2023年X市农村人居环境整治提升工作方案.docx

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1、2023年X市农村人居环境整治提升工作方案为贯彻落实中央、省委和市委农村工作会议精神，扎实做好 2023年全市农村人居环境整治提升工作，持续改善全市农村 人居环境，不断提升农民群众幸福感和获得感，按照XX省 2023年农村人居环境整治提升工作方案部署要求，制定本 年度工作方案。一、明确总体要求深入学习贯彻党的XX大精神，以习近平同志关于改善农村 人居环境的重要指示批示精神为指导，全面落实党中央、国 务院、省委、省政府和市委、市政府关于农村工作的决策部 署，以实施乡村振兴战略为总抓手，以建设宜居宜业和美乡 村为目标，发挥XX市区位优势，对标对表京津标准，“落实 六项任务、实施五项工程、强化四项保

2、障”，在保持住全省 前列的基础上，全面打造中国式现代化农村人居环境整治场 景，为创建XX省标杆式的宜居宜业和美乡村示范区打下坚 实的根基。二、落实六项任务 握；四星级、五星级村庄由乡镇推荐、县级评定，并给予适 当奖励。县人居办年底对五星四星村庄比例排名前三名的乡 镇进行通报表扬，对二星一星村庄比例排名前三名的乡镇进 行通报批评。（三）开展农村人居环境整治擂台赛工程市人居办将定期从每个县抽取一定比例的村庄，由市级农村 人居环境整治成员单位带队，组织县（市、区）农村人居环 境整治成员单位人员，通过县（市、区）人工互查方式，逐 村进行检查，打出分数，进行综合排名。年底对排名前三的 县（市、区）进行通

3、报表扬，对排名后三的县（市、区）进 行通报批评，主管领导进行表态发言。（四）开展精品片区打造工程紧密结合和美乡村示范区创建，围绕环京津、高铁高速沿线、 大运河文化示范带等重点区域布局，在全市范围内，每个县 （市、区）选择2个左右的乡镇、20个左右的村开展试点, 集中打造1个县级农村人居环境整治精品片区，发挥示范带 动作用。（五）开展招商引资工程通过发行专项债券及采用政府和社会资本合作模式，调动社 会力量参与投资收益较好、市场化程度较高的农村污水垃圾 处理设施建设。逐步建立以农民筹资筹劳和集体经济补充为 主、政府适当补助为辅的设施运行管理资金保障机制。支持 有实力、有责任心的社会资本在符合法律法

4、规和相关规划、 尊重农民意愿的前提下，因地制宜探索区域整体开发模式， 统筹乡村基础设施和公共服务建设、高标准农田建设、产业 融合发展等进行整体化投资，建立完善合理的利益分配机制, 为当地发展提供区域性、系统性解决方案，促进农业提质增 效，带动农村人居环境显著改善、农民收入持续提升，实现 社会资本与农户互惠共赢。四、强化四项保障（一）加强组织领导。各级党委政府和有关部门要从贯彻落 实党的XX大精神，加快建设宜居宜业和美乡村的战略高度， 把农村人居环境整治提升工作摆在更加突出的位置，强力组 织推进。市农村人居环境整治提升工作领导小组统筹负责， 市直有关部门按照职责制定专项工作方案，分工抓好工作指

5、导和协同支持。各县（市、区）制定本地区年度工作方案。 县级党委、政府落实实施主体责任，党委、政府主要负责同 志亲自抓，做好项目谋划、资金安排、组织推动等工作，将 农村人居环境整治提升作为一般公共预算优先保障领域，明 确财政具体支持额度，安排配套资金，保障各项重点任务落 地落实。乡、村负责贯彻落实市、县各级安排部署，结合村 庄实际分解细化任务，建立村级台账，组织做好项目实施各 项工作。（二）细化工作安排。各县（市、区）根据本地农村人居环 境整治提升推进实际，制定工作计划，确定年度任务清单, 按季度、按月份细化安排项目实施、工作调度、督导检查、 工程验收、整体评价等工作。在全市农村地区开展垃圾污水

