中青年干部培训班开班式上的六次讲话学习心得体会五篇.docx

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1、中青年干部培训班开班式上的六次讲话学习心得体会五篇中青年干部培训班开班式上的六次讲话学习心得体会1努力成为合格的人才第一，信念坚定、对党忠诚百年大党，风华正茂，中国共产党始终是以马克思主义信仰、 共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想作为精神支柱和 政治灵魂，只有坚定理想信念，才能经得住各种考验。近年来， 全局上下在局党组领导的带领下，不断以加强思想能力作风建设, 提升本职工作，推动人社事业新发展，切实提高工作能力，自觉 做到思想上、政治上、行动上能够与党中央保持高度一致，真正 能够做到不畏浮云遮望眼、乱云飞渡仍从容。第二，注重实际、实事求是坚持从实际出发，前提是深入实际、了解实际，只有这

2、样才 能做到实事求是。同样，只有有实事求是的态度才能重视深入实 际、了解实际。借助本次年轻干部成长行动及政策入企、问需于 企大调研工作，我们能够深入到企业，与企业家们畅谈所需，层 层推进，由零为整，将调研的结果汇总呈现，并能为领导做决策、 为企业解决当前困难尽一份绵薄之力。20年至年，规划财务科 牵头承办了 8期政企面对面活动，共50余家企业参加活动，解答 社保、劳动者权益、人才等各方面问题70余条。在举办活动的同 岗位专业知识，还要跨领域、跨行业地广泛学习，既要眼观耳听 式地学，又要亲身实践地学，不断增长见识才干，练就复合型人 才，增强解决问题的能力和本领。二要多思。思则变、变则通、通 则达

3、。学习可以拓展知识的广度，思考则能决定思想的高度。工 作上遇到难题时，要多问为什么，主动思考问题的症结所在，时 刻养成良好的独立思考习惯，始终抱着办法总比困难多的态度， 在解决实际问题中才会得心应手、游刃有余，才会达到事半功倍 的效果。比如全局统一开展四项工作月调度，每项工作每个月都 要有工作措施，我和科室同志就逐项讨论，落细落实，讨论中就 碰撞出新思路新办法，有些工作豁然开朗，这就是工作倒逼思考， 思考提升工作。三要实干。空谈误国，实干兴邦，说一千道一万， 不干解决不了任何问题，年轻干部就要始终秉持实践出真章的精 神，坚持知行合一，在真做和实干上下功夫。只有沉下身子脚踏 实地地抓好每一个环节

4、，用心做好每一件事情，才能提高解决问 题破解难题的能力。比如薪酬调查工作，看似简单也感觉不太重 要，但实际工作起来却很繁杂，工作安排下去后，区市企业的各 种问题反馈都汇集过来，需要科室同志各方协调，有时一个数据 就要打十几个电话沟通落实。就是这种实实在在不放过每一个环 节的实干精神，才能对工作胸有成竹，有的放矢，提出可行有效 的工作方法有序推进工作。四要敢为。敢为就是敢担当，就是要 有直面矛盾和问题的勇气。只要拼搏过、努力过，要么得到错误 的教训，要么得到成功的经验，不去做什么也得不到。只有不退 缩、不逃避、不推责，迎难而上，主动寻求破解之道，才会抓出工 作成效，在敢为中快速磨砺中快速成长。在

5、薪酬调查任务分到区 市后，不仅仅要做指导和调度，科室同志还主动担当作为，积极 协调企业，直接指导企业，和区市共同分担，让这个每年都是老 大难的工作有效推进。五要善养。养浩然之气，炼党性修养。党 性强不强，关键看在理想信念、政治方向、纪律规矩等重大问题 上做得怎么样。年轻干部要自觉做马克思主义的坚定信仰者和忠 实实践者，对党忠诚，知敬畏、存戒惧、守底线，严格要求自己， 站得直，坐得端，走得实，行得远。中青年干部培训班开班式上的六次讲话学习心得体会4在担当实干中锤炼作风提升本领年轻干部是党和国家事业薪火相传、接续发展的中坚力量， 是新时代长征路上的接力者、奋进者。作为年轻干部，就要在夯 实理想信念

