乡“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案.docx

《乡“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《乡“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案.docx（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、乡,，抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展 行动落地实施方案为深入贯彻落实省、市、县决策安排和全省抓学习促提 升抓执行促落实抓效能促发展行动方案及市县落地实施方案 要求，经乡党委研究，决定在全乡范围内开展三抓三促行 动，特制定如下落地实施方案。一、总体要求结合即将在全党开展的主题教育，深入开展三抓三促 行动，聚焦能力不足抓学习，聚焦落实难题抓执行，聚焦发展 瓶颈抓效能，从领导干部做起，从机关部门抓起，以发现问题 为出发点，以解决问题为落脚点，大力弘扬四敢（干部敢 为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创精神和马上就办、 真抓实干的工作作风，具体做到四抓四办（深入抓、具 体办，使劲抓、用心办，迅即抓、

2、马上办，精细抓、规矩办， 推进全乡上下在学习上下苦功、在执行上钾足劲、在效能上见 真章，促进思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风 明显改良、效率效能明显提高、每一项事业明显进步。二、主要任务三抓三促行动，学习是根底，执行是关键，效能是落 点。各村、各部门要在不折不扣完成省、市、县委规定动作的三）抓效能促发展1 .一直不间断开展精文减会行动。认真落实中国共 产党正宁县委常委会贯彻中央八项规定落地实施细则的落地实 施方法，狠抓精文减会，认真严格执行文件前置审核查验制 度，减少普发性文件，不重复发已有明确规定的文件，同类型 或内容相近的文件合并发文。以乡党委、政府名义召开的综合 性会议，依据

3、会议性质和主要内容确定参会范围，严格控制会 议规模、压缩会议时间。分管领导召集的会议，一般由具体负 责此项工作的同志参加。责任领导：牵头部门：党政办、党建办落实时限：长期坚持2 .一直不间断推进优化营商环境攻坚突破年行动。各 村、各部门要一直不间断推进优化营商环境和两型机关创 立。一方面，要聚焦引商、利商、兴商、重商，对已落户*的 企业， 一企一策一专班，提供高效效劳，实打实地解决困 扰企业和阻碍工程发展的难题，全力打造亲商爱商的社会环境。 另一方面，要一直不间断优化办不成事窗口，针对疑难问 题分析原因，查找根源，尽快找到解决方法，推开工作程序简 化、办事流程优化，真正做到知民情、解民忧，切实

4、解决群众、 企业办事难问题。以精准效劳暖民心、惠企业，全面提升群众、企业的获得感和满意度，一直不间断擦亮政务便民效劳 品牌，营造良好的营商环境。责任领导：牵头部门：党政办、经济发展和社会事务办、政务便民） 效劳中心落实时限：长期坚持3 .一直不间断抓促提质效劳型效能型机关创立。全乡 各站所办公室）对本单位上年度效劳型效能型机关创立 活动完成情况进行自查梳理，客观总结成效，查找问题缺乏， 明确下一步工作重点。坚持把解决问题作为纵深推进创立工作 的主抓手，不间断拓展创立范围，纵深推进创立领域，系统整 治机关运转、制度、作风、纪律、效劳等方面的突出问题，全 力提升政务效劳效率。责任领导：牵头部门：党

5、政办、经济发展和社会事务办、政务1便民） 效劳中心落实时限：长期坚持4 .树立实绩实干导向。落实推进领导干部能上能下规 定，更好激发广阔党员、干部的积极性和兴趣、主动性、创 造性。选树一批能力过硬、作风过硬、实绩过硬、群众口碑过 硬的先进典范；提拔一批在急难险重任务中勇于揭榜挂帅、勇于攻坚破难、善于担当作为的攻坚楷模；年度内按工作实绩 和民主评议结果优先推荐提拔任用和评定县乡优秀。责任领导：牵头部门：党政综合办公室落实时限：长期坚持三、步骤安排三抓三促行动从2023年2月开始，12月底前结束， 分三个阶段进行。（一安排安排阶段2月16日至2月28日）。成立全 乡三抓三促行动领导小组，进行动员安