6、 和黑臭水体整治集中攻坚行动，实施大清理、大整治、大督 导，尽快清除全市面上顽疾。有条件的县（市、区）在完成 既定建设任务的基础上同步开展提档升级，统筹考虑建筑风 貌、人文景观等要素，进一步提升村庄品味，打造省级美丽 乡村和国家级美丽宜居村庄。（三）强化督导考核。把农村人居环境整治提升纳入推进乡 村振兴战略任务清单，作为实施乡村振兴战略实绩考核的重 要内容。实行定期报告、专题调度、集中督导制度，推进各 项工作有力有序开展。抓好考核评价和结果运用，在工作一 线考察干部，看能力、看贡献，抓两头、带中间，对成效显 著的给予通报表扬、提拔重用，对推诿扯皮、失职渎职、造 成严重影响的，依法依规依纪追责问

7、责。（四）营造良好氛围。组织主流媒体和新媒 体通过专题片、专题报道、公益广告等形式, 大力宣传农村人居环境整治提升重要意义、 建设成效、典型经验做法，激发广大干部群 众热情。发挥好基层党组织和共青团、妇联 等群团组织密切贴近农民优势，组织各类创 建活动，形成全社会关心、各界支持、人人 参与的良好氛围。XX乡镇党委书记年度抓 基层党建工作述职报告根据会议安排，现就2022年度抓基层党建工作情况述职如下:一、主要做法及成效L聚焦主责主业，在“严”上发力抓落实。一是自觉担当首 责。认真履行党建第一责任人职责，坚持重要工作亲自部署、 重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。2022年，党委会专 题研究党建

8、工作12次，召开基层党建工作推进会12次，督 办党建工作20次，深入各村调研指导党建工作32次。二是 建章立制压责。创新建立压力传导机制，探索推出了 “年初 抓部署、年中抓推进、年终抓验收”基层党建闭环管理机制 和集体研判分析、研究措施办法、试点推动落实、检查验收 评比、总结讲评提炼“五步工作法”，将党建任务分解细化、 分段实施，营造了齐抓共管的良好氛围。三是动真碰硬问责。 先后对10名责任落实不到位的党员进行了批评教育、提醒 约谈，对2个落实主体责任不力的党支部予以通报批评，进 一步压实了党建工作责任。2 .加强政治建设，往“深”里推进铸忠诚。一方面，抓好理论武装。始终坚持把学习xxx新时代

9、中国特 色社会主义思想作为党委会“第一议题”和理论中心组“必 修课题”，逢会必学，身体力行带动全镇各级党组织和全体 党员干部自觉把政治标准和政治要求内化于心、外化于行， 干在实处、走在前列。2022年共召开党委会54次，理论中 心组集中学习13次。统筹抓好学习宣传贯彻党的二十大精 神各项工作，先后召开党委会、全镇干部会议、理论中心组 集体学习会传达学习；针对组织流动党员学习难问题，通过 开展红色送学寄出党的二十大精神学习资料118余份，推动 在外流动党员“流动不流学、务工不误学:另一方面，抓 好问题整改。基层党建巡察调研反馈我镇“两优一先”表彰 超比例问题已完成整改，2022年表彰比例严格控制

10、在20%以 内。认真抓好中央纪委国家监委纪检监察建议整改工作，认 领的16个问题已全部整改到位。3 .注重强基固本，从“细”处着手提质效。一是打造过硬基 层战斗堡垒。探索“书记项目”，要求各支部书记围绕“一 支一品”领办基层党建项目，因地制宜探索主题鲜明的特色 工作法，全力争先创优。潭港村党支部荣获市、县“红旗党 支部，离退休党支部荣获省、市离退休“示范党支部”及 县“模范党支部“，青年人才党支部荣获县“模范党支部二 二是加强干部人才队伍建设。着眼长远强化年轻干部培养， 将全镇19名35岁以下的年轻干部放到急难险重任务中历练, 激励引导干部成长成才。注重发掘培养乡村人才，安排专门 人员共梳理登

11、记各类人才469人，培养“一村一名大学生计 划”在读11人、基层组织建设带头人和产业致富带头人36 名。三是发展壮大村级集体经济。聚焦产业、资源、政策等 要素，全力推动村级集体经济做大做强，全镇16个村集体 经济均达到15万元以上，其中潭港村达到50万元以上。4 .强化党建引领，以“实”字为先促发展。一是抓党建助力 乡村振兴。将巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工 作纳入抓基层党建工作述职评议考核内容，并加大在干部绩 效考核体系中比重，引导党员干部真正把心思和精力投入到 乡村振兴工作上来，推动我镇高质量通过了省级巩固脱贫攻 坚成果成效考核评估。发挥党员先锋模范作用，引导党员致 富人带头人积