6、根基、筑牢拒腐防变防线、树立正确政绩观上下功夫， 努力使自己充满正能量，为党和人民事业拼搏奉献，成为建设国 家的接班人。一、政治过硬本领高强（一）立场坚定把对党忠诚的政治品格放在首位。天下至德, 莫大乎忠。忠诚是党员干部首要的、最基本的政治品格。习近平 总书记强调：对党忠诚，不是抽象的而是具体的，不是有条件的 而是无条件的。对于党员干部来说，就是在任何情况下都要与党 同心同德，站稳政治立场、保持政治定力，把对党绝对忠诚作为 信念之基、立身之本、力量之源。唯有如此，我们党才具有无往 而不胜的强大力量，党和人民的事业才能不断发展壮大。走上工作岗位一直从事的是人事考试工作，这项工作带给我 最大的感受

7、就是要忠诚于党、国家和人民，内心要时刻保持公平、 公正之心。人事考试工作关系千万群众的切身利益，人民群众的 关注度非常高，这就要求我们严格按照国家要求办，无论是接听 群众来电，还是报名审核，亦或者是考后核查和证书发放工作， 都要坚持原则和底线，违反原则的话不说、违反原则的事不做。（二）肩负使命担当，敢于攻坚克难。干部的能力与素质，见 识与经验，从来都不会是与生俱来的。凡是过硬的党性觉悟、非 凡的工作技术、丰富的实践经验，都是通过后天锤炼获得的。青 年干部要始终保持一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的奋斗状态， 要敢于在一线中练胆魄、试身手，以明知山有虎、偏向虎山行的 精神，敢闯敢试，先行先试，破解改

8、革发展中的矛盾和难题。要 勇于冲锋在前，争当攻坚克难的排头兵，多做几回热锅上的蚂蚁， 多接几回烫手的山芋，在摸爬滚打、风霜雪雨中壮筋骨、长才干、 增智慧，练就一身真功夫、硬本领。要以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的历史担当， 持续发扬攻坚克难的担当精神。2020年初疫情突然爆发，打乱了 国家人事考试计划，所有考试都推迟到了 2020年底和20_年初， 面对几十项考试集中进行和近万本证书发放等严峻形式，工作任 务多，防疫压力大等诸多困难扑面而来，但是，我们没有被困难 吓倒，越是这种时刻越是对我们年轻干部考验，我们选择迎难而 o时间不够用，我们就5加2、白加黑，吃住都在单位和一线， 正是这种

9、顽强拼搏的毅力我们不仅圆满完成了考试任务，而且未 发生一起疫情感染和扩散事件。（三）做敢于斗争、善于斗争的战士。强化思想淬炼，夯实思 想根基。理论上清醒，政治上才能坚定，斗争起来才有底气、才 有力量。做敢于斗争、善于斗争的战士，最重要的就是要坚持用 党的创新理论武装头脑，坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特 色社会主义思想，掌握贯穿其中的马克思主义基本立场、观点、 方法，真正搞清楚为谁斗争与谁斗争如何斗争等问题，不断强化 斗争意识、坚定斗争意志。斗争既是理论命题，更是实践命题。 做敢于斗争、善于斗争的战士，必须坚持在游泳中学会游泳，通 过在具体实践中真刀真枪磨砺，学好真本领、练就真功夫，有效 夯

10、实能力根基。人事考试违纪违规处理一直是保障人事考试公平、公正的重 要一环，但是在处理违纪违规行为和人员时也面临诸多挑战。违 纪违规考生很多时候不承认自己的违纪行为，不配合签领告知书、 决定书，企图通过软磨硬泡、托关系、找门路来降低、免除对自 己的处理处罚。这种情况既是考验我们党性也验证我们本领，我 们既要坚持党性原则不松懈，又要摆证据、讲道理，与违纪违规 考生打心理战、宣传战、持久战，坚决贯彻人事考试的公平正义。二、发现问题补足短板（一）宣传政策，答疑解惑。参加政策入企、问需于企大调研 活动，给我们感触很多。深入基层、深入实际、深入群众，建立政 策和服务两张清单，逐企建立企业需求台账，到基层去