6、排，制定刊载印发 方案，统筹安排任务，明确责任划分情况分工、工作措施和完 成时限。领导小组办公室要加强综合协调、催促指导和统筹调 度。各牵头部门和责任部门要细化推进措施，制定相关工作方 案和方案，结合实际做好安排安排，快速启动三抓三促行 动。（二）统筹推进阶段3月1日至11月30日。党政办 要采用专项调度、督查督导、定期通报等方式，盯紧抓牢责任 任务。各村各部门要紧密结合工作实际，全面深入查问题、治 顽疾、建机制、改作风、抓落实、促发展，推进三抓三促 行动走深走实。领导小组办公室要对各村各部门工作开展情况 加强催促指导、跟踪问效。三总结提高阶段12月1日12月30日。各村各 部门要对三抓三促行

7、动开展情况进行盘点检视、查漏补缺、 总结以往的经验，形成常态长效机制。同时，各村各部门12 月10日前要将三抓三促行动总结报领导小组办公室进行 审定。四、组织保障一）高度重视、加强领导。乡党委将切实加强对三抓 三促行动的领导，成立了乡党委、政府主要领导任双组长、 分管领导任副组长，科级干部和村党支部书记为成员的工作领 导小组。领导小组下设办公室，具体负责上传下达、文件起草 及领导交办的其他有关工作。各村、各部门要各司其职，密切 配合，按照任务和时限要求，把活动效果实实在在表达在发展 的成效上来。（二明确责任划分情况、严格奖惩。全体科级干部、各 村党支部书记要切实担起第一责任人的责任，亲自安排谋

8、划， 细化工作清单，推进落实措施，自我表率、以上率下，推进形 成齐抓共管、合力攻坚的工作局面。乡纪委监察室、党政办要 加强督查考核力度，对重视不够、推进不力、图形式走过场的, 及时约谈提醒、通报批评；对问题频发多发、造成严重后果或 恶劣影响的，严肃追责问责，典型问题通报曝光。（三）健全机制、强化调度。各村各部门要把三抓三促 行动和经济社会发展每一项事业统筹起来，一体安排、一体推 进、一体落实，以三抓三促行动的扎实开展助推高质量发 展取得新进度新成效。要建立定期调度、督导通报机制，综合 运用书面督查、实地督查、暗访督查等方式，加强督导力度， 发现问题及时反应、限时整改，力保行动取得实实在在成效。

9、四做好宣传，正确引导疏通。乡党政办要充分运用网 络媒体等平台，全方位、多层次对三抓三促行动开展情况 进行广泛宣传报道，要在开设专项栏目，集中宣传各村各部门 形成的好经验好做法，以及涌现出的先进典型，大力营造抓学 习、重实干、促发展的浓厚气氛。根底上，结合本村、本部门实际，创新载体，突出强抓十八项 措施，推进每一项工作落实见效。（一）抓学习促提升1 .开展党员干部读书分享活动。新建书香*高标准读 书阅览室一处，广泛开展书香机关建设，以读书心得报告 为中心环节，各党支部每月举办1次读书心得报告会，每季度 举办1次读书心得报告交流会，每名党员每年至少报告1次读 书心得，党委政府主要领导干部每年至少参

10、加1次支部读书心 得报告交流会，年终对先进个人、先进集体进行表彰奖励，在 全乡营造有情怀、多读书、勤思考、能实干的良好气氛。责任领导：牵头部门：党政办、党建办责任部门：各党支部、村委会，乡属机关各部门落实时限：按照时间节点完成2 .深入开展学习贯彻党的二十大精神推进高质量发展 专项研讨班。将庆阳大有可为、应当大有作为、关键是事在 人为列入党委理论学习中心组研讨内容，围绕*果菜药等产 业为主题，广泛开展调查研究、研讨交流，撰写心得体会，深 化宣传宣讲，进一步统一思想、明确方向、转变观念，着力解 决干什么、怎么干的问题，有效激发广阔干部员工的干劲和激 情，凝聚形成人人主动作为、事事发奋有为的良好气