12、极创办农民合作社、家庭农场，带动全镇农业 产业蓬勃发展。2022年全镇共种植生态有机水稻8000余亩、 油菜7000余亩、中药材3000亩、槟榔芋1100亩、差白1000 余亩、双抱菇5.9万余平方米，肉牛、山羊、梅花鹿等特色 养殖达2000余头。二是抓党建促进作风改善。扎实部署开 展“八扬八治”深化作风建设活动，围绕违反会风会议、工 作落实不力、工作纪律松散等轻微违纪行为，通报了 5个单 位、37名干部，推动全镇党风政风持续向好。注重发挥党员 在重大任务一线示范引领作用，组织机关党员干部下沉村组、 高速路口等一线做好疫情防控工作，动员镇村206名党员参 与抗旱救灾服务，实现干部作风和工作成效

13、双提升。三是抓 党建引领乡村治理。将全镇16个行政村划分为171个“单 元网格”，动员510名党员分片包户，建立698个镇、村、 组、户五级工作微信群，构建起了 “镇党委村党支部村小 组（党小组）-党员-群众”五级工作网络架构，有效提升了 乡村治理水平，2022年我镇进京赴省到市信访形势明显好转, 同比下降23%O二、存在问题一年来，我镇党建工作虽然取得了一些成绩，但我们也清晰 的认识到自身的不足：一是谋划党建工作的创新思路、方法 等方面还需积极探索，比如在村级集体经济方面，虽然所有 村年收入均超过了 15万元，但在培育100万强村方面尚未 取得突破；二是抓党员干部教育管理方面还存在“短板”，

14、 少部分党员纪律意识不强，尤其是流动党员管理难的问题没 有根本性破解，2022年仍有12名党员受到了党纪处分；三 是推动党建与中心工作融合发展的力度还待进一步提高，有 时还存在就党建抓党建情况。三、下一步工作打算一是强化履职尽责，在薄弱环节上求突破。进一步强化党建 第一责任人的责任意识，牢固树立抓好党建是最大政绩的正 确政绩观，督促班子成员履行“一岗双责”和各基层党组织 书记履职尽责，强化闭环责任体系建设，分阶段强化推进措 施，分节点打造特色亮点，力争在村级集体经济建设、红旗 党支部（模范党支部）创建等方面取得更大成效。二是强化教育管理，在队伍建设上下功夫。把思想政治建设 摆在首位，把学习党的

15、二十大精神和XXX总书记重要讲话精 神作为各党组织的一项政治任务，引导广大党员干部提高政 治站位，用政治眼光和思维审视工作，增强践行“两个维护” 的政治自觉，带头履行好管党治党责任。三是强化创新思维，在促进发展上深发力。始终围绕中心, 服务大局，针对重点、难点问题和薄弱环节，不断解放思想、 创新举措，用党建统领业务，积极构建“党建+”服务模式， 引导党员发挥先锋模范作用，推动形成“想干事、会干事、 办成事”的良好格局。XX乡镇党委书记抓人才的工作述职报告根据会议安排，现就本人2022年度抓人才工作情况述职如 下：一、履职情况一是以重才为先，全力加强组织领导。我高度重视人才工作, 成立了以我为组

16、长的镇人才工作领导小组，形成党委书记亲 自抓、党委委员具体抓、各党支部协同抓、层层抓落实的工 作格局，并明确了专职人员负责人才工作。为统筹抓好全镇 人才工作，将人才工作列入年度工作重要内容，镇党委会先 后5次专题研究人才工作，围绕市委、县委2022年人才工 作部署，制定了工作计划。结合主题党日、镇干部会、党委 理论中心组集中学习，全年6次对习近平总书记关于人才工 作重要论述开展学习，进行充分研讨交流，凝聚人才工作“人 人有责、各方尽责”的共识。安排专门人员对人才情况进行 调查摸底，建立台账。2022年共摸排了 11385名青年，梳理 登记农业生产经营人才122名、农村二三产业发展人才65 名、