11、真正把考 核中的弱项、把握企业所需所盼。这是我们在以往工作中很难接 触和实践的机会，很多时候认为国家有政策，企业、群众按照政 策执行就可以，但是通过实践调研发现，很多企业和群众对政策 了解不够、把握不准、存在误解，特别需要有人能答疑解惑，我 们不仅给企业送去了详细的政策解答，也为企业打开了沟通的渠 道，这也是这次大调研的目的所在。（二）主动查找，勇于改正。尚书有云：与人不求备，检 身若不及。对待别人不能求全责备，对待自己要严格约束唯恐不 足，即我们常说的严以律己，宽以待人。这体现了中国文化的一 种律己、担当和追求精神。我们党历来注重增强自我净化、自我 完善、自我革新、自我提高的能力，这也是我们

12、党不断完成自我 革命，持续走向繁荣强大的重要法宝之一。年轻干部要有检身若 不及的自觉，经常对照党的理论、对照党章党规党纪、对照初心 使命、对照党中央部署要求，主动查找、勇于改正自身的缺点和 不足，坚定理想信念，提升工作本领，夯实过硬作风。三、锐意进取开拓创新（一）激发开拓创新的锐气，弘扬贴心服务的风气。深入学 习习近平新时代中国特色社会主义思想，真正在解放思想中统一 思想，在深化思想认识中提高站位，以解放思想来提高品位、提 升形象；以解放思想来提高服务效能、优化营商环境。要深度对 标先进地市，着力摒弃固化思维和路径依赖，真正以思想观念的 新鲜度提升发展的活跃度。围绕人民最需要、企业最关注、群众

13、 最迫切的关键领域，创新服务举措、提升服务质效。认真开展我 为群众办实事实践活动，围绕人民群众关注的考试公平、考试安 全、证书领取等热点问题，一项一项抓落实，一件一件见成效， 让群众的幸福感强起来、满意度升起来。（二）严、真、细、实、快，只争朝夕，唯旗是夺。必须以更 加优良的工作作风担当作为、狠抓落实，始终保持事争一流、唯 旗是夺的工作状态，大力弘扬严、真、细、实、快的工作作风，统 筹推进各项工作，努力把美好蓝图一步步变为生动现实。凡是有利于党和人民的事，我们就要事不避难、义不逃责， 大胆地干、坚决地干。年轻人朝气蓬勃，历来是社会中最有锐气、 最有胆识、最富开拓精神的群体，就要有一股唯旗是夺、

14、争创一 流的狠劲。要旗帜鲜明地向顽症痼疾亮剑，强化争、拼、抢的意 识，保持旺盛的战斗状态。拼搏就是四个字全力以赴，就是拼尽 一切力量、想尽一切办法、用尽一切资源，不到最后一刻，决不 轻言放弃。强化使命意识，在第一线冲锋陷阵、建功立业。中青年干部培训班开班式上的六次讲话学习心得体会5知行合一不负韶华何谓青春。他不应是迷茫与彷徨，不应是妥协与躺平，而应 是对真理不顾一切的热爱与追求。一百年前，一群有志青年以拯 救中华民族危亡为己任，在嘉兴南湖的红船上创立的中国共产党; 一百年以来，无数热血青年带着报国为民的理想信念自愿加入中 国共产党，在党的领导下义无反顾投身于探索革命、建设、改革 真理的实践当中