11、氛。责任领导：牵头部门：党政办、党建办责任人员：所有科级干部落实时限：2023年10月底前完成3 .深化拓展干部夜校学习载体。把学习贯彻习近平新 时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为2023年全 体乡村组干部教育培训的重点任务。一方面，依托干部夜 校主题党日三会一课、党员冬训等学习载体，通过 领导辅学、干部述学、交流研学、实践教学等形式，定期举办 专项读书班和各类业务知识培训会，不间断创新学习载体、丰 富学习内容。另一方面，邀请党校讲师、专家学者围绕党的二 十大精神、乡村振兴等方面开展专项辅导报告很多于2次。各 党委委员联系点成员、联村领导、各党支部书记要带头讲党课、 讲政策、讲经验，

12、年内每人很多于2次，切实形成干部教、 教干部的良好学习气氛。责任领导：牵头部门：党政办、党建办责任部门：各党支部、村委会责任人员：党委委员、联村领导、各党支部书记 落实时限：2023年11月点底前完成4 . 一直不间断举办乡村组干部能力素质培训班。全乡上下 要始终把学习作为立身之本、厚德之基、勤政之魂，不间断深 化稳固拓展党史学习教育活动成果，全面提升个人能力素质。 要围绕基层党建、乡村建设、乡村整治管理、财务管理、工程 申报等重点内容，每季度举办一次乡村组干部能力素质提升培 训班，进一步强化党员干部的教育管理，不间断提升乡村组干 部的学习能力、工作能力、创新能力和做新时代群众工作的能 力。同

13、时，要继续推行老中青结合、传帮带廖续的干部培 养机制，充分发挥离退休老党员、老干部、田秀才 士专 家资历深、阅历广、经验足的优势，多维度提升年轻干 部的培育质效，标榜引领广阔党员干部员工在观念上有新发展、 作风上有新面貌、能力上有新提高、工作上有新成效，进而推 进全乡每一项重点工作高质高效开展。责任领导：有培训课题的相关领导牵头部门：党政办、党建办责任人员：乡村组干部落实时限：长期坚持5 .创新开展廉政教育大讲堂。把廉政教育和党委 理论中心组学习、三会一课 主题党日、干部夜校等学 习载体有机结合起来，依托现有廉政教育资源，通过组织党员 干部参观爱国主义教育基地、观看爱国主义影片、召开警示教 育

14、大会、通报典型案例等，对党员干部进行理想信念教育、优 良作风教育、勤政廉政教育，引导疏通党员干部忠诚干净、担 当尽责，营造风清气正、崇德向善的浓厚气氛。同时，要深度 挖掘*廉政文化内涵，大力开展廉洁文化五进活动，构筑 起多角度、多层次的廉洁文化传播新矩阵，以良好的党风 政风带动村风民风。责任领导：、各党支部书记牵头部门：乡纪委、监察室责任部门：各党支部落实时限：长期坚持6 .一直不间断开展知政策、明职责、转作风活动。以 解决干部员工作风突出问题、提升干部员工综合素质和履职效 能、优化经济社会发展和营商环境为目标，坚持不懈抓学习、 强素质，尽职责、敢担当，转作风、提效能，大力整治单位一 些干部员

15、工对政策法规一知半解、对工作业务似懂非懂、对任 务落实推诿扯皮等问题，扎实开展业务能力交流研讨活动，认 真撰写心得体会，查问题、找不足、讲经验、定措施、明方向, 依托周一员工例会和周四员工学习会、干部夜校等平台， 让一般干部员工轮流讲业务、讲方法，年内每名干部员工上讲 台至少5次，通过互点互评、取长补短，促进共同提高。责任领导：、各站所办公室负责人牵头部门：党政办落实时限：长期坚持7 .不间断强化劳动实践活动。依托*志愿效劳队和巾帼妇 女志愿效劳队，增强干部员工劳动实践能力。一方面，通过组 织干部员工深入田间地头向村组干部学习、向农民学习，促进 干部员工知农事、干农活、体农情，进一步拉近干群关