17、乡村公共服务人才95名、乡村治理人才112名、农业 农村科技人才110名。建立了由106名XX籍在外人才组成 的信息库，在重大节假日期间，通过召开人才工作座谈会、 走访慰问人才家属等形式加强与在外人才的沟通交流。二是以引才为基，竭力开展招才引智。把“外引”人才作为 重中之重，迅速聚集农村人才，蓄积发展动力。确立人才招 引和人才返乡政策，借助人才效应，发展特色产业，通过产 根据全省农村人居环境整治工作部署，结合XX实际，对标 京津，提升水平，重点落实以下任务。（一）持续巩固提升农村厕所革命成果L工作任务。把“巩固提升”作为年度推进农村厕所革命工 作的重头，切实巩固农村问题厕所排查整改成果，对列入

18、整 改计划的1789座模式类问题户厕分类实施整改，对建设标 准较低、年代久远、易出问题的厕所和农户自建略加提升即 可达标的1211座户厕进行完善提升。XX县、XX县、XX县和 XX县发挥区位优势，对标北京标准，自我加压，对县域内基 本达标的厕所进行高质量升级，树立一批全市第一全省先进 的农村厕所改造提升新标杆。巩固提升2022年农村问题厕 所“歼灭战”形成的厕所维修、粪污清掏、粪污无害化处理、 公厕管护、运行监管“五项机制”管护体系，加大财政投入， 将管护经费列入县级年度财政预算。同时按照“政府适度补 贴、企业微利运营、农户适当付费”原则，发挥财政资金的 杠杆作用，引进专业清洁公司参与，建立“

19、政府主导、社会 参与、市场化运作”的农村厕所管护运行模式，确保常态长 效。业发展，已吸引21名人才返乡创业，新增家庭农场5家、 农村合作社3家，促进了新型经营主体发展，带动农户平均 增收4000余元。持续深入推进“一村一名大学生”计划， 目前“一村一名大学生计划”在读11人，着力壮大了村级 后备人才队伍。挑选了 5个村开展“特聘村主任”试点工作， 目前已解决热点难点问题5个，引进项目5个，将为村级集 体经济增收120万元。三是以育才为要，倾力加强教育培养。制定近、中、远期培 养、扶持计划，多渠道、多方式培养人才。共举办各类专题 培训班4期，培训群众312余人次，召开经验交流座谈会4 场次。积极

20、组织30余名农村实用人才外出参观学习，推荐5 名重点培养对象前往X义市参加高素质农民培训，接受实践 锤炼。通过精心培育，促使越来越多的群众逐步成长为农村 实用人才，目前拥有各类农村实用人才60余人，其中“种 植、养殖、加工”大户42余人。立足实际，创新思维，在 政策范围内为乡土人才发展开辟“绿色通道”，培养基层组 织建设带头人和产业致富带头人42名。加大从人才队伍中 培养党员干部的力度，目前已培养入党积极分子12名，培 养村干部3名，40名党员干部成为带头致富人。推荐10名 优秀青年参选“新时代赣鄱乡村好青年”评选活动，激发优 秀青年扎根农村发展的热情。四是以用才为本，着力推动人尽其才。高标准

21、打造镇青年人 才党支部，以“三化”建设为载体，整合镇文体图书室、青 年之家、四点半课堂等资源，打造了近280平方米的活动场 所，定期开展“三会一课”、主题党日活动，引导青年党员 及人才参加义务劳动、政策宣传、纠纷调解等各类活动。鼓 励人才创业发展，为32名农村人才提供创业贷款、技术培 训交流、项目扶持、科技咨询等精准服务。推进“党建+金 融服务”，在土地流转、金融信贷、资金补贴、项目推广等 方面给予农村优秀人才重点支持。将19名35岁以下的年轻 干部放到急难险重任务中，经风雨、壮筋骨，研究制定跟踪 考察意见和管理的措施办法，激励引导干部成长成才。二、存在问题和不足一年来，虽然我镇在人才工作虽然

22、取得一些成绩，但离上级 的要求、人民的期盼还存在一定差距，如人才资源外流严重, 农村实用人才不足；人才资源回流较少，乡贤作用发挥不明 显；人才发展平台受限，缺乏农村新型主体引导等等。这些 问题，我们将切实在之后的工作中加以整改，落实到位。三、下一步打算一是进一步摸清人才底数，完善人才工作台账。对全镇在外 英才进行再摸底，建立工作台账，健全完善人才库。二是进一步加强人才培养，针对党政人才、专业技术人才、 高技能人才等各类人才特点，组织开展各种形式的学习培训I、 能力提升活动。三是进一步做好人才引进，厚植乡土人才成长沃土，让更多 的人才资源活动起来，让更多的乡村人才参与进来，鼓励技 术创新、人才创