15、。习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立 100周年大会上的讲话中指出，实现中国梦是一场历史接力赛，当 代青年要在实现民族复兴的赛道上奋勇争先。作为年轻党员干部, 我们必须主动接过实现中华民族伟大复兴的历史火炬，努力从知、 行两个方面下功夫，在本职岗位上干出一番事业，做到无愧于时 代使命、无愧于人民期盼、无愧于入党誓言。知，即求知是探索真理的必然选择年轻党员干部要始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想作为探寻真理的核心与关键，不断深化对其精神、 内涵、要求的理解认识。坚定不移学习贯彻习近平新时代中国特 色社会主义思想，很大程度上源自于制度自信，而制度自信则源 于中国社会发展伟大

16、成就的历史证明。党的十八大以来，我们以 无与伦比的制度优势，带领全国人民深化改革开放，全面建成小 康社会，历史性解决了绝对贫困问题，实现了第一个百年奋斗目 标，在统筹经济社会发展和疫情防控过程中取得了举世瞩目的成 就。历史和现实足以证明，只有社会主义才能救中国，只有中国 特色社会主义才能发展中国。作为年轻党员干部，要坚持以习近 平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，增强四个 意识、坚定四个自信、做到两个维护，坚决在思想和行动上与党 中央保持高度一致。即实践是检验真理的唯一标准习近平总书记在中央党校20_年秋季学期中青年干部培训班 开班式上的讲话中指出，干事担事，是干部的职责所在，也是

17、价 值所在。年轻党员干部要自觉锤炼担当之志，奋力干事创业，把 习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行，努力 把所学知识转化为推动工作的动力和履行职责的能力。一要勤学苦练、善于思考，做到吾日三省吾身。加强理论学 习是党员干部的必修课。年轻党员干部要把理论学习作为一生的 事业，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入 学习马克思主义理论，特别是新时代党的创新理论，学习党史、 新中国史、改革开放史、社会主义发展史，学习经济、政治、法 律、文化、社会、管理等各方面知识。今年以来，局党组进一步强 化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习力度，从机制层 面入手，建立第一议题学习制度

18、，各基层党组织及时跟进落实， 原则上每周至少开展一次集中学习研讨。作为年轻党员干部，我 们要珍惜组织提供的学习机会，努力克服时间紧、工作忙等客观 原因，坚决摒弃重业务、轻学习的错误思想，积极主动参加支部 组织的三会一课、主题党日等活动，在认真系统学习的基础上， 更加注重对所学内容的深入思考，对不理解的要寻根问底学，对 有感悟的要联系工作学，对把握不准的要请教交流学，在深入学、 反复学、常态学的过程中不断积累，不断提高理论学习的深度和 广度。二要实事求是、担当作为，做到俯首甘为孺子牛。我们党来 自人民、扎根人民、造福人民，全心全意为人民服务是党的根本 宗旨。年轻党员干部最需要积累的就是工作经验，

19、最需要提升的 就是解决实际问题的能力，而深入基层进行实践锻炼正是最好的 平台。当前全局正在开展助推年轻干部锤炼作风锻炼成长行动， 组织年轻党员干部开政策入企、问需于企调研，轮流到劳动监察、 劳动仲裁值班窗口进行锻炼，就是要引导年轻党员干部深入基层、 深入群众，真正看到人民群众面临的困难问题，站在人民群众的 角度作决策、干实事，让群众有更多、更直接、更实在的获得感、 幸福感、安全感。在处理劳动争议、网络问政等工作的过程中， 我深刻感受到我们面对的人民群众，相当一部分还并不了解具体 政策规定和办事流程，有些甚至没有独立申诉维权的能力。我们 在严格适用法律政策规定的同时，更要考虑到人民群众的实际困

20、难，从作风入手、从政策入手、从流程入手，深入推进一次办好， 大力实施快办行动，充分利用信息化手段提升人社政务服务效率， 敢于面对新发展阶段中的各种困难挑战，在服务人民群众的实践 当中经风雨、见世面、磨意志、长才干。三要坚持原则、敢于斗争，做到千磨万击还坚韧。习近平总 书记在中央党校20_年春季学期中青年干部培训班开班式上指出, 年轻干部必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，经常对照党的理 论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一 些事情该不该做、能不能干，时刻自重自省，严守纪法规矩。我 时注重形式的多样性：其中两场同步采用网络直播方式，累计网 络直播关注人数超12万人，协同滕州劳动

