不能分开的义务，作为 一个愿意为了工作付出一辈子时间的人是非常疲惫的，总想着有 时间好好的休息，好好的停留，但是有很多病人在等着我，期盼 着。我是选择等待休息，还是继续工作？不为其他就为了他们对 我的信任我就有责任给特他们足够的希望，没有希望的人生是悲 剧的，没有机会的.人生是没有可能的，我身为医生就担负着这样 的责任，机会与时间并重，时间不能阻止自己的前进，勇敢的扛 起病人的希望这才是我的义务。有了寄托，有了一脸就有了责任时间让我牢记自己的使命， 生活让我想起了人生的意义，我不能轻易的放弃，也不敢轻易的 放弃，坚持到最后，做到才是我的责任，不管过去了多久，不管