23、业、创作新的产业发展机会，带动产业发展、 群众致富，为乡村振兴赋能助力。四是进一步优化人才环境，建立健全领导干部联系人才制度, 听取他们的意见建议，帮助解决工作和生活方面的问题，真 正促使他们全身心投入创业实践，做到感情留人、待遇留人、 环境留人。2 .工作目标。以县为单位年底前建立健全便捷高效的农村厕 所清掏、维修和粪污无害化处理、资源化利用长效管护体系， 改造提升户厕3000座，新建维修站点1个，配备抽粪车11 辆，新建厕所运营监管中心2个。3 .完成时限。10月底前完成施工建设，12月底前完成工程验 收，长效机制持续运行。4 .责任单位。市农业农村局、市卫生健康委牵头负责，各县 级政府组

24、织落实（以下均需各县级政府组织落实，不再列出）。（二）持续抓好农村生活污水和黑臭水体治理L工作任务。城镇近郊村庄符合城镇污水管网接纳条件的， 可以将生活污水纳入城镇污水管网。人口密集度高、经济发 展好的村庄，统筹建设排水管网基础设施和污水处理设施。 对人口规模小、居住分散的村庄，实施分散收集、集中处理， 鼓励建设分户或联户污水处理设施。对具备管网和集中处理 条件的村庄，统筹生活污水和厕所粪污一体化处理，实现设 施相互联通。推动经济欠发达、受纳体多且消纳能力强的农 村进行污水资源化利用。加强农村生活污水处理设施运行管 理，定期对设施运行、排放情况开展监督性监测，督促运维 单位保障设施正常运行、达

25、标排放。集中开展农村生活污水 和黑臭水体专项整治，全面落实农村黑臭水体长效管控机制, 有效防止反弹。2.工作目标。农村生活污水治理率达到42.2%o实现农村黑 臭水体有效管控，确保列入国家和省级监管清单的已完成整 治农村黑臭水体不发生反弹。3,完成时限。12月底前。4.责任单位。市生态环境局牵头，市住房城乡建设局、市农 业农村局、市水利局按职责分工负责。（三）持续做好农村生活垃圾无害化治理.工作任务。优化收集转运设施布局，充分发挥设施设备作 用。加强对村庄周边、道路两侧、河道及两侧垃圾清理整治， 健全完善并落实好长效机制，切实防止垃圾反弹。对非正规 垃圾堆放点进行“回头看”，巩固农村地区非正规

26、垃圾堆放 点整治成效。继续开展农村生活垃圾分类试点，及时总结经 验，扩大试点范围。1 .工作目标。农村生活垃圾收运处置体系实现全覆盖。3,完成时限。10月底前。4.责任单位。市住房城乡建设局牵头，市农业农村局按职责 分工负责。（四）持续推进村容村貌提升1 .工作任务。紧紧抓住“五清三建一改”主要内容（“五清”， 即清理农村生活垃圾和积存杂物、清理村内塘沟、清理畜禽 养殖粪污等农业生产废弃物、清理残垣断壁和废旧房屋、清 理家庭院落；“三建”，即对清理出的场地合理进行小游园、 小菜园、小果园改造；“一改”，即改变影响农村人居环境的 不良习惯），抓清脏治乱、抓平台载体、抓督导检查、抓机 制建设，有效

27、遏制“脏乱差”现象，根本改变农村面貌。以 县为单位制定村庄风貌提升规划方案。改善村庄公共环境， 全面清理整治侵街占道、私搭乱建等影响公共环境秩序行为, 对腾退出的闲置土地规划建设小菜园、小果园、小游园和公 用停车场等。加强农村电力线、通信线、广播电视线“三线” 维护梳理，推进线路违规搭挂治理。开展村庄清洁专项行动， 引导农村群众逐步养成良好卫生习惯，推动村庄清洁行动制 度化、常态化、持续化。持续推进村庄绿化提升行动，利用 村庄边角地、空闲地、拆违地等公共空间开展绿化美化，扎 实开展森林乡村建设。大力创建美丽庭院，打造美丽庭院精 品街、精品区、精品村，实现美丽庭院由点到线及面延伸推 进。简约设置