21、服务队、塔塔埠街道办 事处、高新产业中区运营有限公司共同举办三期活动，收到了良 好效果。坚持到群众中去、到实践中去，了解和掌握真实情况， 更有助于人社事业的稳步发展。第三，勇于担当、善于作为担当和作为是一体的，不作为就是不担当，有作为就要有担 当。20年，为解决全市居民养老保险经办流程不统一、规程不 细致、做法不一样的情况，在以局领导为组长的带领下，我们成 立工作专班，以完善制度、规范服务、严防风险为主要内容，积 极协调各经办机构，历时3个月，经过多轮研究、现场测试、流 程穿越，最终制定了枣庄市居民养老保险业务经办标准、枣庄市 居民养老系统操作手册、镇街基层平台经办手册等规程，并于12 月2日

22、在枣庄承办了全省居民养老保险经办业务培训班，就居民 养老保险经办服务标准向全省同僚做典型汇报，进一步促进了全 省居民养老保险经办服务高质量发展。我认为，在困难面前不低 头，下定明知山有虎，偏向虎山行的决心，矛盾和困难才可能得 到解决。第四，勤学苦练、增强本领不断学习，要持续加强思想作风建设，深入学习贯彻习近平 们的党历来高度重视党风廉政建设，严明的纪律是我们党独有的 优势，守纪律是增强党性和改进作风的坚强保障。作为年轻党员 干部，我们要自觉与党中央保持高度一致，严守党的纪律规矩特 别是政治纪律和政治规矩，做到个人服从组织，少数服从多数， 自觉维护国家法律法规，遵守党的章程和制度，坚定党的政治原

23、 则、政治方向和政治路线，规范个人政治言论、政治行动和政治 立场，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能 力，经受四大考验，克服四种危险，清正廉洁、公道正派，确保做 人做事经得起党和人民的检验。新时代中国特色社会主义思想，并积极投身新时代中国特色社会 主义伟大实践中去，真抓实干，橹起袖子加油干；不断学习，要 持续加强工作能力提升，掌握政策，熟识业务，坚持稳中求进工 作，认真履行职责，务求取得实效。借用网络上一句流行语结束 本次学习研讨：学吧，学无止境！中青年干部培训班开班式上的六次讲话学习心得体会2青春当奋斗奋斗正青春一、青年干部要牢记初心锤炼对党忠诚的政治本色习近平总书记说，理想

24、信念是终身课题，需要常修常炼，要 信一辈子、守一辈子。青年干部只有坚定理想信念，才能经得住 各种考验，走得稳、走得远。特别是作为一名人事科工作人员， 更要按照习近平总书记提出的讲政治、重公道、业务精、作风好 的要求，把讲政治贯穿组织人事工作全过程、各方面。要在政治 领悟力方面作表率。学习好政治理论是强化思想理论武装、坚定 理想信念的重要基础。人事科主抓全局干部理想信念和党性教育, 自身必须首先做到信仰如炬、理想如帜；同时，要通过党性锻炼、 严肃党内政治生活等多种形式，加强党员干部党性教育，补精神 之钙，固思想之元，守为政之本。要在政治判断力方面作表率。 要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于从

25、政治上观察、认识、 分析、对待和处理问题，始终保持政治上的清醒和坚定，做政治 上的明白人、老实人，做到研究制定政策要紧扣政治方向，谋划 推进工作要贯彻政治要求，解决矛盾纠纷要注意政治影响。要在 政治执行力方面作表率。要不断增强四个意识，坚定四个自信， 坚决做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高 度一致。要严格按照党的政策办事，按照法规制度办事，按照组 织程序办事，在大是大非面前毫不动摇，在各种风浪面前定如磐 石，让干部群众切实感到组织上的公道、公平、公正。二、青年干部要实干笃行练就担当作为的政治品格刀在石上磨、人在事上练。干事担事，是干部的职责所在，也 是价值所在。青年干部作为党