16、系、增 进群众感情，夯实农村工作根底。另一方面，通过组织乡村组 干部外出学先进、学经验、学做法，对照先进找差距、立足实 际谋发展，不间断拓宽发展视野、创新工作思路、转变发展理 念，力保学有典范、做有标尺、干有方向、赶有目标，以 更饱满的热情、更昂扬的斗志、更扎实的作风，为振兴*奉献 个人的力量。责任领导：、各联村领导、各党支部书记牵头部门：党政办、妇联责任人员：乡村组干部落实时限：长期坚持8 .落实干部员工学习提升奖励制度。认真落实市委办公室、 市政府办公室出台的关于鼓励支持机关事业单位工作人员在 职加强学习提高专业素质能力的落地实施意见，鼓励干部员 工在岗继续学习深造，对取得相应学历学位和专

17、业技术资质的 进行奖励。责任领导：责任部门：党政办、财务室落实时限：长期坚持二）抓执行促落实1 .实行台账式管理制度。对乡党委、政府决策安排、工作 安排细化分解，如黄土高原道地药材种植、土地托管效劳，建 立任务清单+责任清单+时限清单落实制度，实行工程式 推进、台账式管理、全周期督查。责任领导：牵头部门：工程办落实时限：长期坚持2 .实行月晒成绩单制度。开展创先进、争一流、树标杆 大比拼活动，围绕乡党委、政府重要安排安排，如环境综合整 治、街区卫生管理、东庄示范村建设、机关五小工程建设、党 建督查等阶段性工作，每月对完成情况进行排名通报，倒逼每 一项任务落实。实行流动红（蓝）旗制度，每月对排名

18、第 一和倒数第一的村，由乡党委、政府分别授予头雁红旗和 蜗牛蓝旗，鼓励全乡广阔党员干部以务实、实干、担当的作 风，推进每一项工作有效落实。责任领导：牵头部门：党政办、党建办、工程办、全域办3 .实行季调度规章管理制度。乡党委、政府围绕经济高质 量发展重点工作，每季度召开重点工作调度会议，环境综合整 治、东庄村乡村振兴示范村建设、黄土高原道地药材种植、土 地托管效劳、机关五小工程建设，举办重大工程观摩活动，总 结成绩，查找缺乏，跟踪推开工作落实。责任领导：牵头部门：党政办、党建办、工程办、全域办落实时限：长期坚持4 .建立工作专班制度。对乡党委、政府重点任务和重大专 项工作，如乡村振兴示范村建设

19、、黄土高原道地药材种植、土 地托管效劳由书记乡长牵头挂帅，组织工作专班，下沉力量， 强力推进，狠抓落实。责任领导：牵头部门：党政办、工程办落实时限：长期坚持5 .坚持跟踪督办制度。乡党委、政府围绕全乡重点工作， 按照应督尽督要求，制定督办任务清单和方案台账，加强 督办督查、跟踪问效、催促落实。每季度选取一批重点工程、 重大资金、两型机关创立评价等综合运用实地督查、明察 暗访、大数据督查等方式开展重点督导，盯任务、盯责任、盯时限，督进度、督力度、督质效。对发现的不落实、落不实的 人和事，按照管理权限移交纪检监察部门处置。责任领导：牵头部门：党政办、党建办、乡纪委、三抓三促行动 办公室落实时限：长

20、期坚持6 .深入一线解决问题。全乡上下要深化对乡情、村情的认 识，认真审视各涉及行业领域工作中存在的突出问题，第一时 间了解民情、化解民意。要一直不间断开展百名干部联百 组深入群众解民忧专项行动，教育引导疏通全体乡村组干 部在工程建设第一线、产业发展主战场、矛盾化解最前沿锤炼 作风、彰显作为。一方面，各科级干部要率先带头，全面了解 掌握所联村班子建设、资源禀赋、产业培育、发展不足等基本 情况，真正做到 一门清；另一方面，包村联组干部要切实 当好学习员联络员宣传员调解员监督员 和党建指导员，真正深入一线把实情摸回来、把问题找出 来、把方法学回来、把思路理出来、把能力提上来、把工作赶 上来，努力推进全乡经济社会高质量发展。责任领导：各联村领导牵头部门：三抓三促行动办公室、