28、村庄标识、文化楼亭，严禁搞形象工程。2 .工作目标。村庄面貌保持干净整洁有序，XX县、XX县、XX 县完成全省村庄清洁行动示范县创建任务。完成村庄绿化提 升村75个，创建12个省级森林乡村。创建美丽庭院3万户， 精品庭院1.4万户。3 .完成时限。12月底前。4 .责任单位。市农业农村局、市住房城乡建设局、市自然资 源和规划局、市卫生健康委、市妇联等按职责分工负责。（五）持续提升农村基础设施建设.工作任务。加快推进农村供水工程建设，南水北调受水区 推进城乡供水一体化建设，其他地区推进集中供水标准化建 设。推进村庄道路硬化，加快推进乡镇通三级路，农村公路 建设项目更多向进村入户倾斜，推进村内干路

29、、支路和巷路 硬化。抓好农村电网建设和村庄亮化，优化农村电网网架结 构，大力发展光伏等绿电能源。加强照明设备日常维护管理 和改造升级，巩固提升村庄亮化水平。抓好农村网络覆盖, 推进重点行政村5G网络建设，确保通讯网络、广播电视等 全覆盖。1 .工作目标。全市农村自来水普及率达到100%,建设改造 农村公路265公里，完成472个村庄村内道路硬化任务，建 设10千伏及以下电力线路255公里。3,完成时限。12月底前。4.责任单位。市水利局、市交通运输局、市农业农村局、市 发展改革委、市通信办、市文广旅局等按职责分工负责。（六）持续推动农村公共服务设施建设.工作任务。加强紧密型县域医疗卫生共同体建

30、设，按规定 配齐村卫生室和乡镇卫生院人、财、物、药、房等。巩固农 村幼儿园全覆盖成果，持续扩充普惠性学前教育资源，加强 校车安全、用餐安全、校园安全监督管理。健全县乡村衔接 的三级养老服务网络，县级成立养老服务指导中心，乡镇建 设具备综合功能的区域养老服务中心，依托农村幸福院、邻 里互助点等发展农村互助性养老。加强农村综合服务站建设, 全面打造办理政务服务、便民服务、生活服务等于一体的农 村综合服务平台。全面加强农村综合文化服务中心建设，普 及，五个一，要求（一个文体广场、一个多功能文化活动室、 一个图书阅览室、一套音响设备等文艺器材、一个球类运动 场地或一套健身路径），切实满足农村群众文化生

31、活和体育 健身需求。加快农村寄递物流体系建设，继续大力推进“快 递进村”，鼓励发展多站合一的乡镇客货邮综合服务站，加 快建设“一点多能”的村级寄递物流综合服务点。1 .工作目标。卫生室标准化建设率达到92%,农村学前教育 覆盖率达到100%,农村综合服务站覆盖率和综合服务功能 达标率分别达到100%、50%,综合性文化服务中心“五个 一”标准达标率达到90%,行政村寄递物流综合服务站设点 率达到95%O3,完成时限。12月底前。4 .责任单位。市卫生健康委、市教育局、市民政局、市行政 审批局、市文广旅局、市体育局、市邮政管理局等按职责分 工负责。三、实施五项工程（一）开展“刷村”行动工程在全市

32、范围内推广XX市、XX县定期开展“刷村”行动经验 做法，由县级领导带队，组织相关部门，不定路线，随机抽 查，拉练观摩，现场打分，每次抽查村庄不重复。拉练后立 刻召开调度会，会上通报各乡镇、抽查村，对排名前三名的 乡镇进行通报表扬，排名后三名的乡镇主要负责人现场做表 态发言，增强乡镇、村街抓农村人居环境整治的责任感和紧 迫感。市人居办将不定时、不定县（市、区）、不定人参与 “刷村”行动，并对行动全程进行监督。对工作完成好的县 （市、区）提出表扬，对县级领导无故不参加、工作走过场、 打分不认真等行为进行通报批评。（二）开展星级评定工程以县（市、区）为单位，结合实际制定星级评定标准，村庄 评定等级从高到低依次为五星级、四星级、三星级、二星级、 一星级。乡镇根据星级评定标准，每个季度对所属行政村进 行评分。其中，一星级、二星级、三星级村庄由乡镇自行掌