26、的事业的生力军和接棒人，就必须 敢字为先、干字当头，勇于担当、善于作为。我们青年干部要立 足本职工作，大胆地干、坚决地干，干成干好、干出成效。只有这 样，才能在各种重大斗争考验面前不畏浮云遮望眼乱云飞渡仍从 容。一方面要快干。瞄准市委和局党组要求，定了就要办，说了 就要干，今日事今日毕，开足马力、上紧发条，继续落实好差异 化考核全市试点任务，坚决执行好局党组开展锤炼作风锻炼成长 行动和局内轮岗交流、多岗位锻炼部署，一切工作朝前赶、全力 以赴往前推；另一方面要实干。人事科是干部之家、党员之家， 服务全局党员干部，必须树立组织人事工作无小事理念和事无巨 细、一丝不苟精神，在面对繁琐枯燥复杂的工作时

27、永远保持激情， 做深做细做实工作中的每一个环节，将自己经手的每项工作做实 在、做到位，做得质量高、效果好。同时，强化用制度管人，聚焦 难点、堵点和短板弱项，健全完善局属事业单位人事管理制度规 范，做好各类人事管理服务工作，为人社事业高质量发展提供坚 强组织保障。三、青年干部要勤学苦练增强干事创业的政治本领艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。习近平总书记说，领导干部 要经受严格的思想淬炼、政治历练、时间锻炼，在复杂严峻的斗 争中经风雨、见世面、壮筋骨，真正锻造成烈火真金。我们处在 前所未有的变革时代，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，势 必难以成大才、担大任。只有坚持学思用贯通、知信行统一，才 能克服本

28、领恐慌，提高解决实际问题能力，真正做到想干事能干 事干成事。一是妥善处理好工学矛盾。见缝插针，化整为零，抓 住可学之机，既要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、 党的方针路线，又要立足岗位职责，全面学习组织人事和人社领 域政策。二是学中干、干中学，养成总结思考的工作习惯。树立 全局思维，跳出自己的一亩三分地，把工作放到全局中来谋划和 推进。在每日工作结束后思考哪些环节需要加强、哪些做法需要 改进、哪些优点可以发扬，扬长避短。三是把握时机、学以致用。 珍惜学习机会，着力从说、写、干三方面入手，注重向身边优秀 年轻干部学习，找差距、补短板，努力将自己锻炼成为可堪大用、 能担重任的栋梁之材。四

29、、青年干部要深入群众保持求真务实的政治底色习近平总书记寄语青年人，要用脚步丈量祖国大地，用眼睛 发现中国精神，用耳朵倾听人民呼声，用内心感应时代脉搏。他 还强调，要坚持一切从实际出发，这是我们想问题、作决策、办 事情的出发点和落脚点。这就要求我们年轻干部要深入基层，听 真话、察真情，真研究问题、真解决问题。一是落实好政策入企、 问需于企大调研和结对联系高层次人才活动。深入基层、深入实 际、深入群众，建立政策和服务两张清单，真正摸清企业和高层 次人才所需所盼，为局党组决策提供一手资料。二是做好劳动监 察仲裁一线实践锻炼。耐心接受群众咨询，热情解决群众需求， 尽力提高群众满意度，通过一线接触群众，

30、不断提高应对复杂局 面、开展群众工作的能力。三是积极参与人社干部走流程活动。 到窗口单位开展走流程活动，聚焦服务对象办事中面临的难点堵 点和急难愁盼问题，换位思考、深入了解线上线下办理流程、所 需办事材料和办理时限，现场体验人社政策落实情况。五、青年干部要严守规矩守住清正廉洁的政治操守习近平总书记指出年轻干部必须牢记清廉是福、贪欲是祸的 道理。我们青年干部要以党章党规为尺子，以各项条规为刻度， 规范自身的行为，始终将廉洁自律之剑悬在头顶，时时以党纪法 律对照、刻刻用反面典型警醒，常怀敬畏之心，牢记法律红线不 可逾越、法律底线不可触碰，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈， 于细微点滴间磨砺品性、历练

31、意志，守住初心、守住小节，不让 小缺口变成大问题。作为一名人事科工作人员，更是要做好公道 正派，清正廉洁的表率，正心明道、怀德自重，勤惮思想尘、多思 贪欲害、常破心中贼，以内无妄思保证外无妄动，清清白白做人、 干干净净做事，严守组织人事秘密，不该说的不说，不该做的不 做。中青年干部培训班开班式上的六次讲话学习心得体会3力学须笃行磨砺方成长习近平总书记在中央党校青年干部培训班开班式上作的题为 年轻干部要提高解决实际问题能力想干事能干事干成事重要 讲话，凸显忠诚、干净、担当三大关键词，全面完整、系统深刻地 回答了年轻干部如何成长成才的重大问题，为广大年轻干部工作、 学习和生活指明了方向。围绕这篇讲

32、话，谈几点对年轻干部锤炼 七种能力的浅显认识。年轻干部为什么要锤炼七种能力？从个人层面来说，年轻干部锤炼七种能力是人生成长之梯。 路遥在人生一书中说人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只 有几步，特别是当人年轻的时候。所以年轻干部要有正确的自我 认知，清楚地认识自己的不足，正视自己的不足，初出茅庐、涉 世不深，不当几次热锅里的蚂蚁，不接几回烫手的山芋，怎么能 练就担当实干的肩膀，挺起精神追求的脊梁。只有在实践工作中 不断勇于历练，在人生道路上不断追求进步，才能不负韶华，逐 梦前行。从工作层面来说，年轻干部锤炼七种能力是为民服务之 需。人社工作事关民生福祉，就要求我们有强烈的为民情怀，就 业、社保、

33、人才、劳动关系等点多线长面广，就要求我们有扎实 的工作能力。共产党的初心在人民，根基在人民。更好地为人民 服务，是年轻干部不断锤炼七种能力的原动力，也是检验七种能 力是否达成的试金石。从国家层面来说，年轻干部锤炼七种能力 是国家兴盛之要。一代人有一代人的使命。虽然我们不用像革命 先辈那样为党和人民抛头颅洒热血，但建设社会主义现代化强国 的历史使命也是一场艰苦卓绝的硬仗，绝不是轻轻松松、敲锣打 鼓就能实现的。面对百年未有之大变局，年轻干部唯有努力学习， 锤炼七种能力，增强实干本领，勇挑时代重担，才能一路披荆斩 棘，才能积极投身于祖国建设的壮阔实践，才能更好地完成属于 我们这一代人的时代使命。为政

34、之要惟在得人年轻干部是党和国家事业发展的希望，中国青年是实现中华 民族伟大复兴的先锋力量。局党组立足当下，着眼长远，部署开 展的助推年轻干部锤炼作风锻炼成长行动，为人社干部特别是人 社年轻干部提供了成长进步的广阔平台。通过深入企业调研，就 可以很好地提升我们的调查研究能力；通过一对一联系高层次人 才就能够提升沟通交流的能力；通过到仲裁监察值班室值班接访, 就可以学会与群众打交道、提升应急处突的能力；通过领办创新 点，就能够养成深度思考的习惯，提升改革攻坚能力；通过撰写 调研报告，经常性地总结、分析，更好地提升科学决策的能力， 等等。古罗马一位政治家说过，年轻不是人生的一段时期，而是 心灵的一种状况，这种状况就是进取心，只有永葆进取意识，经 风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。下一步，结合局里开展的双 炼行动，我认为年轻干部提高七种能力要重点做好以下五个方面。一要勤学。学者非必为仕，而仕者必为学。要坚持学以立身， 把学习当作一种追求和生活趣味，用先进的理论知识丰富头脑， 用高效的实践经验提升实力。在学习上，不仅要学好政治理论、